法律纠纷案件管理
法律纠纷案件管理类制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范法律纠纷案件的管理，提高案件处理效率，保障当事人的合法权益，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有法律纠纷案件的管理工作，包括但不限于民事、行政、劳动争议等案件。
第三条法律纠纷案件管理应当遵循以下原则：1. 公正、公平、公开原则；2. 及时、高效、便民原则；3. 责任明确、权责一致原则；4. 依法、依规、依程序原则。
第二章组织机构与职责第四条成立法律纠纷案件管理工作领导小组，负责法律纠纷案件管理的全面工作。
第五条法律纠纷案件管理工作领导小组的主要职责：1. 制定和完善法律纠纷案件管理制度；2. 组织协调各部门开展法律纠纷案件管理工作；3. 对法律纠纷案件进行监督和检查；4. 负责对法律纠纷案件处理结果的审核和上报；5. 对法律纠纷案件处理过程中出现的问题进行研究和解决。
第六条法务部门负责具体实施法律纠纷案件管理工作，其主要职责包括：1. 接受和处理法律纠纷案件；2. 组织案件调查和证据收集；3. 指导案件代理人进行诉讼或仲裁活动；4. 跟踪案件进展情况，及时报告案件处理结果；5. 对案件处理过程中的问题进行研究和解决。
第三章案件受理与登记第七条法务部门负责受理法律纠纷案件，对符合受理条件的案件进行登记。
第八条案件登记应当包括以下内容：1. 案件名称；2. 当事人信息；3. 争议事项；4. 受理日期；5. 案件类别；6. 案件进展情况。
第九条法务部门应当在收到案件后五个工作日内完成登记工作。
第四章案件调查与证据收集第十条法务部门应当组织相关人员对案件进行调查，收集相关证据。
第十一条调查工作应当遵循以下原则：1. 客观、公正、全面；2. 依法、依规、依程序；3. 保护当事人合法权益。
第十二条证据收集应当包括以下内容：1. 当事人陈述；2. 证人证言；3. 物证；4. 书证；5. 视听资料；6. 电子数据。
法律纠纷案件管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范法律纠纷案件的管理，保障当事人合法权益，提高法律服务质量，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本地区各级人民法院、人民检察院、公安机关以及律师事务所、法律服务所等法律服务机构在处理法律纠纷案件过程中的管理工作。
第三条法律纠纷案件管理应当遵循以下原则：（一）依法依规原则：严格按照法律法规和司法解释的规定办理案件。
（二）公正公开原则：确保案件处理的公正性，公开审理程序，保障当事人的知情权和参与权。
（三）便民高效原则：简化程序，提高效率，方便当事人诉讼。
（四）监督制约原则：加强案件管理监督，防止滥用职权、徇私舞弊等行为。
第二章案件受理与分案第四条当事人申请法律援助、提起诉讼、申请仲裁、申请行政复议、申请查处违法行为等，应当向有管辖权的人民法院、人民检察院、公安机关或者其他法律服务机构提出。
第五条法律服务机构应当对当事人的申请进行审查，符合受理条件的，应当及时立案；不符合受理条件的，应当告知当事人不予受理，并说明理由。
第六条法律服务机构应当根据案件性质、专业领域、当事人意愿等因素，合理分配案件，确保案件审理的专业性和效率。
第七条案件分案应当遵循以下规定：（一）按照案件类型、专业领域和法官专长进行分案。
（二）对重大、疑难、复杂案件，可以由专业法官或者审判委员会决定。
（三）当事人申请回避的，应当及时办理回避手续。
第三章案件审理第八条案件审理应当依法进行，确保案件处理的公正性。
第九条案件审理过程中，当事人有权进行陈述、辩论、举证、质证等诉讼活动。
第十条法院、检察院、公安机关等法律服务机构应当依法保障当事人的诉讼权利，对当事人的合理诉求予以关注。
第十一条案件审理过程中，应当严格执行证据规则，依法审查证据，确保案件审理的合法性。
