浙江大学纪委纪检干部培训课程介绍
2019年纪检监察干部培训班讲稿
一、关于案件监督管理
（六）问题与思考 3.加强基层案件管理职能作用的主要办法
加强对案件管理工作的领导。 强化办案工作的组织协调。 建立督办工作机制。
一、关于案件监督管理
（六）问题与思考 4.加强基层案件管理职能作用应注意的问题
注重案件管理人员的使用培养。 必须狠抓思想观念更新，构建案件监督管理工作格局。 必须推行案件线索统一管理。 必须有序开展办案监督工作。
谢谢大家
问题线索： 是十八大以来提出的一个概念，指纪检监察机关收集的反
映本级纪检监察对象的违纪违规线索，不但包括本级纪检监察 机关的业务范围内的信访举报件，而且包括从其他任何渠道获 取的违纪违规线索。
“收集”、“本级纪检监察对象”和“违纪违规 线索”三个关键词，遵照“党管干部”的原则，实行分级负责，
有效拓宽问题线索的渠道，对纪检监察对象尤其是对 领导干部尽量实行全方位监督，抓早抓小，动辄则咎，严防要 么是“好同志”、要么是“阶下囚”的悲剧发生。
指刑事、民事、行政诉讼及要 求解决工作、学习、生产、生活中的某些问 题；按规定应属有关业务主管受理范围的来 信来访、举报电话。
三、来信来访、举报电话的分类
（二）按来信来访、举报电话的方式分类 指署有或告知真实姓名、工
作单位等方面情况的来信、来访、举报电话。 有两种情况，一种是指不署
名的来信，不告知姓名、工作单位等方面情况的来信来访和 举报电话。另一种是有的来信来访、举报电话虽然署有或告 知了姓名，但系化名，不是本人的真实姓名。
七、信访举报与问题线索的区别与联系 （一）联系方面:
七、信访举报与问题线索的区别与联系 （二）区别方面: 信访举报件的来源只能是本级纪检监察机
关依据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》《监察 机关举报工作办法》受理的业务范围内举报，除此之外的信访 材料均不能列为纪检监察机关的信访举报件。
中纪委杭培学习心得体会
中纪委杭培学习心得体会根据委局领导的安排，一行四人从和田出发到中纪委杭培学习纪检监察业务，培训时间从2006年3月28日到4月10日，现将学习心得体会报告如下：一、培训的基本情况。
培训内容分为三部分，第二部分为纪检监察业务，第三部分为社会实践工作，参观社会主义新农村和学员分组讨论交流。
第一部政治理论，由浙江省纪委常委、中纪委杭培中心主任杨夏柏主讲《当前反腐倡廉形势报告》、浙江大学教授潘一禾主讲《当前国际形势》、中央党校教授叶竺初主讲《学习党章辅导》、浙江大学教授陈国权主讲《经济发展与腐败问题研究》。
第二部分纪检监察业务由监察学会辅会长滕少华主讲《行政监察工作教程》、浙江省纪委副秘书长XX主讲《党政纪案件审理》、浙江省XX主讲《当前党风纠风工作的几个问题》、浙江省委巡视组副组长吕汉夫主讲《党政纪案件检查》。
第三部分为社会实践工作，参观社会主义新农村和学员分组讨论交流。
和田市我们4人同浙江省基层纪委、省委巡视组等单位同志开展讨论，第一次讨论主题贯彻落实《教育制度监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》的情况，我们从两地的经济发展和通常开展纪检监察工作的异同进行热烈的交流。
参观了革命圣地南湖一大会址，上了红船，到南湖纪念馆倾听解说员对中国共产党历史的讲解，心情十分激动。
二、学习体会（一）这次培训学习比较注重理论学习，使我们有机会从全国的大局，从经济发展的前沿去看待纪检监察工作，浙江沿海省市的经济发展和工作的先进经验带来的新感受，纪检监察机关如何围绕经济发展这个中心，履行纪检和行政监察职能，沿海发达地区许多问题，在西部欠发达地区表现有所不同，而西部欠发达地区的问题，在沿海发达地区又不成其为问题，所以学习先进经验，贵在把握精神实质，贵在灵活运用，不能生搬硬套，要把握马克思主义学风，理论联系实际，比如，浙江沿海等发达地区有些部门实行廉政风险金制度，个人交一部分钱，年底不发生违纪问题，单位在个人交的基础上，多发一些作为奖励。
浙江大学继续教育干部培训项目.ppt
培训课程
模块
课程
课时
中国文化产业的现状与格局
4
文化产业发展战略模块 浙江文化产业概况/数字娱乐产业的趋向
