2015军队文职结构化面试模拟题(十二)
2015军队文职结构化面试模拟题
2015军队文职结构化面试模拟题【导语】2015年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。
提供2015年军队文职人员招聘考试备考资料，模拟考题，供2015年参加军队文职考试的考生阅读。
【实战演练】人生如棋子，谈谈实际工作中你是如何做好小卒的工作。
【参考答案】人生如棋子，我们在自己的人生中都在扮演一些角色。
棋盘上的小卒并不起眼，每次只能走一步，但是如果没有小卒满盘棋就无法流畅运行。
这就是小卒的作用，虽不起眼，却无可或缺。
首先，作为刚来单位的员工，我们需要主动承担一些任务。
单位中总有一些苦活累活，但如果这些看起来又苦又累的活无人去做，单位工作也就无法开展。
所以这时我们就要主动站出来承担任务，因为我们是单位这盘棋中的一名小卒。
其次，作为一名普通的职员要树立良好的大局意识。
一切从全局出发，自觉维护好单位的利益和荣誉。
不遵守纪律、不服从安排，看似只是我们个人的事情，但我们的行为会直接影响单位的整体运作。
所以，虽然只是一名普通的工作人员，我们更需要重视单位中的规章制度，更要坚定服从单位领导的指示。
再次，端正自己的工作态度，不能因为自己是一名普通员工，就放松了对自己的严格要求。
而是要以积极向上的心态投入到工作中去。
虽然我们承担的任务少，但也是整体工作中的一环，只有我们做好了基础性工作，我们的其他同事才能完成后续工作，最终通过共同努力才能高标准高质量的完成领导交给的各项任务。
最后，正是无数小卒的协作才筑成了单位良好运转的根基。
我虽然只是一名有志在军队文职工作的人员，但也明白，作为年轻人，刚进入单位要甘做小卒，并做好小卒，做好本职工作，为单位、为社会添砖加瓦，做出自己的贡献。
提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。
军队文职通用类题库及计算机与档案管理专业面试真题-附答案
军队文职通用类题库及计算机与档案管理专业面试真题-附答案流程1、抽签确定考号和顺序2、抽取考题。
向考官问好，报考试序号。
（不能报姓名）3、考官宣读面试规则4、开始面试单位信息自我介绍3分钟通用题库1、请你谈谈对部队的保密性纪律性政治性的看法部队意味着一个国家的国防实力。
这个实力是通过大量的人力物力实现的。
而保密性纪律性政治性正是保障实施的基础。
可以提高人员的凝聚力，行动一致性以及安全意识。
2、请你谈谈对部门文职的认识，以及现役军人和军队文职的区别？在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
3、如此次面试不合格，没录取，你会怎么办。
了解自己的不足，然后在接下来一年的时间内自我提升，明年继续寻找机会。
4、你有什么兴趣爱好，可以让你在岗位中胜任并且做优秀。
我喜欢美化PPT。
之前的工作经常帮内训师把枯燥的手艺文件转化为PPT，这种改变就像把一个朴实的人变成美女一样，非常有成绩感。
5、部队文职工作很辛苦，将若何做？工作辛苦这个问题要具体问题具体分析，但方法总比问题多。
研究一下各个维度，比如工作环境、工作量、工作时间等，看看有没有可以经由过程自己的努力改善的局部。
如果能归结总结出一套应用法则，推广到其他岗位，那就更好了。
6、如果上了文职，幻想中和现实有差异怎么办？6、如果部队的工作和你想象的不一样?你会怎么办?既来之，则安之。
新的工作新的环境总会有不适应的地方，只要自己调整好心态，没有什么克服不了的。
7、结合专业说一下为什么报考军队文职？几年后的计划是什么？一颗心，一个梦。
一颗心就是爱国心，目前中国已经发展成为天下抢先的大国，也想进献一份自己的力；一个梦就是军旅梦，虽然自己的身体素养无法到达参军的标准，但是目前有一个文职的机会，因此想抓住这个机会成为个中的一员。
另外，从个人专业角度，想从事一份与专业相关的工作；关于自己的职业生涯规划，我希望是在专业职级上能有所提升，熟悉部门内部工作。
文职面试题目(3篇)
第1篇一、档案收集整理1. 题目：请谈谈你对档案收集整理工作的理解，以及在实际工作中如何保证档案收集的完整性和准确性？回答建议：档案收集整理工作是档案管理的基础，我理解其重要性在于确保档案的完整性和准确性，以便于今后的查询和使用。
在实际工作中，我会采取以下措施：（1）明确收集范围和标准，确保收集的档案符合规定要求；（2）与相关部门沟通协作，及时了解档案收集情况，确保档案的完整性；（3）对收集到的档案进行分类、编目，便于查找和利用；（4）对档案进行审核，确保其准确性，避免出现错误或遗漏。
二、档案整编工作1. 题目：请描述一下档案整编工作的流程，以及你在整编过程中遇到的问题及解决办法。
回答建议：档案整编工作主要包括以下流程：（1）档案整理：对收集到的档案进行分类、编目，确保档案的有序性；（2）档案鉴定：对档案的价值进行评估，剔除无价值或重复的档案；（3）档案汇编：将鉴定合格的档案汇编成册，便于查阅；（4）档案归档：将汇编好的档案归档，确保档案的安全。
