优秀2021年公司爱心助学(奖励)基金章程
助学基金会章程标准范本
以下是一个助学基金会章程的标准范本，仅供参考。
请注意，实际的章程可能需要根据具体情况和法律法规进行调整。
助学基金会章程第一章总则第一条本基金会的名称是“XXXX助学基金会”。
第二条本基金会属于非公募基金会，致力于通过资助有需要的学生，帮助他们完成学业，提高教育机会均等化，促进社会公平和可持续发展。
第三条本基金会的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚。
第二章业务范围第四条本基金会的业务范围包括：(一) 接受社会各界捐赠，筹集助学资金；(二) 资助贫困学生完成学业；(三) 奖励品学兼优的学生；(四) 支持教育事业的发展和改进。
第三章组织机构、负责人第五条本基金会由若干名理事组成理事会。
理事会是本基金会的决策机构，依法行使章程规定的职权。
第六条本基金会设理事长一名，副理事长若干名，秘书长一名。
理事长、副理事长由理事会选举产生，秘书长由理事长提名，理事会决定。
第七条本基金会理事长为基金会法定代表人。
本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。
第四章财产的管理和使用第八条本基金会的收入来源于：(一) 自然人、法人或其他组织的自愿捐赠；(二) 投资收益；(三) 其他合法收入。
第九条本基金会接受捐赠，应当遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和业务范围。
第十条本基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第十一条本基金会根据章程规定的宗旨和业务范围使用财产，捐赠协议明确了具体使用方式的捐赠，根据捐赠协议的约定使用。
第五章终止和剩余财产处理第十二条本基金会有以下情形之一，应当终止：(一) 完成章程规定的宗旨的；(二) 无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的；(三) 基金会发生分立、合并的。
第十三条本基金会终止，应在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。
以上是一个助学基金会章程的范本，此范本仅作为参考，实际制定时需要结合具体情况进行调整。
助学基金会章程
助学基金会章程第一章总则第一条助学基金会（以下简称“基金会”）是依法设立的非营利性公募基金会，依照《中华人民共和国基金会管理条例》及其他相关法律、法规的规定，以促进教育事业的发展为宗旨，致力于资助贫困学子，提供教育援助，推动教育公平，促进社会进步。
第二条基金会的名称为“助学基金会”，英文名称为“Education Assistance Foundation”。
第三条基金会的注册地为中华人民共和国境内。
第四条基金会的宗旨是：关注贫困学子，提供资助与援助，助力其接受优质教育，实现自我发展，促进社会公平与进步。
第五条基金会的资金主要来源包括但不限于以下几种形式：1. 捐赠：接受个人、企事业单位以及其他组织的捐赠款项；2. 遗赠：接受个人、企事业单位的遗赠款项；3. 投资收益：通过合法投资获得的收益；4. 其他合法形式的收入。
第六条基金会的资金用途主要包括但不限于以下几个方面：1. 贫困学子资助：为经济难点的学生提供资助，包括学费、书籍费、生活费等；2. 教育援助：开展各类教育援助项目，如奖学金、助学金、教育培训等；3. 教育公平推动：推动教育资源的均衡分配，改善教育条件，促进教育公平；4. 教育研究与交流：开展教育研究，推动教育理论与实践的创新与交流。
第二章组织结构第七条基金会设立理事会，是基金会的最高决策机构。
第八条理事会由基金会的发起人、捐赠人、重要捐赠人等组成，理事会成员由基金会章程规定。