4
创意产业集群发展理论分析
4
浙江动漫产业发展
4
文化创意产业营销模式探索
4
发展模块文化创意产业运营 知识产权保护与法律法规
4
国际动漫（影视）产业投融资模式
意产业创新管理模块 中国文化的和谐理念与和谐管理
本专题精心选取浙江省最具代表性的县域经济发展模式，通过实地 参观考察、现场教学、专题讲座等方式，帮助学员深入了解浙江县域经 济不同的发展模式、发展现状及趋势，以期对中西部县、乡（镇）级政 府部门领导结合实际，发展具有当地特色的县域经济，提供理论依据和 实践经验。
课程设置
模块 理论教学 （56学时）
浙江大学通过整合国内外城乡生态建设和环境保护领域的优秀专家和学术资 源，辅以领导素养﹑公共管理课程，结合新颖有效的多种教学模式推出此专题， 旨在提高城乡生态建设和环境保护相关领导干部在城市发展战略、城乡生态建设、 环境保护等管理方面的科学决策能力与卓越领导能力，从而带动和提高行业整体 的观念更新，最终实现城乡生态建设和环境。
浙江大学依托浙江省文化建设经验，推出“文化产业发展与文化强省 专题研修班”，旨在培养学员深入推进文化体制改革和文化创新的能力。 坚持一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业，始终把社会效益 放在首位，实现经济效益和社会效益有机统一。按照政企分开、政事分 开、管办分离的原则，深化文化管理体制改革，建立统一高效的文化管 理体制，创新文化生产和传播方式，增强文化发展活力。
参观考察义乌县域经济建设 参观考察绍兴民营企业
参观考察安吉新农村建设
纪委 培训 计划 制度
第一章培训计划制度的概述为了加强纪检监察干部的业务能力和审查调查能力，规范纪检监察干部的培训工作，提高干部素质，特制定本培训计划制度。
第二章培训计划的编制1. 培训计划的主题确定根据纪委工作的需求，结合当前纪委工作重点抓手，确定每年的培训主题，并广泛征求纪委干部的意见建议，形成可行的培训主题。
2. 培训计划的编制周期每年一次，根据纪委工作的需要，制定一年培训计划。
3. 培训计划的具体内容（1）确定培训的方式和形式根据纪委干部的实际需求和培训资源情况，确定培训的方式和形式，包括课堂教学、专题报告、外出考察、案例分析等形式。
（2）确定培训的对象和人员根据不同的职务、岗位和工作需要，确定培训的对象和人员，包括纪检监察干部、党政机关工作人员、企业主管人员等。
（3）确定培训的时间和地点根据纪委工作的需要和培训的目的，确定培训的时间和地点，保证培训计划的顺利实施。
4. 培训计划的审核和批准培训计划由纪委领导审定，由纪委组织部门具体负责。
第三章培训计划的实施1. 培训宣传推广（1）培训计划的宣传纪委组织部门要通过多种方式，如会议通知、网站发布、宣传栏张贴等方式，宣传培训计划的内容和安排。
2纪委组织部门要及时调查员工的培训需求，了解员工对培训的需求和意见，结合实际情况，制定具体的培训安排。
2. 培训资金和场地保障纪委组织部门要及时安排培训所需的场地和设施，并确保培训期间员工的伙食和住宿。
3. 培训内容和形式（1）培训课程内容的确定纪委组织部门要根据培训计划的内容，确定相关的培训课程，包括课程内容、授课教师、教材资料等。
（2）培训形式及活动安排纪委组织部门要根据不同的培训对象和需求，设计相应的培训形式和活动安排，如专题讲座、小组讨论、实地考察等形式。
4. 培训效果评估培训结束后，纪委组织部门要对培训效果进行评估分析，了解员工对培训的满意度和培训效果。
第四章培训计划的考核和总结1. 培训考核（1）培训成绩的评定根据员工的培训考核成绩、学习情况、参与培训的态度和准时情况等综合因素，进行培训成绩的评定和排名。
2023年纪检监察干部培训内容
2023年纪检监察干部培训内容
一、培训目标
本次培训旨在提高纪检监察干部的政治素质、业务能力和职业道德水平，以适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要。
二、培训内容
1、政治理论学习
学习新时代中国特色社会主义思想，深入理解党的路线方针政策和决策部署，提高政治站位和政治觉悟。
2、法律法规掌握
掌握纪检监察相关法律法规，了解执纪执法程序和要求，提高依法依规开展工作的能力。
