关于深圳外来务工人员的工作生活状况调查报告
外来务工人员调查报告8篇
外来务工人员调查报告外来务工人员调查报告8篇随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。
我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的外来务工人员调查报告，欢迎阅读与收藏。
外来务工人员调查报告1近年来，XXXX新区经济高速发展，外资企业纷纷落户，本地私企蓬勃兴起，大量外来务工人员不断涌入，这些特殊群体的居住环境相对较差，大多为简陋的集体宿舍，且消防安全素质较低，火灾防范能力较弱。
近期，新区大队对辖区外来务工人员集体宿舍楼消防安全状况集中进行了抽样调查，现将抽样调查结果分析并就如何采取针对性管理措施供大家探讨。
一、抽样调查数据统计此次调研活动调查了新区3个镇、4个街道共37处较大规模的外来务工人员集体宿舍，并就宿舍建筑面积、住宿人数、建筑层数、建筑产权性质、消防安全状况等情况进行了深入调查了解。
二、抽样调查数据分析(一)建筑面积：37处集体宿舍中有23处建筑面积超过1000m2，占%，其中面积最大的达到xm2。
(二)住宿人数：37处集体宿舍中住宿人数超过100人的有22处占%，其中住宿人数最多是新区春丰打工楼，住宿人数达到4500人，但大多数集体宿舍的住宿人数为300至500人。
(三)建筑层数：3层及3层以上的集体宿舍有24处占%，最高的有六层。
(四)建筑性质：37处集体宿舍中有20处为企业自建，供本企业员工居住，政府、企业出资建造的有11处，厂房改建的有6处，调查中没有发现建筑性质为居民住宅的集体宿舍。
(五)消防安全状况：消防安全状况调查内容分为审核、验收手续、防火分区、疏散设施、灭火器设置、室内消火栓、自动设施、人员安全意识、管理力量、管理台帐9个子项目。
调查发现37处集体宿舍中仅有4处(占%)全部符合上述所有项目，其余的集体宿舍或多或少都存在着一些问题，其中比较突出的问题是消防手续不齐全、消防设施不完善。
统计表明：审核、验收手续、疏散设施、室内消火栓这三个子项目的合格率尚不到60%(审核、验收手续合格率为%、疏散设施合格率为%、室内消火栓合格率为%)，防火分区、灭火器设置的合格率也只有%和%。
外来务工人员生活现状调查报告
外来务工人员生活现状调查报告外来务工人员生活现状调查报告近年来，大量的外来务工人员涌进城市，为城市注入了新的活力。
他们在为社会付出廉价劳动力的同时，也为社会创造了大量的财富，然而他们在陌生的大城市却一直处于“边缘”状态。
为了进一步了解外来务工人员的生存现况，特在XX市政府的网站和XX区政府的网站上分别进行了本次调查，现将情况汇报如下。
一、在线调查的基本情况1.调查测评的对象：截止2013年12月18日共有68人参与调查，其中：男43人，女25人;20——29岁25人，30-39岁27 人，40-49岁12人,50岁以上4人;小学文化以下3人，初中文化18人，高中以及中专、中技15人，大专16人，本科及以上14人;未婚:15人，已婚48人，离婚5人。
2.调查测评的主要内容：调查主要围绕外来务工人员的收入、支出、养老、住房等问题进行重点调查，共计16个问题。
二、在线调查的主要结果1.个人月收入：1000元以下3人，占比4%;1001-2000元4人，占比5%;2001-3000元26人，占比38%;3001-4000元15人，占比23%;4001-6000元15人，占比23%;6000元以上5人，占比7%2.现住房状况：租住集体宿舍12人，占比18%;租借私房33人，占比48%;租住职工公寓6人，占比9%;自有私房17人，占比25%。
3.住房意愿：租住公共租赁住房13人，占比20%;职工公寓4人，占比6%;购买住房24人，占比38%;经济适用住房13人，占比20%;普通商品住房10人，占比16%。
4.家属生活工作情况：留守在家15人，占比22%;与您一起生活，并有自己的工作35人，占比51%;与您一起生活，但无收入6人，占比9%;配偶与您在一起，小孩留守在家12人，占比18%。
