大学学生团支部工作考核评分细则
扬州大学学生团支部工作考核评分细则
10
按获奖等级评分。国家级8分/件、省级6分/件、校市级4分/件、院级2分/件
4、有支部成员在校市级以上正式刊物独立发表作品。
8
学术类核心期刊6分/篇、省级5分/篇、校市级4分/篇。非学术论文按3、2、1评分。
5、支部或支部成员的先进事迹被媒体报道。
6
国家级5分/次、省级4分/次、校市级2分/次。
7、支委会在上级组织领导下独立自主地开展工作。
3
按3、2、1评分，软弱涣散扣3分。
组
织
工
作
30
1、学期初工作有计划，学期末工作有小结。
2
按2、1评分。缺一项扣1分。
2、根据支部生活指导意见，每两周组织一次组织生活，参与率高，考勤严格。
8
按实际效果及记录情况评分。组织生活少一次扣1分；重要组织生活不开展一次扣3分。
5、积极组织、参与无偿献血等活动。
5
未组织发动的扣3分，体检合格后无故不献的1人次扣1分。
文体活动
10
1、每学期至少开展一次群众性文体活动，寓教于乐。
5
根据记录按5、3、1评分，未开展的不得分。
2、积极组织参加校、院组织的各项文体活动。
5
按5、3、1评分，未做任何组织工作的不得分，无人参加院级以上活动的不得分，参加活动未得奖的得3分。
6、认真做好团员年度统计工作，及时准确填写并上交统计表。
2
未按规定做好统计上报工作的扣2分，统计上报不及时的扣1分。
7、及时足额收缴团费。
2
未按规定做好团费收缴工作的扣2分，收缴不及时的扣1分。
8、认真及时如实填好《团支部工作台帐》。
4
填写不及时的扣1分，填写不认真、不规范的扣2分，填写不实的扣4分。
团支部考核细则
井冈山大学化学化工学院团支部考核细则（草稿）第一章总则为加强化学化工学院共青团的基层组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，激励广大青年学生积极进取，增强科技创新能力和实践能力，进一步推动团支部的创优活动，特制定学生团支部工作考核制度，以量化的方式对各支部学年工作进行评定，推动各支部工作不断进步，使学院团委的工作真正做到公开、规范、高效。
第二章团支部考核内容第一节团支部思想教育第一条理论学习和思想教育1、学习理党团理论知识和路线方针政策，2、组织团员开展热点问题讨论。
3、经常进行学校纪律、安全教育。
4、认真学习领会学校各项大政方针，并能积极配合学校、学院各项工作。
第二条宣传教育1、利用团的宣传阵地对团员青年进行思想教育；2、做好对内对外的宣传报道工作；3、及时反映本支部学习工作生活的动态特色活动；4、积极向《青锋》等刊物投稿。
第三条实践教育积极组织团员参加科技创新活动（如挑战杯、实验技能大赛等）、青年志愿者活动、社会公益活动、“雷锋月”和暑期社会实践等实践活动。
第二节团的组织建设第四条团支部班子建设1、学生组织机构健全；2、成员分工明确，能够协调支委会、班委会之间及与团委、学生会、各个社团组织的关系；3、在支部、班级工作中起到核心作用。
4、能够团结团员，及时沟通分团委和同学们的思想、学习、生活情况。
第五条团员管理及发展1、认真做好团员年度团费收缴、团籍注册工作；第六条推优工作在党委、团委的指导下，有组织、有计划地推荐政治素质高、学习成绩好、热心集体工作、在同学中有较高威信的同学加入党组织。
第三节团支部活动第七条团支部能切实开展具有本支部特色的活动，形成具有本支部特色的工作作风和方法。
第八条团支部活动有计划，有总结，材料完备，活动主题鲜明、组织周密、效果较好。
第九条结合本专业特点，开展各种科技、创新等社会实践活动。
第十条积极组织本支部团员参加校、院团委、学生会、各社团举办的各项校园文化活动。
第四节团支部学习情况第十一条支部成员互帮互助，共同进步，形成刻苦学习文化知识的良好氛围。
团委(学生会)工作考评评分细则
班级工作考评（团委部分）评分细则（2012年9月试行）总则1、该评分细则为班级综合量化考评分团委（学生会）考评30%部分。
2、团委考评分每周对各班按百分制量化打分，量化分×30%为政教处每周综合评分部分。
例如：团委评分110分，110×30%=33，33分直接加入政教处综合评分。
3、本评分细则旨在充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，更利于班主任班级日常管理，有效引导学生朝着健康向上的方向成长，促使学生全面发展，提高思想品德素质和自身修养。
4、促动班主任积极配合校团委（学生会）工作，配合校团委管理好本班学生会成员，并对其进行监督、考核，及时反馈本班学生会成员各方面表现（如成绩、操行等），对成绩下降严重、有较重违纪现象或思想变化较大的学生，可与校团委协商开除学生会干部成员的身份。
5、调动班主任及班团支部参与校团委活动的积极性，配合校团委团工作（发动预备团员并对其考评，管理老团员并对期考核等），成立班级团支部，鼓励班团支部自我组组织团活动。
