12345-市长热线方案
12345工作方案
12345工作方案随着社会的发展和民众需求的不断增长，建立高效、便捷、优质的服务体系成为了政府部门的重要任务。
12345 热线作为政府与民众沟通的重要桥梁，在解决民众诉求、提升政府服务水平方面发挥着关键作用。
为了进一步优化 12345 热线的工作流程，提高服务质量和效率，特制定本工作方案。
一、工作目标1、提高热线接通率，确保民众的来电能够及时得到响应。
2、缩短诉求处理时间，提升处理效率，让民众的问题尽快得到解决。
3、提高诉求解决率和民众满意度，增强政府的公信力和形象。
二、工作原则1、以民为本原则：始终将民众的利益放在首位，倾听民众的声音，解决民众的实际问题。
2、高效便捷原则：简化工作流程，提高工作效率，为民众提供便捷的服务。
3、协同合作原则：加强各部门之间的沟通与协作，形成工作合力，共同解决复杂问题。
4、公开透明原则：及时公开诉求处理进展和结果，接受民众监督。
三、工作流程1、来电受理（1）确保热线电话 24 小时畅通，接听人员应使用文明、规范的语言与来电者沟通。
（2）详细记录来电者的姓名、联系方式、诉求内容等信息，确保信息准确无误。
2、诉求分类（1）根据诉求的性质和内容，将其分为咨询、投诉、建议等不同类型。
（2）对于紧急诉求，应立即启动应急处理机制。
3、任务派单（1）根据诉求的分类，将任务派发到相关部门或单位。
（2）明确任务的办理要求和时限，确保责任落实到人。
4、处理反馈（1）相关部门或单位应在规定的时限内处理诉求，并将处理结果反馈给 12345 热线。
（2）对于无法按时完成的任务，应提前说明原因，并申请延期。
5、回访评估（1）对已处理完成的诉求进行回访，了解民众对处理结果的满意度。
（2）对不满意的诉求进行重新处理，直至民众满意为止。
四、工作措施1、加强人员培训（1）定期组织接听人员和处理人员的培训，提高其业务水平和服务意识。
（2）开展相关法律法规和政策的学习，确保工作人员能够准确解答民众的问题。
12345热线工作计划
12345热线工作计划12345 热线作为政府与民众沟通的重要桥梁，在解决民生问题、提升政府服务效能方面发挥着关键作用。
为了更好地发挥 12345 热线的作用，提高服务质量和工作效率，特制定以下工作计划。
一、工作目标1、提高热线接通率，确保市民的来电能够及时得到响应，接通率达到 90%以上。
2、缩短工单处理时间，一般性问题在 5 个工作日内解决，复杂问题在 10 个工作日内给出明确答复。
3、提升市民满意度，将满意度提升至 90%以上。
4、加强信息反馈和数据分析，为政府决策提供有力支持。
二、工作措施1、优化人员配置（1）根据话务量的峰谷情况，合理调整坐席人员的工作时间和班次，确保在高峰时段有足够的人员接听电话。
（2）加强对坐席人员的业务培训，提高其业务水平和服务意识，定期进行考核和评估，激励优秀员工，对不达标的员工进行再培训或调整岗位。
2、完善工作流程（1）建立健全工单受理、转办、跟踪、反馈的全过程管理机制，明确各环节的责任和时限要求。
（2）优化工单流转程序，减少不必要的环节和审批，提高工作效率。
（3）加强与各职能部门的沟通协调，建立定期的工作例会制度，及时解决工作中出现的问题。
3、加强知识库建设（1）收集整理各类政策法规、办事流程、常见问题等信息，充实知识库内容。
（2）定期对知识库进行更新和维护，确保信息的准确性和时效性。
（3）为坐席人员提供便捷的知识库查询工具，提高其解答问题的准确性和效率。
4、强化监督考核（1）建立健全监督考核机制，对热线工作进行全程监督和量化考核。
（2）定期对工单处理情况进行回访，了解市民对处理结果的满意度，并将满意度作为考核的重要指标。
（3）对工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行通报批评和问责。
