艺术团章程
莲湖艺术团章程
莲湖艺术团章程第一章总则第一条为了促进莲湖地区的文化艺术发展，搭建一个展示和培养艺术人材的平台，特制定本章程。
第二条莲湖艺术团（以下简称“艺术团”）是一个非营利性的艺术组织，旨在推广和发展各类艺术形式，提供艺术交流和培训的机会。
第三条艺术团的宗旨是：宏扬优秀的艺术文化，培养和发现艺术人材，为社区居民提供丰富多彩的文化生活。
第四条艺术团的活动范围包括但不限于音乐、舞蹈、戏剧、绘画、书法、摄影等艺术形式。
第二章组织结构第五条艺术团设立理事会，由团长、副团长、秘书长、财务长等组成，理事会是艺术团的最高决策机构。
第六条艺术团设立多个艺术小组，每一个小组负责特定艺术形式的培训和演出。
第七条艺术团设立艺术指导委员会，由具有相关专业背景和经验的艺术家组成，负责指导艺术团的艺术方向和发展。
第三章会员管理第八条艺术团会员分为普通会员和特邀会员两类。
第九条普通会员是指对艺术有兴趣的个人，需缴纳一定的会员费用，并遵守艺术团的章程和规定。
第十条特邀会员是指在艺术领域具有突出成就和影响力的个人，由理事会特邀加入，享有特殊待遇。
第十一条会员享有参加艺术团组织的各类培训、演出和交流活动的权利。
第四章财务管理第十二条艺术团的财务收支以及会员费用的管理由财务长负责，财务长由理事会选举产生。
第十三条艺术团的财务管理应遵循透明、公正、合法的原则，定期进行财务审计。
第五章活动安排第十四条艺术团每年制定年度活动计划，包括培训课程、演出安排和文化交流活动等。
第十五条艺术团的培训课程应根据会员的兴趣和需求，提供多样化的选择，并邀请专业的艺术家担任教师。
第十六条艺术团定期组织演出，为会员提供展示才艺的机会，同时也为社区居民提供高品质的文化娱乐活动。
第十七条艺术团积极参预各类文化交流活动，与其他艺术团体建立合作关系，扩大影响力和交流平台。
第六章纪律和奖惩第十八条艺术团的会员应遵守章程和规定，遵循艺术团的纪律，保持良好的团队合作精神。
第十九条对于违反章程和规定的会员，艺术团有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、暂停会员资格或者开除会籍等。
成立艺术团的章程模板
第一章总则第一条为加强艺术团队的建设，提高艺术水平，丰富校园文化生活，弘扬社会主义核心价值观，特成立本艺术团。
第二条本艺术团名称为“XX大学艺术团”，以下简称“艺术团”。
第三条本艺术团隶属于XX大学，接受学校团委的直接领导和指导。
第四条本艺术团的宗旨是：以德艺双馨为标准，以服务校园、服务社会为己任，培养具有较高艺术素养和创新能力的人才。
第二章组织机构第五条艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。
第六条艺术团下设以下部门：1. 办公室：负责艺术团的日常行政、财务、物资等工作。
2. 舞蹈部：负责舞蹈节目的编排、排练和演出。
3. 音乐部：负责音乐节目的编排、排练和演出。
4. 戏剧部：负责戏剧节目的编排、排练和演出。
5. 美术部：负责美术作品的创作、展览和推广。
6. 宣传部：负责艺术团的宣传、推广和活动策划。
第七条各部门设部长一名，副部长若干名，负责本部门的日常工作。
第三章会员制度第八条凡XX大学在校师生，热爱艺术，具备一定的艺术特长，愿意为艺术团服务者，均可申请加入艺术团。
第九条加入艺术团的会员应遵守本章程，积极参加艺术团的各项活动，履行会员义务。
第十条会员的入会程序：1. 提交入会申请表；2. 经艺术团审批；3. 领取会员证。
第十一条会员的权利：1. 参加艺术团的各项活动；2. 参与艺术团的节目排练和演出；3. 享有艺术团提供的各项服务；4. 对艺术团的工作提出意见和建议。
第四章活动与演出第十二条艺术团定期举办各类艺术活动，包括：1. 校内艺术比赛；2. 艺术节；3. 社会实践活动；4. 艺术交流。
第十三条艺术团根据学校和社会需求，组织开展各类演出活动，包括：1. 校庆、庆典演出；2. 社会公益演出；3. 文化交流活动。
