就业工作会议记录(1)
就业工作会议记录
人文经济学院就业工作会议记录2013年12月5日，我院在主教学楼303教室举行了就业工作会议，院长刘明欣老师和书记玛利亚老师参加会议，会议由就业科科长奥尔鲁木老师主持。
会上讲到毕业生就业工作是“一把手工程”，校长必须负总责，主管校领导具体负责，就业指导处负责组织统筹协调，相关部门协作配合，各学院是工作重心。
按照这样的责任划分，我想今后工作要突出两个重点：第一个重点是要形成毕业生就业工作的“联动机制”。
从学校层面来说，要进一步提高各级、各部门的责任意识，使每个部门、每个领导、每个教职员工在毕业生就业工作上都成为责任主体，形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局；要进一步确保对就业工作人力、财力、物力的投入，为就业工作提供有效支持；要进一步完善就业工作目标责任制，明确校、院两级的毕业生就业工作职责。
从职能部门的层面来说，就业指导处要进一步实施就业工作重心下移，充分发挥各学院就业工作的积极性和主动性，并加大组织、统筹、协调力度；高教所、社科处要组织力量加强对就业工作的专项研究，并将研究成果应用和指导学校的就业工作；教务处、规划处、招生处、学科办、学生处等职能部门都要根据各自的工作职责，把学校的毕业生就业状况作为制定有关政策与计划的重要依据，并加强与就业指导处的会商。
从学院层面上来说，各学院要进一步把就业工作一把手工程真正落实到位，院长作为学院就业工作的第一责任人，要亲自过问，靠前指挥，分管副书记要切实负责，一抓到底，辅导员、班主任要深入学生中，有针对性地帮助毕业生解决就业难题。
第二个重点是要完善毕业生就业工作的绩效考评机制。
修订和完善学校就业工作考评办法，将毕业生就业状况与学科建设、专业设置、质量评估、招生规模挂钩，与学校资源的配置挂钩，与学院和部门领导班子、领导干部的考核挂钩，在实施“三挂钩”的过程中，切实落实就业工作责任追究制和就业工作一票否决制：未达到当年就业率和签约率目标，且就业工作考评位于全校最后一位的学院、学院主要负责人和学院分管领导，年终考核不能评为优秀；学校就业率排名未进入全省高校第二梯队，就业指导处主要负责人年度考核不能评为优秀；对“机构、人员、经费、制度、场所、工作”六个不到位的学院实行评优评先一票否决，对就业率统计弄虚作假的要追究其责任。
毕业班就业焦虑班会记录(3篇)
第1篇一、会议时间：2021年6月15日二、会议地点：学校多功能厅三、参会人员：毕业班全体同学、班主任、辅导员、就业指导老师四、会议主题：缓解毕业班就业焦虑，助力毕业生顺利就业一、会议流程1. 主持人开场2. 班主任发言3. 辅导员讲话4. 就业指导老师讲解就业形势及求职技巧5. 学生代表发言6. 分组讨论7. 总结发言8. 会议结束二、会议内容1. 主持人开场主持人：尊敬的各位老师、亲爱的同学们，大家好！今天我们召开毕业班就业焦虑班会，旨在帮助同学们缓解就业焦虑，提高就业竞争力，顺利走上工作岗位。
下面，让我们开始今天的会议。
2. 班主任发言班主任：同学们，转眼间我们即将走出校园，迈向人生新的阶段。
在这个关键时期，就业问题成为了我们关注的焦点。
首先，我想对大家的就业焦虑表示理解。
面对激烈的市场竞争，大家感到迷茫和焦虑是很正常的。
但是，我们不能被这些情绪所束缚，要积极面对，努力克服。
接下来，我将从以下几个方面为大家提供一些建议。
首先，我们要树立正确的就业观念。
就业不仅仅是找到一份工作，更是实现自我价值、为社会贡献力量的过程。
我们要把个人的发展与国家、社会的发展紧密结合起来，树立远大理想，追求卓越。
