成本管理办法
工程施工成本管理办法(3篇)
第1篇一、总则为了加强工程施工成本管理，提高施工企业的经济效益，确保工程质量，降低施工成本，特制定本管理办法。
二、组织架构1.成立工程施工成本管理领导小组，负责制定、实施和监督成本管理办法。
2.各项目部设立成本管理负责人，负责本项目的成本管理工作。
三、成本管理内容1.投标阶段成本管理（1）建立投标前经济评价制度，科学预测各项经济指标。
（2）充分考虑中标后的资金回收、业主履约、人工、材料价格等因素。
（3）进行市场调研，测算评估项目经济效益，确定投标策略。
2.施工阶段成本管理（1）制定目标成本责任制度，明确各部门、各岗位的成本控制责任。
（2）加强材料采购管理，严格控制材料采购成本。
（3）加强施工过程管理，降低施工过程中的人工、机械、能源等成本。
（4）加强施工质量管控，减少返工、窝工等成本损失。
3.竣工结算阶段成本管理（1）对施工过程中的成本进行核算，确保成本的真实性、准确性。
（2）对竣工结算进行审核，确保结算结果的合规性。
（3）对成本核算、结算过程中发现的问题进行整改，降低成本风险。
四、成本控制措施1.加强成本意识教育，提高全员成本控制能力。
2.建立健全成本管理制度，明确成本控制责任。
3.优化施工方案，提高施工效率，降低施工成本。
4.加强材料采购管理，降低材料采购成本。
5.加强施工过程管理，减少施工过程中的浪费。
6.加强施工质量管控，降低返工、窝工等成本损失。
五、考核与奖惩1.对成本管理效果进行定期考核，对成本控制成绩突出的部门和个人给予奖励。
2.对成本管理不善的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。
六、附则1.本管理办法适用于公司所有工程施工项目。
2.各项目部应根据本管理办法制定具体实施办法。
3.本管理办法由工程施工成本管理领导小组负责解释。
通过实施本管理办法，旨在提高工程施工成本管理水平，降低施工成本，提高施工企业的经济效益，确保工程质量。
第2篇一、目的为加强我公司工程施工成本管理，提高经济效益，降低成本，确保项目利润，特制定本管理办法。
成本管理制度(9篇)
成本管理制度（9篇）在快速变动和不绝变革的今日，各种制度频频显现，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么订立制度吗？下面是的我为您带来的成本管理制度（9篇），希望可以启发、帮忙到大家。
成本管理制度篇一第一章总则第一条为加强成本掌控，明确成本掌控职责，规范成本核算，不绝充足顾客的产品质量要求，特订立本制度。
第二条成本掌控要围绕以下核心问题开展工作：1、严格办理成品入库、材料领料和退库手续，确保单据填写规范和完整。
2、每个生产环节要严格质量掌控，避开返工生产或翻工生产。
3、每月月终要重视车间在产品盘点工作，由生产部门组织，财务部门依据实际情况派人监盘。
4、日常要充分利用消耗统计台账的数据，分析其前因后果，总结阅历教训，加强日常的产品成本掌控。
5、发挥技术人员的技术创新，不绝降低成本。
6、定期组织生产紧要人员学习和分析成本费用核算，让每个人明白成本的概念和产品成本掌控的效果，积极推动成本掌控。
7、实行奖罚方法，促进产品成本掌控取得实效。
8、提高固定资产使用率，降低固定成本。
第二章部门分工和岗位设置第三条生产部门负责统筹、跟踪和掌控生产，定期组织评估生产设备产能，订立工人生产计件工价和承包生产工价，每月月末盘点在产品，办理入库、领料和退料工作，核算计件工人工资，建立消耗台账和产品生产台账，核算各品种成本。
第四条工程技术部负责订立《生产通知单》和《成本预算表（部分内容）》。
第五条品管部负责检验产品质量和材料质量，做好产品标识，帮忙车间办理入库手续。
第六条财务管理部负责成本核算规范，引导车间统计工作，监督在产品盘点，每月成本分析，审核计件工资和承包工资。
