中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

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浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策随着旅游业的不断发展壮大,导游这一职业也越来越受到人们的关注和重视。

中职教育作为培养专门人才的重要途径,自然也要求对导游专业的培训教育做出适当的调整和改进。

《模拟导游》实训课程作为中职导游专业的重要一环,扮演着培养学生实践能力和提升素质的重要角色。

在实际教学中,也出现了一些问题,本文将就《模拟导游》实训教学存在的问题进行分析,并提出一些对策与建议。

一、问题分析1. 实践操作机会不足实践是学习的重要手段,而对于导游专业学生来说,《模拟导游》实训课程更是他们实践操作的重要环节。

然而在实际教学中,由于学校条件的限制以及导游实践资源的不足,学生们的实践操作机会严重不足,使得他们在实践能力的培养上存在一定的短板。

2. 实训内容不够丰富在《模拟导游》实训教学中,部分教师在实训内容的设计上存在一定的局限性,内容相对单一,缺乏针对性和实用性。

这导致学生们在实践操作中无法真正融入到导游的实际工作环境中去,使得实训效果大打折扣。

3. 专业技能教学不够到位导游这一职业需要具备一定的专业技能,如语言表达能力、文化素养、沟通能力等。

然而在部分学校的《模拟导游》实训教学中,对于这些专业技能的教学并不够到位,使得学生们在毕业后缺乏实际操作能力,难以胜任导游这一职业的要求。

二、对策与建议1. 加强资源整合,提高实践机会学校可以积极与旅行社、景区等相关单位合作,开展实践基地合作,向学生提供更多的实践机会。

学校还可以借助校外资源,组织学生进行实地考察、实践操作,从而提高学生的实践能力和操作水平。

在《模拟导游》实训教学中,应该设计更为丰富、实用的实训内容,包括模拟解说、实地考察、景区推荐、文化交流等环节,让学生在实践中更好地融入导游的实际工作环境,提高他们的综合素质。

3. 强化专业技能教学,提高学生实际操作能力《模拟导游》实训教学中存在的问题主要集中在实践操作机会不足、实训内容不够丰富和专业技能教学不够到位等方面。

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考【摘要】本文主要针对《模拟导游》实训课程教学内容进行分析和探讨,结合教学实际,提出了具体的教法及建议。

【关键词】《模拟导游》实训课程;教学内容及教法;思考模拟导游实训课程是中职学校旅游服务专业开设的一门重要课程,它集理论教学与实践教学为一体。

强调的是理论需紧密与实际相结合,重视培养学生的实际操作技能。

笔者从事中职学校旅游专业教学十余载,期间利用假期多次为旅行社带团,为教学积累了实战经验,本文在探讨教学经验的基础上,分析了模拟导游课程需掌握的几块内容,以及如何根据技能展开教学的方法。

一、模拟导游教学内容分析(一)导游讲解技能语言是导游人员最重要的基本功之一。

导游语言是指导游员与游客交流思想感情、指导游览、进行讲解、传播文化时使用的一种具有丰富表现力、生动形象的口头语言。

导游语言对模拟导游实践的操作有着直接影响的作用,通常在旅游目的地的沿途和旅游景点的现场中运用的是导游讲解语言,目的是使游客了解各种知识,从对旅游景观的欣赏中得到美的享受。

在导游员提供的各项服务中,旅游者感受最为真切的莫过于导游员的讲解服务,这也成为了旅游者评价导游服务的重要标准,因此课堂中对学生进行导游讲解语言的训练,以及对导游词的创作引导显得尤为重要。

(二)导游带团技能导游带团技能是指导游按照有关服务规程结合自身知识和经验为团队活动提供组织、协调的技能。

在带团的过程中常会出现不在旅游计划中的意外情况,导游需具备应变处理的能力,因此,上课过程中必须不断巩固学生一个理念,导游带团技能是导游工作的一个重要保障。

而在教学过程中常常出现了学生注重语言技能,而忽视带团技能,可现实情况,参加社会工作的导游普遍具备丰富的带团技能,但在语言上略显不足,因此在模拟导游课程中,强调双簧其下。

