村卫生室一体化管理工作报告
2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本(三篇)
2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本第一章总则第一条目的和依据为了进一步提高乡村卫生室服务的质量和效率，推进乡村卫生事业的发展，根据国家卫生健康委员会的相关政策和法规，制定本工作制度。
第二条适用范围本工作制度适用于所有乡村卫生室及其工作人员。
第三条工作目标乡村卫生室服务一体化管理的工作目标是：1. 提供优质、全面的村级基本医疗卫生服务；2. 加强卫生宣传教育和健康管理工作；3. 保障基层卫生队伍的合理配置和高素质队伍的建设；4. 提升乡村卫生室的管理水平和服务能力。
第二章服务内容第四条服务对象乡村卫生室服务对象包括所在村庄的居民、流动人口等。
第五条服务内容乡村卫生室提供的服务内容包括但不限于：1. 常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 儿童和孕妇健康管理；3. 健康体检和健康指导；4. 基本医疗器械和药品的配备和管理；5. 卫生宣传教育和健康知识普及；6. 协助上级卫生部门开展疫苗接种和传染病防控。
第三章岗位职责第六条乡村卫生室负责人1. 组织制定和执行乡村卫生室的工作计划和预算；2. 负责监督和指导乡村卫生室的日常工作；3. 负责卫生宣传教育和健康管理工作；4. 协调上级卫生部门和村委会的相关工作。
第七条医生1. 负责乡村卫生室的常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 进行基本的医学检查和实验室检验；3. 提供儿童和孕妇健康管理服务；4. 协助做好健康体检和健康指导工作；5. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。
第八条护士1. 协助医生进行基本的医学检查和实验室检验；2. 提供基本的护理服务和医学指导；3. 协助做好健康体检和健康指导工作；4. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。
第九条药师1. 负责乡村卫生室药品的配备和管理；2. 负责药品的存放、销售和报废；3. 协助医生进行药物治疗和用药指导；4. 参与卫生宣传教育和药品知识普及。
第四章工作流程第十条预约和挂号乡村卫生室应建立有效的预约和挂号系统，方便居民就医。
一体化卫生室综合管理制度(3篇)
一体化卫生室综合管理制度是指对卫生室的各项工作进行全面管理和综合调度的制度。
其目的是提高卫生室的服务质量和工作效率，保障患者的安全和健康。
一体化卫生室综合管理制度包括以下几方面内容：1.人员管理：卫生室应设立合适的组织架构和人员编制，明确各岗位职责和权责，制定人员招聘、培训、绩效考核等管理制度。
2.药品和设备管理：建立科学合理的药品和设备采购、储存、使用、消耗和报废制度，确保药品和设备的安全、有效、经济的使用。
3.卫生环境管理：制定卫生室的卫生清洁和消毒规范，建立健全的废弃物处理和病房清洁管理制度，保证卫生室的环境卫生和安全。
4.医疗服务管理：制定医疗服务流程和标准化操作规范，确保医疗服务的连续性和一致性，提高患者的满意度和信任度。
5.医疗质量管理：建立医疗质量管理体系，进行医疗事故和不良事件的监测和报告，推行医疗风险管理，提高医疗质量和安全水平。
6.安全管理：建立卫生室的安全管理制度，包括消防安全、用电安全、用水安全等，确保卫生室的安全运营。
7.信息化管理：推行卫生室的信息化管理，包括电子病历、医保结算、统计分析等，提高工作效率和数据准确性。
综上所述，一体化卫生室综合管理制度是对卫生室行政、人员、财务、医疗服务等各个方面进行规范管理的制度，通过科学规范的管理，提高卫生室的服务质量和工作效率，保障患者的安全和健康。
一体化卫生室综合管理制度（二）第一章总则第一条为了加强卫生室的管理，规范卫生室的各项工作，提高服务质量，保障患者的权益，依法维护社会稳定，制定本制度。
