物业法律诉讼培训
2024年物业法律法规培训

物业法律法规培训一、引言随着我国城市化进程的加快,物业行业已成为城市管理的重要组成部分。
物业服务涉及到广大业主的切身利益,关系到社会和谐稳定。
因此,加强物业法律法规培训,提高物业从业人员的法律素质,对于规范物业管理,维护业主权益具有重要意义。
二、物业法律法规培训的目的和意义1.提高物业从业人员法律意识物业法律法规培训旨在使从业人员了解和掌握国家关于物业管理的法律法规,提高法律意识,增强法治观念,使其在物业管理过程中能够自觉遵守法律法规,维护业主合法权益。
2.规范物业管理行为通过物业法律法规培训,使从业人员明确物业管理中的权利和义务,规范物业管理行为,提高物业服务水平,为业主创造良好的生活环境。
3.促进物业行业健康发展物业法律法规培训有助于提高物业行业整体素质,促进行业健康发展,为我国城市化进程提供有力支持。
4.维护社会和谐稳定物业法律法规培训有助于提高物业从业人员解决纠纷的能力,预防化解物业管理中的矛盾,维护社会和谐稳定。
三、物业法律法规培训的主要内容1.物业管理法律法规体系培训内容应包括《物权法》、《物业管理条例》、《物业服务收费管理办法》等法律法规,使从业人员对物业法律法规体系有全面了解。
2.物业服务合同培训应着重讲解物业服务合同的签订、履行、变更和解除等方面的法律规定,提高从业人员在合同管理方面的法律素质。
3.物业服务内容与标准培训应明确物业服务内容、服务标准及服务质量评价等方面的法律规定,指导从业人员规范提供服务。
4.物业服务收费培训应详细讲解物业服务收费的项目、标准和收费方式等方面的法律规定,规范物业服务收费行为。
5.业主权益保护培训应强调业主权益保护的重要性,讲解业主权利、义务以及业主大会、业主委员会等方面的法律规定。
6.物业纠纷处理培训应教授物业纠纷的类型、处理程序及解决方法,提高从业人员解决纠纷的能力。
四、物业法律法规培训的实施与评估1.制定培训计划根据物业企业的实际情况,制定切实可行的培训计划,明确培训目标、内容、时间、地点等。
物业法律法规培训2024

引言概述:物业法律法规培训在现代社会中扮演着重要的角色。
随着城市发展和人口增长,物业管理的需求逐渐增加。
而合规的物业管理,依靠的是深入了解和正确运用物业法律法规。
本文将围绕物业法律法规培训展开,从五个大点进行详细阐述。
正文内容:一、建立综合的法律法规框架1. 了解国家层面的法律法规a. 国家物业管理相关法律法规的体系b. 物业从业者需遵守的基本法律法规c. 了解法律法规的更新和修订情况2. 学习地方性的法律法规a. 不同地区的物业管理规定及差异性分析b. 特定地区的物业管理优先事项c. 地方性法律法规的更新和修订情况3. 建立自身的法律法规框架a. 基于国家和地方法律法规的自我约束b. 整合自身需求,制定项目或园区的物业管理章程c. 将法律法规框架与日常工作相结合,确保合规运作二、深入了解业务相关法律法规1. 掌握物业服务合同法律规定a. 物业合同的重要条款及解释b. 物业合同的订立和变更程序c. 物业合同的违约责任和解决途径2. 熟悉物业管理人员法律责任a. 物业管理人员的职责和权益b. 物业管理人员的法律责任和违法处理c. 如何避免法律责任,提高专业素质3. 学习涉及安全的法律法规a. 建筑物安全使用的法律规定b. 火灾安全和应急管理的法律法规c. 公共场所安全管理的法律规定4. 理解涉及物业维修的法律法规a. 物业维修基本法律义务b. 维修质量问题的解决途径c. 物业维修的合同管理与纠纷处理5. 探讨与物业租赁相关的法律法规a. 了解物业租赁合同的法律要求b. 租金和押金的合法要求与管理c. 租赁纠纷的调解与解决方式三、学习合规操作与纠纷处理技巧1. 物业管理的合规操作原则a. 合规操作的关键要点b. 合规操作的方法和技巧c. 合规操作的常见问题及解决办法2. 纠纷处理的原则和方式a. 纠纷处理的法律程序和原则b. 处理各类物业纠纷的技巧和方法c. 调解、仲裁和诉讼的选择和实施3. 提高沟通协调能力a. 物业管理人员的沟通技巧b. 与业主、业户和相关机构的沟通策略c. 掌握有效解决矛盾和冲突的方法四、关注物业法治建设1. 辅导员的角色与职责a. 物业法治建设的推动者b. 培训物业管理人员的任务和方法c. 检查和督促物业法律法规的执行情况2. 物业法治建设的宣传与教育a. 宣传物业法律法规的重要性b. 建立法规宣传教育机制c. 通过培训提高业主、业户的法律意识3. 规范和加强物业从业人员培训a. 核心职业技能培训的重要性b. 完善物业从业人员培训体系c. 提高培训的连续性和深度五、总结物业法律法规培训是物业管理领域的重要工作。