第七条物流管理部负责办理产品入库、材料领料和退料手续，重点依照《生产单》计算领料标准并掌控领料。
第八条紧要岗位职责：产品成本核算的紧要责任是车间统计员和成本会计，管理责任是厂长，厂长应当充分发挥车间统计员的参谋作用，应当充分利用消耗统计台账的相关数据来指挥和调度生产。
五种成本管理方法
五种成本管理方法成本管理是企业经营管理过程中的一个重要环节，它通过对成本进行全面的控制、分析和决策，以实现降低成本、提高效益的目标。
在实际操作中，可以采用以下五种成本管理方法：1. 标准成本管理法标准成本管理法是以标准成本为基础，通过比较实际成本与标准成本的差异，来评估企业的成本控制状况和核算成本的准确性。
这种方法有助于发现成本差异的原因，并采取有效的对策，实现成本的降低和效益的提高。
标准成本管理法的实施步骤包括：确定成本的标准、监控成本差异和分析差异的原因、采取控制差异的对策以及反馈结果和改进标准成本。
2. 目标成本管理法目标成本管理法是基于市场需求和产品定价，以满足市场价格要求为前提，通过确定目标成本，寻求降低成本实现利润目标。
该方法在产品设计、研发、生产等过程中，紧紧围绕目标成本进行控制和管理，并通过不断优化经营过程和成本结构来实现目标。
目标成本管理法的实施步骤包括：明确市场需求和定价、设定目标成本、制定实施计划、优化资源配置和生产过程、评估成本预算和效果，并不断迭代优化。
3. 活动成本管理法活动成本管理法是以活动为基本单位进行成本管理的方法，通过对各项活动进行成本核算、分析和管理，确定成本驱动因素和资源分配效率，从而实现成本的降低和过程的改进。
活动成本管理法的实施步骤包括：识别相关活动和活动成本驱动因素、确定活动成本池、建立活动成本分配率、核算活动成本和活动成本消耗水平、分析活动成本消耗差异并采取对策。
4. 聚焦成本管理法聚焦成本管理法是通过对管理的聚焦，提高企业对成本核算和管理的敏感度，通过精简、优化经营过程和资源配置，实现成本降低和效益提高的方法。
聚焦成本管理法的实施步骤包括：识别核心和关键活动、建立关键绩效指标、分析关键活动的成本、资源使用情况和效率、提出成本改进方案、实施改进措施并监控效果。
5. 直接成本管理法直接成本管理法是以直接成本为重点，通过对直接成本的分析和管理，实现成本降低和效果优化的方法。
成本优化管理办法
成本优化管理办法一、优化生产过程：1.采用先进的生产技术和装备，提高生产效率和品质，减少人力资源的浪费和设备的闲置。
2.合理安排生产计划，避免生产过剩和积压，降低库存成本。
3.实行精细化、标准化管理，降低废品率和不良品率，减少生产成本。
4.倡导员工创新意识和持续改进的理念，通过技术革新和流程优化，提高生产效率和降低成本。
二、优化供应链管理：1.建立稳定的供应商关系，提供合理的交货期和价格，减少交易成本。
2.建立供应商管理体系，对供应商进行评估和选择，提高供应商的质量和服务水平。
3.优化物流管理，降低物流成本，采取合理的运输方式和路线，减少库存和运输周期。
4.积极参与供应链管理平台，共享信息和资源，提高交易效率和降低成本。
三、节约能源和降低环境成本：1.提升员工环保意识，倡导节约能源的行为习惯，如关闭不必要的电器、循环利用废物等。
2.引入节能设备和技术，降低资源消耗和能源浪费。
3.减少废弃物和污染物的排放，降低环保罚款和处理成本。
4.积极推广绿色供应链，选择环保产品和环保供应商，提高企业的环保形象和竞争力。
四、合理控制人力成本：1.合理规划人力资源，根据不同岗位的需求，避免招聘人员过多或过少，减少用工成本。
2.优化人员组织结构，合理分工和调整岗位职责，提高工作效率和资源利用率。
3.建立绩效考核和激励机制，激发员工的工作积极性，提高业绩和减少人员流动。
4.加强培训和人力资源管理，提高员工的综合素质和能力，提高企业的生产效率和竞争力。
