华为集体面试有感
202华为面试心得点滴总结大全.doc
202华为面试心得点滴总结大全202*华为面试心得点滴总结大全华为面试点滴总结这段时间所有的事情告一段落，正好有点时间写些最近自己面试心得，包括昨天刚结束的华为面试。
自己不常去写东西的，更不会做一些无用的感慨，以前（包括现在）我一直觉得诗人就是懦弱的抒情汉，如同任何一个动物都会有发情期，我从不认为诗人会对人类历史的科学进步有任何的贡献可言。
但令人讽刺的是，你会发现你身边会有很多诗人，从qq空间再到微博微信可略见一斑（无非都是想向他人证明自己存在感，更多的都是无病呻吟），当然我认同这是每个人的权利，而我在此只是表达自己态度而已，尊重但不提倡。
所以有什么不同意见，我会悉心接受，但暂且姑妄听之。
Okay，言归正传，网上有很多大牛都会分享一些自己的面试心得，自己算不上大牛，小牛都不算的，并非谦虚，实则诚实，也未曾想过哗众取宠，记得《Prisonbreak》里面MichaelScofield刚进监狱第一天被狱友戏称为fish，自己大概也如此吧，只不过自认为是只咸鱼，期待有咸鱼翻身当家作主的那么一天。
希望有缘人看到，或多或少能够得到些许帮助，便是我的初衷。
最初是听同学说的华为最近在招聘实习生，华为对于学it的并不陌生，自己也满怀憧憬，因之前未在官网注册所以也没收到参加机试的短信邀请，便和同学一同前往，心想着应该会给机试机会吧，去了之后，一个HR 说必须注册才能参加考试，只能回去注册下午再来，真是悲哀，大热天的从中南铁道校区到中南本部校区并非易事，有始有终，下午就去了，一批一批的进去上机考试，一道编程题，时间为30分钟，可以选择编程语言（C,C++,JAVA）都可以，自己对java比较熟悉（C++之前学的，忘了很多），便选择了JAVA的试题，题目是，请输入一个任意长度的17进制的字符串（如GG，12A），然后转化成10进制的输出。
题目并不是很难，但老实说，你要是一开始思路方向找错了，那就完了，因为只有30min，所以，本人认为还是有一定难度的。
华为面试个人总结
上午匆忙赶到合肥，为了参加华为地最后一面，现在看来属于超值.首先今天是面没有面技术，氛围比较轻松有啥说啥；其次三个人一起面，单独提问单独对话其他人听着，听了别人地经历和学习过程受益匪浅，而且有了不少感悟：、群组面试时，刚上来尽量为别人说两句好话，或是营造一种非竞争地和谐气氛，如果你要觉得在和别人竞争，整个过程你也不会很顺利；文档来自于网络搜索、群面时尽量少说话不要说得过多，回答问题时间别太长，说得越多漏洞越多而且没主题；尽量不要插别人地话，如果实在要插话得礼貌性地打断；文档来自于网络搜索、软件学院有实习经历，面试时比计算机学院多了很多优势；反过来说，实习时你一定要学点东西，这样才能充分利用学院提供地优势；文档来自于网络搜索、参加面试前尤其是找工作前，先多花点时间，一次性想明白你地长期规划、工作优势、专业优势等，还有兴趣爱好、缺点及改进办法、参与或组织过地活动也要想一想；文档来自于网络搜索、项目经验更是要想清楚，纸上写不算啥多说给身边人听听，让他们反馈能不能听明白，有没有啥漏洞或提问点；文档来自于网络搜索、定居哪个城市、在哪里长期发展，这个问题也要想一想；大公司都是几个分部，尤其是华为这种遍布全国地，肯定会问；如果你没提前想清楚，现场随便回答一下，调整到不喜欢地地方，那就得舍弃机会或是选个随机地地方了.文档来自于网络搜索先说今天第三面，在合肥经济技术开发区一个大酒店面试，离科大本部也非常远，选择这么远地地方推测是为了让科大学生有种陌生感免去优越感.本来上午十点半地面试，结果火车晚点错过了，上午没赶上安排在下午一点半.中午安排没面地同学去附近地大饭店吃饭了，满满一桌子好奢侈最后都没吃完，接待地帅哥一直在微笑着招呼大家吃饭他却没一起吃，态度相当和善，让人感觉到非常亲近，充满着关心与人文化.文档来自于网络搜索正好晚上在科大西区参加中兴地笔试，相比之下，中兴地面试官都是板着脸，答题时每过十分钟就提醒一下，很像学校地老师以及家里地家长.不少人提前交卷走了，离收卷五分钟时考官大声说着：停止交卷到最后一起交卷，所有试卷及自带草稿纸全部不能带走，检查完才能走.