第十二条案件审理过程中，应当及时调解，促进当事人和解。
法律纠纷案件管理职责(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件管理是法治社会的重要组成部分，它关系到社会公平正义的实现和法律的权威。
在我国，法律纠纷案件管理职责由人民法院、人民检察院、公安机关等司法机关以及律师、公证员等法律服务机构共同承担。
本文将从这些机构的职责入手，详细阐述法律纠纷案件管理的职责。
二、人民法院的职责1. 受理案件人民法院作为我国的国家审判机关，负责受理和审理各类法律纠纷案件。
对于符合法定条件的案件，人民法院应当依法受理。
2. 审理案件人民法院对受理的案件进行审理，依法作出判决或裁定。
审理过程中，人民法院应当充分保障当事人的诉讼权利，确保案件的公正、公开、公平。
3. 执行判决人民法院对已经生效的判决、裁定，有权依法采取强制措施，确保判决、裁定的执行。
4. 指导、监督人民法院对下级人民法院和同级的其他审判机关进行指导、监督，确保法律纠纷案件得到公正、及时、有效的处理。
5. 宣传法律人民法院通过审理案件，宣传法律知识，提高公民的法律意识，促进社会和谐稳定。
三、人民检察院的职责1. 检察职责人民检察院依法对刑事、民事、行政案件进行检察，监督法律的正确实施。
2. 公诉职责人民检察院对犯罪嫌疑人和被告人提起公诉，代表国家追究其刑事责任。
3. 监督职责人民检察院对公安机关、人民法院在办理案件过程中的违法行为进行监督，保障当事人的合法权益。
4. 审查职责人民检察院对人民法院作出的生效判决、裁定进行审查，对确有错误的判决、裁定提出抗诉。
四、公安机关的职责1. 调查职责公安机关对犯罪案件进行侦查，查明案件事实，收集证据。
2. 逮捕职责公安机关对犯罪嫌疑人依法采取逮捕措施，防止其逃避侦查、起诉、审判。
3. 刑事诉讼监督职责公安机关对人民法院作出的判决、裁定进行监督，对确有错误的判决、裁定提出纠正意见。
4. 维护社会治安职责公安机关依法维护社会治安，预防和打击违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全。
五、律师的职责1. 辩护职责律师接受委托，为犯罪嫌疑人、被告人提供法律帮助，维护其合法权益。
法律案件纠纷管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范法律案件纠纷管理，提高案件处理效率，保障当事人合法权益，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部处理的所有法律案件纠纷，包括但不限于民事纠纷、行政纠纷、合同纠纷等。
第三条本制度遵循以下原则：（一）依法依规原则：案件处理必须严格遵循法律法规，确保案件处理的合法性、公正性和权威性。
（二）公开透明原则：案件处理过程公开透明，确保当事人和社会公众的知情权。
（三）高效便民原则：简化案件处理程序，提高案件处理效率，方便当事人维权。
（四）调解优先原则：在符合条件的情况下，优先采取调解方式解决纠纷。
第二章案件受理第四条案件受理部门负责接收当事人提交的诉讼材料，对材料进行初步审查。
第五条当事人提交的诉讼材料应当符合以下要求：（一）有明确的被告或者第三人；（二）有具体的诉讼请求和事实、理由；（三）属于人民法院受理民事诉讼、行政诉讼的范围和受诉人民法院管辖；（四）符合法定形式要求。
第六条案件受理部门对符合受理条件的，应当及时立案；对不符合受理条件的，应当告知当事人不予受理，并说明理由。
第七条案件受理部门在立案后，应当将案件信息录入案件管理系统，并通知当事人。
第三章案件审理第八条案件审理部门负责对立案的案件进行审理。
第九条案件审理部门应当根据案件性质、复杂程度和当事人意愿，选择适当的审理方式。
第十条案件审理部门应当依法公开审理案件，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件除外。
