5不确定性决策分解
不确定型决策的四个准则

不确定型决策的四个准则悲观主义准则把每种投资策略中最小的值找出来,为了方便,下图中我们把该值放到了最右面的格子里,就是红字标的数字。
然后,从最右侧一侧中,找出最大的值来,与其对应的投资策略,就是结果。
就是200>100>50,结果就是保守。
乐观主义准则决策分析在每种投资策略中,把最大值标出来,放到右侧。
如下图。
最右列中,最大的值对应的投资策略就是选中的投资策略。
500>400>300,积极策略。
等可能性准则把每种投资策略的值求个平均数,放到右侧。
当然,如果给出了别的概率的话,就不是平均值,而是按概率计算出来的数值了。
这个不再多说。
如积极的是(50+150+500)/ 3=233.33从最右列中找出最大的值,283。
其对应的“保守”策略被选中。
最小机会损失准则最大限度地降低决策者的后悔值。
1.在所有的数据中,找出一个最大值,这个表中就是500.2。
然后,把表中的所有数值,替换为最大值-原数值,并把每个策略的最大值放到右边,变成下表。
不确定型决策所处的条件和状态都与风险型决策相似,不同的只是各种方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测,因而结果不确定。
1.等可能性法:也称拉普拉斯决策准则。
采用这种方法,是假定自然状态中任何一种发生的可能性是相同的,通过比较每个方案的损益平均值来进行方案的选择,在利润最大化目标下,选取择平均利润最大的方案,在成本最小化目标下选择平均成本最小的方案。
2.保守法:也称瓦尔德决策准则,小中取大的准则。
决策者不知道各种自然状态中任一种发生的概率,决策目标是避免最坏的结果,力求风险最小。
运用保守法进行决策时,首先在确定的结果,力求风险最小。
运用保守法进行决策时,首先要确定每一可选方案的最小收益值,然后从这些方案最小收益值中,选出一个最大值,与该最大值相对应的方案就是决策所选择的方案。
3.冒险法:也称赫威斯决策准则,大中取大的准则。
决策者不知道各种自然状态中任一种可能发生的概率,决策的目标是选最好的自然状态下确保获得最大可能的利润。
不确定型决策分析

赫威斯决策
赫威斯决策法,本质上是一种指数 平均法,采用的是介于最小收益值 和最大收益值之间的决策标准,乐 观系数起了一个折衷作用。 这种决策方法属于一种既稳妥又积 极的决策方法。
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例
对于前例,选定=0.7,利用乐 观系数决策准则进行决策的过 程如见下表:
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n maxj(aij) a1n a2n … ai n … am n Ai
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最大最小值决策分析法适用性
由于最大最小值决策分析法,虽然带有保守性质, 但它却留有余地,稳妥可靠,是在“最不利”中找 出“最有利”的方案。因此,这一方法在一定场合 下具有一定的适用性。如企业规模小、资金薄弱, 经不起大的经济冲击,或者决策者认为最坏状态发 生的可能性很大,对好的状态缺乏信心等; 在某些行动中,人们已经遭受了重大损失,如人员 伤亡、天灾人祸等需要恢复元气,一般也往往采用 这一较为稳妥的准则进行决策。
也称“坏中求好”决策准则,也称悲观 决策准则,就是决策者从最坏处着眼, 采用较为稳妥的决策准则,在各个行动 方案中,选取最小收益值最大的方案作 为最优方案。
这种决策准则反映了决策者的一种悲观 情绪,体现了决策者的一种保守思维方 式。这一准则,最初是由瓦尔特(Wald) 提出来的,因此,也称之为Wald准则。
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损失矩阵决策
如果损益值是以损失形式给出 的损失矩阵,则根据悲观决策 准则,应从各个行动方案的最 大损失中选取损失最小的方案 作为最优行动方案。其损失矩 阵决策表见下表。
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表
方案
损失矩阵决策表
损失值
运筹学课件 第三节 不确定型决策方法

S4
7 9 5 8 5
A1 A2 A3 A4 A5
u( A3 ) 0.8 7 0.2 3 6.2
u( A4 ) 0.8 8 0.2 3 7.0
u( A5 ) 0.8 5 0.2 3 4.6
运筹学教程
例5 设某决策问题的决策收益表为
状态 方案
③ 存在两个或两个以上的自然状态,但是既不能确定未来和
中自然状态必然发生,又无法得到各种自然状态在未来发身个 概率。 ④每个行动方案在不同自然状态下的益损值可以计算出来。 对于不确定型决策问题,由一些常用的决策方法,或称为不
确定型决策准则。对于具有不同心理状态、冒险精神的人,
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一、悲观准则(max-min 准则) 悲观准则又称华尔德准则或保守准则,按悲观准则决策时, 决策者是非常谨慎保守的,为了“保险”,从每个方案中选 择 最坏的结果,在从各个方案的最坏结果中选择一个最好的结 果,该结果所在的方案就是最优决策方案。 例5 设某决策问题的决策收益表为
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1 E ( A1 ) (4 5 6 7) 5.50 4 1 E ( A2 ) (2 4 6 9) 5.25 4 1 E ( A3 ) (5 7 3 5) 5.00 4 1 E ( A4 ) (3 5 6 8) 5.50 4 1 E ( A5 ) (3 5 5 5) 4.50 4
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问题2:方案A2:稳获10000元; 方案B2: 用掷硬币的方法,直到掷出正面为止,记所
掷次数为N,则当正面出现时,可获2N元.