5、推进信息化建设（1）升级热线系统，提高系统的稳定性和可靠性，确保热线畅通无阻。
（2）利用大数据技术，对热线数据进行分析和挖掘，发现市民关注的热点问题和共性需求，为政府决策提供参考依据。
12345热线工作实施方案
12345热线工作实施方案为了更好地提供服务，提高客户满意度，公司决定开通12345热线。
下面是12345热线工作实施方案：一、人员配备。
1. 专业人员，公司将从各部门选拔经验丰富、业务能力强的员工担任12345热线工作人员，确保能够熟练处理各类问题和投诉。
2. 岗前培训，在正式开通12345热线之前，将对工作人员进行系统的培训，包括业务知识、沟通技巧、问题处理流程等方面的培训，确保工作人员能够胜任工作。
二、工作流程。
1. 接听电话，12345热线工作人员应保持电话畅通，及时接听来电，并做好记录。
2. 问题处理，对于客户的问题和投诉，工作人员应耐心倾听，了解问题的具体情况，然后按照公司规定的流程进行处理，确保问题能够得到及时解决。
3. 回访跟进，对于已解决的问题，工作人员应进行回访，了解客户对问题处理结果的满意度，并及时跟进处理未解决的问题，直至客户满意为止。
三、工作标准。
1. 服务态度，工作人员应保持良好的服务态度，礼貌待人，耐心倾听客户问题，真诚解决客户问题。
2. 问题解决，工作人员应按照公司规定的流程，高效解决客户问题，确保客户满意。
3. 信息记录，工作人员应做好电话沟通记录，包括客户信息、问题描述、处理结果等，确保信息完整、准确。
四、工作考核。
1. 定期考核，公司将定期对12345热线工作人员进行考核，包括工作效率、问题处理能力、服务态度等方面的考核，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训和指导。
2. 客户满意度调查，定期对客户进行满意度调查，了解客户对12345热线服务的评价，发现问题并及时改进。
五、工作保障。
1. 技术支持，公司将提供必要的技术支持，确保12345热线畅通无阻。
2. 管理监督，公司将建立健全的管理监督机制，对12345热线工作进行监督和管理，确保工作的高效运行。
通过以上12345热线工作实施方案，公司将进一步提升客户服务水平，提高客户满意度，为客户提供更优质的服务。
热线12345实施方案
热线12345实施方案一、背景介绍。
热线12345是一个便民服务热线，旨在为市民提供便捷的政府服务咨询和投诉渠道。
为了更好地实施热线12345服务，我们制定了以下实施方案。
二、服务范围。
热线12345服务范围涵盖政府服务咨询、投诉建议、应急求助等方面。
市民可以通过拨打12345热线电话，获取政府服务相关信息，提出对政府工作的建议和意见，以及在紧急情况下寻求帮助。
三、服务流程。
1. 市民拨打12345热线电话，接通后将听到服务提示语音。
2. 市民根据提示语音选择相应的服务项目，如政府服务咨询、投诉建议、应急求助等。
3. 服务人员接听电话，耐心倾听市民问题，并进行记录。
4. 根据市民问题的不同性质，服务人员将及时进行处理或转接相关部门处理。
5. 处理完成后，服务人员将通知市民处理结果，并进行满意度调查。
四、服务保障。
1. 人员保障，建立专门的热线12345服务团队，保证服务人员的专业性和服务态度。
2. 技术保障，确保热线12345电话畅通无阻，保障市民的正常使用。
3. 信息保障，对市民提出的问题和投诉建议进行及时记录和处理，保障信息的安全性和保密性。
五、服务宣传。
1. 利用政府官方网站、微信公众号等宣传渠道，宣传热线12345服务，并定期发布服务公告和工作动态。
2. 制作宣传海报、宣传单页，通过社区、学校、医院等公共场所进行宣传。
3. 利用媒体资源，如电视、广播等进行宣传报道，提高市民对热线12345服务的知晓度和认可度。
六、服务评估。