6、本考评细则在日常行为规范、卫生监督检查、团委活动开展三方面开展。
评分细则一、日常行为规范：1、男生长发、染发者，女生卷发、染发者，每人次扣0.5分。
2、入校不佩带学生证者扣1分；换戴他人学生证，换戴者，每人次扣1分；出借学生证者，每人次扣2分，戴假学生证者，每人次扣2分。
3、自行车需办好车牌，摆放到自行车棚内，并按指定编号摆放好自行车，无牌或乱摆者，每人次扣1分，校内骑车者，每人次扣2分。
4、男生穿背心、拖鞋，女生穿吊带衣、超短裙裤、拖鞋、高跟鞋者，每人次扣0.5分。
5、学生在校饮酒、抽烟者，张榜批评，并每人次扣3-5分。
6、学生佩戴首饰、项链等装饰物者，限时去掉，每人次扣0.5分。
7、早自习、读报课迟到者，每人次扣0.5分，虚报班级姓名者，加扣2分。
8、攀爬学校围墙、带校外人员进入校园者，每人次扣5分，校外人员交由综治办处理。
9、班长或团支书（团委指定班干部）未参加学生会值勤或无故缺勤者，每人次扣0.5分，参与值勤且保证执勤时间加0.5分，工作积极认真者，加1分。
学校班级团支部量化评比细则
学校班级团支部量化评比细则一、支部量化考核评分原则：公平、公正、公开二、支部量化考核实施方法：各个支部以10分为基础分，根据以下标准进行评估，进行加分或减分。
学期末根据各支部，居前六位的支部可参选“优秀团支部”，于下学期开学进行表彰；居后三位且总分低于8分的支部的团干，不得参评“优秀团干”。
三、支部量化考核评分标准：（一）组织工作1.按时上交团费。
（迟交扣1分）2.按时注册本支部团员证。
（注册时间：新学期第一个月；未按时注册扣1分）3.新团员发展工作按程序在校团委规定时间内进行。
（4、5、6、10、11、12月；未按时注册扣1分）4.新团员志愿书的填写要规范（用黑色钢笔或水笔，与事实相符，不得缺项；不符合要求扣1分）；新团员档案要及时录入，保证电子档案的准确。
（档案缺失扣2分）5.各支部借用的团旗、团歌磁带，及时归还。
（未按时归还扣1分）6.每学期各支部至少有一次支部活动。
（活动记录附后，活动不开展扣5分）7.每学期认真完成团员评议工作，按时将优秀团员名单上报团委。
（未按时上报扣2分）8.团员应佩戴团徽。
（不佩戴团徽，每人每次扣0.5分）9.团员有违规违纪现象一次扣20分，警告或以上处分的一票否决并接受团内处理。
（二）宣传工作1.各支部组织活动应丰富、新颖，积极引导广大团员参加，活动中要注重宣传、记录，做好活动总结，并及时上报团委。
（信息上报一次加2分）2.各支部每学期末上报活动总结。
（不交扣1分）3.各支部每学期末上交团刊。
（不交扣3分）（三）其它1.在校团委组织活动中表现出色的支部，予以1-5分加分。
2.在校团委组织活动中名列前茅的，予以1-5分加分。
3.本支部支部活动具有特色，产生广泛影响的，予以1-5分加分。
团支部考核评比实施细则
团支部考核评比实施细则一、团支部考核评分标准1.支委会班子（10分）（1）支委会选举（2分）A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。
（2分）B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。
（1分）C、支委会班子健全，但未经选举。
（0分）D、支委会班子不健全，且无人参加过培训。
（-1分）（2）支委会作风（5分）A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。
遵纪守法，模范带头作用发挥得好。
（5分）B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。
遵纪守法，模范带头作用发挥一般。
（3分）C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。
（l分）D、支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。
（-1分）（3）分工协作（3分）A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。
（3分）B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。
（2分）C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。
（1分）D、支委间不团结，难以正常开展工作。
（0分）2.制度建设（25分）（1）“三会一活动”制度。
（5分）A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。
（5分）B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。
