销售项目管理制度

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项目销售管理制度

项目销售管理制度

项目销售管理制度一、制度目的为了规范项目销售行为,提高销售效率,保障企业利益和客户权益,特制定本《项目销售管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司从事的所有项目销售活动。

三、基本原则(一)合法性原则项目销售行为必须遵守国家法律法规,不得采取非法、不道德的手段从事销售活动。

(二)诚实守信原则销售人员要诚信守信,不得虚报、夸大宣传,向客户传递虚假信息,妨害客户利益。

(三)客户利益至上原则项目销售服务要把客户利益放在第一位,尊重客户意愿,关注客户需求,争取客户满意度。

(四)公平竞争原则项目销售服务要遵循公平竞争原则,不得使用不正当竞争手段,不得向同行业商家或其他关联销售人员泄露业务机密或竞争策略。

四、销售流程(一)接触客户销售人员应主动寻找适应市场需求的客户,与客户进行沟通,并尽快了解客户需要的产品信息。

(二)了解客户需求在了解客户需求的基础上,针对客户特点、需求等,提供相应的解决方案,并规划销售方案。

在销售过程中,及时收集客户信息,完善客户资料。

(三)提供产品信息销售人员要及时提供产品情况及业务解释,并阐明产品的优点和缺点,使客户对产品有充分的了解。

(四)签署销售合同在签署销售合同前,销售人员应向客户全面介绍合同内容及效力,并根据客户需要适当修改合同。

合同签署后应及时做好相关资料、记录、备份等工作,以备日后查询、审核等。

(五)实施验收在产品销售完成后,销售人员需要带领客户进行验收工作,确认产品质量、数量、款项等情况是否符合合同约定。

(六)售后服务在销售中,销售人员需承诺并保证售后服务质量,及时解决客户遇到的问题和需求。

五、销售绩效考核公司对销售人员的工作业绩会定期进行考核和评估,包括销售数量和销售额、客户满意度和服务质量、客户反馈情况和维护客户情况等。

六、违反制度处罚如发生销售人员违反制度的行为,公司将严格依法处理,包括严重的将撤销合同或终止业务合作。

七、制度修订为了保证本制度的实施效果,在实际运用中,如需对制度进行修订或补充,必须经过公司领导审批,并在全公司范围内进行公告。

项目销售管理制度--完整版

项目销售管理制度--完整版

项目销售管理制度第一项总则为了加强现场的销售管理水平,规范、统筹销售过程,实现专业化、标准化、流程化、制度化,特制定本制度,全体销售人员及销售管理人员应共同遵守。

第二项销售纪律行为准则一、考勤制度1.作息时间:早9:00-晚18:00;午餐时间:12:00-13:30注:午餐时间必须安排销售人员轮流值班,不得空场。

2.销售人员应严格按照项目作息时间准时上下班,自觉执行考勤打卡制度,不得代打卡、代请假,发现视同旷工一次,严格保障考勤的真实性及纪律的严肃性;(各类营销活动期间应根据活动方案和项目工作要求提前30分钟-1小时到岗)。

3.开盘期、强销期和节假日的工作时间可由销售总监灵活调整,销售人员严禁无故缺席,否则按旷工进行处罚。

4.销售人员不可因私事或急于下班而敷衍和草率接待来访客户,应严格按照接待流程完成项目的全程讲解直至客户满意,送走所接待客户后才可下班。

5.不得擅自调班换岗,如确需调班换岗,应提前一天向销售总监口头申请,由销售总监视项目工作情况进行安排,批准后方可进行。

6.销售人员应在上班前做好一切岗前准备(签到,查看昨日工作备忘,着工装,佩戴工牌,化妆,用早餐完毕,前台及个人销售工具齐备)。

7.每日早会:9:00-9:30;由销售总监主持并安排当日的现场工作,销售文员负责做好会议记录以备轮休同事查阅。

8.销售人员休息安排在每周一至五,周六、日及节假应全部上班,销售人员应服从工作安排,如有特殊情况需请假必须请示销售总监。

如员工休息时间应客户要求来到销售现场,则不另行安排补休;如员工休息时间应公司要求来到销售现场,则另行安排补休,计为累计假,累计假在一年内有效。

- 1 -/ 119.若无正当原因销售人员不应随意请假,确需请假者事假应提前2日向销售总监提出书面申请,病假可于当日上班前以短信或电话方式向销售总监提出申请,事后补填请假单,病假1天以上需提供医院挂号单和病假条,每日9:00后请假者视为旷工。