第九条理事会的职责包括但不限于以下几个方面：1. 审议并决定基金会的重大事项，包括章程的修改、年度工作计划与预算的制定等；2. 监督基金会的运行情况，确保基金会的合法、规范运作；3. 选举或者罢免基金会的董事长、副董事长；4. 审核基金会的年度财务报告，确保资金使用的合理性与透明度。
第十条基金会设立秘书处，秘书处是基金会的执行机构。
第十一条秘书处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责基金会的日常运行管理；2. 负责基金会项目的策划、组织与实施；3. 负责基金会的财务管理与资金使用的监督；4. 负责基金会的宣传与推广工作；5. 负责与相关部门、组织的沟通与协调。
助学基金章程
助学基金章程第一章总则第一条公司在大力发展自身产业的基础上，为更好地承担企业公民的社会责任与公共责任，倡议更多的人加入公益事业中，公司决定设立“某某助学基金”（以下简称“基金”）。
第二条设立基金的宗旨：致力为贫困地区的优秀学生与教师提供平等发展人生的机会，以助学基金彰显企业的社会责任。
第二章机构与职责第三条某某助学基金最高决策机构为公司品牌与CRM专委会,其选举和管理办法详见《四川某某某某实业股份有限公司品牌与CRM专委会章程》。
CRM中心作为基金管理办公室，负责基金的日常运作与管理。
第四条品牌与CRM专委会在基金管理工作中的职责：（一）制订及修改某某助学基金章程；（二）审议基金年度使用规划（含年度预算、决算报告）；（三）讨论并决定各项重大基金支出决策；（四）完成公司交办的其他工作。
第五条品牌与CRM专委会主任委员在基金管理工作中的职责：（一）基金使用申报的审批权；（二）各项助学公益活动方案的审批权；（三）监督重大助学公益实施方案的执行；（四）负责向顾问委员报告基金使用情况；（五）完成公司交办的其他工作。
第六条品牌与CRM专委会秘书委员在基金管理工作中的职责：（一）监督基金的规划及使用情况；（二）具体落实专委会就助学公益活动开展的各项决议；（三）完成主任委员交办的其他工作。
第七条品牌与CRM专委会委员在基金管理工作中的职责：（一）以诚信的方式认真和谨慎地处理各项基金使用提案；（二）在助学公益活动开展方面，为公司提供意见和建议；（三）就审议事项独立做出判断并表决；（四）完成公司和专委会交办的其他工作。
第八条CRM中心在基金管理工作中的职责：（一）接受品牌与CRM专委会领导，协助专委会开展基金管理日常工作；（二）制订某某助学基金年度使用计划；（三）负责管理及核算基金的收入及支出；（四）根据计划或临时项目组织开展助学基金公益活动；（五）对基金的各种资料、费用使用情况进行收集、整理、存档，并出具基金年度运作总结，报品牌与CRM专委会；（六）完成品牌与CRM专委会交办的其他工作。
公司“爱心助学计划”,计划规划
公司“爱心助学计划”,计划规划公司“爱心助学计划”是一项旨在帮助贫困地区学生接受教育的慈善计划。
该计划旨在通过资助学生的学费、提供学习资源和培训机会，帮助他们实现自己的梦想，提高整个社会的教育水平。
下面将详细介绍公司“爱心助学计划”的具体规划。
一、资助学生学费1.1 为贫困地区学生提供全额或部分学费资助，确保他们能够继续接受教育。
1.2 设立奖学金制度，鼓励学生努力学习，提高学习成绩。
1.3 定期审核学生家庭经济状况，确保资助对象的真实性和合理性。
二、提供学习资源2.1 提供教材、文具等学习用品，减轻学生家庭的经济负担。
2.2 开设免费的学习辅导班，提供专业的辅导老师帮助学生提高学习成绩。
2.3 提供电脑、网络等信息技术设备，帮助学生更好地进行学习和研究。
三、开展职业培训3.1 与企业合作，提供实习机会，让学生在校期间就能接触到实际工作环境。
3.2 开设职业技能培训班，培养学生的实际操作能力和职业素养。
3.3 组织职业规划讲座，帮助学生了解各行各业的就业前景和发展方向。
四、建立导师制度4.1 招募优秀员工作为学生的导师，提供学习和生活上的指导和帮助。
