责任与待遇讨论心得体会(精选多篇)
两个责任心得体会
两个责任心得体会责任心得体会一：责任心是一种对待自己工作、家庭、社会及其他各种事物的态度和行为准则，是一种能够自觉承担起应有的义务和责任的内在驱动力。
经过一段时间的职场和生活的实践，我深刻体会到了责任心的重要性，并从中获得了一些体会和心得。
首先，责任心是一种自我约束力。
当一个人具备责任心时，他会自觉地去把事情做好，不会拖延、敷衍了事或推诿责任。
在工作中，我时刻保持着对自己负责的心态，努力完成每一项工作，不给别人添麻烦。
在与同事合作时，我也严格要求自己，时刻保持良好的沟通和合作态度，不因一时的不愿或不满而对他人推卸责任。
这种自我约束力的体现，使我在工作中更加高效、专注，也为他人树立了良好的榜样。
其次，责任心是一种积极进取的心态。
当一个人具备责任心时，他会主动承担起责任，积极主动地解决问题，不逃避和推脱。
在工作中，我会主动承担起自己的职责，在面对困难和挑战时，通过积极主动的努力和学习，寻找解决问题的办法。
对于自己的不足，我会虚心请教他人，学习他人的经验和方法，通过改正错误，逐渐提升自己的能力和水平。
这种积极进取的心态，使我在工作中能够快速成长，不断提升自己的能力和价值。
此外，责任心还能够提高工作质量并取得更好的成果。
当一个人具备责任心时，他会认真对待自己的工作，全力以赴地完成每一个细节，不偷懒、不马虎。
在工作中，我时刻注重细节，关注每一个环节，确保工作的质量和效率。
例如，在起草文稿时，我会反复修改，确保语言准确、流畅；在处理公文时，我会仔细核对，确保信息的准确性和及时性。
这种细致认真的态度，不仅提高了工作的质量，也赢得了同事和领导的认可和信任。
在生活中，责任心同样是不可或缺的。
一个有责任感的人，会对家庭、朋友、社会等角色和关系负责，努力实现个人的价值和对他人的贡献。
在家庭中，我会尽量分担家务，关心家人的需求，在困难和矛盾面前，积极寻找解决问题的方法，不抛弃、不放弃。
在朋友间，我会时刻关注他们的需求和情绪，尽力提供帮助和支持。
工作责任心得体会范文（精选15篇）
工作责任心得体会范文（精选15篇）当我们积累了新的体会时，就十分有必须要写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编整理的工作责任心得体会范文（精选15篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
工作责任心得体会篇1时间过得飞快，转眼之中我来到订单部工作已有快四年的时间，在这里始终觉得“工作效率”，便是成功的关键，我们每天的工作就是电话订货，既要有速度，又要有效率，一个的成功的订单在电话订货工作之前首先得制定一个详细的目标，我们在打电话给客户之前一定要做好电话订货前的准备工作，不仅要将每天货源记住，还要在向客户介绍品牌时，能随机使用相应的技巧和方法，如果事先没有做好准备，到时很容易偏离主题，失去方向，浪费许多宝贵的时间。
我们电话订货只靠声音传递信息，与客户沟通靠的是“单线联系”，“只闻其声，不见其人”。
在电话接通时，使用“您好，我是……”，问话中，使用“请问您需要什么……”等语言，几句简短的对话就可以缩短与客户之间的距离，使用文明语言是订货的关键。
每当有新的卷烟进入市场，我们电话订货员，首先要了解新产品的各种特征、产地、价格等，然后向客户真诚地推荐，细心地宣传，正确地引导，使客户了解到新产品，接受到新产品，并让他们积极参与推销新产品。
当客户动心时，可以讲“您不妨可以先购买一些试一试”，如果推销成功，还应讲“谢谢”，即使客户不接受，也要注意礼貌用语，讲究说话的艺术性。
及时为客户解决好订烟问题，可以更好地完成电话订货工作。
如果一时不能满足客户的需求时，可以用“对不起”，“抱歉”，并且向客户推荐同档次的卷烟，最后结束时要用“谢谢您，再见”结束通话，尽量关心客户，满足客户的需求。
我们还要善于倾听客户意见，努力改善服务水平。
服务水平与服务质量的高低，客户是最了解，最有发言权的。
要提高服务水平，提高服务质量，就必须要善于倾听零售户的意见。
在平时的电话交流中，也要虚心听取对方的意见，“想客户之所想，急客户之所急”。
责任心得体会的总结（精品8篇）