项目销售管理制度

项目销售管理制度

项目销售管理制度第一章总则第一条为规范项目销售管理行为,促进项目销售业绩提升,提高销售人员的工作积极性和主动性,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有项目销售部门,包括销售人员、销售经理等相关岗位。

第三条本制度是销售管理工作的基本准则,具有法律效力,所有销售人员必须严格遵守。

第四条本制度责任制度是公司人力资源管理的一部分,所有销售人员必须认真履行公司规章制度,不得违反。

第五条本制度的修改、补充和解释权属于公司管理部门。

第二章销售组织第六条公司设立销售部门,负责公司产品在销售区域的推广和销售工作。

第七条销售部门设置销售岗位,具体包括:销售人员、销售经理。

第八条销售人员主要负责公司产品的销售和市场开拓工作。

第九条销售经理主要负责销售部门的整体运营和管理工作。

第十条销售人员和销售经理的具体岗位职责由公司根据情况制定相关工作手册。

第三章销售流程第十一条销售流程是指销售人员在进行销售活动中所需按照一定程序进行的步骤。

第十二条销售流程主要包括:客户开发、客户沟通、产品推介、签订合同,售后服务等环节。

第十三条销售人员在进行销售活动时必须遵循销售流程,不得擅自作出决策。

第四章销售目标第十四条公司每年设定销售目标,销售人员必须全力以赴完成销售目标。

第十五条销售目标主要体现在销售额、签订合同数量、市场份额等方面。

第十六条销售人员如果未能完成销售目标,将会受到相应的奖惩制度。

第五章销售奖惩第十七条公司根据销售人员的销售业绩,设定相应的奖惩制度。

第十八条销售人员如果完成销售目标,将会获得相应的奖金。

第十九条销售人员如果未能完成销售目标,将会受到相应的处罚,甚至可能会影响绩效考核等。

第六章销售培训第二十条公司每年会对销售人员进行相关销售培训,提升销售人员的销售技能和服务意识。

第二十一条公司会邀请专业培训机构进行培训,也会由公司内部人员进行相关培训。

第二十二条销售人员必须积极参加培训,提高自身的素质和能力。

第七章销售管理第二十三条销售人员在开展销售活动时必须遵守公司的市场政策,不得随意承诺公司无法实现的销售目标。

销售管理制度(精选20篇)

销售管理制度(精选20篇)

销售管理制度销售管理制度一、管理制度的定义管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。

二、销售管理制度(精选20篇)销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。

销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。

现在,就来看看小编整理的销售管理制度(精选20篇)销售管理制度1一、目的:围绕以企业效益为根本,运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作,做到工作规范化、清晰化和科学化。