物业法律法规培训计划

物业法律法规培训计划一、简介物业管理作为一种特殊行业,其服务对象为社区居民和业主,服务内容涉及到房屋的日常管理、维护和安全等多个方面。
在日常管理过程中,物业公司需要严格遵守相关的法律法规,确保服务质量,保障业主权益,同时有效地规范自身行为。
为了提高物业管理人员的法律意识和法规遵守能力,制定物业法律法规培训计划,旨在帮助物业管理人员全面了解物业管理相关法律法规,提高服务水平,规范行为标准。
二、培训内容1. 物业管理相关法律法规概述介绍物业管理行业的相关法律法规,包括《物权法》、《物业管理条例》等,详细解读相关法规内容和适用范围,使物业管理人员充分了解法规要求。
2. 物业服务合同法律规定针对物业服务合同的签订、执行、变更和终止等过程中需要注意的法律规定进行详细解读,明确物业管理人员在签订合同过程中的权利和义务。
3. 社区安全管理法律要求介绍社区安全管理的相关法律要求,包括消防安全、环境卫生、交通管理等相关规定,确保物业管理人员处理相关事务时能够依法操作。
4. 业主维权相关知识介绍业主维权的相关法律知识,包括业主委员会的组建、权利保护、业主大会的程序和决议等,帮助物业管理人员了解业主权益的法律保障。
5. 突发事件处理的法律规定介绍在突发事件处理过程中物业管理人员需要遵守的法律规定,包括火灾、水电故障、自然灾害等突发事件的处理程序和责任分工。
6. 物业管理违法行为的惩处介绍物业管理违法行为的相关法律规定和惩处措施,明确不良行为的后果和法律责任。
三、培训方式1. 线下讲座邀请专业律师和法律顾问进行线下讲座,针对不同的法律法规内容进行详细解读和案例分析,提供互动式学习环节,加深学员对法律知识的理解。
2. 在线课程制作物业法律法规的在线课程,以文字、图片、视频等形式呈现,让学员可以随时随地进行学习和复习。
3. 案例分析采用实际案例进行分析和讨论,让学员通过具体案例了解法律法规如何在实际工作中运用,提高应对问题的能力。
物业法律法规培训教案

物业法律法规培训教案一、教学目标:1.理解物业管理法律法规的重要性;2.掌握物业管理法律法规的基本内容;3.具备解决物业管理法律问题的能力。
二、教学内容:1.概述物业管理法律法规的背景和意义a.物业管理法律法规的定义和范围;b.物业管理法律法规的重要性和作用。
2.主要物业管理法律法规解读a.《物业管理条例》i.物业管理条例的内容和要求;ii. 物业费的收取和使用;iii. 对业主权益的保护。
b.《城市房地产管理法》i.城市房地产管理法的基本原则;ii. 物业公司的注册和管理;iii. 物业管理的法律责任。
c.《业主委员会管理暂行条例》i.业主委员会的产生和职责;ii. 业主大会的召开和决议;iii. 业主委员会的监督和投诉处理。
d.《消防法》i.楼宇消防设施的规划和建设;ii. 消防安全责任制度;iii. 火灾预防和应急措施。
e.《城市绿化条例》i.城市绿化的管理和保护;ii. 绿地的建设和维护;iii. 违法绿化行为的处罚。
三、教学方法:1.讲授法:通过讲解、案例分析等方式,详细解读物业管理法律法规;2.情景模拟法:设置典型案例,让学员在情景中运用所学的法律法规进行解决;3.小组讨论:鼓励学员就各种物业管理法律问题进行讨论,并提出解决方案。
四、教学过程:第一课时:1.引入:介绍物业管理法律法规的重要性及意义,激发学员的学习兴趣。
2.讲解物业管理法律法规的定义、范围和作用。
