关于开展人民币储蓄存款竞赛的通知
存贷款专项竞赛方案
一、活动背景为贯彻落实国家关于金融服务的各项政策，提升银行员工的专业技能和服务水平，增强我行在存贷款业务领域的市场竞争力，特制定本专项竞赛方案。
二、活动目的1. 提高员工对存贷款业务的认知和理解，强化业务操作能力。
2. 激发员工的工作热情，促进团队协作，提升整体服务水平。
3. 优化存贷款业务流程，提高业务办理效率，降低运营成本。
4. 提升客户满意度，扩大市场份额。
三、活动时间2023年3月1日至2023年6月30日四、活动范围全行在职员工五、活动内容1. 知识竞赛：围绕存贷款业务知识、法律法规、操作流程等方面进行线上或线下知识竞赛，检验员工对业务的掌握程度。
2. 业务技能比拼：设立存款、贷款业务操作环节，包括开户、转账、贷款审批等，考察员工在实际操作中的熟练度和准确性。
3. 客户服务体验：模拟客户服务场景，考察员工的服务态度、沟通技巧、解决问题的能力。
4. 团队协作挑战：以小组为单位，完成一系列存贷款业务挑战任务，如产品设计、市场推广、风险控制等，考验团队协作能力和创新能力。
六、活动组织1. 成立竞赛组委会，负责活动的策划、组织实施和监督。
2. 各部门成立竞赛小组，负责本部门员工的参赛组织、培训和选拔。
3. 邀请行业专家担任评委，确保竞赛的公正性和权威性。
七、奖项设置1. 知识竞赛：设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。
2. 业务技能比拼：设个人一、二、三等奖及优秀奖。
3. 客户服务体验：设个人一、二、三等奖及优秀奖。
4. 团队协作挑战：设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。
八、活动宣传1. 通过内部刊物、微信公众号、企业内部网络等渠道进行宣传。
2. 组织活动现场直播，扩大活动影响力。
3. 对优秀选手和团队进行表彰，树立榜样。
九、活动总结1. 活动结束后，竞赛组委会将对活动进行全面总结，分析活动成效，提出改进意见。
2. 对优秀选手和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
3. 将竞赛成果转化为实际业务，推动我行存贷款业务持续健康发展。
邮政攒钱大赛活动方案
邮政攒钱大赛活动方案邮政攒钱大赛活动方案活动目的：1. 提高参与者理财和储蓄意识，促进金融知识普及。
2. 增强邮政储蓄银行品牌影响力和客户粘性。
活动时间：每个季度进行一次，持续3个月。
活动对象：所有年满18周岁的邮政储蓄银行客户。
活动形式：1. 参与者需在活动期间内，将存款金额尽可能地攒起来，并且不能随意取出。
2. 参与者需要在邮政储蓄银行开立专项储蓄账户，该账户只能用于存入本次活动的资金。
3. 活动结束后，根据存款金额排名，前三名可以获得相应的奖励，同时还会有一些幸运奖和参与奖。
奖励设置：1. 第一名：价值1万元的国债。
2. 第二名：价值5000元的基金。
3. 第三名：价值2000元的超市购物卡。
4. 幸运奖：100名，每人获得价值100元的购物券。
5. 参与奖：所有符合条件的参与者，均可获得纪念奖一份。
活动流程：1. 宣传阶段：在邮政储蓄银行官网、微信公众号等渠道发布活动信息，吸引参与者。
2. 报名阶段：参与者需前往邮政储蓄银行柜台或手机银行开立专项储蓄账户，并将资金存入该账户。
3. 活动阶段：参与者需要在规定时间内保持存款不动，并且尽可能地攒起来。
4. 结算阶段：活动结束后，根据参与者的存款金额排名，统计获奖名单，颁发奖励。
注意事项：1. 参与者必须在规定时间内开立专项储蓄账户，并将资金存入该账户方可参加活动。
2. 活动期间内，参与者不能随意取出储蓄资金，否则视为放弃参赛资格。
3. 活动过程中，如果有任何作弊行为，主办方有权取消其参赛资格，追回奖励。
4. 本次活动最终解释权归邮政储蓄银行所有。
中国人民银行关于印发《人民币单位存款管理办法》的通知银发号
中国人民银行关于印发《人民币单位存款管理办法》的通知银发[1997]485号中国人民银行各省、自治区、直辖市分行，深圳经济特区分行，各国有商业银行，其他商业银行，各全国性非银行金融机构：现将《人民币单位存款管理办法》印发给你们，请遵照执行。