其次，我们要提高自身综合素质。
在求职过程中，用人单位最看重的是我们的综合素质。
我们要努力学习专业知识，提高自己的专业技能；同时，积极参加各类实践活动，锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
再次，我们要关注就业形势。
当前，就业市场总体呈现供大于求的态势，竞争激烈。
我们要密切关注就业政策、行业动态，了解市场需求，为自己的就业做好充分准备。
最后，我们要保持积极心态。
面对就业压力，我们要保持乐观、自信，相信自己有能力应对挑战。
同时，要学会调整心态，学会面对失败和挫折，不断提升自己。
3. 辅导员讲话辅导员：同学们，毕业季是人生的一个重要转折点，就业问题是我们面临的最大挑战。
在此，我想对大家说以下几点：首先，我们要明确自己的职业规划。
2002年全国就业工作相关会议记录内容
2002年全国就业工作相关会议记录内容一、前言在2002年，全国就业工作举办了一次重要的会议，会议内容涉及到就业政策、就业形势、就业创业等多个方面，对于推动我国就业工作具有重要意义。
本文将以深度和广度兼具的方式，从不同角度对2002年全国就业工作相关会议的记录内容进行评估和分析，并共享个人观点和理解。
二、就业政策在会议记录中，就业政策是一个重要的议题。
2002年是我国经济转型期，就业政策在这一时期扮演着至关重要的角色。
会议记录中提到了调整政策、支持企业创业、促进灵活就业等内容，这些政策为促进就业做出了重要贡献。
个人认为，政策的制定和实施需要因时因地制宜，要根据当时的经济形势和就业需求做出相应政策调整，以保障就业市场的稳定和健康发展。
三、就业形势2002年全国就业工作的会议记录还涉及到对当前就业形势的分析和评估。
会议记录中提到了城镇失业率、农村就业、劳动力转移等重要问题。
从这些内容中我们可以了解到，2002年的就业形势在城乡结构转型、劳动力市场供需矛盾等方面存在一些挑战。
但同时也可以看到，会议记录中提到了鼓励创业、支持就业技能培训等积极因素，这为我们看到了发展的希望和机遇。
四、就业创业就业创业是就业工作的重要内容之一，2002年全国就业工作相关会议记录中也对就业创业进行了充分的讨论。
会议记录中提及到了创业政策支持、创业担保贷款、大学生创业等多个方面。
个人认为，就业创业不仅仅是政府的责任，更是社会各界共同努力的结果。
会议记录中的相关内容为我们指明了就业创业的方向和重点，为我们提供了宝贵的经验和启示。
五、总结与回顾通过对2002年全国就业工作相关会议记录内容的深度评估，我们可以清晰地看到在当时关于就业政策、就业形势和就业创业等方面的讨论和决策。
这些内容不仅为推动当时的就业工作起到了重要的指导作用，同时也为我们提供了宝贵的经验和启示。
在担任就业工作相关岗位时，我们可以通过借鉴过去的经验和成果，更好地开展当前的工作。
树立正确的就业观 会议记录
树立正确的就业观会议记录
树立正确的就业观会议记录
一、背景介绍
随着社会的发展，就业问题日益突显。
许多人为了求得一份工作，不惜付出高昂的代价，甚至违法犯罪。
为此，需要树立正确的就业观，引导大家以合法合规的方式解决就业问题。
二、会议主题
本次会议的主题是“树立正确的就业观”。
三、会议内容及讨论
1. 就业观念错误的表现
与会者普遍认为，当前一些人存在以下错误就业观念：
（1）过于追求高薪；
（2）轻视劳动者职业价值；
（3）盲目追逐热门行业；
（4）不注重职业规划。
2. 如何树立正确的就业观
与会者提出了以下建议：
（1）培养正确的价值观和职业道德；
（2）注重自身能力和兴趣爱好，选择适合自己的职业；