总之，成本优化管理是一个系统工程，需要全员参与和持续改进。
通过以上几个方面的努力，企业可以有效地降低成本、提高利润，并提高企业的竞争力和可持续发展能力。
成本控制制度管理办法
成本控制制度管理办法
成本控制制度是企业为有效控制和管理成本而设立的一套规章制度和管理办法。
以下是一些常见的成本控制制度管理办法：
1. 成本预算制度：企业会制定成本预算，包括预算目标、预算分配、预算执行等方面的内容。
预算制度可以帮助企业合理安排成本支出，确保预算目标的完成。
2. 成本核算制度：企业需要建立完善的成本核算制度，明确成本的分类和归集方式，并对成本进行准确计算和核算。
成本核算制度可以帮助企业了解各项成本的组成和分布情况。
3. 成本评价制度：企业需要建立成本评价制度，对不同成本进行评价和分析，确定成本的合理性和可控性。
成本评价制度可以帮助企业及时发现成本问题，并采取相应的措施进行调整和改进。
4. 成本控制监督制度：企业需要建立成本控制监督制度，对成本的执行情况进行监督和检查。
监督制度可以帮助企业发现成本控制中存在的问题，并及时进行纠正和改进。
5. 成本控制培训制度：企业需要建立成本控制培训制度，对员工进行成本控制知识和技能培训。
培训制度可以帮助员工提高成本控制意识和能力，为企业的成本控制提供支持。
通过以上的成本控制制度管理办法，企业可以有效地控制和管理成本，提高企业的绩效和竞争力。
不同企业可能根据自身情况和需求制定具体的成本控制制度管理办法。
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成本控制制度管理办法模版(三篇)
成本控制制度管理办法模版尊敬的领导/先生/女士：根据贵公司的需要，我整理了一份成本控制制度管理办法范文。
该办法旨在确保公司的成本得到有效控制和管理，促进公司的持续发展。
以下是该范文的详细内容。
第一章总则第一条为规范贵公司成本管理，提高经济效益，制定本办法。
第二章成本控制制度第二条贵公司应建立完备的成本控制制度，包括成本分类、成本核算、成本控制等。
制度应明确责任主体、流程、标准和监督措施。
第三章成本分类第三条成本应根据其性质和归属进行分类，包括直接成本、间接成本、可变成本和固定成本等。
分类应根据贵公司的特点进行调整和细化。
第四章成本核算第四条成本核算应以下列原则为指导：（一）全面性原则：核算应涵盖全部成本项目，不得遗漏。
（二）实效性原则：核算应确保数据准确、及时。
（三）合理性原则：核算应符合贵公司的经营特点和需求。
（四）独立性原则：核算应独立于财务会计核算，确保成本信息的独立性和客观性。
第五章成本控制第五条成本控制是指以成本管理目标为导向，通过执行措施和方法，控制成本在可控范围内，实现成本管控的过程。
第六章成本控制职责第六条各部门和岗位应承担相应的成本控制职责。
具体职责如下：（一）财务部门：负责制定成本控制目标和指标体系，并进行监控和评估。
（二）生产部门：负责控制直接成本和产品成本，提高生产效益和利润率。
（三）采购部门：负责控制采购成本，确保采购的价格合理，优化供应链。
（四）销售部门：负责控制销售成本，提高销售效率和市场占有率。
（五）人力资源部门：负责控制人力成本，提高员工的绩效和工作效率。
第七章成本控制措施第七条贵公司应采取多种措施进行成本控制，包括但不限于以下方面：（一）定价策略：根据市场需求和竞争情况，制定合理的产品定价策略。
（二）采购管理：建立供应商评估和管理制度，优化采购流程，控制采购成本。
（三）生产管理：优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
（四）市场营销：制定差异化的市场营销策略，提高销售额和市场份额。
成本核算管理办法
