新员工社保参保流程及所需材料
新入职员工社保办理上社保需要什么资料
《新入职员工社保办理:上社保需要什么资料》摘要：养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;，医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%;，失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%;新入职的职工怎样办理社保，办理社保的条件是什么，办理社保的流程又有什么。
小编给大家整理了关于新入职员工社保办理，希望你们喜欢!1)带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章;2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章;3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证;办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户;2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章;2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章;3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章;4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章;5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章;6、《全权委托授权书》(分公司企业需提供)原件及复印件一式二份，加盖公章(总公司及分公司);7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章(分公司企业需提供);8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章(分公司企业需提供)。
新签员工和法人办理社保流程
新签员工（法人）办理社保流程1、职工和用人单位签订劳动合同（法人跳过）2、与员工签订合同起30天内至五华区政务服务大厅办理[录用登记]（只承接五华区及高新区发放执照的企业或单位）①员工办理需提供：1.云南省用人单位人员就业（录用）登记表一式四份；2.劳动合同原件。
②法人办理需提供：1.户口册复印件（户主页及本人页）；2.营业执照复印件；3.身份证复印件（注上手机号码）。
注：1.首次办理的单位或企业需提供营业执照复印件、法人身份证复印件（注上手机号码）；2.办理教师、医生、护士录用登记，需提供职业资格证书复印件或成绩单；3.网上办理请关注“五华人社”公众号，有相关信息。
3、进行[网上劳动合同备案]①使用谷歌浏览器，输入：http://220.163.121.19:8090/uaa/labourlogin②《操作指南》在自助电脑桌面“劳动合同网上操作指南”文件夹中，备案通过后信息查询模块中打印相应“合同备案花名册（办理五险用）”。
以上流程办理完成后，可办理养老保险（含工伤保险）、医疗保险（含生育保险）、失业保险。
（现场办理资料均在自助电脑桌面人社业务所需表格文件夹内）养老保险（含工伤保险）A.单位新开户需提供：①.《表一》（昆明市参统企业社会保险基本情况表（表一））一式两份；②.《表四附一》（昆明地区职工个人缴纳养老保险金增减变动情况结算表表四附一）一式两份；③.营业执照复印件一份。
B.已参保单位人员增减变动需提供：①《表四附一》（昆明地区职工个人缴纳养老保险金增减变动情况结算表表四附一）一式两份。
法人参保还需提供：营业执照复印件，法人身份证复印件一份。
医疗保险（含生育保险）A.单位新开户需提供：①.《单位参保申请表》一份；②.《五华区医疗保险中心参保单位人员增减变动表》一式两份；③.营业执照复印件一份；④.最近半年的《工资发放表》、工资表，无法提供需提供情况说明；⑤.《委托划转税款协议》或《委托缴税三方协议书》复印件1份；⑥.新参保花名册一份；⑦.用数据采集软件，采集本单位信息、人员信息，并将采集好的信息导入U盘。
新入职员工社保办理流程
新入职员工社保办理流程一、入职前准备。
在入职之前，新员工需要准备以下材料：1. 身份证原件及复印件。
2. 户口本原件及复印件。
3. 最近一张一寸免冠照片。
4. 毕业证书原件及复印件。
5. 其他相关证件（如结婚证、离婚证等）。
二、入职后办理社保。
1. 填写《社会保险登记申报表》。
新员工入职后，需填写《社会保险登记申报表》，包括个人基本信息、社保参保类型、缴费基数等内容。
填写完毕后，需盖上公司公章并由员工本人签字确认。
2. 提供相关证件。
准备好入职前准备的相关证件原件及复印件，包括身份证、户口本、毕业证书等。
3. 缴纳社保费用。
公司财务会根据员工填写的《社会保险登记申报表》，按照规定的缴费基数和比例，为员工办理社保缴费。
4. 办理社保卡。
社保费用缴纳完成后，员工需携带相关证件到当地社保局办理社保卡。
办理时需填写相关申请表格，并提供个人信息核对，办理完成后领取社保卡。
5. 了解社保政策。
新员工办理社保后，需了解相关的社保政策，包括参保范围、缴费标准、社保待遇等内容，以便日后的参保管理和查询。
三、注意事项。
1. 办理社保需及时。
新员工入职后，需在规定的时间内办理社保手续，确保自身合法权益。
2. 妥善保管社保卡。
办理完成社保卡后，员工需妥善保管好社保卡，避免遗失或损坏。
3. 关注社保政策变化。
员工需定期关注当地社保政策的变化，确保自身权益。
四、结语。
新员工社保办理流程并不复杂，但需要注意及时准备相关材料，按照规定流程办理。
同时，员工也需要关注社保政策的变化，以便及时调整自身的社保情况。
希望以上内容能够帮助新员工顺利办理社保手续。
企业新员工参保缴费操作流程
企业新员工参保缴费操作流程一、准备阶段1.确认员工参保资格（1）劳动合同签署（2）身份证明文件1）身份证复印件2）居住证（如有）（3）工资收入证明2.收集所需材料（1）新员工基本信息表（2）社会保险登记表（3）银行账户信息3.确认参保类型（1）基本医疗保险（2）养老保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险二、提交参保申请阶段1.填写申请表格（1）基本信息填写1）姓名2）性别3）出生日期4）联系方式（2）工作单位信息1）单位名称2）单位地址3）单位社会信用代码2.提交申请材料（1）线下提交1）人力资源部门2）社会保障局（2）线上提交1）社会保险官方网站2）企业人力资源信息系统3.确认申请接收（1）获取申请编号（2）申请接收凭证三、参保审核阶段1.初审（1）材料完整性检查（2）资格审核1）身份信息核对2）合同有效性审核2.复审（1）系统数据比对（2）实地核查（如需）3.审核结果通知（1）通过审核（2）不通过及原因说明1）补充材料要求2）重新申请指导四、缴费操作阶段1.确认缴费基数（1）根据工资水平确定基数（2）确定缴费比例1）企业缴费比例2）个人缴费比例2.缴费方式选择（1）银行转账（2）在线支付1）社会保险网站2）企业内部系统3.完成缴费（1）填写缴费申请表（2）提交缴费凭证1）银行转账凭证2）在线支付截图五、参保后续管理阶段1.确认参保状态（1）查询社保参保信息（2）确认缴费记录2.记录和反馈（1）保存申请及缴费材料（2）收集员工反馈3.定期更新（1）更新员工信息（2）变更缴费基数。
新员工办理社保流程
新员工办理社保流程新员工社保办理时间须知关于为新员工办理社保，2021年10月28日颁布、2021年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