5.外出务工的.目的：养家糊口36人，占比47%;换个环境1人，占比1%;施展才干，发展自己23人，占比31%;到城里学点本事，回家乡好发展8人，占比10%;跟着他人一起出来，没有什么目的4人，占比5%;其他5人，占比6%。
外来务工者生活状况调查报告调研报告
外来务工者生活状况调查报告调研报告调研目的：本调研报告旨在了解外来务工者的生活状况，包括他们的居住环境、收入情况、工作条件、社会融入等方面，为政府和相关部门提供参考，以改善外来务工者的生活条件。
调研方法：我们采取了问卷调查的方式，共有500名外来务工者参与调查。
调查问卷包括了以下几个方面的问题：居住环境、收入情况、工作条件、社会融入等。
调研结果：1. 生活环境：大部分外来务工者生活在合租房或出租房中，居住条件较为拮据，住房面积通常较小，居住环境不尽人意。
2. 收入情况：外来务工者的收入水平普遍较低，大部分人每个月的工资只能维持生活基本需要，无法积累资金。
3. 工作条件：部分外来务工者的工作条件较差，工作时间长，劳动强度大。
还有一些外来务工者存在欠薪、拖欠社保等问题，工作权益无法得到保障。
4. 社会融入：一些外来务工者在城市中的社会融入程度较低，他们往往缺乏社交圈和组织。
同时，外来务工者在城市中面临诸多困难，如就医、子女教育等。
结论：根据以上调研结果，我们认为外来务工者生活状况确实存在诸多问题，需要政府和相关部门采取措施来改善其生活条件。
具体建议如下：1. 加强对外来务工者居住环境的监管，提供更好的住房条件。
2. 加强对外来务工者工资的监管，确保工资按时发放，同时加大对拖欠工资的打击力度。
3. 加强外来务工者的工作权益保护，建立健全的劳动法律制度。
4. 加强外来务工者的社会融入，建设更加包容和融洽的社会环境。
通过采取上述措施，可以改善外来务工者的生活状况，提升他们的幸福感和社会融入感，进一步促进城市的稳定和发展。
外来务工调研报告
外来务工调研报告外来务工调研报告一、背景介绍近年来，中国的经济快速发展，吸引了大量外来务工人员来到城市从事劳动工作。
外来务工人员通常指的是从农村地区流动到城市从事非农就业的农民工及其家属。
他们的到来对城市的经济发展和社会稳定产生了积极的影响，但也带来了一系列的问题和挑战。
因此，本次调研主要围绕外来务工人员的就业状况、生活条件、社会融入等方面展开。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放100份问卷，回收有效问卷80份。
问卷主要包括关于外来务工人员的个人信息、就业情况、生活条件及社会融入等方面的问题。
三、调研结果1. 个人信息从调查结果中可以看出，外来务工人员的年龄主要集中在20-40岁之间，以男性为主。
大部分外来务工人员来自农村地区，受教育水平较低。
2. 就业状况在就业方面，超过70%的外来务工人员在城市从事中低收入的劳动工作，如建筑工、服务员等。
尽管他们每天工作时间较长，但收入相对较低，生活负担较重。
3. 生活条件在生活条件方面，约40%的外来务工人员居住在集体宿舍或租赁房屋中，且居住环境较为简陋。
同时，他们的医疗保障和子女教育问题也亟待解决。
4. 社会融入调查结果显示，虽然外来务工人员在城市工作了一段时间，但他们与本地居民之间的联系较为薄弱。
他们很少主动参与社区活动，社会交往较为有限。
四、问题分析1. 就业问题外来务工人员普遍从事劳动密集型工作，收入较低，工作环境较差。
他们往往面临着欠薪、工时过长以及劳动保障不完善等问题。
2. 生活条件问题外来务工人员在城市居住环境较差，且医疗保障和子女教育问题亟待解决。
他们的生活质量受到了一定的影响。
3. 社会融入问题外来务工人员与本地居民之间缺乏有效的交流与互动，他们在城市的融入度较低。
五、建议1. 政府应加强对外来务工人员的宏观管理，制定相关政策，改善他们的就业环境和待遇，提升劳动保障水平。
2. 为外来务工人员提供良好的居住条件，推动农民工集体宿舍和租赁房屋的改善，提供更多的住房补贴。
关于深圳外来务工人员的工作生活状况调查报告