附：人民币单位存款管理办法第一章总则第一条为加强单位存款的管理，规范金融机构的单位存款业务，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》及其他有关法律、行政法规，制订本办法。
第二条凡在中华人民共和国境内办理人民币单位存款业务的金融机构和参加人民币存款的单位，必须遵守本办法的规定。
第三条本办法所称单位存款是指企业、事业、机关、部队和社会团体等单位在金融机构办理的人民币存款，包括定期存款、活期存款、通知存款、协定存款及经中国人民银行批准的其他存款。
第四条中国人民银行负责金融机构单位存款业务的管理、监督和稽核工作，协调存款单位与金融机构的争议。
第五条除经中国人民银行批准办理单位存款业务的金融机构外，其他任何单位和个人不得办理此项业务。
第六条经批准的金融机构吸收单位存款应不超过中国人民银行核定的范围，同时遵守本办法的有关规定。
第七条财政拨款、预算内资金及银行贷款不得作为单位定期存款存入金融机构。
第八条任何单位和个人不得将公款以个人名义转为储蓄存款。
任何个人不得将私款以单位名义存入金融机构；任何单位不得将个人或其他单位的款项以本单位名义存入金融机构。
第二章单位定期存款及计息第九条单位定期存款的期限分三个月、半年、一年三个档次。
起存金额1万元，多存不限。
第十条金融机构对单位定期存款实行帐户管理(大额可转让定期存款除外)。
存款时单位须提交开户申请书、营业执照正本等，并预留印鉴。
印鉴应包括单位财务专用章、单位法定代表人章(或主要负责人印章)和财会人员章。
由接受存款的金融机构给存款单位开出“单位定期存款开户证实书”(以下简称“证实书”)，证实书仅对存款单位开户证实，不得作为质押的权利凭证。
关于暂停存单质押贷款业务和进一步加强定期存款管理的通知-银发[1997]119号
![关于暂停存单质押贷款业务和进一步加强定期存款管理的通知-银发[1997]119号](https://img.taocdn.com/s3/m/b8a6f61903020740be1e650e52ea551810a6c9cc.png)
关于暂停存单质押贷款业务和进一步加强定期存款管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于暂停存单质押贷款业务和进一步加强定期存款管理的通知（银发［１９９７］１１９号）中国人民银行各省、自治区、直辖市、深圳经济特区分行，各国有商业银行、其他商业银行：最近一个时期盗开或伪造银行存单进行诈骗的犯罪十分猖獗，给银行资产造成巨额损失并继续构成潜在威胁。
为防范和打击犯罪活动，避免造成更大的损失，特通知如下：一、从１９９７年４月２１日起暂停办理存单质押贷款业务（１０万元以下个人定期储蓄存款小额抵押贷款业务除外），对尚未到期的存单质押贷款，要逐笔审查存单的真实性。
待中国人民银行有关存单质押贷款管理办法公布后，方可继续办理存单质押贷款业务。
二、从４月３０日起对单位定期存款，实行帐户管理。
各金融机构不再给存款单位开具存单，改为出具“单位定期存款开户证实书”（参考格式见附件，由各金融机构总行或总部、总公司统一设计和组织印制）。
人民币单位定期存款管理办法由中国人民银行另行制订。
三、严禁使用储蓄存款单证办理单位存款业务。
对文到之日前用定期储蓄存单代单位定期存单且尚未到期的，务必在５月３０日前将原存单收回，更换为“单位定期存款开户证实书”。
严禁储蓄所以任何形式办理单位存款业务。
四、切实加强储蓄定期存款业务管理。
各行储蓄存款使用特种存单的限额不得超过中国人民银行《关于加强大额定期存款管理的通知》（银发［１９９６］４４７号）中的规定限额，特种存单起用时限不得超过４月３０日。
各类存单均须印注或加盖“未经确认质押无效”字样。
五、实行大额定期存款备案报告制度。
储蓄存款单笔超过５０万元（含５０万元）或同一存款人存款超过１００万元（含１００万元）；单位存款单笔超过１０００万元（含１０００万元）；或同一存款单位超过２０００万元（含２０００万元）时，商业银行分支机构必须报其省分行备案，并由其分行报当地人民银行省分行备案。
中国人民银行关于印发《人民币单位存款管理办法》的通知银发
中国人民银行关于印发《人民币单位存款管理办法》的通知银发[1997]485号中国人民银行各省、自治区、直辖市分行，深圳经济特区分行，各国有商业银行，其他商业银行，各全国性非银行金融机构：现将《人民币单位存款管理办法》印发给你们，请遵照执行。
