大同市劳动和社会保障局劳动合同书0001.
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时保质保量完成该岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成绩等情况调整工资标准。
2. 甲方按月以货币形式足额支付乙方的工资，每月发放工资日为__日，如遇节假日顺延。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
第五条社会保险和福利待遇第三条工作时间和休息休假一、工作时间1. 标准工时制：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，确保乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，必须经过双方协商同意。
对于超出法定工作时间的部分，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
劳动合同书【山西范本】
编号：山西省劳动合同山西省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于终止。
第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。
乙方工作应达到标准。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行工资制度。
乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
山西劳动合同书范文（5篇）
山西劳动合同书范文根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
借方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码疽庭住址邮编第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于终止。
第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。
乙方工作应到标准。
第三条工作时间和休息、休假借方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬借方每月日前以货币形式支付乙方工资甲方对乙方实行工资制度。
乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度借方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件借方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
借方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
山西省劳动合同书范本
山西省劳动合同书范本一、甲方：（雇主单位的名称）乙方：（受雇人的名称）甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资数额由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按时为乙方缴纳相关社会保险费用。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应将甲方的机密资料和文件归还给甲方，不得擅自留存或带走。
第五条终止合同1. 乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律和规章制度的；（2）严重失职，导致甲方经济损失的；（3）被判刑或被解聘的；（4）严重违反合同约定的其他情形。
2. 乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并得到甲方的同意。
第六条争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是山西省劳动合同书的一份范本，仅供参考。
双方在签订合同时，应根据实际情况进行修改和补充，以确保合同的合法性和有效性。
同时，双方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和劳动纪律，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
山西省人社厅劳动合同的范本内容是什么(多份)
山西省人社厅劳动合同的范本内容是什么山西省人社厅劳动合同范本内容合同编号：_______甲方（用人单位）：山西省人社厅地址：山西省太原市迎泽大街法定代表人：_______职务：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______鉴于甲方为山西省人社厅，乙方为劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年______ _月_______日止，共计_______年。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时。
根据国家法定节假日安排，乙方享有相应的休息日和休假待遇。
第四条劳动报酬甲方根据乙方的岗位（工种）和工作业绩，支付乙方工资。
乙方的工资为每月_______元，支付方式为每月_______日发放上月工资。
甲方应按时足额支付乙方的工资。
第五条社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，佩戴和使用劳动防护用品。
第七条保密义务乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条合同的解除和终止双方同意，在合同期限内，如一方需解除或终止本合同，应提前30日通知对方。
合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。
第九条违约责任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
社保局职工劳动合约书
社保局职工劳动合约书一、合约双方甲方：社保局（以下简称“公司”）乙方：职工（以下简称“员工”）二、合约目的本合约旨在明确公司与员工之间的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障员工的合法权益，促进公司的稳定和发展。
三、合约内容1. 员工的职责和权益（1）员工应按照公司的要求，认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
（2）员工有权享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、医疗保险、年假等。
（3）员工有权参与公司组织的培训和学习活动，提升自身的专业技能和知识水平。
（4）员工有权享受公司提供的良好工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 公司的责任和义务（1）公司应为员工提供稳定的工作岗位和合理的工作安排。
（2）公司应按照国家相关法律法规和政策规定，及时支付员工的工资和各项社会保险费用。
（3）公司应为员工提供必要的培训和职业发展机会，提升员工的专业素质和竞争力。
（4）公司应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保员工的身体健康和安全。
3. 劳动合同期限和终止（1）本合约自双方签署之日起生效，有效期为三年。
（2）合约期满前，双方如无特殊情况，应提前30天书面通知对方是否续签合约。
（3）如员工有违反公司规章制度或工作纪律的行为，公司有权解除合约。
（4）如公司存在严重违反劳动法律法规的行为，员工有权解除合约。
4. 保密义务（1）员工应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
（2）员工离职后，仍应对公司的商业秘密和机密信息保持保密义务。
5. 纠纷解决双方如发生劳动纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本合约一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合约的附件和补充协议为本合约的组成部分，与本合约具有同等法律效力。
3. 本合约的修改和解释权归双方共同享有。
五、合约生效本合约自双方签字盖章之日起生效，并在员工入职时交付员工一份。
大同劳动合同模板
大同劳动合同模板甲方：（雇主姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方单位有一项工作需要，经过双方友好协商，特订立本合同：第一条工作内容：甲方聘用乙方为（职位），主要负责（工作内容）。