第五章经费与财务管理第十四条艺术团的经费来源：1. 学校拨款；2. 社会赞助；3. 自筹资金。
第十五条艺术团的经费使用应遵循以下原则：1. 合理使用，专款专用；2. 透明公开，接受监督；3. 保障艺术团活动的正常开展。
莲湖艺术团章程
莲湖艺术团章程一、总则莲湖艺术团章程旨在规范莲湖艺术团的组织结构、运营方式和成员权益，确保艺术团的正常运作和发展。
本章程适合于莲湖艺术团的所有成员和相关工作人员。
二、组织结构1. 莲湖艺术团设立艺术总监、团长、副团长和各部门负责人等职位，由团员自行选举产生，任期为两年。
2. 艺术总监负责艺术团的整体策划和艺术指导工作，团长负责艺术团的日常管理和组织协调工作，副团长协助团长工作。
3. 艺术团设立舞蹈、音乐、戏剧和美术等部门，每一个部门设立部门负责人，负责部门的日常运营和艺术指导工作。
三、成员权益1. 艺术团的成员享有平等的权利和义务，包括参预艺术团的活动、发表个人意见、参预决策等。
2. 艺术团将定期组织各类艺术活动，成员有权参预并展示自己的才艺。
3. 艺术团将为成员提供相关培训和学习机会，提升个人艺术水平。
4. 艺术团将为成员提供良好的学习和创作环境，保障成员的合法权益。
四、成员义务1. 艺术团的成员应积极参预各项艺术团活动，并按时完成份配的任务。
2. 艺术团的成员应遵守艺术团的规章制度，保持良好的团队合作精神和职业道德。
3. 艺术团的成员应尊重他人的知识产权和个人隐私，不得擅自使用他人的作品和信息。
4. 艺术团的成员应积极参预团队的学习和培训，提升自身的艺术水平。
五、活动组织1. 艺术团将定期组织各类艺术演出、展览和交流活动，成员可自愿参预并展示自己的才艺。
2. 艺术团将根据需要组织排练、讲座和工作坊等活动，提升成员的艺术水平和专业知识。
3. 艺术团将与其他艺术团体和机构进行合作交流，拓宽成员的艺术视野和交流平台。
六、财务管理1. 艺术团将建立健全的财务管理制度，确保资金的合理使用和透明度。
2. 艺术团将定期发布财务状况和经费使用情况，接受成员的监督和意见建议。
3. 艺术团的经费主要来源包括成员的自愿捐款、赞助和演出收入等，用于支持艺术团的运营和发展。
七、章程修订1. 艺术团章程的修订需经过团员的讨论和表决，经过半数以上团员的允许方可生效。
莲湖艺术团章程
莲湖艺术团章程第一章总则第一条为规范莲湖艺术团的组织结构和运行方式，提高艺术团的艺术水平，促进艺术交流与合作，特制定本章程。
第二条莲湖艺术团是一家非营利性的艺术团体，旨在推广、传承和发展各类艺术形式，丰富社会文化生活。
第三条莲湖艺术团的宗旨是：以艺术为媒介，传递美的力量，提升社会文明程度，培养艺术人材，推动艺术事业的繁荣发展。
第四条莲湖艺术团的活动范围包括但不限于音乐、舞蹈、戏剧、美术、文学等各类艺术形式的创作、演出、培训和交流。
第二章组织结构第五条莲湖艺术团设立理事会，由艺术团成员选举产生，负责制定艺术团的发展战略、制定年度工作计划、审核财务报表等重要事务。
第六条理事会由艺术团成员中的代表组成，代表人数不少于7人，任期为两年，可连任一届。
第七条艺术团成员由对艺术有浓厚兴趣和一定专业素质的个人组成，成员间享有平等权利和义务。
第八条艺术团成员可根据自身特长和兴趣，自愿加入特定的艺术分团，参预相关的艺术活动和演出。
第三章运行机制第九条莲湖艺术团每年制定年度工作计划，包括艺术创作、演出、培训、交流等方面的活动安排。
第十条艺术团每月召开一次全体成员会议，讨论并决定下一阶段的工作重点和具体事项。
第十一条艺术团成员应积极参预各项活动，保持良好的团队合作精神，共同推动艺术团的发展。
第十二条艺术团成员应遵守艺术团的规章制度，维护艺术团的声誉，不得从事任何有损团体形象的行为。
第四章财务管理第十三条艺术团设立专门的财务部门，负责艺术团的财务管理和资金监管。
第十四条艺术团的经费来源包括但不限于会员费、赞助款、演出收入、捐赠等。
第十五条艺术团的经费应按照财务部门的规定进行统一管理和使用，必须用于艺术团的正常运行和活动开展。