（3）加强职业规划和学习提升；
（4）尊重劳动者职业价值和权益。
3. 政府应采取哪些措施
与会者认为，政府应采取以下措施：
（1）加强职业教育和培训，提高劳动者技能水平；
（2）完善劳动法律法规，保护劳动者权益；
（3）鼓励创业和自主就业，拓宽就业渠道；
（4）加强对用人单位的监管，打击非法用工和拖欠工资等行为。
四、会议总结
本次会议的讨论内容丰富、建议实用。
与会者一致认为，树立正确的就业观是当前社会发展的必然要求。
各方应共同努力，营造良好的就业环境，引导大家以合法合规的方式解决就业问题。
有组织规模化转移就业工作安排会会议记录
有组织规模化转移就业工作安排会会议记录有组织规模化转移就业工作安排会会议记录【导语】转移就业是指从一个地区、一个行业或一种工作形态转移到另一个地区、另一个行业或另一种工作形态的一种就业形态。
随着我国经济社会的快速发展，有组织规模化转移就业工作的重要性日益凸显。
为了进一步推动有组织规模化转移就业工作的有序进行，确保劳动者权益得到有效保护，我们召开了本次议题为“有组织规模化转移就业工作安排”的会议。
本次会议旨在对当前转移就业工作进行总结回顾，并进一步解决工作中的问题和挑战，提出解决方案和措施。
【议程】一、会议开场1. 主持人致辞，介绍会议议程和目的。
2. 确认与会人员，对参会人员进行简单介绍。
3. 确定会议记录员并说明会议记录要求。
二、前期转移就业工作总结回顾1. 介绍前期转移就业工作的推进情况、成效和问题。
2. 总结前期工作中取得的经验和教训。
3. 分析前期工作中存在的问题和挑战，分类、梳理，并逐一展开讨论。
三、当前转移就业工作面临的问题和挑战1. 结合前期总结回顾，明确当前转移就业工作中的问题和挑战。
2. 针对不同问题和挑战，进行深入分析及讨论，梳理出具体的问题清单。
四、解决方案和措施1. 列举当前转移就业工作中的问题清单。
2. 对每个问题，提出解决方案和可行的措施。
3. 讨论和评估各种方案和措施的可行性和效果。
4. 最终确定针对问题的解决方案和措施。
五、个人观点和理解1. 与会人员各抒己见，分享对转移就业工作的个人观点和理解。
2. 多角度、多层面地探讨问题，促进思想碰撞和观点交流。
六、总结和闭幕1. 总结会议讨论内容，归纳解决方案和措施。
2. 强调各部门、企事业单位和组织对有组织规模化转移就业工作的重视和支持。
3. 结束会议，感谢与会人员的积极参与和贡献。
【会议记录】时间：xxxx年xx月xx日地点：xx会议室记录员：XXX会议开始前，主持人对与会人员进行了简单的介绍，并说明了会议的目的和议程。
就业工作会议记录
2010年10月15日，我院在综合实验楼召开了就业日常工作会议，学院院长助理黄家福老师、学生党支部书记王喜军老师及全体辅导员老师参加了会议。
会议由黄助理主持。
会上，黄助理肯定了上一阶段毕业生就业工作的成绩并做了重要讲话，他指出：在今后的一段时间里，做好毕业生就业工作的各项准备工作仍是日常工作的重中之重。
我院包含了电气工程及其自动化专业、电气自动化专业、汽车运用技术专业、交通运输专业、数控专业、机电一体化等专业，各专业即将毕业的学生存在的问题有着相似之处，第一，学生目光不够长远，扩展领域面狭窄；第二，就业信心不流畅，就业渠道不够畅通；第三，学生关于就业方面的积极性不足，没有从根本上认识到就业问题的严峻性，仍然沉浸在自己的象牙塔中等。
