TPM设备自主保全管理活动的开展(原创)

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TPM设备自主保全、专业保全的回顾

TPM设备自主保全、专业保全的回顾

1、现场设备清扫虽能坚持每周一次, 设备表面也有所改善,但还没有形成 操作工自主清扫,自主发现问题的能 力和意识,还处于被动地完成清扫工 作的阶段。 2、因为没有自主发现问题的能力和意 识所以几乎没有填写“设备问题与对 策表”
3、点检表在现场不能很好的执行。
4、设备的一些基础数据记录不准 确、不完整,成为开展计划保全的 一个障碍
TPM设备自主保全、专业保全 的回顾与反思
一、装备部先期所做的工作
1、06年装备部牵头推进TPM设备管理工作,我 们先期确定了121台设备 为率先推进TPM的重点 设备,后来又把新产品车间和发动机齿轮车间的 所有设备都纳入了率先推进的重点设备。这样重 点设备的数量扩大到达312台 2、制定的TPM设备管理推进计划。内容包括: 自主保全计划、专业保全计划、教育保全计划。 3、编制自主点检标准书、专业点检标准书,修 订设备安全操作规程 4、要求各车间建立TPM推进组织架构
四、接受TPM培训之后 的反思
1、设备TPM推进程序有违TPM这初衷。 没有经过扎实的第一、第二阶段就开始 了第三阶段。 2、装备部代替了本应由操作工制定的设 备自主点检标准 3、由于没有很好的完成TPM自主保全阶 段的推进计划,所以专业保全也没有得 到有效的推进。
结束 2007年1月
3、装备部动技术人员不定期到现场了解 TPM推进的实施情况,指导操作工在清扫 设备的同时,怎样去发现和修复设备问题 4、7月27日我们对各车间设备TPM推进 情况进行了诊断,发现了一些问题,针对 这些问题装备部曾组织各相关单位,开会 总结设备TPM的实施过程中遇到的问题和推进
1、从现在起06年3月份起装备开始在各 车间按照计划推进TPM设备管理工作,首 先对各车间的相关人员进行了TPM设备管 理计划和内容的的培训 2、在各车间已有的设备清扫工作的基础 上,实施新编制的自主点检标准的现场应 用,同时装备部技术人员对操作人员进行 了现场培训,对点检标准的内容进行讲解, 示范点检实施方法

企业开展TPM自主保全的方法和意义

企业开展TPM自主保全的方法和意义

企业开展TPM自主保全的方法和意义TPM咨询公司概述:生产企业对于设备的依赖性是比较强的,企业生产设备的好与坏会直接影响到企业的生产运营。

于是很多企业开始引入TPM,结果员工积极性不高导致推行不下去,因此在推行TPM过程中一定要提高员工积极性,使他们自发的进行设备管理,促进企业的稳定发展。

TPM自主保全一、TPM自主保全开展方法1、实现从上层到第一线员工的全员参与上层管理阶层如果不能理解,则TPM很难有效的推广。

尤其是要让最高管理阶层能理解自主保全不是短暂性的活动。

自主保全的活动,并不一定能从一开始就能很顺利的推广,途中也可能遭遇到很多次的困难,让负责推广的人感到灰心,这时候上层的理解与支持是最有效的力量。

所以自主保全是从上层管理阶层到第一线的从业人员全员参与的活动。

2、通过自主小团队活动来推动TPM自主保全小团体活动是精益生产的特色,尤其在精益生产推行水平较高的企业非常普遍地推行小组活动,自主小团队活动不限定具体地点、人员、数量,只要与问题相关联即可组成自主小团队,采取头脑风暴方法,对问题展开分析、讨论、对策制定。

小团队活动还可以进行教育训练,经验分享,团队成员可以畅所欲言,提出对问题的看法,效果远远优于大型的教育培训会议。

3、遵循三现主义原则开展自主保全活动。

以增压器车间为例,根据设备使用的实际状况,对现场设备集中开展彻底清扫,发现漏油、损坏、脏污、松动、变形等存在的问题,并同时制定了设备细部清扫的项目确认点,并按具体计划执行,全面实现三现主义(现实,现场,现物)。