第十六条艺术团应定期向理事会和成员公开财务报表，确保财务的透明和公正。
第五章附则第十七条本章程的修改必须经过理事会的审议和全体成员的表决，经过三分之二以上成员的允许方可生效。
第十八条对于未尽事宜，可由理事会根据需要制定相应的规定或者决策。
艺术团活动章程模板范文
第一章总则第一条本章程旨在规范艺术团的组织管理、活动开展及成员行为，提高艺术团的整体素质和影响力，弘扬社会主义核心价值观，丰富校园文化生活。
第二条艺术团是学校内部的一个非营利性学生组织，由热爱艺术、具有艺术特长的学生自愿组成，接受学校团委的指导和监督。
第三条艺术团以“团结、创新、发展、和谐”为宗旨，通过组织各类艺术活动，提升学生的艺术素养，培养团队协作精神，展示学校艺术风采。
第二章组织机构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名，下设办公室、策划部、宣传部、表演部、后勤部等部门。
第五条团长负责全面领导艺术团工作，副团长协助团长工作，各部门负责人由团长任命，负责本部门的日常工作。
第六条艺术团成员应具备一定的艺术特长，通过面试或选拔进入艺术团，成为正式成员。
第三章活动开展第七条艺术团活动分为常规活动和特色活动两大类。
第八条常规活动包括：1. 定期举办各类艺术讲座、培训，提高成员艺术水平；2. 定期组织排练，为校内外的文艺演出做准备；3. 定期开展艺术交流，与校外艺术团体进行交流合作；4. 参加学校组织的各类文艺比赛，展示艺术团风采。
第九条特色活动包括：1. 举办艺术团成立纪念日庆典活动；2. 结合节日、纪念日举办主题艺术活动；3. 创作原创艺术作品，举办展览、演出等；4. 组织公益活动，传播正能量。
第十条活动策划与实施：1. 各部门根据活动需求，制定详细的活动策划方案；2. 策划方案经团长批准后，由各部门组织实施；3. 活动结束后，各部门提交活动总结报告。
第四章成员管理第十一条艺术团成员应遵守以下规定：1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；2. 积极参加艺术团活动，履行成员义务；3. 诚实守信，尊重他人，团结友爱；4. 服从组织安排，按时参加排练和演出。
第十二条成员考核与奖惩：1. 定期对成员进行考核，考核内容包括出勤、表现、成果等；2. 对表现优秀的成员给予表彰和奖励；3. 对违反章程的成员进行批评教育，情节严重的给予处分。
莲湖艺术团章程
莲湖艺术团章程一、总则莲湖艺术团章程旨在规范莲湖艺术团的组织结构、运作方式和成员权益，确保艺术团的良好运营和发展。
本章程适合于莲湖艺术团的全体成员，并具有约束力。
二、组织结构1. 艺术团团委会：艺术团的最高决策机构，由艺术团全体成员组成。
团委会负责制定艺术团的发展战略、审批重要决策，并监督艺术团的运营。
2. 艺术团团委会主席：由团委会选举产生，负责召集和主持团委会会议，代表艺术团向外界发声。
3. 艺术团部门：根据艺术团的具体需要设立，包括舞蹈部、音乐部、戏剧部等。
各部门负责组织和管理相关的艺术活动，由各部门负责人领导。
4. 艺术团顾问：由艺术团团委会选聘，负责提供艺术指导和建议，协助艺术团的发展。
三、成员权益1. 加入条件：任何对艺术有兴趣的人都可以申请加入莲湖艺术团，经过面试和考核合格后，成为艺术团的正式成员。
2. 成员权利：a. 参预艺术活动：艺术团成员有权参预艺术团组织的各类艺术活动，包括演出、排练、培训等。
b. 提出建议：艺术团成员有权向艺术团团委会提出自己的建议和意见，参预艺术团的决策过程。
c. 获得指导：艺术团成员有权获得艺术团顾问和各部门负责人的指导和培训，提升自己的艺术水平。
d. 享受资源：艺术团成员有权享受艺术团提供的资源，如乐器、排练场地等。
3. 成员义务：a. 遵守章程：艺术团成员应遵守本章程的规定，尊重艺术团的决策和组织安排。
b. 积极参预：艺术团成员应积极参预艺术团的各项活动，提升自己的艺术技能。
c. 维护形象：艺术团成员应以良好的形象代表艺术团，不得从事违法、不道德的行为。