1. 建立健全的服务评估机制，对热线12345服务进行定期评估和考核。
2. 通过市民满意度调查、投诉处理情况等数据进行评估，及时发现问题并进行改进。
3. 对服务人员进行定期培训和考核，提高服务水平和专业能力。
七、总结。
热线12345服务是政府为市民提供的一项重要便民服务，我们将不断优化服务流程，提高服务水平，确保市民的需求得到及时、有效的满足。
同时，也欢迎市民对我们的服务提出建议和意见，共同促进热线12345服务的持续改进和发展。
12345市长热线方案
12345市长热线方案一、背景介绍市长热线是市政府与市民之间的沟通桥梁，它的存在旨在方便市民提出问题、解决困难，同时也提供了一个监督市政府工作的平台。
市长热线的建立与健全对于促进政府民主建设、推进社会发展具有重要意义。
因此，我们需要制定一个科学且高效的市长热线方案。
二、目标与原则1.目标：建立便民、高效的市长热线，为市民提供及时回应，有效解决问题。
2.原则：（1）公开透明：市长热线对外公开公示，注重信息透明。
（2）阳光服务：市长热线要秉持着为市民着想，太阳永远普照的态度。
（3）便捷高效：市长热线应当提供方便快捷的服务，确保市民的问题能够得到快速解决。
（4）激励机制：对于真实有效的问题提出者，给予相应奖励，以激励市民参与热线工作。
三、市长热线的建立与运作1.建立市长热线短信平台：市民可以通过手机短信、社交媒体等渠道向市长热线发送问题。
3.组建市长热线工作团队：市长热线工作团队由市政府的相关职能部门人员组成，他们将负责接听市民问题、进行初步调查，并妥善解决问题。
6.建立市民问题处理流程：根据问题的类型和重要性，分级设置问题处理流程，确保问题能够快速得到解决并进行跟进。
四、市长热线的管理与评估1.建立市长热线数据统计系统：市长热线需要建立一套管理系统，定期对市长热线的工作情况进行统计、分析和评估。
2.举办市长热线工作培训：市政府应当定期组织市长热线工作人员进行培训，提高服务质量和水平。
3.开展市长热线满意度调查：市政府可以定期开展市长热线满意度调查，听取市民的意见和建议，及时改进市长热线的工作。
4.建立市长热线奖励机制：对于积极参与市长热线、提出真实有效问题的市民，可给予相应的奖励和表彰，以激励市民参与市长热线工作。
五、市长热线宣传推广1.报纸和电视媒体广告：通过报纸、电视等传统媒体进行市长热线宣传，提升市民对市长热线的知晓度和参与度。
2.社交媒体和官方网站宣传：利用社交媒体平台、官方网站等新媒体渠道进行市长热线的推广，提高市长热线的曝光率。
12345热线工作计划
12345热线工作计划12345 热线作为政府与民众沟通的重要桥梁，在解决民生问题、提升政府服务水平方面发挥着关键作用。
为了进一步提高热线工作的效率和质量，更好地服务广大群众，特制定以下工作计划。
一、工作目标1、提高热线接听率，确保群众来电能够及时得到响应。
2、缩短问题处理周期，提升问题解决的时效性。
3、提高群众满意度，使热线服务得到更多的认可和好评。
二、工作措施（一）加强人员培训1、定期组织热线工作人员进行业务培训，包括政策法规、沟通技巧、问题处理流程等方面的内容，提升工作人员的业务水平和服务能力。
2、开展案例分析和模拟演练，让工作人员在实际操作中积累经验，提高应对复杂问题的能力。
（二）优化工作流程1、对现有的热线受理、转办、跟踪、反馈等流程进行梳理，去除繁琐环节，提高工作效率。
2、建立问题分类和优先级制度，对于紧急、重要的问题优先处理，确保群众的紧急诉求得到及时解决。
（三）强化信息管理1、完善热线信息系统，实现来电信息的准确记录和快速查询。
2、建立问题数据库，对常见问题和解决方案进行整理和归档，方便工作人员快速查找和参考。
（四）加强部门协作1、与各相关部门建立密切的沟通机制，定期召开协调会议，共同解决跨部门的复杂问题。
2、明确各部门的职责和工作时限，加强对部门处理问题的监督和考核。
