行风评议发言稿
学校行风评议听证会讲话稿
学校行风评议听证会讲话稿尊敬的各位老师、同学们：大家好！今天我们在这里举行学校行风评议听证会，为的是检查我们学校的行风，加强我们的师德、校风和学风建设，为学校的发展创造一个良好的环境。
作为一名教师，我们是学生的榜样。
学校的师德建设至关重要。
师德是教师工作的灵魂，是整个学校的文化内涵。
师德不仅仅是教育主管部门对教师的要求，更是我们教师的职业素养，代表着我们的道德水准。
所以，我们教师要时刻牢记自己的职责和使命。
同样地，学校的校风和学风对于我们学生的成长也十分重要。
学校的校风是一种传统、一种风尚、一种灵魂，学校的学风是一种态度、一种行为、一种标准。
良好的校风学风培养出来的是一种内在的素质，它能够影响学生一生的人生轨迹。
所以，我们学校的校风和学风一定要严密、健康、积极、向上，让我们的学生能够健康、快乐、成长。
在听证会中，我们要关注学校在教育过程中存在的问题，比如课堂纪律、学生的行为规范、教师的师德、学校管理等等。
这些问题都应该引起我们的重视，因为它们关系到我们的学校环境和学生的发展。
我们需要深入了解问题的本质，分析问题的成因，并制定有效的解决方案，共同推进问题的解决。
同时，我们也要重视学校的沟通渠道，让学校的管理更加透明化，使学生、家长、教师间的捆绑和联系更为紧密。
只有建立起一套完整的反馈机制，才能更好地发掘问题，实现问题的及时解决。
最后，我想说，健全的教育管理体制、严格的教师职业道德和规范的学校行风，保证了学校的学术水平更上一个台阶，使学生健康成长、进步发展成为一种现象，这是学校在建设的道路上必须坚持的基本大原则。
只有这样，我们的学校才能真正做到面向未来、知行合一、创造美好。
谢谢大家！。
中学行风评议述职大会讲话稿样本
中学行风评议述职大会讲话稿样本各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是某某中学的某某同学，今天非常荣幸能够站在这里发表我的观点。
当前，我们学校正在召开中学行风评议述职大会，在这个重要的时刻，我想借此机会向大家分享一些我对中学行风建设的思考和建议。
首先，我认为中学行风是一个学校的精神风貌的体现，是学校教育质量和学生素养的重要标志。
良好的中学行风不仅能够提高学校的整体形象和声誉，更能够培养学生的优良品质和健康成长。
因此，我们需要高度重视中学行风建设。
在构建优良的中学行风方面，我认为首要的是校风建设。
校风是学校的“灵魂”，对学校的整体氛围和教育质量影响巨大。
要培养正规、严谨、科学、务实的校风，在学校管理中严格执行各项规章制度，加强教师队伍的管理和培养，提高教师专业素养和教学水平，确保教育质量稳步提升。
另外，在学生管理中，要注重培养学生的良好行为习惯和品德修养，加强对学生的志愿服务和社会实践教育，推动学生全面发展。
其次，中学行风建设也需要注重课堂教学。
课堂是学生学习的重要场所，也是塑造学生行为习惯的关键环节。
教师应该通过丰富多样的教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
同时，教师要以身作则，以良好的师德带动学生的行为规范，严格要求学生的学习纪律和作业完成情况，培养学生的自主学习能力和合作精神。
只有在课堂教学中强调学习的严谨性和规范性，才能够培养出学风优良的学生。
再次，中学行风建设也需要强调校外活动的管理。
学生的行为习惯不仅仅体现在课堂上，更能够通过校外活动的参与和表现来展现出来。
学校应该加强对校外活动的组织和管理，在活动过程中教育学生遵守社会规范和道德标准，让学生体验到参与活动的快乐和收获。
同时，学校也要与社会各界密切合作，为学生提供更多的实践机会和发展平台，让学生在实践中不断提高自身素质。
最后，中学行风建设需要全社会的共同参与。
学校不是孤立的，中学行风建设也不是学校一家的事情，而是需要全社会的共同努力和支持。
医院行风评议发言稿范文
大家好！我是一名医院工作人员，很荣幸能在这里发表关于医院行风评议的发言。
