保卫值班制度
学校门卫、保卫值班、巡逻制度
学校门卫、保卫值班、巡逻制度学校门卫、保卫值班、巡逻制度是学校安全管理工作的重要组成部分，对于保障校园内师生的人身安全、维护校园的正常秩序具有重要意义。
一、学校门卫制度1. 门卫职责（1）负责校园门口的守卫工作，防止未经允许的人员、车辆进入校园。
（2）对进出校园的人员、车辆进行登记，确保校园安全。
（3）对进出校园的物品进行安全检查，防止危险物品带入校园。
（4）维护校园门口的交通秩序，确保师生出行安全。
（5）及时报告校园内的异常情况，协助处理突发事件。
2. 门卫管理（1）学校应设立门卫室，配置必要的防卫器械和通讯设备。
（2）门卫人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
（3）学校应定期对门卫人员进行安全培训，提高其业务水平。
（4）门卫人员应穿着统一的工作服，佩戴明显的身份标识。
二、保卫值班制度1. 保卫值班职责（1）负责校园内的安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
（2）协助门卫做好校园门口的守卫工作。
（3）应对突发事件迅速作出反应，协助有关部门妥善处理。
（4）及时向上级报告校园安全情况，确保信息畅通。
2. 保卫值班安排（1）学校应设立保卫值班室，配置必要的通讯设备、防卫器械等。
（2）实行24小时值班制度，确保全天候校园安全。
（3）值班人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
（4）学校应定期对保卫值班人员进行培训，提高其业务水平。
三、巡逻制度1. 巡逻职责（1）负责校园内的治安巡逻，维护校园正常秩序。
（2）及时发现并制止校园内的违规行为，防止事故发生。
（3）协助保卫值班人员处理突发事件，确保师生安全。
（4）宣传安全知识，提高师生的安全意识。
2. 巡逻安排（1）学校应根据校园实际情况制定合理的巡逻路线和时间。
（2）配备专职或兼职巡逻人员，确保校园安全。
（3）巡逻人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
（4）学校应定期对巡逻人员进行培训，提高其业务水平。
四、建立健全应急预案1. 学校应制定应急预案，明确应对突发事件的组织架构、职责分工、处置流程等。
学校保卫值班巡逻制度
一、目的为加强学校安全保卫工作，确保校园安全稳定，保障师生人身和财产安全，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工，包括教学区、生活区、运动区、办公区等所有校园区域。
三、组织机构1. 成立学校保卫工作领导小组，负责学校安全保卫工作的全面领导。
2. 设立保卫科，负责学校保卫工作的具体实施。
3. 各部门、各单位设立保卫小组，负责本部门、本单位的安全保卫工作。
四、值班巡逻制度1. 值班制度（1）学校实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
（2）值班人员应熟悉校园安全保卫工作流程，掌握应急处置预案。
（3）值班人员应认真做好值班记录，及时向上级报告重要情况。
2. 巡逻制度（1）巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保校园安全。
（2）巡逻人员应密切注意校园内外的可疑人员、车辆和物品，发现异常情况立即报告。
（3）巡逻人员应加强对校园重点部位、重点时段的巡逻，如宿舍、实验室、图书馆等。
（4）巡逻人员应做好巡逻记录，及时反馈巡逻情况。
五、职责与权限1. 保卫科职责（1）制定和完善学校安全保卫工作制度，组织实施各项安全保卫措施。
（2）负责校园内外的巡逻、检查和防范工作。
（3）负责学校内部治安秩序管理，查处校园内的治安案件。
（4）负责学校消防安全、交通安全、校舍安全等工作。
2. 巡逻人员职责（1）执行巡逻任务，确保校园安全。
（2）发现可疑人员、车辆和物品，及时报告。
（3）维护校园秩序，协助处理突发事件。
（4）做好巡逻记录，反馈巡逻情况。
3. 职权（1）保卫科有权对校园内外的安全隐患进行排查，督促整改。
（2）巡逻人员有权对可疑人员进行盘查，维护校园秩序。
（3）保卫科和巡逻人员有权对违反校园安全规定的行为进行制止和处理。
六、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
保卫科值班工作制度模板6篇
