2017年公务员年度考核表模板(2018版)
公务员年度考核登记表(样表)
参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表
（年度）
备注（本页内容非表格附件）：
一、脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
四、参公人员参照执行，表头为：《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》。
五、工勤人员不变。
(完整版)公务员年度考核测评表
公务员年度考核测评表
测评人身份：上级□同级与下级□服务对象□
2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职。
3、事业人员年度考核测评可参照此表。
年度考核优秀人员名单表
单位：（盖章）年月日
年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表填报单位：（盖章）（年度）
处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。
公务员年度考核结果审核表
（年度）
呈报单位（盖章）填表日期
县管干部栏只填应参加考核人数；优秀等次比例计算不含县管干部；未定等次人数或未参加考核人数，应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。
事业单位工作人员年度考核结果审核备案表
（年度）
填报人：联系电话：填报时间：
事业单位工作人员年度考核优秀人员名册
（年度）
单位：（盖章）
填报人：联系电话：填报时间：
事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表
（年度）
填报单位：（盖章）
处理情况：指不发、减发年度考核或者目标考核奖、降低职务、降低工资、辞退等。
填报人联系电话填报时间。
公务员年度考核登记表范文
姓名
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管领导评语和考核பைடு நூலகம்次
建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名：年月日
本 人
意 见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名：年月日
备 注
公务员年度考核登记表
（年度）
姓名
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名：年月日
本 人
意 见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情
况说明
盖章或签名：年月日
备 注
2015年1月25日
参照公务员法管理的机关（单位）工作人员年度考核登记表
公务员年度考核测评表
廉 洁
总
自
律
好 较 一 差 好 较 一 差 好 较 一 差 好 较 一 差 好 较 一 差分
好般
好般
好般
好般
好般
10 8 6 4 20 17 14 10 15 12 8 5 50 45 40 30 5 3 2 1
总 体 评 价
优 秀
基 称本 职称
职
不 称 职
说明： 1、评分人员在相应评价等次栏内打“√” ；优秀为 91-100 分，称职为 71-90 分，基本称职为 60-70 分，不称职为 59 分以下。 2 、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职。 3 、事业人员年度考核测评可参照此表。
事业单位工作人员年度考核优秀人员名册
（
年度）
单位：
（盖章）
姓 名 性别 年龄 所在科（室）
通知
职 务 级 别 考核
书
备注
等次
编号
填报人：
联系电话：
填报时间：
填报单位： 姓名
事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表
（
年度）
（盖章）
单位
职务
考核结果
原因或错误性质
受到何种党纪政纪处分
处理情况
处理情况：指不发、减发年度考核或者目标考核奖、降低职务、降低工资、辞退等。
填报人
联系电话
填报时间
单位： 姓名
年度考核优秀人员名单表
（盖章） 性别 年龄
所在科（室）
职务 级 别
考核等次
年月日
通知书编号
备注
填报单位： 姓名
年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表
2017年公务员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生
年月
政 治
面 貌任现职时 间 Nhomakorabea单 位
及职务
从事或分管工作
个
人
总
结
本人热衷于本职工作，严于律己、宽于待人，同时加强政治理论学习，把思想认识统一到了党中央、自治区党委对形势的判断和对工作的决策部署上，做到了在大是大非面前认识不含糊。在领导关怀和同事们的帮助支持下，努力提高自身专业素质，认真履行岗位职责，得到了领导和同事们的肯定。
按照单位工作安排，现将本人年度工作情况总结如下：
一、参与高效节水、中型灌区、中央小型农田水利维修养护项目、水闸除险加固等项目的前期审查工作，水利信息化项目前期及建设管理工作。