(三)导游服务技能游客是导游的衣食父母,应该以诚相待。

导游要把每一位游客的这次旅游,当作是游客生命中最精彩的一次来安排,做好每件事,带好每批团。

探析中职模拟导游课程教学方法实践

探析中职模拟导游课程教学方法实践

探析中职模拟导游课程教学方法实践【摘要】本文旨在探讨中职模拟导游课程教学方法实践。

引言部分介绍了研究背景、研究目的和研究意义。

在通过对中职模拟导游课程的内容分析和教学方法介绍,结合实践案例分析和效果评估,提出了教学方法优化的建议。

结论部分总结了中职模拟导游课程教学方法实践的经验和教训,展望未来发展方向,并提出研究启示。

本文旨在为中职教育领域的教学方法提供借鉴和参考,促进中职模拟导游课程的质量和效果提升。

【关键词】中职模拟导游课程、教学方法、实践、案例分析、效果评估、优化、总结、展望、研究启示1. 引言1.1 研究背景中职教育作为我国教育体系中的重要组成部分,一直致力于培养技术技能人才,满足社会对技术人才的需求。

随着旅游业的快速发展,对具备导游专业知识和实践能力的人才需求也在不断增加。

由于中职教育的特点和限制,传统的导游课程教学往往无法完全满足实际需求,导致学生在实践中的能力与需求之间存在较大差距。

在这种背景下,中职模拟导游课程应运而生。

通过模拟导游课程的设置,学生可以在模拟环境中接触真实的导游工作内容,提高实践能力和应变能力,为毕业后顺利就业奠定基础。

目前关于中职模拟导游课程教学方法的研究还比较有限,教学实践经验也较为零散和片段化,缺乏系统性和深度分析。

有必要对中职模拟导游课程教学方法进行深入探讨和研究,以期为中职教育提供更科学、系统的教学指导,提升学生的实践能力和专业水平,更好地适应社会需求。

中职模拟导游课程教学方法的研究具有重要的现实意义和深远影响,值得深入探究。

1.2 研究目的本研究的目的在于探讨中职模拟导游课程教学方法的实践效果,通过对课程内容的分析和教学方法的介绍,深入挖掘该课程在中职教育中的重要性和应用价值。

我们希望通过实践案例的分析和效果评估,总结出最佳的教学方法,并对其进行优化和改进,为中职教育注入更多活力和创新。

通过研究,我们旨在为教师提供更有效的教学方法和策略,提升学生的综合素质和实践能力,促进中职教育的进步和发展。

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策
中职《模拟导游》实训教学是培养学生实践能力和职业技能的重要环节,但在实际操
作过程中存在一些问题。

本文将从准备工作不充分、资源使用不合理、评价方式过于单一、教学内容单一等方面进行探讨,并提出相应的对策。

准备工作不充分是当前模拟导游实训教学存在的主要问题之一。

许多学校在开展实训
教学时缺乏充分的准备工作,对实训场地、设备和材料的配置不够周全,导致学生无法真
正接触到实际的工作环境和工具。

需要学校合理安排实训时间和场地,为学生提供足够的
实际操作机会,使他们能够真实地体验到导游工作的各个方面。

资源使用不合理是模拟导游实训教学中的另一个问题。

许多学校在实训教学过程中只
依赖于课本或教师的讲解,缺乏真实的案例和实际的参观活动。

这种方式不利于学生的实
践能力培养和职业技能提升。

学校应该积极开展实地考察和实践实训,利用丰富的资源,
提供真实的案例和参观活动,为学生提供更多实践机会。

针对上述问题,可以采取以下对策:一是加强师资力量建设,提高教师的专业素质和
实践能力;二是加强实训场地和设备的建设,提供真实的实践环境和工具;三是加强实地
考察和实践实训,为学生提供更多实践机会;四是灵活运用多种评价方式,综合考察学生
的综合素质和职业技能;五是注重学生综合素质的培养,加强学生的沟通能力、团队协作
能力和解决问题能力的培养。