（五）做好回访工作1、对已处理完毕的问题进行回访，了解群众对处理结果的满意度。
2、对于群众不满意的处理结果，重新进行调查和处理，直至群众满意为止。
三、工作要求（一）服务态度1、热线工作人员要始终保持热情、耐心、细心的服务态度，认真倾听群众的诉求。
2、严禁使用生硬、冷漠、推诿的语言，树立良好的政府形象。
（二）工作纪律1、严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗。
2、严格遵守保密制度，不得泄露群众的个人信息和反映的问题内容。
（三）考核监督1、建立健全热线工作考核机制，对工作人员的接听率、处理时效、满意度等指标进行量化考核。
2024年度12345热线工作计划
2024年度12345热线工作计划一、引言12345热线作为政府与市民之间的桥梁，承担着受理市民咨询、投诉、建议等职能，是提升政府服务水平和市民满意度的重要渠道。
为了更好地服务市民，提高热线工作效率和质量，特制定2024年度12345热线工作计划。
二、工作目标1.提高接通率：确保热线电话接通率达到95%以上，减少市民等待时间。
2.提升服务质量：加强员工培训，提高服务态度和专业水平，确保市民问题得到及时、准确、满意的答复。
3.优化工作流程：简化工作流程，提高工单处理效率，缩短市民问题处理周期。
4.加强与其他部门协作：建立与相关部门的有效沟通机制，确保市民问题得到及时转办和处理。
三、工作计划1.人员培训与团队建设•定期组织员工参加业务知识和服务技能培训，提高员工综合素质。
•加强团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
2.工作流程优化•对现有工作流程进行全面梳理，找出瓶颈和浪费环节，提出优化建议。
•推行电子化工作流程，减少纸质文档传递，提高工作效率。
3.市民服务体验提升•增设多语种服务，满足不同市民群体的需求。
•建立市民满意度调查机制，定期收集市民意见和建议，持续改进服务质量。
4.与其他部门协作机制建设•与相关部门建立定期沟通会议制度，共同解决市民问题。
•建立信息共享平台，实现各部门间信息互通有无。
四、工作重点1.关注市民热点难点问题：针对市民反映集中的热点难点问题，建立专项工作机制，确保问题得到及时有效解决。
2.提升员工服务意识：通过培训和激励措施，提升员工的服务意识和责任心，为市民提供更加优质的服务。
3.创新服务模式：探索新的服务模式和技术手段，如智能语音导航、在线客服等，为市民提供更加便捷的服务体验。
五、工作保障措施1.加强组织领导：成立由单位领导牵头的热线工作领导小组，确保工作计划的顺利实施。
2.落实责任分工：明确各部门和员工的职责分工，建立工作责任制和考核机制。
3.加强监督检查：定期对热线工作进行监督检查和评估，及时发现问题并督促整改。
山西12345实施方案
山西12345实施方案一、背景介绍。
山西省12345是一个便民利民的政府服务热线，旨在提供政府服务咨询、投诉举报、应急求助等服务。
为了更好地推动12345工作，提高服务质量，山西省制定了12345实施方案。
二、实施目标。
1. 提高服务效率，通过12345热线，提高政府服务的响应速度和解决问题的效率，让群众能够及时得到满意的服务。
2. 完善服务体系，建立健全的12345服务体系，包括服务热线、网络平台、移动APP等多种渠道，方便群众随时随地进行咨询和投诉。
3. 加强监督管理，加强对12345工作的监督和管理，确保服务规范、公正、透明。
三、实施措施。
1. 完善技术设施，加强12345热线技术设施的建设，提高通讯设备和信息管理系统的安全性和稳定性，保障服务畅通。
2. 健全服务流程，建立健全12345服务流程，明确各部门的职责和工作流程，确保信息畅通、协同配合。