工作地点为甲方单位（工作地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（早上9点至下午5点），具体的工作内容和职责双方另行约定。
第二条工资及福利：1. 甲方向乙方支付的工资为（工资金额）/月，工资支付日为每月的（日期）日。
工资可以通过银行转账或现金支付，双方协商一致。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有正常的带薪年假，具体休假安排另行约定。
4. 其他福利待遇双方协商一致。
第三条试用期：乙方开始在甲方单位工作后，为试用期3个月，试用期内双方都有权解除合同，试用期满后，双方评估情况决定是否转为正式员工。
第四条工作纪律：1. 乙方应当遵守甲方单位的工作制度和纪律，按时按量完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
3. 乙方在工作期间应当维护甲方单位的形象，不得损害公司的声誉。
第五条解除合同：1. 双方一方违反合同规定，致使合同不能继续履行的，守约方有权解除合同。
2. 乙方在试用期间表现不佳，或者工作能力不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
3. 解除合同时应当提前通知对方，并支付相应的赔偿金（如有）。
第六条其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
3. 本合同自（日期）起生效，有效期为（时间）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。
人社部员工劳动合同模板
人社部员工劳动合同模板甲方：人力资源部（以下简称“甲方”）乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）鉴于，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方录用乙方为员工一事达成协议，特订立本合同，共同遵守。
第一条：工作内容1. 乙方被聘为甲方的员工，为了完成公司的工作任务及职责，乙方须遵守甲方的工作安排，并按时完成工作。
2. 乙方的具体工作内容安排及工作时长由甲方提前通知，并有权根据实际情况进行调整。
3. 乙方必须积极配合工作，服从管理，不得有任何违规行为，严禁迟到早退、旷工等行为。
第二条：薪酬福利1. 乙方的工资按照甲方的工资标准及计算方式进行核算，并于每月月底发放。
2. 乙方在公司工作期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。
3. 乙方有权按规定享受公司的培训机会，提升自己的工作能力。
第三条：工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要确定。
2. 乙方享有法定节假日、年假及病假等休假权利，须提前向甲方申请并经批准。
3. 乙方如因特殊原因无法按时上班，需提前请假并得到甲方的批准，否则将会受到相应的处罚。
第四条：保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后仍须保守公司的商业秘密及相关信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得擅自利用公司的商业机密谋取私利，否则将受到法律的追究。
第五条：解除合同1. 甲、乙双方有权根据实际情况解除合同，但需提前一个月书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
2. 如乙方多次违反合同约定或公司规定，致使公司利益受损，甲方有权立即解除合同。
第六条：补充条款1. 本合同为甲、乙双方的正式约定，合同双方均须严格遵守合同的内容。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上是人力资源部员工劳动合同模板，甲、乙双方签署本合同即视为接受合同中所有条款，并严格遵守执行。
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编号:
劳动合同书（非全日制用工适用）
编号：大同市劳动和社会保障局印制
知识就是力量
知识就是力量*******A **：*
签约须知
一、本合同书适用于非全日制用工形式。
二、按照《中华人民共和国劳动合同法〉规定，非全日制用工双方可
以订立口头协议。
但不排斥双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立书面劳动合同。
三、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各
项信息真实有效。
四、本合同书应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
知识就是力量
知识就是力量
****** *人**j*
根据《中华人民共和国劳动合同法〉和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负責人）：
注册地址：
经营地址：
联系电话：
第二条乙方（劳动者）姓名：......
居民身份证号码：乙方
其他有效证件名称：照片
证件号码：
家庭地址：
现居住地址：
联系电话：
、劳动合同期限
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第三条本合同自年月日起至年月日止。
甲乙双方不得约定试用期
工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
乙
方若从事有毒有害工种，甲方应告知职业危害、防护办法等。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，
科学合理安排工作任务。
乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。
四、工作时间和休息休假
第七条乙方一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累
计不超过24小时。
第八条甲方依法保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条甲方按小时计酬为乙方支付工资，乙方的小时工资不得低于
甲方所在地人民政府规定的非全日制用工小时最低工资标准。
第十条乙方的小时工资标准为元。
第十一条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
口 Tz^ ■*.*■****★★★*.*. 或每天支付一次工资，但最长不能超过15天
第十二条甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小时 工资标准300%的工资报酬
六、社会保险和福利待遇
第十三条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、
基本医疗保险费用。
乙方应按照国家、省以及统筹地有关规定以灵活就业 人员身份参加基本养老、基本医疗保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和省有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，并对乙 方进行必要的培训。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。
第十七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家和省有关劳动安全、卫 生的规定为乙方采取必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防 治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的终止
，里**X*XX****X
知识就是力量
知识就是力量
靑住影女賞賞賞念 ****** *A **j* 第十六条
第十九条甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
终止劳动合同, 甲方不
向乙方支付经济补偿。
九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方依法约定的其他事项：
十、劳动争议处理及其他
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十二条本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十三条本合同自甲乙双方签字之日起生效。
本合同一式两份，甲 乙双方各执一份。
甲方（公章）
签字日期： 知识就是力量
知识就是力量
法定代表人（主要负责人）签字：
签字日期：
乙方签字：
—Love is not a maybe thing. You know when you love someone.。