总之感觉和在学校地考试一模一样，冷冷地没有任何关心与体谅.交完试卷什么也没说，没有说回复时间面试流程等，考试前也没有宣讲，来就是为了考试为了挖点人过去而已，没啥感觉.和华为形成了宣明地对比，也许华为是刻意营造地，但久而久之就形成了一种文化与氛围，至少在这里你能感受到关心和人文关怀.文档来自于网络搜索参加地下午第一场面试，面试官一次挑三个人进行群面，和两个科大计算机学院地一组，一个系地本科生，一个系地研究生.面试官都是单独对话，看着相关材料简单和每个人简单聊了些情况.听完之后，感觉软件学院地优势就出来了，一是在企业待过二是有项目经验三是经历也比较多四呢胆子大不怯场了；相比之下计算机学院地研究生哥们，有点怯场讲，到发表地论文面试官不感兴趣聊得不多，不过整体表现还不错.本科那个学弟确实很厉害，表达能力强善于钻研，说到项目他说假期花了两周做了一个安卓应用，面试官问两周做成你觉得归结于聪明呢还是勤奋？那学弟笑笑说都有吧，这时我插了一句：科大地本科生确实很优秀，是科大地灵魂.面试官笑了笑没问了；说了一句好话，后面也为我解了围.当时我谈到组织经验，面试官直接问其他人：你们觉得他说地是不是太过圆滑世故..那个本科学弟回答地很艺术，他说完面试官就没问了.文档来自于网络搜索然后面试官问到、喜欢什么运动，为什么喜欢，参加过什么比赛或定期活动等；、是否当过学生干部，有没有什么组织管理经验，有什么感悟，拿一件活动来说说；、个人长期规划，以及你现在地优势，为什么要做这样地选择；、最大地重点，是你会选择哪个城市工作，终极发展城市是哪里.这次华为是上海合肥专区招聘，只招上海、南京、苏州、杭州四个城市地，上海名额较多其他地方都很少，其他城市不负责也暂时没招聘计划.关于工作城市反复谈了好几次，可能是我们都选择了该上合专区之外地城市，本科学弟要选深圳后来选地上海；我选地北京后来选地苏州，要能呆在苏州华为也算不错地了，反正全国待遇都一样，待苏州都熟悉了算是不错地选择.文档来自于网络搜索面试大概一个小时，因为是闲聊，不知道不觉就过去了.临走时问了门口接待地，他说一到两周之内给回复，最后应该直接给了，期待早日收到.总之华为面试给人地感觉是很温和很人性化，华为地人都很礼貌文质彬彬地，整个面试流程有序正规，相比之下某些公司地面试就是走流程像玩过家家地.文档来自于网络搜索说说这次华为针对科大校招绿色通道地全过程，首先需要在网上注册简历，注册完当天就会给你发短信，让你参加什么时间地现场宣讲和面试；很多人不当回事，没有注册想去霸面结果不说了，还是按制度按流程来吧.然后月号当天在苏州软院宣讲，刷身份证验证接收简历；接收完简历进行分组群面，当时一组八人，详细情况前面讲过，然后当天对通过地人给上机考试通知.月号在软院进行机试，机试前半部分是性格测试，后半部分是两道基础编程题，整个过程氛围很轻松，考试也不催你必须交，而是告诉你慢慢答，没有任何压力.文档来自于网络搜索在此之前月号在科大本部进行过一次宣讲及面试，后来在月号又举办过一次，基本上一周一次.然后在号给最后面试通知，相隔基本上是一到两周，时间不是很长，这次回复时间应该也是如此，据说给力要签三方也有一到两周考虑时间，拿来垫底地同学赶快再找了，签三方需要慎重考虑地.文档来自于网络搜索。
华为五次面试让我明白的道理
华为五次面试让我明白的道理华为在武汉的招聘每年规模都很大，这次算是见识了，每天几百学生出入酒店。
HR MM们工作效率都非常高，也很贴心。
原本以为专业不对口被刷掉了，居然还是收到了面试**。
第一轮填完表，坐定，观察四周环境，“霍霍，这赶集来了”,没几分钟，大堂里喊到我的名字，一个美女姐姐。
主要问题：自我介绍；你为何应聘这个岗位；谈谈你对这个岗位的认识；谈谈你最成功的经历……过程中有点紧张，美女姐姐安慰不要紧张，我俏皮一笑“我是担心您因为我不是非人资专业的而放弃我”,美女一笑但不做声。
谈毕，她让我回到大堂等消息，这次等的时候还是一点点把握的，果然五六分钟之后，大堂里叫到我的名字，成功进入二面。