d. 共同发展：艺术团成员应积极与其他成员合作，共同促进艺术团的发展。
四、经费管理1. 经费来源：艺术团的经费主要来源于团费、赞助和演出收入等。
2. 经费使用：艺术团的经费应用于艺术活动、演出准备、培训和购置必要的设备等。
3. 经费监督：艺术团团委会负责对经费的使用进行监督和审查，确保经费使用的合法性和合理性。
艺术团章程
艺术团章程艺术团章程 以下是CN⼈才公⽂⽹⼩编给⼤家整理收集的艺术团章程，供⼤家阅读参考。
艺术团章程1 第⼀章 总则 第⼀条 xxxx⼤学艺术团，中⽂简称为 “xxx艺术团”，英⽂名称为“xxxxxxxxxxxxxx”。
(以下简称“艺术团”) 第⼆条 艺术团在xxxx⼤学领导下，由⼤学组成的顾问团直接指导管理。
艺术团是⾮牟利组织，以全校爱好⽂化艺术并有特定艺术专长的学⽣为组成⾻⼲的艺术团体。
第三条 艺术团的宗旨: (⼀)增加科⼤学⽣⽂化及艺术氛围，培养学⽣⾃⾝修养。
(⼆)发扬科⼤精神，提升宣传效果，展⽰学⽣才能，促进对外交流。
(三)辅助⼈⽂艺术学院发展，为学⽣提供展⽰平台。
第四条 艺术团成员必须遵守《xxxx⼤学学⽣⼿册》和《xxxx⼤学学⽣社团组织管理办法》的规定。
第五条 艺术团之地址设在xx凼仔伟龙马路xxxx⼤学。
第⼆章 组织架构 第六条 艺术团设团长、副团长、总监、监制各⼀名。
团长由⼤学校长出任，副团长由校长办公室(招⽣)主任出任，监制由⼤学基⾦会代表出任。
艺术团总监以聘任⽅式产⽣，为期两年，两年后可续聘。
第七条 艺术团包括管弦乐团、中乐团、合唱团、国标舞蹈队、民族舞蹈队、武术队、司仪队、电声乐队、苏格兰风笛⿎乐队、美声组、公关礼仪组和舞台⼯作组等。
艺术团可聘请专业⽼师作为各队艺术指导⽼师，各队设有队长、副队长若⼲和项⽬协调⼀名。
队长、副队长可由该队符合资格之学⽣担任，项⽬协调由⼤学指派职员担任。
第⼋条 艺术团除上述常设架构外，还设有两个咨询机构，分别是:顾问团及艺术专家顾问团。
第九条 顾问团包括:永久名誉团长、名誉团长、荣誉团长。
永久名誉团长邀请xxxx⼤学基⾦会主席出任，名誉团长可邀请社会知名⼈仕出任，具体可挑选合适⼈选后报⼤学基⾦会决定。
荣誉顾问可不设⼈数限制，倘社会知名⼈仕向艺术团捐资赞助等，可邀请担任。
第⼗条 顾问团召集⼈由⼈⽂艺术学院院长出任。
第⼗⼀条 副团长代表团长出席会议，转达艺术团讯息，以及对外宣传推⼴。
艺术团章程
艺术团章程引言：随着社会的进步和人们对精神生活的追求，艺术团成为了丰富社区文化、传播优秀艺术的重要载体。
为了更好地管理和促进艺术团的发展，制定一份明确的章程显得尤为重要。
本章程将详细阐述艺术团的各个方面，以确保其有序、专业地运作。
一、总则艺术团宗旨：本艺术团旨在通过各类艺术表演，传播文化精髓，丰富社区生活，提高公众审美情趣。
艺术团定位：本艺术团定位于非营利性组织，以公益演出为主，同时适当开展商业合作，以支持团队的正常运作。
二、组织架构组织形式：艺术团将采用团长负责制，下设各职能部门，包括策划部、演艺部、外联部、后勤部等。
人员构成：艺术团成员应包括团长、副团长、各部门负责人以及演出人员。
团长负责全面工作，各部门负责人负责各自部门的日常运营和管理。
决策机制：重大事项需经团长办公会讨论通过，确保决策的科学性和民主性。
三、演出管理演出计划：每年初制定年度演出计划，包括演出类型、时间、地点等，并根据实际情况进行调整。
节目审核：所有演出节目需经审核，确保内容健康、形式新颖。
排练与彩排：定期组织排练和彩排，提高演出质量。
演出安全：制定并执行安全预案，确保演出现场安全无虞。
四、团队建设与管理培训与发展：定期组织内部培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。
激励机制：设立奖励制度，对表现优秀的成员予以表彰和奖励。
团队文化：培育积极向上的团队文化，增强团队凝聚力。
沟通与交流：鼓励团队成员之间的沟通与协作，建立良好的工作氛围。
五、资源管理资金管理：设立专项资金账户，对演出收入、赞助款项等进行规范管理。