首先，请允许我代表全体医护人员，对长期以来关心和支持医院工作的各位领导、各位同事和广大患者表示衷心的感谢！医院行风评议，是加强医德医风建设的重要举措，是提高医疗服务质量的有效途径。
近年来，我院在行风评议方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在此，我结合自身工作实际，就如何加强医院行风评议工作谈几点看法。
一、提高认识，强化责任担当医院行风评议工作是医院管理工作的重要组成部分，关系到医院的声誉和形象。
我们要充分认识行风评议工作的重要性，切实增强责任感和使命感。
医院领导班子要带头落实党风廉政建设责任制，加强对行风评议工作的领导，确保各项工作落到实处。
二、加强医德医风教育，提高医务人员素质医务人员是医院行风评议工作的主体，医德医风的好坏直接影响医院的整体形象。
我们要加强医德医风教育，引导医务人员树立正确的价值观，提高职业道德水平。
具体措施如下：1. 定期开展医德医风教育培训，强化医务人员对行风评议工作的认识。
2. 建立健全医德医风考核评价体系，将医德医风表现纳入医务人员绩效考核。
3. 加强医患沟通，提高医疗服务质量，增强患者满意度。
三、完善管理制度，规范医疗服务行为1. 严格执行医疗质量管理规范，加强医疗质量控制，确保医疗安全。
2. 严格执行药品、医疗器械采购制度，规范药品、医疗器械使用，杜绝商业贿赂。
3. 加强医院财务监管，规范医疗服务收费，确保收费公开、透明。
四、强化监督检查，严肃查处违纪违规行为1. 建立健全行风评议监督机制，定期开展自查自纠，发现问题及时整改。
2. 加强与纪检监察、卫生行政部门的沟通协作，严肃查处违纪违规行为。
3. 对患者投诉举报，要高度重视，及时调查处理，确保患者合法权益。
总之，医院行风评议工作是一项长期而艰巨的任务。
我们要紧紧围绕医院中心工作，以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好行风评议工作，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
行风评议代表发言材料
行风评议代表发言材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我代表行风评议小组向大家汇报工作，我将不在议文中另外陈列标题，一切言之凿凿，具有明确的论据和严密的逻辑。
行风评议是一个重要的组织性活动，旨在宣传和培育良好的工作行风，促进单位发展。
自开展以来，我们小组深入调研和了解，与全体员工保持密切联系。
通过大家的建议和意见，我们制定了一系列改进措施，引导全体员工养成优良的工作态度和工作习惯。
在本次评议中，我们充分激发了广大员工对行风建设的热情和积极性。
大家纷纷提出了自己的看法和建议，分享了自己的工作经验和感悟。
通过激烈但平等公正的讨论，我们得出了一些共识，即我们应该始终保持工作的专注与高效，在工作中遵循规章制度，始终以客户和企业利益为出发点。
在思想认识上，我们应该坚守诚信和廉洁的原则，宣传并践行企业的核心价值观。
同时，行风评议小组也对一些存在的问题提出了针对性的整改方案。
我们将加强宣传和培训，提高员工的法律意识和服务意识，加强行风建设的常态化，确保良好的工作氛围和良好的企业形象。
最后，我向全体员工发出倡议，让我们共同努力，建设更加良好的行风和企业文化。
相信通过我们的努力，我们的企业定会取得更加辉煌的成果。
谢谢大家！。
行风评议表态发言稿五篇
行风评议表态发言稿五篇行风评议表态发言稿五篇篇一：行风评议表态各位领导、行风监督员、同仁：大家好！我们深切感受到这是贯彻落实有关行业作风建设工作的一次重要会议,也是集中研究、部署和落实我市卫生系统行风、政风建设的重要会议。
我代表市中医医院及其全体员工坚决拥护上级的决定，同心协力地把行风建设工作抓实、抓好、抓出成效，切实维护人民群众和广大医务人员的合法权益。
一、我们要通过学习,增强开展行风评议的责任感和紧迫感首先,我们要认真组织党员、全体员工积极整改在行风评议工作中发现的问题。
统一思想，形成合力，使广大干部职工充分认识到行风建设的重要性和紧迫性。
