14001条文讲解及稽核重点ans(PPT105页).pptx
14001理解与审核要点

GB/T24001-ISO 14001环境管理体系要求GB/T24001-ISO14001的规范部分规定了对环境管理体系的要求。
这部分内容即是组织建立环境管理体系的依据,又是对环境管理体系进行审核时的判别准则。
该标准在ISO14000系列标准中具有特殊重要的地位和作用,被称作是ISO14000的龙头标准(基本标准)。
第一节G B/T24001-ISO14001的特点和应用原则GB/T24001-ISO14001的引言部分逐项叙述了该标准的特点和应用原则。
正确理解和把握这些原则,是正确理解和应用本标准的基础。
1、有效的环境管理须建立并实施结构化的管理体系在世界上的许多国家里,由于人民群众环境意识的普遍高涨和政府严格的环境立法以及相应的依法监督,许多企业都自发地制定了本组织的环境方针和目标,试图控制自己的活动、产品或服务对环境的影响。
许多组织还推行了环境“评审”或“审核”。
这种“评审”或“审核”虽然也能收到一些效果,但它不足以为一个组织提供保证,使之确信自己的环境表现不仅现在满足,并将持续满足法律与方针的要求。
为了实施有效的环境管理,必须在组织内建立并实施一套结构化的管理体系(即由核心要素组成的环境管理体系)并把这个体系纳入本组织的整个管理体系之中。
2、本标准的实施遵循自愿原则,并不改变组织的法律责任本标准的宗旨是为组织规定了有效的环境管理体系的要求,以帮助组织实现自己的环境目标和经济目标。
组织是否实施、是否申请认证等则由组织自主决定,不得以行政或其他方式强迫组织实施,在实施过程中不应改变组织原有的法律责任,也不应制造非关税的贸易壁垒。
3、本标准是广泛适用的并作为认证依据的标准本标准对环境管理体系的要求,只是一个由17个要素组成的框架结构,除了要求组织在方针中对遵循有关法律、法规,实施污染预防和进行持续改进作业承诺外,未提出对环境表现的绝对要求。
它不仅适用于任何类型与规模的组织,而且适用于各种地理、文化和社会条件的组织。
ISO 14001内部稽核训练教材.ppt

工
作
項
目
2004年度
負責人
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. 污染程度調查與評估
李環安
2. 加蓋工程規劃與設計
張設計
3. 設計圖設計定案 4. 招商發包 5. 廠商按圖施工
吳主管 何採購 劉廠商
6. 工程驗收 7. 改善成效評估
核准:吳主管
審核:何採購
何採購 李環安 製表:李環安
C.持續改善:
1.此乃ISO/14001終極目標,亦為其精神指標. 2.適當時,可朝以下〝指標類別〞有效具體實施持續改善:
●符合性類(例:2003年環保罰金總額較2002年減少5%以上)
●財務績效類(例:每年透過廢棄物回收方案節省之費用)
●社區關係類(例:社區對組織有關環境問題抱怨的次數)
2020/4/25
→權責分工應明確化 →為達成目標與標的之具體方法及時程應明確化
2020/4/25
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柒、環境政策、目標、標的及管理方案 制訂原則案例說明 (附件A)
環境政策
符合環 保法規
改善 員工作業 環境安全
重大環 境考量 面編號
002
003
目標
設置廢水 監測檢測 設備以符合檢 測標準
改善重油槽週 邊設施安全標 示
廢水處理設備運轉 聲音過大
未設置盛裝容器及 地面防漏系統
環(空/ 境 水/ 衝 廢/ 擊 能/ 面 噪/
土)
顯著性因子評估項目
發生 瀕率
損失 機率
程度/ 嚴重性
顯著性因子
F
P
(5 ~1) (5~1)
S (5~1)
C= F * P * S
(60分以上列檢討)
品质管理4ISO14001条文讲解.ppt

4.6管理评审
• 最高管理者应按计划的时间间隔,对组织的环境管理体系进行 评审,以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括评 价改进的机会和对对环境管理体系进行修改的需求,包括环境 方针、环境目标和指标的修改需求。应保存管理评审记录。
能够控制、或能够施加影响的环境因素,此时应考虑到 已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和 服务等因素; b) 确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素(即重要 环境因素)。 • 组织应将这些信息形成文件并及时更新。 • 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时,对重 要环境因素加以考虑。