保卫科值班工作制度模板6篇Template of duty system of security section保卫科值班工作制度模板6篇前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医院保卫科门卫值班制度样本2、篇章2：保卫科值班制度范文(标准版)3、篇章3：保卫科值班制度范文常用版4、篇章4：肇庆校区保卫科值班制度范本5、篇章5：保卫科值班制度范文最新版6、篇章6：学校安全保卫值班工作制度篇章1:医院保卫科门卫值班制度样本１严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事务。
２认真做好值班记录，内容具体、详细、完整。
因值班不负责任造成不良影响者，依纪论处。
３要害部门为巡逻重点，发现情况应严密监视，及时上报处理，并记录时间、地点及详细情况。
４按时交接-班，不得空班，值班期间不准酗酒、打牌，违者依纪处理。
有急事须事先请假，未经批准不得离岗。
紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报，否则，责任自负。
篇章2:保卫科值班制度范文(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】一、值班人员必须着装整齐，举止端正，态度谦和，做到文明职守，依法办事，一切行动听指挥。
二、值班当中必须认真负责积极有为，不准擅离职守、脱岗、串岗或扎堆聊天，严禁做与值班无关的事情。
进入指定岗位后，要精神饱满思想集中，维持好公共场所和病房探视秩序。
三、夜间值班不准睡岗，可以巡逻的岗位，必须加强巡逻，要有高度的责任心和职责感。
四、值班时，不准无关人员进入值班室，任何人不准在值班室内玩电脑游戏或嬉戏打闹，严禁值班时饮酒。
五、值班时。
遇到职责范围内的事要及时处理，凡涉及到其他部门的工作要及时报告，主动配合解决。
安全保卫值班工作制度
安全保卫值班工作制度一、总则为确保我国社会治安稳定，加强单位安全防范工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合单位实际情况，制定本制度。
二、值班组织1. 单位应设立保卫部门，负责组织、协调、指导值班工作。
2. 值班人员应具备一定的政治觉悟、业务能力和责任心，经过培训合格后上岗。
3. 单位应根据实际情况，合理配置值班人员，确保24小时不间断值班。
三、值班职责1. 严格执行治安、消防安全等法律法规，维护单位治安秩序和消防安全。
2. 负责对单位出入口、重点部位进行巡查，及时发现并制止违法犯罪行为。
3. 妥善处理突发事件，及时报告并协助有关部门处理。
4. 做好值班记录，如实填写值班报表，及时上报有关信息。
5. 参与单位安全防范知识的宣传和培训工作。
四、值班工作流程1. 接班：接班人员应在接班前15分钟到达岗位，了解上一班次工作情况，接班后继续做好值班工作。
2. 交班：交班人员应在交班前15分钟完成各项工作，向接班人员交代清楚工作任务、注意事项等。
3. 定时巡查：值班人员应按照规定的巡查路线和时间进行巡查，发现问题及时处理。
4. 应对突发事件：遇到突发事件，值班人员应立即采取措施，及时报告并协助有关部门处理。
5. 值班记录：值班人员应做好值班记录，包括日期、时间、巡查情况、处理事项等。
五、值班工作纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班期间，不得饮酒、赌博、打牌、聊天等影响值班工作的行为。
3. 值班人员应保持通讯畅通，遇到问题时及时报告。
4. 值班人员应遵守保密规定，不得泄露工作中的国家秘密、商业秘密和个人隐私。
5. 违反值班工作纪律的，应按照单位规定给予相应处理。
六、值班工作保障1. 单位应配备必要的值班装备，如对讲机、电筒、警示牌等。
2. 单位应定期对值班人员进行培训，提高值班工作能力。
3. 单位应关心值班人员的工作和生活，合理安排休息时间，提供必要的工作条件。
安全消防保卫值班管理制度
安全消防保卫值班管理制度第一章总则第一条为了加强单位的安全消防保卫工作，确保人员和财产的安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于单位及其所属各部门、下属企事业单位的值班管理工作。
第三条值班管理工作的目的是加强对突发事件的应对能力，保证正常值班秩序，协调解决各类突发事件，确保单位的正常运转。
第四条值班管理工作的原则是规范、高效、公正、权威、有序。
第五条值班管理工作实行领导负责制，值班员由各部门自行安排。
第二章值班员的职责第六条值班员的职责是：（一）按规定值班时间到岗，并保持良好的精神状态。
（二）值班员应熟悉本单位的各项信息，掌握本单位的应急处理流程和突发事件的应对方案。
（三）维护单位内的安全消防设施和设备的正常运转，及时排查火灾隐患，发现问题及时报告上级。