中职《模拟导游》实训教学存在一些问题,但只要学校和教师重视这些问题,并采取
相应的对策,相信这门课程的教学效果会不断提高,培养出更多优秀的模拟导游人才。

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策随着旅游业的快速发展,导游这一职业也备受关注。

中职教育作为培养技能人才的重要阶段,对于模拟导游实训教学也格外重视。

实际教学中却存在一些问题,影响着学生的学习效果。

本文将从中职《模拟导游》实训教学存在的问题和对策进行探讨。

一、存在的问题1. 资源匮乏在一些中职学校中,针对导游实训教学的模拟场景和实际旅游资源匮乏,导致学生无法亲身体验真实的导游工作环境。

这样的教学方式无法让学生真正感受到导游工作的复杂性和挑战性。

2. 缺乏实践机会模拟导游实训教学缺乏实践机会,学生只是在教室里进行模拟讲解和演练,无法真正面对实际旅客和不同情况下的处理能力。

这样的教学方式难以培养学生的应变能力和实际操作技能。

3. 缺乏行业导师一些学校在进行模拟导游实训教学时,缺乏行业导师的指导和参与,导致教学中的专业性不足。

学生无法获得来自行业导师的实战经验和指导意见,影响了他们的职业发展。

4. 学生兴趣不高由于教学资源匮乏、缺乏实践机会和专业导师的参与,导致学生对模拟导游实训教学的兴趣不高,影响了学习效果和职业发展意愿。

二、对策建议1. 加强资源建设学校应加强对模拟导游实训教学资源的建设,争取亲近实际旅游资源,为学生提供更多的实践机会。

通过资源建设,让学生能够亲身感受导游工作的复杂性和挑战性。

4. 激发学生兴趣学校可以通过开展导游比赛、职业讲座等形式来激发学生的兴趣,让学生更加了解导游这一职业的魅力,激发他们的学习积极性和职业发展意愿。

中职《模拟导游》实训教学存在的问题主要集中在资源匮乏、缺乏实践机会、缺乏行业导师以及学生兴趣不高等方面。

针对这些问题,学校应加强资源建设,增加实践环节,邀请行业导师参与,并通过多种形式激发学生的兴趣。

只有这样,才能提高模拟导游实训教学的质量,培养更多优秀的导游人才,促进旅游业的健康发展。

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考近年来,中职模拟导游实训课程的兴起,引起了广大师生的关注,也得到了政府的重视,在中职教育中占据了重要的地位。

它的宗旨是通过培养学生的综合能力和模拟导游能力,提高学生的实践能力和创新思维能力,为学生搭建一个交流分享的平台,从而引导他们进行从事模拟导游工作的训练。

针对中职模拟导游实训课程,有关教学内容及教法的思考有二:首先,教师可以根据学生实际情况,以适当的题材和内容设置课程内容。

教师在进行授课时,应该用实际的事例引导学生,使学生能熟悉模拟导游的过程,了解其具体步骤,这样才能更好地进行实训。

其次,在实践教学过程中,教师可以采取分组实训、模拟导游等多种教学方式,加强课程效果。

分组实训方式可以让学生通过小组合作,更好地熟悉模拟导游程序,充分发挥每个学生的专业技能,从而提高实践教学的质量;模拟导游方式,可以使学生能够更直观地了解游客的需求,更深入地理解游客的消费行为,使学生从中学到实践服务的能力,从而更好地进行实践教学。

此外,作为模拟导游实训课程的一个重要组成部分,学生参观参访实践也是非常重要的。

通过实地考察,可以让学生更加全面地了解从业技能,实践所学知识,从而更好地提高教育效果。

比如,学生可以带领同学参观景区,体验景区资源,了解景区的旅游文化,加强对景区相关问题的认识,学会运用模拟导游的知识,更好地服务游客,拓展学生的视野,提高学生的实践能力,也增强学生的服务意识,促进学生的职业生涯发展。

在模拟导游实训课程的教学中,教师还可以采取相关的考核方式,如作业、考试等,以此来考察学生在学习过程中所学到的知识,为学生的实践能力提供反馈,也可以通过模拟考试和演讲等方式,进行综合考核,以便对学生进行评价,积极性激励学生,并能够及时发现学生学习上存在的问题,并采取相应的措施进行纠正。

