某公司模具员工行为标准
模具厂员工规章制度
模具厂员工规章制度一、总则第一条为了维护模具厂的正常生产秩序，提高工作效率，保障员工权益，依据国家法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于模具厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人及其他相关岗位人员。
第三条全体员工应严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵循公司各项规章制度，认真履行工作职责，积极参加公司组织的各项活动。
二、工作纪律第四条员工应按时上下班，遵守考勤制度。
有事需提前请假，请假手续按公司规定办理。
迟到、早退、矿工累计超过规定次数者，按公司规定予以处罚。
第五条员工应严格遵守工作场所的安全操作规程，注意防火、防爆、防毒、防尘，正确使用生产设备、工具和防护用品，确保自身和他人的生命财产安全。
第六条员工应保守公司商业秘密，不得泄露技术资料、客户信息等敏感信息。
未经允许，不得擅自复制、携带、销毁公司重要文件资料。
第七条员工应保持工作环境的整洁，爱护公共设施。
禁止在车间内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴、擅自离岗。
第八条员工应遵守公司请假、加班、出差等有关规定。
请假需提前向直接上级报告，加班需填写加班申请，出差需按公司要求办理相关手续。
第九条员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。
未经允许，不得擅自离开培训和学习场所。
第十条员工在与客户、供应商等外部单位及个人交往中，应遵循公司规定，维护公司形象，严禁接受贿赂、回扣等不正当利益。
三、生产管理第十一条员工应严格按照生产计划和工艺要求进行生产，保证产品质量。
发现异常情况，应及时报告班长或工程师。
第十二条员工应正确使用生产设备、工具和原材料，爱护设备，定期进行设备保养。
禁止私自拆卸、改装设备。
第十三条员工应严格按照物料管理制度，领用、退料、报废等手续完备，确保生产顺利进行。
第十四条员工应遵守现场5S管理要求，保持工作台面整洁，物料摆放整齐，确保生产现场有序。
第十五条员工应配合班组长进行生产统计、成本核算等工作，如实提供生产数据。
模具厂员工规章制度内容
模具厂员工规章制度内容第一条总则为规范模具厂员工的行为，维护企业正常生产秩序，保障员工的权益，制定本规章制度。
第二条遵守法律法规员工在工作中须遵守国家法律法规和模具厂的各项规定，不能从事违法犯罪活动。
第三条服从管理员工在工作中应服从上级管理，听从指挥，按照工作安排完成各项任务。
第四条保守秘密员工在工作中接触到的企业商业秘密，企业技术资料等信息，必须严格保密，不得擅自泄露。
第五条保护设备员工在使用设备时，要爱惜设备，遵守设备使用规定，保护设备的安全和完好。
第六条安全生产员工必须严格遵守安全生产规定，正确使用安全防护设备，违反安全生产规定者将受到处罚。
第七条工作纪律员工在工作中要保持较高的工作效率，不擅离职守，不迟到早退，不玩忽职守。
第八条禁止吸烟酗酒员工在工作场所严禁吸烟酗酒，一经发现将受到处罚。
第九条禁止聚众闹事员工在工作场所不得聚众闹事，造成严重后果者将受到严厉处罚。
第十条注意卫生员工在工作场所要保持卫生，保持工作环境整洁，禁止乱丢垃圾。
第十一条禁止擅自离职员工在未经允许的情况下擅自离职，将受到相应的处罚，并影响员工的信誉。
第十二条奖罚分明对于表现突出的员工，将给予奖励，对于违规的员工将给予相应的处罚。
第十三条加班在特殊情况下，企业有权要求员工加班，员工应服从安排，并按规定支付加班费。
第十四条休息制度企业规定员工每周有固定的休息日，严禁强制员工连续工作。
第十五条工资支付企业每月按时发放员工工资，工资支付方式必须合法合规。
第十六条违规处理对于违反规章制度的员工，企业将按照规定进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第十七条最终解释权本规章制度的最终解释权归属于模具厂领导班子。
第十八条生效日期本规章制度自颁布之日起生效。
模具行业员工手册
模具行业员工手册欢迎加入我们的模具行业团队！作为一名新员工，我们希望您能够熟悉并掌握我们公司的规章制度和工作流程。
这份员工手册将为您提供必要的信息和指引，以便您能够顺利适应和融入我们的工作环境。