二、完成年度统计报表工作：1、2016年地区水利综合信息统计表；2、每月以月报形式报送农田水利基本建设表、小型农田水利重点县进度表、牧区水利示范项目进度表、高效节水建设情况统计表、中央水利建设投资统计月报、地区脱贫攻坚民生改善情况、地区重点民生工作进展情况等报表，按照时间要求不定期报送地区水利系统四风及隐形变异问题进展报告等。
三、参与地区农田水利基本建设“天山杯”评比资料整编工作。
四、单位日常工作。
五、在规定的时间内完成领导交办的其他事项。
参加脱产培训情况
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名：年月日
本 人
意 见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情
况说明
盖章或签名：年月日
公务员年度考核表格
公务员年度考核登记表(年度）
参照管理机关（单位）工作人员年度考核登记表
（年度）
机关工勤人员年度考核登记表
（年度）
注：参照公务员管理机关（单位）工勤人员也填写此表
年度考核基本称职、不称职人员情况登记表填报单位：年月日
年度公务员考核结果审核备案表
注：1、此表一式三份，一份本单位留存，一份报公务员主管部门，一份报工资审批部门。
2、栏10=栏3+栏4+栏5+栏6+栏7+栏8+栏9；栏12=栏10+栏11；栏13=栏3÷栏10×100%
年度公务员考核结果统计表
说明：1、栏1=栏2+栏3，栏3=栏4+栏6+栏8+栏10+栏12
年度考核人员名册
年度考核结果通知单
编号：
同志：
你在年度考核中被确定为等次，特此通知。
（你对考核结果如有异议，请在接到本通知之日起十日内，向本单位考核机构书面提出复核申请。
）
（单位考核机构印章）
年月日
年度记三等功、嘉奖公务员名册
2016年度全市公务员纪律惩戒情况汇总表
注：1、统计时间2016年1月份—12月份；单位无行政处分，也请在表格上方盖章，传真备案。
2、此表请于2017年1月15日前交市人社局公务员考核奖惩处。
2016年公务员辞职和提前退休情况统计表
填表单位（盖章）填表人：联系电话：填报日期。
公务员年度考核测评表
年 单位年 度 考 核 测 评 表
内 容
要素
德 ( 10 分)
政 职 诚 治 业 实 素 道 守 质 德 信 能 (20 分)
决 组 业 策 织 务 水 协 素 平 调 质
心 勤 ( 15 ) 绩 ( 50)
工 工 工 工 工 工
作 作 作 作 作 作 责 态 作 数 质 效
任 度 风 量 量 率 廉 ( 5 )
总
评价 姓名 好 10 较 好 8 一 般 6 差 4 好 20 较 好 17 一 般 14 差 10 好 15 较 好 12 一 般 8 差 5 好 50 较 好 45 一 般 40 差 30 好 5 较 好 3 一
般 2 差
1
分 优 秀 称 职
说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打 √“” ；优秀为 91-100 分，称职为 71-90 分，基本称职为 60-70 分，不称职为 59 分以下。
2、科 ( 室、所、队) 正、副职的上级为局 ( 乡镇) 领导，其他人员上级为科 ( 室、所、队) 正、副职。
3、事业人员年度考核测评可参照此表。
不 称 职
基 本
称
职
工作效益
总体评价
遵纪守法
廉洁自律。
2018年国家公务员年终考核登记表
2018年国家公务员年终考核登记表国家公务员年度考核登记表总结范文一年来，本人在县委、县政府和乡党委的正确领导下，充分发挥艰苦奋斗、开拓进取精神，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平议论，特别是“三个代表”重要思想和十七大精神，使本人思想政治和理论素质有了明显的提高。
为搞好今后的工作奠定了坚实的基础。
现将本人一年来在德、能、勤、绩、廉方面的表现作如下述职一、加强理论学习，提高认识一年来，本人加强了各方面的学习，特别是深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神、党的《两个条例》、民族宗教理论、政策、法律知识及现代畜牧知识、科技知识。
不断充实了自己的头脑，提高了自己的理论水平和工作效率。
通过一年来的学习，使自己逐渐树立了社会主义的理想，树立全心全意为人民服务的价值观，在对待他人和社会时，能够做到无私奉献，在对待个人生活上则表现出了艰苦奋斗、清正廉洁的作风。
二、履行职责情况一年来，本人在工作上严格要求自己，尽职尽责地搞好分管工作，同时积极协助党委、政府搞好全乡各项工作。
作为党委副书记积极协助党委书记狠抓党建工作，按照年初党建目标要求，结合奔向实际制定切实可行的工作计划，并狠抓各项任务落实工作。
三、廉洁自律，纪律作风作为一名党员领导干部，始终把自己置身于全乡干部职工的监督之下，严格按照规章制度办事，想工作、办事情。
在任何时间，任何情况下都要保持共产党员先进性和共产党员先锋模范作用。
正确使用人民赋予的权力，努力做到用权为公，树立正确的世界观、人生观和价值观，自重、自省、自勉、自励。
综上所述，在县委、县政府和乡党委的正确领到下，克服各种困难，积极深入牧户，大力宣传党的路线、方针、政策和富民政策。
工作中服从组织，从不计较个人得失，对待工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、真抓实干，在全乡干部和群众的大力支持与帮助下，顺利完成了全年的工作任务。
但由于事务性工作多，致使自己深入基层调查研究、解决问题的力度不够。
再加之自己存在语言障碍，对群众疾苦了解的不够，和群众沟通的不够，对党和国家的一些现行方针、政策理解不够不深。