d)确保在使用处能得到适用文件的有关版本;
e)确保文件字迹清楚,易于识别;
f)确保对策划和运行环境管理体系所需的外来文件做出标 识,并对其发放予以控制;
g)防止对过期文件的非预期使用。如须将其保留,要做出 适当的标识。
4.4.6 运行控制
• 组织应根据其方针、目标和指标,识别和策 划与所确定的重要环境因素相关的运行,以 确保其通过下列方式在规定的条件下进行:
a) 识别和纠正不符合,并采取措施减少所造成的环境影响; b) 对不符合进行调查,确定其产生原因,并采取措施避免再
度发生; c) 评价采取预防措施的需求;实施所制定的适当措施,以避
免不符合的发生; d) 记录采取纠正措施和预防措施的结果; e) 评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。 • 所采取的措施应与问题和环境影响的严重程度相符。 • 组织应确保对环境管理体系文件进行必要的更改。
境方针、目标、指标以及其他环境管理体系要素的修改有关的 决策和行动。
ISO14001-2015新版标准正文条款讲解.ppt

3.1.4 组织organization 具有自身职能 的个人或团体,并拥有相应的职责、 权限以及相互关系以实现其目标。
注:组织的概念包括但不仅限于专营代理 商、公司、集团、商行、企事业单位、政 府机关、合营公司、慈善机构或研究机构 的部分或组合,无论其是否注册,公共或 私营。
3.2.3 环境条件
environmental condition 某个特 定时间所确定的 环境的状态或特 性。
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规性义务 6.1.4 应对措施策划
6.2 目标及其实现的策划
6.2.1 环境目标 6.2.2 实现目标的行动策划
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3.2.10 风险 risk
不确定的影响。
注1:影响是对期望偏离—— 正面或负面的;
注2:不确定性是指对事件、 事件后果或事件发生可能性等 相关知识和理解的信息缺失或 部分缺失;
a)对EMS的有效性承担责任; b)确保环境方针和环境目标得到建立,并且与组织的战略方向和 所处环境相适应; c)确保将EMS要求整合到组织的业务流程中; d)确保EMS所需资源的提供; e)传达有效的环境管理以及满足EMS要求的重要性; f)确保EMS实现其预期的结果; g)指引和支持员工致力于实现EMS的有效性; h)推动持续改进; i)支持其他的管理者在其负责的领域发挥其领导作用。
注1:合规性义务与环境管理体系有关; 注2:合规性义务可能产生强制性要求,如适用法律法规;或自愿承诺,如组 织和行业标准、合同关系、良好行为守则、与社区团体或非政府组织的规范 和协议。
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6. 策划
6. 应对风险和机遇的措施 6.1.4 应对措施的策划 组织应策划:
14001条文讲解及稽核重点

16例:
目榇:筋省雷力 才
票的:88年罩位走 量省雷4%
目榇:壬瞟境噪音改善 檬的:噪音控制於
85dBA
例子:照量化目榇 •符合某项法令檬举 •完成某项言周查 •舆居民良好^通
目榇:〉咸少空麻污染 檬 的:污染物澧度控制
於 XXppm
目檬:磨物)咸量
檬的:90年物 , 咸量10%
,事交照法看到璞境^效 或持^ 改善
瞰责外,雁界定其角色、责任及罹限以逵行下列任矜:
• a)®W境管理系统的各项要求彳系根而建立'^施及 w隹持 • b)向高陪主管幸艮告璞境管理系自充的^效以供睿查业做舄改逵 壬瞟境管
理系自充之依撮
441 %且^舆架横
%且^舆架横之目的
■鲍架横之目的是成有效的 璟境管理
有效的璟境管理之要素: ■持^改善/污染^防 ■遵守璟保法令 ■建成目的
Hazop分析舆EMS的特帆系 -言殳倩------->aspects -引瞬司------->aspects -偏离隹的原因------->aspects -偏离隹的彳爰果及其II重性----->ENVT. Impacts
防-簸安封全策防-言--蔓--装--置-------->-作〉棠作管棠制管/制聚/急繁)急1夔)1
■中畏期方案有口焉?
■璟境管理方案之结案方式?