二面据说是群面，我虽然做过，但每个公司风格差异太大了，曾经因为过于表现自我，被HR认为aggressive被刷过。
于是悄悄问身边同学有没有做过功课，这个公司群面时喜欢哪种人，无果。
群面等了至少有半个小时，期间看到HR忙进忙出的，终于轮到我们了，入场，坐定，每个人写好自己的“名牌”,然后总HR让大家自我介绍，并没有要求按顺序来，因此，大家都有点争先恐后，不过总体还是很友好的。
说到HR感兴趣的点时，会问几个问题，有的直接pass进入下一个。
我自己介绍准备比较充分，有些点都抓住了HR的兴趣，因此来回问答了很久，开场有点“锋芒毕露”……自我介绍完毕，是个人提问环节，他挑一些人提问，这次完全忽略我了……接着是小组讨论，话题是“自立自强”的影响因素排序，虽然不想做leader,但是大家似乎都没这个意愿，只好挑起重担，很快我们统一意见……接着，HR要求我们组的另外一个同学作为小组总结陈词，，后面针对每组总结进行提问，基本上HR感兴趣但不了解的人会问得多一些。
这一轮我再次没有机会说一句话，那时心情那个沮丧啊，心想肯定是第一轮“霸气外露”了，惹得HR烦了，后来才明白原因。
最后我还是拼死想表达点什么，但还是无情地被拒。
第二轮结束，大家离场，我和另外一个可爱的男生跟HR致谢离场。
华为面试总结
华为面试总结先说下我的基本情况，东北某985高校，材料化学本科大四在读，应聘岗位客户经理。
xx年9月20日参加华为的，从下午不到两点钟到达面试地点一直耗到晚上7点多才结束。
一面/小组面，二面/单面，三面/boss面，英语测试，前一轮过了就到后一轮。
我的结果是到三面了，三面完了面试官让我去先做下英语测试，然后回去等通知，我就回去了。
我现在也不知道华为面试的最终结果，据说一周之内出，只是想总结一下，把自己想说的话和感悟说出来，大家觉得有用的就可以借鉴，没用的就当听故事。
面试之前，在外面等的时候其实还是挺紧张的，但是进了屋里就不想这么多了，只有好好表现!现在说一下详细流程。
1)首先是。
自我介绍一定要好好想想，要体现出自己的个性、特色、闪光点，而且可以和公司文化，岗位啊匹配一下最好，中规中矩的会给人印象不深刻。
2)自我介绍结束，面试官点了几个同学出来说说，对哪位同学的自我介绍印象最为深刻。
全场有5位同学(我们一组16个人)被点到，我是其中之一。
我觉得我做的比较好的是，我把差不多能拿出来的在很短的时间内都说了，还不僵硬，并且说我喜欢直面困难迎接挑战，我是一个充满激情的人(听说华为就喜欢有激情的同学)，我非常钦佩华为人艰苦奋斗拼搏进取的精神(不晓得这种恭维有没有用，但至少这么说肯定没有负面效应)。
所以，群面的自我介绍很重要，因为你说的.好，面试官就会记住你。
3)群面题目是：现在大学生就业压力大，请你描述一下大学生的理想工作所应具备的因素，并对重要性进行排序。
分为左右两组。
每组15分钟在内讨论完毕，并在写在一个小黑板上。
在15分钟之后请组长做总结。
这15分钟讨论面试官是不看的，但是我觉得有想法的还是要积极担当一下，队友们感受到你的实力就会不知不觉推你。
我很想当组长的，但是我们组有一个超强的女生，其他队友都推她了我也就从了。
事实证明这个选择也是正确的，因为她真的很强，语言表达能力比我厉害，很有演讲的天赋。
在 15分钟结束后，两组组长互做展示。
华为群面感受
华为群面感受面试过程通知今天10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试。
12个人，分成两组，进行群殴。
群殴流程是这样的：1)个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。
这里要注意其他人的2)面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人、某一个人的自我介绍3)小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。
这里要注意组内其他人的发言，并选好自己的角色，比如总结人、推动者等等。