成本核算管理办法第一章总则第一条为了加强成本核算管理，规范成本核算行为，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》，结合本企业实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部各部门、各单位的成本核算工作。
第三条成本核算的主要任务是对企业生产经营过程中发生的各项成本进行归集、分配和计算，为成本控制、决策提供准确、及时的成本信息。
第四条成本核算工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：成本核算必须按照国家法律法规和财务会计制度的要求进行；（二）真实性原则：成本核算必须真实反映企业生产经营过程中发生的各项成本；（三）完整性原则：成本核算必须对企业生产经营过程中发生的所有成本进行全面的归集和计算；（四）及时性原则：成本核算应及时进行，确保成本信息的时效性；（五）权责发生制原则：成本核算应按照权责发生制原则进行，确保成本的正确归集和合理分配。
第五条成本核算对象主要包括产品成本、期间费用和工程项目成本。
第六条产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用。
直接材料指生产过程中直接用于产品生产的原材料、辅助材料和外购半成品等；直接人工指生产过程中直接从事产品生产的工人的工资、奖金、津贴和补贴等；制造费用指生产过程中除直接材料和直接人工以外的其他生产成本，如折旧费、修理费、办公费、水电费等。
第七条期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。
销售费用指在销售过程中发生的各项费用，如广告费、运输费、包装费、销售提成等；管理费用指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，如办公费、通讯费、差旅费、培训费等；财务费用指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用，如利息支出、汇兑损失等。
第八条工程项目成本包括直接成本和间接成本。
直接成本指工程项目中直接发生的各项成本，如材料费、人工费、机械使用费等；间接成本指工程项目中不能直接归属于某个成本对象的成本，如临时设施费、现场管理费、设计费等。
第九条成本核算方法主要包括品种法、分批法、分步法和标准成本法等。
《制造业成本管理办法》
《制造业成本管理办法》《制造业成本管理办法》第一章总则第一条为规范制造业企业的成本管理行为，提高资源利用效率，促进产业转型升级，根据《中华人民共和国企业法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于从事制造业的企事业单位，包括但不限于工厂、厂房、装备等相关企业。
第三条制造业企业应当按照国家有关规定，建立健全成本管理制度，确保企业成本控制在合理范围内，提高产品质量和竞争力。
第四条成本管理应当坚持客观、公正、准确、适度的原则，确保成本数据的可靠性、准确性和透明度。
第五条成本管理应当遵循市场规律，以提高效益和盈利能力为导向，实施合理的成本控制策略。
第六条制造业企业应当按照法律法规的要求，制定成本管理制度，明确成本管理的职责、目标、方法和程序。
第二章成本管理体系第一节成本目标管理第七条制造业企业应当设定成本目标，并在整个生产过程中进行动态调整，确保成本目标的实现。
第八条成本目标应当与企业发展战略相一致，明确短期和长期目标，并分解到各个生产环节和部门。
第九条成本目标应当科学、具体和可衡量，符合行业规范和标准，既要考虑成本控制，也要考虑降低生产成本。
第二节成本核算与核心指标第十条制造业企业应当建立完善的成本核算制度，确保核算数据的真实性和准确性。
第十一条成本核算应当从原材料采购到产品出厂的全过程进行，包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用等各项费用。