3.详细解读《物业管理条例》的内容、物业费的收取和使用、对业主权益的保护。
4.讨论案例:通过案例讨论,学员运用《物业管理条例》解决实际问题。
第二课时:1.复习前一次课的内容,解答学员的疑问。
2.讲解《城市房地产管理法》、《业主委员会管理暂行条例》的相关内容。
3.通过案例分析,运用所学法律法规解决物业管理中的问题。
4.小组讨论:组织学员讨论实际工作中遇到的问题,并提出解决方案。
第三课时:1.复习前两次课的内容,解答学员的疑问。
2.讲解《消防法》和《城市绿化条例》的相关内容。
法院物业培训计划方案模板

法院物业培训计划方案模板一、培训背景随着法院工作的不断发展和扩大,物业管理工作也日益成为法院工作的重要组成部分。
法院物业管理的工作领域广阔,涉及面广,任务繁重。
为了提高法院物业管理工作人员的专业水平和工作能力,满足法院工作发展的需要,特制定此培训计划方案。
二、培训目的本次培训的目的是为了提升法院物业管理工作人员的专业知识和技能,提高其服务意识和工作效率,提升物业管理工作的质量和水平,满足法院物业管理工作的需要,促进法院物业管理事业的健康发展。
三、培训内容1. 物业管理法律法规知识1.1 法院物业管理相关法律法规1.2 物业管理相关政策法规解读2. 物业管理专业知识2.1 建筑结构和管理知识2.2 设备设施的维护和管理2.3 安全管理与应急预案3. 服务意识和沟通技巧3.1 服务理念和服务意识培养3.2 沟通技巧和冲突处理4. 现代物业管理技术4.1 物业管理信息化系统应用4.2 环保与节能技术4.3 灾害防治和应急管理5. 实务操作技能5.1 物业巡查与日常维护5.2 安全事故应急处理5.3 物业管理软件应用四、培训方法本次培训采用多种教学方法相结合的方式,包括讲授、案例分析、小组讨论、现场实操等,以培养学员的实际操作能力和解决问题的能力。
五、培训时间和地点本次培训计划为期一个月,每周工作日安排培训时间,具体时间、地点和安排由法院物业管理部门负责安排。
六、培训人员培训对象为法院物业管理工作人员,包括业务操作人员和管理人员,根据需要参加培训的人员由法院物业管理部门提前确定。
七、培训设备和材料培训设备包括投影仪、音响设备、实验器材等,培训材料包括教材、案例分析、操作手册等,由法院物业管理部门提前准备和提供。
八、培训效果评估培训结束后,通过考试、问卷调查等方式对参加培训的人员进行评估,以检验培训效果,并为进一步提高培训质量提供参考。
九、培训经费培训经费由法院物业管理部门负责安排,包括培训费用、人员差旅费、教材材料费等。
物业相关法律培训总结范文

物业相关法律培训总结范文参加完这次物业相关法律培训,就像给我的大脑来了一次法律知识的“大保健”,那感觉倍儿爽,而且收获满满。
现在我就来唠唠这培训中的那些事儿。
一、培训内容超有料。
1. 法律法规全知道。
关于小区的公共区域管理,那也是大有学问。
以前我以为小区里的那些绿地、电梯啥的,就是大家随便用用就好,没想到这里面涉及到那么多法律上的归属和管理问题。
像电梯广告的收益,这可不是物业想怎么处置就怎么处置的,是属于全体业主共有的,这可真让我大开眼界。
2. 案例分析很带感。
最有趣的要数那些实际案例分析了。
培训老师就像一个讲故事的高手,把一个个看似复杂的物业纠纷案例,讲得生动有趣。
就拿那个业主因为房屋漏水拒交物业费的案例来说,乍一听好像业主挺有理的,房子漏水物业没修好,我为啥要交物业费呢?但经过老师一分析,才明白这完全是两码事。
物业有维修的责任,但业主不能因为这一个事儿就拒绝履行交物业费的义务。
这就好比你去饭馆吃饭,你不能因为饭馆的空调有点小毛病就不付饭钱呀。
通过这些案例,让我对那些干巴巴的法律条文有了更直观、更深刻的理解。
二、培训方式很贴心。
1. 互动环节超有趣。
培训过程中的互动环节就像给这场知识盛宴加了点“调味料”。
老师会时不时地抛出一些问题,让我们这些参加培训的小伙伴们讨论回答。
大家各抒己见,就像一场热闹的“法律辩论赛”。
有时候为了一个观点,争得面红耳赤,但在这个过程中,我却学到了不同的思考方式。