责任心得体会的总结(精品8篇)责任心得体会的总结(精品8篇)责任心得体会的总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的责任心得体会的总结样本能让你事半功倍，下面分享【责任心得体会的总结(精品8篇)】，供你选择借鉴。
责任心得体会的总结篇1所谓责任心，就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。
而执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。
作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被企业奉为精神之源。
一个企业只有注重承诺、责任心，强调结果导向，企业制定的战略才能够开花结果，取得持续性的成功。
海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”，“人人都管事，事事有人管”。
在海尔大到机器设备，小到一块玻璃，都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了“奖有理，罚有据”。
这种管理的核心就是要把责任锁定。
同样地，都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。
在微软，“责任”贯穿于员工的全部行动。
在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责，其中最直接、最具体的责任，体现在格守岗位的职责上。
要自觉做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。
正如列夫·托尔斯泰所言：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任”。
“在人生的里程中，没有随便，差不多，行了，很少。
不是差不多，是一点都不能差，差一点都不行。
做什么事情一定要做好做到家。
吃了这行饭，就一定要把这行干好!” 这是专家型技术工人窦铁成的话语，是他严格要求、精益求精言行的真实写照，正是由于他坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守，正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程，使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。
责任心得体会
责任心得体会
责任是每个人都应该具备的品质，它是一种承担自己行为后果的意识和能力。
在工作和生活中，负责任的态度能够帮助我们更好地完成任务，取得成功。
通过不断的实践和思考，我深刻体会到了责任的重要性。
首先，责任让我们更加专注和努力。
当我们意识到自己要对某件事情负责时，就会更加认真地对待这件事情。
我们会更加努力地去完成任务，不断地学习和提升自己，以确保任务能够顺利完成。
这种专注和努力能够帮助我们取得更好的成绩，也能够让我们更加自信和满足。
其次，责任让我们更加成熟和稳重。
在承担责任的过程中，我们会不断地面对各种挑战和困难。
这些困难会让我们更加成熟，更加坚强。
我们会学会如何应对各种问题和挑战，也会学会如何处理各种人际关系。
这些经历会让我们变得更加成熟和稳重，让我们更加有能力去面对未来的挑战。
最后，责任让我们更加值得信赖。
一个负责任的人往往会受到他人的信任和尊重。
因为他们知道这个人会为自己的行为负责，不
会轻易推卸责任，也不会随意食言。
这种信赖和尊重会让我们在工作和生活中更加受人欢迎，也会让我们更加容易取得成功。
总之，责任是每个人都应该具备的品质。
通过不断的实践和思考，我深刻体会到了责任的重要性。
责任能够让我们更加专注和努力，让我们更加成熟和稳重，也让我们更加值得信赖。
我会继续努力，不断提升自己的责任意识和能力，以更好地完成工作，取得成功。
工作责任心得体会(实用12篇)
工作责任心得体会(实用12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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听谈责任有感心得体会范本（二篇）