（四）对员工或来访人员进出单位进行登记和身份查验，确保进出人员的安全。
（五）接听、转接和记录来电，并及时跟进处理。
（六）完成上级交办的其他任务。
第三章值班时间及安排第七条值班时间为24小时制，分为白班、中班、夜班。
（一）白班：08:00-16:00。
（二）中班：16:00-24:00。
（三）夜班：24:00-08:00。
第八条值班员按照轮班制度进行安排，每个值班员保持8小时工作制，有条件的单位可进行12小时工作制。
第九条值班员应提前5分钟到值班室报到，接班值班员应向交班员了解当值情况。
第四章值班记录及报告第十条值班员应按时按规定填写值班记录，并详细记录当班期间的重要情况、发生的突发事件以及处理过程。
第十一条值班员应定时根据规定向上级呈报当班情况，并及时汇报发生的重大事件。
第十二条值班要求严禁在岗时做与值班工作无关的事情，如聊天、看电视、玩游戏等。
第五章值班应急处理第十三条值班员应做好突发事件应对的准备工作，能够熟练运用单位制定的应急处理流程。
第十四条值班员在突发事件发生时，应立即向上级汇报，并按照单位应急处理流程进行处理，同时通知相关部门协助处理。
医院安全保卫值班管理制度
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，确保医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研等工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有值班人员，包括保卫科、临床科室、医技科室等。
第三条本制度遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
第二章值班人员职责第四条保卫科负责医院安全保卫工作的组织、协调、指挥和监督。
第五条值班人员应具备以下条件：1. 具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法；2. 熟悉医院安全保卫工作业务，具备一定的应急处置能力；3. 具备较强的责任心和团队协作精神。
第六条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、换岗；2. 负责医院内部巡查，发现安全隐患及时上报并协助处理；3. 维护医院内部治安秩序，防止各类违法犯罪活动发生；4. 处理突发事件，确保医院正常医疗秩序；5. 收集和上报医院内部安全信息，及时掌握安全动态；6. 配合公安机关开展案件侦查和处置工作；7. 做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。
第三章值班时间及交接班第七条值班时间分为白天值班和夜间值班，具体时间由保卫科根据实际情况安排。
第八条交接班时间为每班次结束前30分钟，接班人员应提前到岗，做好接班准备。
第九条交接班内容：1. 上一班次发生的重要事项；2. 发现的安全隐患及处理情况；3. 需要接班人员协助处理的事项；4. 值班期间发生的其他重要事项。
第十条交接班过程中，接班人员应认真听取交班人员的汇报，并做好记录，确认无误后共同签字。
第四章奖励与处罚第十一条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反值班制度、玩忽职守、失职渎职的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十三条本制度由医院保卫科负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
医院保卫科值班管理制度
第一章总则第一条为加强医院保卫工作，保障医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财产安全，维护医院正常的医疗秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院保卫科值班人员。
第三条保卫科值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全稳定。
第二章值班职责第四条值班人员应严格执行24小时值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
第五条值班人员负责下列工作：1. 接待来访人员，了解其来访目的，确保医院内部安全。
2. 对医院内部进行巡逻，发现可疑情况及时报告。
3. 监控医院内部重要部位，确保监控设备正常运行。
4. 处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报告相关部门。