第二条卫生室是医疗机构的一部分，是为社区居民提供基本医疗服务的单位。
第三条卫生室的管理要坚持以人为本的原则，注重服务质量和患者的满意度，加强医疗卫生团队的协作，提高工作效率。
第四条卫生室的各项管理工作应遵循法律法规和相关政策的规定，保护患者隐私，保障患者的合法权益。
第二章组织机构第五条卫生室应设立管理委员会，负责卫生室的日常管理工作，由卫生室主任担任管理委员会主任。
乡村卫生服务一体化管理
乡村卫生服务一体化管理
村卫生室基本标准
（1）房屋：面积不少于60平方米 （2）设备：符合省卫生厅规定的设备 （3）科室：诊断室、药房、治疗室、观察室四室分
离，单独房间；有条件的设档案资料室、登记室等 （4）人员：至少有一名合格的乡村医生或按1:1.5-
乡村卫生服务一体化管 理2020/11/7来自乡村卫生服务一体化管理
v 一、为什么要实施乡村卫生服务一体化管理 v 二、乡村卫生服务一体化管理的内涵 v 三、实施乡村卫生服务一体化管理中存在的
问题及对策
乡村卫生服务一体化管理
一、为什么要实施乡村卫生服务一体化管理
（一）乡村卫生服务一体化管理的提出 1.萌芽时期：上世纪60年代末至80年代初期。
（2）乡镇卫生院的印章、票据、病历本册、处方等 医疗文书使用的名称必须与批准的名称一致
（3）乡镇卫生院不得使用或加挂其他类别医疗机构 的名称
乡村卫生服务一体化管理
村卫生室命名要求 v 统一为“XX乡（镇）XX村卫生室”。 v 村卫生室标牌、标识：由县卫生局统一制作
规格、底色、文字、内容应统一。 v 有条件的标牌、标识、服装、印章、制度等
辐射乡镇人口的1/3
乡村卫生服务一体化管理
村卫生室设置要求
原则上每个行政村设置一个村卫生室（所） 1 500人以下的行政村可以由多村联办或挂靠
邻近村卫生室（所） 2 人口较多（超过2000人）、村服务半径较
大可增加1个村卫生室（所） 3 乡镇卫生院所在地可不设村卫生室
乡村卫生服务一体化管理
2、乡镇卫生院和村卫生室要达到国家规 定的建设标准和基本设备配置标准
乡(镇)卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
XXX卫生院村卫生服务一体化管理实施方案根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》（卫办农卫发〔2010〕48号），文件精神，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我乡村卫生服务一体化管理（以下简称乡村一体化）体制，结合我乡实际，制订本实施方案。
一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以规范村级医疗卫生服务为目标合理配置和整合医疗卫生资源。
确保广大人民群众获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、组织领导乡卫生院院长为组长，卫生院人员为成员的乡村一体化工作领导小组，并设立领导小组办公室，具体负责全乡乡村一体化工作和基层医院卫生机制综合改革的日常事务落实乡村一体化相关工作。
三、工作步骤和标准（一）第一阶段1、各村要高度重视乡村一体化工作，切实加强负责本辖区内的日常工作管理。
2、按照“七统一、两独立”的要求，完成本辖区内乡村一体化工作，并认真组织实施。
在组织实施过程中遇到的困难和问题，要及时向乡村一体化办公室反馈。
3、村卫生室统一布局，确保村卫生室内外卫生清洁，室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放，村医生着装整洁，配戴上岗证，按甲级村卫生室设置标准完成医疗器械配置。
（二）第二阶段1、乡组织实施乡村一体化“七统一”和“两独立”的管理，对各种资料整理归档，资料整齐、统一有序。
2、卫生院根据工作情况，查漏补缺，分析统计各类报表，进一步完善乡村一体化各项工作。