综上所述,通过正确的教学内容及教法,可以有效地培养学生的模拟导游能力,使学生充分发挥自身优势,增强综合素质,从而更好地服务好游客,为自身未来发展打下坚实的基础。

对《模拟导游》的区域性教学实践的思考

对《模拟导游》的区域性教学实践的思考

对《模拟导游》的区域性教学实践的思考摘要导游,是一个充满魅力的职业,但在我国一直存在着严重导游的地域差异,导致旅游专业的学生毕业无法胜任地区文化使者的重任。

本文针对中职学生的特点,分析该课程的区域性教学实践得实施,以期为《模拟导游》课程与市场挂钩提供一些思路和方法。

关键词模拟导游、区域性、教学实践、职业教育一、《模拟导游》课程简介《模拟导游》是旅游管理专业的核心专业课,是一门实用性很强的专业技能课,该课程是旅游学概论、导游基础知识、导游业务等课程的后续课程,也是旅游管理专业跟市场接轨的桥梁型课程。

开设这门课程是为了让学生在了解模擬导游的基础上,提高实际导游工作能力。

同时,《模拟导游》也是旅游从业人员取得导游资格证书的必考科目之一。

中国导游人员资格考试从1989年开始在全国推行,现场模拟导游一直作为面试考核内容,是导游资格考试的单项必过科目。

由此可见,现场模拟导游是导游人员必备的基本技能。

(一)《模拟导游》的课程结构依据2001年教育部颁发的“中等职业教育旅游服务与管理课程设置”和“模拟导游教学基本要求”规定,《模拟导游》分为六章进行学习:绪论,导游工作程序,自然景观导游,人文景观导游,第一次上团的注意事项,特殊问题的处理。

《模拟导游》的主要任务是通过运用导游业务知识和语言文化等有关知识,对导游活动进行模拟示范和演练,从而达到提高学生实际操作能力的目的。

(二)《模拟导游》对旅游专业职业教育学生的重要性导游工作是一种极其复杂,又富有变化的智力与体力双集中的职业。

旅游专业职业教育学生的职业方向主要分为导游人员与酒店服务人员两种。

如何成为一个合格的导游人员?旅游专业职业教育要求学生在学校学会基本实践能力,而《模拟导游》正是帮助学生提高实际操作能力的课程。

《模拟导游》是旅游专业教学与旅游市场接轨的桥梁。

《模拟导游》通过对旅游市场的虚拟演练,把学生的理论知识变成实践操作能力,确保旅游教学与旅游市场的同步性。

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策随着旅游业的蓬勃发展,导游的需求量也在不断增加。

作为培养旅游从业人员的重要途径之一,中职教育在导游实训教学中扮演着重要角色。

然而,实际教学中还存在一些问题需要解决。

问题一:实践操作与理论知识脱节严重在模拟导游实训教学中,由于时间和人力资源等限制,教学重点更偏向于理论知识的授课。

导致学生实践操作机会较少,且实践与理论脱节严重。

这导致学生在实际操作中会出现瑕疵,影响学生的成绩和求职能力。

对策一:注重实践性教学实践性教学是学生了解实际工作技能和知识的好方法。

可以设置模拟实景、模拟旅游车辆等实践环节,加强学生的实践操作,让学生在实践中掌握相关工作技能,提高其综合素质。

问题二:实训设备陈旧、传统在教学中,部分中职学校使用的导游工作场景和旅游车辆的模拟设备已经过时。

该设备使用多年,根本无法满足实习需求,不仅操作不便,也无法提高学生的实际操作能力。

对策二:更新实训设备中职学校应该加强现代化设备的更新,尽可能地接近实际生产设备,通过高仿真技术提高学生实际操作的可重复性和可视化性,让学生更真实地了解和掌握导游工作常规以及操作方法。

问题三:师资力量和教材水平存在差距中职学校需要配备专业的导游实训师,但是由于此类工作的稀缺性,相较于普通教师数量上明显较少,而且多数时间只能利用假期进行集合统筹,很难达到高效教学需求。