一、公司简介公司名称：模具行业有限公司成立时间：XXXX年公司使命：为客户提供高品质的模具解决方案公司愿景：成为行业领先的模具制造企业二、员工责任和权益1. 保护公司机密信息，不得泄露公司商业机密或客户信息。
2. 不得侵犯他人知识产权及商业秘密。
3. 遵守工作时间及考勤制度，不得迟到早退或旷工。
4. 尊重他人，遵守公司的行为规范和道德准则。
5. 公司提供各种必要培训和发展机会，员工应参与并积极学习。
6. 具备良好的团队合作精神，遵守公司的协作流程。
三、工作流程和规定1. 上班时间：早上9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:30为午休时间。
2. 考勤制度：员工需打卡记录工作时间，迟到、早退及旷工将会影响薪资和绩效评定。
3. 工作任务分配：根据工作需要和个人能力，上级领导将会指派相应的工作任务。
4. 会议管理：准时参加会议，保持良好的会议秩序，提前准备会议所需资料。
5. 安全生产：严格遵守安全规定，正确使用劳动防护用品，确保自身和他人的安全。
6. 公司财产：妥善保管公司财产，防止灭火安全事故的发生。
7. 请假和休假：请假前需提前向上级领导报备，确保工作的连续性和有效性。
四、奖惩制度1. 奖励制度：公司设有优秀员工奖励计划，根据员工绩效评定及具体贡献进行奖励。
2. 处罚制度：对于违反公司规章制度或在工作中出现严重失误的员工，将根据情况进行相应的处罚。
五、培训和发展公司重视员工的培训和发展，为员工提供以下几种培训机会：1. 入职培训：新员工入职后，将接受一定的岗位培训，熟悉公司的工作流程和岗位要求。
2. 岗位培训：根据员工的实际需求和公司的发展需要，进行相应的岗位培训和提升机会。
3. 外部培训：鼓励员工参加行业内的培训课程和研讨会，提升专业知识及技能。
利和模具机械工程有限公司员工行为准则
利和模具机械工程有限公司行为准则1.1仪表仪容1.1.1男女员工着装应得体大方，保持清雅整洁之仪容。
1.1.2本公司员工在公司内部佩戴员工证件。
1.2工作纪律员工需精读公司各种规定，理解内容且必须予以遵守。
1.2.1公司禁止任何部门，个人做有损公司利益形象，声誉或破坏公司发展的事情。
1.2.2员工要正确理解公司生产、经营方针，努力精通业务。
1.2.3遵纪守法，坚决服从有关上级的管理，杜绝与上级顶撞，协助领导，帮助同事解决工作中的问题。
1.2.4定时上下班，不迟到，不早退，工作时间不做与工作无关的事情，不得在工作时间内擅离职守，不得无故不打卡，代替或授意他人打卡。
1.2.5因公务外出，须经上级管理人员批准，并填写外出申请单。
1.2.6工作时间内不得从事闲聊，看书报，打牌，打瞌睡等与工作无关的事项，更不得用公司的场地，设施操作与本公司无关的事物。
1.2.7禁止在公司办公室范围内大声喧哗，粗言或有挑动大家等会造成影响安宁之行为。
1.2.8公司设施、设备，如有破坏或挪用视情节轻重，损坏大小，赔偿并罚款，情节严重者除后公司处分外还有可能会受到民事或刑事检控。
1.2.9上班或下班时间要关好门窗和电源。
主动做好安全防范意识。
1.2.10环境整洁，根据《6S实施准则》做好相关工作。
1.2.11禁止职权营私舞弊，假公济私，打击报复。
1.2.12禁止标贴及涂改公司各类通告，公示等行为。
1.2.13禁止任何时间在公司范围内从事非法活动。
1.2.14禁止损害公司财产，商誉，或贪污受贿等行为，如有以上行为将根据情节严重给与罚款或解聘处分。
1.2.15不得随拷贝、删除、篡改公司电脑资料，或将公司电脑软件带回家，不得向他人泄露本公司资料、文件。
1.2.16员工不管是不是自己的担当业务，都不得向公司内部及外部透露相关的事项。
1.2.17不得在公司电脑上玩游戏，浏览与工作无关的网站或邮件，如因此导致公司电脑中毒将根据情节严重给予罚款或解聘处分。
模具规章制度(3篇)
模具规章制度（3篇）模具规章制度（精选3篇）模具规章制度篇1为了进一步搞好加工厂管理，适应激烈的市场竞争，塑造良好的品质信誉及过硬的核心竞争力，促进本厂的模具制造质量和现场管理能力不断提升，规范员工行为，特制订以下制度，本制度作为员工考核、工资升级的标准!一、工作制度1、工作时间规定为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18：30-21:00，如有变动以最新时间为准。
2、本厂实行考勤制度，所有员工应按时上下班，不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不离岗。
3、矿工1天扣3天工资，矿工3天以上者按自动离厂处理。