由车间管理人员、设备操作人员、设备管理人员等全员运用红色标签对设备存在的问题进行显现化。

由自主小团队人员采取“为什么”的方法层层分析,查找真因,并运用5W2H制定改善对策。

车间内部无法解决或者需要其他部门支持的项点,被作为困难场所进行汇总记录,由车间内部升级到TPM推行组,由推行组安排对应部门解决或者联系外部厂商进行解决。

4、降低非计划停机时间建立设备停机时间统计流程,主要项目分为计划停机时间和非计划停机时间进行统计,非计划停机时间作为重中之重进行统计,其中包括故障停机时间、换模时问、暖机时问、等待时问、首次检验时间、开会、培训时间等。

自主保全活动如何开展

自主保全活动如何开展

自主保全活动如何开展自主保全活动如何开展自主保全活动如何开展TPM是QCDS管理优化技术的一个重要技术手段之一,其中自主保全又是TPM 项目中的一个非常重要而关键的步骤,下面就来解释一下自主保全活动到底要如何开展。

1,自主保全分几步?分别是什么?自主保全分五步,分别是:初期清扫,六源查找与改善对策,点检基准做成,总点检教育,自主管理。

2,初期清扫的定义通过日常的清扫和点检,彻底清除附着在设备上和设备内部的灰尘异物,包括细微的杂物和各种极小的污染点都通通清扫干净,同时要把设备在使用过程中老化的部件,因摩擦出现的小缺口,松动的螺丝等微缺陷点一一找出来。

初期清扫是自主保全的第一步,主要是为了发现设备存在的异常问题,目的是训练职工(操作工)自己动手的能力和发现问题的能力,因而不能把初期清扫和员工平常的大扫除混为一谈。

3,初期清扫和6S中清扫的区别6S清扫是指清扫职场内的脏污,保持职工干干净净。

其重点在面上的清扫工作,动机较为单纯。

而初期清扫是6S的继续,首先初期清扫不但要求对设备的面上进行清扫,还要求对设备内部也要做彻底的清扫,通过初期清扫要使设备恢复到最佳状态,这是6S清扫活动所无法达到的。

其次初期清扫的动机除了清扫的因素外还肩负着发现设备微缺陷,操作者熟悉设备的使命,操作者与设备的第一次全面沟通就靠其对设备的初期清扫来完成,这更是6S中的清扫所没有的内容。

所以说企业在推行完6S工作后,为了实现最大化的效益,导入TPM活动是必需的。

4,初期清扫七项内容是什么?(1)设备本体清扫(内外部);(2)微缺陷的发现与复原;(3)设备标牌的制作;(4)制作设备初期清扫基准书;(5)制作设备点检基准书;(6)注油点标石(润滑点很多时要制作润滑基准书);(7)油标液位表识。

5,初期清扫的要点(1)清扫就是点检;(2)操作者亲手动手;(3)主设备外表清扫须延伸到与设备有关的插座,连接线等配件上,确保相关设备的清扫对主设备的性能良好至关重要;(4)设备内部清扫的关键是能拆卸的部件尽量全部拆开来进行彻底的清扫,去除多年的积尘;(5)清扫时须带上相关的工具,如扳手等,发现松动的螺丝可以及时紧固;(6)把清扫当成工作的一部分,清扫效果纳入个人绩效考核中;(7)以“人须每天洗澡”的观念执行设备的清扫工作,克服“扫干净也会脏”的错误思想。