从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。

现根据公司的相关规定及目前公司的销售运作具体情况,特制定本制度;销售人员除遵守公司人事管理规定外,需遵守本规定各项条款。

二、销售人员职责岗位:营销总监营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。

是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。

其核心职责是:1、全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。

管理并带领销售团队。

2、根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。

3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。

4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报工作情况。

5、负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作,协助财务部和总经理合理做好内部控制。

6、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限,制定客户等级评定标准。

7、根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。

8、负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款,强化货款催收管理工作。

工程销项制度

工程销项制度

工程销项制度一、目的和原则本制度旨在规范工程项目销售过程中的各项活动,确保销售行为的合法性、合规性,提升销售效率和客户满意度。

在执行过程中,应坚持公正、公平、透明的原则,确保所有销售人员在同一标准下开展工作。

二、适用范围本制度适用于公司内所有从事工程项目销售的部门和个人,包括但不限于销售部、项目管理部、财务部等相关部门及其工作人员。

三、职责分工1. 销售部负责制定销售策略、拓展市场、维护客户关系,并完成销售目标。

2. 项目管理部负责提供项目信息、技术支持,并协助销售部进行项目谈判。

3. 财务部负责审核销售合同、开具发票、管理销售收入,并监督销售过程中的资金流。

四、销售流程1. 市场调研:销售部需定期进行市场调研,分析市场需求、竞争对手情况,为制定销售策略提供依据。

2. 客户开发:通过各种渠道开发潜在客户,建立客户档案,进行跟踪管理。

3. 项目报价:根据项目实际情况和成本核算,合理制定项目报价。

4. 合同签订:与客户协商一致后,签订正式的销售合同,明确双方的权利和义务。

5. 项目执行:项目管理部负责协调资源,确保项目按合同约定顺利实施。

6. 收款管理:财务部负责监督收款情况,确保资金安全及时回笼。

五、考核与激励1. 销售业绩考核:根据销售人员完成的销售目标和业绩进行考核。

2. 激励机制:对于业绩突出的销售人员,给予相应的奖励和晋升机会。

六、风险管理1. 风险识别:在销售过程中,应及时识别潜在的市场风险、信用风险等。

2. 风险防范:采取有效措施,如信用评估、预付款收取等,以降低风险发生的可能性。

3. 风险应对:一旦风险发生,应迅速启动应急预案,最小化损失。

七、信息管理1. 客户信息:建立完善的客户信息管理系统,确保信息的准确性和安全性。

2. 销售数据:定期收集和分析销售数据,为决策提供支持。

八、法律遵循在销售过程中,必须遵守国家法律法规,不得有违法违规行为。

对于合同纠纷等问题,应积极寻求法律途径解决。

某房地产项目销售管理制度

某房地产项目销售管理制度

2023-11-09CATALOGUE目录•项目销售管理总述•项目销售计划与执行•项目销售组织与培训•项目销售风险管理•项目销售客户管理•项目销售数据分析与优化建议•附件:项目销售管理制度细则01项目销售管理总述项目销售背景项目总建筑面积约为10万平方米,包括住宅、商业、办公等多种物业类型。

项目销售对于公司资金回笼和实现收益至关重要。

某房地产公司开发的一个大型住宅和商业综合体项目,位于城市中心地段,交通便利,设施完善。

实现项目开发目标,确保资金回笼。

提高公司品牌知名度和市场占有率。

为客户提供优质的产品和服务,提升客户满意度。

项目销售目的项目销售范围销售范围为项目内的所有物业类型,包括住宅、商业、办公等。

销售方式包括直接销售、代理销售、网络销售等。

销售价格根据不同物业类型、位置、朝向等因素制定,遵循市场价格体系。

02项目销售计划与执行项目销售计划制定销售策略根据项目定位、市场调研和竞争分析,制定具体的销售策略,包括价格、渠道、推广策略等。

确定销售目标结合公司战略和市场需求,确定项目的销售目标和时间表。

制定销售计划根据销售目标和策略,制定具体的销售计划,包括销售渠道、销售周期、销售手段等。

03客户跟进与签约对潜在客户进行持续跟进,促成交易,并签订销售合同。

项目销售执行01营销活动策划与执行根据销售计划,策划并执行各类营销活动,包括房展会、新闻发布会、品鉴会等,以吸引潜在客户和提高品牌知名度。

02客户接待与咨询安排销售人员接待客户咨询,了解客户需求,提供专业的产品介绍和解答。

定期收集并统计销售数据,包括销售额、销售渠道、客户满意度等,以便了解销售进展和市场需求。

销售数据统计与分析项目销售控制对销售过程中可能出现的风险进行预测和防范,如制定应急预案、处理客户投诉等。

风险控制根据销售数据和市场反馈,及时调整销售策略和计划,以确保实现销售目标。

反馈与调整03项目销售组织与培训设定明确的职责分工为每个销售人员设定明确的销售任务和职责,制定销售目标,确保销售计划的实施。

销售项目清单管理制度

销售项目清单管理制度

销售项目清单管理制度一、概述销售项目是企业获取利润和发展的重要组成部分,其管理对企业的发展具有至关重要的意义。

销售项目清单管理制度是指企业在销售项目策划、实施和跟踪方面的一套规范化管理流程。

该制度旨在确保销售项目管理的高效、规范和有序,有效提高项目管理的成本效益和项目完成质量。

二、销售项目清单的定义销售项目清单是指企业销售部门策划、实施和跟踪销售项目过程中所需要的相关信息和材料的列表。

清单中包括项目的基本信息、各阶段的任务和责任分工、进度计划、费用预算等内容。

三、销售项目清单管理制度的建立1.确定制度的责任人和监督者:销售部门负责销售项目清单的编制和管理,销售总监为制度的主要责任人,销售经理负责具体执行,监督项目经理和团队成员的执行情况。

2.编制销售项目清单管理手册:明确销售项目清单的制定、审核和更新流程,规定项目管理的标准操作程序。

3.培训销售人员:定期组织销售团队进行销售项目清单管理制度的培训,提高团队成员的项目管理意识和技能。

4.建立项目管理工具和平台:引入项目管理软件、沟通工具等,提高项目管理的效率和准确率。

四、销售项目清单的编制和管理流程1.项目启动阶段(1)确定项目目标和范围(2)明确项目的时间、资源和预算限制(3)编制项目计划和进度表(4)确定项目团队成员及各自的职责(5)确定项目的风险管理计划2.项目执行阶段(1)项目启动会议(2)项目监督和进度跟踪(3)项目实施的风险管理和问题解决(4)项目阶段性验收和评估3.项目结束阶段(1)项目验收和总结(2)编制项目结案报告(3)团队成员培训和知识分享(4)存档和资料整理五、销售项目清单管理的关键要点1.项目目标的明确性:项目目标必须清晰明确,便于团队成员明确工作方向和任务分工。