当你遇到这两类问题时,如何决策?大部分会选择 A1 和 A2。 但不妨计算一下其期望值: 方案B1的收益为随机变量Y1。 则其期望收益为:
决策理论与方法-第4章不确定型决策分析

i , j ) ;
(4)选出各方案在不同自然状态下的最大收益值m
a
j
x
{
a
i
j
}
;
(5)比较各方案最大值,从中再选出最大期望
值 mai x{maj x{aij}} ,该值所对应的方案即为决策者所选取的方案。
.
4.2 乐观决策准则
二、乐观准则的评价
第四章 不确定型决策分析
4.1 不确定型决策的基本概念 4.2 乐观决策准则 4.3 悲观决策准则 4.4 折中决策准则 4.5 后悔值决策准则 4.6 等概率决策准则
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4.1 不确定型决策的基本概念
对于一些极少发生或应急的事件,在知道可能出现的各种自 然状态,但又无法确定各种自然状态发生概率的情况下做出 决策,称为不确定型决策。 不确定型决策应满足如下四个条件: (1)存在着一个明确的决策目标; (2)存在着两个或两个以上随机的自然状态; (3)存在着可供决策者选择的两个或两个以上的行动方案; (4)可求得各方案在各状态下的决策收益矩阵。
二、折中决策的评价
折中决策法,实际上是一种指数平均法,属于一种既稳 妥又积极的决策方法。 折中决策法存在两个缺陷:一是乐观系数不易确定;二是没 有充分利用收益函数所提供的全部信息。
.
4.5 后悔值决策准则
后悔值决策准则,又称萨凡奇准则,是指在 决策时,应当选择收益值最大或者损失值最 小的方案作为最优方案。
在不确定型决策问题的研究中,主要是确定衡量行动优劣的 准则。不确定型决策准则包括乐观决策准则、悲观决策准则、 折衷决策准则、后悔值决策准则和等概率决策准则等。
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4.2 乐观决策准则
一、乐观决策的步骤
乐观决策的基本步骤如下:
常用的不确定型决策方法

常用的不确定型决策方法
1. 乐观准则法呀,就好比你去买衣服,有好几件都不错,你就想着选那件让你最开心的呗!比如说有一件衣服颜色特别漂亮让你超喜欢,那你可能就会选它啦!
2. 悲观准则法呢,就像是出门前总担心会下雨而带上伞,即使大多数时候可能并不会下。
比如找工作时,总想着最坏的情况,然后做选择。
3. 等可能性准则法呀,就好像扔骰子,每个面都有可能出现,你不会特意偏向某一个。
比如选旅游目的地,觉得几个地方都差不多可能,那就随便选一个呗!