第十二条成本核算应当按照科学的方法和原则进行，确保核算结果的可靠性和可比性。
第十三条制造业企业应当设定核心指标，对成本结构和影响成本的因素进行分析和评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
第三章成本控制与改善第一节成本控制策略第十四条制造业企业应当根据成本管理的要求和实际情况，制定成本控制策略，确定具体的控制目标和措施。
第十五条成本控制策略应当科学、合理，根据不同的产品和生产环节，采取不同的控制手段和方法。
第十六条成本控制策略应当注重综合控制，既要注重成本的经济性，也要注重产品的质量和市场竞争力。
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北京首嘉钢结构有限公司文件首建集钢构发[2010] 9 号关于下发《北京首钢建设集团有限公司钢构分公司成本管理办法》的通知各部室、项目部：为适应改革需要，进一步规范成本管理，加强成本控制、降低生产成本、增强盈利能力，根据首建集团相关制度，结合钢构公司2010年经营思路，制定本办法。
现将《北京首钢建设集团有限公司钢构分公司成本管理办法》下发给你们，望认真遵照执行。
本办法同时适用于北京首嘉钢结构有限公司。
附：1、《北京首钢建设集团有限公司钢构分公司成本管理办法》二0一0年四月二日主题词：管理细则通知北京首建集团钢构分公司财务部 2010年4月2日印发共印20份北京首嘉钢结构有限公司文件成本管理办法钢构公司管理与核算模式的改革，尤其是北京地区钢结构制作安装从以工厂为主体的核算模式变更为以项目为主体的核算模式，对成本管理与核算提出了新的要求。
为适应改革需要，进一步规范成本管理，加强成本控制、降低生产成本、增强盈利能力，根据首建集团相关制度，结合钢构公司2010年经营思路，制定本办法。
第一部分基础管理一、基本原则第一条核算对象：以项目部为主要核算单位，以工程项目为主要核算对象，把加工厂作为辅助核算单位，进行辅助核算。
第二条核算原则：以项目成本管理为前提，建立项目核算，以内部委托加工协议为基础，以吨钢加工结算单为依据，进行加工厂生产核算。
第三条管理目标：预测可靠、核算精细月、过程预警，完工评价，全面分析、指导分配。
二、机构与人员第四条机构设置与主体属性1、北京地区项目部：第一项目部、第二项目部、第三项目部、二通项目部、设备分厂加工厂：重钢分厂、一分厂、二分厂2、外埠地区项目部：迁钢项目部、曹妃甸项目部、首秦项目部、实业分公司、长治项目部3、后续：新成立核算单位，以公司发文准。
4、核算单位主体属性：该办法表述的主体属性是指项目部项目核算是纳入首建还是首嘉核算对象，属性包括“首建”、“首嘉”两类。
承担单一项目组织任务的项目部，项目部属性从属项目合同主体。
承担多项目组织任务的项目部，项目部为双重属性，项目核算时根据主合同属性分别纳入首建、首建核算。
与项目有关成本核算凭证分别加盖相应项目部印章。
双重属性项目部要有首建、首嘉两枚项目部印章。
第五条人员配置与管理原则1、项目部设一名专职成本人员，为便于加强专业管理，由公司财务部选派和调换。
2、加工厂设一名兼成本人员，由加工厂自行指定，报财务部备案，并服从财务部专业指导和考核。
3、外埠地区项目部或加工厂，有银行帐号的，设一名成本员，一名出纳员，均由财务部选派和调换。
4、项目部对公司财务部选派的成本人员工作不满意的，可对其工作表现提出书面意见，公司财务部核实后根据情况予以调换。
5、财务部有对项目部、加工厂成本、出纳人员的考核权。
第二部分成本预测、控制、核算、分析一、成本预测第六条报价阶段成本预测投标报价阶段成本预测，市场部根据掌握的项目信息情况或与业主（甲方）初步接洽的情况，根据业主情况、项目特点、项目图纸，当前市场成本价格及预期成本价格趋垫，预测项目成本，设定利润空间，确定报价范围，经公司决策层组织专业人员论证评估后决定是否报价。