场地管理：合理安排和使用演出场地，确保场地的安全与卫生。
物资管理：建立物资管理制度，规范演出器材、服装等物品的采购、保管和发放。
合作伙伴：积极寻求与各类机构、企业的合作机会，拓展资源渠道。
六、制度建设与执行制度制定：根据艺术团的实际情况和发展需要，制定各项规章制度，确保团队运作的规范化和专业化。
制度完善：在实际工作中不断总结经验，对现有制度进行修订和完善。
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艺术团章程一总则第一条大学生艺术团简称“艺术团”，是在院团委的指导下开展工作，代表全院学生利益的群众组织。
第二条艺术团的宗旨是：坚持实事求是精神，以发扬民族文化、现代文化为目标以培养知识厚、能力强、素养高的大学生为根本指导思想，团结广大同学，组织同学进行自我服务、自我管理、自我教育和自我发展；充分发挥桥梁和纽带作用，积极沟通院领导以及院各部门与同学的联系；开展各种有意义、有价值的活动，促进同学们积极健康成长成才。
第三条艺术团任务：深入学生生活，宣传学院和团委的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统。
进行艺术训练和汇报演出，加强与社会文艺界联系，受院团委委派代表我院参加各项文艺演出及比赛。
第四条艺术团的组织原则是民主集中制。
工作理念是：求真务实、高效优质、服务贡献。
二成员的基本权利和义务第五条凡万方科技学院学生，承认艺术团的章程，均有资格成为艺术团成员。
第六条成员具有下列权利和义务：成员在团内有讨论、建议、咨询、批评、监督、表决、选举和被选举等权利；成员有遵守艺术团章程、执行艺术团决议、维护艺术团声誉和利益的义务；成员在行使权利时不得损害集体与他人的利益。
三组织机构和职权第七条艺术团常设机构为艺术团主席团、办公室、主持人队、街舞队、民族舞现代舞队、曲艺队、模特队、合唱队器乐队、舞台督导部、影音制作部、公关外联部等13个部室。
艺术团下属各部门是艺术团的执行机构，各部可设正部长1名，不设副部长，干事依具体人数而定。
第八条艺术团团长、副团长由上一任主席团提出建议名单，由团委审核决定。
艺术团各部部长采取竞选的方式，经主席团表决产生，报团委审批。
第九条艺术团全体成员大会每学年召开二次。
第一次为学年初。
主要内容有：听取和审议上届艺术团的工作报告，对艺术团成员工作进行评议与表彰，听取和审议新一届艺术团工作计划。
第二次为学年中。
由艺术团团长作中期总结，团总支书记上思想政治课。
艺术团团长、副团长、各部部长面向全体成员作工作报告。
第十条由院艺术团团长负责主持日常工作，每学期召集两次以上全体会议。
第十一条艺术团干部的任免、增补由院团总支提议，艺术团代表委员会代表五分之四以上多数通过。
弹劾艺术团团长、副团长、部长等干部由艺术团成员10人以上或常委会3人以上或团总支委员提议，经党总支委员会审批同意。
第十二条艺术团常委会及代表委员会的职责是：（一）领导艺术团开展工作。
对艺术团工作方针、任务等重大问题进行讨论、决策，并以部为单位向成员通报；（二）常委会督促、考察艺术团各部部长的工作，代表委员会督促、考察各部副部长、干事的工作；（三）在艺术团全体成员大会闭会期间，行使艺术团成员代表会职权，履行艺术团成员义务。
第十三条艺术团各部门由团长、副团长统筹协调，部长具体负责，开展艺术团各项工作。
四艺术团各部门职责范围团长：1、负责院艺术团全面工作，主持召集艺术团常委会或代表委员会会议，传达团总支布置的任务或指导精神。
2、指导、帮助、督促艺术团各职能部门，协调各部关系。
3、负责制定本届艺术团工作的现任目标和各阶段的实施计划。
及时向上级部门汇报学生工作。
4、负责与校团委和兄弟院系艺术团的联系。
5、在条件允许的情况下，组织各兄弟艺术团工作交流会、联议会，提高我院在兄弟院系的知名度。
6、依照艺术团各项制度对艺术团各成员进行考核。
艺术团成员消极对待工作者，有权利对其警告，重者劝其辞职，离开艺术团。
7、指导艺术团各部长开展工作。