附：人民币单位存款管理办法第一章总则第一条为加强单位存款的管理，规范金融机构的单位存款业务，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》及其他有关法律、行政法规，制订本办法。
第二条凡在中华人民共和国境内办理人民币单位存款业务的金融机构和参加人民币存款的单位，必须遵守本办法的规定。
第三条本办法所称单位存款是指企业、事业、机关、部队和社会团体等单位在金融机构办理的人民币存款，包括定期存款、活期存款、通知存款、协定存款及经中国人民银行批准的其他存款。
第四条中国人民银行负责金融机构单位存款业务的管理、监督和稽核工作，协调存款单位与金融机构的争议。
第五条除经中国人民银行批准办理单位存款业务的金融机构外，其他任何单位和个人不得办理此项业务。
第六条经批准的金融机构吸收单位存款应不超过中国人民银行核定的范围，同时遵守本办法的有关规定。
第七条财政拨款、预算内资金及银行贷款不得作为单位定期存款存入金融机构。
第八条任何单位和个人不得将公款以个人名义转为储蓄存款。
任何个人不得将私款以单位名义存入金融机构；任何单位不得将个人或其他单位的款项以本单位名义存入金融机构。
第二章单位定期存款及计息第九条单位定期存款的期限分三个月、半年、一年三个档次。
起存金额1万元，多存不限。
第十条金融机构对单位定期存款实行帐户管理(大额可转让定期存款除外)。
存款时单位须提交开户申请书、营业执照正本等，并预留印鉴。
印鉴应包括单位财务专用章、单位法定代表人章(或主要负责人印章)和财会人员章。
由接受存款的金融机构给存款单位开出“单位定期存款开户证实书”(以下简称“证实书”)，证实书仅对存款单位开户证实，不得作为质押的权利凭证。
某商业银行2024年一季度旺季业务竞赛活动方案
某商业银行2024年一季度旺季业务竞赛活动方案一、活动主题：拼搏一季度，共赢开门红这个主题简洁明了，寓意着我们在这个一季度要齐心协力，拼搏进取，争取业务开门红。
二、活动目标1.提高业务办理量：相比于去年同期，实现业务办理量同比增长20%。
3.提升员工积极性：通过竞赛活动，激发员工工作热情，提高工作效率。
三、活动时间：2024年1月1日至2024年3月31日这个时间跨度刚刚好，让大家有足够的时间去拼搏，也便于我们统计成果。
四、活动内容1.个人业务竞赛（1）存款业务：以存款金额为考核指标，设立一等奖、二等奖、三等奖。
（2）贷款业务：以贷款发放金额为考核指标，设立一等奖、二等奖、三等奖。
（3）信用卡业务：以信用卡办理量为考核指标，设立一等奖、二等奖、三等奖。
2.团队业务竞赛（1）网点业务：以网点业务办理量为考核指标，设立一等奖、二等奖、三等奖。
（2）客户满意度：以客户满意度为考核指标，设立一等奖、二等奖、三等奖。
3.创新业务竞赛设立创新业务奖，鼓励员工积极创新，为银行发展注入新活力。
五、奖励措施1.个人奖励：一等奖奖励现金10000元，二等奖奖励现金5000元，三等奖奖励现金2000元。
2.团队奖励：一等奖奖励团队现金30000元，二等奖奖励现金20000元，三等奖奖励现金10000元。
3.创新业务奖励：奖励现金5000元。
六、活动推进措施1.加强宣传：通过内部邮件、群、海报等形式，广泛宣传本次活动，提高员工参与度。
2.培训辅导：针对业务竞赛内容，组织相关培训，提高员工业务水平。
3.跟踪监测：设立活动监测小组，对活动进展进行实时监控，及时发现问题并解决。
4.激励措施：对表现优秀的个人和团队进行表彰，激发员工积极性。
好啦，这个方案就到这里啦。
希望大家在这个一季度里，都能发挥出自己的实力，为银行的旺季业务贡献力量。
让我们一起拼搏，共赢开门红吧！加油！注意事项一：竞赛活动的公平性解决办法：确保活动规则透明，评分标准公正，每个员工都有平等的机会参与竞争。
银行存款竞赛活动方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除银行存款竞赛活动方案篇一：商业银行13年一季度开门红存款活动方案-副本@@@@@@@支行20XX年储蓄存款“开门红”活动竞赛方案二0一三年是@@@@@@@银行事业发展的攻坚年，也是槐荫支行迎难而上，负重拼搏，促进业务持续发展的一年。
新的一年槐荫支行将坚持以“湖北人自己的银行，创建最具成长价值的零售银行”为发展理念，坚持以加快存款发展为主题，抓住机遇，抢占份额，确保20XX年储蓄存款起好步，开好头。
为了扎实做好一季度储蓄存款营销工作，顺利实现“开门红”，特制定了如下竞赛方案。
