文件解密管理规定
公司文件解密管理制度
公司文件解密管理制度第一章总则为规范公司解密工作管理，保障国家秘密和公司商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章解密管理机构公司设立解密管理机构，负责公司解密工作的组织协调、监督管理、培训和信息发布等工作。
第三章解密管理工作范围公司解密管理工作适用于公司内部处理的各类涉密信息和文件，包括国家秘密、商业秘密、技术秘密等各类涉密信息和文件。
第四章解密管理人员公司各部门应当配备专门的解密管理人员，负责公司内部解密工作的具体落实和执行。
第五章解密管理流程1. 解密申请公司内部部门需要解密文件或信息时，应当书面提交解密申请，并说明解密的目的和必要性。
2. 解密审批解密申请应当经过相应部门负责人的审批，并上报解密管理机构进行审核。
3. 解密审核解密管理机构应当对解密申请进行审核，确认解密的必要性和风险，并做出相应决定。
4. 解密执行经解密审核通过后，相关部门可以进行解密操作，但必须遵守相关规定，不得擅自泄露保密信息。
5. 解密记录公司解密管理机构应当建立解密记录，对解密操作进行记录和备份，以备查阅和追溯。
第六章解密管理制度的宣传和培训公司应当定期开展解密管理制度的宣传和培训工作，提高员工的解密意识和能力，保障公司解密工作的顺利进行。
第七章解密管理制度的监督和检查公司应当建立健全解密管理制度的监督和检查机制，定期对解密管理工作进行审核和评估，及时发现问题并加以解决。
第八章解密管理制度的违规处理对于违反解密管理制度的行为，公司有权进行相应处理，包括责令整改、警告、罚款、停职或解聘等处罚。
第九章附则本制度自发布之日起正式实施，公司解密管理机构负责解释本制度，并有权对本制度进行修订和补充。
以上为公司解密管理制度，如有未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
秘密文件管理制度
秘密文件管理制度
一、对收进的秘密文件、档案，由专人负责清点，签收、拆封、登记，严格执行秘密文件的借阅、保管规定。
二、秘密文件、档案一般不准借阅，因工作需要必须借阅时，须经领导批准，办理借阅手续，规定借阅时间，严格管理。
三、秘密文件、档案不得自行翻印、传抄，如确实需要摘抄，要经领导批准，抄在专用记录本上，严加保管，用后销毁，销毁前任何部门和个人都不准向废品收购部门出售。
四、秘密文件、档案要经常校对，做到日清月结，发现文件档案泄密、丢失、被盗时，要及时向领导汇报，以便查处，否则追究责任，严肃处理。
五、做好有密级文件的解密、降密、增密和升密，严格遵守保密制度，认真执行《保密守则》及有关规定，严防一切失泄事故发生。
电子文档加解密系统管理规定
编号：HD/QG121224-2011第Ⅰ版第1页共2页电子文档加解密系统管理规定1、目的为了规范公司电子文档加密系统的管理和使用，有效防范公司商业秘密安全风险，确保电子文档加密系统安全、高效地运行，特制定本规定。
2、适用范围本管理规定适用于公司电子文档加密系统的日常使用、维护和管理。
3、术语与定义3.1文档加密系统：电子文档加密系统简称文档加密系统。
3.2用户：所有安装电子文档加密系统客户端的使用者。
3.3系统管理员：拥有电子文档加密系统超级权限的管理者，即拥有系统全部授权功能。
3.4文档审批管理员：拥有电子文档加密系统解密审批权限的管理者，即解密流程审批的授权人。
3.5涉密应用软件：需要进行加密保护的应用程序，即操作该应用程序即被加密的文档。
4、管理内容4.1信息化管理部负责为公司各单位接入局域网计算机安装文档加密系统，并配置相应策略。
公司各单位负责本单位加密文档的解密审批工作。
4.2加密文档的解密审批人和USB权限的拥有者不能为部门内的同一个人。
公司各单位的文档审批人和USB的权限的申请及变更必须在OA系统中填写《信息系统职责变更及网络资源申请表》，经本部门主管及信息化管理部主管审批同意后，由系统管理员在系统中调整权限。
4.3公司内部加密文档之间交流不用解密，公司对外交流的文档须经本部门批准：杨文君审核：张军宝编制：强晓峰颁布日期：2011年6月22日编号：HD/QG121224-2011第2页共2页主管审批同意后方能解密外发。