听谈责任有感心得体会范本谈责任是一个广泛的话题，涵盖了个人责任、社会责任和企业责任等多个层面。
通过对责任的思考和实践，我体会到了责任的重要性以及对个人、社会和企业的积极影响。
下面我将分享我的心得体会。
首先，个人责任是建立在自我意识和自律基础上的。
每个人都有自己的角色和职责，对待个人责任的态度直接反映了一个人的品质和价值观。
个人责任的履行需要从内心产生，要有自觉性和主动性。
作为一个公民，个人责任意味着尊重法律和秩序、尊重他人和环境，积极参与社会公益事业等。
而在日常生活中，个人责任还表现为对家庭的责任，对工作的责任，对自己的责任等。
只有每个人都能够认真履行自己的个人责任，社会才能够更加和谐发展。
其次，社会责任是社会成员共同承担的责任。
社会责任不仅是国家和政府的责任，更是每个人的责任。
社会责任的履行需要广泛参与和合作。
作为社会成员，我们应当积极关注社会问题，为社会发展做出贡献。
我们可以通过推动公益项目、关注弱势群体、号召大众参与环保行动等方式来履行社会责任。
同时，社会责任也包括对他人的尊重和关爱，不仅要遵守法律法规，还要注重道德规范，培养健康的社会习惯。
最后，企业责任是企业的一种社会担当。
随着社会的不断发展，企业责任也逐渐被重视起来。
企业的责任不仅仅是实现经济效益，还包括对员工、环境和社会的责任。
企业应该承担起对员工的关爱和培养责任，提供良好的工作环境和职业发展机会。
同时，企业也应该重视环境保护，减少污染、节约资源，推动可持续发展。
此外，企业还应该承担起社会责任，回馈社会，参与公益事业的发展。
只有企业能够认真履行自己的责任，才能够赢得社会的信任和支持。
责任对于个人、社会和企业来说都是至关重要的。
个人责任是个人品质和素养的表现，是实现自我的关键。
社会责任是社会发展的基石，是维系社会稳定的保障。
企业责任是企业永续经营的基础，是企业发展的坚实支撑。
只有每个人都能够认真履行自己的责任，社会才能够更加和谐、进步和繁荣。
2024年听谈责任有感心得体会(3篇)
2024年听谈责任有感心得体会谈责任是一种责任心的体现，是一种对自己、对他人、对社会的责任感。
通过谈责任，可以使二者的关系更加紧密和谐，它是一种责任意识、责任行为和责任感受的体现。
谈责任对提高工作效率、提升个人形象、促进团队合作具有很大的积极意义。
下面是我对谈责任有感的心得体会。
对于个人而言，谈责任是一种自省和自我约束的行为，它要求我们时刻警醒自己，承担起自己应该承担的责任。
我在生活和工作中，时常会遇到各种问题和困难，有时候会面临选择困难，也会遇到朋友的请求和期许。
在这些情况下，我选择了对自己负责任的做法。
首先，在工作上，我始终把责任摆在首位。
无论是在独立工作还是团队协作中，我都积极主动地承担起自己的工作任务和责任。
我时刻保持高度的工作积极性和责任意识，时刻警醒自己不断地改进和提升自己的工作能力。
在工作中，我注重细节，时刻保持对工作全局的观察和思考，力求把工作做到最好。
对于工作中的问题和困难，我会主动寻求解决办法，并及时跟进，尽可能避免给他人添麻烦和抱怨。
其次，在生活中，我也始终保持对自己和他人负责任的态度。
对于自己，我养成了良好的生活习惯，包括健康饮食、规律作息、坚持运动等，时刻保持良好的身体状态和心理健康。
对于他人，我关心家人、朋友和同事的需求和感受，尽量在力所能及的范围内给予帮助和支持。
我还积极参加社会公益活动，尽自己的一份力量为社会做贡献。
最后，在团队合作中，谈责任是建立团队信任和凝聚力的重要因素。
在团队中，每个成员都有自己的责任和任务，只有每个人都能够充分发挥自己的责任感，才能够形成高效的协作机制。
因此，我在团队中时刻牢记自己的责任，时刻确保自己的工作质量和效率，尽力避免给团队带来问题和挑战。
同时，我也积极与团队成员沟通和交流，尽量理解他们的需求和期望，通过团队的协作和互助，共同完成团队的目标。
总之，谈责任是一种责任心的体现，它要求我们时刻保持警醒，承担起自己应该承担的责任。
无论是在工作、生活还是团队合作中，谈责任对于提高工作效率、提升个人形象、促进团队合作都具有很大的积极意义。
“负责任”大讨论心得体会2篇
“负责任”大讨论心得体会 (3)“负责任”大讨论心得体会 (3)精选2篇（一）参与“负责任”大讨论让我深刻体会到了负责任的重要性，以及如何在不同的领域中贯彻负责任的态度。
在讨论中，我学到了以下几点心得体会。
