2017-2019年重庆各区县平均竞争比及进面分(九龙坡区)
重庆市九龙坡区事业单位面试真题及答案
2019年7月21日重庆市九龙坡区事业单位面试真题及答案第1题：你进入新单位，有一个欢迎大会，请你做一个即兴演讲。
审题重点本题是一道演讲题。
围绕“新入单位”、“欢迎大会”这两个限定条件和场景，除了在语言表达上要做到大方、自信、流畅之外，演讲的内容也要根据实际情况进行展开，可以借此机会表达心情、介绍自己、展望工作等。
接下来结合题目具体分析。
审题点1：“你进入新单位”这句话说明你的角色是一名单位里的新人，一般而言，新人初来乍到，对本单位的工作制度、流程等都不会特别熟悉，需要学习和帮助，同时也需要将自己的一些特长、经验介绍给大家，增进与同事之间的交流和了解。
此外，作为一名新同事，可以在工作上有一些自己的理解和规划，也可以在演讲中谈一谈。
审题点2：“有一个欢迎大会”这是演讲出现的场景。
迎新大会是单位对新人的欢迎和重视，在演讲中我们也可以表达对单位的感谢，说说自己之前对单位的了解和认知，增强同事们的认同感。
故本题的作答思路为：开场感谢单位的用心——简单介绍自己的特点——谈谈以后如何融入单位。
参考答案各位领导，各位同事，大家好！我是咱们单位新来的同事小张，很高兴能有这样的机会和大家进行交流。
作为一个职场新人，说实话我刚来时候是有一些忐忑和不安的，但是在这样一个欢迎会上，看到各位领导和同事都这么热情和亲切，我心里真是说不出的温暖和感动。
初来乍到，可能各位同事对我还不是特别了解，在这里我简单介绍一下。
我是今年的应届毕业生，性格比较开朗活泼。
我学的是计算机专业，大家以后如果电脑不好使了或者有啥电脑操作上不太会的可以随时招呼我，我一定力所能及地帮大家解决。
我之前工作经验比较少，对单位具体的工作制度、流程以及和群众的沟通技巧等不是特别熟悉，也希望各位领导和同事能够多包涵、多指导，带动带动我这个小菜鸟。
当然，我自己也会主动学习，多多进步，争取早些为咱们单位贡献出自己的一份力量。
对于接下来努力的方向，我也有一些自己的想法，借此机会想要跟各位同事交流一下。
(高考志愿填报必备)2019重庆高考分数线及“一分一段表”
（高考志愿填报必备）2019重庆高考分数线及“一分一段表”
重庆市2019年全国普通高校各类招生录取最低控制分数线如下：
一、普通文理类
（一）文史类
本科第一批 545分
本科第二批 458分
高职专科批 180分
（二）理工类
本科第一批 525分
本科第二批 435分
高职专科批 180分
二、艺术类
（一）本科批
1.美术类 336分
2.音乐类
（1）音乐学 359分
（2）音乐表演（声乐、钢琴、器乐） 275分
3.编导类 430分
4.影视类
（1）表演（影视表演） 349分
（2）播音与主持 390分
5.舞蹈类 220 分
（二）高职专科批
1.美术类 180分
2.音乐类
（1）音乐学 210分
（2）音乐表演（声乐、钢琴、器乐） 180分
3.编导类 210分
4.影视类
（1）表演（影视表演） 180分
（2）播音与主持 210分
5.舞蹈类 180分
三、体育类
本科批 333分
高职专科批 180分
备注：本科、专科均以语文、数学、外语、综合四科计，满分750分。
2019年重庆含加分一分段表(文/理)。
2017下半年重庆公务员考试报名分析：首日报名突破万人,沙坪坝房管局585：1
0
0
0
石柱县劳动人事监察执法局（参照）
财会
290401
0
0
0
0
市交通行政执法总队（参照）
高速公路第一支队基层执法4
350104
0
0
0
0
市交通行政执法总队（参照）
高速公路第五支队基层执法22
350122
0
0
0
0
市交通行政执法总队（参照）
高速公路第五支队基层执法23
350123
0
0
0
0
中公教育温馨提示：
职位编码
报考人数
上传照片人数
审核通过人数
交费人数
万州区社会保险局（参照）
稽核督查
10401
0
0
0
0
万州区市政管理监察支队（参照）
会计
10601
0
0
0
0
巴南区国库支付中心（参照）
财务会计
90404
0
0
0
0
长寿区街镇财政管理办公室（参照）
财务管理1
100801
0
0
0
0
合川区煤炭工业管理局（参照）
煤炭安全管理1
综合管理
261101
0
0
0
0
云阳县清水土家族乡人民政府
文秘
261201
0
0
0
0
云阳县桑坪镇人民政府
文秘
261302
0
0
0
0
云阳县桑坪镇人民政府
规划管理
261303
0
0
0
0
云阳县双龙镇人民政府
文秘
重庆市合川区2017年下半年公开考试录用公务员笔试面试及
139.1
86.82
76.458
1
26
3-1-5
合川区社会保险局（参照）
计算机管理
蒋宏民
141.2
84.68
76.232
2
27
3-1-1
合川区社会保险局（参照）
计算机管理
屈璠
144.8
81.24
75.936
3
28
3-1-2
合川区社会保险局（参照）
计算机管理
李瑞清
138.2
80.82
73.788
4
71.26
1
107
5-4-4
合川区交通行政执法路政支队（参照）
路政执法1
许艳阳
132.2
78.2
70.94
2
108
5-4-1
合川区交通行政执法路政支队（参照）