就这一些列问题黄助理做出了几点建议：第一、学生从开始就应该把目光要放长放远，除了本专业之外，扩展自己的认知领域，把自己的目标点亮表明；第二、本院系要努力改善学生的就业信息流通渠道，保障渠道的流畅性和连续性，开展一系列毕业生招聘会等活动，为学生就业做好基础工作；第三，积极引导学生关注就业方面的信息，增加学生自己的积极性，让学生在离开校园之前体会到社会的现状压力；第四，进一步强化责任意识，坚定地做好促进毕业生充分就业工作的决心和信心。
之后辅导员老师们在关于学生就业方面做了交流，一致指出就业问题是各院校共同存在的问题，我们应当借鉴优秀的方案，学习其他院校的经验，结合本院校的情况，作出相应的措施。
最后黄助理就学生就业工作提出进一步的要求：一是要进一步提高认识，加强实习就业基地建设，从专业发展角度筹划，从维护学生切身利益出发，努力做好学院就业工作；二是拓宽渠道，整合资源，千方百计收集岗位信息。
充分利用校友会、行业协会等社会资源，拓宽就业信息来源，尽可能给毕业生多提供就业机会。
要加强与高职院校联合，实现就业信息共享。
三是加强与学生家长的联系，切实保证家长对学院的信任，消除家长因外界原因而产生的孩子就业焦虑。
就业指导班级会议记录
就业指导班级会议记录会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XX教室会议议题：就业指导会议内容：1.主持人开场致辞主持人首先对各位同学的到来表示感谢，并简要介绍了本次会议的目的和重要性，即为了帮助同学们更好地进行就业指导，提高就业竞争力。
2.就业形势分析会议邀请了就业指导中心的老师为同学们进行就业形势的分析。
老师简要介绍了当前的就业形势和就业市场的状况。
他指出，随着社会经济的发展，就业市场的竞争越来越激烈，同学们要提高自身素质和能力，才能在就业择业中取得更大的优势。
3.就业指导方案介绍接着，就业指导中心的老师介绍了学校提供的就业指导方案。
该方案包括职业规划、简历制作、面试技巧等内容，帮助同学们在就业过程中更好地应对各种挑战。
老师还向同学们推荐了一些就业资源平台和实习机会，鼓励大家积极参与实践，提前接触工作环境。
4.就业经验分享会议特别邀请了一些已经就业的校友和前辈们来分享他们的就业经验。
他们从求职经历、面试技巧、职业规划等方面给予了同学们宝贵的建议和经验。
同学们积极提问，与他们进行互动交流。
校友们的分享让同学们更加明确了自己的就业目标，并对就业前景更加有信心。
5.学院就业政策宣讲会议安排了学院领导宣讲学院的就业政策。
领导详细解读了学院就业政策的各项内容，包括就业政策的优惠政策、就业保障、创业支持等。
同学们对学院的关注和支持表示感谢，并希望能够更好地利用学院提供的资源，顺利就业。
6.就业问题答疑会议最后，同学们提出了各自关心的就业问题，就业指导中心的老师和在座的校友们进行了详细解答。
问题涵盖了简历写作、面试技巧、职业规划、就业途径等方面。
老师们和校友们耐心解答，使同学们对就业有了更深入的了解和认识。
会议总结：本次就业指导班级会议为同学们提供了全面、专业的就业指导。
通过专业老师的解说、校友的分享和学院领导的政策宣讲，同学们对就业形势有了更为直观的认识，也了解到了学校提供的丰富的就业资源和政策支持。
就业工作会议记录2011.3.16
新学期的开始，我院为做好2011年毕业生就业工作，特召开了专项就业准备工作大会。
学院院长助理黄家福书记、学生党支部书记王喜军老师以及全体辅导员老师参加了会议。
会议由黄书记主持召开。
他首先回顾了2010年毕业生就业工作情况，肯定了学院2010年毕业生就业工作取得的优异成绩。
他指出，学院2011年就业工作目标任务是“确保就业人数继续增加，基层就业、自主创业、就业服务等重点工作取得新进展，各项制度进一步完善”。
