在我国公务员有哪些必须履行的义务
政府公务员的职业道德规范
政府公务员的职业道德规范政府公务员作为国家机关的重要组成部分，在履行职责和服务社会的过程中，承载着重要的责任和使命。
为了确保公务员的行为合乎法律法规并符合社会伦理，政府公务员需要遵守职业道德规范。
本文将介绍政府公务员的职业道德规范，并探讨其重要性。
一、诚实守信政府公务员应当诚实守信，严守自己的承诺和约定。
他们应当向公众提供准确、完整和及时的信息，不得故意隐瞒、篡改或歪曲事实。
同时，政府公务员在处理日常工作中必须保护国家和公民的利益，并且不得从中谋取个人私利。
二、廉洁奉公政府公务员应该廉洁奉公，绝不以权谋私利。
他们不得利用职权谋取个人财富或其他利益，不得收受他人的财物或服务以谋取个人好处。
政府公务员必须清正廉洁，对贪污、受贿等行为零容忍，并积极参与反腐败行动。
三、公正妥善处理事务政府公务员在履行职责时应当公正、平等地对待每一个人。
他们必须遵守法律法规，并依法进行决策和执行工作。
政府公务员应当履行公正的原则，不受个人情感、私人关系或任何其他非法因素的干扰。
四、保守机密政府公务员在工作中常常接触到敏感和机密的信息。
他们有责任保护这些信息的安全和机密性。
政府公务员不得泄露国家秘密、公民个人隐私以及其他机密信息。
他们必须妥善管理和使用工作中的各类机密资料，严禁将其用于违法活动或个人牟利。
五、亲民务实政府公务员应当亲民务实，不断提高自身素质来服务社会。
他们应该保持良好的工作态度，尊重并倾听公众的需求和意见，为人民群众提供优质的服务。
政府公务员应该虚心学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地履行职责和使命。
六、团结协作政府公务员应该团结协作，积极参与协调工作。
他们应当与同事之间保持良好的合作精神，共同完成工作任务，实现工作目标。
政府公务员应该尊重和支持团队成员，并与其他机关和部门建立良好的合作关系，共同推动社会进步和发展。
总结：政府公务员的职业道德规范是确保他们行使权力和履行职责的基石。
遵守职业道德规范能够使他们始终保持公正廉洁、忠诚奉献，确保工作的透明、高效和规范。
公务员义务的规定
关于公务员义务的规定关于公务员义务的规定一般认为，义务即应当为或者不为一定行为的限制或约束。
所谓公务员的义务，是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
公务员义务的涵义：第一、公务员的义务以公务员的身份为前提。
第二、公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为,即具有作为和不作为的义务，一方面，公务员负有积极作为的义务，必须依法主动地做出某种行为，如公务员必须依法执行公务、履行职责等；另一方面，公务员负有消极的不作为的义务，不得做出某种行为，如公务员不得贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利等。
第三、这种义务是对公务员的约束。
公务员是行使公权力，执行公务的人员，对其手中掌握的权力如果不作规范加以严格限制，就可能被滥用。
所以，必须严格规定公务员的义务，而且，义务具有强制性，公务员不得放弃或不履行自己的义务，否则，要承担相应的法律责任。
按照我国公务员法的规定，我国公务员应当遵守下列义务：1、模范遵守宪法和法律。
宪法是全国各族人民根本意志和最高利益的集中体现，是国家政治、经济、文化等社会生活有序运行的基石和保证。
法律是根据宪法制定的，由国家强制力保障实施的行为规范。
遵守宪法与法律，是各个国家机关、各种社会组织和每个公民的义务。
作为行使公权力的公务员，应当树立宪法至上的思想，维护宪法与法律的权威，自觉在宪法和法律的范围内活动，成为守法的模范和楷模。
模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚。
所谓对宪法忠诚是指以最好的能力与智力，以自身的言论与行为来维护宪法的权威与促进宪法的落实。
就积极方面而言，对于宪法的忠诚就是要凡是有利于宪法实施的事情都尽最大的力量去做，就消极方面而言就是凡是有害于和不利于宪法的事情都应当予以反对和回避。
2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
（1）公务员应当按照权限履行职责。
这包含两层涵义：第一，该权限是明文规定的权限。
公务员行使权力、履行公职应遵循依法原则，这是建设法治国家的基本要求。
《公务员法》知识问答