（3分）C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。
（1分）D、无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。
（0分）（2）团费收缴制度（4分）A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。
（4分）B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。
（3分）C、团支部成员有不按时缴纳团费者。
（0分）（3）团员证管理制度（4分）A、团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。
团支部工作考核办法）
团支部工作考核办法）团支部工作考核办法第一部分考核细则为加强团支部的自身建设，做了大量工作，取得了明显的成绩。
但仍有部分团支部组织活动开展不够，团员意识淡薄。
为了使我校的基层团支部工作进一步制度化、规范化，使团的工作能够顺利开展，全面推进我校共青团工作，经校才委研究决定，特制定此考核细则，作为团支部工作考核标准，各基层团支部参照执行。
一、班子建设1、团支委班子健全。
团支委由团支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。
换届改选工作一定要通过支部团员大会民主选举。
2、团支委要有良好的政治思想素质，在团员青年中有威信，并能模范遵守团的纪律，在团内能起带头作用。
二、团的组织生活组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径。
组织生活的核心是发扬团内民主，健全落实“三会两制一课”制度（即支部团员大会、支部委员会议、团小组会议、团员民主教育评议制度、年度团籍注册制度、团课）。
1、支部团员大会支部团员大会是团支部的最高领导机关；是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议。
每学期至少如开两次。
支部团员大会讨论以下几个方面的问题。
a、学习和讨论党的方针政策、国内外大事、讨论班级工作、提出各种有益的建议和批评；b、根据党组织或行政的要求，讨论团员在学习、生活和工作中如何发挥模范带头作用；c、讨论上级团委的决议，讨论支委会向团员大会作的工作报告，讨论团员思想上、工作上、学习上的问题，开展批评与自我批评，表扬先进人物；d、选举产生支部委员会，选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
支部团员大会是一项十分重要的工作。
每次团员大会的中心议题不超过两个，同时要充分发扬民主，让团员畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则，作出支部大会决议。
2、支部委员会会议团支委负责团支部的日常工作，是团支部的核心，每月召开一次支委会会议。
支委会的会议包括以下内容：a、学习和讨论党的各项方针、政策，统一团支委的思想认识；b、讨论团支部活动事项；c、为团员大会相关议题提出初步意见；d、讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作；e、开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。
团支部考核评比实施细则
团支部考核评比实施细则一、团支部考核评分标准1. 支委会班子（10 分）（1）支委会选举（ 2 分）A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。
（2 分）B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。
（ 1 分）C、支委会班子健全，但未经选举。
（0分）D支委会班子不健全，且无人参加过培训。
（-1分）（2）支委会作风（ 5 分）A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。
遵纪守法，模范带头作用发挥得好。
（5 分）B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。
遵纪守法，模范带头作用发挥一般。
（3 分）C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。
（l 分）D支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。
（-1分）（3）分工协作（ 3 分）A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。