同时，我们要加强对医务人员职业道德和诚信教育。
再次掀起向卫生行业的先进模范人物学习的高潮，把培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的医疗卫生队伍作为我们今后工作的重中之重。
我们将在加强教育与引导的同时，深入开展社会主义荣辱观教育活动，以扬“八荣”、弃“八耻”为着力点，引导全院广大员工自觉摒弃医疗工作和现实社会中存在的不健康、不文明现象。
严格卫生行业“八不准”和省、市医药纠风工作相关规定，认真兑现服务承诺。
对那些胆敢顶风违纪、以身试法的，要坚决予以严肃处理。
二、要依法治院，强化管理，切实改进行业作风在今后的工作中，我院将严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，做到依法行医，依法执业，执业行为规范。
使患者就医受到法律保障，基本权益得到法律保护。
切实增强法律观念和自我保护意识。
同时，医院将进一步加强对医院质量管理委员会的领导及工作督办，认真执行医疗质量的核心制度，强化全员质量意识，基础医疗和基础护理、合理检查、合理用药、合理施治。
严格“三基三严”训练，建立健全医患沟通制度，将医院开展的多项主题活动一并纳入此次活动中来。
三、要精心组织,强化措施,落实专项治理工作在民主行风评议工作中，我院针对行风评议代表提出的问题，认真开展整改工作。
通过推行院务、医务公开，使医院的决策更加科学、民主。
监督员民主评议行风政风会议致辞
监督员民主评议行风政风会议致辞尊敬的监督员们，大家好！
今天，我们召开的这场“监督员民主评议行风政风会议”是
为了让我们一起回顾过去的工作，查找不足之处，并制定新的目标，共同推进我们的监督工作。
本次会议，我们重点关注的是行风政风方面，监督员们可以就领导干部的廉政问题进行评议和指正。
作为一名监督员，我们肩负着维护社会风气和政风清明的重要使命。
我们要树立正确的价值观，不断提升自身的道德修养和监督能力，做到时刻保持清醒头脑，始终保持对不正之风的敏锐感知力和要敢于揭露和制止的魄力。
在日常工作中，我们要秉持公正公开的原则，始终贯彻执行好“谁监督谁”的监督理念，不辞辛劳地对各种违法违纪行为
进行深入调查，发扬严肃认真的工作精神，在发现问题时能够即时上报，及时纠正。
在评议领导干部时，我们要根据实际情况进行评议，不偏不倚地发表自己的看法和建议，切忌急功近利，贸然发表没有根据的意见。
同时，我们要与各级纪委、监察部门积极合作，互相协作，互相补充。
只有通过共同努力，才能让社会风气和政风更加清明，让人民群众更加满意。
最后，希望每一位监督员都能够“清官不断家风，正人先
正己”的榜样，做到敢于亮剑，用实际行动去维护社会正义。
相信只要我们齐心协力，精诚合作，就能够切实发挥监督员的作用，推动社会风气和政风的良好发展。
谢谢大家！。
行风评议工作发言稿
行风评议工作发言稿引言尊敬的领导、各位评议委员，大家好！我是XX单位的代表，今天我将向大家汇报行风评议工作的进展情况并分享一些建议和经验。
工作概况首先，我想简要介绍一下我们单位的行风评议工作的基本情况。
我单位将行风评议作为一项重要的管理工作，并给予了相应的重视。
行风评议是通过评议委员会以及员工的参与，对整个单位的行风、工作作风、服务态度等进行量化评估和定期汇报的一项工作。
我们通过这个评议机制，旨在提高员工的工作积极性、服务质量，并不断改进和提升我们单位的整体形象和声誉。
工作进展在过去的一段时间内，我们单位的行风评议工作取得了一些积极成果。
首先，通过行风评议，我们得以全面了解到员工在工作中存在的问题和困难，针对性地提出了一些解决方案，并及时与相关部门进行沟通合作。
例如，在评议中我们发现有不少员工对工作流程有疑问和困难，为此我们开展了相应的培训和解答活动，提高了员工的工作效率。
其次，评议结果的公布和反馈也增强了员工的参与感和荣誉感，激发了员工进一步改进自己行为的动力。
问题与建议然而，行风评议工作仍然存在一些问题和不足之处。