《公务员法》知识问答1、公务员法的立法宗旨是什么？答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。
2、公务员法所称公务员是指哪些人员？答：公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员应当具备哪些条件？答：公务员应当具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。
4、公务员应当履行哪些义务？答：公务员应当履行下列义务：（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(3)全心全意为人民服务，接受人民监督；(4)维护国家的安全、荣誉和利益；(5)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(6)保守国家秘密和工作秘密；(7)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；(8)清正廉洁，公道正派；(9)法律规定的其他义务。
5、公务员享有哪些权利？答：公务员享有下列权利：（1）获得履行职责应当具备的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。
6、按照职位的性质、特点和管理需要，公务员职位主要划分为哪些类别？答：综合管理类、专业技术类和行政执法类。
7、公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务分为哪些层次？答: 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
8、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？答：采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
第二章 公务员的义务与权利
第二章公务员的义务与权利教学目的和要求：通过学习和讨论,要求学生掌握公务员的义务和权利，认识到公务员的义务和权利是公务员制度的重要组成部分，是国家对公务员实行法制管理的基本依据和重要内容。
教学重点：公务员义务和权利的概念；公务员权利和义务的基本特点；公务员义务的基本内容；公务员权利的基本内容。
教学内容：第一节公务员义务与权利的基本涵义一、公务员义务和权利的涵义所谓公务员的义务，就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
其涵义是：第一、国家规定公务员的义务，是为了保证公务员能在国家法律规定的范围内准确行使职权，执行国家公务。
第二，公务员义务的基本内容，就是公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为，即具有作为或不作为的义务。
第三，这种义务是对公务员的约束。
公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而总是掌握有一定的权力，对其权力如不加以义务的约束，就有可能滥用权力，而且，法律还规定强制性条款，公务员不履行义务必须承担相应的责任。
所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行国家公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障。
其含义是：第一，国家规定公务员的权利，是为了使公务员更有效地行使职权，执行国家公务。
第二，公务员权利的具体内容，就是公务员本人可以作出一定的行为，可以要求他人作出一定的行为或抑止一定的行为。
第三，公务员权利的具体内容，是由国家法律规定或认可的，而且公务员权利的行使，是由国家法律加以保障的。
第四，对公务员来说，大部分权利是可选择性权利，公务员可以行使，也可以放弃，但有些权利是公务员在行使国家行政权力，执行国家公务时必须具有的，不行使这种权利，就不能有效地履行其职责，而且，有些权利本身同也是义务，公务员更应该认真履行，不得放弃。
二、公务员义务权利的产生公务员在法律上的义务权利关系就是公务员法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。
公务员的义务权利
（一）官员财产申报制度