（三）第三阶段乡村一体化办公室组织相关人员对此项工作进行评估验收，并对未完成工作的单位和个人，按照签订责任书追究相关责任人的责任。
四、村卫生室的设置和建设严格按照我县村卫生室设置规划，以方便群众、合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来，我国农村地区卫生服务体系逐渐完善，但与城市相比，仍存在差距。
为了提高农村地区卫生服务的质量和效益，实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理，特制定本方案。
本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展，提升农村居民的健康水平和幸福感。
二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作，提高服务效率和质量。
2. 改善农村居民的卫生健康状况，提升其医疗保障水平。
3. 建立健全农村居民健康档案管理系统，实现全面、个性化的健康管理服务。
三、具体措施1. 加强组织领导（1）成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，明确各成员职责和工作目标。
（2）建立健全工作协调机制，定期召开领导小组会议，落实工作任务和进度。
2. 加强卫生资源整合（1）推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享，实现资源共享和协同发展。
（2）合理分工，明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。
乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治，乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。
3. 完善医疗服务体系（1）提高乡村医生的培训和专业水平，加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。
（2）完善远程医疗服务体系，建立远程诊断、远程会诊等机制，提高农村居民的医疗服务水平。
4. 加强健康宣教和普及（1）开展健康宣传活动，提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。
（2）加强儿童和老年人健康管理，开展健康检查和健康指导，提高儿童和老年人的健康水平。
5. 建立健全农村居民健康档案管理系统（1）建立农村居民健康档案管理平台，实现全面、动态的健康档案管理。
（2）加强健康档案的电子化管理，提高数据共享和利用效率。
6. 促进基层卫生服务设施建设（1）加大投入，改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。
（2）加强基层卫生服务队伍建设，招聘和培养更多农村医生，提高基层医疗队伍的素质和能力。
四、工作保障1. 加大财政投入，增加农村卫生服务的经费支持。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文（3篇）
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文一、引言本乡村卫生室服务一体化管理工作制度的目的在于优化乡村卫生室的服务体系，提高乡村医疗卫生服务的质量和效率。
乡村卫生室是农村居民获取基本医疗卫生服务的首要场所，其管理工作的规范化、标准化和科学化对于保障农村居民的身体健康和提升农村医疗卫生服务水平具有重要意义。
二、管理机构乡村卫生室的服务一体化管理工作由乡卫生院承担，乡卫生院设立服务一体化管理部门，负责统筹协调和监督乡村卫生室服务一体化管理工作。
三、服务一体化管理原则1. 全面性：乡村卫生室服务一体化管理要全面覆盖乡村卫生室的各项工作，包括人员管理、药品管理、设备管理、资金管理等各个方面。