TPM自主保全活动展开

TPM自主保全活动展开

TPM的 目的
“通过人与设备的体质改善,达到企业的体质改善”
-培养对应工场自动化化的要员① 操作人员: 自主保全能力 ② 保全员: 机械保全设备的能力 ③生产技术者: 保全废弃设备的计划能力
人的体质改善
设备的体质改善
① 通过现设备体质改善的效率化 ② 新设备的 LCC设计与早期安定化
改善企业的体质
自主保全展开的7STEP
1 初期清扫 * * 从 清 不 强 扫 合 制 就 理 劣 是 化 点 现 中 检 在 化 复 的 , 原 实 劣 设 化 备 践 复 原 2 发生源对策 * * * 调 发 清 清 控 生 扫 扫 灰 源 困 基 尘 飞 难 准 , 散 部 的 污 染 防 位 作 的 止 的 成 发 对 生 策 对 源 策 3
2 阶段 发生源困难 部位对策
PM 分析
3 阶段
清扫给油基准 点检基准
7 阶段 彻底自主管理
改善技术
(4) 要求技术
生产保全,自主保全的技术 操作· 保全技能教育,训练 新设备· 金型的使用技术
4.TPM 活动的主要实施内容
项目
目标 - 有秩序且干净的工作现场
实施内容 - 必要物品及不必要物品的区分处理 -实施必要品整齐摆列及可视化整顿 活动 -清扫·清洁的生活化
- TPM 意识教育
- 技能教育场运营 - 保全技能的 水准向上教育
5. TPM展开目录的12阶段
区分 导 入 阶 段
· 在社报上启示 ·干部 : 阶层别统一研修 · 一般 : TPM幻灯片放映会 · 委员会,专门分课委员会

· TPM社内教育时宣布

1.最高经营者的TPM 导入决议宣告 2. TPM 导入教育和活动 3. TPM 推进机构组织 4. TPM 基本方针于目标的设定 5. TPM 展开 master plan 的作成

公司tpm自主保全管理制度

公司tpm自主保全管理制度

公司tm自主保全管理制度在工业生产中,设备的性能直接影响着生产效率和产品质量。

为了确保设备长期稳定运行,越来越多的企业开始关注TM自主保全管理制度。

这一制度的核心在于培养员工的主人翁精神,让他们在日常工作中自觉地参与到设备的保养和维护中去。

要明确TM自主保全的目标。

这些目标包括但不限于减少设备故障、延长设备寿命、提高生产效率以及确保安全生产。

为了实现这些目标,公司需要制定一套完整的管理制度,包括组织结构、职责分配、操作流程和维护标准等。

公司应建立一个由高层领导牵头、各部门负责人参与的TM推进委员会。

该委员会负责制定TM自主保全的总体计划,并对执行情况进行监督和评估。

同时,各部门需设立TM小组,由部门内的技术人员和一线操作人员组成,负责具体的执行工作。

在职责分配方面,每个员工都应清楚自己的角色和责任。

管理层需要提供必要的培训,确保所有员工都能够掌握基本的设备知识和保养技能。

还应建立起激励机制,对于那些在TM自主保全中表现突出的个人或团队给予奖励。

操作流程方面,公司应制定详细的自主保全步骤,如日常检查、清洁、润滑、紧固等工作,并形成标准化的作业指导书。

这些步骤需要定期复查和更新,以适应设备和技术的变化。

维护标准是确保自主保全效果的关键。

公司应建立一套量化的维护标准,包括设备性能指标、保养周期、维护记录等。

通过对这些标准的持续跟踪和分析,可以及时发现问题并采取措施。

除了上述基本框架,公司还应注重以下几个方面:1. 文化建设:培育一种全员参与的维护文化,使TM自主保全成为企业文化的一部分。

2. 信息共享:建立信息共享平台,让员工能够及时了解设备状态和维护进展。

3. 持续改进:鼓励员工提出改进建议,不断优化自主保全的方法和流程。

4. 安全管理:在自主保全过程中,始终将安全放在首位,确保所有操作符合安全规范。

9月份TPM自主保全活动开展总结

9月份TPM自主保全活动开展总结

9月份TPM自主保全活动开展总结
9月份TPM自主保全活动总结
一、活动计划完成
9月份各生产班组及三坐标测量室共计划开展TPM自主保全活动72台次。

实际完成67台次。

二、活动效果及主要问题
从活动开展情况及现场检查来看,大部分班组能够通过开展保全活动完成设备的初期清扫,保证了设备的正常运行,但也存在一些问题,
1.个别班组不注重OPL教育和相关活动表单的填写,活动开展前不
及时打印活动项目表,在不了解活动重点的情况下盲目开展活动;
2.个别班组活动质量较差,活动项目记录表上要求完成的项目不能按
要求完成;
3.活动记录填写不规范;
4.不注重不合理点改善,在活动过程中发现并改善不合理点较少;
5.活动过程中不关机或带电活动现象比较严重。