华南农业大学珠江学院《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会调查报告姓名曾燕霞学号200830200236本科国际经济与贸易专业、年级08级调查报告题目关于深圳市外来务工人员的工作生活状况调查成绩：年月日关于深圳外来务工人员的工作生活状况调查报告调查目的：深圳市外来务工人员的工作生活状况调查调查时间：2010年2月22至23日调查地点：深圳市龙岗工业区汇佳购物广场服装部调查对象：深圳外来务工人员调查方法：问卷调查实施调查人：曾燕霞根据学校与《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践活动的要求，本人进行了一项针对深圳市外来务工人员工作生活状况的调查。
目的是调查外来人口密集的深圳市外来务工人员的工作于生活方面的一些基本状况，了解他们工作环境、待遇与生活中的吃、住问题。
“农民工”是中国现代社会经济发展中的特有现象，分析外来务工人员的就业状况、工资收入、劳动环境等问题，有助于我们深入了解这一社会“准阶层”的基本特征，有利于我们在制度安排、社会公平、劳动保障、社会和谐诸方面出台新政策，更好地保护外来农民工的基本权益。
在调查之前，我做了一份逻辑比较紧密的调查问卷，在2010年2月22至23日对汇佳购物广场服装部给所有员工进行问卷调查与口头询问路人的方法调查。
通过调查分析发现，几乎所有员工没有太多积蓄；住宿条件也比较艰苦；大多只有初中文化程度；法制意识薄弱等问题突出。
有的年轻外来务工人员太注重金钱与物质方面的需求，而忽视了文化素质与专业技术的培养与掌握。
深圳市龙岗区有较好的地理优势，在改革开放的热潮中大力发展经济，形成现在深圳的大工业区。
其经济相对繁荣！并且现在也着力发展农业，现代服务业，城市建设、科技、教育、卫生、社会保障体系等。
但也暴露出了许多矛盾和问题,这些矛盾和问题制约了我国新一轮的经济发展。
在工业区经常出现的脏乱差问题还是很难完全解决，对外来务工人员的素质文化教育缺乏，法制观念薄弱。
广东外来工生存情况的调查报告（深圳）
广东外来工生存情况的调查报告（深圳）第一篇：广东外来工生存情况的调查报告(深圳)深圳龙岗横岗工业区的调查报告By广药学生当前，深圳富士康连环跳楼事件，已成为目前整个社会关注的焦点所在。
富士康集团接连发生的跳楼视件引发外界质疑中国数百万工厂劳工的工作环境。
知情人士称，富士康管理机制的“半军视化”、管理层级的“壁垒化”和“把人当作机器”的刚性管理手段，“对员工造成的心理压力乃至伤害是明显的”，客观上也是导致员工因个人问题选择自杀的一大诱因。
而工时长、待遇低、高压力，在富士康已经是常态。
对员工非法打骂及限制人身自由；又指富士康违反劳动法，超时加班，并实行半军视化管理，方法粗暴；更迫新员工签订不公平的条款，限制员工自由，管理人员可随意扣罚员工工资。
根据警方介入而知，这些跳楼人员全是外省人，他们背井离乡来到广东，期望有高的收入，但由于现实的压力，他们选择了轻生。
到底是什么原因让他们结束他们年轻的生命？而广东外来工的生存情况又是如何？为此，我们利用暑假对深圳龙岗横岗工业区近百名不同年龄，不同层次的外来工进行了调查。
我们发放调查问卷共100份，实收95份，有效94份。
在这次调查被访问的人员中女性占了45%,男性占了55%。
年龄分布不均衡，16至25岁的有46人，26至35岁的有29人，36岁以上的人有19人。
通过调查了解，我们发现外来工们对自己的生活还有不满意之处，内容大致可分为：（一）、周末假日周末是每一个人都期待的日子，因为在周末，可以放下工作轻松的玩。
但对于很多外来工来说，周末都不是一个假日，他们必须按照平时的步伐去上班。
我们通过整理问卷，发现只有18%的人周末有一天的假日，而53%的人没有一天的假日，他们只有在月底转班时有一天假。
一位女工人悄悄向我们透露：在工厂为了赶货的时候，他们连一个晚上的假都没有，甚至为了赶货还要加班加通宵。
而且他们一日上班上十二三个钟是很正常的事情，这么长上班时间在夏季和秋季 1 是常有的事情。
外来务工人员调查报告
外来务工人员调查报告外来务工人员调查报告一、引言随着经济的快速发展和城市化进程的加快，外来务工人员成为中国社会中一个重要的群体。
他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献，然而他们的生活和工作状况却鲜为人知。
