XX股份有限公司车辆管理制度
公司车辆管理制度(优秀8篇)
公司车辆管理制度（优秀8篇）本标准规定了XXXX有限公司涉及车辆的管理和控制的规范。
下面是xxx整理的公司车辆管理制度（优秀8篇），希望能够帮助到大家。
公司车辆的管理制度篇一为加强单位车辆的管理，本着“方便管理、节俭开支、提高效率、优质服务”的原则，制定下列制度。
一、车辆管理1、车辆有关证照和有关手续，由办公室人员妥善保管。
2、车辆严格实行下班入库制。
下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。
如:出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。
严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。
3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用单位车辆练习驾车；不准跑私车。
外单位向我单位借车的，须经领导批准；4、车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字；每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情景，财务人员进行审核公布。
5、特殊情景用车必须经领导同意方可出车。
二、车辆调度和使用1、车辆调度实行先领导后一般，先急后缓，先远后近，先乡镇后城市，先会议后出差，先保证工作后私人用车的原则。
2、办公用车实行派车制度。
由用车人向领导提出申请，由领导统一进行安排、调度。
领导外出时，由办公室负责人安排调度。
车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。
司机必须经领导通知方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。
3、用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等，并请用车人签字确认。
月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据。
4、设立车辆调派运行公示栏，公布每日车辆运行安排情景，理解监督。
5、办公室各工作人员如需用车的，须至少提前一日向领导提出申请，报经领导同意后，由领导负责安排。
①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶。
公司车辆管理制度样本(3篇)
公司车辆管理制度样本为科学合理规范管理公司车辆，做到高效、节约、安全行车，保障公司用车需要，结合公司实际情况，特制定本制度。
一、车辆管理1、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。
2、公司所有车辆实行集中管理，统一调度。
公司车辆除机动车辆外，原则上将车分配到各班子成员、部室优先使用。
车辆未用时，车队经请示后可临时调配。
如领导出差，车辆归车队统一调配。
3、严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆，驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己承担并予以重罚。
特殊原因如代班等，需经车队同意。
4、节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原因需公司车队同意。
任何用车部门及人员，必须尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。
5、驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度，对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。
6、特殊情况下外单位和公司职工借用车辆必须填写《借用公车审批单》，经公司批准同意后，实行付酬派车。
车辆使用费按____元/公里支付。
7、车队长负责对每台车进行单车成本核算，并每月进行公布，单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标，直接参与驾驶员工资的发放和年安全奖评比。
（1）每辆车的行驶里程及燃料消耗。
（2）根据车辆车型、车况等因素，确定每辆车百公里燃料消耗等。
（3）每辆车的轮胎消耗量。
8、公司车辆实行定点加油。
燃料油采用一车一卡制，车卡相符，并准确填写公里数。
有特殊情况需要在外加油时，事先必须经车队长同意并报分管领导批准。
二、车辆维修1、公司所有车辆实行定点维修。
车辆维修必须凭派修单到指定的厂家维修。
有特殊情况需要在外维修时，事先必须经车队长同意并报分管领导批准。
公司车辆管理制度范本(五篇)
公司车辆管理制度范本第一章总则第1条为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。