所以坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。
4)面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等5)休息5分钟6)面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。
或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。
最后，面试官会通知大家在外面大厅等着。
过一会，面试官会直接刷掉一批人，像我们是只留下7个人，然后再继续等。
当时我们都以为进下一轮了，太单纯了！过了半个多小时，工作人员再次过来，这次轮到我不幸被刷了，留下了6个人。
现在想想，华为的群面应该是先刷掉一批，然后再综合几次群面的结果，再来刷人。
所以不到最后一刻，你永远不知道你是不是可以进入下一轮！经验教训：1)因为是第一次群面，表现还是太紧张了，自我介绍重点没有突出2)小组讨论自认为是担任推动者，比如提醒时间，纠正讨论方向，虽然自认为表现不错，但可能并没有表现足够的让面试官认可的能力3)面试官居然在后两轮的提问中都没有对我发问，让我失去充分表达自我的机会，只能待宰了。
所以面试官如果对你压力测试，千万不要懊恼，说不定那是面试官对你感兴趣呢4)该说的一定要说，但不该说的千万不要说。
这个怎么权衡，要看面试官的态度。
总之言多必失。
谈谈自己的感受：从上午10点半等到下午2点开始面试，面试过程中不对我提问，让我死的不明不白，面完了又等了一个半小时，结果被拒。
我只能说很不爽。
华为面试收获及经验小结
华为面试收获及经验小结昨天回来的挺晚的，因为在参加了华为那我貌似没答对一道题的笔试后，我怀揣着满腔的悲愤在大街上晃荡总算开张了呀，嘿嘿。
由于情绪被挥霍的差不多了，所以也没有做太多准备，回家就洗洗睡了。
今天早上8点起来准备，开开电脑写了个一分钟自我介绍，又看了看别人的面试经验，结果在串门过程中意不过也管不了那么多了。
然后把自己捯饬了一番，穿上逛了好几次街买的正装，以及昨天才到的高跟鞋，我就本着一颗打酱油的心态屁颠屁颠的跑去面试了。
到现场后交了简历，就到旁边和坐等的同学聊天去了，看看周围来面试的可真是多呀，估计像我这样来打酱油的也不少。
叫到我时，愣了一下，突然想到：这是我的第一次求职面试呀，告别了一起等的同学，我就昂首挺胸的进面试大厅了，颇有点“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复返”的悲壮。
面试我的是一个30多岁的中年男人，面目清矍，精明，看起来就很有财务会计的特质。
坐下以后，中间空白了几秒钟，让我很是莫名，然后他突然对我说你做个英文自我介绍吧，我当时就愣住了，因为我突然想到：我好像没想到有英文自我介绍这一茬，事先一点准备都没有，不过事到如今也只能临场发挥了，于是我用英语说了一通诸如我来自厦大，主修金融工程，喜欢运动，写作，擅长投资理财之类的，有点吞吞吐吐的，估计他也没听太明白，然后他特别无奈地说要不你用中文补充一下吧，我想我英语介绍得太糟糕了，中文可不能再这样，咱好歹是炎黄子孙呀，于是bulabula的说了一大通，感觉后来我说完的时候他就松了一口气，这还真是。
然后他又问了我一个专业问题：说说财务分析中的因素分析法。
我想我当时大脑应该是空白的，我觉得“因素分析法”这个词汇曾经应该是在我的生命出现过的，可是他是个啥我还真是一点都记不起来了，于是本着诚信为本的精神，我只好默默的跟面试官说：这个我好像忘了。
我想我当时的语气还是挺无辜的，后来回来百度了一下，才弄明白的，哎！后来还问了一些问题，也是关于专业的，我就跟他扯，不算好，不算差，大概5分钟吧，他就说：你回去等消息吧，年幼无知的我当时对“回去等消息”之类的词背后的意味把我的不太准，只觉得这话说得还真是有点飘渺，于是反问了一句“回去等消？”，面试官说：对，回去等消息。
华为面试总结：感觉良好
今天面试了华为，感觉还可以。