4.2 定期组织导师与学生的交流活动，促进双方之间的沟通和互动。
4.3 建立学生档案，记录学生的学习情况和成长经历，为导师提供更好的指导依据。
五、评估和改进5.1 定期对“爱心助学计划”的实施效果进行评估，发现问题及时进行调整和改进。
5.2 建立反馈机制，听取学生和家长的意见和建议，不断提升计划的质量和效果。
5.3 加强与教育部门、社会组织等的合作，共同推动“爱心助学计划”的可持续发展。
通过以上规划，公司“爱心助学计划”将更好地发挥慈善作用，帮助更多贫困地区学生接受优质教育，为他们的未来奠定坚实的基础，促进社会的可持续发展。
某公司爱心基金管理章程
精选文档××公司爱心基金管理章程第一条爱心基金建立目的公司致力于弘扬中华民族优异的“爱心文化〞，其实不停以实质行动感染和带动更多的人，以此加强每一名公司职工的责任心和骄傲感，鼓舞大家不停的努力奋进，奉献爱心，进而更好的将公司“诚信、关爱、自信、坚持〞的公司文化精神与社会理念订交融。
第二条爱心基金收入根源(一) 公司专项拨款或直接捐献；(二) 由个人、集体自发向爱心基金捐献；(三) 公司职工因各样违纪、违规等状况而缴纳的罚金；(四) 切合公司规定，以其余形式获取的资本。
第三条爱心基金的管理部门及职责人事行政部：负责对爱心基金的申请进行资格审查及统计管理，成立申请记录并对有关资料存档备查；财务部：负责对爱心基金的财务管理，按财务制度严格审查、进出、开具单据，并成立健全有关账目以备查，发现违规行为有权拒绝支付；运营部：负责对各餐厅爱心基金申请工程进行初步审查并办理有关手续；总经办：负责对爱心基金款项的最后审批并记录在案。
未经公司总经理同意，任何人不得私自调用、借用爱心基金款项；基金委员会：公司建立爱心基金专项管理委员会，由公司总经理出任委员长，委员由副总经理、人事总监、财务总监构成，出现特困或重要捐助事项时〔一次性捐助1万元及以上〕，由委员会全体成员商讨决定前面可实行；第四条爱心基金管理规定(一)有关爱心基金的管理和使用问题，应严格依照本章程推行，本章程中未尽事宜或出现重要捐助事项时，由爱心基金委员会议论决定；(二)依据财务管理制度，成立健全基金账目，由专人负责管理，根绝出现进出混。
1欢送下载乱或支付不透明的现象；(三)基金的使用应执行严格的审查、审批手续，无任何手续而私自挪用、借用爱心基金的行为，属于严重违规违纪，必需时公司将诉诸司法程序；(四)爱心基金的募捐，不得以任何形式进行分摊及变相分摊；(五)爱心基金属于一次性爱心救助，不该作为长久福利性工程发放，在同一事项上不该重复申请，特别状况由公司爱心基金委员会谈议定定；(六)爱心基金的申请和审批应本着公正、公正、公然、求真求实的原那么，若有虚报瞒报、畸轻畸重等现象，将视为严重违规违纪，除追回所发放款项外，对申请人按公司规定赐予处罚，申请人部门主管领导负连带管理责任；(七)爱心基金捐献人有权向人事行政部、财务部查问基金的使用、管理状况，并提出建议和建议。
助学基金会章程
助学基金会章程第一章总则第一条为了促进教育事业的发展，匡助贫困学生顺利完成学业，特设立本助学基金会。
第二条本助学基金会的名称为“XX助学基金会”（以下简称“基金会”）。
第三条基金会的宗旨是：关爱贫困学生，提供资金支持，助力他们接受良好教育，实现自我发展，为社会培养更多有才华、有责任心的人材。
第四条基金会的工作范围包括：资金筹集、资助对象甄选、资金管理和使用、宣传推广等。
第五条基金会的运作遵循公开、公正、透明的原则，依法合规开展活动。
第二章组织结构第六条基金会设立理事会和秘书处。
第七条理事会是基金会的最高决策机构，由董事长、副董事长和理事组成。
董事长为基金会的法定代表人。
第八条理事会的职责包括：制定基金会的发展战略和年度工作计划、审议和决定重大事项、监督基金会的运作等。
第九条秘书处是基金会的执行机构，负责具体日常工作的组织和协调。
第十条秘书处设立秘书长，由理事会任命。
