2017苏州社保缴费基数

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江苏社保缴费基数参考

江苏社保缴费基数参考

江苏社保缴费基数参考江苏2017社保缴费基数一、2017年7月1日至2017年6月30日,全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按16800元执行,缴费工资下限按3089元执行。

考虑到部分地区私营企业占比较大,低收入人群数量较多,允许执行上述标准有困难的地区作适当调整。

其中,2015年在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的,缴费工资下限可按2900元确定;2015年在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的,缴费工资下限可按2550元确定。

基金收支缺口较大的上述地区可分别在2900元、2550元的基础上适当上调。

二、省农垦企业参保职工的缴费工资下限按2870元执行,其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按3089元执行。

三、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和是否参照上述规定办理,由省辖市人力资源社会保障局确定。

2017江苏社保缴费基数及比例一、从2017年5月1日起至2018年4月30日止,阶段性将我省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%,个人缴费比例仍为8%,个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。

二、各地要按照本通知要求,抓紧组织实施,确保政策尽早落地生效。

各级社会保险经办机构和地税机关要密切配合,切实做好今年5月1日至本通知下发当月的基本养老保险费征缴和结算工作。

具体社保政策建议工作日时候具体咨询江苏社保中心。

咨询电话12333。

江苏省人力资源和社会保障厅地址:南京市北京西路16号苏兴大厦附:省人力资源社会保障厅关于发布2017年度社会保险有关基数的通知各市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局,各省直管单位:根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)等有关规定,现就2017年度社会保险基数有关问题通知如下:一、2017年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

关于我市灵活就业人员申报缴纳2017年度社会保险费有关事项的通告

关于我市灵活就业人员申报缴纳2017年度社会保险费有关事项的通告

关于我市灵活就业人员申报缴纳2017年度社会保险费有关事项的通告发布日期:2017-07-11根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加社会保险的灵活就业人员应当按时申报缴纳社会保险费。

为方便我市灵活就业参保人员按时申报缴费,及时享受相关社会保险待遇,现对我市灵活就业人员申报缴纳2017年度(2017年7月—2018年6月,下同)社会保险费的有关事项通告如下:一、2017年度灵活就业人员社会保险缴费标准(一)基本养老保险月缴费标准下限为554.4元,上限为3634.2元,中间每10元为一档。

(二)基本医疗保险月缴费标准为240元,大病医疗救助费10元,合计250元。

(三)失业保险月缴费额为55元。

二、2017年度灵活就业人员养老保险缴费额的确定2017年度灵活就业人员基本养老保险缴费额的确定办法维持去年不变,具体为:参保人2017年6月缴费额低于554.4元的,自2017年7月起统一调整至554.4元;高于554.4元的,沿用其6月缴费额,灵活就业人员如需调整,须在本年度首次缴费前到区社会保险经办机构或缴费银行各网点办理调整手续(社会保险费一经扣缴,本年度内缴费额不再进行调整)。

本结算年度内未申报缴费额今后需补缴的,须按规定缴纳本金和利息。

三、灵活就业人员申报缴纳社会保险费注意事项(一)灵活就业人员在户籍所在区或街道办理参保手续时,应同时申报当年度的社会保险缴费额。

(二)持《南京人才居住证》(A证、B证)、《江苏省海外高层次人才居住证》(主证、副证)、《中华人民共和国永久居留证》的人员,可凭证到居住地的社会保险经办机构办理参保手续。

(三)参保人员达到法定退休年龄缴费不满15年需延长缴费的,应在本人到达法定退休年龄的当月,到户籍所在区社会保险经办机构提出申请,经审核以灵活就业人员身份继续缴纳社会保险费。

(四)失业人员在领取失业保险金期间,参加城镇基本医疗保险,其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付,个人不需缴纳。

(完整版)2017年度社保和公积金基数调整通知

(完整版)2017年度社保和公积金基数调整通知

关于2017年度社保和公积金缴费基数调整通知
各位同事,
根据相关规定,每年7月将会进行社保和公积金缴费基数的调整,2017年7月-2018年6月年度的具体内容如下:
一、 员工社保和住房公积金的缴存基数,为员工本人2016年全年工资总额(包括奖金、津贴补贴、加班工资等)的月平均数。