3. 加强人员培训，对12345服务人员进行专业培训，提高他们的服务意识和业务水平，确保服务质量。
4. 完善监督机制，建立健全12345服务的监督机制，对服务质量进行评估和考核，及时发现问题并加以解决。
四、实施效果。
1. 服务效率显著提高，通过12345热线，政府服务的响应速度明显提高，问题得到及时解决，群众满意度明显提升。
2. 服务体系更加完善，12345服务体系覆盖面更广，群众可以通过多种渠道进行咨询和投诉，方便快捷。
3. 监督管理更加严格，通过加强监督管理，12345服务更加规范、公正、透明，有效保障了群众的合法权益。
五、总结。
通过山西省12345实施方案的落实，政府服务得到了进一步优化和提升，为群众提供了更加便捷、高效的服务。
山西省将继续加大对12345工作的支持力度，不断完善服务体系，提高服务质量，为建设美丽山西、幸福山西贡献力量。
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12345-市长热线方案D12345 市长热线方案为增强政府与市民的沟通与交流，密切政府同人民群众的联系，解决市民生活中的实际困难，目前,各地市政府大都开通了政府热线电话“12345”，市民可以通过该热线向政府部门提出建议、意见或进行投诉、举报等事项。
利用最新科技成果，建立政府与群众之间全天候的联系渠道，随时听取群众的意见、解决群众的困难、接受群众监督，当好人民的公仆。
全国各地自“12345”热线电话开通以来，一直受到群众的称赞，它是政府和群众之间的重要联系窗口，在充分发扬民主、实行政务公开、听取群众意见、改进工作作风、提高工作效率、杜绝腐败现象、密切同人民群众联系等方面发挥着重要作用，加强市民对政府的信任度，增强党和政府的“为人民服务”的良好形象。
由于原有的“12345”政府热线系统普遍采用人工方式，工作效率低、信息共享能力差，目前已有许多“12345”政府热线系统采用现代通信技术和计算机技术，建立综合的热线服务平台。
通过该综合服务台，集中受理群众的意见、建议和投诉，及时解决了群众反映的热点和难点问题，并且提供政策法规，城市指南、办事指南、投资指南及查询有关部门职能范围等咨询服务，通过计算机和网络系统的支持，将所有来电的意见都详细记录，并且进行录音。
同时，通过自动语音和自动传真系统，在无人值班的时候，可以记录来电者的电话号码，按语音提示实现政策法规查询、投诉处理结果查询、市长信箱留言、实时投诉录音。
真正做到了每周7 天，每天24 小时的全天候值班。
通过对信息的储存、汇总、分析，可有效地帮助领导对群众反映热点和难点问题进行量化的总结和分析，及时发现工作中存在的问题，并且能有效地监督各相关部门的工作效率和工作作风，提高民众对政府工作的满意率，对维护党和政府形象，能起到积极的作用。
2．系统结构“12345”政府热线系统是集语音,传真和数据为一体的综合电话服务系统,该系统通过政府业务网络,以TCP/IP 协议与业务主机(单机或多机)进行通讯以获取数据。
其结构图如下：2．1 呼叫中心服务器呼叫中心服务器是系统的主要组成部分，起着桥梁的作用，其用户通过PSTN与业务系统及人工坐席相连，其具体功能如下：电话接口处理（模拟或数字）语音处理传真处理人工坐席处理语音信箱处理自动通知远程数据访问处理与主机通讯处理远程通讯处理2．2 自动语音传真处理子系统2．9 网络系统局域网网络采用10/100M 交换式快速以太网，实现信息的实时传输与共享。
内部网通过DDN 专线(64K 或128K)和防火墙系统实现与Internet 安全连接。
3．应用系统功能“12345”政府热线系统将接入功能、导航功能、自动语音查询功能、人工座席服务功能、热线转接功能、信息资料处理紧密联系起来。
用户拨打热线电话后，可以根据需要选择人工服务、自动语音查询、自动留言，并能够在几种服务中来回切换或转接其它热线电话；所记录的资料可以分门别类的进行统计并形成报表，供相关部门进行检索查阅；意见处理完毕，可由座席主动呼叫用户，告知处理意见，形成闭环。