教材方面,缺乏系统性、科学性,难以把理论知识体系化。

对策三:加强师资队伍建设,提高教材质量导游实训教学应该要有专业的师资力量支持,在师资培训的同时,还要建立专业师资库,以切实解决师资缺乏的问题。

对于教材,应该提高其质量,加强与旅游理论的结合,并且体现出实际的教学操作。

应该向教材编写专家邀请和行业专家咨询共同编制,确保教学质量的同时,也要不断地更新版本,以配合市场需求。

总之,中职《模拟导游》实训教学是为旅游行业培养实用型高素质人才的重要途径,需要在教学模式、教学设备、师资力量建设以及教材质量等方面进行优化和改进。

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中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考【摘要】本文主要针对《模拟导游》实训课程教学内容进行分析和探讨,结合教学实际,提出了具体的教法及建议。

【关键词】《模拟导游》实训课程;教学内容及教法;思考
模拟导游实训课程是中职学校旅游服务专业开设的一门重要课程,它集理论教学与实践教学为一体。

强调的是理论需紧密与实际相结合,重视培养学生的实际操作技能。

笔者从事中职学校旅游专业教学十余载,期间利用假期多次为旅行社带团,为教学积累了实战经验,本文在探讨教学经验的基础上,分析了模拟导游课程需掌握的几块内容,以及如何根据技能展开教学的方法。

一、模拟导游教学内容分析
(一)导游讲解技能
语言是导游人员最重要的基本功之一。

导游语言是指导游员与游客交流思想感情、指导游览、进行讲解、传播文化时使用的一种具有丰富表现力、生动形象的口头语言。

导游语言对模拟导游实践的操作有着直接影响的作用,通常在旅游目的地的沿途和旅游景点的现场中运用的是导游讲解语言,目的是使游客了解各种知识,从对旅游景观的欣赏中得到美的享受。

在导游员提供的各项服务中,旅游者感受最为真切的莫过于导游员的讲解服务,这也成为了旅游者评价导游服务的重要标准,因此课堂中对学生进行导游讲解语言的训练,以及对导游词的创作引导显得尤为重要。

(二)导游带团技能
导游带团技能是指导游按照有关服务规程结合自身知识和经验为团队活动提供组织、协调的技能。

在带团的过程中常会出现不在旅游计划中的意外情况,导游需具备应变处理的能力,因此,上课过程中必须不断巩固学生一个理念,导游带团技能是导游工作的一个重要保障。

而在教学过程中常常出现了学生注重语言技能,而忽视带团技能,可现实情况,参加社会工作的导游普遍具备丰富的带团技能,但在语言上略显不足,因此在模拟导游课程中,强调双簧其下。

(三)导游服务技能
游客是导游的衣食父母,应该以诚相待。

导游要把每一位游客的这次旅游,当作是游客生命中最精彩的一次来安排,做好每件事,带好每批团。

导游人员想游客之所想,急游客之所急,干游客之所需,经常与游客进行沟通,包括意见沟通和情感沟通。

导游员要向游客提供真诚的超常服务,热情的微笑服务,让微笑服务温暖旅游者的心。

在教学中,让每个学生树立心诚、眼尖、口灵、脚勤、手快的服务意识。

(四)特色才艺展示技能
所谓导游才艺是指导游员通过自身的表演或娱乐活动来增加和调动游客在旅游过程中的情趣,营造一个健康、活跃的氛围,建立良好的人际关系。

众所周知,导游不仅需要强健的体魄,广博的知识,高超的技能,同时也需要多才多艺。

但导游才艺应是选取适用于导游工作且便于展示的个人才艺。

例如歌曲演唱、脑筋急转弯、
简单魔术、模仿、讲故事、说笑话、互动游戏等。

在带团过程中,导游才艺成为了一种工作需要,特别是长时间行车路段,通过导游的组织、展示,能充分调动游客的积极性,增强导游与游客,游客与游客之间的交流。

二、创设丰富多彩的教学方法
(一)充分利用课前五分钟
在上课过程中可以课前先留出五分钟,让每位学生走上讲台为其提供一个展示个性才艺的机会,这不仅能锻炼学生的心理素质、展示良好的才艺,同时营造了轻松、活泼的课堂氛围,同学间可相互借鉴,这是每堂实训课中的重要环节。