这种互动可比单纯听老师讲课有意思多了,感觉自己不再是被动地接受知识,而是主动地去探索和思考。
2. 图文并茂易理解。
老师在讲解的时候,还会配上很多生动的图片和简单的图表。
比如说在讲解物业费用构成的时候,一个简单的饼状图,就把物业费都花在哪了一目了然地展示出来了。
这对于我这种一看到长篇大论就头疼的人来说,简直是福音。
就像在黑暗中找到了一盏明灯,一下子就把那些复杂的概念照得清清楚楚。
三、对我的影响和启发。
1. 工作更有底气。
物业管理法律知识培训
物业管理法律知识培训物业管理法律知识培训1. 引言物业管理是指对物业进行维护、管理和监督的活动,涉及到众多的法律法规。
物业管理公司及其工作人员需要具备一定的法律知识,以便更好地履行职责,处理各种问题。
本文档将介绍一些重要的物业管理法律知识,帮助物业管理公司提升工作效率,降低法律风险。
2. 物业管理公司的法律责任作为物业管理公司,其法律责任主要包括以下几个方面:提供合规的物业服务:物业管理公司需要遵守相关的法律法规,包括《物业管理条例》、《消防法》、《环境保护法》等。
公司应确保提供的物业服务合乎法律要求,保障住户的利益。
维护公共秩序:物业管理公司负责维护小区内的公共秩序,防止各种违法犯罪行为的发生。
例如,对于小区内的闲散人员、乞讨者、违规摆摊等情况,物业管理公司需采取有效措施进行管理。
处理业主之间的纠纷:在小区管理过程中,难免会出现各种业主之间的纠纷。
物业管理公司应了解相关的法律法规,协助业主解决纠纷,维护小区的和谐稳定。
维护建筑物安全:物业管理公司需要进行定期的建筑物安全检查,以确保住户的生命财产安全。
对于存在安全隐患的问题,物业管理公司应及时采取相应措施并向相关部门报告。
3. 物业合同的法律要求物业管理公司与业主签订的物业合同是双方权益的法律保障。
以下是物业合同的一些法律要求:合同明确约定双方权利义务:物业合同应明确约定物业管理公司的职责和服务内容,以及业主的权利和义务。
双方要对合同内容进行详细的沟通和协商,确保双方权益得到保护。
合同格式合规:物业合同应符合法律法规的要求,不得违反国家政策,保护双方的合法权益。
合同的变更和解除:若双方需要变更或解除合同,应遵循法律程序和双方协商一致的原则进行操作。
任何一方在没有合法理由的情况下擅自变更或解除合同,都可能承担法律责任。
4. 法律风险防范物业管理公司应加强法律风险防范,降低可能发生的法律纠纷。
以下是一些防范措施:建立健全内部管理制度:物业管理公司应建立完善的内部管理制度,包括人员管理、财务管理、服务管理等方面。
物业法律法规培训案例(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国城市化进程的加快,物业管理行业日益壮大,物业管理法律法规也随之不断完善。
为了提高物业管理人员的法律意识,保障业主的合法权益,我国各地物业管理行业协会和相关部门定期举办物业法律法规培训。
本文以某市物业管理协会举办的物业法律法规培训为例,分析培训过程中的亮点和不足,以期对今后的培训工作提供借鉴。
二、培训内容本次培训主要围绕以下几个方面展开:1. 物业管理法律法规概述培训讲师首先对物业管理法律法规的基本概念、法律渊源、法律体系进行了详细介绍,使学员对物业管理法律法规有了全面的认识。
2. 业主权益保护培训重点讲解了业主的合法权益,包括物权法、物业管理条例、住宅专项维修资金管理办法等相关法律法规。
同时,对业主委员会的设立、职责、运行机制等方面进行了详细解读。
3. 物业服务合同培训对物业服务合同的法律性质、订立、履行、变更、解除等方面进行了深入剖析,使学员了解物业服务合同在物业管理过程中的重要作用。
4. 物业纠纷处理培训详细介绍了物业纠纷的类型、处理流程、法律依据等,帮助学员掌握物业纠纷处理的基本方法。
5. 物业管理企业法律风险防范培训针对物业管理企业可能面临的法律风险,如合同风险、侵权风险、行政处罚风险等,提出了相应的防范措施。
三、培训过程1. 课前准备培训前,物业管理协会对培训内容进行了精心设计,并邀请了具有丰富实践经验的律师和物业管理专家担任讲师。