2. 规范性：乡村卫生室服务一体化管理要依据相关法律法规和政策规定，确保管理工作的合法性和规范性。
3. 领导责任制：乡村卫生室服务一体化管理要建立健全行政主体责任、部门协同责任、岗位工作责任和个人绩效责任相结合的责任体系。
4. 客户导向：乡村卫生室服务一体化管理要以农村居民的健康需求为导向，提供优质高效的医疗卫生服务。
5. 持续改进：乡村卫生室服务一体化管理要不断进行工作流程的优化和工作机制的革新，不断提升服务水平和管理效能。
四、服务人员管理1. 招聘：乡村卫生室的服务人员招聘要依据相关岗位职责和任职条件，按照公开、公平、公正的原则进行，确保人员的专业素质和胜任能力。
2. 岗位职责：乡村卫生室的服务人员要按照岗位职责进行工作，明确各自的工作职责和工作目标。
3. 培训：乡村卫生室的服务人员要定期接受医疗卫生服务业务培训和技能培训，不断提升专业水平和服务能力。
4. 绩效考核：乡村卫生室的服务人员要按照绩效考核制度进行评估，考核结果要作为评选、晋升和奖惩的依据。
五、药品管理1. 采购：乡村卫生室的药品采购要依据需要，科学制定采购计划，确保药品的质量安全和价值合理。
2. 存储：乡村卫生室的药品存储要遵循药品管理的相关规定，确保药品的储存环境符合标准，保证药品的有效性和安全性。
乡村卫生服务一体化管理工作总结范文(二篇)
乡村卫生服务一体化管理工作总结范文一、工作背景和目标近年来，我市乡村卫生服务一体化管理工作取得了显著的进展。
我们的工作目标是通过有效整合乡村卫生资源，提高乡村卫生服务的覆盖和质量，实现农村居民健康水平的提高。
二、工作内容和取得的成绩1. 建立乡村卫生服务一体化管理机制我们成立了乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，明确工作职责和分工。
制定了乡村卫生服务一体化管理工作方案，明确了目标任务和工作措施。
定期召开工作例会，研究解决工作中的问题。
2. 整合乡村卫生资源通过整合各级卫生资源，建立了乡村卫生服务中心，统一管理乡村卫生站、诊所、村卫生室等基层卫生机构。
建立了公共卫生信息系统，实现了信息共享和卫生资源的互通。
3. 完善乡村卫生服务网络在乡村卫生服务中心的引领下，逐步建立了完善的乡村卫生服务网络。
组织开展农村医生培训和技能提升，提高了基层医务人员的业务能力。
开展义诊活动和健康宣传，提高了农村居民的健康意识和健康素养。
4. 提高乡村卫生服务质量加强了乡村医生队伍建设，提高了服务质量。
对基层卫生机构进行了设备更新和技术改造，提高了服务能力和水平。
建立了健康档案和健康监测系统，对农村居民的健康状况进行动态监测和评估。
三、存在的问题1. 乡村卫生资源不均衡。
一些贫困地区的乡村卫生资源相对不足，人力资源和设备设施都存在短缺。
2. 乡村卫生服务网络覆盖不全。
一些偏远地区的乡村卫生服务网络尚未完全建立起来，存在服务空白和盲区。
3. 基层医务人员队伍技术水平不够高。
部分农村医生的专业知识和技能还需要进一步提高，以满足农村居民多样化的卫生服务需求。
4. 健康宣传和教育不到位。
农村居民的健康意识和健康素养普遍较低，需要加强宣传和教育，提高农村居民的健康素养。
四、改进措施1. 加强乡村卫生资源配置。
将一些贫困地区的乡村卫生资源加以整合，提高资源的配置效率和使用效益。
2. 完善乡村卫生服务网络建设。
加强对偏远地区的乡村卫生服务网络建设，确保乡村卫生服务的全面覆盖。
县卫生院关于实施乡村卫生服务一体化管理工作方案
县卫生院关于实施乡村卫生服务一体化管理工作方案县卫生院关于实施乡村卫生服务一体化管理工作方案提要：乡村卫生服务一体化管理的实施范围为全乡所有注册且考核合格、愿意接受卫生服务一体化管理的村卫生室及其乡村医生自县卫生院关于实施乡村卫生服务一体化管理工作方案为确保推进乡村卫生服务一体化工作顺利进行，根据w 县政府办关于印发《关于乡村卫生服务一体化管理的实施方案》的通知（万府办发[2011]290号）文件精神，结合我乡现有工作实际，制定本工作方案。