超过或低于上下限的,则按上下限为准。

二、2017-2018年度社保各险种的缴费基数范围如下:
三、调整后的社保、住房公积金基数将在2017年7月工资中体现,因每月工资为预扣下月费用,因此7月工资同时需要补调上月差额。

如有疑问,请及时咨询人力资源部
人力资源部
2017年7月5日。

苏州市社保缴费基数

苏州市社保缴费基数

苏州市社保缴费基数
苏州市社保缴费基数,按地区有所区别,一般统一定为本市最低工资标准的6倍。

根据苏州市2019年底最低工资标准,新设就业岗位最低工资为2400元/月,则苏州市各区社保缴费基数为14400元/月。

苏州市社保缴费由职工和用人单位按比例分担,而具体分担比例及各项社保费率根据省社保部门规定而不同,职工社保费用包括养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,医疗保险,大病保险等。

苏州市各区社保缴费基数交纳的费用总金额一般最低为1800元/月,最高为4900元/月,具体金额根据职工和用人单位具体实际情况而定。

2017苏州社保缴费基数 2017苏州社保新政策

2017苏州社保缴费基数 2017苏州社保新政策

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2017年苏州五险一金多少钱?五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识,其次,还需要知道五险一金计算公式是什么,五险一金计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。

因此,2016年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识:(1)苏州五险一金缴费基数1、社保缴费基数2016结算年度社会保险缴费基数将进行调整,苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月),缴费基数下限为28644元(2387元/月),市区新基数将于4月1日起执行。

2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元,可设若干个档次,最高不超过16208元。

灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。

2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。

2016年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元(24103元/月),缴费基数下限为57848元(4821元/月)。

参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工,2016年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。

2017年苏州市职工社保缴费基数:2、公积金缴存基数根据《苏州市住房公积金2016年度缴存基数调整公告》规定,缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入(工资总额)核定。

具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2016〕81号)执行,即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定:工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬,不论成本中列支的还是在其他项目中列支的,均应计入工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

2017江苏社保缴费标准

2017江苏社保缴费标准

2017江苏社保缴费标准
江苏省是我国经济发达的地区之一,社会保障制度也较为完善。

2017年,江苏省的社保缴费标准有了一些调整,以下将详细介绍江苏省各项社保的缴费标准。

首先是养老保险,根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的文件,2017年江苏省城镇职工基本养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%,缴费基数为
当地职工月平均工资的60%。

而农村居民基本养老保险的缴费标准为每人每年100元,由个人缴纳。

其次是医疗保险,2017年江苏省城镇职工基本医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%,缴费基数为当地职工月平均工资的50%。

而农村居民基本医
疗保险的缴费标准为每人每年不超过440元,由个人缴纳。

再者是失业保险,2017年江苏省失业保险的缴费标准为城镇职工的单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%,缴费基数为当地职工月平均工资的60%。

最后是工伤保险和生育保险,2017年江苏省工伤保险的缴费标准为单位缴费比例因行业不同而有所不同,个人无需缴纳;生育保险由单位承担全部费用。

需要注意的是,以上缴费标准仅供参考,具体标准以当地人力资源和社会保障
部门的文件为准。

另外,个人和单位缴费比例、缴费基数等标准也可能会根据国家政策进行调整,建议及时关注政府部门的最新通知。

总之,2017年江苏省的社保缴费标准在保障参保人员权益的同时,也为地方经济社会的发展提供了稳定的保障。

希望各单位和个人能够按时足额缴纳社保费,共同维护良好的社会保障秩序。

关于公布二00七年度社会保险有关基数和基本养老保险利率的通知

关于公布二00七年度社会保险有关基数和基本养老保险利率的通知

关于公布二00七年度社会保险有关基数和基本养老保险利率的通知苏劳社险〔2007〕14号各市、区劳动和社会保障局,市社会保险基金管理中心,市就业管理服务中心,各有关单位:现将省劳动和社会保障厅《关于发布2007年度社会保险有关基数的通知》(苏劳社险[2007]7号)、《关于发布2007年度基本养老保险利率的通知》(苏劳社险[2007]8号)转发给你们,并结合我市实际补充如下意见,请一并贯彻执行。