第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。
专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。
公务车系指除上述专车以外的所有车辆。
所有车辆由行政部统一负责管理。
第二章车辆管理第3条行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。
第4条公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部分个人自理。
公司认定特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。
第5条其他部门及人员原则上均不配置专用车辆，确需配置，须由其部门主管或个人以书面报告形式报公司行政部，由公司总经理审批，经批准同意后方可配置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。
第6条公司所有车辆原则上必须由公司专职司机(含专车使用人)驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《车辆使用申请单》(附件1)，经批准后方可使用。
无驾照人员严禁驾驶公司车辆。
专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。
第7条车辆行驶证，属专车的日常由专车使用人负责保管，如专车使用人出差或休假，需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管;保险单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案。
第8条每车设置《车辆行驶记录表》(附件3)，当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核对。
第9条车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁好，将钥匙交回给行政部保管。
每车设置《车辆加油记录表》(附件5)，经手驾驶员在发现车辆油量不够需加油时，凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油，同时在《车辆加油记录表》上作好记录以备查。
公司车辆管理制度怎么规定
公司车辆管理制度怎么规定一、总则1. 本公司车辆管理制度旨在规范车辆使用与维护，确保车辆安全、高效运行，降低企业运营成本。
2. 本制度适用于公司所有车辆及其使用人员。
3. 车辆管理部门负责车辆的日常管理工作，包括车辆调度、维护保养、年检保险等事项。
二、车辆使用1. 车辆使用应遵循“先申请后使用”的原则，未经批准不得擅自使用车辆。
2. 使用车辆前，驾驶员应检查车辆状态，确保车况良好，如发现问题应及时报告。
3. 驾驶员应遵守交通规则，保证行车安全，严禁酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
4. 车辆使用完毕后，应停放在指定地点，并做好停车记录。
三、车辆维护与保养1. 车辆定期进行维护保养，保持车辆性能稳定，延长使用寿命。
2. 发现车辆故障应及时上报，由专人负责维修，不得私自处理。
3. 车辆维修应选择正规厂家或维修点，确保维修质量。
四、费用管理1. 车辆费用包括油费、保险费、维修费等，应由专人负责管理，确保费用合理支出。
2. 油卡管理应实行实名制，加油记录清晰可查。
3. 车辆费用报销需提供相关凭证，严格按照公司财务制度执行。
五、违章与事故处理1. 发生交通违章时，驾驶员应主动接受处罚，并及时报告公司。
2. 车辆发生事故，应保护现场，并立即通知交警及保险公司。
3. 对于违章或事故造成的损失，根据责任划分进行处理。
六、培训与考核1. 公司定期对驾驶员进行安全驾驶、车辆保养等方面的培训。
2. 对驾驶员的行驶里程、油耗、违章记录等进行考核，以此作为奖惩依据。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有特殊情况需调整制度，应经过相关部门审批后方可执行。
XXX有限公司车辆管理制度
XXX有限公司车辆管理制度第一章总则第一条为规范XXX有限公司车辆管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全，制定本制度。
第二条本制度适用于XXX有限公司全体员工和使用公司车辆的人员。
第三条公司车辆包括所有属于公司所有或由公司委托的车辆，包括轿车、货车、摩托车等。
第四条车辆管理工作由公司行政部门负责，具体责任由车辆管理员负责。
第五条本制度的宗旨是合理、科学、规范、安全地管理公司车辆。
第六条公司车辆使用应遵守相关国家法律法规，并按照本制度执行。
第七条公司车辆的使用原则是节约、合理、安全，禁止滥用、浪费和盗用。
第二章车辆的申请和使用第八条公司员工若需使用公司车辆，须提前向车辆管理员申请。
第九条车辆使用申请应包括车辆使用目的、使用时间、出发地和目的地、以及乘车人员名单等信息。
第十条车辆管理员应根据申请的合理性和紧急性进行审批，审批通过后向申请人发放车辆使用准许证明。