一、组织领导f中心卫生院成立实施乡村卫生服务一体化管理工作领导小组。
组长：z副组长：z成员：z领导小组下设办公室，由z同志兼任办公室主任。
二、实施范围乡村卫生服务一体化管理的实施范围为全乡所有注册且考核合格、愿意接受卫生服务一体化管理的村卫生室及其乡村医生。
三、管理模式根据县卫生局相关文件精神及工作部署，我乡在推行乡村卫生服务一体化管理的形式分为规范型和基本型两种。
规范型：在现有房屋与设备条件许可、乡村医生自愿的村实行规范型一体化管理模式，即：在行政村内有政府出资建设、村委会改造或本村范围内乡村医生投资合建的业务用房，且符合村卫生室的布局与要求，行政村内所有乡村医生（含执医、执助）按照“六统一”的要求集中执业。
基本型：由于行政村内无公用业务用房，该行政村可实行基本型一体化管理模式，即该村所有乡村医生全部注册在村卫生室，可分点执业。
分点执业人员必需服从乡卫生院（防保所）的统一领导与村卫生室负责人的统一管理，完成乡卫生院（防保所）下达的工作任务，自觉执行有关政策与规定。
四、实施内容根据w县人民政府办公室《乡村卫生服务一体化管理实施方案》“乡村一体化管理是指在县卫生局的统一规划和组织实施下，以乡镇为范围，对乡镇卫生院（防保所）和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。
”的要求，现进一步明确我乡乡村一体化的主要工作内容。
1、机构名称（1）规范型村卫生室名称为“w县f镇××村卫生室”。
关于乡村卫生服务一体化管理工作开展情况汇报
关于乡村卫生服务一体化管理工作开展情况汇报尊敬的领导：我是乡村卫生服务一体化管理工作的负责人，特向您汇报开展情况。
一、整体概述乡村卫生服务一体化管理工作是为了进一步提高农村地区卫生服务的质量和效益，促进农村居民的健康水平和生活质量的提升，根据上级部门的要求，我们积极响应，认真组织开展相关工作。
二、工作进展1.制定工作计划根据乡村卫生服务一体化管理工作的目标和任务，我们制定了详细的工作计划和时间表，明确了工作重点和具体措施。
2.完善乡村卫生服务网络我们注重完善农村地区的卫生服务网络，通过建设和装备村卫生室、卫生站，提供基本的医疗设备和药品，为农民提供便利的就医条件。
3.培训医务人员为了提高农村卫生服务的专业水平，我们组织了一系列的培训课程，包括新技术、新理念的学习，以及疾病预防和健康教育等方面的培训，帮助医务人员提高综合素质和专业能力。
4.推进信息化建设我们积极推进农村卫生服务的信息化建设，建立了电子病历系统，方便医务人员记录和查询患者的病历资料；建立了疫苗接种信息管理系统，确保农村儿童疫苗接种工作的准确性和及时性。
5.加强农村健康宣传通过开展各种形式的宣传活动，我们积极推动农村居民关注健康、重视健康，提高健康意识，普及常见疾病的预防知识和卫生知识，引导农民正确的生活方式和健康饮食习惯。
三、取得的成效1.医疗服务覆盖范围扩大由于我们加强了农村卫生服务网络的建设，村级卫生室和卫生站的数量增加，医疗服务覆盖范围扩大，农民得到了更方便和及时的医疗服务。
2.医疗设备水平提升通过新增医疗设备和升级现有设备，我们提高了农村卫生服务设施的水平和质量，农民能够享受到更现代化和高效的医疗服务。
3.医务人员专业能力提高我们的医务人员通过培训课程的学习和实践经验的积累，专业能力得到了有效的提高，能够更好地为农民提供医疗服务和健康指导。
4.健康宣传效果显著通过宣传活动的组织和推广，农民对健康的重视程度增加，生活习惯和卫生健康意识普遍有了提高，疾病的预防和控制工作取得了显著的成效。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本（4篇）
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本一、总则为了提高乡村卫生室服务质量，加强管理，制定本工作制度。