同时,协会还向学员发放了培训资料,便于学员课前预习。
2. 课堂讲授培训过程中,讲师结合实际案例,对物业管理法律法规进行了深入浅出的讲解,使学员对相关法律法规有了更直观的了解。
此外,讲师还就学员提出的问题进行了现场解答。
3. 互动环节培训设置了互动环节,学员们积极参与讨论,分享自己在实际工作中遇到的问题和解决方法。
讲师对学员的提问进行了耐心解答,使培训效果得到了进一步提升。
4. 课后考核培训结束后,协会对学员进行了考核,以检验培训效果。
物业法律服务培训活动方案
物业法律服务培训活动方案活动名称:物业法律服务培训活动活动目的:1. 提升物业工作人员的法律意识和法律知识,加强他们对物业管理中法律问题的处理能力。
2. 帮助物业工作人员正确运用法律知识和法律手段,解决与业主、租户和供应商等相关方的纠纷。
3. 加强物业工作人员的法律服务意识,提高物业服务质量。
活动内容:1. 讲座1.1 法律知识普及:包括物权法、合同法、消费者权益保护法等与物业管理相关的法律法规。
1.2 物业管理中的法律问题:讲解常见的物业管理中的法律问题,如停车管理、物业费收缴、维修保养等。
1.3 法律服务技巧和常见问题解答:探讨物业工作人员在法律服务中的技巧和应对策略,并结合实际案例进行分析和解答。
2.案例分析2.1 提供真实案例:组织物业工作人员进行案例研究和讨论,深入分析其中的法律问题和解决办法。
2.2 针对案例问题进行演练:根据案例具体问题,组织物业工作人员进行模拟演练,锻炼其处理类似问题的能力。
3. 角色扮演3.1 设计不同场景:根据物业管理工作中常见纠纷,设计不同场景,让物业工作人员扮演业主、租户、供应商等角色,进行角色扮演。
3.2 现场互动:组织参与者在各个角色中进行互动,模拟真实场景,让物业工作人员体验法律服务的实际操作过程。
4. 入户走访4.1 分组走访:将参与者分成小组,到实际物业项目中进行入户走访,与业主进行面对面交流,了解实际问题和需求。
4.2 针对问题进行解答:根据入户走访中了解到的问题,组织讨论和解答,指导参与者如何运用法律知识解决实际问题。
5. 学习小组5.1 组建学习小组:根据参与者的职责和需求,组建学习小组,定期召开学习讨论会,分享学习心得和案例。
5.2 辅导和指导:由相关领域的专家担任学习小组的辅导和指导,提供帮助和答疑。
活动时间:1天,包括讲座、案例分析、角色扮演和入户走访。
活动地点:可选择在室内会议室进行讲座和案例分析,然后在实际物业项目中进行角色扮演和入户走访。
物业法律培训心得体会
对未来工作的展望和计划
加强学习,不断提高专业素养
物业管理涉及的法律知识广泛而复杂,我将持续学习相关法律法规和案例,不断提高自己 的专业素养和综合能力。
积极应对挑战,不断提升解决问题的能力
在未来的工作中,我将积极面对各种挑战和问题,运用所学的法律知识和技能,不断提升 自己解决问题的能力。
加强团队合作,共同提升服务水平
常见问题与解决方案
分析业主委员会运作中常见的问题,如决策不透明、委员不履职等 ,提出相应的解决方案。
案例三:侵权责任界定及赔偿问题
侵权责任构成要件
详细解释侵权责任的构成要件,包括行为、损害事实、因果关系 和过错等。
物业侵权责任类型
列举物业领域常见的侵权责任类型,如建筑物侵权责任、安全保 障义务侵权责任等。
技巧掌握
在角色扮演过程中,我们 学会了如何运用法律知识 和技巧来为自己的当事人 进行辩护。
互动问答:专家解答学员疑难问题
STEP 01
问题多样
STEP 02
专家解答
在互动问答环节,学员们 提出了各种各样的问题, 涉及物业管理、法律法规 等方面。
STEP 03
收获满满
专家对学员们的问题进行 了耐心细致的解答,让我 们对物业管理法律有了更 深入的了解。
物业法律培训心得 体会
• 培训背景与目的 • 物业法律基础知识 • 典型案例分析 • 现场互动环节 • 心得体会分享 • 总结与建议
目录
Part
01
培训背景与目的
物业行业现状及法律需求
物业行业快速发展,涉及 法律问题日益增多