第七条承包协议签订阶段成本预测1、经营部根据项目特点，预测项目结算量（分别制作、安装）、增值税、总收入、收取管理费、项目目标成本。
2、经营部根据项目具体情况，确定加工厂吨钢单价指导价格。
明确吨钢单价的构成范围。
3、项目部进行成本预测，在经营部吨钢承包指导价格基础上，经协商与加工厂签订委托加工协议。
二、成本控制第八条指导思想成本控制要变制度为机制，变被动为自觉，变层次为全员，落实承包，激发潜能，全面加强成本各环节控制，对项目部、加工厂经营真正承包，真正兑现，体现多劳多得，多盈多得。
第九条人工费的控制1、加强自有职工管理，制定班组生产定额，合理分配，提高劳动效率。
2、加强劳务队伍管理，严格选择劳务队伍，严格结算程序和结算审核，杜绝超合同结算、超项量结算、不实量结算。
第十条材料费的控制分采购、验收（入库）、库管（保存）、发料（出库）、耗用五个环节进行控制。
（1）采购控制：在保证数量、质量、供应时间的前提下，比价采购。
材料采购的基础是材料计划，材料计划按公司规定的工作流程完成，物资部根据材料计划组织采购。
物资部要通过不断总结，认真筛选质优价廉、供货信誉、垫资能力好的厂家和供应商，编制优信客户名录，对大额及长期供应材料要通过招投标确定供应商。
（2）验收控制：收料时要从材料厂商、型号、数量、价格、质量等几方面进行验收，与采购计划进行核对。
对于材料质量的验收，要由公司技术质量检验人员进行检验试验。
（3）库管控制：公司在北京本部设一级库房管理，不设二级库，外埠地区设二级库房管理，材料验收应在库房内或指定场所集中码放，对库房外指定场所存放的材料，设置1米线专人管理，进入1米线必须有材料人员在场，材料管理做到日检查、月盘点。
（4）发料控制：严格发料审批签字程序，不得超计划发料。
特殊情况下需超计划发料，领料单位要提出具体的原因分析并落实责任人，如计划不准、质量返工、人为损坏、丢失被盗等。
领料人员在领料时必须办理领料手续并签字，不得先发料后办手续。
（5）消耗控制：物资部要加强现场材料管理，加强对操作人员的生产监督，提高操作技术水平，杜绝材料浪费，降低材料损耗率，对材料浪费现象及时纠正，严格考核。
第十一条加工费用控制项目部要加强吨钢加工成本控制，经常对比市场吨钢加工成本水平，及时总结和分析，通过精细化管理，提高对加工厂的协调能力，降低吨钢承包单价。
加工厂要提高生产流程管理水平，合理布置管理力量，降低加工厂管理的人工成本；加强生产监督，改革分配办法，提高生产效率，降低单位固定成本；加强水电费管理，减少水电费用；提高办公效率，降低办公费用等消耗。
第十二条吊装运输费控制对于构件出厂及现场安装阶段，机械费构成成本的主要内容。
构件运输及现场安装要制定科学合理的方案措施，充分考虑运输路线、安装精度、进度与成本等因素，大型机械和专业分包采用招标方式选择合作单位，降低租赁单价支出，在安装过程中要提高操作水平，按方案施工，提高效率，减少租赁费支出。
三、成本核算第十三条会计期间钢构公司收入成本核算及成本管理统计表格数据期间规定如下：1月份：1-25日2月份至11月份：上月26日至本月25日12月份：11月26日至12月31日第十四条制度选择首嘉成本核算以项目为单位，以合同为依据，满足税金管理的需要，对制作和安装分别核算。
钢构分公司成本核算以项目为单位，以合同为依据，对于专业分包合同，按建筑业成本核算，对于加工合同，按工业成本核算，参照合同，区分制作和安装分别核算。
第十五条核算分级公司财务部为内部一级核算，项目部为二级核算，加工厂为辅助核算、独立核算部室为辅助算。