当来话者拨通“12345”电话时，声讯台自动播放欢迎语“***政府热线为您服务，选择人工服务请按1，自动服务请按2”。
3．1 自动服务功能当用户拨通“12345”电话并选择自动服务时，声讯台自动播放引导语“选择市长信箱留言请按1，自动投诉举报请按2，投诉查询请按3，服务咨询请按4，民意调查请按5。
“12345”呼叫中心提供无人值守的24 小时自动语音服务。
声讯台使用树型结构，让每一语音通道按照设定的流程进行循序、分支或跳转，自动语音逐步引1.人工服务2.自动服务用户拨打12345 政府服务热线投诉受理举报受理执法调度服务咨询通报批评投诉查询自动咨询市长信箱留言民意调查投诉举报引导来话者选择电话按键，实现信箱留言、投诉举报录音、投诉处理结果查询、自动咨询、民意调查等。
3．1．1 市长信箱留言通过设立市长信箱，广开言路，了解民意，增进市民和政府的沟通，给市民提供发表批评和建议的渠道，自动接受市民的监督。
3．1．2 自动投诉举报录音群众通过自动台按照语音提示进行投诉、举报选择录音。
自动投诉举报录音流程如下：自动投诉举报语音提示:投诉者单位、姓名、举报事由、联系方式等语音提示：给录音信号语音提示：确认请按1, 录音重放请按2, 取消请按3用户按‘# ’键结束录音过程3 取消2 录音重放1 确认播报投诉受理号(8 位)结束其他服务3．1．3 自动投诉处理结果查询通过自动台，输入自己的投诉序号查询投诉处理结果，自动投诉处理结果查询流程如下：…….3．1．4 自动咨询服务系统根据咨询者的要求自动播放有关政策法规，城市指南、办事指南、投资指南、有关部门职能、市政新闻及其它市民关心的问题。
系统还可根据咨询者要求，以自动传真、电子邮件等方式自动发送有关查询结果资料。
语音提示：输入投诉受理号重复号码1 确认2 取消号码正确号码不正确播报结果已受理正在受理不受理投诉查询3．1．5 民意调查利用12345 热线系统与市民广泛沟通的特点，可针对某项政策法规的制定和实施、各职能部门社会形象等进行民意调查，提高市民参政议政的积极性和决策的科学性。
3．2 人工及业务处理功能分为投诉举报、咨询、调度、录入、管理、统计，能实现投诉受理、举报受理、咨询、执法调度、统计报表、软电话等功能。
3．2．1 电话投诉及举报的受理投诉及举报受理台主要解决群众投诉和举报电话的人工受理及投诉举报查询服务。
受理时首先登记投诉及举报信息，将受理过程形成投诉及举报单，投诉及举报单的处理在管理台完成。
提供工作语音引导、投诉或举报查询、显示处理结果及软电话操作等功能，适合实时性操作。
录入来话内容时，可录入摘要信息，也可选择性质类别录入。
在用户查询投诉处理结果时，点击查询按钮弹出查询窗口，输入查询条件，显示处理结果。
3．2．2 电话咨询的受理受理电话咨询时，首先登记咨询信息，将受理过程形成咨询单。
提供工作语音引导、分类选择原有事例作为参考答案、答复情况可按规定填入答复框(统计用)、软电话操作等功能。
话务员无法答复时，可从界面咨询转移栏中提取职能部门受理办公号码，拨打职能部门电话。
话务员认为暂时不能答复的问题，可点击不能当时答复复选框后，答复框变为咨询人信息的录入框，记录下咨询人信息和联系方式以便后期答复。
3．2．3 执法调度台呼叫中心接受到举报电话后，登记投诉举报详细内容，选择转交处理单位，通过内部办公系统转交到相关的职能部门和负责人进行处理。
可利用系统的三方通话或内部交换功能接通主管领导电话，在主管领导调阅投诉举报内容相关信息后，部署相应执法调度程序。
3．2．4 投诉、举报、咨询信息的录入完成来信来函、传真、电子邮件、自动投诉录音等信息的录入及整理收集。