第十一条案件审理部门应当保证审理过程的公正、公平，确保当事人的合法权益得到充分保障。
第十二条案件审理部门应当及时组织开庭审理，并在法定期限内审结案件。
第十三条案件审理部门在审理过程中，应当充分听取当事人的意见，对当事人的诉求进行充分调查、核实。
第十四条案件审理部门应当依法对证据进行审查，确保证据的真实性、合法性和关联性。
法律纠纷案件管理指引(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件管理是法律实务工作中的一项重要内容，涉及案件受理、调查、审理、执行等各个环节。
为了规范法律纠纷案件的管理，提高工作效率，保障当事人合法权益，现制定本指引。
二、案件受理1. 受理范围（1）民事纠纷案件，包括合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷等。
（2）行政纠纷案件，包括行政争议、行政复议、行政诉讼等。
（3）刑事自诉案件。
（4）法律援助案件。
2. 受理程序（1）当事人提交书面起诉状或者口头起诉，并附相关证据材料。
（2）立案审查，符合受理条件的，予以立案；不符合受理条件的，告知不予受理，并说明理由。
（3）立案后，向当事人送达立案通知书。
三、案件调查1. 调查原则（1）依法调查，确保案件事实清楚、证据确凿。
（2）公正调查，维护当事人合法权益。
（3）及时调查，提高工作效率。
2. 调查方法（1）查阅、复制、摘录与案件有关的证据材料。
（2）询问当事人、证人、鉴定人等。
（3）进行现场勘查、鉴定、审计等。
（4）依法采取强制措施。
3. 调查期限（1）民事纠纷案件调查期限一般不超过3个月。
（2）行政纠纷案件调查期限一般不超过2个月。
（3）刑事自诉案件调查期限一般不超过1个月。
四、案件审理1. 审理原则（1）依法审理，确保案件判决公正、合法。
（2）公开审理，保障当事人知情权、参与权。
（3）公正裁决，维护当事人合法权益。
2. 审理程序（1）审理前的准备：确定审判人员、通知当事人、告知权利义务等。
（2）庭审：法庭调查、法庭辩论、法庭辩论终结、评议、判决。
（3）判决：判决书送达、上诉、执行。
3. 审理期限（1）民事纠纷案件审理期限一般不超过6个月。
（2）行政纠纷案件审理期限一般不超过3个月。
（3）刑事自诉案件审理期限一般不超过2个月。
五、案件执行1. 执行原则（1）依法执行，确保判决、裁定、调解书等法律文书得到执行。
（2）公正执行，维护当事人合法权益。
（3）及时执行，提高工作效率。
2. 执行程序（1）执行前的准备：确定执行人员、送达执行通知书、调查被执行人财产等。
法律纠纷案件管理思路(2篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件管理是法律工作中的一项重要内容，涉及法律服务的各个环节。
随着社会经济的快速发展，各类法律纠纷案件数量逐年增加，如何有效管理法律纠纷案件，提高案件处理效率，维护当事人的合法权益，成为法律工作者的紧迫任务。
本文将从以下几个方面探讨法律纠纷案件的管理思路。
二、案件接收与初步审查1. 接收案件（1）明确接收范围：严格按照法律规定和当事人的意愿，接收各类法律纠纷案件。
（2）建立案件接收制度：设立专门案件接收窗口，明确接收流程，确保案件接收的及时性和准确性。
2. 初步审查（1）审查案件材料：对当事人提交的案件材料进行审查，确保材料齐全、真实、有效。
（2）评估案件风险：根据案件性质、当事人诉求、证据等情况，对案件风险进行初步评估。
（3）告知当事人：向当事人说明案件基本情况、法律依据、处理流程等，确保当事人对案件处理过程有充分了解。
三、案件分类与分配1. 案件分类（1）按照案件性质分类：如民事案件、刑事案件、行政案件等。
（2）按照案件复杂程度分类：如简单案件、一般案件、重大案件等。
2. 案件分配（1）明确分配原则：根据案件性质、复杂程度、专业特长等因素，合理分配案件。