我国实践 1.地方实践：新疆阿勒泰、浙江慈溪、四川高县、湖南浏阳、 湘乡、“塞上江南”银川和“山城”重庆 2.官方表态：2009年，监察部正在积极研究起草公务员财产申 报法，中纪委副书记何勇正论证官员财产公示;2010年，中 央表态推出官员财产申报制度时机不成熟；2011年中纪委制 定官员财产申报法律需从国情出发，社会诚信体系缺失致官 员财产申报实行难 。 3.最新规定：2010年1月18日,中央印发了《中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则》；5月，最高人民检察院印发了 《关于进一步加大查办严重行贿犯罪力度的通知》；5月， 中办、国办先后颁布《关于领导干部报告个人有关事项的规 定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人 员加强管理的暂行规定》。
三、有关公务员义务与权利的现实热点问题
（一）官员财产申报制度 制度介绍（美国——阳光法案） 1.申报种类：公开申报与秘密申报；一定级别公务员与普通公务员；任职 财产申报、在职财产申报与离职财产申报。 2.申报人员：本人及其配偶和抚养子女的财产状况。 3.申报时间：每年5月15日或之前。 4.申报内容：劳务所得和投资收益、买卖交易情况、赠与和赔偿费情况、 债务、兼职收入等情况。 5.财产申报的审查与监督：两套系统（政府道德署、专职道德官与联邦调 查局）。 6.申报资料的保存与公开：任何公众；除非威胁国家安全等。 7.违反申报要求的责任要求：纪律责任、行政责任、民事责任、刑事责任。 8.辅助措施制度：额外收入限制，如收入的百分比15－30。
（四）国外公务员义务与权利
义务 1.忠于国家、忠于宪法、忠于职守 2.公务员必须保持“政治中立” 3.公务员有服从职务命令的义务 4.公务员必须严守国家机密 5.公务员有回避的义务 6.公务员必须遵守职业道德，廉洁奉公 7.公务员有申报财产的义务 8.对公务员兼职的限制规定
公务员制度2
一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
5．公务员义务：国家法律对公务员必须作出行为或不得作出一定行为的约束和强制。
其涵义是：第一，国家规定公务员的义务，是为了保证公务员能在国家法律规定的范围内准确行使职权，执行国家公务。
第二，公务员义务的基本内容，就是公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为，即具有作为或不作为的义务。
第三，这种义务中对公务员的约束。
法律还规定强制性条款，公务员不履行义务必须承担相应的责任。
11．职位分类：职位分类是将职位按其工作发生、程度、责任轻重及所需资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用、考核、晋升、工资待遇等各项管理提供依据。
12．品位分类：我国古代官员有官品，品位就是官员的等级。
官员既有官品又有职务。
官品及其等级，即级别，代表其地位之高低、资格之深浅；职务代表其职责之轻重、任务之繁简。
14．考试录用：是通过竞争性考试选拔政府工作人员的一种制度。
二、填空题1．西方国家公务员（文官）制度，首先产生于资本主义的发源地（英）国，后来在（美）国得到了新的发展。
2．西方国家公务员（文官）制度，是随着资本主义（政治）制度的建立而建立，发展而发展的，是为巩固资产阶级政权服务的。
3．美国在推行文官制度的过程中，把科学分类引进人事管理，创造了一种以工作职位为主要依据的分类方法，即（职位分类法）。
4．我国科举制创始于（隋）朝，确立于唐朝，至（清）朝末废止。
5．我国公务员负有保守（国家）秘密和（工作）秘密的义务。
6．职位分类最早产生于（美）国。
7．职位设置工作是机构编制管理和公务员管理的衔接点8．公务员的工资额主要是由公务员的（职务）和（级别）来确定的。
9．职位分类的基础是（职务调查）。
10．在公务员的职务体系中设立领导职务、非领导职务的名称序列基础上，还实行分级制度，具体规定了公务员的级别分为（15级），并与公务员的（12个）职务等次相对应。
公务员法
关于公务员的忠诚义务盛恩东44号法学1班2006年1月1日起正式施行的《中华人民共和国公务员法》第12条规定了公务员的各种义务，包括：[1]模范遵守宪法和法律；[2]按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；[3]全心全意为人民服务，接受人民监督；[4]维护国家的安全、荣誉和利益；[5]忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；[6]保守国家秘密和工作秘密；[7]遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；[8]清正廉洁，公道正派；[9]法律规定的其他义务。