首先，负责任需要在个人层面贯彻。
每个人都应该对自己的言行负起责任，尽量避免做出冲动和不负责任的决定。
我们要时刻注意自己的影响力，妥善处理好与他人的关系，以及承担自己的责任。
其次，负责任也需要在组织和企业层面得到体现。
在讨论中，我们谈到了企业应该对消费者及社会负起责任。
这包括提供高品质的产品和服务，尊重消费者的权益，并积极回应社会的期望和需求。
同时，组织和企业也应该对自己的员工负责，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
此外，在公共事务中负责任也是至关重要的。
政府应当为民众提供公正和高效的服务，在决策过程中充分考虑公众利益，并及时回应民众的关切。
公民也应该积极参与公共事务，行使自己的权利和义务，尽量为社会做出积极贡献。
最后，负责任还需要环境的保障和支持。
在讨论中，我们提到了法律法规、道德观念和文化习惯等因素对负责任的推动和约束作用。
只有在良好的制度环境下，才能更好地实践负责任。
通过参与“负责任”大讨论，我更加深入地了解到负责任的内涵和应用范围。
在实际生活中，我将更加努力地贯彻负责任的态度，为自己、组织和社会做出更有意义的贡献。
“负责任”大讨论心得体会 (3)精选2篇（二）在参加“负责任”大讨论过程中，我深刻体会到了负责任对个人、组织和社会的重要性。
首先，个人责任意识是塑造成功和幸福的关键。
一个有责任感的个人会尽职尽责地履行自己的义务和承诺，从而建立起信任和口碑。
同时，个人责任意识也是个人成长和进步的基础。
只有意识到自己的责任，并付诸行动，才能不断完善自己的能力和素质，取得更好的成就。
其次，组织责任是推动可持续发展的关键要素。
一个负责任的组织会从全局角度，考虑组织的长远利益和影响。
它会积极参与社会事务，不仅关注自身的经济利益，还会关注环境保护、员工福利和社区发展等方面的责任。
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责任与待遇讨论心得(精选多篇) 第一篇：责任与待遇讨论心得总有人认为一个小螺丝不安装无足轻重，一次不带安全帽无关紧要，一些习惯性违章与已无关……然而大多安全事故的导火索就是这些被看似无关的“小事”。
我们的工作责任心也正是从这些无关紧要，无足轻重的小事中体现出来的。
或许你会说我才不管什么工作激情，什么责任感，我在为钱、为生活而工作，但俗话说的好：锅里有了，碗里才有。
锅里就是企业，碗里就是自己的待遇。
煤矿工作安全为天，机电运输作为煤矿安全生产的重要环节和“金点子”创效的重要部门，设备是否完好、运输是否顺畅、用电是否合理、旧物是否回收等等都影响着矿井的安全生产与经济效益。
我们若要想锅里有，必须强化责任，认认真真完成自己的工作，为企业创效。
企业效益好了，我们的待遇也才会有保证。
强化责任，就是要求我们要爱岗敬业，要求我们对待工作要尽职尽责、一丝不苟，特别是后勤保障工作要精益求精，要始终以如履薄冰、如临深渊的态度对待每一项工作。
“千里之堤，溃之蚁穴。
”后勤保障工作就如同千里之堤般艰巨，要想提升保障质量，(敬请期待好文网更好文章)促进安全生产，必须抓小防大，防微杜渐。
要知道，一枚小小的一颗螺丝钉，一次不注意的设备超负荷运行，一个“鸡爪子”或“羊尾巴”线路的出现等等，都将是引发重大事故的根源。
强化责任，就是要求我们要雷厉风行，要求我们对待工作要立即执行、限时服务，特别是后勤保障工作要“细致到点”。
时间就是金钱，效率就是生命。
正是因为存在“混过这个班，下个班就不是我的事”的思想，才会出现绞车点击碳刷冒火造成跑车的事故；正是因为存在“看惯了、习惯了，等一等没关系”的思想，才会出现接地没有及时安装造成设备雷击损坏的故障。
后勤保障问题就象上钩的鲨鱼，你不把它拉出水面，它就把你拖入水下。
强化责任，就是要求我们要互帮互助，要求我们对待工作要善于沟通、随时反馈。
就像这次“5.23”溃水事件，正是因为在危险关头，我们的管理人员坚守岗位、镇静指挥；当班井下人员危险不忘履责，互帮互助，才保证了井下作业人员全部安全出井，矿井得以保存，我们也才有机会继续工作，享有待遇。
企业“锅”里有，我们的“碗”里才有；企业“锅”里多，我们的“碗”里才多。
今天我们的物资基础，正是因为捧着企业这个碗饭，正是因为有了煤电公司这口大锅。