（2）建立案件分配制度：设立案件分配机制，确保案件分配的公平、公正。
四、案件调查与证据收集1. 案件调查（1）现场调查：对案件发生地进行实地调查，收集相关证据。
（2）询问当事人：与当事人进行沟通，了解案件情况，核实证据。
（3）调查相关人员：对案件涉及的相关人员进行调查，收集相关证据。
2. 证据收集（1）依法收集证据：严格按照法律规定，收集与案件有关的各类证据。
（2）证据审查：对收集到的证据进行审查，确保证据的合法性、真实性、有效性。
五、案件审理与调解1. 案件审理（1）依法审理：严格按照法律规定，对案件进行审理。
（2）公开审理：确保案件审理的公开、公正。
2. 案件调解（1）调解原则：尊重当事人意愿，坚持自愿、平等、公平、公正的原则。
法律纠纷案件处理方案(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷是社会中常见的现象，涉及个人、企业、政府等多个主体。
面对法律纠纷，合理的处理方案对于维护社会稳定、保障当事人合法权益具有重要意义。
本方案旨在为处理法律纠纷提供一套科学、规范、高效的流程。
二、案件受理1. 接到案件后，首先进行初步审查，了解案件的基本情况，包括纠纷类型、当事人信息、争议焦点等。
2. 审查案件是否符合受理条件，如当事人主体资格、管辖权、时效等。
3. 对于符合条件的案件，正式受理并登记立案。
4. 对于不符合受理条件的案件，告知当事人不予受理的原因，并指导其寻求其他途径解决。
三、调查取证1. 根据案件情况，明确调查取证的范围和重点。
2. 搜集相关证据，包括但不限于：当事人陈述、证人证言、书证、物证、鉴定意见等。
3. 对收集到的证据进行审查，判断其真实性、合法性和关联性。
4. 针对关键证据，必要时进行鉴定或勘验。
四、调解1. 针对适宜调解的案件，邀请当事人进行调解。
2. 调解过程中，保持中立立场，充分听取各方意见。
3. 根据法律法规和案件事实，提出调解方案。
4. 当事人达成一致意见后，制作调解协议书。
5. 调解协议书经各方签字确认后生效。
五、审判1. 对于调解不成的案件，依法进行审判。
2. 依法组成合议庭，确定审判人员。
3. 审判过程中，充分保障当事人诉讼权利，确保程序公正。
4. 审查案件事实，适用法律法规，作出公正判决。
5. 判决书送达当事人，告知上诉权利。
六、执行1. 当事人依法提出执行申请，法院受理。
2. 依法对被执行人财产进行调查、查封、扣押、冻结。
3. 采取强制措施，促使被执行人履行生效法律文书确定的义务。
4. 对于拒不履行义务的被执行人，依法采取司法拘留、罚款等强制措施。
5. 执行完毕后，制作执行笔录，归档备查。
七、上诉与再审1. 当事人对一审判决不服，依法提出上诉。
2. 上级法院受理上诉案件，依法组成合议庭进行审理。
3. 上诉案件审理结束后，作出终审判决。
法律纠纷案件管理要求(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件是社会中普遍存在的现象，涉及到国家、社会和个人的利益。
为保障案件处理的公正、高效，提高司法公信力，确保法律的正确实施，特制定本法律纠纷案件管理要求。
二、管理原则1. 公正原则：案件处理必须遵循公平、公正的原则，确保当事人的合法权益得到保障。
2. 高效原则：案件处理应提高工作效率，缩短案件审理周期，确保案件得到及时解决。
3. 保密原则：案件处理过程中，应严格保密，不得泄露案件信息。
4. 便民原则：案件处理应充分考虑当事人的需求，提供便捷、高效的服务。
5. 责任原则：案件承办人员应认真履行职责，对案件处理结果承担相应责任。
三、案件管理职责1. 法院：负责案件受理、立案、审理、执行等工作，确保案件公正、高效处理。
2. 检察院：负责对法院审理的案件进行监督，对涉嫌犯罪的案件提起公诉，保障当事人合法权益。
3. 公安机关：负责对涉嫌犯罪的案件进行侦查，收集证据，为案件审理提供支持。