上述几种义务被有关学者称为公务员的忠诚义务，我赞成这种观点。
1.忠诚义务的双重性我认为公务员忠诚义务性质分为伦理道德属性和法律属性。
伦理道德属性表现为公务员自我约束的能力，这种自律性本质上是公务员对公共精神的价值判断和价值信仰，依赖社会舆论、行政惯例、良心发现等来维持和保障。
法律属性表现为他律性，通过外在制度的强制性约束公务员的职务行为，不至于背叛忠诚义务。
对于公务员忠诚义务的自律性。
公务员是公法的执行者，公务员的忠诚义务就是要求公务员在执行公职以及与公职相关的行为中，要忠于职守、尽心履职。
公务员是拿人民的纳税钱为国家与人民服务，尤其是常任文官，都是终身任职，替国家服务，不能像一般国民能尽一己之力谋求经济上的利益，所以国家应该要求公务员有最高的忠诚观。
正如18世纪中叶德国学者伊能堡所言，忠诚是因二人间所产生的关系，一个负有义务，以其最好的智能，以言行来增益他方，因此这个忠诚的义务即可产生积极与消极的作为。
德国公法学者拉班德的观点具有代表意义，他认为，公务员的忠诚义务，具有“强烈的伦理性质”。
消极忠诚要求不能做出违背国家利益的事，这也是一般民主国家的要求；积极忠诚要求公务员要挺身反对任何对国家不忠的行为，包括驳斥、检举的行为在内。
公务员忠诚义务的他律性。
义务是设定或隐含在法律规范中、实现于法律规范中的、主体以相对受动的作为或不作为的方式保障权利主体获得权益的一种约束手段。
公务员权利和义务
第六章公务员义务与权利公务员的身份一经确定，就与国家产生了一定的义务和权利关系。
公务员的义务和权利与一般公民的权利和义务既有联系，又有区别。
它基于宪法规定的公民的权利和义务，又有自己不同的内容和特点。
作为国家公民，公务员享有法律赋予公民的各项权利和义务，作为国家公务员，因其职业需要又有自己特殊的权利和义务。
第一节公务员义务与权利概述一、公务员义务与权利的含义（一）公务员义务的含义公务员义务，是指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家法律规定公务员个人应当为政府承担的职责和任务。
把握公务员义务的含义，有几个特点：第一，公务员义务是法律规定的，而不是任何个人或者组织随意规定的。
第二，公务员义务是对公务员行为的限制和约束。
公务员的义务公务员必须做的行为。
第三，公务员义务包括作为和不作为两方面内容（职责性义务和禁止性义务）。
（二）公务员权利的含义公务员权利，是指国家法律对公务员在执行国家公务的过程中，可以享有某种利益或者可以作出某种行为的许可和保障。
换句话说，就是国家法律赋予公务员权利的形式是，公务员能够作出或不作出一定行为，并且要求他人作出一定行为或者制止某种行为。
公务员的权利的特点：第一，公务员权利是法律规定的，不是任何个人或者组织随意规定的。
第二，公务员权利是公务员可以做的行为。
第三，公务员权利是对公务员的一种许可和保障。
二、公务员义务与权利的特点义务和权利构成法律关系不可分离的两个方面，既有联系又有区别。
公务员作为代表政府执行国家公务的人员，其义务和权利关系具有如下特点：1．义务与权利的统一性公务员的义务与权利是不可分割的。
2．义务与权利的身份性公务员身份的获得是公务员义务与权利产生的前提和依据。
公务员具有双重法律身份，这使得公务员的义务和权利两个层次。
一个层次，公务员作为普通公民，就应该享有宪法规定的公民的基本权利，也应履行公民应尽的义务。
另一个层次，公务员又因职务关系而享有公务员法所赋予的特殊的义务和权利。
政府公务员的服务意识与责任心要求
政府公务员的服务意识与责任心要求政府公务员在履行职责的过程中，必须具备较高的服务意识与责任心，以确保公共利益的最大化以及社会的持续进步。
作为公共事务的执行者，政府公务员承担着为民服务、促进社会发展与维护国家利益的重要职责。
本文将从不同层面探讨政府公务员的服务意识与责任心的重要性，并提出相应的要求。
一、履行法律法规规定的服务义务政府公务员作为国家行政管理系统的重要组成部分，必须进一步加强对于法律法规的学习与理解，确保自身行为符合法律法规的要求。
政府公务员要牢记服务于国家和人民的宗旨，始终站在公正、公平、公开的立场上，依照法定程序办事，不得违背法律法规的规定。
只有在法律的庇护下，才能确保公务员的决策与行为符合合法性，为公众提供法治保障。
二、提高服务质量与效率政府公务员所承担的职责是为全局与公众提供服务。
因此，他们应当具备运用先进的管理方法与技术，提高服务质量和效率的能力。