2.项目进度的跟踪和控制:及时更新项目进度表,随时掌握项目的进展情况,及时调整工作计划。

3.项目成本的控制:严格控制项目的费用预算,确保项目的成本效益。

4.团队沟通和协作:建立团队相互信任、合作的氛围,提高项目团队的执行力。

销售项目管理制度

销售项目管理制度

销售项目管理制度1. 引言销售项目管理制度是指为有效管理销售项目而制定的一系列规章制度和流程,通过规范项目管理流程和提升团队协作效率,确保销售项目的顺利进行和圆满完成。

本文将详细介绍销售项目管理制度的重要性、目标以及具体的实施步骤。

2. 重要性销售项目管理制度对于销售项目的成功实施具有重要的意义。

首先,它可以明确项目的目标和阶段性里程碑,使得每个项目成员都清楚项目的整体框架和目标,从而能够更好地分工合作并提高工作效率。

其次,制度可以规范项目管理流程,确保项目按照预定计划有序进行,并及时发现和解决问题,以避免项目延期和预算超支。

最后,制度可以提供项目管理的标准和规范,使得项目成员能够按照统一的标准进行工作,提高整体项目质量和客户满意度。

3. 目标销售项目管理制度的目标主要包括以下几个方面:3.1 提高项目管理效率制度的实施可以规范项目管理流程,明确每个阶段的目标和要求,使得项目团队能够更好地协作和沟通。

通过明确责任和权限,提高工作效率,减少不必要的沟通和个人决策所带来的错误和延误。

3.2 保证项目按时、按质、按量交付制度可以明确项目的进度安排和质量要求,使得项目团队能够按照计划有序进行,并及时发现和解决问题。

通过对项目进展的及时跟踪和监控,能够保证项目按时、按质、按量交付。

3.3 提升客户满意度通过建立良好的沟通机制和反馈机制,制度可以加强与客户的沟通和协调,及时了解客户需求和意见,并将其反馈到项目中。

通过不断优化项目管理流程和提高项目质量,可以提升客户满意度,促进客户长期合作。

4. 实施步骤以下是销售项目管理制度的实施步骤:4.1 制定项目管理手册项目管理手册是对销售项目管理制度的具体规定和流程的文档化记录。

制定项目管理手册时需要明确项目管理的基本原则、流程和规范,以及项目团队的职责和权限等。

项目管理手册需要经过相关部门的评审和批准,并定期进行更新和完善。

4.2 分配项目角色和职责根据项目的规模和复杂程度,确定项目的组织结构和角色分工。

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销售项目管理制度
目录
1 概述 (3)
1.1目的 (3)
1.2适用范围 (3)
1.3术语及缩略语 (3)
2 过程管理 (3)
2.1岗位职责 (3)
2.2流程图 (4)
2.3项目立项 (4)
2.4项目执行过程及管理 (5)
2.5结项及审核 (5)
2.6项目维护 (5)
2.7项目撤销 (6)
3 引用文件 (6)
4 质量记录 (6)
1.概述
1.1 目的
明确销售项目管理流程,确保合理协调资源,提高工作效率,促进效益增长。

1.2 适用范围
适用于公司所有销售项目的立项、执行、结项过程的管理。

1.3 术语及缩略语
1.3.1.销售项目:客户经理根据客户购买需求,进行软件、硬件等产品销售的项目。

1.3.
2.客户经理:负责销售项目的立项、交货、督促验收、收款等工作。

1.3.3.销售项目管理员:负责对销售项目立项、结项管理,过程监控管理以及相关文档归集工作的管理人
员。

1.3.4.虚拟合同:是指在正式项目合同签约之前,公司内部制作的作为项目合同执行依据的文件。

该文件
由客户经理填写并经审批同意。

1.3.5.销售EPM:指公司“企业项目管理(Enterprise Project Management)”中用于项目销售阶段管理
的软件模块。

2 过程管理
2.1 岗位职责
2.1.1.客户经理:负责执行销售项目各阶段的手续办理及项目实施推进工作。

2.1.2.业务部门总经理:负责对销售项目的预算、客户资信等情况进行审核、批准工作;特别加强对无合
同销售项目的审核、批准工作,并对此负责。

2.1.
3.分管营销副总裁: 对毛利率较低和销售额较大的销售项目进行审核、批准,具体参见当年发布的《网
上审批权限》。

2.1.4.销售项目管理员:负责监督项目立项、结项手续,对立项信息的规范性进行审核;执行销售项目各
阶段的监督管理;启动和收集销售项目各阶段相应文档;及时通报项目管理信息;执行过程中的监控管理以及数据分析工作。