主要核算公式：项目收入=项目结算报量-增值税（增值税项目）项目收入=项目结算报量（营业税项目）目标成本=项目收入-上缴管理费-税金及附加（不包括增值税）项目实际成本=生产制造成本+运输成本+安装成本生产制造成本=原材料+直接人工费+制造费用原材料=直接材料+外委制作或外购件（增值税项目材料成本要扣除进项税额）直接人工费=内部人工费+外部人工费内部人工费=本单位在册操作工人工资+津贴+附加费+企业负担各项保险外部人工费=劳务分包费+临时聘用劳务费第十六条项目收入确认制作过程的收入确认。
根据当月甲方或监理签认的制作完成量，乘以合同约定的制作单价，计算结算额，按结算额计提增值税销项税额，按结算额扣除增值税销项税额确认项目收入。
每月28日（2月份为26日）下班前，经营部将统计报量表（分清制作与安装）报财务部，财务部对制作报量扣除销项增值税，确认收入，对安装报量直接确认收入。
第十七条项目成本确认1、项目部成本确认流程图2、加工厂收入及成本确认流程图加工厂进行辅助成本核算，财务部不对加工厂区分项目核算，但加工厂成本员要对财务部归集的总成本，通过加工厂管理台帐，合理归集、计算分配到项目，加工厂要通过加强加工成本的管理与控制，降低加工成本支出，并及时进行加工成本分析。
四、成本分析第十八条按月、季度、半年和年度进行成本分析，项目竣工时进行竣工决算成本分析。
成本分析必须写出书面报告，季度、半年、年度公司要组织成本分析专题会议，各实体要汇报成本管理情况，公司要评价和考核各实体与部门成本管理业绩或失误。
通过对项目的收入和支出的形成过程中的各个阶段和各个要素组成进行分析，以寻求和探索项目施工成本的有效降低手段，以持续改进。
通过对加工厂吨钢成本执行情况的分析，确定更科学合理的承包方式和指导价格。
第十九条项目成本分析包括总成本分析、制作成本分析、安装成本分析。
制作成本分析包括直接人工费分析、直接材料费分析、委托加工成本分析，安装成本分析包括人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费分析。
必要时进行分包成本分析，现场经费分析，管理人员工资及奖金分析，临设费分析，责任成本分析等专题或单项分析。
第二十条成本分析要分析实际成本与目标成本的差异，找出产生差异的原因，并及时反馈到相关部门，大的问题要反馈到公司领导层，以采取积极措施纠正偏差，防止对后续生产施工造成不利影响；对成本盈亏异常现象，要特别引起重视，及时查清原因。
第三部分考核办法第二十一条公司每季度组织一次对项目部、加工厂成本管理进行综合检查和考评，对考评成绩最好的给奖励500-1000元，对考评成绩最差的，罚款500-1000元。
同时，公司不定期对各项目部、加工厂成本管理进行抽查，对检查中发现的突出问题，及时提出整改要求，并根据情况对相关单位考核100-500元。
第二十二条经营部在工程合同签订完5日内，完成项目成本预测、制定项目部目标成本。
各项目目标成本以公司文件下发，报公司财务部、审计部及相关单位各一份。
未按时限完成视情况考核经营部100-500元。
第二十三条项目部与加工厂在程合同签订10日内，完成委托加工协议签订，报财务部原件一份、报审计部复印件一份。
未按时限签订加工协议，考核项目部100-500元，因加工厂原因未按时签订的，同时考核加工厂100-500元。
第二十四条根据项目部委托和要求，设计部完成主材采购计划，经主管领导签字后，由项目部发物资部、技质部、财务部各1份。
未按要求完成对项目部考核200元。
第二十五条物资部在收到主辅材采购计划后，积极组织材料订货，保证质量、保证时限确保材料供应。
未按要求完成，项目部可对物资部考核扣款100-1000元。
第二十六条在制作、安装过程中，各项目部要及时办理监理、甲方进度签量结算，对没有及时办理签量结算的，对相关单位考核扣款100-500元。
第二十七条每月28日前（2月份在26日前），12月份在次年1月5日前），生产部协调项目部和加工厂统计当月各项目形象产量，并按产量办理吨钢预结算或终结算。