8、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
副团长：1、协助团长做好艺术团的各项工作。
团长缺席时，行使团长职权。
2、分管有关部门工作，指导、协助各部门工作。
3、负责艺术团的日常事务、安排艺术团的有关会议。
4、协助团长召开例会，布置、检查和督促艺术团工作。
5、负责艺术团工作情况的汇总、总结。
6、负责艺术团各项管理培训和监督。
7、及时有效地完成领导、老师交给的其他各项任务。
秘书处：1、协助团总支、艺术团常委会起草各种会议报告、工作文件、通知，制订规章制度等。
在党总支、团总支的指导下，撰写有利于学院建设和发展的政论文章。
2、做好团总支安排的工作的组织协调、后勤服务、资料整理工作。
如干部培训班、党课团课、评估检查、各种会议、聚会等工作。
3．向艺术团、各班级传达团总支有关文件、通知、规章制度的精神。
承担一定的思想政治教育职能。
4、和各班班长、团支书建立密切联系，向班长、团支书传达团总支通知。
5、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
总务部：1、负责学院级活动展板、条幅、幕布、牌匾等的制作。
2、协助团总支做好学生工作的公共财物管理、后勤保障工作。
3、开展与本部工作有关的技能的讲解、培训或比赛。
4、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
学习部：1、紧紧围绕学院重点，作好资源调配与共享工作。
诸如组织考试经验交流会、试题研讨会、创作交流会、学术研讨会、技能培训会、就业指导会、成长教育会等。
2、检查学院布置的各项学习任务。
3、加强与教务办、团总支的联系，负责收集发布全院学生教学方面的信息。
4、协助纪检部、宿管部，制止学区、舍区内不良学风现象，积极开展学区、舍区学风建设活动。
5、加强与兄弟院系的联系，积极利用和开拓网络资源，引进一切可资利用的资金、资源和力量，推进我院学生学风、学习。
6、不定期邀请院内外知名教授、专家、学者、社会知名人士、行业代表人物等作报告，开讲座，座谈等；定期播放经典影片等。
7、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
纪检部：1、尽职尽责地配合学院作好学生安全、秩序、文明管理工作。
消除学区内、教学楼周围一切不安全、不稳定因素，制止一切破坏、浪费、不文明的现象。
及时处理能自行解决的应急、突发事故，不能处理的及时向上级报告。
2、配合团总支作好学生上课、早操、晚自习、重大集体活动的出勤与秩序工作。
3、积极训练和组织好学院重大集体活动的仪仗队、啦啦队、观众团等。
4、同学习部一道积极开展学区内学风建设活动。
5、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
生卫部：1、对学院学区卫生进行检查督进，作好学院学区内外卫生、环境的建设。
2、与纪检部一道，及时消除学区内、教学楼周围一切不安全、不稳定因素，制止一切破坏、浪费、不文明的现象。
及时处理能自行解决的应急、突发事故，不能处理的及时向上级报告。
3、积极开展教室各项文化建设活动，做好宣传、组织、评比工作。
4、组织好学校、学院组织的各项有关教室的竞赛活动。
5、负责院卫生先进集体、先进个人、文明教室等荣誉的评比表彰。
6、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
宿管部：1、积极对学院舍区安全、秩序、卫生进行检查督进，消除舍区内、宿舍楼周围一切不安全、不稳定因素，制止一切破坏、浪费、不文明的现象。
及时处理能自行解决的应急、突发事故，不能处理的及时向上级报告。
2、同学习部一道积极开展舍区内各项信息文化建设、学风、作风建设活动，做好组织、宣传、评比表彰工作。
努力营造积极的学习氛围、文明作风。
3、组织好学校、学院举办的各项有关宿舍的竞赛活动。