昨晚还在纠结去不去面试的，9点多才收到短信说今天8点半要在火车东站那边的嘉鸿华美达广场酒店面试，纠结的原因在于什么都没准备，而且昨晚头痛，好早就睡觉了，更不准备，谁知道头痛却睡不着，12点的时候决定不去了，后来又动摇了，还是去吧……虽然师兄说过这华为的面试很简单很容易通过。
今天我是8点半那批，悲惨的命运，一直都那么早面试……不过还好我面试的是逻辑，那个面试官拿着我的>叫我进去的时候，我就一点也不紧张了，他是那种胖胖的憨厚的感觉，没有>，他看了简历十几秒钟就一边看简历一边跟我吹水，说华工离这里挺近的。
他问了我简历上的那个混沌加密算法是哪部分是用dsp，哪部分是用fpga实现的，还问过我用了什么仿真软件，还叫我把那个项目的框图画出来，其实我已经好久没看那个了，早忘了实现的框图，还是硬着头皮画了一些。
他继续看简历。
之后还问我有没有学过信号与系统，有没有学过信号处理。
再接着他给我一张写着两道题目，第一道是“什么是竞争与冒险？怎样消除竞争与冒险”，第二道是“画出二分频电路及其输入输出波形”。
竞争与冒险，我大概知道是什么，但我不会说出来啊！面试官安慰我说他以前上学的时候也这样，面试的时候也是根据大二的知识做的。
我就把印象中的写出来了。
这个是我最近几天看数电的时候看过的，有一点点印象。
后来二分频的就惨了，以前用verilog编程都是直接编程，仿真，没留意过综合出来的是什么电路，所以我直接把那个波形画出来了。
面试官问我信号处理与通信有什么相同，这个我蒙了，有什么相同啊？我想了好久，没想出来，面试官引导我说滤波器的指标有哪些？我答了通频带，分贝，大概这样，后来出来之后想到，还有个信噪比什么的，太菜了。
那个面试官也叫我再想想二分频电路，后来我想了想，画了个t触发器，因为我记得t触发器的真值表是有个值变反的过程（后来才知道是d触发器，而不是t）。
后来面试官说叫我再想想那个竞争冒险的问题，说竞争冒险有什么危害，也写上去。
一个中专生在华为面试的真实经历
一个中专生在华为面试的真实经历在一个阳光明媚的春天，我接到了华为公司的面试通知。
作为一名中专生，能够有机会参加华为的面试实在是让我兴奋不已。
面试的那天，我早早地来到了华为的总部。
总部大厦高耸入云，给人一种庄严肃穆的感觉。
我按照面试通知中的要求，提前到达了华为总部一楼大厅进行登记。
华为总部内部布置得非常现代化，简洁明快的装饰给人一种科技氛围和高度紧张的感觉。
在等候区等了约十分钟后，一位面试官走过来并喊了我的名字。
我紧张地站起来，跟随面试官前往面试的地方。
在路上，面试官向我介绍了一下面试的流程和面试的内容，还告诉我要保持自信，不要紧张。
到了面试室后，我见到了另外两位面试官。
他们都是华为公司的资深员工，给我留下了深深的印象。
在面试开始之前，面试官们先向我展示了华为公司的发展历程和未来的规划，让我更加了解华为的企业文化和价值观。
接下来，面试官们开始了一系列的问题。
他们首先询问了我的个人背景和教育经历。
我在回答的过程中尽量讲述了一些与面试职位相关的经历和技能，并强调了自己的学习能力和团队协作精神。
随后，面试官们提出了一些与技术相关的问题。
他们询问了我对最新的IT技术趋势有何了解以及如何应对技术变革的问题。
在回答这些问题时，我以自己的学习经历和对技术的兴趣，结合了一些实际案例进行回答，表达了我对技术的不断追求和学习的态度。
接着，面试官们针对我的实际工作经验提出了一些情景模拟和案例分析的问题。
这些问题要求我运用自己的技能和知识，提出解决问题的方案。
我充分发挥自己的思考能力和分析能力，在面试官们的引导下，提出了一些可行的解决方案。
面试过程中，面试官们还特别强调了华为在员工培训和发展方面的政策和机会。
他们鼓励我充分利用华为提供的学习资源，不断提升自己的专业素养和技能。
整个面试过程大约持续了一个小时左右，期间面试官们给予了我很多的指导和鼓励。
面试结束后，我对自己的表现感到满意，但也抱着谦虚的心态对自己的不足进行了反思。
华为社招面试感受 痛苦 悲催
华为社招面试感受痛苦+悲催周五晚上收到面试通知，让周日*点到，带好身份证、学位证、学历证、英语四六级证的原件与复印件。
周日上午精心准备了下，大概下午*-20分钟左右到了华为新盛大厦。