4. 律师事务所：为当事人提供法律咨询、代理等服务，协助当事人维护合法权益。
5. 当事人：积极配合案件处理，提供相关证据，维护自身合法权益。
四、案件管理流程1. 立案：当事人向法院提交起诉状，法院对案件进行审查，符合立案条件的予以立案。
2. 调查取证：法院根据案件需要，组织调查取证工作，包括收集证据、询问当事人等。
3. 审理：法院依法对案件进行审理，包括庭前会议、庭审、判决等环节。
4. 执行：法院对生效判决进行执行，确保当事人合法权益得到实现。
5. 申诉：当事人对法院判决不服的，可依法提出申诉。
五、案件管理要求1. 严格执行案件审理时限，确保案件及时审结。
2. 严格审查案件证据，确保案件审理的准确性。
3. 严格规范庭审程序，保障当事人合法权益。
4. 严格执行回避制度，确保案件审理的公正性。
5. 加强案件承办人员培训，提高案件处理能力。
6. 严格保密，不得泄露案件信息。
7. 严格责任追究，对案件处理过程中出现的违规行为，依法予以追究。
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法律纠纷案件管理办法（暂行）
第一章总则
第一条为加强公司法律纠纷案件管理，保护企业合法权益，根据国家有关法律法规、总部现行管理规定，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于区公司及各分支机构（以下统称公司）。
第三条本办法所称的法律纠纷案件是指具有下列情形之一的案件：
（一）公司涉及的民商事纠纷案件；
（二）客户起诉的电信服务纠纷案件；
（三）劳动争议案件；
（四）涉及刑事犯罪的案件；
（五）公司遭遇的行政处罚，以及因此而提起的行政复议或行政诉讼；
（六）仲裁案件；
（七）对公司有重大影响的其他案件。
第四条公司法律纠纷案件坚持预防为主和依法处理案件的基本原则。
对已经发生的法律纠纷案件，应依法积极应对，切实维护公司合法权益。
第五条公司实行法律纠纷案件总经理负责制。
法律纠纷案件的处理情况纳入年度绩效考核责任。
第二章管理机构和职责
第六条区公司法律事务管理部门负责对公司法律纠纷案件的处理工作，各分公司综合部协助处理本公司范围内的法律纠纷案件。
公司各单位应在接到相关的法律文书后一个工作日内转交至法律事务管理部门，并主动处理或积极协助配合法律事务管理部门处理法律纠纷。
第七条区公司法律事务管理部门的工作职责如下：
（一）负责处理与区公司有直接联系的法律纠纷案件；
（二）受理分公司综合部法律纠纷案件的报告，并及时向区公司总经理报告；
（三）对分公司综合部报告的法律纠纷案件作出法律指导意见；
（四）解答区公司相关部门、分公司提出的有关纠纷的法律咨询问题；
（五）负责区公司与有关司法、仲裁机构的沟通协调工作；
（六）负责区公司外聘代理律师的选择、联络及相关工作；
（七）办理区公司总经理交办的其他相关工作。
第八条分公司总经理职责：
（一）接受本公司综合部的报告，并及时做出应急处理；
（二）及时向区公司总经理和相关部门报告；
（三）按照区公司要求，听取本公司综合部意见后，做出处理决定。
第九条分公司综合部职责：
（一）就分公司法律纠纷案件，及时向区公司法律事务管理部门和分公司总经理报告；
（二）受理本公司法律纠纷案件的报告；
（三）协助处理本公司范围内的法律纠纷案件；
（四）负责与当地有关司法、行政、仲裁机构的沟通协调；
（五）办理分公司管理层交办的其他相关工作。
第三章法律纠纷内容和处理程序
第十条公司应当严格按照法律规定的程序处理法律纠纷，在法律规定的时限内行使权利和履行义务。
第十一条属于本办法第三条所列情形的法律纠纷，各单位应当在收到相关法律文书当天口头上报区公司法律事务管理部门，并在二个工作日内向区公司法律事务管理部门提交下列材料：
（一）案情汇报；
（二）已经搜集到的证据；
（三）有关司法、行政、仲裁机关出具的法律文书；
（四）案件处理具体预案；
（五）其他与案件有关的资料。