2.1.5.商务代表:负责为客户经理提供销售设备询价支持,包括产品供货价、市场参考价、进口产品参考
汇率、商务评审工作及按合同中规定的到货时间供货,及时通知到客户经理等工作,并且对客户经理自行询价的结果进行审核和批准。

2.1.6.技术支持人员:配合客户经理,负责技术支持和设备的安装、调试等工作。

2.1.7.市场助理:与销售项目管理员接口,负责督促本部门客户经理按照此制度完成各阶段的管理,负责
协助销售项目管理员督促各阶段文档记录的提交。

2.2 流程图
销售项目管理过程分为销售立项、销售执行过程监控、销售结项三个阶段。

如下图所示:
2.3 项目立项
2.3.1.所有的销售项目都要在销售EPM中立项。

2.3.2.销售项目立项的前提是有经过公司评审的合同(无论虚拟或者正式合同)。

客户经理将合同提交给
合同管理员后,由合同管理员给出一个销售项目编码,并将项目状态由“申请”调整至“立项准备”
状态,同时客户经理收到销售立项任务单,需在销售EPM中选择和填写项目的相关信息,正确录入销售设备类别编码、系列编码和规格型号以及保修年限,然后提交进行EPM审批,审批通过后项目正式立项。

2.4 项目执行过程及管理
2.4.1.销售项目执行过程中,如需要技术部门提供技术支持的,客户经理在EPM中填写《任务协调单》, 否
则,实施部门有权拒绝提供技术支持。

2.4.2.商务部根据《采购控制过程》,按照销售EPM中的立项信息执行采购,每个销售项目设备全部到货
后,商务部负责在EPM中将项目状态调整至“到货”状态。

2.4.
3.客户经理安排将设备送达用户指定地点,特殊情况(如大型设备或异地交货)由客户经理提供交货
地点,商务部协助将设备直接交至用户处,并通知客户经理。

客户经理到现场与客户一同进行验收工作,设备经客户清点验收后,客户经理必须要求客户签收,同时客户经理负责收集设备的序列号。

客户经理应在销售项目设备到货后10个工作日,与客户办理完设备到货签收,并将客户方盖章且列明设备序列号的《项目设备用户签收明细表》提交项目管理部存档。

2.4.4.销售项目结项前,由于客户需求变化导致立项时的设备清单变更,由客户经理在销售EPM中该项目
的设备变更下填写相关变更内容并在EPM中提交该变更进行审批,审批通过后变更方可生效。

2.5 结项及审核
2.5.1.客户经理将用户签收的《项目设备用户签收明细表》提交销售项目管理员,由销售项目管理员办理
结项手续,销售项目管理员将《项目设备用户签收明细表》复印件提交到财务部,财务部根据《项目设备用户签收明细表》确认项目收入。

外地办事处客户经理可将《项目设备用户签收明细表》快递或传真给市场助理,由市场助理提交销售项目管理员处。

2.5.2.销售项目管理员在销售EPM中办理该销售项目的结项,打印《销售项目结项通知单》,分送相关部
门签字,并将签字确认后的结项文档交档案管理员处归档。

2.5.
3.用户签收的《项目设备用户签收明细表》是销售项目结项的唯一依据。

已经结项的销售项目不再接
受变更,必须重新进行立项。

2.5.4.销售项目结项后,凡是依据合同需要进行验收的项目,客户经理应该及时协调客户进行验收,并将
《项目验收报告》提交给销售项目管理员,由销售项目管理员提供复印件至IT服务部,并将原件交档案管理员处归档。

2.6 项目维护
2.6.1.销售项目结项后,销售项目管理员将《项目设备用户签收明细表》复印后提交给IT服务部,作为
维护立项及售后维护的依据。

2.6.2.销售设备在厂家提供的保修期内发生的维护工作由商务部协调厂商进行维护。

2.6.
3.设备在厂家提供的保修期外发生的维护工作由IT服务部或协调相关技术部门进行维护工作。

2.7 项目撤销
因虚拟合同取消或者重复立项等原因导致需要撤销销售项目的,客户经理需要填写《合同/项目撤销审批表》,审批通过后交销售项目管理员进行项目撤销。

3 引用文件
(1)《合同管理制度》
(2)《采购控制过程》
4 质量记录
(1)《项目设备用户签收明细表》
(2)《销售项目结项通知单》
(3)《任务协调单》
(4)《合同/项目撤销审批表》。

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