业主权益保护意识增强, 对物业服务提出更高要求
物业服务企业需要加强法 律意识和合规管理
解决方法与途径
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案例2
• • 案例 某物业公司在某小区门口设有保安员执勤,负责对进入小区的人和车辆进行 安全管理。2004年8月5日,居住在该小区的杨某驾驶私家车带其丈夫焦某和 儿子,准备进入小区回住所。值勤的保安员要求杨某办理车辆进入小区的相 关手续后,方可进入小区。为此,双方产生争执。杨某的丈夫焦某下车与保 安员发生互殴。尔后,其子又用电话联系他人进入小区,与保安员互殴,造 成双方人员均有伤情。杨某的伤情鉴定为闭合性颅脑损伤、头外伤后神经反 应,损伤程度为轻微伤。为此,杨某起诉某物业公司要求赔偿医药费、误工 费、护理费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、精神损失费等共计5.3万余 元。
• •
【分析解答】 庭审中,物业公司认为,在小区安装石桌、石凳是供居民休闲所用,而 非用来攀爬。王先生女儿是在攀爬石桌时被砸伤的,是她自己的过错造成的, 而王先生作为父亲也没有尽到监护责任。因此,物业公司不承担任何赔偿责 任。 法院审理查明,某物业公司安装在小区内的4套石桌,桌面重达90公斤, 石桌面和石桌柱之间仅靠桌面中心一个直径13厘米、深1厘米的凹槽连接,安 装时只用了树脂和水泥粘合。王先生女儿被砸伤后,物业公司发现其余三个 石桌面也已松动才主动予以拆除。此外,该物业公司无法提供石桌的合格证、 设计标准等有效证明。根据建设部发布的《城市新建住宅小区管理办法》的 规定,小区管理是指对小区内的房屋建筑及其设备、市政公用设施、绿化、 卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治。《中华人 民共和国民法通则》第126条规定:“建筑物或者其它设施以及建筑物上的搁 臵物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的,它的所有人或者管理 人应当承担民事责任,但能够证明自己没有过错的除外。”由于王先生作为 监护人,没有尽到监护责任,也负有一定责任。据此,法院判令某物业公司 承担主要赔偿责任。
专题三 诉讼准备
• • • • • • • • • • • • • 物业公司起诉业主交纳管理费 物业公司的筹备工作 A、起诉状: 被告的自然状态:姓名、出生日期、身份证号码、居住地址、联 系方式。 诉讼请求:请求给付的物业费数额、滞纳金数额。 事实及理由:写明欠款的事实。 B、证据准备: (前期)物业管理服务协议; 业主入住文件(入住日期); 超过诉讼时效的应当有《催款通知》等延续时效的证据。 C、其他文件:物业公司营业执照副本(公司名称变更的应当有工商机关的 变更登记证明)、公司法定代表人身份证明。 D、诉讼费准备 以上文件至少一式三分,除提交法院外,开庭时应当携带。
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经审理法院认为,公民的身体健康权受法律保护。原告驾车进入被告管理的 居民小区时与被告的值勤保安因车辆出入证问题产生争执,双方本应克制自 己的情绪,从维护小区管理秩序出发,妥善处理问题。由于双方均不够冷静, 进而情绪激动相互殴打,造成原告受伤。双方均负有一定过错,应各自承担 相应责任。被告与实施侵害的保安员系雇佣关系,保安人员在从事雇佣活动 中致人损害,理应由被告赔偿给原告因此造成的合理经济损失。最后,法院 判决某物业公司赔偿原告经济损失人民币6100元。
物业服务座谈会报告
专题一 物业诉讼应当准备的诉讼资料