441 %且^舆架横
倏文
■舄了建成有效的璟境管理,封角色责任及 罹限雁加以界定、文件化、及宣辱渚通。 ■管理陪屑雁提供^施舆管制璟境管理系统 所需要的资源,包括人力资源、暮F3技能、
技荷及豺矜的资源
倏文
自且名戳的高陪主管指派一彳固或多彳固特定之管理代表if些人於 原有
稽核重黏:
14001条文解读.ppt

1.法規登錄表
2.環保法規查核表
1.環境目標與標的管理表
2.環境目標與標的管理編碼原
則
1.環境方案計畫表
p1
文件一覽表(參考例)
4.4.1 架構與 1.環境管理手冊
責任
4.4.2 訓練、認知、 1.環境教育訓練管理程序
1.環境專業技能項目資格表
與能力
2.環境教育訓練計畫
4.4.3 溝通
1.環境溝通管理程序
界定權責,俾處理及調查不符合情形 設法減輕所造成之衝擊以及
展開並完成糾正和預防措施
依據問題大小及環境衝擊程度以決定適當做法
應實施並記錄由於矯正與預防措施所產生的書面程序之變更
NOTE: 預防:1. 已/曾經發生,預防使之不再發生。 2. 從未發生,預防使之不會發生。
p5
環境管理系架構
EMS→(維持) 執行及運作 組織結構 與職責
4.5.4 環境管理系統 1.內部稽核 之稽核 4.6 管理階層審查 1.環境管理審查程序
1.環境監視與檢測儀器登錄表 2.環境監視與檢測儀器教驗計 畫表 1.環境異常矯正單 2.環境問題點改善對策報告書 1.部門稽核缺點報告 2.內部稽核總結報告
p4
4.5.2 不一致、糾正及預防措施
不符合
(應建立並維持程序)
2.活性碳吸附塔操作指導
洗塔、吸附塔、袋濾器)
3.脈動式集塵機操作指導
2.廢棄物管理程序
1.焚化爐操作指導書
1.廢棄物分類表
2.廢棄物回收資料明細表
3.廢棄物標示
4.廢棄物儲存檢查表
5.廢棄物清除紀錄表
6.事業廢棄物清除承包商稽核
表
p2
文件一覽表(參考例)
4.4.7 緊急事件準備 與應變
ISO14001审核培训ppt课件

是為了嚴格控制新的污染,對可能 影響環境工作的工程建設、開發活 動和各種規劃項目,在工程興建以 前,對它的規劃選址/設計/以及在放 工過程中或以後可能對環境造成影 響進行調查、評價、預測和評價, 並提出防治方案報告,經當局批准 後,主可進行建設的制度,此與[與三
同時]制度是相輔相成的。
建設項目的主體工程與環保 設施:同時設計/同時施工/同 時投產使用。其目的是為防 止建設項目生產新污染,破壞
3.1審核員(Auditor)
有能力實施審核的人員。
[GB/T19000-2000,3.9.9]
3.2持續改進(Continual improvement)
對環境管理體系(3.8)進行強化的經常性過程,目的是根據(3.16)的環 境方針(3.11),實現對整體環境表現(行為)(3.10)的改進。 註:該過程不必同時發生於活動的所有方面
組織(3.16)對其環境表現(行為)(3.10)的總體意圖和方向所做的正式闡述。
註:環境方針為採取措施,以及建立環境目標(3.9)和環境指標(3.12)提供了一 個框架。
3.12環境指標(Environmental target)
要素的集合。 註:管理體系的一個組成部分,包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所
需的組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序(3.19)、過程和資源。
3.9環境目標(Environment objective)
與組織(3.16) 所要實現的環境方針(3.11)相一致的總體環境目的。
37
3.10 – 3.12 定 義
3.3糾正措施(Corrective action)
針對所發現的不符合的起因採取的補救措施。
34
威盈 ( 深圳 ) 管理顧問公司
ISO14001:2015环境管理体系标准条文讲解ppt课件

ISO14001:2015条文解析
7 支持 7.1 资源 组织应确定和提供建立、实施、保持和环境管理体系持续 改进所需的资源。