5. 维护医院内部治安秩序，确保医院正常工作秩序。
6. 配合相关部门进行安全检查，落实隐患整改要求。
7. 接收和传达上级领导及保卫科领导的指示、命令。
第三章值班纪律第八条值班人员应保持高度警惕，严密防范，认真履行职责。
第九条值班人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。
第十条值班人员应遵守以下纪律：1. 不得饮酒、赌博、吸烟、打牌等，不得从事与工作无关的活动。
2. 不得擅自离岗、脱岗，不得串岗、顶岗。
3. 不得泄露工作秘密，不得擅自发布有关医院内部信息。
4. 不得收受礼物、贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
5. 不得在工作中故意拖延、推诿，影响工作效率。
第四章值班交接第十一条值班人员交接班时，应认真核对值班记录，确保值班工作顺利进行。
第十二条交接班内容包括：1. 巡逻情况、监控设备运行情况。
2. 事件处理情况、突发事件处理情况。
3. 安全隐患排查情况。
4. 上级领导及保卫科领导的指示、命令。
5. 其他需要交接的事项。
第五章奖励与处罚第十三条对在值班工作中表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。
第十四条对违反本制度规定，造成医院安全问题的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处罚。
第六章附则第十五条本制度由医院保卫科负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
安全生产的值班保卫制度
安全生产的值班保卫制度值班保卫制度是企业安全生产管理中非常重要的一项制度，通过合理安排值班人员，加强企业安全巡查和监控，及时处置各类安全事故和紧急情况，确保企业的生产安全。
本文将重点介绍值班保卫制度的内容和执行方法，以及其在安全生产中的重要作用。
一、值班保卫制度的内容1.值班人员的岗位职责：明确值班人员的责任和要求，包括每个岗位负责的区域、设备和工作内容等。
2.值班时间和班次：确定每天的值班时间和班次安排，合理安排值班人员轮班，并确保24小时全天候值班。
3.值班制度的交接：明确值班人员之间的交接班时间和方式，保证值班工作的连续性和流程的顺畅。
4.值班记录和报告：规定值班人员填写值班记录，并提交上级主管部门；对重要事件和事故进行记录和报告，确保相关信息的完整和准确。
5.值班考勤和奖惩制度：建立考勤制度，对值班人员进行考核，并根据考核结果实行相应的奖惩机制，激励值班人员提高工作质量。
二、值班保卫制度的执行方法1.人员配备：根据企业的规模和安全风险的等级确定值班人员的人数，确保每个岗位都有合格的值班人员负责。
2.岗位培训：对值班人员进行专业的培训，使其熟悉工作内容和应对突发事件的能力。
3.巡查和检查：值班人员应按照规定进行巡查和检查，对安全设施和设备的运行情况进行监测，及时发现并处理各类安全隐患。
4.应急处置：值班人员需要掌握各类应急预案和处理方法，在事故发生时能够迅速采取措施，避免事态扩大。
5.信息记录和报告：值班人员应及时准确地记录和汇报各类安全事件和值班情况，保证信息的流通和重要事件的追溯。
三、值班保卫制度的重要作用1.提高安全管理水平：值班保卫制度的有效实施可以加强企业的安全管理，提高安全意识，确保安全制度的执行。
2.预防和消除安全隐患：值班人员的巡查和监控可以及时发现和处理各类安全隐患，避免安全事故的发生。
3.快速响应和处置：值班人员具备应急处置的专业知识和技能，可以在事故发生时快速响应并采取有效的措施，减少损失。
门卫值班和治安保卫制度(5篇)
门卫值班和治安保卫制度1、成立保卫工作领导小组，以项目负责人为组长，安全负责人为副组长，其他成员若干人。
2、定期对职工进行保卫教育，提高思想认识，一旦发生灾害事故，做到招之即来。
3、工地设门卫值班室，由____人昼夜轮流值班，白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场。
4、加强对外来民工的管理，非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准。
5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查。
6、更衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生偷盗案件。
严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。