路政执法1
于晨
130.1
79.3
70.75
3
109
5-4-3
合川区交通行政执法路政支队（参照）
路政执法1
段秀梅
134.9
75.5
70.67
4
110
综合管理
瑚志展
142.5
83.78
76.262
6
76
4-3-1
合川区社会保险局（参照）
综合管理
唐小林
140.9
83.3
75.59
7
77
4-3-9
合川区社会保险局（参照）
综合管理
胡文豪
141
81.82
75.028
8
78
4-3-6
合川区社会保险局（参照）
综合管理
重庆统计年鉴2020社会经济发展指标：2019年各区县教育和文化统计
普通中学 学校数(个)
1127 619 235 384 366 142 60 27 48 13 9 22 32 31 26 18 46 38 30 43 34 35 17 66
31 17 22 21 20 63 33 10 9 43 19 26 42 32 20 19
专任教师数
121078 68732 28282 40450 36998 15348 5788 2873 4277 2475 1224 2513 3523 4582 3066 2795 5211 2893 3066 4523 4154 3921 2158 4174
40032
75
3538
47879
101
3672
54318
102
4906
66042
95
4011
54530
90
2581
36682
76
2607
33990
广播覆盖率
99.17 99.76 100 99.63 98.76 97.26 99.87 98.6 99.94 100 100 100 100 100 100 100 100 100 99.96 100 99.33 99.42 98.31 99.35 99.41 99.86 100 99.89 99.36 100 99.12 98.71 100 95.22 98.73 99.55 100 99.08 98.56 97.57 93.22
4234
68345
124
4291
79531
59
2666
40575
71
4343
59677
167
4164
72556
38
2312
重庆中考分数线是多少
重庆中考分数线是多少2017年重庆中考分数线是多少中考录取分数线是很多人都关心的事情，如果是自己考就看是否能被录取，如果不是，也可以留着参考。
下面是店铺整理的2017年重庆中考分数线，欢迎阅读借鉴！2017年重庆中考分数线重庆一中：674分巴蜀中学：679分西大附中：669分重庆一外：673分南开中学：676分育才中学：665分渝北八中：675分重庆八中：673分2017年重庆中考考试时间重庆中考政策解读之指标到校“指标到校是什么？”指标到校的书面解释就是重庆市区县属市级重点中学根据教委统招计划人数，根据初中学校班级、规格等，以一定比例招生计划分配录取名额到对应的辖区内初中学校，指标生名额将统一公示。
因各地政策不同，分配方式可能略有差异，在校初中校毕业生均可填报指标生志愿。
书面的名词解释太复杂，用通俗易懂的话来给大家解释，指标到校就是区重点的保送。
区重点中学按照某次成绩（或是某几次成绩）来排名，提前录取70%的学生，保送到本校高中或是本区高中，只剩30%的学生参加全市的统一中考。
参加了指标到校的学生，也要参加全市统一中考，但试卷只在区内批阅，不是全市统一阅卷，成绩在区外没有参考性，对他们而言，中考仅仅只是一次毕业考试。
签了指标到校后，志愿会由学校统一填报，学生也无法填报其他学校。
“指标到校是把双刃剑”指标到校既然相当于保送，对于很多学生来说，肯定是有好处的。
保送后，就可以提前进入到高中课程的学习，学生没有中考的.压力。
但对成绩很好，想考其他更好的学校的学生来说，却是个困扰。
学校为了保住好生源，会竭尽所能地施展各种方式来挽留学生，暂且不说学校会对学生做出不利中考的事情，学生的母校情谊也可能由此断送，对于家长来说也很纠结。
万一学生放弃指标到校的保送，参加中考结果考砸，那就赔了夫人又折兵，没有了退路。
所以到底签还是不签，家长们，这个利益好好平衡后再做决断。
“此签约非彼签约”我们这里说的指标到校签约跟家长们平时口中跟学校的“签约”（以下用QY来代替）有着本质的不同。
2023届重庆市主城区(九龙坡区)高三下学期学业质量调研抽测(第三次)地理试题(解析版)
2023届重庆市主城区（九龙坡区）高三下学期学业质量调研抽测（第三次）地理试题（解析版）注意事项：1.答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号等填写在答题卡和试卷指定位置上。
2.回答选择题时，选出每小题答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
回答非选择题时，将答案写在答题卡上，写在本试卷上无效。
3.考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。
一、单项选择题：本题共15小题，每小题3分，共45分。
在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。