ISO14001:2015条文解析
7.2 能力 组织应: ——确定为组织工作的影响其环境绩效人员所必需的能力; ——确保这些人员有能力,该能力基于适宜的教育、培训 或经历; ——当适用时,采取获取必需的能力的措施,并评估所采 取措施的效果; 注: 适用的措施可能包括,如:提供培训、提供师傅、 或重新分配人员工作;或雇佣有能力的人员。 组织应保留适宜的文件化信息用作能力记录
7.4 沟通 7.4.1 总则 组织应计划和实施与环境管理体系相关的内外部交流的过程,包括: ——沟通的内容; ——沟通的时间; ——沟通的对象; ——沟通的方式; 当策划沟通过程时,组织应: ——考虑合规性责任; ——确保所交流的环境信息与环境管理体系所产生的信息一致,并 可靠。 组织应对与环境管理体系相关的信息作出回应。 如适用,组织应保留文件化信息做为交流的证据。
3.12 绩效 可测量的结果。 注: ——绩效可以是定量的,也可以是定性的。 ——绩效可以涉及活动、过程、产品(包括服务)、体系或 组织的管理。
3 术语定义(部分)
3.22 合规性责任 组织必须或选择遵守的要求。 注:责任可能来自于强制的要求,如适用的法规或自愿承诺, 如组织的和工业标准,合同关系,良好管理原则和社区及道 德标准。
ISO14001:2015条文解析
7.3 意识 为组织工作的人员应意识到: ——环境方针; ——与他们工作相关的重要环境因素和实际或潜在的影响; ——个人工作的努力所带来的环境绩效,包括提高环境绩 效所带来的利益 ——不符合环境管理体系要求包括合规性责任所带来的负 面影响。
ISO14001:2015条文解析
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被稽核之對象:
程序書製定者 考量面鑑別者 (各單位)
21
4.3.1 環境考量面
環境考量面界定程序
• 先期審查人員資格限制 • 製程分析 • 法規要求 • 利害相關團體意見
– 活動/產品/服務 – 過去/現在/未來 – 正常/異常/緊急 • 現有管制(作業,監督) • 更新頻率/狀況
19
4.3.1 環境考量面 環境考量面鑑別
• 發生頻率 – 緊急時才發生 – 每年一次 – 每月一次 – 每周一次 – 每日一次 – 持續發生
可偵測性: – 具有即時監測儀器及警報 – 人員有在該場所 – 人員有在附近場所 – 人員查檢時才知道 – 無監測無查檢
20
4.3.1 環境考量面
你可以看到之文件:
ISO14001 条文讲解及稽核重点
1
管理模式PDCA
ACTION 採取行動或修正
PLAN規劃
CHECK 檢查
DO 執行
2
環境管理模式
持續改善
管理審查
AP CD
檢查及改善
環境政策 規劃
執行及運作
3
EMS Model - Plan
公用區 倉儲區 活動 服務
新環境 能資源
環境考量
顯著考量面
間接考量 供應商 承包商
14
4.2 環境政策
驗證重點:
驗證時了解管理理念:
• 是否經高階主管確認 • 是否書面化、執行/維
持 • 是否與員工溝通 • 是否可向大眾公開 • 環境政策與顯著考量面/
集團政策/組織政策是否 相呼應
• 實施ISO14001對學校的影 響
• 未來持續改善的方向 • 對需符合環保法令之承諾
的信心
• 對污染預防的支持程度 • 對員工參與的鼓勵程度
17
4.3.1 環境考量面 環境考量面鑑別
• 六項類別:
• 一般考量
– 排放到空氣中的污染物
– 正常操作狀況
– 排放到水體中的污染物
– 不正常操作狀況
– 廢棄物管理
– 意外及重大緊急狀況
– 土地污染 – 原物料與自然資源的使用
– 過去活動、目前活動及規劃中 (未來)活動
– 與當地環境及社區有關的其他事項
- 環境衝擊(3.4) • 任何可完成或部分歸因於組織的活動、產品或服務對環境產生之有利或不
利的改變
16
4.3.1 環境考量面 條文要求