4、迟到或提前下班每分钟罚款1元，超过30分钟者应及时请假，否则按矿工处理。
如需加班每小时10元当场现金结算，严格执行!5、上班时间不得串岗、聊天、看书看报、玩手机和做工作以外的事情，否则每次罚款10元。
6、因特殊情况离岗，要向厂长或老板说明情况方可离开，离岗时间每次不能超过10分钟，一天不能超过四次，否则按离岗时间长短给予处罚。
7、请假须在修机修模其间必须听从上级安排、不可私自离岗或下班。
8、到上班时间必须准时开机，到上班时间没按时开机的，一律按迟到论处。
9、上下班人员必须交接清，包括生产数量、技术要求、机台运行状况、机台卫生等，否则造成事故后果自负。
10、下班人员应尽快离开生产车间，不得和上班人员聊天影响他人工作。
11、上夜班开机人员要严格遵守夜间上下班作息时间，不得在上班其间打瞌睡、玩手机和做工作以外的事情12、开机人员不得随意停机，因机台故障要及时告知大师傅或老板，在现场协助排除故障。
13、员工不得带走产品样板，不得私自更改机台参数，恶意损坏机台和模具者，除照价赔偿损失外另罚款200元。
14、开机人员要做到模具自检，发现问题及时反映上级，在你上班时间因马虎操作做错的模具全部由你负责必要时罚款处理!若造成模具报废要承担相应的责任。
15、开机人员必须保持机台周围干净、整洁，不得有漏油漏气现象，如有漏油漏气现象自己不能解决的要及时报告上级处理。
模具工的行为标准
模具工的行为标准作为制造业的重要组成部分，模具工是一个具有高度责任和重大使命的职业。
在工作中，他们必须拥有高度的专业素质和职业道德，以确保模具的质量、安全和效率。
因此，模具工的行为标准非常重要，这篇文章将从以下几个方面来探讨它们。
一、尊重公司和客户的利益模具工作在制造企业和零部件制造公司，他们必须明确认识到，质量和客户至关重要。
他们要以公司和客户的利益为重，严格遵守公司规章制度和客户要求，从而保证生产过程的高效性、准确性和质量。
他们必须保证他们工作中的每一个细节都精益求精，以确保零部件的高质量和精度，这也是以提高零部件质量为中心的现代制造业的重要方面。
二、保持职业操守和道德作为一个经验丰富的职业人员，模具工必须保持职业操守和道德，以确保他们的工作质量和服务质量。
他们应该始终如一地坚持独立、公正、诚实、守信、勤勉、尽责的职业精神，切实杜绝任何不道德和不正当的行为。
同时，他们也应该切实保护公司和客户的知识产权，尊重知识产权的重要性，不要自作聪明，避免出现侵犯知识产权的行为。
三、保证安全生产模具生产是一个高度危险的行业，模具工必须始终保持高度警惕和安全意识。
他们应该遵守相关安全规章制度，保持工作场所的整洁，及时消除安全隐患，防止事故发生。
同时，他们在操作模具时更需要遵循安全操作规程，穿着严格的安全装备，确保操作时人身安全获得最大保障。
四、有效的沟通能力模具工作不仅仅涉及到制造过程中的技术性问题，也关系到与团队成员和客户的沟通和交流。
模具工必须具有优秀的沟通技能和能力，能够为团队成员提供意见和建议，解决团队成员遇到的问题，并保持与客户的沟通，以更好的理解他们的需求和帮助他们获得更好的产品。
五、持续激励学习随着科技的发展，模具制造行业也在不断发展和创新。
模具工需要持续研究制造技术和规模化生产的研究，以确保不断进步和发展。
同时，他们也要时刻与行业前沿保持同步，学习新的技能和知识，不断提升自己的专业知识，适应不断变化的市场环境和客户需求，努力发展成为一个未来领军者。
模具检验员的行为标准
模具检验员的行为标准模具检验员是制造企业中非常重要的一个环节，他负责对生产出来的模具进行检验，以确保模具的质量达到标准。
为了确保模具检验员的工作能够顺利进行，需要对他们的行为进行明确的规范。
以下是模具检验员的行为标准，希望对相关人员有所帮助。
一、工作态度1. 爱岗敬业：模具检验员应对工作充满热情，认真负责，不因自己的个人原因影响工作效率和质量。
2. 严守工作纪律：模具检验员应遵守企业的规章制度，不迟到、早退、旷工，保持良好的工作纪律。
3. 保持健康：模具检验员应时刻保持良好的体力和精神状态，确保工作的正常进行。
二、专业知识1. 具备专业知识：模具检验员应具备与模具检验相关的专业知识，包括模具设计、加工工艺、质量标准等。
2. 持续学习：模具检验员应不断学习和掌握最新的模具检验技术和方法，以提高自己的专业水平。
3. 记录和分析能力：模具检验员应具备良好的记录和分析能力，能准确记录检验结果，并分析问题的原因和解决方法。
三、工作流程1. 按照规定流程进行：模具检验员应按照企业的工作流程进行模具检验工作，不得随意更改流程或省略环节。