要想让这口大锅永远香味四溢，佳肴丰盛，就必须靠众人拾柴，精心烹饪；要想吃好碗里的，必先做好锅里的。
篇二:责任是什么？歌德是这样说的：“责任就是对自己要去做的事情有一种爱。
”我们要去做的事是什么？是创造更好地物资基础，进而让我们做更多自己想做的事。
那我们的物资基础何来？劳动所得！而给予我们施展自己能力的劳动平台就是企业。
所以，我们要爱的就是企业，要负责的就是企业给予我们的工作。
《你在为谁工作》一书中写到：“工作是我们需要用生命去做的事。
”我们要像爱惜生命一样，去珍惜自己的工作，要像许三多一样，有“不抛弃、不放弃”的负责精神。
对工作负责，就是要争取主动，敢于担当。
一个企业就是一个家。
对待自己家庭，我们必须全身心投入，尽职尽责，主动拿出自己的爱，用真情去感动和维护对方，只有这样，我们的家才会温馨幸福。
同样，如果我们能拿出对家的爱和动力，同心协力为公司献计献策，那我们的企业也一定会像我们的家庭一样蒸蒸日上。
在煤矿安全生产管理工作中，我们常说：“管生产也要管安全，搞安全一定要懂生产。
”其意也就是要大家加强团队意识，敢于担责，主动履职，要像对待自己的家事一样操心、用心，在工作中相互配合，抓好超前防控；相互沟通，落实隐患整改；要相互补短，夯实管理基础。
对工作负责，就是要全力以赴，满腔热情。
托尔斯泰曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。
怎样体现责任感？就是遇到问题向前跨一步，遇到困难向上顶一顶，遇到事情全力做一做。
现在，我们就面临着煤炭市场持续低迷的大问题，面临着安全管理难度大、成本费用居高不下的大困难，面临着如何稳定职工队伍等诸多事情。
要让这些问题、困难和事情，像多米诺骨牌一样产生连环效应，一个一个顺势倒下，我们就必须坚定信心、凝心聚力，必须在各自的工作岗位上全力以赴，投入我们的真诚，冷静地思考问题的症结，积极地寻求解决困难的办法，这样问题才能够迎刃而解。
对工作负责，就是要日事日毕，坚守履职。
日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。
正是做到了“日事日毕”，才帮助海尔成功逆袭。
如果我们的工作没有时间限定，就如同开了一张空头支票。
只有懂得用时间给自己施加压力，才能及时地完成任务。
安全工作更容不得拖拉，今天的事一定要在今天完成，限时整改的隐患一定要在时限内验收，否则，明日复明日，安全隐患就随时可能演变成安全事故。
我们一定要牢固树立“事不过夜，宁可人等事，不让事等人”的思想。
工作就意味着责任，责任是最基本的职业精神，是为人处事的基本准则，我们每一个人都应该对所担负的责任充满责任感，不抛弃、不放弃，不畏难。
第二篇：责任与待遇之我见责任和待遇，是两个不同含义的词。
讲某某人有责任，那绝对是一种褒义，而说到待遇的高低多少，却总带有一点铜臭味。
在当前福建煤电公司内部开展的“有责任才有待遇，有待遇就要负责任”的大讨论中，把这两个词放在一起辩证研讨，对于面临困境的煤炭企业，有着非常强的现实意义。
责任是一种担当的精神，是一种为人做事的态度和准则。
待遇是用人企业给被聘用者予物质上的认可和肯定。
许多人可能认为待遇是和能力成正比的，其实责任的作用大于能力。
责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
对于包括煤电公司的许多企业里，很多岗位不需要从业者有多高智慧，多高的能力，多丰富的知识积累，一个普通员工只需通过常规培训，只要他责任心够，能多用心思多花时间在岗位工作上，一般都能干好工作，从而获得企业的认可和待遇。
因此，不是有了能力就会有待遇，而是对企业够负责，能把时间精力多放在工作上，才有待遇，即有责任才有待遇。
就个人认识，责任是前提，它决定“想干和不想干工作，要干和不要干”的思想问题；能力涉及的是“会不会做”的问题；而态度更象是“爱不爱，喜不喜欢”的命题。
责任不但大于能力，而且还决定工作态度。
责任可以改变对待工作的态度，从而决定工作效率和业绩。
在工作中，只有清醒地认识和了解自己的责任，解决了“想不想和要不要工作”的思想问题，才会更好地承担起责任，发挥自己的能力，克服困难完成工作，工作就由被动压迫式转化为积极主动型。
对于企业的管理者，管理层次越高，所起的作用应该越大，待遇也会越高，但同时要求管理者的责任感责任心也越强。