首先，我们在评议规则和标准的制定上还需要更加科学和合理，以确保评议的公正性和客观性。
其次，在评议过程中，我们发现一些员工对评议结果产生了质疑，认为评议的标准不够清晰。
为了解决这个问题，我们建议加强对员工的评议规则和流程的宣传和解释，确保员工对评议的理解和接受。
此外，评议结果的反馈和奖惩机制也需要进一步完善，以更好地激励员工和引导他们的行为改进。
经验与启示通过这段时间的行风评议工作，我们也积累了一些宝贵的经验和启示。
首先，行风评议工作需要充分调动员工的积极性和主动性，我们可以通过设立奖励机制和开展培训活动等方式，激励员工参与评议，提高评议的有效性和可靠性。
其次，及时、准确地收集、整理和分析评议数据对于改进工作至关重要。
我们可以借助现代化的信息技术手段，建立一个专门的评议管理系统，从而更加方便和高效地开展评议工作。
中学行风评议述职大会讲话稿常用版(二篇)
中学行风评议述职大会讲话稿常用版尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这里，参加中学行风评议述职大会。
作为孩子们的管教老师，我深知行风的重要性，也深知行风对学校的影响。
行风是一所学校最基本的品质，它直接关系到学校的整体形象和学生的素质教育。
行风包括各个方面，比如：遵纪守法、热爱劳动、诚实守信、勤俭节约等等。
良好的行风不仅仅是学生自身的品质表现，也是家庭教育和学校教育的综合体现。
因此，我们作为学校的一份子，应当时刻牢记自己的行为在师生眼中具有榜样性。
近年来，学校始终把培养良好的行风作为教育工作的重要方向之一。
我们从学校领导层到家庭教育，从每位老师到每一个学生，都共同努力，营造了一个良好的行风氛围。
我们应该为这种良好的氛围而自豪，并时刻保持警惕，防止行风问题的再次发生。
面对行风评议述职大会，我们必须对自己的工作进行总结和反思。
作为学校行风管理者，我相信在过去的一年中，我们取得了一些成绩，也存在一些问题和不足之处。
首先，我想回顾一下我们所取得的成绩。
在过去一年中，我们加强了学生的法制教育，积极组织开展了各种形式的法制教育活动，使学生了解国家法律法规，培养了他们遵纪守法的意识和能力。
同时，我们大力弘扬劳动精神，组织了各种类型的劳动实践活动，让学生切实感受到劳动的重要性。
我们还通过组织讲座、演讲比赛等形式，深入学生家庭，宣传诚实守信的重要性，引导学生学会恪守诚信，成为诚实守信的好学生。
尽管我们取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
比如，一些学生存在违规行为，不尊重师长，懒惰敷衍，缺乏劳动精神，对诚信的重要性认识不足等等。
这些问题既是外在的，也是内在的。
我们要明确认识到问题的严重性，并积极采取措施进行解决。
为了解决这些问题，我们需要家校共同努力。
家长是孩子的第一任教师，我们要加强与家长之间的沟通和合作，共同培养学生良好的行风。
同时，学校应当进一步完善行风教育体系，加强行风管理与教育，为学生提供更好的行风培育环境。
行风评议员发言稿
行风评议员发言稿
尊敬的各位评议员、各位市民朋友们：
大家好！我是行风评议员，今天非常荣幸能够在这里发表个人的观点和看法。
我想借
此机会与大家一起探讨行风建设的重要性和我们所面临的挑战。
作为一名行风评议员，我一直致力于推动社会的健康发展和良好的行风氛围。
行风，
顾名思义，是指社会风气、行为操守和社会信誉度的总体表现。
良好的行风不仅关乎
个人形象，更关系到社会的和谐与稳定。
因此，我们每个人都有责任参与到行风建设
中来。
在现代社会中，面临着来自各方面的挑战和诱惑，我们需要坚守起高尚的道德和操守。
作为公民，我们要守法、遵纪守纪，不仅要遵守法律法规，还要注重道德修养。
我们
要做到诚实守信、尊重他人、关心弱势群体，这些都是行风建设的基本要求。
此外，政府部门和公共机构的廉洁和公正也是行风建设的重要组成部分。
我们需要加
强反腐倡廉工作，建立健全的监督机制，保障公民的权益和社会的公平正义。
行风建设需要全社会的共同努力。
我们每个人都应该从自身做起，树立良好的榜样。