• 環境考量面(條款4.3.1) • 組織應建立並維持一個或多個程序以鑑別其可以控制及預期能有影響 的活動、產品或服務之環境考量面,藉以判斷其中已經或者可能會對 環境造成重大衝擊者 • 組織在設定本身的環境目標時,應確認已將這些重大衝擊相關的環境 考量面納入考量。 • 組織應保持此項資訊之更新
15
4.3.1 環境考量面 基本定義
- 環境(3.2): • 組織作業所在的週邊環境,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、
人類、以及其間的互動關係 • 備考 -根據此定義之週邊環境乃從組織的內部延伸到全球的生態系統。
- 環境考量面 (3.3) • 組織的作業活動、產品或服務中會和環境產生互動的要項。 • 備考:重大的環境考量面係指會有或可能有重大環境衝擊之環境考量面
18
4.3.1 環境考量面 環境考量面鑑別
• 來源 – 點污染源排放 – 逸散性排放 – 副產品及廢棄物
• 路徑 – 空氣、土地、水
• 接受者 – 植物、動物、人類
環境衝擊之考量因素: – 接受者之傷害 – 能資源消耗與生命型態之考量 – 生物多樣性 – 全球溫暖化與其它全球關切事項 – 產品生命週期之考量 – 適當與不適當之技術 – 可回收與廢棄物管理知識 – 道德責任上之考量
進行
矯正預防
進行
績效評估
6
EMS Model - Act
環境績效
環境政策 (持續改善)
環境政策/ 目標與標的
管理審查
目標標的
系統稽核 報告
外部關切 事項
EMS其他構成要素
7
系統整合
‧承諾事項 ‧ 環境政策 ‧ (規劃面)
‧ 手冊 程序辦法
‧ 作業說明 紀錄表單
EMS + QMS
8
先期審查
涵蓋範圍
10
4.2 環境政策
環境政策
– 組織陳述本身對其整體環境績效的期許 與原則之聲明文件,並據此提供行動架 構以及設定環境目標與標的
– (ISO 14001 3.9)
11
4.2 環境政策
例:
1.本公司承諾各項作業符合環保法令 2.致力於污染預防及持續改善 3.節約能資源 4.廢棄物有效分類回收減量 5.預防並降低工安事故 6.降低對臨近居民的影響並主動參與社區環保活動 7.減少使用有害物質保護環境 8.鼓勵員工參與環保運動 9.在經濟及技術可行下,盡量使用環保建材 10.研發新產品時,將優先考量綠色產品
12
4.2 環境政策
持續改善的精神
– 持續改善之方向 • 管理系統 • 訓練/溝通 • 活動 • 研究 • 自然資源 • 原物料與採購物品 • 環境
13
4.2 環境政策
環境績效與污染預防
環境績效:
利用環境政策與目 標與標的控制環 境考量面----所獲 得可量測的結果
污染預防 – 為避免污染 減少污染 控制污染 – 可從教學-研究-活動各階段 – 其方法有 • 回收再利用 • 污染物處理 • 改善活動過程 • 提高能資源的效率 • 物料替代
22
4.3.1 環境考量面
考量面訂定範例:
考量面:
鍋爐燃燒廢氣排放 污水廠操作廢水排除 實驗室操作產生廢棄物 地下儲槽意外洩漏 壓縮機運轉噪音 產品A之包裝材料 柴油車之運送洩漏
• 全校區之環境考量面 • 法規及要求事項 • 現行環境管理措施 • 曾經發生之意外及不符合事項 • 利害團體意見 • 顯著衝擊及風險評估 審查進行方式及人員 書面化(紀錄)
9
4.2 環境政策
環境政策
4.2 環境政策 • 高階主管應界定組織的環境政策,並確認該政策:
– 對組織之活動、產品或服務的性質、規模及環境衝擊是合宜的 – 包括對持續改善和污染預防之承諾 – 包括對符合相關的環保法令規章以及組織須遵守的其他要求事項之承諾 – 提供一架構以設定與審查環境目標與標的 – 已文件化,並實施、維持及傳達給所有的員工 – 可向社會大眾公開
緊急及意外 狀況
設備管線 操作及維修
利害相關團體意見
4
監督量測 目標標的/
方案 作業管制緊急應變 NhomakorabeaEMS Model - Do
執行與運作
目標及 管理方案
支援
訓練 溝通 文件管制 作業管制 緊急應變
組織及權責 文件系統
產生
紀錄
5
EMS Model - Check
監督
量測 紀錄
檢查
系統稽核
發現
不符合 事項