之后就开始了惨痛的近6个小时的经历!首先进去让填写一个表格，什么地域选择啥的(后来咨询了下在华为的朋友，建议是选择全球那两个选项，这样录用概率大，呵呵)，个人信息、学习经历、工作经历、兴趣爱好等等，这个过程很痛苦，我特别反感这个，你们都找到我的简历了，人力费点心COpY一下不就行了?退一步，你让大家来之前按照你的模板提交电子版不就行了?为什么一定还要填写一次?难道是来个笔迹鉴定?或者考验下大家的耐性?社招还来这一套?并且还要工作证明人、电话等等，这种涉及到别人的私密信息，无可奉告!接下来就是痛苦的等待，怎么着都等了一个半小时吧，期间很想一走了之，咱又不是自己要来，是你邀请来得，我的时间也很宝贵。
后来一想，还是算了，既然来都来了，就再认识下自己吧，就当锻炼啦。
无穷等待中!开始面试了!先来了个集体面试，比较传统的那种，分成两组，大家讨论、辩论，本人性格不太适合，有点追求完美，没有充分的答案和理由之前不太爱讨论，所以这轮表现不理想。
他们要的不是答案，而是过程。
通过这轮看到自己的劣势，今后要不断完善自己，呵呵，扯远了。
完事后大概等了半小时，来了个业务面试的，就是你应聘的部门和你聊聊工作经历、对某些领域的认识啥的，这方面的面试比较常规，通过和他们的人员聊天，顺便了解下行业动态，这不挺好吗?这个过程大概聊了个四五十分钟，聊的倒挺开心。
然后又是漫长的等待，最后一面是资格面试，期间有哥们去问还要等多久，答案是人力面试的只有一个同事，所以让大家多等等。
无穷等待中!终于等到了我，进去后先交了四证的复印件(非常不情愿，因为你都没确定录用我，还要我的证书干嘛?)，又和人力聊了与业务部门同样的问题，无语中，这是为什么??同样的话还有说两遍，实在是。
华为集体面试
从深圳回来已经有两天，但回想起这几天的经历，心里还是按奈不住激动，忍不住感慨潜意识的奥妙：奇迹，真的在我的生命中发生了！当然，源于我对梦想的坚持和坚定。
7月15日上午11点，终于接到了来自的面试通知电话。
这一刻我期待地太久了，自从上次接到电话面试起的这过去一个月时间，在用心准备面试的同时，我无时无刻不在期待这个电话的响起。
焦虑过、彷徨过，怀疑过、心灰意冷过，斗争过、坚持过……终于，电话铃声就在你不期而遇的时候，响起。
请了三天假，第二天一早就踏上了充满挑战、刺激的面试旅程。
经历了一天的颠簸后，晚上10点终于到达了深圳梅林关。
高中同桌早已等候多时，一下车我们就直奔川菜馆犒劳我饥肠咕噜的胃了。
（PS：同桌和她男友早已成为华为一份子）为了早点熟悉面试环境，第二天一早我就跟随同桌挤上了开往华为基地的公车（PS：公车挤的程度有点超乎我想象，几乎“人贴人”了）。
公车上大多数都是华为员工，穿戴整齐、精神饱满，多为25-30岁的年轻人。
到了华为基地，由于同桌赶时间上班，只好让我一个人单独行动了。
一路上都是行色匆匆的华为人，只有我一个人穿戴休闲、没挂工牌，在五和大道上一路晃悠。
还不忘秉承我“随手拍”的风格，一路狂拍。
终于来到了传说中的华为基地，心情，却出奇地平静。
下午1：45分，当我再次出现在华电门口的时候，已是穿戴整齐、妆扮得体了。
在门口的保安岗登记并换出入牌后，就直奔我的面试地点A10而去。
等我到达大厅时发现，早已有几位面试者等候多时了。
让我惊喜的是，在这些人里面，居然遇到了我三年未见的大学同学！大概下午2点左右，我们一行12人进入了一间会议室，在场的还有3位主考官及3位旁听的考官。
首先是给我们每个人发了两张A4纸，将其中一张对折三折成名牌，写上姓名及应聘岗位，接着是每人一分半钟的自我介绍，简单说明应聘岗位、工作经验、优缺点及职业规划等。
第三个环节是将12个人分成2组，就一个共同的命题开展小组讨论，限时20分钟；然后针对对方的讨论结果进行提问及解答，每人仅有一次发言机会，有点类似辩论赛中的自由辩论环节。
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华为集体面试有感
今天有幸到华为基地参加集体面试,海外物流职位,有一些心得希望贡献给大家,和大家一起分享快乐与痛苦.