（3分）B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。
（2分）C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。
（1分）D支委间不团结，难以正常开展工作。
（0分）2. 制度建设（25分）（ 1 ）“三会一活动”制度。
（5分）A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。
（5分）B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。
（3分）C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。
（1分）D无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。
（0分）（2）团费收缴制度（ 4 分）A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。
（4分）B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。
（3分）C、团支部成员有不按时缴纳团费者。
（0分）（3）团员证管理制度（4分）A、团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。
大学团总支工作考评细则
大学团总支工作考评细则大学团总支工作考评细则一思想建设共分学年学生德育工作方案分学年学生德育工作总结分团内民主生活会分团员民主教育评议工作，有制度记录和总结分政治理论学习小组，有计划记录和总结分宣传发现扶持先进典型分开展学生思想调查，掌握学生思想动态分网络思想政治工作创新分二组织建设(共分团总支机构健全职责明确分团总支选举制度及上报程序完备分，此项由校团委考核团工作有制度有计划有月小结年总结分指导学生会开展工作，工作有制度有记录分建立健全“三会一”制度，工作有记录分指导团支部开展工作，定期召开工作例会，有记录分规范推优入党工作分团干部的培养选拔培训工作，有计划有培训日程名单考核总结分做好团费的收缴工作分加强团员团籍管理，每年月底和月底做好《共青团数据信息库》的更新和维护。
分，此项由校团委考核维护学生利益，帮组贫困学生，为青年团员健康成才服务分注重学生社团建设，指导学生社团开展活动分三素质教育共分素质教育实施机构健全，活动有计划总结分爱国主义教育活动，活动有计划总结分学风校风建设活动，活动有计划总结分身心健康教育活动，每年月完成学生心理普查工作分陶冶大学生艺术情操化活动，活动有计划总结分结合本专业展开特色学术活动每年不少于次，活动有计划总结分指导青年志愿者开展各项服务活动每年达次以上，活动有计划总结分组织好大学生志愿服务西部的宣传报名推荐工作分展开和积极组织大学生科技活动结合校团委工作计划考核分开展大学生创业实践基地建设分建立大学生社会实践工作制度，完善制度分建立大学生实践基地，组织大学生开展社会实践活动分四加分由各团支部提供相关证明材料，校团委审核后根据《吉首大学团总支工作考评细则》相关规定执行。
五减分由校团委根据《吉首大学团总支工作考评细则》相关规定执行。
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3、每月至少召开一次支委会，研究布置工作。
4
根据记录评分，少一次扣1分。
4、每学期至少召开两次支部大会，研究、布置、总结支部工作。
4
少一次扣1分。
5、完成上级任务不拖拉，质量好。
4
根据完成质量，按4、2、1评分。每拖拉一次扣1分。
2
未汇报扣2分，汇报不及时扣1分。
6、宿舍文化建设坚持整洁、文明、优雅的原则，支部成员所有寝室在校院检查评比中不合格率低。
4
按每有一个宿舍在校院检查评比中不合格扣2分。
7、积极组织参加最佳团日活动评比、“红旗团支部” 和“红旗团支部标兵” 创建活动。
2
按2、1评分。未开展不得分。
学风建设25
1、围绕学风建设经常性开展学习交流、学习竞赛活动，措施得力，效果明显。
4
填写不及时的扣1分，填写不认真、不规范的扣2分，填写不实的扣4分。
9、评奖和评优公正、公平分。
教
育
管
理
30
1、组织好一年一度的团员民主教育评议，程序规范，解决突出问题。
6
教育评议活动未按规定程序进行的扣4分，效果不理想的扣2分。
2、有计划、有总结、有活动开展、有台帐记录、有教师指导、有理论交流和经验推广的要求认真开展“双学”活动。
2、暑期社会实践参与率高。
6
按6、5、3、1评分。参与率100%得6分、95%以上得5分、90%以上得3分、低于85%不得分。
3、如实填写社会实践登记表，认真撰写实践报告。
6
参加人员中实践登记表缺失或填写不实一份扣1分，无调查报告一人扣1分。