在整编过程中，我可能会遇到以下问题：（1）档案数量庞大，整理难度大；（2）档案存在破损、缺失等问题。
针对这些问题，我会采取以下解决办法：（1）合理安排时间，分阶段进行整理；（2）与相关部门沟通，寻求技术支持，对破损档案进行修复；（3）对缺失档案，积极查找，必要时进行复制或转录。
三、档案管理工作1. 题目：请谈谈你对档案管理工作的认识，以及如何提高档案管理的效率和安全性？回答建议：档案管理工作是确保档案安全、完整、准确、方便利用的关键环节。
我认为提高档案管理效率和安全性，需要从以下几个方面入手：（1）建立健全档案管理制度，明确档案管理的职责和流程；（2）加强档案管理人员的培训，提高其业务素质；（3）运用现代信息技术，实现档案管理的数字化、智能化；（4）加强档案安全防护，确保档案在存储、传输、利用等环节的安全；（5）定期对档案进行清理、鉴定，剔除无价值或重复的档案，提高档案的利用率。
军校面试常提问的问题
军校面试常提问的问题军校面试是选拔优秀人才进入军队的重要环节，通过面试，可以更全面地了解考生的综合素质和潜力。
在军校面试中，常常会提及一些问题来评估考生的逻辑思维能力、领导才能、军事知识以及身体素质等方面。
下面是一些军校面试常提问的问题。
1. 为什么选择军校？考生可以根据自己的经历和追求，进行合理回答。
可以谈谈对军队的骄傲、对国家安全的责任感以及个人的追求等。
2. 你是如何理解服从命令的？考生可以通过举例子来说明自己理解服从命令的重要性，并阐述服从命令的原则和条件。
3. 如何看待领导能力？考生可以描述对领导能力的理解，并阐述自己如何能够在团队中担任领导角色。
4. 如何看待军人的责任和担当？考生可以谈谈军人担负的使命和责任，并结合自己的经历谈谈个人对责任和担当的理解。
5. 你对军事知识的了解程度如何？考生可以谈谈自己对军事知识的学习情况，并结合国防安全形势谈谈对未来的学习计划。
6. 如何看待身体素质对军人的重要性？考生可以谈谈身体素质对军人的重要性，并描述自己通过什么方式来保持和提高自己的身体素质。
7. 如何看待军人的荣誉感和集体荣誉感？考生可以谈谈军人的荣誉感和集体荣誉感对军队建设的重要性，并结合自己的经历谈谈自己如何培养和展示荣誉感。
8. 如何看待军队的改革与发展？考生可以谈谈军队改革与发展的重要性，并结合国家的改革与发展谈谈个人对军队改革与发展的认识和期望。
9. 如何看待军人的素质要求？考生可以谈谈军人素质的要求，并描述自己在个人品质、思想意识、能力素质等方面如何符合军人的要求。
10. 如何看待军事教育与练兵备战？考生可以谈谈军事教育与练兵备战的重要性，并结合自己的经历谈谈军事教育与练兵备战对个人成长的影响。
11. 如何看待国家安全和军事力量的关系？考生可以谈谈国家安全和军事力量的紧密关系，并结合当前国内外形势谈谈自己对国家安全的责任和担当。
12. 如何看待冲突与战争？考生可以谈谈自己对冲突与战争的认识，并结合国家历史和现实情况谈谈个人对冲突与战争的态度和观点。
军队文职考试面试真题及答案解析
军队文职考试面试真题及答案解析军队文职人员是指在军队中担负文职职务的人员，通常是指在军队中担负非现役职务的文职人员。
他们通常担负偏紧要的职务，如行政管理、技术支持、科研开发、教育培训等。
下面是为大伙儿带来的《军队文职考试面试真题及答案解析》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。
军队文职考试面试真题及答案请你自我介绍一下。
答案：可以包含自身的教育背景、工作经验、技能特长等。
你为什么选择应聘这个职位？答案：可以包含对这个职位的理解和兴趣，以及自身的经验和技能如何与这个职位相匹配。
你认为自身最大的优点是什么？答案：可以包含自身的专业技能、工作经验、沟通本领等。
你认为自身最大的缺点是什么？答案：应当客观地介绍自身的缺点，同时说明自身正在采取措施来改进这些缺点。
你为什么认为自身适合这个职位？答案：可以包含自身的专业技能、工作经验、个人素养等如何与职位相匹配。
你对加班的看法是什么？答案：应当表明自身能够理解公司的需要，并乐意在必需时加班，同时也要表明自身会合理布置工作和时间。
你在工作中遇到过的最大困难是什么？答案：可以包含自身在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自身是如何解决的。
你认为在工作中最紧要的品质是什么？答案：可以包含诚实、责任心、团队合作等。
你对公司的了解程度如何？答案：应当包含对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。
你为什么选择我们公司？答案：可以包含对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。