4.4本系统默认16个小时的离线登陆时间，以保障网络中断或者服务器故障时加密客户端能够正常登陆；出差人员离开公司之前根据出差计划日期提交出差申请，经部门审批人同意后在出差期间选择出差模式登陆。
出差人员返回公司后应及时通知部门审批人撤销出差模式。
5、考核办法5.1公司计算机安装的文档加密系统，不得卸载，否则处以责任人200元处罚。
5.2公司员工不得采用非法手段，人为阻止文档加密系统的启动，否则处以责任人100元罚款。
2023最新-涉密档案解密管理制度通用4篇
涉密档案解密管理制度通用4篇在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？旧书不厌百回读，熟读精思子自知，本文是可爱的编辑帮助大家整编的涉密档案解密管理制度通用4篇。
涉密档案解密管理制度篇一一、涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。
(一)、根据实际工作需要配备一名保密专干，具体负责涉密文件信息资料的日常管理工作。
(二)、建立专门的涉密文件信息制度资料登记制度，与非涉密文件信息资料分别登记管理。
(三)、建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度，借阅和使用涉密文件信息资料，要及时办理登记手续，随时掌握涉密文件信息资料的去向。
二、涉密文件的收文与传阅(一)、文件管理人员收到涉密文件后，应在专用的登记本上予以登记。
登记后，交局办公室负责人确定传阅范围。
(二)、文件管理人员应严格按照确定的传阅范围进行传阅。
送阅涉密文件应使用专用的文件夹，一般应当面送交，立等收回，严禁随意放置其办公桌上。
传阅领导或者工作人员确实因工作需要保留的，也应在阅读(使用)完毕后及时交还或者通知相关人员收回，不可直接转入下一环节。
文件管理人员应对滞留他处的涉密文件进行登记，随时掌握其去向。
(三)、涉密文件的批示件送达按涉密文件分发要求进行；批示件办理完毕后，应及时将批示件或者复印件退还文件管理人员。
三、涉密文件资料的使用保管(一)、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报批手续。
2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管领导请求并经制发单位批准。
复制、下载的涉密文件信息资料视同原件管理。
3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和知悉范围。
(二)、涉密文件信息资料的保存1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放，并定期进行清查，核对。
国家秘密定密管理暂行规定
国家秘密定密管理暂行规定国家秘密定密管理暂行规定第一章总则第一条为加强国家秘密定密管理工作，维护国家安全和社会稳定，保护国家政治、经济、科技、文化等领域的机密信息，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律、法规，制定本规定。
第二条国家秘密包括机密、秘密和绝密三级，根据具体涉密信息的价值、涉密程度、泄密危害程度，分别采取相应的秘密等级。
第三条国家秘密定密工作实行责任制、分级负责制、限制制度，并依法接受监督。
第四条国家秘密定密工作必须遵循保密原则，即需要知道的人才能知道，必须保密的人才能知道。
第五条国家秘密的定密、变更、解密，必须经过相应的定密机关批准，并依据规定的程序和标准实施。
第二章定密原则第六条国家秘密的定密应当坚持保密需要与公开原则相结合，具体原则如下：（一）确需保密的，依照相应变更解密的程序和标准进行定密；（二）不需要保密的，应当立即取消其秘密等级；（三）情况变化或泄密危害程度降低的，应当及时取消其秘密等级；（四）比原来更高一级的国家秘密，应当重新定密。
第七条国家秘密定密应当坚持实事求是、依法定级、合理分级、科学分类的原则。