政府公务员应主动学习新知识、新技能，积极利用先进的信息技术工具，加强沟通能力与组织能力，不断提高工作效能。
只有提升服务质量与效率，才能更好地满足公众的需要，推动社会进步。
三、保持廉政从政的要求作为公务员，廉洁从政是一项基本准则。
政府公务员必须自觉恪守廉洁自律的要求，杜绝一切管理者及其家属利用职权谋取私利行为的发生。
政府公务员要始终保持公正、诚信的态度，在执行职务过程中绝不允许利用职权谋取不正当利益。
廉政从政不仅是政府公务员的道德要求，更是维护政治生态和社会风气的需要。
四、加强公共利益意识政府公务员的行为应当始终以公共利益为出发点和归宿。
公共利益是政府公务员服务的核心目标，他们应当时刻关注公共利益、维护公共利益，牢记自己作为行政部门的代表责任。
政府公务员要在推进政府改革、完善社会服务、提高民生福祉等方面发挥中流砥柱的作用，真正成为服务于民的窗口和桥梁。
政府公务员要关注社会的发展需求，以全局的视角思考问题，注重协同合作，推动社会各界的共同进步。
结合实际论述公务员的权利与义务
结合实际论述公务员的权利与义务公务员的义务与权利是公务员制度的重要组成部分。
国家有权要求公务员履行其法定的应尽职责，同时也有义务保障公务员为更好地履行职责所必需的权利；公务员有忠实履行其职责的义务，同时也有权依法要求为履行其职责所必需的权益保障。
公务员的权利和义务是一个不可分割的整体，没有一定的权利，就无法执行公务；没有一定的义务，就不能防止公务员滥用职权。
只有既享受权利又履行义务，才能保证公务员依法行政。
（1）公务员的义务公务员必须履行九项义务：一是模范遵守宪法和法律；二是按照规定的权限和程序，认真履行职责，努力提高工作效率；三是全心全意为人民服务，接受人民监督；四是维护国家的安全、荣誉和利益；五是忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；六是保守国家秘密和工作秘密；七是遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；八是清正廉洁，公道正派；九是法律规定的其他义务。
公务员未能履行应尽义务的，即视为违纪行为，轻者进行批评教育，重者给与行政处分，触犯刑律构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（2）公务员的权利公务员享有的权利有八项：一是获得履行职责应当具有的工作条件；二是非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；三是获得工资报酬，享受福利、保险待遇；四是参加培训；五是对机关工作和领导人员提出批评和建议；六是提出申诉和控告；七是申请辞职；八是法律规定的其他权利。
公务员享有的权利受到侵害时，可依法向有关机关提出申诉或控告。
3．联系我国实际论述职位分类制度。
职位分类是现代公务员制度的基础，也是公务员管理的出发点。
现代公务员职位分类制度主要由两种基本方式：一是以英国为代表的品位分类制，一是以美国为代表的职位分类制。
前者是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件；后者是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。
中国公务员职位分类制度以职位分类为导向，同时兼顾和吸收品级分类的合理因素。
职位是职位分类的基础，是特定职务、职权、职责的集合体，由符合一定规格标准的公务人员担任。
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在我国公务员有哪些必须履行的义务？
公务员的义务是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.公务员的义务是以法律形式确立的公务员行为的准则,它对于规范公务员的管理具有重要意义.公务员法规定,公务员应当履行下列义务:
(1)模范遵守宪法和法律;
(2)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
(3)全心全意为人民服务,接受人民监督;
(4)维护国家的安全、荣誉和利益;
(5)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;
(6)保守国家秘密和工作秘密;
(7)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
(8)清正廉洁,公道正派;
(9)法律规定的其他义务.。