读“我国某城市2007-2019年户籍人口和常住人口变化图”，完成下面小题。
1. 推测该城市2016-2019年户籍人口变化的主要原因是（）A. 医疗条件改善B. 行政区划变动C. 生育政策调整D. 落户政策放宽2. 2010年后，该城市常住人口变化缓慢主要是由于当地（）A. GDP增长缓慢B. 人口老龄化加剧C. 产业结构优化D. 环境承载力下降3. 该城市可能位于（）A. 成渝城市群B. 珠三角城市群C. 京津冀城市群D. 长江中游城市群【答案】1. D 2. C 3. B【解析】【1题详解】根据图中信息，2016～2019年户籍人口增长比常住人口快。
医疗条件的改善以及行政区划的变动对户籍人口和常住人口的影响是相同的，两者人口增长的速度不会存在较大差异，AB错误；如果是生育政策调整，常住人口基数大，增长应该比户籍人口快，C错误；故应该是当地落户政策放宽，使得户籍人口增长速度高于常住人口，D正确。
故选D。
2题详解】根据图中信息，2010年后，该市常住人口变化缓慢，而之前一段时间，该市常住人口增长迅速，所以该市应该是产业结构发生了改变，得到了优化，对劳动力需求不再那么强烈，C正确；GDP增长缓慢以及环境承载力下降会使得当地失去对外来劳动力吸引力，常住人口可能有所下降，AD错误；人口老龄化对户籍人口同样有影响，并且会使得该市劳动力短缺，常住人口增长迅速，B错误。
2019年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资情况
2019年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资情况2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，与2018年的78928元相比，增加了7631元，同比名义增长9.7%，增速比2018年下降1.6个百分点。
其中，在岗职工年平均工资89714元，同比名义增长9.7%，增速下降1.9个百分点。
扣除物价因素，2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。
分区域看，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是主城都市区、渝东南武陵山区城镇群和渝东北三峡库区城镇群，分别为88738元、88329元和75054元；同比名义增长率从高到低依次为主城都市区10.2%、渝东南武陵山区城镇群9.2%和渝东北三峡库区城镇群6.4%。
最高和最低地区的平均工资之比为1.18，比上年扩大0.04。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业131356元，是全市平均水平的1.52倍；科学研究和技术服务业128155元，是全市平均水平的1.48倍；金融业127222元，是全市平均水平的1.47倍。
年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业48759元，是全市平均水平的56.3%；居民服务、修理和其他服务业55001元，是全市平均水平的63.5%；农、林、牧、渔业56904元，是全市平均水平的65.7%。
年平均工资最高行业（信息传输、软件和信息技术服务业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为2.69，与上年相比差距缩小0.52。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为租赁和商务服务业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业，增长率分别为18.5%、17.4%和14.3%。
增速最低的三个行业依次为采矿业，金融业，文化、体育和娱乐业，增长率分别为-12.5%、-4.7%和3.8%。
全部19个行业门类中，有9个行业的平均工资增速高于全市平均水平。
分登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为111113元，是全市平均水平的1.28倍；其次为股份有限公司，为98312元，是全市平均水平的1.14倍；第三位是港澳台商投资公司，为82540元，是全市平均水平的95.4%。
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2017年-2019年重庆公务员招录考试数据统计岗位招录详情+竞争热度+进面分数
★九龙坡区
1、2017-2019年招录职位表
●2019年未招录
2、2017-2019年九龙坡区平均进面分&平均竞争比
①2017年
九龙坡区招录2人，缴费人数共计140人，平均竞争比为70:1，平均最低进面分为：119.5；
其中竞争最激烈的岗位是：九龙坡区老干部活动中心（参照）（会计），竞争比为84:1；
②2018年
九龙坡区招录12人，缴费人数共计719人，平均竞争比为60:1，平均最低进面分为：124.8；
其中竞争最激烈的岗位是：九龙坡区大学中专招生委员会办公室（参照）（招考管理），竞争比为126:1；
③2019年未招录。