二、工作目标1. 协调乡村卫生室内部各岗位工作的协作与配合，提高服务质量；2. 加强与相关部门合作，实现村级卫生服务的一体化管理；3. 加强与居民的沟通与交流，提高卫生服务的满意度。
三、工作内容1. 内部协作a. 建立卫生室工作协调小组，包括医生、护士、药师等。
每月召开一次会议，交流工作进展，解决问题；b. 定期进行团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力；c. 建立健全工作流程和绩效考核制度，明确各岗位职责，确保工作高效、有序进行。
2. 外部合作a. 与县级卫生部门进行定期联络会，了解最新政策与要求；b. 与村委会、村民代表进行定期座谈会，听取对卫生室服务的意见和建议，解决居民关注的问题；c. 与乡村其他卫生室建立良好的协作关系，共同推动乡村卫生服务的提高。
3. 居民沟通a. 定期组织健康教育活动，普及卫生知识，提高居民健康意识；b. 建立居民健康档案，记录居民的健康情况和服务情况，定期与居民进行健康评估和随访；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，并及时处理回复。
四、工作机制1. 内部协作机制a. 卫生室工作协调小组每月召开一次会议，成员按时参加；b. 卫生室内部岗位之间建立有效的沟通和协作机制，互相配合，确保工作顺利进行；c. 建立科学合理的工作流程，提高工作效率。
2. 外部合作机制a. 定期与县级卫生部门进行联络会，了解最新政策和要求；b. 定期与村委会、村民代表进行座谈会，了解居民需求和关切；c. 建立乡村卫生室合作网络，定期交流经验和技术，共同解决问题。
3. 居民沟通机制a. 定期组织健康教育活动，利用微信、QQ群等网络平台，与居民进行在线交流；b. 建立居民健康档案，建立健康管理与随访机制；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，确保问题得到及时解决。
五、工作责任1. 卫生室负责人负责组织协调内外部工作，推进一体化管理工作；2. 卫生室医生、护士、药师等各岗位责任明确，按照工作流程完成相应工作；3. 卫生室与相关部门、居民之间的沟通与交流要积极主动，及时回应和解决问题。
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村卫生室一体化管理工作报告
一、xx县村卫生室基本情况
xx县地处xxxx四省八县交界处，全县辖x个乡镇（办事处），x个行政村，总人口x万人，其中农业人口x万人。
全县共有各级各类医疗卫生机构x处，其中三级综合医院x处，二级综合医院x处，乡镇卫生院x处，民营医院x处，原村卫生室x余处。
拥有卫生专业技术人员x名，乡村医生x名。
长期以来，村卫生室作为三级医疗预防保健工作的网底，为基层群众提供着最方便、快捷、价廉的医疗卫生服务。
近年来，x县在新农合推进过程中，重点加强了县、乡二级医疗服务体系的建设，在县级医疗x位实施了创名院、建名科、树名医战略，打造周边县医疗服务高地；乡镇卫生院相继有5所中心卫生院、7所卫生院实施了省x工程和省x工程，乡镇卫生院医疗环境显著改善，医疗服务能力明显提升；县、乡二级医疗服务体系的加强，使得卫生资源向县级医院以及乡镇卫生院集中，村级卫生组织的卫生服务功能有所弱化，越来越不能适应农民群众的基本医疗卫生需求，主要体现在以下几个方面：一是村卫生室布局不够合理，缺少统一规划，群众就医不方便。
并且房屋破旧、医疗用房面积狭小，基本医疗设备陈旧、不足。
二是乡医诊疗技术水平较低，医疗服务不规范，容易出现医疗事故，医疗风险无保障。
三是药品保管松散。
过期、失效的药品不能及时处理，药品储存环境和保管条件差，少数乡医不从卫生院统一进药，而从非正规渠道购药，威胁着群众用药安全。
四是大部分乡医没有养老保险，乡医处于自生自养状态，严重影响了乡医开展预防保健工作的积极性，村卫生室服务能力急待加强。
二、实施一体化管理的主要做法
为加强村卫生室服务能力，解决卫生室存在的突出问题，满足农民群众不断增长的医疗卫生需求，在多方考察，借鉴外地经验的基础上，x县卫生局加强了村卫生室建设，开展了乡村卫生组织一体化管理工作。