分公司上报的同时可以向区公司法律事务管理部门就调取证据等方面提出协助要求。
对于分公司上报的法律纠纷案件，区公司法律事务管理部门认为
有必要且经公司主管领导批准同意后，可以直接处理该法律纠纷。
第十二条区公司法律事务管理部门收到分公司的上报后应当在三个工作日内根据公司管理层的要求对分公司的案件处理预案提出指导意见和建议。
分公司对区公司法律事务管理部门的指导意见和建议有异议的，应及时提出，以便及时沟通协商。
第十三条分公司应当按照区公司法律事务管理部门的指导意见和建议对案件处理预案进行调整并严格按照调整后的预案执行。
分公司在按照案件处理预案处理法律纠纷时应将阶段性结果反馈至区公司法律事务管理部门，以便根据变化的具体情况对预案及时调整。
第十四条在分公司上报和区公司法律事务管理部门回复期间，分公司应当根据案件的实际情况灵活处理，以维护公司利益。
第十五条各分公司应当及时完成本公司范围内发生的全部法律纠纷案件的汇总、统计、分析，并于当年七月十日及次年一月十日前，分别将上半年、下半年发生案件（含上一年度发生但当年并未处理终结的案件）的统计分析结果报区公司法律事务管理部门。
统计分析结果应当包含本办法所附《法律纠纷案件统计表》及相关分析内容。
第十六条处理法律纠纷的代理律师原则上由公司外聘法律顾问担任。
根据案件的特殊情况需要另外聘请专项法律顾问的，按照公司有关外聘法律顾问管理办法执行。
第十七条法院、仲裁机构及对方当事人、代理律师送达的法律文书、函件一律由法律事务管理人员处理和签收，其他部门和人员不
得擅自签收。
第十八条财务部门、法律事务管理部门及相关业务部门应当定期对纠纷案件进行评估。
纠纷案件的评估纬度主要为案件的影响范围、财产损失大小可能性、非财产损失大小可能性三方面。
评估完成后，应当在二个工作日内向公司管理层汇报，并根据公司管理层的指导意见开展纠纷案件的处理工作。
第十九条为给各单位提供良好的信息沟通渠道和平台，实现公司的资源共享，有效提高单位法律风险控制能力，公司应当集中建立案例库。
公司案例库由区公司法律事务管理部门负责建设和管理，面向各公司开放并共享资源，各单位应提供相关材料，配合公司不断充实和完善案例库。
各单位应当在法律纠纷处理完毕后一个月内将案件发生原因、处理过程、经验教训进行总结并附相关材料上报至区公司法律事务管理部门。
第二十条各单位上报的案例资料应当包括以下内容：
（一）案情介绍：
1、案件处理的起至时间；
2、当事人；
3、起因、事实和理由；
4、处理机关、审理法院或仲裁机构；
5、处理结果、判决结果或仲裁结果。
（二）主要证据；
（三）主要法律依据；
（四）案件的处理经过；
（五）其它需要说明的问题；
（六）简要评述；
（七）附件（包括与案件相关的民事起诉书、上诉状、答辩状、判决书、行政处罚告知书或通知书等法律文书的复印件）。
第四章奖惩
第二十一条公司将处理法律纠纷案件的实际成效，纳入绩效考核范围。
对为挽回企业经济损失有突出贡献的人员、部门和公司，视情况予以表彰奖励。
第二十二条在处理重大法律纠纷案件过程中具有下列行为之一的，公司将按照相关规定给予纪律处分并追究经济责任：（一）有关责任人员未及时报告，导致工作被动，造成公司重大损失的（包括经济损失、商业信誉和公司形象受损等负面影响）；
（二）有关责任人员工作不负责，导致公司在法律纠纷案件处理中蒙受不应有的损失的；
（三）有关责任人员隐瞒实情不向上级报告，放任事态发展，给公司造成重大损失的；
（四）有关责任人员不经报告私自组织和解而放弃公司合法权益，给公司造成重大损失的。
第五章附则
第二十三条本办法由区公司法律事务管理部门负责解释。
第二十四条本办法自印发之日起执行。
附件1：法律纠纷案件情况表
附件2：法律纠纷案件详情表（各单位上报备案格式）
附件3：法律纠纷案件统计表（各单位上报备案格式）
附1：法律纠纷案件情况表
关于纠纷一案情况汇报
关于纠纷一案详情表
说明：将案件所涉及书面材料的复印件作为附件上报
（分公司/部门）法律纠纷案件统计表。