3、纪律审查技巧
学习违纪违法案件的调查、审理和处置流程，掌握证据收集、审查判断和综合分析的方法。
4、监督执纪能力
了解监督执纪工作的重要性和要求，掌握监督检查、线索处置、初步核实立案审查等环节的操作规范。
5、案例分析研讨
通过案例分析，深入剖析违纪违法问题的成因、特点和规律，提高问题发现和解决的能力。
6、实践操作训练
模拟实际工作场景，进行调查取证、谈话询问、文书制作等方面
的实操训练，提高实际操作能力。
7、交流互动提升
通过互动交流、经验分享等方式，相互学习、共同进步，提高团队协作和沟通能力。
8、职业道德修养
培养忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁的职业道德品质，树立良好形象和公信力。
9、党建廉政建设
深入学习党竟党规和廉政准则，加强党性教育和廉政教育，提高党员干部的党性观念和廉洁自律意识。
10、综合业务水平
加强政策理论、业务知识和实践经验等方面的学习，全面提升综合业务水平。
三、培训方式与时限
本次培训采用集中学习和人自学相结合的方式进行。
集中学习时间不少于5天，个人自学时间根据实际情况自行安排。
建议每天学习时间不少于2小时。
纪检监察业务培训课件
受理
接收到信访举报信息后，进行 初步受理登记。
调查
对涉及违规违纪的问题，进行 调查取证。
回复
向信访举报人反馈处理结果， 并做好后续跟进工作。
案件检查工作流程
01
线索发现
通过各种途径发现违规违纪的线 索。
初步核实
02
03
立案审查
对线索进行初步核实，判断是否 有立案审查的必要。
对符合立案条件的线索，进行立 案审查。
纪检监察的职责
纪检监察部门承担着维护党的纪律和规矩、监督党员领导干 部遵守党纪国法、查处违纪违法行为、推进反腐败斗争等职 责。
纪检监察的重要性
维护党的纪律和规矩
保障人民群众利益
纪检监察部门通过监督检查，确保党 的组织和党员、干部遵守党的纪律和 规矩，保持党的先进性和纯洁性。
纪检监察部门通过查处违纪违法行为 ，保障人民群众的利益不受侵犯，促 进社会公平正义。
、加强内部监督等方面。
A 背景介绍
介绍某纪检监察机关的基本情况例进行总结，提出了对类似工作的 建议和需要注意的问题。
工作成效
介绍了加强自身建设后该纪检监察机关的 工作成效，包括提高了工作效率和质量、 得到了哪些认可和表扬等。
06
CHAPTER
纪检监察工作展望
提高纪检监察工作的科学化、规范化水平
立案审查
明确立案审查的标准、程序和 要求，包括对被审查对象的调
查、分析和证据收集等。
05
CHAPTER
纪检监察实践案例
案例一
案件概述
本案例介绍了一起某市纪检监察机关查处 的严重违纪案件，包括涉案人员的背景、
案件的发现和调查过程等。
处理结果
介绍了涉案人员的处理结果，包括给予何 种处分、对单位和个人产生了哪些影响等
纪检监察工作培训教材教学讲义
4、回复举报人：对受理的署实名举报或申诉，应将核 查情况和处理意见告知举报人或申诉人。对失实的举报， 要区分诬告与错告。认定诬告的，对诬告人要依纪依法严 肃处理。认定错告的，必要时可由承办单位在一定场合予 以澄清。
(四)廉洁文化建设 1.各级领导班子成员、重要岗位员工廉 洁从业教育面100%。 2.各级领导班子成员、重要岗位员工廉 洁从业承诺100%。 3.各级领导班子成员、重要岗位员工节 假日短信送廉100%。 4.各级新任领导班子成员廉洁谈话100%； 纪检书记（纪检委员）述职100%。 5.各级领导班子述廉议廉100%。
黄线、红线、高压线
高压线--底线。绝对不能碰，否则必死无疑。 黄线--事项虽然合理，但做起来不合规不合法（如招待费）。 红线--事项虽然合理，但是法律法规明令不准做（如“小金库”）。
不碰“高压线”，少越“黄线”，不踩“红线”。“踩红线”：打 擦边球，寻找合法的做法来解决合法事项。如拆分经济事项。 无论越“黄线”、还是踩“红线”，前提都必须是为公，必须是合 理的。 “黄线”、“红线”都不能硬闯。有能力的人才可以越“黄线”、 踩“红线”，否则劝你离“黄线”远点，更不能靠近“红线”。 不能借口合理，把越“黄线“当成常态，切不可多用。