1、精心试点，不断探索。
今年4月初，x县在谢集乡启动了一体化管理试点工作。
该乡共有3万群众，根据所辖行政区域，对中心村卫生室（服务站）进行了统一规划，按服务人口3000-5000人，服务半径不超过1.5公里（就诊群众步行15分钟内到达）设
一处中心卫生室（服务站），共规划了朱江楼等8个中心卫生室（服务站）。
在试点工作中，该县严格标准，要求医疗用房不少于x㎡，至少六室分开，配备微机与县新农合专用网相联，乡村医生自愿参加，乡镇卫生院择优聘任等办法，建设中心卫生室（服务站）。
经过近3个月的试点，8个新建的中心卫生室宽敞明亮，基层群众就医环境显著改善，卫生室诊疗设备齐全，乡医诊治技术规范有序，药品价格安全低廉，不仅为群众提供了就近的医疗服务，还可报销新农合门诊费用，深受当地群众的欢迎。
在试点过程中，我们积极探索中心卫生室（服务站）的人员准入、工资分配、养老保险、药品规范等问题，及时总结试点经验，研究出台了《关于进一步加强乡村卫生一体化管理工作意见》和《x县乡村医生参加企业养老保险实施办法》，规范了《x县乡村医生聘用合同书》，不断完善一体化管理制度。
[!--empirenews.page--] 2、全面推开，稳步推进
7月下旬，x县在x乡组织召开了一体化管理工作现场会，在全县推广普及中心卫生室（服务站）建设模式。
要求各乡镇先行试点，稳步推进，牢牢把握一体化是建站的目标，集体化是建站的载体，人性化是建站的重点，规范化是建站的关键，递进化是建站的策略的方针，坚持高标准、严要求，开展中心卫生室（服务站）建设工作。
县卫生局严格把握中心卫生室（服务站）建设标准，组织人员，开展督导检查，按照成熟一个，批准一个，稳步推广中心卫生室（服务站）建设模式。
目前，全县已有x个高标准、规范化的村级中心卫生室（服务站）建成并投入运行，根据规划，今明二年内将建成x余个村中心卫生室（服务站）。
全县将形成以乡镇卫生院为中心，中心卫生室（服务站）和村卫生室为补充的15分钟农村群众就医圈。
3、总结经验，健全完善。
在一体化管理机制探索过程中，x县在实践中摸索，在探索中前进，不断总结经验，及时改进和纠正工作中存在的不足，在具体工作中，总结出六点具体做法：
一是科学规划，优化村中心卫生室（服务站）布局。
综合考虑服务人口总数、地理交通、技术力量、服务半径等因素, 在符合新农村建设规划的要求上，按照统筹规划、合理布局、方便群众、便于管理的原则，全县共规划出了260余处中心卫生室（服务站）。
二是多种形式，加强村中心卫生室（服务站）建设。
在中心卫生室（服务站）建设过程中，以改扩建集体房屋为主，集体提供土地、乡医共建为辅，租赁个人房屋为次，多种形式，多方筹集资金，推进村卫生室建设。
总体要求是建设面积不得少于120平方米，硬化地面和墙面，六室分开。
三是严格准入，确保乡村医生业务素质。
各乡镇卫生院严把准入关，挑选素质高、业务精、身体好、拥有执业资格的乡医，进行择优聘用；聘用后的乡医由所在乡镇卫生院在辖区内统一调配使用，实行异地安置。
卫生院与乡医签订聘用合同，建立定期考核续聘制度，实行优胜劣汰。
四是健全制度，强化村中心卫生室（服务站）管理。
在具体业务工作中，村中心卫生室（服务站）作为乡镇卫生院的派出机构, 对其实行院、站长两级负责制，严格按照四统一（统一行政管理、统一业务管理、统一财务管理、统一药品）的模式进行管理。
五是完善机制，调动乡村医生的积极性。
积极探索完善用人机制，推行了乡村医生聘任制、工资制和养老保险制。
六是加强领导，确保乡村卫生一体化管理工作顺利进行。
各级党委、政府高度重视，党政主要领导亲自过问，县成立了卫生工作领导小组，做到分工明确、责任到人，确保了各项工作扎实开展。
县卫生局也成立专门的领导班子和工作机构，具体负责乡村卫生一体化管理工作的组织协调、技术指导、调度检查、考核验收等工作。
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