秘书长负责秘书处的日常管理和协调。
第三章资金筹集第十一条基金会的资金主要来源包括：社会捐赠、企业赞助、政府津贴等。
第十二条基金会将定期开展募捐活动，吸引社会各界爱心人士参预。
第十三条基金会将建立完善的捐赠管理制度，确保捐赠资金的安全和合理使用。
第四章资助对象甄选第十四条基金会将根据贫困学生的家庭经济状况和学业表现，制定资助对象的甄选标准。
第十五条基金会将通过学校、社会组织等渠道，广泛宣传申请资助的信息，并接受申请。
第十六条基金会将组织专业评审团对申请者进行评审，确保资助对象的公平性和合理性。
第五章资金管理和使用第十七条基金会将建立健全的资金管理制度，确保资金的安全和有效利用。
第十八条基金会将按照资助对象的实际需求，制定资金使用计划，并进行监督和评估。
第十九条基金会将定期发布资金的使用情况，并接受社会监督。
第六章宣传推广第二十条基金会将通过各种渠道，宣传基金会的宗旨、工作成果和资助对象的故事，引导更多人关注和支持助学事业。
第二十一条基金会将与媒体合作，开展公益广告宣传活动，提升基金会的知名度和影响力。
公司“爱心助学(奖励)”基金章程制度法规
公司“爱心助学(奖励)”基金章程制度法规公司“爱心助学(奖励)”基金章程制度法规草案：第一章总则第一条为了贯彻落实社会责任，促进教育事业的发展，增强员工的教育意识和积极性，特设立公司“爱心助学(奖励)”基金。
第二条本基金的设立和运作，遵循公开、公平、公正、公信的原则，依法开展活动，募捐款项将专款专用。
第三章基金募捐第三条公司“爱心助学(奖励)”基金的募捐方式包括但不限于：公司自愿捐款、员工自愿捐款、公开募捐等。
第四条公司将设立专门账户，将募得的基金专款专用。
第四章基金使用第五条本基金用于资助优秀贫困学子和员工子女的学费、书籍费、住宿费、交通费等相关费用。
第六条申请者需符合一定的条件，如家庭经济状况较差、学习成绩优秀等。
第七条基金的使用必须经过评审委员会的审批，并按照审批结果进行资助。
第八条基金的具体使用标准和流程由公司根据实际情况制定，以保障资金的公平、合理使用。
第五章管理机构第九条公司设立基金管理委员会，负责基金的管理和监督。
第十条基金管理委员会由公司指定的相关部门和员工自愿担任，定期召开会议，做好基金的日常管理工作。
第十一条基金管理委员会的职责包括但不限于：审核基金使用申请、制定基金使用标准和流程、监督基金的使用情况。
第六章信息公开和监督第十二条公司将及时公开基金的募捐和使用情况，向公众提供透明化的信息。
第十三条公司鼓励社会各界监督基金的使用情况，对于发现的问题，将及时进行整改并向公众说明。
第七章附则第十四条本章程制度法规的修订和解释权归公司所有。
第十五条本章程制度法规自颁布之日起生效，并于公司内部公示。
公司爱心基金制度模板
公司爱心基金制度第一条总则为了发扬人道主义精神，关爱公司员工，帮助家庭经济困难或遇到突发性困难的员工，公司特设立爱心基金。
本制度旨在规范爱心基金的筹集、管理、使用，确保基金运作的公开、透明、高效。
第二条组织机构1. 设立爱心基金管理委员会，负责爱心基金的日常管理工作。
2. 管理委员会由公司高层领导、工会代表、员工代表等组成，成员总数为奇数，其中工会代表和员工代表比例不低于三分之一。
3. 管理委员会设主任一名，副主任若干名，由公司高层领导担任。
第三条筹集方式1. 爱心基金的筹集方式包括：（1）公司年度利润的一定比例；（2）公司员工自愿捐款；（3）社会各界捐赠；（4）其他合法筹集方式。
2. 爱心基金筹集的资金应当专款专用，纳入公司财务统一管理。
第四条救助对象及条件1. 救助对象为公司员工，包括正式员工、合同工和实习生。
2. 申请救助的员工应满足以下条件：（1）家庭经济困难，无力解决基本生活问题；（2）遭遇突发性困难，如疾病、伤残、火灾等；（3）符合公司规定的其他救助条件。
第五条救助方式1. 爱心基金救助方式包括：（1）现金资助；（2）物资援助；（3）医疗救助；（4）其他形式的帮助。