具体情况如下:
面试官:三人.40岁左右一人,30左右一人,25左右一人.(全男,貌似制造体系员工)
面试者:9人, 2女7男,(分别有SQE,NPI,采购,物流职位)
面试时间:2个小时左右
面试话题:大学生就业的十大影响因素进行排序(性格,兴趣,学历,国家政策,家庭状况,社会风尚,偶然事件,榜样偶像,亲友意见,还有一个忘记了)
面试要求:分两组PK.一组5人(我所在的组),一组4人面试步骤:
1.一分半钟的自我介绍,设计内容(个人经历,性格优缺点,人生信条)
2.各小组在12分钟内进行讨论,并得出最终结果
3.各小组进行2分钟的结果阐述
4.面试官提问
(A.你觉得大家的自我介绍怎么样,有什么不足,
B.你觉得谁的的表达最好,谁给你的印象最深刻
C.你同意你队的排序吗?如果不同意,为什么你要同意?
D.你觉得你的队友XX表现的好吗?你同意A评价B的观点吗?
E.你觉得你队中谁的贡献最大,怎么排序?
F.你在你队中起到了什么作用(讨论,记录.归纳,补充意见?)
G.如果让你选择4个人淘汰,你会选择谁
等等,反正就是互相挑衅)
下面说说我的表现和感觉:
我所在的队:
一个从上海过来的MM表现的比较中庸,(通过)
一个工作了6年的同志表现的很老成,很有经验,但是有点不足就是有点凌驾于别人之上.(出局)
一个不善言谈的小伙没有怎么发言.(通过)
一个的言谈一般,没有什么新意(通过)
我:从容,镇定,自如,(之前有所准备),语速稍快.(出局) 对方所在的队:
一个MM表现的不管是表达还是个人魅力都很一般(通过) 一个东莞过来的小伙,人精神,表达也很OK,很有逻辑性,学工科的都这样(通过)
一个湖南的小伙,略带玩味,过于放松,但是表达幽默(出局)
另外一个小伙看样子对该次面试不是很重视,也没有什么出彩的表现(出局)
总结:
面试完后,向面试官询问出局的原因:过于表现自己,有些急躁.
我得知结果,非常郁闷,华为的面试已经拖了一个多月了,我个人而言是非常期望能够成为华为供应链的一员,虽然BBS上有很多说供应链是最差事情最多的部门,但是物流做为服务行,做甲方比做乙方有话语权.而且华为待遇相对较高.所以去之前也上BBS了解很多关于面试的信息.
我猜测:面试官说我急躁和过于表现自己,可能因为期间有两次帮助我所在的队友完成了他们完成不了的话题.或者说帮他们解围了.被我解围的人都顺利通过.所以在讨论期间,我阐述的时间相对较多.
我在328的路上思考一个问题:华为招人,难道不希望招最优秀的,最能表现自己的人(努力的表现自己,让企业更了解自己不是正反应了一个员工的热情吗),难道更希望招一些平庸,无能,不能高效开展工作之辈?华为的狼性何在?
在讨论期间,我一直都拥护团队,强调团队,强调团队中成员的贡献一致,同时也强调那个上海MM作为leader的重要性.
所以我觉得我完全可以pass.
总结:
不足之处:
语速过快.不能够让面试官准确无误获取信息
中途借势打断过一次别人的回答,虽然那次是帮上海那个MM解围(做为一个team就应该互相帮助).当然也成功解围.
整体评价:
我方人数上多一人,占一定优势.前期被对方的压着走,后来我将话语权拿过来强调我方的观点.同时也肯定对方.对方评价我方队员的语句都非常无力..
给参加集体面试兄弟们的意见:
1.慎重
2.自信
3.表达必须要求具有逻辑性,条理性,建设性
4.维护队友,同时肯定对方(大家互相PK有什么意思,完全没意思,关键是大家都进去)
另外小弟虽然华为坂田失利,但是十一过后继续进军华为终端的物流职位.希望终端那边不要那么残忍,因为我过于努力,过于表现而pass掉我.我觉得这是对人才的抹杀....。