军队文职面试问题及答案大全1.个人基本情况面试官会询问求职者的个人基本情况，如姓名、年龄、性别、学历、工作经验、职业规划等，以了解求职者的基本情况和职业发展方向。
2.职业本领面试官会针对求职者所应聘的职位，询问其在相关领域的职业本领和经验，以及掌握的技能和工具，如是否娴熟掌握某项软件等。
3.个人特点和优势面试官会询问求职者的个人特点和优势，以了解求职者的性格、本领和潜力，例如自我认知程度、沟通本领、团队合作本领等。
部队文职考试题及答案
部队文职考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员应当具备的基本条件不包括以下哪项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行和职业道德D. 必须具备军事专业技能答案：D2. 文职人员在军队中的职责不包括以下哪项？A. 参与军事训练B. 执行非战斗任务C. 参与军事科研D. 直接参与战斗行动答案：D3. 文职人员的工资待遇与以下哪项不相关？A. 职级B. 工作年限C. 学历D. 军事技能答案：D4. 文职人员在军队中的管理，以下哪项说法是不正确的？A. 按照军队有关规定进行管理B. 享有与现役军人同等的政治待遇C. 可以参与军队的决策D. 遵守军队的纪律答案：C5. 文职人员在军队中的工作，以下哪项说法是正确的？A. 只负责后勤保障工作B. 可以参与军事指挥C. 主要负责科研和教学工作D. 只负责行政管理工作答案：C6. 文职人员在军队中的晋升，以下哪项说法是不正确的？A. 根据工作表现和能力进行晋升B. 晋升需要经过考核和评审C. 晋升不受职级限制D. 晋升需要符合军队的相关规定答案：C7. 文职人员在军队中的培训，以下哪项说法是正确的？A. 只接受军事技能培训B. 只接受政治理论培训C. 接受军事和专业技能培训D. 不需要接受任何培训答案：C8. 文职人员在军队中的福利待遇，以下哪项说法是不正确的？A. 享有与现役军人同等的医疗保障B. 享有与现役军人同等的住房保障C. 享有与现役军人同等的休假制度D. 不享有任何福利待遇答案：D9. 文职人员在军队中的退休，以下哪项说法是正确的？A. 按照军队规定办理退休手续B. 不需要办理任何手续即可退休C. 按照地方规定办理退休手续D. 没有退休制度答案：A10. 文职人员在军队中的法律责任，以下哪项说法是不正确的？A. 遵守国家的法律法规B. 遵守军队的纪律和规章制度C. 可以免除法律责任D. 违反规定需要承担相应的法律责任答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 文职人员在军队中的工作内容可能包括以下哪些方面？A. 军事科研B. 后勤保障C. 行政管理D. 军事训练答案：A, B, C12. 文职人员在军队中的权益保障包括以下哪些方面？A. 工资待遇B. 医疗保障C. 休假制度D. 住房保障答案：A, B, C, D13. 文职人员在军队中的培训内容可能包括以下哪些方面？A. 政治理论B. 军事技能C. 专业技能D. 文化教育答案：A, B, C14. 文职人员在军队中的晋升条件可能包括以下哪些方面？A. 工作表现B. 工作年限C. 学历背景D. 专业技能答案：A, B, C, D15. 文职人员在军队中的法律责任可能包括以下哪些方面？A. 遵守军队纪律B. 保守军事秘密C. 完成工作任务D. 维护军队形象答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）16. 文职人员在军队中不享有与现役军人同等的政治待遇。
军队文职面试考试真题
医疗岗:五道专业题，总共 20 分钟，入场后提交资料原件，开始抽题，入座后报告姓名，题号，做简单的自我介绍，试题准备 5 分钟，准备完毕后报告考官，开始答题。
某考生抽到的是：1、骨折的治疗原则2、什么是麦氏点，具体位置在哪3、上消化道出血的处理方法4、佝偻病的临床表现5、心脏破裂的处理助教岗:试讲，题目是刑事诉讼法概述你的求职动机是什么？咱们的工作又苦又累，你介不介意从零做起，说说你会怎么做？说一说刑法的基本原则？追问：你能说一说在刑法中，有哪些关于军人的刑法规定么？助理会计师岗:1.专业知识：月末调账有哪几种类型？2.你对军队了解多少？为什么报考军队文职？3.小张去偏远地区出差，给你一张350元的住宿发票（符合住宿费报销标准），找你报销，你会怎么做？然后根据你答的内容问细节。
追问：你有什么兴趣爱好？在工作中遇到不会的怎么办护理类1. 请做一个自我介绍。
2. 你为什么选择应聘军队文职人员？追问：你介不介意入职后把头发剪短？3.一位老干部因长期卧床产生压疮，请你指导病人家属和护理人员如何预防和护理。
4.追问：你认为医院里的护理人员，和医生是怎样的配合关系？医疗类1. 请做一个自我介绍。