2. 爱心基金管理委员会根据员工困难程度和基金规模，制定具体的救助标准和救助方案。
第六条申请程序1. 申请救助的员工应向爱心基金管理委员会提交书面申请，并提供相关证明材料。
2. 爱心基金管理委员会对申请进行审核，定期公布救助名单和救助金额。
3. 受助人应按要求定期反馈救助资金使用情况，如有虚假行为，一经发现，将追回救助资金。
第七条监督管理1. 爱心基金管理委员会应定期向公司领导和全体员工报告基金筹集、使用情况，接受监督。
2. 公司审计部门定期对爱心基金进行审计，确保资金安全、合规使用。
3. 员工对爱心基金的管理和使用有疑问的，可以向爱心基金管理委员会提出，委员会应及时答复。
第八条违规处理1. 违反本制度的，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。
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优秀范文:公司爱心助学(奖励)基金章程
（一）、基金宗旨
资助公司内家庭经济困难的员工子女中品学兼优的全日制学生，助其顺利完成学业，同时奖励员工子女中品学兼优得全日制学生，鼓励其积极进取，倡导受助（奖励）学生自强自立，建立其回馈社会的意识。
（二）、基金来源
公司设立“爱心助学（奖励）”基金，所有资助经济困难学生的捐赠资金，均纳入此项基金，统一管理和使用，此项基金包括：
（1）、公司行政拨款万元，工会拨款1万元；
（2）、公司员工中的个人捐款；
（3）、基金存留期间所产生的利息；
（三）、基金款项管理
（1）、在工会财务处设立基金专项账户，对资助款项及合理的基金运
作经费支出实行专项管理。
基金接受严格规范的会计和财务管理；
（2）、接受捐款必须履行正常捐赠手续，统一纳入到基金专项账户，对捐赠300元以上的个人赠与荣誉证书；
（3）、当年支出节余部分，结转下一年度继续使用；
（4）、基金款项必须按照指定用途专款专用，任何人不得截留或改变用途；
（5）、工会负责对该基金进行专项管理，每年一次在职代会上向员工代表通报基金使用情况。
（四）、基金管理机构
管理机构由党、政、工、员工代表五人组成。
公司工会负责处理基金日常管理工作，负责每年定期召开一次至两次管理机构人员会议，检查基金会开展情况，审定每年受资助学生\\，并负责制定和修改基金章程。
（五）、基金资助对象
公司员工子女中符合资助要求者：
（1）、家庭经济困难员工的子女且全日制在校生（家庭人均收入500元以下者）；
（2）、获得区级以上“三好学生”称号的；
（3）、考入市、区重点高中的（不含民办）；
（六）、资助金额
（1）、经济困难员工子女的助学，每学期小学为人民币300元，初中为500元，高中为800元，大学为1000元。
（2）、获得区级以上“三好学生”称号的奖励人民币300～500元；
（3）、考入市、区重点高中的（不含民办）一次性奖励人民币200～300元。
（七）、基金的申请程序及评审程序
（1）、申请时间
每年春、秋开学之际。
（2）、受助、受奖学生申请
符合如上资助、奖励条件的由员工本人提出书面申请，并填写《xxxx有限公司“爱心助学”基金资助（奖励）申请表》。
（3）、审核评定
工会对提出申请的学生情况进行评定，并将审核结果公示一周，无异常情况者发放资助（奖励）金。
(八)、出现以下情形之一者，终止资助
（1）、触犯国家法律。
违反校规校纪，受到刑事处罚或行政警告（含）以上处分者；
（2）、学习不努力，或一学年累计两门课程考试不及格者，或因学习成绩不及格而留（降）级者
（3）、中途退学、辍学、被校方开除或取消学籍者；
（九）、经审查，故意隐瞒或虚报家庭成员及经济收入者，给予批评警告，并追回资助金。
（十）、本章程自2xxx年1月1日起执行。
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