4. 后悔值准则法,这就像你错过了一场精彩的演出很后悔,下次就会更谨慎选择。
比如选股票,没选的那只涨得特别好,你就很后悔,下次就会把这种情况也考虑进去。
5. 折衷准则法,就如同你想吃蛋糕又怕胖,就找个中间状态,吃一点解解馋。
比如决定要不要投资一个项目,不会完全冒险也不会完全保守。
6. 小中取大法,这就像你兜里钱不多时,会选择最便宜的东西买。
比如在一堆工作机会中,选择那个最稳定风险最小的。
7. 大中取小法,就好像你想避开麻烦,挑一个让麻烦最小的选择。
比如安排行程,选那个可能出现问题最少的方案。
8. 大中取大法,如同你追求最好的,只看最棒的那个选项。
比如买手机,就选那个性能超级强大的。
我觉得这些不确定型决策方法都各有特点,在不同的情况下都可能派上用场,关键是要根据实际情况灵活选择呀!。
决策理论与方法不确定型决策分析课件

模糊综合评价法广泛应用于环境评价、项目评估、风险管理等领域。
模糊推理法
01
模糊推理法是基于模糊逻辑的 推理方法,它能够处理具有不 确定性和模糊性的推理问题。
02
该方法通过构建模糊命题、模 糊规则和模糊推理运算,对输 入的模糊信息进行推理,得出 相应的输出结果。完全不确定型决策分析方法
乐观 法
悲观法
悲观法首先计算每个方案的最小可能 损失,然后选择具有最小可能损失的 方案。这种方法鼓励决策者考虑最坏 的情况,并避免任何可能的损失。
等可能法
后悔值法
后悔值法是一种基于后悔最小化的决策方法,它考虑了决策者对未选择的方案可 能产生的最大收益的遗憾程度。
决策树
将决策过程分解为若干个阶段, 每个阶段都有若干个可能的结果, 通过计算期望值和比较不同方案 的优劣来选择最优方案。
完全不确定型决策分析方法
乐观法
1
悲观法
2
折衷法
3
模糊决策分析方法
模糊集合 模糊推理 模糊综合评价
03
风险型决策分析方法
概率分析方法
总结词 详细描述
期望值法
总结词
详细描述
决策树法
06
不确定型决策分析案例研究
风险型决策案例
总结词
风险型决策案例是指在决策过程中存在 一定风险,但可以通过概率计算来评估 风险和收益的案例。
VS
详细描述
风险型决策案例通常涉及概率和期望值的 概念。例如,一个企业可能会考虑投资某 个项目,并可以根据历史数据或专家意见 估计成功的概率和预期的回报。通过计算 期望值,企业可以评估不同方案的风险和 潜在的收益,并做出最优决策。
管理会计课件5-15

要求:接受该订货? 停产转产的决策? 决策依据:边际贡献法 ①亏损产品若仍能提供边际贡献,而有关设备停产后也
无其他用途,继续生产;
②亏损产品不能提供边际贡献,<0,停产; ③仍能提供边际贡献,但有关设备能有其他用途,则应
具体分析。
三、零部件自治还是外购的决策?(设备
含义:边际贡献分析法是在成本性态分类的基础上,
通过比较备选方案边际贡献的大小来确定最优方案的 分析法。 不存在专属成本的情况下,比较备选方案的边际贡献 总额 。 存在专属成本的情况下,比较备选方案的剩余边际贡 献。 某项资源受到限制的情况下,比较备选方案的单位资 源边际贡献额 。 单位边际贡献大的产品,未必提供的边际贡献总额也 大。
五、半成品是否深加工的决策?
判定依据:增加的收入是否大于增加的成本?