三、评价
从活动计划完成、OPL教育、活动记录填写,活动质量以及员工对待活动的态度等各方面来看,9月份依然是曲轴粗加工班活动开展较好。

TPM推进-自主保全的实施

TPM推进-自主保全的实施

TPM推进-自主保全的实施原文网址:/TPM/1694.html自主保全要求生产一线操作者在对设备每天使用情况都非常了解的基础上,做好设备的日常保养、清洁、清理和润滑等工作,以降低设备故障率。

企业要实施自主保全管理可以按照以下步骤进行。

1、全员培训自主保全要发动全体员工积极响应,自主维护自己的工作场所和自己使用的设备。

为此,企业首先要帮助员工解决两个问题:一个是认识问题(为什么要自己去做),另一个是方法问题(如何去做)。

要解决好这两个问题,企业就要对员工进行具体的教育和培训。

通过教育,企业要帮助员工明白什么是自主保全、为什么要开展自主保全活动、自己在活动中的职责以及自己的工作将给活动的有效发展带来怎样的影响等内容。

只有明白了开展自主保全活动的意义,员工才能有激情投入到自主保全活动中去。

2、制定自主保全活动方针为了有效推进这项活动,各部门应根据本部门的工作性质和特点制定部门的活动方针,方针中应对本部门开展自主保全活动所追求的目标和达到的水平作出承诺。

活动方针可繁可简,可以是一句鼓舞人心的口号,也可以是一段文字说明,但力求简练达意。

完成制定活动方针后,还必须为企业或部门的全体员工所熟知。

企业可以利用各种形式宣传和展示活动方针,从而使全员真正明白开展自主保全活动的目的和追求的目标,以统一意志和激发员工的参与热情。

3、实施5S实施5S主要可以解决以下表面问题。

(1)设备表面及周围布满灰尘、油污和加工废料。

(2)设备表面油漆剥落、锈蚀。

(3)设备内部脏泻。

(4)设备表面及周围墙壁随意张贴图文。

(5)原材料、工具等随意摆放。

(6)通道标识不明确或随意被占用。

(7)电源线和管道随意连接,或在地面上被胡乱布置。

(8)必要的与不必要的资料、文件堆放在一起,查找困难。

(9)员工懒散、仪容不整,经常走动或三五成群。

TPM自主保养推进方案

TPM自主保养推进方案

11.诊断体系
推进委 PM小组
推进委
管理者中心
推进委
12.自主保全的成功要点
小组中心
自主保全以小组为中心开展所有活动.
以上有不当之处,请大家给与批评指正, 谢谢大家!
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1.自主保全是什么
•自主保全活动以制造部门为中心是每个作业者的活动设备的基本条件清扫、紧固、润 滑备件、设备管理履历的整备 •以上条件维持→遵守使用条件→依据检点使老化复原→培养设备强有力的作业者→为 实现自主管理的目标,7STEP的展开依照程序的教育·训练和实践的反复实现,作业者按 照设定的标准进行操作和设备的管理活动就被称作自主保全. •但是长时间作业者生产产品过程中形成的观念保全是专门保修员担当的事即“我是生 产的人员你是修理的人员” 的固有的思考方式根深蒂固 •TPM要想促进的话首先是“作业者的自主保全” 即“自己的设备自己负责”的观念要 在全员范围内形成而且自主保全的能力有必要让每个作业者都具备和熟悉 •TPM的特色是最基本自主保全的体制的完成并不是形式性的而是用STEP的方式进行一 个一个的项目训练和实施,知识掌握牢固合格的话确认以后才能进行下一个STEP的方式 来进行 •人员的思考方式和企业的体制是不能一朝一夕就改变得了的自主保全体制要想实现的 话少说年长一点的话需要年时间这是由于人们的思考方式和企业体制的改变本来就需要 很长时间的原故 •因为要把工厂的全体作为活动对象虽然要花一些时间但得到的效果和利益是很大的
• 以直接体验作为首选 方法. • 教授什么是垃圾,设备 老化. • 教授以清扫为中心的 清扫,润滑的重要性, 教授“清扫就是检验”.
第2STEP
(发生源· 困难减少对
策)
• 对发生源采取对策. • 改善清扫困难的地方, 缩短时间.
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TPM设备自主保全管理活动的开展(原创)
TPM设备自主保全活动就是通过一些列的手段激发员工的自主管理意识,对设备进行自主的检查清扫保养等职能,以便提高企业设备的综合效率,那么该如何开展TPM设备自主保全活动呢?
l、实现从上层到第一线员工的全员参与
上层管理阶层如果不能理解,则TPM很难有效的推广。