第十一条车辆使用期间，申请人须严格按照申请的目的和时间使用车辆，并保证车辆安全。
第十二条若因特殊原因需更改申请的车辆使用时间、出发地和目的地等信息，须提前向车辆管理员申请并获得批准。
第十三条使用车辆的人员须具备相应的驾驶资格，并遵守交通法规。
第三章车辆的保养和维修第十四条车辆管理员负责定期检查车辆的保养和维修工作，并保证车辆在良好的工作状态下使用。
第十五条公司车辆的保养工作包括定期更换机油、检查轮胎气压、清洗车辆内外等。
第十六条若车辆发生故障或需要维修，使用人员应立即向车辆管理员报告，并按照管理员的指示进行处理。
第十七条若因使用人员的过错导致车辆损坏，使用人员需负责修理费用。
第四章车辆的归还和报废第十八条车辆使用完毕后，使用人员须按时将车辆归还原地，并向车辆管理员报告。
第十九条车辆管理员应及时检查和清点车辆，并追回车辆相关文件和物品。
第二十条车辆达到使用寿命或经超过修理费用而无法正常使用时，应按照公司规定进行报废处理。
第二十一条车辆报废处理应由车辆管理员负责，经公司审批后方可执行。
完整公司车辆管理制度范本
完整公司车辆管理制度范本一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆的使用、维护、保养及管理，以确保车辆的合理分配和高效利用，延长车辆使用寿命，减少经济损失，并保障员工行车安全。
2. 公司所有车辆均应进行登记备案，明确车辆状态和使用记录，由行政部门负责统一调度和管理。
3. 本制度适用于公司所有使用公司车辆的员工。
二、车辆使用管理1. 用车申请：员工因公需使用车辆时，应提前向行政部门提出用车申请，明确用车时间、目的地及预计里程等信息。
2. 审批流程：行政部门根据申请情况和车辆使用状况进行调度安排，并由相关负责人审批。
3. 用车记录：每次用车结束后，驾驶员应填写行车记录，包括实际行驶里程、油耗、目的地等，并及时反馈给行政部门。
4. 非工作时间用车：非工作时间用车需特别申请，并说明具体原因，经批准后方可使用。
三、车辆维护保养1. 定期检查：所有车辆应按照厂家推荐或相关法律法规要求进行定期检查和保养。
2. 维修保养记录：维修保养后应及时更新记录，确保车辆状况良好。
3. 故障处理：发现车辆存在安全隐患或故障时，应立即上报行政部门并停止使用，由行政部门安排维修。
四、费用管理1. 油费管理：油卡由行政部门统一管理，加油需记录并报账。
2. 维修费用：维修费用需经过审批，由行政部门统一结算。
3. 过路费等其他费用：根据实际情况报销。
五、安全管理1. 安全驾驶培训：公司定期组织安全驾驶培训，提高员工的安全意识和驾驶技能。
2. 违规处理：违反交通规则或公司车辆管理制度的员工将受到相应的处罚。
3. 事故处理：发生交通事故时，应保护现场并立即通知警察和保险公司，同时上报行政部门。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。
2. 如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
3. 本制度每年至少审查一次，必要时进行修订。
公司车辆管理制度细则（4篇）
公司车辆管理制度细则第一章总则第一条为规范公司车辆的使用、管理，提高车辆利用率和安全性，本细则以本公司车辆管理制度为基础，进一步制定具体管理细则。
第二条本细则适用于公司所有的机动车（含轿车、客车、货车、特种车辆等）的使用和管理。
第三条公司车辆的管理包括车辆购置、保养、维修、加油、保险以及使用等方面。
第四条公司车辆使用范围为本公司的业务活动和员工日常工作，禁止将公司车辆用于非法、非正当用途。
第五条公司所有的车辆均由车辆管理部门负责管理，包括车辆的购置、分配、调度以及保险等相关工作。
第六条公司车辆的使用人员应严格遵守交通法规，确保安全驾驶，并对车辆的安全负有监督责任。
第七条公司车辆使用人员需经过相应培训，取得相关证件或执照方可驾驶。
第八条公司车辆使用人员须爱护车辆，认真履行日常保养、检查的职责，确保车辆的正常运行。
第九条公司车辆的使用违反本细则的，将依法承担相应责任，并可能承担相应经济损失。
第二章车辆购置和分配第十条公司车辆的购置应根据业务需要和公司发展情况进行合理规划，采购程序应符合相关法律法规和公司采购制度。
第十一条购置的新车辆应具备国家强制安全标准，并根据实际需要配置合适的设备和附件。
第十二条车辆管理部门应建立合理的车辆编配制度，根据员工实际需求和工作特点，科学合理地调配车辆。
第十三条需借用公司车辆的部门或人员应提前向车辆管理部门提出申请，经批准后方可使用。
第十四条公司车辆的分配原则应公平公正，根据车辆管理部门的统一安排进行分配，禁止私分私用。
第十五条公司车辆的领用人员应签署车辆使用协议，明确使用期限、责任、保养和维修等相关事项。
第十六条公司车辆的使用人员离职或职位变动时，应及时向车辆管理部门报备，做好交接工作。
第三章车辆使用和维护第十七条公司车辆使用人员应按照公司规定的路线和时间安排进行出行，不得私自更改行程。
第十八条公司车辆禁止搭载与公司业务无关的人员，禁止搭载超员，严禁酒后驾驶和超速行驶。
公司车辆管理制度细则模版（四篇）