2. 严格按照检验标准：模具检验员应根据企业的模具检验标准进行检验工作，确保模具的质量符合标准。
3. 及时反馈问题：模具检验员在检验过程中发现问题应及时反馈给相应部门，协助解决问题，确保质量问题得到及时处理。
四、安全和环保1. 安全第一：模具检验员应严格遵守企业的安全规定，做好个人防护，确保工作过程中的安全。
2. 注意环保：模具检验员应关注环保问题，采取节能、减排的措施，保护环境，减少对环境的影响。
五、团队合作1. 和谐团队：模具检验员应积极参与团队协作，与其他部门密切合作，共同完成工作目标。
2. 互相帮助：模具检验员应乐于互相帮助同事，共享经验和技术，提高整个团队的水平。
六、自我要求1. 提高自身素质：模具检验员应不断提高自己的工作能力，通过培训、学习等方式提升自己的水平和技能。
模具车间规章制度奖惩标准
模具车间规章制度奖惩标准第一章总则第一条为了规范模具车间管理，保障员工的安全权益，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具车间全体员工，员工在工作中应当遵守本规章制度的规定。
第三条模具车间负责人有权对员工的违规行为进行处理，并根据实际情况进行奖惩。
第四条员工奖惩制度应当合理、公平、公正，奖惩必须符合事实，不得滥用权力。
第二章行为规范第五条员工在模具车间工作期间，必须遵守相关安全规章制度，严禁酗酒、赌博等不良行为。
第六条员工应当认真履行工作职责，保证生产质量，不得偷工减料、贪污舞弊。
第七条员工应当团结协作，互相尊重，不得恶意攻击他人，造成不良影响。
第八条员工应当遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为。
第三章奖励措施第九条对于在工作中表现突出，取得显著成绩的员工，可给予表扬奖励。
第十条奖励措施包括但不限于：提升职务、发放奖金、记功等。
第十一条奖励决定应当由模具车间负责人和相关部门经过讨论、评审后确定。
第四章惩罚措施第十二条对于违反规章制度，损害公司利益，员工应当接受惩罚处理。
第十三条惩罚措施包括但不限于：扣发工资、降职处理、辞退等。
第十四条惩罚决定应当由模具车间负责人和相关部门经过讨论、评审后确定。
第五章奖惩记录第十五条模具车间负责人应当建立员工奖惩记录，详细记录员工的奖励和惩罚情况。
第十六条奖惩记录应当及时更新，并向员工进行公示，员工有权申诉不公正的奖惩结果。
第六章最终解释权第十七条本规章制度的最终解释权归模具车间负责人所有。
第七章其他第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有变动，将另行通知。
以上为模具车间规章制度奖惩标准的详细内容，希望全体员工认真遵守，共同维护模具车间的良好秩序，提高生产效率，保障员工的权益和安全。
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冠东公司模具工（一级）行为标准
1模具零件加工
1.１依据模具图纸钻螺丝孔，钻运水孔，钻Φ2以上的顶针孔、穿丝孔1.２依据图纸工艺要求完成模具零件的粗铣，半精铣。
1.3 运用钳工工具对模具零件倒角，倒圆加工。
2 模具试模现场服务，模具维护、保养,电极管理
2.1协助试模人员做好试模服务工作。
2.2 依2依据模具管理规定做好模具维护保养工作。
2．3 依据电极管理规定做好电极的管理工作
2.3 做好钳工台清洁卫生工作。
冠东公司模具工（一级)资格标准
1 知识：
1.1专业知识:钻、铣技术
1.2企业知识:企业模具开发流程,岗位职责
2 技能:
2.1专业技能:钻加工，铣加工
２.2通用技能：沟通能力,团队协作能力
３经验：3月模具工实习经验。
冠东公司模具工（一级）培训要点
培训要点:企业模具开发流程。
钻、铣技术
培训方式：企业内训、在职培训
冠东公司模具工(二级)行为标准
1 模具零件的钻铣加工,模具装拆
１.1 依据模具图纸钻螺丝孔,钻运水孔，铰孔加工，钻Φ2以上的顶针孔、穿丝孔。
1.２简单电极的粗、精铣（清角直面电极)
1.3辅助组长完成简单模具的装拆(非精密模具，无滑块、斜顶的模具）。
冠东公司模具工（二级）资格标准
１知识：
１．１专业知识：钻、铣技术,钳工技术
１．2企业知识：企业模具开发流程,
2 技能：
２.１专业技能：钻加工，铣加工，钳工技术
2．２通用技能:沟通能力,团队协作能力
３经验:１年模具工工作经验。
冠东公司模具工（二级）培训要点
培训要点：企业模具开发流程,机械识图，钻、铣技术,钳工技术
培训方式：企业内训、在职培训。