新员工参保所需材料1、录用人员身份证原件或复印件;2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;3、《录用人员登记备案花名册》一式二份失业职工一式三份;4、《录用人员登记表》一份;5、劳动合同书;6、《劳动合同信息管理报表》电子档;7、一寸照片一张。
新员工参保办理程序首次参保：单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》需加盖单位公章一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
批量参保5人以上，还需提供电子文本携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载。
续保：单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》需加盖单位公章一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
批量续保10人以上，还需提供续保人员职工编码电子表格即Excel表，由单位自行制作。
个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。
然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，1、员工保险转移;是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。
也就是其它除种只能在本地使用。
在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。
对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。
第一次办理社保流程怎么操作
第一次办理社保流程怎么操作员工首次办理社保，有哪些需要注意的事项。
员工办理社保的具体流程是怎样的。
第一次办理社保有哪些需要注意的事项。
小编给大家整理了关于第一次办理社保流程，希望你们喜欢!第一次办理社保流程员工首次办理社保流程：1、录用人员身份证原件或复印件;2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);4、《录用人员登记表》一份;5、劳动合同书;6、《劳动合同信息管理报表》电子档;7、一寸照片一张。
新员工初次参保办理程序1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
2、批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。
个人社保办理流程：对于初次参保人员一般要准备以下相关资料:(1)需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记。
(2)参保人出示本人的工商银行、建设银行或农业银行活期储蓄存折，正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。
个人如何办理社保呢?个人社保办理流程，办理时间：每月1-20日受理(节假日除外)，个人社保办理流程所需材料：1.银行借记卡(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金;2.本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);3.新参加保险还请携带：⑴2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;⑵1张身份证正反面复印件和1张正面居中身份证复印件(A4);⑶户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);4.存档卡(东城人才一中心存档卡)。
离开单位的个人可申请“灵活就业”办理资格，个人社保办理流程参保个人可以携带公民身份证原件及复印件，到就近社区经办网点、或辖区社保经办机构，先将社保关系转到灵活就业窗口参保，然后申请社会保险网上办事资格。
深圳社保新员工入职购社保操作流程
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新进员工社保办理流程
新进员工社保办理流程新员工办理社保参保有哪些流程，办理社保参保有哪些具体的步骤。
以下是店铺为大家整理的关于新进员工社保办理流程，给大家作为参考，欢迎阅读!新进员工社保办理流程一、养老保险：缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。
首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
二、医疗保险：携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。
报送资料：⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份;⑵“人员基础信息”拷贝文件(软盘或U盘报送);⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表(以上资料均需携带原件、复印件)。
用人单位以上资料齐全后，在每月的20日前报医保中心二楼征缴大厅二号窗口，经审核无误，签定“用人单位参保协议书”后，医保中心纳入次月参保计划;用人单位在收到“银行委托收款凭证”足额划拨医疗保险费后，凭“银行委托收款凭证”原、复印件，携带参保人员一寸彩色光面照片二张，到医保中心综合科(215房间)领取“医疗保险手册”和IC卡。
三、失业保险：办理程序：用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明(决定)”下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取《郑州市失业职工审核登记表》，并于15天内前来输失业人员登记手续。
填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准，并附“身份证”复印件一张。
办理失业登记手续时，单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》(一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》)、“职工个人档案”(档案中主要材料：1、单位出具的终止或解除劳动关系的证明(决定);2、养老统筹个人报停表;3、招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”;4、经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。
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新员工参保流程及所需材料
1.新员工参保材料准备流程：
对于应届毕业生参保时，无需提供其就业失业登记证，可用报到证代替并按流程参保。
2.新员工参保实地办理流程：
3.新员工入职参保所需材料
1.原在宁人员参保所需材料如下：
（1）劳动合同原件及复印件；
（2）就业失业登记证原件；
2.原非在宁人员参保所需材料如下：
（1）劳动合同原件及复印件：
（2）身份证复印件；
（3）暂住证原件
（4）2寸证件照1张；
3.应届毕业生参保所需材料如下：
（1）劳动合同原件及复印件；
（2）报到证原件；
（3）身份证复印件；
4.单位办理新员参保所需材料如下：
（1）单位录用人员登记表（一式两份）；
（2）南京市社会保险参保人员花名册（一式两份）；
（3）取号表（此为应届生及原非在宁就业人员）；
（4）长期驻外人员情况说明书；
（5）非本市户籍人员就业失业登记证办理表；（6）人员数据登记表；
以上表单均需加盖企业公章。