众所周知，管理贵在坚持难在恒久，只有有强烈责任感的人才有恒心毅力去坚持落实某项制度某件工作，没有责任的人做事往往浮于外表，虎头蛇尾，不能长久，更谈不上管人和理事。
有了待遇就要负责任。
一个人在企业做事，拿企业的待遇，就应该毫无疑问为这个企业负责，忠于这个企业。
说到底，这是一个人对企业认同感归属感和忠诚度的问题，有没有把企业当成家的命题，因为责任感源于忠诚。
“忠诚企业”不但是福能集团企业文化中的道德要求，我想也是很多企业的基本要求。
其实，人生短短不到百年，而许多人吃在企业，住在企业，二三十年一晃过，更有甚者还是出生和成长在企业的“企二代”，对这些人而言，这已经不是“企业如家”的问题，而是企业已经成为你的“大”家了。
企业和员工好比“皮和毛”的关系，“皮之不存，毛将焉附”，企业的兴衰成败和员工的切身利益息息相关，企业是员工赖以生存和发展的基石和依托，只有企业生存发展了，才能成就员工，正如公司领导说的“企业好大家才好！”。
退一万步讲，“在什么山头唱什么歌，做一天和尚撞一天钟”，只要人还在这个山头，只要还是企业的员工，只要企业仍给待遇，员工就应该为她歌唱、撞钟、工作和负责。
对工作尽职是责任意识基本体现，一个具有尽职敬业精神的员工，都会真正为企业的发展作出努力贡献，即使在工作中遇到各种各样的困难，也能以高度负责的态度，尽自己最大的努力去克服。
我们福煤集团企业文化中的企业道德第二句话就是忠于职守，展开讲就是对本职工作认真负责，对工作尽职也是有责任感的最基本起点，一个对本职工作都不尽力的人来说有责任感就是一句空话。
作为我们企业的管理人员，有责任感最基本的就是要在本职工作岗位上兢兢业业，做出表率。
在党员的八项义务中，与我们企业党员和管理干部联系最紧密、最关键的就是能否在工作生活中起先锋模范作用。
一个党员或管理人员如果在本职工作岗位上起不到先锋模范作用，不能在本职工作岗位上做出比一般群众更好的成绩，就是没有履行自己应尽的职责义务，就不能算是一个称职的党员或管理人员，更不要想企业给你享受待遇了。
所以，我们企业的每一位管理人员无论在那个岗位，都要对自己的岗位工作认真负责，保持高度的责任感、使命感，努力实现企业效益发展和自己事业发展的“双赢”效果，这也是通常说的“一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人”。
第三篇：对党员的权利与义务的学习讨论心得对共产党员的义务与权利的学习讨论心得通过这次讨论，加深了我对党员权利和义务的理解，我们必须正确理解党员义务与权利的辩证统一关系，在实践中更好地保持党员的先进性，增强党员的党性，发挥党员的先锋模范作用。
首先，党员义务和权利，既是怎样做一个党员的具体标准，也是衡量党员是否合格的重要尺度。
有了它，对党员来说，应该做什么，不应该做什么，是非清楚，方向明确，可以不断努力，不断进步，做一个合格共产党员。
其次，党员义务和权利，是促进党内民主生活，调动广大党员积极性和创造的需要，尊重党员在党内的主体地位，使每个党员都有了参加党内事务的权利和机会，提高党员的政治责任感和工作责任感从而健全和发展党内民主生活，充分发挥每个党员积极性、主动性。
再次，党员义务和权利，是加强党的领导提高党的战斗力的需要。
党员义务和权力是行动准则的具体化。
有了它就可以保证全党在思想上、政治上和组织上的高度一致，使党成为集中统一、有战斗力的党，从而使党的领导得到加强和保证和改善，保证党的事业健康发展。
党员的义务和权利是辩证统一关系。
马克思曾经提出：“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。
”这一重要的思想，指明了党员义务和权利之间的辩证关系，强调党员既要认真履行义务，也要正确行使权利。
党员义务和党员权利虽是不同的概念，各自有其特定的内容，但两者又统一于党的利益的原则基础上，都服从于巩固党的组织，提高党的战斗力，完成党的根本任务这些一致目标之中。
党员的义务，不是用来为某些人或小集团效劳，而是每个党员在高度觉悟的基础上，为实践党的纲领、路线和方针政策而自愿承担的责任。
党员的权利，并不是用于自己谋取私利的特权，而是每个党员为了发挥自己的战斗作用必须获得的政治权利，这种义务和权利的统一，充分体现了无产阶级政党建设的本质特征，只有正确行使党员权利，才能认真履行党员义务。