第八条定密机关应当全面梳理其定密责任范围内的涉密信息，按照秘密等级确定涉密信息的秘密等级。
第九条定密机关应当制定相应的秘密管理制度，并保证其严格执行，不得违规定密。
第十条国家秘密定密应当坚持必要性、合理性原则，确定秘密等级时应当兼顾情况需要和信息价值，不得随意定密、涉密、加密。
第三章定密程序第十一条国家秘密定密工作的流程分为四个环节：申报、审查、批准和实施。
第十二条秘密委托方（以下简称申报方）应当向定密机关提交秘密申请书，并详细说明申报的秘密范围、涉密难度、保密措施等，申报的秘密等级不得高于定密机关审查确认的等级。
第十三条定密机关应当按照秘密等级、定密类型等标准审查秘密申请书，出具审查意见，并提交定密机关负责人审定。
第十四条定密机关负责人经过审查，应当对该秘密申请书进行批准。
2定密、密级变更和解密管理办法
5.4密级项目调整
5.4.1变更密级的依据
5.4.1.1《科学技术保密规定》第三章第十三条。
国家科学技术秘密事项，由下列情形之一的，应当及时变更密级：知悉范围拟作较大改变的；
5.1.2 公司产生的向上级军工管理部门呈送的军工发展计划、军工改造计划、军工总结、军工生产统计报表等汇报资料按照秘密级定密，保密期一般为10年。
5.1.3 承担横向军工配套项目，其配套的产品和技术为公司军民两用产品和技术：产生的协议书、合同、可行性报告等文件等同于配套项目的密级，其他内部派生文件如生产计划、工艺文件等按照重要资料进行管理不定密级，但不得涉及军工配套的工程名称、工程型号等内容。
（4）已经扩散而很难采取补救措施的；
（5）已在大范围试验推广，可保性较差的；
（6）可以从公开产品中获得的。国防科学技术秘密事项保密期限届满的，自行解密。
5.4.3.2.《国防科学技术成果国家秘密的保密和解决办法》第十二条。
国防科学技术成果秘密的保密期限届满，自行解密。在保密期限内，国防科技成果秘密具备下列条件之一的，可以提前解密：
2/3
5.1.7公司自行研发具有国内或国际先进水平产品的核心技术，按照秘密进行管理，保密期限定为10年。
5.1.8公司通过秘密途径引进的或通过正常途径引进的合同规定不得对第三国泄漏的一般军用和重要民用电子技术、设备、产品、样品及其渠道、来源，定为秘密。
5.2保密期限
5.2.1国家秘密事项确定密级时，应当根据实际情况确定保密期限。
5.1.4 承担横向军工配套项目，其配套的产品和技术为本项目专门研究：除产生的协议书、合同、可行性报告等文件等同于配套项目的密级外，其他内部派生文件如设计文件、工艺文件等同于配套项目的密级。
公司文件解密管理制度范文
公司文件解密管理制度范文公司文件解密管理制度范文第一章总则为了加强对公司文件的保密工作，防止公司文件泄密和不当使用，确保公司利益和声誉的安全，制定本文件解密管理制度。
第二章文件解密的定义和分类2.1 文件解密是指将密文信息解除保密状态，使之恢复为明文信息的过程。
2.2 根据文件的保密级别和解密权限，文件可以分为三个等级：2.2.1 绝密文件：指涉及公司极其重要的商业秘密、财务信息等的文件。
解密权限仅限于公司高层管理人员和涉密部门负责人。
2.2.2 机密文件：指涉及公司重要商业信息、人事信息等的文件。
解密权限限于公司内部部门负责人和相关员工。
2.2.3 秘密文件：指涉及公司常规业务信息、营销策划等的文件。
解密权限限于相关部门负责人和员工。
第三章解密管理权限和责任3.1 公司高层管理人员对绝密文件的解密有最高权限，负有最终解密责任。
3.2 不同等级文件的解密权限如下：3.2.1 绝密文件解密权限：公司高层管理人员及涉密部门负责人。
3.2.2 机密文件解密权限：公司内部部门负责人和相关员工。
3.2.3 秘密文件解密权限：相关部门负责人和员工。
3.3 解密权限只限于工作需要，未经授权擅自解密文件的行为将受到相应处罚。
3.4 文件解密责任人员应确保解密后的文件恰当保存，并妥善保管。
第四章文件解密的流程4.1 文件解密申请4.1.1 文件解密申请应以书面形式提交，详细说明解密目的和需要解密的文件名称、编号。
4.1.2 绝密文件解密申请需要同时经公司高层管理人员和涉密部门负责人审批。