公司车辆管理制度细则模版第一章总则第一条为了规范公司车辆的使用和管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全，制定本细则。
第二条本细则适用于所有公司车辆的使用和管理。
第三条公司车辆的使用和管理应遵守国家法律法规，并根据公司实际情况进行具体规定。
第二章车辆的配备和使用第四条公司车辆的配备应根据实际需求进行合理配置，车辆种类、数量、品牌和规格应符合公司规定。
第五条凡需要使用公司车辆的员工，必须提前向车辆管理部门申请，经批准后方可使用。
第六条公司车辆的使用原则上应限于公务活动，不得用于其他用途。
特殊情况下需要私人使用时，应报备并经批准。
第七条员工驾驶公司车辆行驶时，应持有效的驾驶证，并严格遵守交通规则，确保车辆和人员安全。
第八条公司车辆应按规定的道路行驶，避免擅自开拓新道路或违规停放。
第九条使用公司车辆过程中出现事故、故障或其他情况，应及时报告车辆管理部门，配合处理。
第十条公司车辆使用结束后，应及时归还并进行停放、充电等必要的处理。
第十一条公司车辆的维修、保养和保险等事项由车辆管理部门负责，并按规定进行。
第三章车辆的保管和维护第十二条公司车辆的存放地应设有专门的停车场，并进行随时监控和巡查。
第十三条公司车辆的钥匙由车辆管理部门统一保管，由专人负责发放和收回。
第十四条公司车辆的使用记录应做到准确、详细并及时更新，并留存备查。
第十五条公司车辆的维护保养工作应按照规定的时间和方式进行，包括定期保养、洗车、更换雨刮器、检查轮胎等。
第十六条公司车辆的保险工作应及时购买，并确保车辆保险有效。
第十七条公司车辆的年检工作应按照规定的时间进行，并及时处理检测出的问题。
第十八条公司车辆的装饰和改装工作必须经过车辆管理部门的批准，并保证安全和合法性。
第四章车辆的报废和处置第十九条公司车辆达到使用寿命或无法继续使用的，应及时报废，并按照规定的程序进行处置。
第二十条公司车辆报废前，应进行完整的资产清查和车辆检测，并制定详细的报废方案。
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XX股份有限公司车辆管理制度为提升工作效率及工作品质，确保公司车辆使用及时、合理及安全化，完善司机人员行车管理，特制定本制度。
第一条车辆管理1．公司车辆由行政部统一负责管理，分别按车号设册登记管理。
2．需用车部门，由用车人提前填写派车申请单（临时、紧急情况除外），报行政部经理批准。
3．车辆出行前，司机填写出车记录，填明行程、用车原因、预计时间、返回时间及车况等。
4．车辆返回公司时，停放在本大厦车库指定位置，将车辆钥匙、行驶证及时交回行政部经理处，并填写返回记录。
5．车辆调度原则以派车单送达先后顺序及办理事务的轻重缓急程度安排车辆。
6．各种车辆的附带资料，除驾驶证、保险卡由各使用人携带外，其余均由行政部保管，不得遗失。
第二条司机行车管理规定1．司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
2．车辆返回或出车前半小时，司机人员需认真检查车辆安全状况（油、水、电），以确保车辆正常运行。
3．不论什么时间，司机应保证通讯联络设施畅通，以方便公司随时调遣。
情况特殊确实不能联络的，事后要说明原因。
4．外出行车时，如不能按预计时间及时返回，司机要及时通知公司行政部，以利调度。
5．司机必须如实、认真填写《车辆出行登记表》，经同行者或使用者签认实际使用时间及里程，交行政部经理、财务部会计审核及总经理签字批准后方可报销。
，《车辆出行登记表》作为油费、过路费、停车费报销的依据，否则不予报销。
6．车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客户在车内吸烟时，应婉转告知本公司陪同人。
7．未经核准，不得私自开车外出，否则按行车里程所需油费两倍罚款。
8．司机对乘车人要热情、礼貌，说话文明。
车9．司机人员接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
10．司机必须服从统一指挥，不得以任何理由拒绝出车。
第三条车辆保养与年审1．司机可利用平时在公司空闲时间维护保养车辆，确实需节假日保养车辆，需提前一天向公司领导报告，经批准后方可修车。
2．司机证件年审需提前一周填写申请单，交行政部经理审批，每年仅限一次，每次限三到四天，超过时间按事假处理，公司不报销办证的任何费用。
第四条奖励与惩罚1．司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励。
2．行政部每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放奖金的依据。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对于工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情况给予警告、记过、降级直至除名处理。
3．行车时不遵守交通规则，违章罚款由行车司机本人自理。
4．车辆肇事，肇事责任判明后，如责任属于对方车辆或行人的过失，公司与保险公司概不负赔偿之责。