目的：监察一个项目、规范一类问题，监察一次问题、防止再次发生同 样错误，不断促进企业建立健全长效管理机制的工作。
基本程序： ✓选题立项（选择性：查人、 查事、查制度）； ✓实施准备（成了项目组、制定下发实施方案、组织业务培训、 下达效能监察通知书）； ✓组织实施（评价行为、查找缺陷、确认事实、分析原因、共商 建议并下达监察建议书或监察决定书、进行整改）； ✓拟定效能监察报告； ✓作出监察处理； ✓跟踪整改落实； ✓总结评审； ✓立卷归档。
纪检监察干部培训系列课程讲义汇编
纪检监察干部培训系列课程讲义汇编《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》序在当今社会，纪检监察工作是非常重要的一项工作，而纪检监察干部的培训更是至关重要。
纪检监察干部培训系列课程讲义汇编囊括了丰富的内容，旨在为纪检监察干部提供系统全面的学习材料和指导。
本文将就纪检监察干部培训系列课程讲义汇编进行评估和探讨，旨在帮助读者更深入地了解这一重要的学习资源。
一、课程内容概述纪检监察干部培训系列课程讲义汇编涵盖了丰富的内容，包括但不限于党的纪律，监察法规，监察工作实务等方面知识。
其中，党的纪律课程包括了党的纪律概念、党的纪律条例、党的监督等内容；监察法规课程则介绍了监察法的基本原则、监察机关的职责权限、监察程序等相关知识；监察工作实务课程则注重对实际工作中常见问题的解决方法、调查核实技巧、案件办理流程等方面内容的介绍。
二、课程的深度和广度纪检监察干部培训系列课程讲义汇编的深度和广度都较为全面。
在深度方面，该系列课程涵盖的内容丰富多样，不仅涉及到了理论知识，还包括了实际案例分析和解决问题的方法，使得学员能够全面系统地了解纪检监察工作的方方面面。
在广度方面，该系列课程涵盖了党的纪律、监察法规、监察工作实务等多个方面的知识内容，不仅适用于初级干部，也适用于中高级干部，具有很强的通用性和适用性。
三、个人观点和理解笔者认为，纪检监察干部培训系列课程讲义汇编是一份非常有价值的学习资源。
它不仅汇聚了丰富的内容，还能够帮助学员全面系统地掌握纪检监察工作的理论知识和实践技能。
而且，该系列课程的深度和广度也让学员能够全面、深入地了解纪检监察工作的方方面面，有利于提高纪检监察干部的综合素质和能力水平。
总结与回顾纪检监察干部培训系列课程讲义汇编不仅涵盖了党的纪律、监察法规、监察工作实务等多个方面的知识内容，而且在深度和广度上也达到了较高水平。
它作为纪检监察干部的学习资料和指导，对于提高干部的综合素质和能力水平具有非常重要的意义。
在这篇文章中，我们对纪检监察干部培训系列课程讲义汇编进行了全面评估和探讨，从而使读者更深入地了解了这一重要的学习资源。
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浙江大学纪委纪检干部培训方案【研修课程】（供参考）
模块课程课时
宏观形势与理论政策当前国际国内政治经济形势 4 中国宏观经济与热点问题解析 4 十七届六中全会全面解读 4 科学发展观与执政能力建设 4 当前反腐倡廉的形势与任务 4 当前职务犯罪的趋势与对策 4 当前国外的反腐败形势与对策 4 中国法治的基本态势 4
纪检监察业务知识
党风廉政建设与反腐倡廉 4 如何构建科学的反腐倡廉制度体系 4 纪检监察案例分析 4 违纪行为与职务犯罪 4 监察案件的调查与审理 4 WTO与纪检监察 4 行政监察法解读 4 行政诉讼法解读 4 证据学实务 4 执法监察的原则、方法和需要把握的重点 4 办案证据的收集和保全技巧 4 商业贿赂行为的概念、特征和主要手段 4 谈话取证的策略与方法 4 纪检监察文书的写作和运用 4 纪检监察信息网络 4 经济犯罪的侦破与防范 4 国有企业纪检监察查办案件 4 小金库的形式与治理 4 关于纪检监察的宣传教育工作 4 关于纠风公工作的几个问题 4
公共管理与领导力提
升现代公共管理 4 危机管理与冲突事件应对 4 公共政策分析 4 纪检监察干部人力资源管理 4 现代项目管理 4 领导干部如何应对媒体 4
领导科学与领导艺术 4 学习型组织建设 4 压力管理与心理调适 4 沟通管理与谈判艺术 4 组织绩效与执行力提升 4 高级政务礼仪 4 国学智慧与现代管理 4。