尤其是要让最高管理阶层能理解自主保全不是短暂性的活动。

自主保全的活动,并不一定能从一开始就能很顺利的推广,途中也可能遭遇到很多次的困难,让负责推广的人感到灰心,这时候上层的理解与支持是最有效的力量。

所以自主保全是从上层管理阶层到第一线的从业人员全员参与的活动。

2、通过自主小团队活动来推动TPM自主保全
小团体活动是精益生产的特色,尤其在精益生产推行水平较高的企业非常普遍地推行小组活动,自主小团队活动不限定具体地点、人员、数量,只要与问题相关联即可组成自主小团队,采取头脑风暴方法,对问题展开分析、讨论、对策制定。

小团队活动还可以进行教育训练,经验分享,团队成员可以畅所欲言,提出对问题的看法,效果远远优于大型的教育培训会议。

3、遵循三现主义原则开展集中性自主保全活动。

以增压器车间为例,根据设备使用的实际状况,对现场设备集中开展彻底清扫,发现漏油、损坏、脏污、松动、变形等存在的问题,并同时制定了设备细部清扫的180个项目确认点,并按具体计划执行,全面实现三现主义(现实,现场,现物)。

由车间管理人员、设备操作人员、设备管理人员等全员运用红色标签对设备存在的问题进行显现化。

由自主小团队人员采取5个”为什么”的方法层层分析,查找真因,并运用5W2H制定改善对策。

车间内部无法解决或者需要其他部门支持的项点,被作为困难场所进行汇总记录,由车间内部升级到TPM推行组,由推行组安排对应部门解决或者联系外部厂商进行解决。

4、把非计划停机时间降低作为目标
建立设备停机时间统计流程,主要项目分为计划停机时间和非计划停机时间进行统计,非计划停机时间作为重中之重进行统计,其中包括故障停机时间、换模时问、暖机时问、等待时问、首次检验时间、开会/培训时间等。

通过数据的统计和调研,确定主要停机因素并通过TPM自主保全活动的开展,大大降低该因素的停机时间。

5、改善经验的分享和沉淀
推行小组对每一个红牌的解决制作成一点课(缩写为OPL)开展教育训练,分享改善经验,使大家共同分享改善思路和方法,为后续改善提供帮助。

OPL可以作为宝贵经验进行沉淀,为未来发生同样或类似的问题提供解决方案。

6、制定设备保全基准,再将改善结果及时固化到其中,形成设备管理常态化:
推行小组要求设备管理职能部门制定设备保全基准,包括点检基准、清扫基准、加油基准等各种基准,主要目的是使作业、点检都有据可依,以防止设备发生故障,建立预防保全体系。

基准的制定不只是靠设备管理部门,还要生产人员、技术人员共同来参与。

此外,制定基准之前,负责人
必须参考操作者的经验才能制定出有效的基准。

一方面根据现场经验和对设备运转功能的掌握得到解答,另一方面根据红牌作战的改善经验,将其固化到设备保全基准中。

依据制定的设备保养基准,操作者自主进行设备维护,形成员工管理设备的常态化当操作者再次发现设备存在缺陷时,自行进行红牌作战,或者将问题点汇报给班长进行组织解决,也可以马上自行形成自主小团队活动解决设备缺陷。

设备管理部门制定TPM自主保全现场确认方法,形成一套现场设备管理检查评价文件,主要是对自主保全活动的持久开展和各种基准、规章制度的执行状况进行检查、监督和评价。

通过定期的现场评价,让员工明白自主保全不是短期或者一时的活动,而是常态化的管理。

来源:/tpm/2503.html。

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