我们可以通过行风评议、宣传教育等方式来提高公民的行风素质和道德水平。
同时，
政府和社会组织也应该加大力度，提供更多的支持和指导，推动行风建设取得实质性
的进步。
最后，我想强调的是，行风建设是一个长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和
持之以恒的坚持。
让我们携手合作，共同营造一个文明、和谐、开放、进步的社会环境，为我们的城市发展和人民生活的幸福做出更大的贡献！
谢谢大家！。
幼儿园领导行风评议发言稿
大家好！我是XX幼儿园的负责人，今天我非常荣幸能够在这里发表关于幼儿园领导行风评议的发言。
在此，我代表全体教职工，向各位领导、老师、家长表示衷心的感谢！近年来，我园始终坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，努力提高幼儿园的办园水平和教育质量，努力打造一个温馨、和谐、有爱的幼儿园环境。
为了进一步加强幼儿园的行风建设，提高幼儿园的知名度和社会满意度，今天，我想就以下几个方面谈谈我们的做法和体会。
一、加强领导班子建设，提高管理水平我园领导班子始终把党风廉政建设放在首位，加强自身修养，提高管理水平。
我们始终坚持民主集中制，广泛听取教职工意见，充分调动全体教职工的积极性。
同时，我们不断学习先进的教育理念和经验，努力提高自身素质，为幼儿园的发展提供有力保障。
二、强化师德师风建设，打造高素质教师队伍我园始终把师德师风建设作为教师队伍建设的重要任务。
我们通过开展师德师风教育、组织师德师风培训、评选师德标兵等活动，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教师的责任感和使命感。
同时，我们严格执行教师招聘、选拔、培训、考核等制度，确保教师队伍的高素质。
三、深化教育教学改革，提高教育质量我园紧紧围绕幼儿全面发展，深化教育教学改革，注重培养幼儿的创新精神和实践能力。
我们以游戏为基本活动，以生活为教育源泉，开展丰富多彩的教育活动，让幼儿在快乐中学习、在游戏中成长。
同时，我们积极开展家园共育，加强与家长的沟通交流，共同促进幼儿的全面发展。
四、加强幼儿园管理，确保安全稳定我园始终坚持把安全工作放在首位，严格执行安全管理制度，加强安全教育，提高幼儿的安全意识。
我们定期开展安全隐患排查，确保幼儿园设施设备安全可靠。
同时，我们加强与社区、公安等部门的沟通协作，共同维护幼儿园的安全稳定。
五、关注幼儿身心健康，提供优质服务我园关注幼儿身心健康，为幼儿提供优质服务。
我们开展心理健康教育，关注幼儿的心理健康，帮助幼儿建立良好的心理素质。
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XX单位行风评议发言稿
各位领导、同志们：大家好！
今天有幸参加XX单位召开的行风评议大会，并作为代表发言，深感荣幸，在此感谢大家对我的信任！
今年向干部群众共发放了200份征求意见表，收回200份，回收率100%，从发放回收的汇总情况看，社会各界对XX单位机关作风建设满意率为96%。
从问卷调查和走访群众调查中，能够明显的感受到XX单位的行风状况有了很大的改善，我们还了解到XX单位今年在政风行风工作方面，领导班子、干部群众的认识统一，目标明确，通过近几年纠风塑形工作，使行风状况有了进一步的提高，群众意见少了，老百姓的满意度提高了，工作成效显著。
但是，通过明查暗访、走访群众和机关作风督查了解到，还存在个别疏漏之处，个别干部、职工还存在工作欠细致的问题：
一、在工作作风上，有散漫、懒散的现象存在，“主动、热情、细致、周到”的服务意识还有待于进一步加强；少数党员干部工作作风漂浮，办事拖拉，形式主义，工作缺乏求真务实。
服务意识不强、办事效率不高，推委扯皮、等现象还不同程度的存在。
一些廉洁自律规定还没有得到很好的落实，个别科室、部门不正之风纠而复返。
二、在工作态度上，有些干部不思进取，责任心不强，敬业精神不足，工作时间擅离职守，影响工作。
对优抚对象态度不好，
生冷硬顶。
接待咨询、上访不够热情，敷衍塞责。