例:某企业生产一装饰用礼品,不加工80元/套,
6.专属成本和共同成本
专属成本是指可以明确归属于企业生产的某种产 品,或为企业设置的某个部门而发生的固定成 本。 共同成本是指为多种产品生产或为多个部门的设 置而发生的,应由这些产品或这些部门共同负 担的成本。
六、经营决策所考虑的重要因素
(一)相关成本 (二)相关收入:与特定决策方案相联系的能对决策产
修订 目标
补充 方案 信息反馈
纠正 偏差
经营决策程序图
继续
II. 经营决策的原则
合法性原则 责任性原则
民主性原则
相对合理性原则
科学性原则
效益性原则
五、经营决策常用的成本概念
1、差量成本与边际成本
广义的差量成本,是指不同备选方案预计成本的差额。该 成本概念主要应用于经营计划的编制。 狭义的差量成本,专门指由于生产能力利用程度的不同而 引起的成本差额,其内容一般表现为变动性费用的差额。 狭义的差别成本接近于边际成本概念。 边际成本的理论定义是指当业务量无限小变动时,成本的 变化量。 边际成本的经济含义就是指多生产一个单位产品所需追加 的费用支出。换句话说,也就是当业务量变动一个单位 时的差别成本。
不确定性决策方法

2、效用曲线决策 :
• 例题9:现有甲乙两个机会,甲概率为0.5,赢利200万 元,0.5的机会亏损100万元;乙有绝对的机会赢利25万 元。
• 甲: • 概率0.5 200万元 乙: 概率1.0 25万元
• • 概率0.5 -100万元
若用期望值决策当然选中甲,因为
E甲
2
X i Pi
200* 0.5 (100)* 0.5
不确定型决策分析法
• 由于无法预先估计或预测各种可能状态发 生的概率,只能根据决策者的经验和态度 进行的决策。
• 一)不确定型决策方法:常用的有5种:等 可能法、乐观法、悲观法、遗憾值法、系 数法。
例题:
某企业准备生产一种全新的产品,预测人员对该产品的
市场需求,只能大致估计为销路好、销路较好、销路一般和
销路较好 550 600* 200 260
销路一般 400* -100 50 100
销路差 200* -300 -100
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1、小中取大法
小中取大法是一种保守方法,是从每一种方案中找出 最小的收益值,然后比较这些最小值,选择一个收益值最 大的方案作为决策放案。其思想是不追求市场状态好时的 收益最大,而追求市场状态差时亏损最少。
效用曲线所画的表达决策者对待某种
• 上风述三险种所类持型态决策度者的对曲风险线的。不同态度,也就是
决策者对同一货币值在不同环境下所产生的效用 大小不一。其大小的数量称为效用值,其值在0和 1之间。一般情况下,同一金额量随着风险程度的 增加,其在决策者心中的效用值不断下降,即绝 大多数决策者对风险是持厌恶态度的。效用值的 大小决定于决策者对风险的态度,反映了不同决 策者的不同的价值观以及他们对同一方案的不同 反应和评价标准。
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对于要求目标达最小值的决策问题,应用后悔值法时,应注意: (1)取各状态中最小收益值为理想值,减去其他各值,得到的后悔值全部为负值与零; (2)取各方案后悔值中的最小者(绝对值最大者); (3)再取其中的最大值进行决策。
收益值如下
i i max (1 ) i min 为乐观系数, i max为第 i 个方案的最大收益值, i min为第 i 个方案的最小收益值。 其中:
Z max{ i }
决策目标是
一、折衷法决策的步骤
(1)测定一个表示决策者乐观程度的所谓“乐观系数”,用“ ”表示(0 1)。 (2)计算折衷收益值,公式如下。 折中收益值 最大收益值 最小收益值 (1 ) (3)进行比较,选择折衷收益值最大的方案为最优决策方案。
(4)可求得各方案在各状态下的决策矩阵。 在不确定型决策问题中,由于行动后果随状态不同而异,而状态发生的概率又不为决策者所知悉,因 此,什么叫一个行动优于另一个行动,就成了值得研究的问题。 在不确定型决策问题的研究中,主要是确定衡量行动优劣的准则。 不确定型决策,由于有些因素难以确定,因此,它完全取决于决策者的经验、对未来状态分析判断的 能力以及审时度势的胆略和精确程度。其决策具有很大程度的主观随意性。但是,根据经验的积累总结, 也有一些公认的决策准则。 不确定型决策准则包括乐观决策准则、悲观决策准则、折衷决策准则、后悔值决策准则和等概率决策 准则等。
