职业项目经理资格评审办法

职业项目经理资格评审办法

第一章总则

第一条为推动中国XX股份有限公司（以下简称“股份公司”）项目管理岗位职业化建设，培养一支专职从事建设工程项目管理的项目经理队伍，客观公正地评价从事项目管理岗位人员的业务水平和能力素质，特制定本办法。

第二条依据本办法经评审合格并获得相应证书的人员，表明已具有相应的项目管理能力和水平，具备项目经理职业资格。

第三条本办法适用于已取得建造师执业资格，并从事建设工程项目管理的在职人员。

第四条本办法中大、中、小型工程规模标准按照原建设部《注册建造师执业工程规模标准（试行）》（建市［2007］171号）划分。

第二章资格申报及评审条件

第五条职业项目经理资格由高到低分为一级、二级、三级、四级共四个等级，实行逐级推荐、分级评审的原则。其中一、二级资格由股份公司二级子（分）公司推荐、股份公司评审及管理，三、四级资格由股份公司二级子（分）公司评审及管理。

第六条职业项目经理资格由员工本人依照资格评审条件进行申报，经所在单位人力资源部门审核后，提交到相应的资格评审委员会评审。

第七条凡申报职业项目经理资格的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备项目管理需要的专业技术、管理、经济、法律和法规知识，有较强的项目管理能力和良好的职业道德、团队协作精神，爱岗敬业，诚信尽责。

第八条申报各等级职业项目经理资格的人员，在学历、资历、经历方面应具备下列条件：

一级：具有大学本科及以上学历，一级建造师执业资格，高级专业技术职务，从事建设工程项目管理经历10年及以上，并取得二级资格5年及以上，具有较强的项目管理能力和组织协调能力。取得二级职业项目经理资格以来，组织或参与了2个及以上大型建设工程项目，并完成规定的目标任务。

二级：具有大学本科及以上学历，一级建造师执业资格，高级专业技术职务，