并就进一步做好2011年毕业生就业工作作出具体部署：一是进一步强化责任意识，坚定做好促进毕业生充分就业工作的决心和信心；二是进一步转变工作作风，提高促进毕业生充分就业的服务质量和水平；三是进一步加大引导力度，鼓励毕业生面向基层就业和自主创业；四是进一步深化教学改革，着力提高人才培养质量和毕业生就业能力；五是进一步搞好毕业教育，全力维护学生就业安全与校园稳定。
学生学生党支部书记王老师在《毕业生就业活动方案》中提出五项活动内容：一是以优质信息为着力点，为毕业生架设就业信息“高速路”；以健全体系为切入点，为毕业生提供高水平的就业指导服务；二是以精细管理为落脚点，为毕业生提供优质的就业管理服务；三是以政策宣传为支撑点，引导毕业生基层就业和预征入伍；四是以内涵建设为出发点，为毕业生就业优质服务提供体系保障。
最后，黄书记要求与会各位辅导员老师要充分认识毕业生就业工作的重大意义，要深入分析成绩取得的原因，继续保持工作的动力，常抓不懈做好就业工作；在就业工作上要目标清晰，明确方向，要把保持较高就业率作为工作的出发点和落脚点；要加大工作力度，全面部署今年的就业工作，既要保持已有好的做法，同时也要注意分析新情况、新问题，有针对性地解决好就业工作中的难点和关键，争取开创2011届毕业生就业工作的新篇章。
辅导员们纷纷表示一定遵从黄书记要求，再接再厉，明确责任，突出重点，狠抓落实，以饱满的热情，高度的政治责任感，充满信心，满怀深情，全力以赴地做好2011年毕业生就业工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会上王书记做了重要讲话，他指出：在今后的一段时间里，做好毕业生就业工作的各项准备工作仍是日常工作的重中之重。
第一，学生目光不够长远，扩展领域面狭窄；第二，就业信心不流畅，就业渠道不够畅通；第三，学生关于就业方面的积极性不足，没有从根本上认识到就业问题的严峻性，仍然沉浸在自己的象牙塔中
就这一些列问题李院长做出了几点建议：第一、学生从开始就应该把目光要放长放远，除了本专业之外，扩展自己的认知领域，把自己的目标点亮表明；第二、本院系要努力改善学生的就业信息流通渠道，保障渠道的流畅性和连续性，开展一系列毕业生招聘会等活动，为学生就业做好基础工作；第三，积极引导学生关注就业方面的信息，增加学生自己的积极性，让学生在离开校园之前体会到社会的现状压力；第四，进一步强化责任意识，坚定地做好促进毕业生充分就业工作的决心和信心。
最后刘院长院长就学生就业工作提出进一步的要求：一是要进一步提高认识，加强实习就业基地建设，从专业发展角度筹划，从维护学生切身利益出发，努力做好学院就业工作；二是拓宽渠道，整合资源，千方百计收集岗位信息。
充分利用校友会、行业协会等社会资源，拓宽就业信息来源，尽可能给毕业生多提供就业机会。
要加强与高职院校联合，实现就业信息共享。
三是加强与学生家长的联系，切实保证家长对学院的信任，消除家长因外界原因而产生的孩子就业焦虑。
四是切实加强与学生实习基地相关负责人的沟通与交流，切实做到真正把握学生的实习动态，督促学生在实习结束返校答辩时，务必带上实习单位的实习就业鉴定，真正做到一切为了学生，为了学生一切。
五是积极引导，加大力度，加强对学生的就业指导。
要以人为本，深入学生，开展思想政治教育，引导学生理性、辨证地认识就业形势，大力倡导“先就业，再择业”的就业观，积
极引导毕业生面向基层就业。
六是加强管理，维护稳定，协调好教学与就业、就业与实习的关系。
要以就业为导向，加强紧缺型人才培养，推动教研教改和核心课程体系的改革，通过深层次的校企合作，把企业文化引进校园，提高学生综合素质。