本报告旨在通过对外来务工人员的调查，揭示他们的生活现状和问题，并提出相应的解决方案。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，共发放了1000份问卷，覆盖了不同行业和地区的外来务工人员。
问卷内容包括个人信息、工作状况、收入水平、社会融入等方面。
三、调查结果1. 人口结构调查结果显示，外来务工人员中男性占比高于女性，占比分别为65%和35%。
年龄分布主要集中在25-40岁之间，其中30岁左右的人数最多。
2. 工作状况大部分外来务工人员从事制造业和建筑业等劳动密集型行业。
调查显示，他们的工作时间长，平均每天工作超过10小时。
同时，他们的工作环境较为艰苦，缺乏安全保障和福利待遇。
3. 收入水平外来务工人员的收入水平普遍较低，大部分人的月收入仅在2000-3000元之间。
调查还发现，女性外来务工人员的收入往往比男性更低。
4. 社会融入外来务工人员在城市中的社会融入程度较低。
调查发现，他们普遍面临着户口迁移、子女教育、医疗保障等问题。
由于缺乏城市户口，他们的子女教育和医疗保障都存在困难。
四、问题分析通过对调查结果的分析，我们可以看到外来务工人员面临着诸多问题。
首先，他们的工作环境和待遇较差，缺乏安全保障和福利待遇。
其次，他们的收入水平普遍较低，难以满足基本生活需求。
最后，他们在城市中的社会融入程度较低，面临着诸多困难和不公平待遇。
五、解决方案为了改善外来务工人员的生活状况，我们提出以下解决方案：1. 加强法律保障政府应加强对外来务工人员的法律保障，确保他们的工作环境安全、福利待遇合理。
同时，建立健全劳动合同制度，保障他们的劳动权益。
2. 提高收入水平政府可以通过提高最低工资标准、加强劳动力市场监管等方式，提高外来务工人员的收入水平。
外来务工者生活状况调查调研报告
外来务工者生活状况调查调研报告
按照您提供的题目，外来务工者生活状况调查调研报告可以包含以下内容：
1. 调研目的和方法：说明调研的目的和调研方法，例如采取问卷调查、面访、观察等
方法。
2. 调研样本和范围：解释调研的样本范围，包括地区、人数、年龄、性别等关键信息。
3. 外来务工者基本信息：描述调研样本的外来务工者的基本信息，包括年龄、性别、
教育水平、职业等。
4. 生活状况调查结果：汇总外来务工者的生活状况调查结果，包括收入水平、生活费用、工作时间、工作环境、住房条件、医疗保障等。
5. 社会融入程度调查结果：分析外来务工者在当地社会的融入程度，包括社交圈子、
参与社区活动、文化交流等方面的情况。
6. 心理健康状况调查结果：调查外来务工者的心理健康状况，包括工作压力、孤独感、情绪波动等。
7. 教育资源调查结果：调查外来务工者子女的教育资源情况，包括就读学校、学习条件、教育机会等。
8. 政策建议：根据调研结果，提出针对外来务工者生活状况的政策和建议，例如提高
待遇、改善工作环境、加强社会融入等方面。
以上是一个简单的外来务工者生活状况调查调研报告的框架，具体报告的内容和结构可以根据实际情况进行调整。
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华南农业大学珠江学院
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会调查报告
姓名曾燕霞学号************
本科国际经济与贸易专业、年级08级
调查报告题目关于深圳市外来务工人员的工作生活状况调查
成绩：
年月日
关于深圳外来务工人员的工作生活状况调查报告
调查目的：深圳市外来务工人员的工作生活状况调查
调查时间：2010年2月22至23日
调查地点：深圳市龙岗工业区汇佳购物广场服装部
调查对象：深圳外来务工人员
调查方法：问卷调查
实施调查人：曾燕霞
根据学校与《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践活动的要求，本人进行了一项针对深圳市外来务工人员工作生活状况的调查。
目的是调查外来人口密集的深圳市外来务工人员的工作于生活方面的一些基本状况，了解他们工作环境、待遇与生活中的吃、住问题。