第二节 乐观决策准则
一、乐观决策的步骤
乐观决策的基本步骤如下: 1 , 2 ,, n ; (1)判断决策问题可能出现的几种自然状态(即客观情况) (2)拟定备选方案1 , 2 ,, m ; (3)推测出各方案在各种自然状态下的收益值aij ( i , i ); {a ij }; (4)选出各方案在不同自然状态下的最大收益值 max j (5)比较各方案最大值,从中再选出最大期望值 max{m a x{aij }},该值所对应的方案即为决策者所 i j 选取的方案。
二、折衷决策法的评价
折衷决策法,实际上是一种指数平均法,属于一种既稳妥又积极的决策方法。 折衷决策法存在两个严重的缺陷: (1)乐观系数不易确定。 (2)折衷决策法没有充分利用收益函数所提供的全部信息。
第五节 后悔值决策准则
后悔值决策准则,又称萨凡奇准则,是指通常在决策时,应当选择收益值最大或者损失值最小的方案作 为最优方案。 后悔值是指决策者失策所造成的损失价值。后悔值决策准则要求决策者在选择决策方案所产生的后悔感 最小。后悔感的大小是以“后悔值”指标来反映的,“后悔感”是指每种自然状态下最高收益值与其他收益 值之差。
二、悲观准则的评价
持悲观准则为决策原则的决策者遇事常想到事物的最糟的一面,较多地考虑是否能承受得住失败带来 的打击。这充分的表现了决策者稳妥的性格与保守的品质。
三、悲观决策法的适用范围
悲观决策方法实际上是把最小收益的自然状态假定为必然出现的自然状态,也是把不确定型问题当作确 定型问题来处理。 悲观决策方法在一定场合下具有一定的适用性。如企业规模较小、资金薄弱,经不起大的经济冲击,或 者决策者认为最坏状态发生的可能性很大,对好的状态缺乏信心等等。另外,在某些行动中,人们已经遭受 了重大的损失,如人员伤亡、天灾人祸需要恢复元气,一般也往往采用这一较为稳妥的准则进行决策
第四章
不确定型决策分析
第一节 不确定型决策的基本概念
在知道可能出现的各种自然状态,但又无法确定各种自然状态发生概率的情况下做出决策,这类决策问 题就是不确定型决策。 不确定型决策应满足如下四个条件: (1)存在着一个明确的决策目标; (2)存在着两个或两个以上随机的自然状态;
(3)存在着可供决策者选择的两个或两个以上的行动方案;
第三节 悲观决策准则
一、悲观决策的步骤
悲观决策的基本步骤如下: 1 , 2 ,, n ; (1)判断决策问题可能出现的几种自然状态(即客观情况) (2)拟定备选方案1 , 2 ,, m ; (3)推测出各方案在各种自然状态下的收益值aij ( i , i ); {aij }; (4)选出各方案在不同自然状态下的最小收益值 min j (5)比较各方案最大值,从中再选出最大期望值 max {m i n{aij }} ,该值所对应的方案即为决策者所 i j 选取的方案。
一、最小最大后悔值决策分析的步骤
(1)建立收益矩阵。 (2)计算出在各种自然状态下每个方案的后悔值 R(aij ) max {aij } {aij } 。 j (3)逐一列出各方案的最大后悔值 max {R ( a ij )}。
j
(4)比较后悔值,选取其中最小值 min{max {R(aij )}} ,该值所对应得方案即为最佳方案。
第四节 折中决策准则
L.赫威茨提出了“乐观系数”的概念,认为应根据对形势的判断确定一个在0与1之间的乐观系数值 ,
然后像计算期望值的办法那样,根据最大收益值(或损失值)和最小收益值(或损失值)两者,计算出一个折 衷的收益值,然后比较各方案折衷收益值的大小,确定折衷收益值最大的那个方案为最优方案。各方案的折衷
二、乐观准则的评价
决策者对某一问题持乐观准则为决策原则时,通常反映了决策者对被决策问题的未来充满了信心,态 度乐观。决策者认为问题的未来好的状态发生的可能性极大。从另一个角度,这也体现了决策者的进取精 神与冒险性格。
三、乐观决策法的适用范围
(1)高收益值诱导。决策者运用有可能实现的高期望值目标,激励、调动人们奋进的积极性。实际结 果如何并不重要,关键是重视决策目标的激励作用。 (2)绝处求生。企业处于绝境,运用其他较稳妥地决策方法难以摆脱困境,此时,与其等着破产,还 不如决策最大期望值的方案,通过拼搏,以求获得最后一线生机。 (3)前景看好。决策者对企业的前景充满信心,应当采取积极进取的方案,否则就会贻误最佳时机。 (4)实力雄厚。企业力量强大,如果过于稳妥、保守,企业往往会无所作为,甚至削弱力量及地位。 因此,还不如凭借其强大的风险抵御力勇于开拓,积极发展。