3．2．5 投诉、举报、咨询的受理后处理受理后处理涉及的内容非常广泛，其中投诉/举报管理包括：投诉/举报内容整理与查询、定时催办、投诉受理与调解、举报受理与移交、公函制作、后处理情况的查询修改等。
咨询管理包括：咨询整理与查询、咨询查询修改、后期回答等。
投诉举报后处理的定时催办：操作员自行设定催办时间。
超过这段时间没有处理的投诉、举报、咨询等，在进入管理台时立即显示，操作员可通过电话或电脑督促加紧解决。
咨询后期回答可在管理台直接答复，操作窗口除设有职能部门受理电话拨号功能外，增加了直接拨通来话者电话的拨号功能，告知答复内容。
3．2．6 系统数据维护系统维护包括：系统设置、数据管理、综合信息、投诉举报信息、通信录音管理、参考资料管理等。
3．2．7 投诉、举报、咨询、调度业务统计及报表投诉、举报、咨询、调度业务统计是指业务量、工作量、话务量可进行自动统计(按受理日期、工号对来话、投诉、举报、咨询、调度等各项的小计和总计)、条件查询(按受理日期、投诉类别等进行条件查询并打印)、业务量报表及同期比(输入时间段及选择年、月、任意时段比)的统计。
3．2．8 软电话应用业务代表座席软电话应用：来话应答、来话转接、电话会议、座席转接、台席转接、临时闭席/返回、呼叫班长、人工转自动、呼叫等待提示、座席呼出、夜铃、呼叫终止、自动报工号、话务员状态指示等。
班长席软电话应用：呼叫话务员、应答话务员、来话应答、监听/强插、临时闭席/返回、人工转自动、呼叫终止，以及查看当前的服务座席数、空闲数和关闭数等ACD 队列统计分析等。
3．2．9 内部电话交换电脑话务员、传真检测、日服/夜服、三方通话、热线分机、记帐电话、呼出限制、功能等级、呼叫分配、密码控制、缩位拨号、插入/强拆、用户连选、会议电话。
4．系统安全在前期业务量受理规模不大的情况下，暂不对硬件进行冗余容错(包括数据库服务器的双机热备份、网络设备冗余备份等)。
4．1 网络安全性政府热线系统的安全和可靠性，主要决定于系统在设计与实现中充分考虑到数据的安全存取。
系统中所有的信息均指定可以访问的安全级别。
所有使用本网络系统的工作站原则上都通过局域网和企业网与本地或远程的服务器相连，不得通过公用电话拨号方式进入本网络系统。
维护终端的接入首先由双方电话联系后在将调制解调器接入系统。
管理上禁止无关人员介入系统。
在路由器中对远端的IP 地址进行过滤，使非注册的远端系统不能建立TCP 连接。
同时设立双防火墙，对来访的远端进行进一步的权限控制和访问控制。
4．2 数据库安全性数据库的安全性不仅要依赖技术手段，同时也要依靠管理手段，对数据库进行定期的备份，为系统数据特别是关键数据的备份、恢复提供保障。
系统在技术上实现数据库的自动动态备份。
保证在异常情况下将损失减少到最小；利用数据库管理系统的性能及软件技术，通过事务日志、内部一致性检查、创建和加强封锁过程等来保证数据的一致性；依靠SQL 的完整性约束，确保信息不会被不当删除和插入；在两阶段提交协议完成之前一旦发生系统故障，数据库管理系统能将数据自动恢复到处理前的状态；对于与内部交换机相关的敏感字段(如通话时长、费用等)提供加密，防止非授权篡改。
4．3 应用软件安全性系统的容错能力：系统的应用软件应对操作员的操作容错方面作详细的设计，避免了因用户错误操作而造成的安全隐患。
合理设计数据访问等核心部件，防止数据不一致。
实时监测应用内部运行状况，自动报警4．4 操作人员安全性操作人员的安全控制由系统的用户管理模块维护，对各种操作均由用户管理模块进行授权。
(如对操作人员实行工号管理、分组管理)4．5 安全管理制度理论上在软、硬件上的各种安全措施都不能安全确保系统的安全。
另外，若接入INTERNET，防火墙也并不能阻止病毒的入侵和破坏。
系统的安全在很大程度上还需要建立良好的安全意识和健全的管理制度。
在这一点上，我们可以在系统建设的同时，协助应用单位建立相应的管理制度和运行规范，并向具体使用人员宣传和培养网络安全意识。