三、业务工作指导缺乏应有的力度，督促检查不够深入细致。
这种情况也反映了工作作风不够深入扎实，行风评议局限于机关本身，不能对下级部门的评议工作进行有效的指导、督促检查，未能切实帮助基层发现问题、解决问题。
四、服务不到位，表现在限时办结制、导办服务制、承诺服务制等“六项制度、八项服务”落实得不够。
五、部分工作人员素质不高，依法行政能力差，个别执法人员职业道德素养不高，政策水平低下，执法行为鲁莽蛮横。
六、XX单位是村务公开的牵头单位，在指导村务公开这项工作上做的不够，根据调查，村务公开工作依杆其和拜什吐格曼乡做得比较好，而其它乡镇没有做到位，许多东西都是去年的，交纳的土地费和果园承包费都没有公开，据我们调查2007年各乡镇场应该上交财政的52万元集体财产等费用没有上交财政，我们可以这样说村务公开是弄虚作假的，村务公开没有真正起到作用。
七、农村中一事一议的工作虽然开展了，但重大事件仍然没有经过一事一议，还是村长说了算，没有和村民进行商量，老百姓有意见，经调查，有一个村里面砍树，群众不让砍，但是乡里面出了条子，引起了群众的不满，XX单位在这项事情上是否起到了监督作用。
八、在贫困户的发放补助金问题上，国家每年给贫困户10万
元的安居房补助，这笔款项是否按照名单发放到贫困户手中，民政局缺乏监督管理，是否起到监督作用。
九、今年三月，地区组织联合工作组对阿克苏市的大病救助资金、贫困救助资金进行专项检查，提出了三条意见，1、2007年农村大病资金给了210万元，有190万元没有发放，实际上农民看病的人很多，而农民又不知道有这笔钱。
这笔专项资金为什么没有用，用到哪里去了。
2、民政局只派了一个人管理农村资金，按规定至少应该有3人管理，此项工作是否得到落实。
3、低保发放工作群众也有意见，有些有钱人也在吃底保，XX单位没有起到监督作用。
4、据调查，福利院看病难，一般小病拖着治，大病治疗不及时，伙食也不够好。
在社会主议市场经济条件下，行业风气问题既是社会反映强烈的热点问题，也是党和政府十分关注的问题，同时也是各级机关必须努力解决好的难点问题。
要加强XX单位的行风建设，就要进一步统一思想、提高认识。
为此，就今后的工作，本人特提出以下建议：
一、要进一步改进工作作风，反对官僚主议，纠正衙门作风，彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，把人民群众的满意程度作为衡量行风建设好坏的唯一标准。
干部的一言一行是一个系统行风的具体体现，只有切实提高干部整体素质，才能彻底解决行风建设中存在的种种问题。
并且要结合自查自纠工作，在全体XX单位干部中大力开展素质教育。
通过学习教育，
进一步增强广大干部为人民服务的意识，树立正确的权利观、群众观、利益观，巩固和扩大“三个代表”重要思想，为实现“外树形象、内强素质”的行风建设目标奠定基础。
二、要从提高队伍整体素质的高度，充分开展行风评议的必要性，不断提高服务质量和服务水平。
要按照“树正气、讲团结、求发展”的要求，始终加强思想教育和业务学习，保持干部职工坚定正确的政治方向、奋发有为的精神状态、持久旺盛的工作热情、求真务实的工作作风，与时俱进的业务素质和锐意创新精神，把主要精力用在搞好服务上。
XX单位必须把行风评议当作提高队伍整体素质的良好契机，以行风评议为支力，全面加强干部队伍建设，造就一支政治强、业务精、作风正、工作实的廉洁高效的干部队伍。
三、政务公开是广大职工群众最为关心的热点问题，我们领导干部自己的电话费不是按着有关规定报的；差旅费是不是实事求事的，我们的办公费用是不是用的正常。
各种补贴发放的是不是合理，我们的招待费是不是用在刀刃上等等。
四、希望XX单位对村务工作民主管理一事一议，要加强管理、加强指导。
五、对村务公开制定祥细的工作安排，培训村干部，真正发挥村务工作的监督指导作用。
希望XX单位在今后的工作中，能彻底解决工作中存在的问题，在社会各界的大务支持、监督下，发扬成绩，狠抓落实，积
极整改，促进各项工作再上一个新台阶。
我的评议完了，如有不妥之处，请批评指正！谢谢大家！。