• • • • • • • • • 1、起诉状(按对方当事人提供副本)一般要求一式三份,加盖公司印章。 在起诉状中应写明对方当事人的姓名、性别、住址、联系方式(有身份证复 印件的以复印件记载内容为准)。 在起诉状中应写明诉讼请求:拖欠物业费诉讼的应写明拖欠的时间、本金数 额、及违约金数额;其他类型诉讼应写明具体的诉讼请求。 2、营业执照副本、机构代码证一份 3、授权委托书,授权事项应写明:代为提起诉讼、反诉、上诉;代为和解; 代为领取法律文书。 4、证据 拖欠物业费诉讼:物业服务合同(前期物业服务合同)、业主入住文件 违建拆除诉讼:物业服务合同、业主公约、违章建筑通知单(应由业主签 字)、行政执法违章拆除通知。 住改商诉讼:物业服务合同、业主公约、违章建筑通知单(应由业主签字)、 业主委员会决议或相邻业主认为损害其公共利益的证明)。
• •
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专题五 物业服务费纠纷
• • 物业服务企业主张业主交纳物业服务费的案件中,业主提出物业服务企业提 供的服务不达标,法院在审查中,应当坚持质价相符的原则。 如果业主就以下几个问题提出抗辩,要求法院认定物业服务企业未按合同约 定履行义务的,经法院审查也确实存在下列物业企业未履行职责,或者履行 职责存在过错的,法院应当认定物业服务企业违约,对于业主要求减免物业 服务费数额的要求予以支持: (1)物业服务企业怠于行使职责,或未尽安全防范义务,导致物业小区内发 生公共设备、设施遗失,或者发生重大事故、火灾水患,并造成业主财产损 失或人身损害的; (2)物业服务企业的工作人员在履行管理职责过程中,行为失当,对业主实 施了侵权行为,导致业主人身或财产受到损害的; (3)物业公司疏于管理,致使物业小区的公共设备、设施存在不安全隐患, 造成业主伤害事件发生的。 (4)由于物业公司的过错造成了电梯、供暖等设备停运,给业主造成财产或 身体的损害。 (5)物业服务企业自行施工及其雇佣的施工人员在施工或者维修过程中,未 采取有效的安全措施,未设立明显标识,或未尽到高空作业的注意义务,或 违返施工的规章制度,给业主造成人身或者财产损失的。
• • • • •
案例一
• • • 车库内新车被淹 法院判物业公司修复 案情: 李刚是哈尔滨某小区的业主,买房时同物业公司签订了《车位租赁合同》, 并向物业公司缴纳了租金。2004年7月10日,哈尔滨突降暴雨,地面积水迅速 上涨,倒灌进地下车库。物业公司组织人员向外排水,但因雨太大,排水速 度赶不上水涨速度。等李刚得到消息赶到雨停后,物业公司工作人员把水排 净,李刚的奔驰车已被泡得不成样子。李要求物业公司修车并赔偿损失,但 物业公司认为暴雨是不可抗力,物业公司不应承担责任。协商不成,李刚于 同年9月将物业公司诉至哈尔滨市中级人民法院。车库时,车库已进不去了。 李刚新买的一辆新款奔驰车正停在车库里。
专题六 物业服务合同履行中的违约行为及其责任承担
• • • 一、前期物业管理阶段物业服务企业的合同责任。 《条例》第28条:“物业服务企业承接物业时,应当对物业的公共部位、共 用设施设备进行检查”。 《条例》第29条,建设部1997年《房屋接管验收标准》的相关规定,物业服 务企业对物业的承接验收的对象为房屋的主体结构、外墙、屋面、楼地面、 装修、电气、水、卫、消防、采暖、电梯、附属工程等物业的共用部位,共 有设施设备。 前期物业公司不严格履行物业的承接义务而未发现物业的问题,给业主造认为,物业公司作为车库出租方及物业管理部门,应当按照约定保持租 赁物符合约定的用途,承担地下车库物业管理养护与维修义务。案发当日的 暴雨,虽具有不可预见性,但物业公司未尽合理注意义务及充分的防御职责。 在雨水倒灌过程中,物业公司有充分的时间通知原告到地下停车场取车(事 发当天是法定假日)。由于物业公司主观上疏忽,仅通知工作人员到车库入 口筑坝拦水。当原告通过邻居得知车库进水时,已无法进库取车。汽车被水 淹没近48个小时后,物业公司才将车拖出。判决哈尔滨某物业管理有限责任 公司自判决生效之日起7日内,将原告李刚的奔驰轿车修复成被水浸泡前的原 状,更换下来的旧部件归物业公司所有。 一审宣判后,李刚和物业公司均不服,向黑龙江省高级法院提出上诉。 近日,黑龙江省高院做出终审判决,维持一审判决主文及案件受理费和鉴定 费部分,并判决如物业公司未按一审判决期限履行义务,则赔偿李刚修车发 生的各项费用86万多元。