在教学过程中提醒学生很多导游在这方面易走弯路,为取悦客人,不惜牺牲自身的代价,大讲黄色笑话。

需引导学生才艺的内容必须健康向上,外加一定的艺术表现力。

好的才艺应该是既能增加游客的兴趣,又能提供地方特色,如用方言表演耳熟能详的歌曲不失为一种好的才艺表演。

(二)情景模拟教学活动
情景模拟教学是指在教师指导下学生模拟某一岗位或扮演某一角色在教师创设的一种背景中进行技能训练和调动学生学习积极
性的一种典型的互动教学法。

导游实训课程中,我先在课前准备几个带团过程中发生的案例,让学生分组设定角色,每位学生在表演的过程中,注意其语言的训练及交际语言的培养,并且就突发状况,观察学生分析问题,解决困难的能力。

然后与同学们一起探讨,并一起找出最佳的解决方案。

通过不断模拟教学,让学生既联系工作
实际,又能加深印象,达到较好的教学效果。

(三)广泛使用案例教学
在当前形势下,科学地运用案例教学法,以改变传统的、单一的教学模式,有利于模拟导游实训课程实效性的提高。

首先模拟导游课程中必须要广泛使用案例教学,例如在讲到导游带团中强调的导游首先不能带错这一点,我就结合自己带团到江西三清山,因地陪是实习导游,而把客人带错路。

而引发的客人抱怨不断,并投诉旅行社,从而给旅行社造成了重大损失等负面影响,并把处理方案摆到课堂上,让学生细细去体会,这就要求教师必须是双师型或具备双师素质,对实战环节了如指掌;其次在案例的选择上要注意典型性和真实性;再次,案例的选择上要注意正反面例子相互结合。

(四)组织学生到实地学习和讲解
室内的模拟尽管能发挥一定的作用,但毕竟没有现场教学的真实感,要提高实战能力,还要重视校外实训。

一般情况下,我会在实训课中至少安排两次学生到旅游景点踩点学习观摩,例如,最近一次组织学生到中国十大历史文化名街的福州三坊七巷实训,首先把学生当成一个旅行团,由我亲自为他们进行导游讲解服务;接着由学生自己来扮演导游的角色,把其他同学看作客人进行服务;有时刚好遇到有旅游团在参观游览,请学生在旁边观摩导游是如何提供讲解服务的,最后进行总结分析。

实地教学不仅能提高学生浓厚的学习兴趣,真实的现场感对培养学生的观察能力和提高综合素质有很重要的作用。

(五)开展形式活泼的各类比赛
导游技能大赛的开展,不仅再次展现了旅游管理专业的特色和魅力,还进一步巩固了学生专业知识和技能,对提高学生专业创新能力和就业水平具有深远的意义。

技能比武大赛以其对行业总体水平的刺激和提升作用,越来越受到社会的关注。

例如,2005年底,广之旅举办的“广州首届国宾导游招聘活动”,以比赛的方式,出20万年薪在全国范围内选拔培养20名最顶尖的导游人才,这一事件极大带动了导游行业素质的提高,引起社会高度关注。

为了进一步提升学生的专业技能,扩大社会影响力,上学期末我校举办了“导游之星”比赛,为更好地检验所培养的学生技能是否符合工作实际,邀请了旅行社优秀导游和旅行社总经理来担任评委,这样就能做到真正的保证技能质量,比赛的内容采取景点讲解、综合知识问答、才艺展示相结合的方式全面考察学生技能。

在导游知识问答中设定旅游基础知识,尤其是本土旅游文化知识的提问,结合带团规范和突发事件问题的提问等活动,受到了评委的一致好评。

《模拟导游》作为中职旅游专业中一门理论性与实践性都很强的专业必修课,教师应做到以学生的素质培养为核心,积极思考理论与实践的双向整合,重视对实践技能的把握和采用合理科学的教学方法,使学生学完该课程之后,具备做导游的基本技能,胜任导游工作,实现零距离上岗。

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