4、积极做好新生、毕业生的服务，管理、服务工作5、负责校院宿舍管理先进集体、先进个人、文明宿舍、免检宿舍、必检宿舍等的评比。
6、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
宣传部：1、及时了解、传递校院内外各种讯息，配合学院做好学院共青团学生工作各项理念、方针、政策的宣传。
2、在学院指导思想和团总支指导下，及时追踪报道院内外重大活动，并加强与校内外媒体的联系。
3、定期召开会议，安排落实上级精神或其他宣传工作。
4、积极开拓、打造新的宣传阵地，能够策划出有影响力的活动或宣传栏目。
5、协助团总支作好人物典型的选拔与推介、人才的选拔与培养等工作。
6、指导各班级宣传委员开展班级宣传工作。
7、开展日常性的“黑板报、墙报”两报评比等工作。
8、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
新闻部：1、及时了解、传递校院内外各种讯息，配合学院做好学院共青团学生工作各项理念、方针、政策的宣传。
2、在学院指导思想和团总支指导下，及时追踪报道院内外重大活动，并加强与校内外媒体的联系。
3、积极开展新闻培训工作。
或举办培训班，或邀请专业人士作报告、开讲座，举行座谈会、交流会、辩论会等，积极培养我院宣传后备人才。
4、积极开发和利用网络资源，营造浓郁的宣传、文化氛围，构建学生交流、学习的平台，推进学院各项工作。
5、积极开展各项调查调研活动，为学院工作提供建设性的意见和建议。
6、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
德育部：1、积极开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等先进政治理论教育、形势与政策教育、“三观”教育。
积极开展基本道德和基础文明教育，“三公意识”（公民意识、公德意识、公益意识）教育，开展学校、学院优良传统、优良校风校纪教育。
积极开展民主、法制观念、实践、安全教育。
积极开展学习、成才、审美教育。
结合学院实际，在深入调查研究的基础上，每学期提交思想政治教育提纲不少于2份。
每份字数不少于3000字。
2、积极采取措施推进艺术团内部思想、作风建设与发展。
3、积极协助团总支做一些力所能及的学生党建、团建、思想政治教育工作。
4、积极配合团总支做好班级各项工作的监督、检查、评估、督进工作。
5、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
档案部：1、做好我院教学、科研、学生工作等各方面的文件、通告、照片、影像资料的整理与归档，做好学生档案分类与整理工作。
2、主动开展有利于学院提高学院工作效率的纸质、电子版信息档案建设。
3、通过档案整理，发现学生工作中存在的不足，对相关部门大胆提出意见和建议。
4、指导各班级档案建设。
可与秘书处一道，以档案为抓手，兼听班级汇报，对各班级工作进行评估，向团总支汇报。
文艺部：1、负责组织安排多样的文艺活动，丰富学生的业余生活。
2、配合学院搞好全院性的大型文艺活动：比如大学生文化艺术节、元旦晚会、迎新晚会、毕业生告别晚会、五四青年晚会等。
3、组织歌唱、舞蹈、戏剧、乐器等培训班，举办音乐欣赏讲座，提高广大文艺爱好者的文艺修养，帮助他们形成文艺特长。
4、大力开展文艺普及活动，组织歌唱团、舞蹈团下班演出，指导各班歌唱队、舞蹈队排练、演出活动。
5、指导各班文艺委员抓好文艺活动的开展工作。
6、经常邀请兄弟院系及校内外其他文艺团体来院演出。
7、及时有效地完成领导、老师交给的其他任务。
体育部：1、负责组织安排多样的体育活动，丰富学生的业余生活。
2、做好校运动会、越野赛等大型体育比赛的人才选拔、训练、比赛、服务等相关工作，并力争取得优异成绩。
3、积极组织球类等体育项目培训班，提高广大体育爱好者的体育精神，帮助他们形成体育特长。
4、大力推进全民健身运动，指导各班球队等体育队训练、比赛活动。
5、指导各班体育委员抓好体育活动的开展工作。