专题二 物业管理纠纷的类型
• • • • • 1、物业公司起诉业主交纳物业费纠纷。 2、物业公司认为业主私搭乱建,要求业主拆除纠纷。 3、业主在小区内人身或财产受到侵害要求物业公司赔偿的纠纷。 4、业主委员会要求物业公司改变收费标准的纠纷。 5、业主委员会或新聘物业公司要求原物业公司办理物业交接的纠纷。
专题四 业主委员会是否有权选聘、解聘物业公司
• • 有权利说: 《城市新建住宅小区管理办法》第5条第1款规定:“房地产开发企业在出售 住宅小区房屋前,应当选聘物业管理公司承担住宅小区的管理,并与其签订 物业管理合同。”第6条规定:“住宅小区应当成立住宅小区管理委员会。管 委会是在房地产行政主管部门指导下,由住宅小区内房地产产权人和使用人 选举的代表组成,代表和维护住宅小区内房地产产权人和使用人的合法权 益。”第7条第1款第2项:“决定选聘或续聘物业管理企业”。 分界点:《物权法》实施 自2007年10月1日起,对于选聘、解聘物业服务企业的法律适用,应当适用 《物权法》。 《物权法》第76条第4项规定,选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人应当 经专有面积占总面积过半数且总人数过半数的业主同意。 但这里没提到续聘,我们认为业主委员会有权续聘物业服务企业。
案例三 《条例》第二条规定的适用
• • 小区内的石桌砸伤人,由谁来负责? 【专案简介】王先生住在某物业公司管理的小区内。1999年8月24日下午,王 先生7岁的女儿在小区内的石桌旁玩耍。当她爬上石桌时,桌面突然脱落,将 小孩的右手夹在石桌面和石凳之间,造成食指、中指关节骨折。事后,王先 生找到某物业公司,认为其应就管理不善承担责任。而物业公司则认为这完 全是王先生监护不当造成的,与物业公司的管理没有关系。为此,王先生向 法院提起诉讼。
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本案是一起因物业管理纠纷引起的人身损害赔偿案件。原告是一名小区居民, 被告则是管理小区的物业公司。值得注意的是,这起案件的直接当事人是一 名被告雇佣的值勤保安。法院认为,值勤保安在从事雇佣活动中致使原告人 身损害,被告应承担经济损失。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的, 雇主应当承担赔偿责任。 雇主在这里所承担的是雇主替代责任。雇主替代责任是指雇主对雇员在 从事雇佣活动中侵犯他人权利时所应当承担的民事责任。本案中,值勤保安 对进出小区的车辆和人员进行管理是在履行其雇主——某物业公司安排的工 作。尽管斗殴本身是值勤保安和原告之间的个人行为,但值勤保安是在履行 其工作职责时,与原告发生争执从而导致斗殴。依照最高人民法院《关于审 理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款,前款所称 “从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者 其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与 履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。所以,法院认定值 勤保安与原告斗殴是保安人员在从事雇佣活动中致人损害,其雇主——某物 业公司仍应承担赔偿责任。 但同时,小区某物业公司是受小区业主的委托对小区进行管理,原告作 为小区一名居民有服从小区管理的义务。但原告没有履行其义务,而与值勤 保安争执斗殴。因此,原告同样是有过错的,依照《中华人民共和国民法通 则》第131条“受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责 任”,法院在上述判决中支持了原告部分诉讼请求。