7、外来人员联系业务或找人，警卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。
8、门卫值班人员不得随意离开岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。
9、外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行。
10、做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。
11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。
门卫值班和治安保卫制度（2）是现代社会中非常重要的一环，它们对于保障社区、单位、学校等场所的安全起着至关重要的作用。
本文将从门卫值班和治安保卫制度的定义、目的、内容和实施等方面进行详细介绍，以便更好地了解和运用。
一、门卫值班制度的定义和目的门卫值班制度是指为社区、单位、学校等场所的安全管理而设立的一种制度。
它主要通过设置门卫岗位，并安排门卫人员值班轮换，来负责进出人员的登记、查验和管理，以及对来访人员的引导和安排等工作。
门卫值班制度的目的主要有以下几点：1. 保障场所的安全：门卫值班制度可以有效地控制人员的出入，避免未经授权的人员进入场所，从而保障场所的安全。
2. 维护秩序：门卫值班人员可以对来访人员进行登记和检查，以确保来访人员的身份真实合法，并对其进行引导和安排，从而维护场所的秩序。
3. 提供服务：门卫值班人员可以为来访人员提供一定的服务，如引导路线、提供相关信息等，从而提升场所的服务质量。
保卫科值班人员管理制度
第一章总则第一条为加强保卫科值班人员的管理，确保值班工作的正常、有序进行，提高值班工作效率，保障单位安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于保卫科所有值班人员。
第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保值班工作的高效、准确、及时。
第二章值班职责第四条值班人员的主要职责如下：1. 负责接收和处理单位内部及外部各类报警、求助信息；2. 及时掌握单位内部及周边环境的安全动态，确保单位安全；3. 协助处理突发事件，维护单位正常秩序；4. 负责保卫设备的检查、维护及使用；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条值班人员应做到：1. 24小时值班，坚守岗位，不得擅自离岗；2. 严格保密，不得泄露工作信息；3. 遇到紧急情况，应立即报告，并迅速采取有效措施；4. 保持通讯畅通，确保信息传递的及时性；5. 遵守值班纪律，不得饮酒、吸烟、打牌等。
第三章值班工作要求第六条值班人员应熟悉以下内容：1. 单位的基本情况、组织结构及职责分工；2. 保卫工作的相关规定及要求；3. 保卫设备的操作方法及维护保养知识；4. 常见的安全事故处理方法；5. 应急预案及相关知识。
第七条值班人员应做好以下工作：1. 每班次开始前，检查值班室及保卫设备，确保正常使用；2. 每班次结束后，整理值班记录，做好交接班工作；3. 每月对值班工作进行总结，对存在的问题进行分析，提出改进措施；4. 定期参加保卫知识培训，提高自身业务水平；5. 积极参加单位组织的各项活动，树立良好的形象。
第四章值班纪律第八条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 不得擅自离岗、脱岗、串岗；2. 不得在值班室内饮酒、吸烟、打牌等；3. 不得泄露工作信息，不得利用工作之便谋取私利；4. 不得擅自接受他人馈赠；5. 不得在值班期间从事与工作无关的活动。
第五章奖励与处罚第九条对值班工作表现突出的，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度规定的行为，将按照相关规定进行处罚。
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保卫值班制度
一、严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事务。
二、认真做好值班记录，内容具体，详细完整，因值班不负责任或造成不良影响者，以纪论处。
三、按时交接班，不得空班，值班期间不得酗酒、打牌，违者以纪处理。
有急事需事先请假，未经批准不得离岗。
四、保卫工作定岗定责、明确责任，并实行责任例查制度，与绩效工资挂钩。
五、保卫人员要维护好医院正常诊疗秩序和医务人员人身安全，对寻衅滋事、无理取闹的患者及家属进行及时制止，必要时报告公安机关，对科室报警而保卫人员无动于衷或不能及时到场者严肃处理。