2.你考取军队文职人员之后，发现单位有些环节需要改进，你应该怎么向你的领导反映？3.继发性高血压的主要疾病症状和病因有哪些？4.追问：高血压病人在日常生活中应注意哪些方面？教学类1. 请做一个自我介绍？为什么选择你要报考的单位？2. 进入工作岗位，有的年轻人上进但有人说他爱出风头，有的年轻人沉稳但有人说他不积极，你如何看待？3.一节好课的标准是什么？4.你对未来的教学工作有什么设想？计算机类1.请做一个自我介绍。
2. 你是新人，进入单位之后没有安排具体事务，一个老同志让你帮忙做点活，但是你没有做好，领导询问老同志时，老同志认为你能力欠妥，你怎么办?3. 简述TCP/IP协议。
4.计算机出现蓝屏，分析一下可能的原因，并提出解决措施。
军队文职面试问题及答案大全
军队文职面试问题及答案大全军队文职面试问题及答案大全请你自我介绍一下。
答案：可以包括自己的教育背景、工作经验、技能特长等。
你为什么选择应聘这个职位?答案：可以包括对这个职位的理解和兴趣，以及自己的经验和技能如何与这个职位相匹配。
你认为自己最大的优点是什么?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、沟通能力等。
你认为自己最大的缺点是什么?答案：应该客观地介绍自己的缺点，同时说明自己正在采取措施来改进这些缺点。
你为什么认为自己适合这个职位?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、个人素质等如何与职位相匹配。
你对加班的看法是什么?答案：应该表明自己能够理解公司的需要，并愿意在必要时加班，同时也要表明自己会合理安排工作和时间。
你在工作中遇到过的最大困难是什么?答案：可以包括自己在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自己是如何解决的。
你认为在工作中最重要的品质是什么?答案：可以包括诚实、责任心、团队合作等。
你对公司的了解程度如何?答案：应该包括对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。
你为什么选择我们公司?答案：可以包括对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。
面试精典问题解答1、你认为怎样的工作和环境适合你?参考答案：：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识，我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。
2、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?参考答案：第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。
公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做公务员的工作动机和出发点。
我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的;第三，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。
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中公教育·给人改变未来的力量2015军队文职结构化面试模拟题(十二)
【实战演练】
你进入新单位，认为工作待遇和环境不理想。
此时，另一家单位给你打电话邀你面试，你会怎么做?
【参考答案】
在择业的过程中，工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素，但并不是最重要的制约因素。
对于年轻人来说，是否能学到东西，是否能实现自我价值与社会价值才是第一位的，在具体的选择和处理过程中我会更客观理智的思考，并妥善处理好。
第一，婉言谢绝另一家单位的邀约。
另一家单位能邀我面试，对我是一种鼓舞。
但是选择现在的单位我也是经过深思熟虑的，从个人职业规划来说，现在的单位与我的专业、个人的价值追求都是很契合的，虽然目前遇到了一些问题，我也不应该轻言放弃。
因此，我会委婉地回绝另一家单位的电话邀请，并诚恳地表示感谢，也衷心预祝他们能早日找到更合适的人选。
第二，摆正心态，积极适应新的工作环境，走出当前困局。
我会及时调整自己的心态，更客观公正地看待目前的工作。
我会进一步熟悉和了解单位有关情况，并及时调整自己状态，适应新工作的需求。
第三，积极做好本职工作，通过自己的能力提升获得更好发展前景。
作为一名新人，我要学的东西很多，只有踏踏实实地立足本职，兢兢业业地打好基础，才能更好发展。
我会向领导和同事请教学习，并不断总结工作中的经验教训，更好提升自我、完善自我。
我相信随着我能力的提升，我的工作待遇、工作环境也会改善，我也会以更大的激情投入到工作当中。
中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。