4.2 解密审批4.2.1 绝密文件解密申请需要经公司高层管理人员和涉密部门负责人审批。
4.2.2 机密文件解密申请需要经公司内部部门负责人审批。
4.2.3 秘密文件解密申请需要经相关部门负责人审批。
4.3 解密完成4.3.1 解密完成后，责任人员应及时通知申请人，并告知解密操作事项和注意事项。
4.3.2 解密后的文件应妥善保存，避免外部人员的窥探和非法使用。
定解密管理制度
定解密管理制度
定解密管理制度是指在保持国家秘密安全的前提下，按照国家法律法规和相关规定，制定和完善的一套解密管理制度，以保障国家机密的保密性和解密的安全性。
该制度主要包括以下内容：
1. 解密权限的划分和管理：对不同级别的机密文件和资料，划分不同的解密权限，明确解密人员的职责和权限，并落实好解密审核和记录工作。
2. 解密人员的培训和管理：对解密人员进行必要的培训和考核，确保其具备解密所需的知识和技能，同时严格管理解密人员，防止信息泄露。
3. 解密设备和环境的管理：对解密设备和环境进行严格管理，确保解密设备的安全性和完整性，防止被黑客攻击或其他恶意行为。
4. 解密记录和归档的管理：对解密记录和解密归档进行规范管理，建立健全的解密记录和归档制度，确保解密记录的真实性和完整性，保证解密归档的安全性和可追溯性。
5. 解密安全保障措施的落实：对解密安全保障措施进行全面落实，加强解密安全管理，确保解密过程的安全性和保密性，防止信息泄露和其他安全风险。
总之，定解密管理制度是一项重要的国家保密措施，对保障国家机密的安全和保密具有非常重要的意义。
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1．目的
为规范公司科研文件的安全管理级别，通过文件外发控制以及加密管理，防止公司机密科研文件外泄，保障公司科研信息安全。
2．引用标准和文件
《技术中心文件分类规则》
3.范围
本规定适用于集团公司和各子公司所有安装加密软件用户。
4.科研文件定义
需要保护的公司重要科研文件包含：图样类文件，项目技术文件，通用技术文件，出版物。
5.职责及权限：
5.1审核人员
针对已发起解密申请流程的文件和人员，审核解密申请的合理性、必要性。
对不清楚的或有疑问的，不得审核通过。
5.2解密人员
对已审核通过的解密申请流程，复核是否符合相应使用管理规定，符合后进行解密。
对有疑问的，应质疑解密申请流程的申请人、审核人，要求给予明确说明，清楚后才能解密。
5.3科研计划室
负责加密软件服务器端升级、日常维护。
负责各部门加密软件的安装、管理，以及加密软件策略设置、权限分配。
5.4分管技术副总经理
合理配置内部审核人员、解密人员，保障解密流程顺畅、管理控制有效。
6. 规定：
6.1文件加密管理：
科研文件在创建或者编辑时必须在已安装加密软件电脑上操作并进行加密。
对我司使用的二维/三维制图软件产生的所有图样类输出文件，与科研文件相关的所有PDF文件均须进行加密处理。
目前已对所有安装加密软件的用户电脑的重要文件均进行了加密处理。
6.2文件传播方式管理
禁止通过复制/粘贴方式进行外发信息；所有通过U盘、E-Mail、QQ、MSN等工具向外传送的科研文件，都必须经部门主管许可才允许外发。
6.3文件外发控制管理
科研文件需要传递到没有安装加密软件用户或者外发到公司外部，必须由解密管理员经过解密处理后才允许外发。
图样文件解密走《图样解密审批表》，其他科研文件
解密走《文件解密审批表》。
解密管理员在收到解密审批表后应对经办人在加密软件上发起的解密流程所申请的内容进行核实，及时按解密审批流程对加密文件进行解密，并做好记录，不得擅自解密任何文件。
解密管理员负责公司电脑加密软件使用情况的日常监督和检查，发现问题及时报告问题部门领导和科研计划室领导。
7. 对违反本规定者按照《员工手册》的有关规定处理。
附录
附录A 《重庆XXX有限公司外发图样解密审批表》附录B 《重庆XXX有限公司外发文件解密审批表》
附录A 《重庆XXX有限公司外发图样解密审批表》
重庆XXX有限公司
外发图样解密审批表
附录B 《重庆XXX有限公司外发文件解密审批表》
重庆XXX有限公司
外发文件解密审批表。