4、积极开展青年志愿者服务活动，效果佳，反响好。
5
按5、3评分，未开展任何活动的不得分。
5
按5、3、1评分。学院内同一年级前1/3的支部得5分，后1/3的支部得1分，其余得3分。
5、计算机二级通过率高。
4
按4、3、1评分。学院内同一年级前1/3的支部得4分，后1/3的支部得1分，其余得3分。
社会
实践
、
志愿
者活动
25
1、暑假社会实践活动认真布置落实及时总结交流。
3
未认真布置的扣3分，开学后未组织交流的扣2分，组织交流不及时的扣1分。
6、关心同学的学习和生活，把握团员的思想动态，重要信息及时上报。
5
按5、3、1评分。重大信息不及时上报或隐瞒不报发现一次扣5分。
7、支委会在上级组织领导下独立自主地开展工作。
3
按3、2、1评分，软弱涣散扣3分。
组
织
工
作
30
1、学期初工作有计划，学期末工作有小结。
2
按2、1评分。缺一项扣1分。
2、根据支部生活指导意见，每两周组织一次组织生活，参与率高，考勤严格。
合计
达标分合计
150
累计得分
附
加
分
50
1、组织开展的主题活动，在最佳团日活动评比中获奖。
5
按获奖等级评分。国家级5分、省级4分、校市级3分、院级2分。
2、有支部成员在院级以上各级团学组织担任主要学生干部（指院级团委委员，院级学生会副部长以上职务），成绩突出，获得表彰的。
4
省级3分/人次、校级2分/人次、院级1分/人次。
6
有一项达不到扣1分。
3、每学期至少开展一次团员主题教育活动，主题鲜明、形式多样，内容丰富，效果好。
4
按4、3、2评分。未开展不得分。
4、严肃团纪，及时处理教育违纪违规团员，团员违纪违规率低。
6
支部成员有违规违纪一人次扣2分，未按规定处理一次扣2分，处理不及时扣1分。
5、团员外出实习一个月以上有汇报。
8
按实际效果及记录情况评分。组织生活少一次扣1分；重要组织生活不开展一次扣3分。
3、“推优”工作坚持标准、程序规范、手续齐备。
4
不坚持标准，未经民主测评，无特殊情况临时推优的发生一例扣2分。
4、及时接转团员的组织关系。
2
未按规定做好接转工作的扣2分，接转不及时的扣1分。
5、按期进行年度团籍注册，及时修订团员花名册。
3、有支部成员在“挑战杯”系列竞赛中获奖。
10
按获奖等级评分。国家级8分/件、省级6分/件、校市级4分/件、院级2分/件
4、有支部成员在校市级以上正式刊物独立发表作品。
8
学术类核心期刊6分/篇、省级5分/篇、校市级4分/篇。非学术论文按3、2、1评分。
5、支部或支部成员的先进事迹被媒体报道。
6
国家级5分/次、省级4分/次、校市级2分/次。
扬州大学学生团支部工作考核评分细则
广陵学院土木80905团支部2012年4月10日
项
目
具 体 目 标 要 求
分
值
评 分 标 准
自查
得分
检
查
支
委
会
建
设
30
1、组织健全，分工协作，每年进行民主改选。
5
按5、3、1评分。未按期改选扣2分。
2、支委学习成绩优秀，团结协作，以身作则，在团员青年中有较高威信。
5
6
按获奖等级评分。国家级5分/次、省级4分/次、校市级3分/次、院级2分/次。
附加分合计
50
累计得分
总计
两项总计分
200
两项累计得分
申报情况
团支书签名：
年 月 日
团总支审核意见
签名（盖章）：
年 月 日
院团委考评意见
签名（盖章）：
年 月 日
2
未按规定做好年度团籍注册、花名册修订工作的各扣1分，注册修订工作不及时的扣1分。
6、认真做好团员年度统计工作，及时准确填写并上交统计表。
2
未按规定做好统计上报工作的扣2分，统计上报不及时的扣1分。
7、及时足额收缴团费。
2
未按规定做好团费收缴工作的扣2分，收缴不及时的扣1分。
8、认真及时如实填好《团支部工作台帐》。
5、积极组织、参与无偿献血等活动。
5
未组织发动的扣3分，体检合格后无故不献的1人次扣1分。
文体活动
10
1、每学期至少开展一次群众性文体活动，寓教于乐。
5
根据记录按5、3、1评分，未开展的不得分。
2、积极组织参加校、院组织的各项文体活动。
5
按5、3、1评分，未做任何组织工作的不得分，无人参加院级以上活动的不得分，参加活动未得奖的得3分。
5
按5、3、2评分，未开展任何活动的不得分，开展但效果不明显扣3分。
2、积极组织同学参加课外学术科技活动和各种竞赛。
5
按5、3、1评分，未做任何组织工作的不得分，无人参加院级以上（含院级）活动的不得分。
3、支部学习氛围好，每学年支部成员重修率低。
6
支部成员中每有一人次重修扣0.5分。
4、英语四级通过率高。
6、支部成员对学校学院工作进行正面报道。
5
国家级4分/次、省级3分/次、校市级2分/次。
7、个人或集体获省、校、院社会实践活动奖励或青年志愿者奖励。
6
按获奖等级评分。国家级5分/次、省级4分/次、校市级2分/次、院级1分/次。
8、个人或集体在院级以上比赛或评比活动中获奖（与上述不重复），为学校和学院争得荣誉。