肇事责任属于公司司机的过失，其赔偿款项由保险公司负担，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由该司机负担。
肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责之比率分担，其损害赔偿照前款办理。
5．肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，或对方车号能注意而未注意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，其赔偿款项由保险公司负担，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由该司机负担。
6．肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。
第五条本制度自二O一六年一月二十四日起执行，解释权归行政部。
车辆肇事管理办法为使公司车辆肇事处理规范化、标准化，特制定本办法。
第一条肇事定义1．汽车相撞或为他种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡者；2．汽车撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有损害伤亡者；3．汽车行使失慎倾倒，或他人故意置障碍物于路中，因撞及或倾翻，致人或车辆有伤亡或损害者；4．汽车行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌，损坏致人或车有伤亡或损害者。
注：这里所称损害，包括足以致本公司遭受任何轻微损失及请求的保险理赔。
第二条肇事处理1．肇事发生后，迅速以电话通知公司，若车辆有较大的损害，人员有严重伤亡时，通知行政部协议处理。
2．行政部接获肇事通知时，立即向总经办报告，并迅速派人往肇事地点查勘处理。
3．应先急救伤患人员，留下人员从各种角度拍照，而后查勘现场。
4．尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记明姓名住址。
5．在两天内以书面形式请求理赔及填汽车肇事报告表呈报部门经理。
第三条肇事过失的处分1．肇事司机除负责刑事民事责任，违章部分外的处分依本章规定办理。
2．经本公司签订其应负肇事责任者近其肇事理赔次数，依下列规定予以过失处分：3．肇事后经法院判决缓刑者，准予留用，经判决徒刑者，自判决之日起予以解雇，并令其赔偿肇事应付的金额。
4．肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。
第四条肇事赔偿行车肇事责任判明后，如当事双方愿成立和解，得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理：1．责任属于对方车辆或行人的过失，保险公司概不负赔偿之责。
2．肇事责任属于公司司机的过失，其赔偿款项由保险公司负担，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由该司机负担。
3．肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责之比率分担，其损害赔偿照前款办理。
4．肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，或对方车号能注意而未注意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，其赔偿款项由保险公司负担，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由该司机负担。
第五条本办法自二O一六年一月一日起执行，解释权归行政部。
车辆管理制度为提升工作效率及工作品质，确保公司车辆使用及时、合理及安全化，完善司机人员行车管理，特制定本制度。
第六条车辆管理7．公司车辆由行政部统一负责管理，分别按车号设册登记管理。
8．需用车部门，由用车人提前填写派车申请单（临时、紧急情况除外），报行政部经理批准。
9．车辆出行前，司机填写出车记录，填明行程、用车原因、预计时间、返回时间及车况等。
10．车辆返回公司时，停放在本大厦车库指定位置，将车辆钥匙、行驶证及时交回行政部经理处，并填写返回记录。
11．车辆调度原则以派车单送达先后顺序及办理事务的轻重缓急程度安排车辆。
12．各种车辆的附带资料，除驾驶证、保险卡由各使用人携带外，其余均由行政部保管，不得遗失。
第七条司机行车管理规定11．司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
12．车辆返回或出车前半小时，司机人员需认真检查车辆安全状况（油、水、电），以确保车辆正常运行。
13．不论什么时间，司机应保证通讯联络设施畅通，以方便公司随时调遣。
情况特殊确实不能联络的，事后要说明原因。
14．外出行车时，如不能按预计时间及时返回，司机要及时通知公司行政部，以利调度。