一、竞赛主题没有最多，只有更多，拼搏在槐荫，快乐在槐荫二、竞赛目标一季度末支行储蓄存款时点数新增3000万元，日均新增1500万元。
三、竞赛时间20XX年1月1日---20XX年3月31日四、竞赛方案竞赛一：部室争“杯”1、参赛主体支行各部室：营业部、公司部、零售部2、竞赛规则（1）分配任务：各部室储蓄存款任务1000万。
（2）一月末，凡完成“开门红”存款计划任务总数40%的部室得分100分，每超出一个百分点加10分，对于没完成进度任务的部室每低于一个百分点扣2分。
（3）二月末，凡完成“开门红”存款计划任务总数75%的部室得分100分，每超出一个百分点加20分，对于没完成进度任务的部室每低于一个百分点扣4分。
（4）三月末，凡完成“开门红”存款计划任务总数100%的部室得分100分，每超出一个百分点加30分，对于没完成任务的部室每低于一个百分点扣6分。
（5）季度末将各部室每个月末的积分进行加总，总积分第一名的部室将获得“槐荫杯”。
3、奖励措施支行将拿出绩效费用6000元，对获得“槐荫杯”的部室进行现金奖励或者等值物品的奖励。
竞赛二、员工抢“杯”1、参赛主体@@@@@@@支行全体员工2、竞赛规则（1）设立“红杯”、“蓝杯”、“紫杯”分别对应一、二、三名。
（2）分配任务：每名员工储蓄存款300万任务，定期储蓄按时点计任务，活期储蓄按日均计算任务。
保存量,促增长
关于开展公司存款“保存量、促增长”竞赛活动的通知各支行、部门：为促进我行公司存款增长，坚定“存款立行”的发展理念，提升客户合作面与贡献度，根据上级行文件精神，金坛支行决定开展公司负债业务“保存量、促增长”竞赛活动，各支行、部门要坚定信念、同向而行，确保完成我行公司负债目标计划。
一、活动对象各支行、部门二、活动时间2018年6月-12月三、活动内容活动以各支行、部门2017年公司存款四季度日均与年日均的平均值为基数（见附件），对各支行、部门2018年公司存款日均增量及全年日均保持量增发绩效。
四、活动方案（一）若各支行、部门日均增量达500万元的，增发2000元绩效。
日均增量超过500万元的部分，每增长100万元，增发500元。
（二）若各支行、部门2018年全年日均存量能保持500万元的，增发200元绩效；日均存量能保持500-1000万元的，增发2000元绩效；日均存量能保持1000-5000万元的，增发3000元绩效；日均存量能保持5000-10000万元的，增发5000元绩效；日均存量能保持10000万元以上的，增发10000元绩效；五、相关要求（一）各支行、部门要加大公司负债业务重点项目的推进力度。
要结合本地区特点,确定全年公司负债业务重点项目，不断细化项目推进措施，加强项目管理，力争尽快取得突破。
（二）各支行、部门要加强综合营销工作，切实做好公司信贷、国际业务、供应链金融、小企业金融、票据业务、个人金融业务的融合发展，充分利用好行内资源，促进公司负债业务再上台阶。
（三）增发绩效应专项用于公司负债业务的发展，不得挪作他用。
对弄虚作假的，将全额收回并追究相关领导的责任。
附件：各支行、部门竞赛活动基数表中国邮政储蓄银行常州市金坛支行附件：各支行、部门竞赛活动基数表（单位：万元）。
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关于开展人民币储蓄存款及负债产品
组合营销竞赛的通知
营业部及各网点：
今年以来我行人民币储蓄存款增长乏力，存款流失严重，影响了我行业务的发展。
为了促进负债业务产品销售，扩大储蓄存款规模，树立我行个人金融业务产品品牌形象，提高产品同业竞争力，支行个人金融部决定在10月1日—11月30日开展为期两个月的人民币储蓄存款及负债产品组合营销竞赛活动。
即：储蓄存款+借记卡+送短信通知（预计明年底之前暂不收费）+基金定投
1、对三项指标完成目标60%以下的网点，不予发放奖励。
2、对三项指标完成目标60%—80%的网点，正常发放储蓄存款0.3%、借记卡3
元/户、基金定投30元/户奖励。
2、对三项指标完成目标80%以上网点，除正常发放奖励外，另奖励网点500元。
奖励网点负责人300元。
3、对三项指标全部完成的给予网点2000元奖励，奖励网点负责人1000元。
4、网点每周五下班前上报本周组合营销数量，并由主任签字复核。
该组合产品具有较强的市场竞争力，要求各网点必须给予高度重视，通过该产品组合的销售争揽更多的客户和存款。
希望大家共同努力，完成目标！。