一、2007年度参加我市城镇企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的上、下限基数仍按我局与苏州市财政局《关于公布2007结算年度社会保险缴费基数的通知》(苏劳社险[2007]7号)规定确定。

二、医疗、工伤、失业、生育保险的待遇标准仍按各险种原有规定执行。

附:1.《关于发布2007年度社会保险有关基数的通知》2.《关于发布2007年度基本养老保险利率的通知》苏州市劳动和社会保障局二○○七年六月五日关于发布2007年度社会保险有关基数的通知苏劳社险[2007]7号各市劳动和社会保障局:现就发布2007年度社会保险基数的有关问题通知如下:一、2006年全省在岗职工平均工资为23782元。

二、2007年7月1日至2008年6月30日期间,各市劳动和社会保障局根据以下原则,结合本地实际确定参加企业基本养老保险的参保人员(不含个体工商户和灵活就业人员,下同)和用人单位缴费工资基数:1、参保人员个人月缴费工资基数的下限,按不低于全省在岗职工平均工资的60%(1189元)确定;参保人员个人月缴费工资基数的上限:当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区,按不超过所在地省辖市或当地在岗职工平均工资的300%确定;当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区,按不超过全省在岗职工平均工资的300%(5946元)确定。

2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。

当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区,用人单位实际人均工资水平低于全省在岗职工平均工资60%的,按人均不低于全省在岗职工平均工资的60%(1189元)确定缴费工资总额基数;当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区,用人单位实际人均工资低于所在地省辖市在岗职工平均工资60%的,按人均不低于省辖市在岗职工平均工资的60%确定缴费工资总额基数。

昆山市2017年度社会保险缴费基数申报表

昆山市2017年度社会保险缴费基数申报表
昆山市2017年度社会保险缴费基数申报表
单位名称(盖章): 法定代表人或负责 人 联 系 人 地址 收入开户银行(非 地税征缴账户) 开户名称 申 申报缴费人数合计: 报 情 申报月缴费工资合计: 况 (人) (元) 银行账户 联系电话 联系电话 统一社会 信用代码 单位社保 编号 单位:人、元
参 保 单 位 基 本 信 息
申报日期:



本表是按国家社会保险有关规定填报,我确认是真实的、合法的。如有虚假,我愿承担法律责任。
法定代表人(签章) 年 单位工会(职代会)意见: 月 日
单位工会(盖章):
工会主席(签字): 年 月 日
社会保险经办机构受理意见:
复核:
初审: 年 月 日
本表一式两份,用人单位与社保经办机构各执一份。
填表人:
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2017苏州社保缴费基数
2017年苏州五险一金多少钱?
五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识,其次,还需要知道五险一金计算公式是什么,五险一金计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。

因此,2016年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识:
(1)苏州五险一金缴费基数
1、社保缴费基数
2015结算年度社会保险缴费基数将进行调整,苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月),缴费基数下限为28644元(2387元/月),市区新基
数将于4月1日起执行。

2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

2016年度
我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元,可设若干个档次,最高不超过16208元。

灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。

2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。

2016年度参加
市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基
数上限为289239元(24103元/月),缴费基数下限为57848元(4821
元/月)。

参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工,2016
年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。

2017年苏州市职工社保缴费基数:
2、公积金缴存基数
根据《苏州市住房公积金2016年度缴存基数调整公告》规定,缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入(工资总额)核定。

具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工
资总额基数的通知》(苏财建字〔2015〕81号)执行,即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定:工资总额是指单位直接支付给
职工的全部劳动报酬,不论成本中列支的还是在其他项目中列支的,均应计入工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数,最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍,即17300元,职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算,不到最高限额的按实计算。

(2)苏州五险一金缴纳比例
1、社保缴费比例
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
2、公积金缴存比例
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。

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