15．司机必须如实、认真填写《车辆出行登记表》，经同行者或使用者签认实际使用时间及里程，交行政部经理、财务部会计审核及总经理签字批准后方可报销。
，《车辆出行登记表》作为油费、过路费、停车费报销的依据，否则不予报销。
16．车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客户在车内吸烟时，应婉转告知本公司陪同人。
17．未经核准，不得私自开车外出，否则按行车里程所需油费两倍罚款。
18．司机对乘车人要热情、礼貌，说话文明。
车19．司机人员接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
20．司机必须服从统一指挥，不得以任何理由拒绝出车。
第八条车辆保养与年审3．司机可利用平时在公司空闲时间维护保养车辆，确实需节假日保养车辆，需提前一天向公司领导报告，经批准后方可修车。
4．司机证件年审需提前一周填写申请单，交行政部经理审批，每年仅限一次，每次限三到四天，超过时间按事假处理，公司不报销办证的任何费用。
第九条奖励与惩罚7．司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励。
8．行政部每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放奖金的依据。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对于工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情况给予警告、记过、降级直至除名处理。
9．行车时不遵守交通规则，违章罚款由行车司机本人自理。
10．车辆肇事，肇事责任判明后，如责任属于对方车辆或行人的过失，公司与保险公司概不负赔偿之责。
肇事责任属于公司司机的过失，其赔偿款项由保险公司负担，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由该司机负担。
肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责之比率分担，其损害赔偿照前款办理。
11．肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，或对方车号能注意而未注意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，其赔偿款项由保险公司负担，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由该司机负担。
12．肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。
第十条本制度自二O一六年一月二十四日起执行，解释权归行政部。
车辆肇事管理办法为使公司车辆肇事处理规范化、标准化，特制定本办法。
第一条肇事定义1．汽车相撞或为他种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡者；2．汽车撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有损害伤亡者；3．汽车行使失慎倾倒，或他人故意置障碍物于路中，因撞及或倾翻，致人或车辆有伤亡或损害者；4．汽车行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌，损坏致人或车有伤亡或损害者。
注：这里所称损害，包括足以致本公司遭受任何轻微损失及请求的保险理赔。
第二条肇事处理6．肇事发生后，迅速以电话通知公司，若车辆有较大的损害，人员有严重伤亡时，通知行政部协议处理。
7．行政部接获肇事通知时，立即向总经办报告，并迅速派人往肇事地点查勘处理。
8．应先急救伤患人员，留下人员从各种角度拍照，而后查勘现场。
9．尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记明姓名住址。
10．在两天内以书面形式请求理赔及填汽车肇事报告表呈报部门经理。
第三条肇事过失的处分5．肇事司机除负责刑事民事责任，违章部分外的处分依本章规定办理。
6．经本公司签订其应负肇事责任者近其肇事理赔次数，依下列规定予以过失处分：7．肇事后经法院判决缓刑者，准予留用，经判决徒刑者，自判决之日起予以解雇，并令其赔偿肇事应付的金额。
8．肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。
第四条肇事赔偿行车肇事责任判明后，如当事双方愿成立和解，得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理：5．责任属于对方车辆或行人的过失，保险公司概不负赔偿之责。
6．肇事责任属于公司司机的过失，其赔偿款项由保险公司负担，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由该司机负担。
7．肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责之比率分担，其损害赔偿照前款办理。