“农民工”是中国现代社会经济发展中的特有现象，分析外来务工人员的就业状况、工资收入、劳动环境等问题，有助于我们深入了解这一社会“准阶层”的基本特征，有利于我们在制度安排、社会公平、劳动保障、社会和谐诸方面出台新政策，更好地保护外来农民工的基本权益。
在调查之前，我做了一份逻辑比较紧密的调查问卷，在2010年2月22至23日对汇佳购物广场服装部给所有员工进行问卷调查与口头询问路人的方法调查。
通过调查分析发现，几乎所有员工没有太多积蓄；住宿条件也比较艰苦；大多只有初中文化程度；法制意识薄弱等问题突出。
有的年轻外来务工人员太注重金钱与物质方面的需求，而忽视了文化素质与专业技术的培养与掌握。
深圳市龙岗区有较好的地理优势，在改革开放的热潮中大力发展经济，形成现在深圳的大工业区。
其经济相对繁荣！并且现在也着力发展农业，现代服务业，城市建设、科技、教育、卫生、社会保障体系等。
但也暴露出了许多矛盾和问题,这些矛盾和问题制约了我国新一轮的经济发展。
在工业区经常出现的脏乱差问题还是很难完全解决，对外来务工人员的素质文化教育缺乏，法制观念薄弱。
在汇佳购物广场附近的生活区就可发现此类问题，下面是对调查结果的详细分析：
1.在工作方面，大多数员工的工资在2000元左右，对现在的工作较为满意，该单位定期组织员工户外活动，丰富员工的业余生活，集体安排吃住问题，工作时间合理。
但该单位并没有对他的员工买保险，并且福利待遇比较差。
2.在生活方面，据调查，有80%的对自己的生活卫生健康较为关注，平时很少到路边摊吃东西，但仍有少数人经常光顾路边摊，忽视卫生安全。
但大多数人生病了都选择自然好，迫不得已才吃药看病
3.环境方面住宿条件较差，人口密度大，楼房密集，生活区狭小，附近没有市民乐园。
而且唯一的比较宽敞的通往住宅区的街道也被各种各样的路边摊堵满，污水横流，街道几乎天天潮湿，容易滋生细菌。
人车通行，非常危险。
4.在思想与心理方面，大多数员工的思想都比较沉稳，大多认为工作是人生中最重要的事，并且不少人对以后的职业生涯都有一定得理想。
但也有人认为生活工作就是为了结婚生子，也有人认为自己努力不如嫁个好龟婿。
不少人在心理方面有问题！主要体现在家庭，婚姻，恋爱，事业前途等方面。
而他们在遇到心理问题时，要不就自己闷着，要不就只向朋友倾诉，很少向有关部门与社会寻求帮助。
5.文化素质程度方面，据调查，几乎没外来务工人员经常看书。
也没有经常关注时事，很多人知道劳动法，但是很少人完全看过劳动法，对劳动法也只是一知半解，法制意识薄弱。
电脑方面知识欠缺，大多数人只会上网聊天，打字，看视频。
简单的办公操作都不会。
农民工工作之余的休闲方式仅为看电视和睡觉，几乎没有其他娱乐活动。
调查表明，农民工业余时间的休闲方式主要有看电视、睡觉、聊天或闲逛、棋牌及体育活动、上网、听广播以及其他活动等。
6.在公共卫生方面，大多数女性在卫生方面比较注意，垃圾都能扔到垃圾桶里，但很多中年男子经常随地吐痰，在调查期间，每天都可以看到至少2个人以上随地吐痰。
在员工生活区的卫生方面依然要加大力度解决，尤其是乱摆乱买。
7.性知识缺乏，一般外来务工人员都是来自农村的外省农民工，年龄都在16-25岁之间较多，外来务工人员的早生早育较多，而且超生比较严重，以及对性卫生没有多大注意，在生活区的广告牌中，妇科医院的广告牌占多数。
对于龙岗区的外来务工人员的工作生活问题依然有很大的改进空间，外来务工人员对我国的经济与城市化发展起着重要作用，关系着我们全民素质与经济发展的前途。
所以政府与社会有责任改善外来务工人员进行工作于生活环境与待遇，
这里主要针对农民工生活质量低的问题提出解决措施和建议
1.提高农民工社会地位，改善农民工生存环境
近几年，各级政府采取了很多措施改善农民工的生产生活条件。
但是，政府所颁布的规定执行情况却是因单位而异。
由于传统的户籍制度和社会保障制度，大量进入城市务工经商的农民工并不能获得平等的社会身份，因而导致农民工的合法权益被很多单位忽视。
因此，要改变农民工的弱势地位，改善其生存环境，应打破城乡户籍限制，让农民工与城市人享受一样的就业、医疗卫生、教育等公共服务待遇。
要做到上下一致，坚持依法维权，发挥工会作用，提高农民工素质，强化政府职能。
3.适当改善农民工居住条件
据调查，改善住房条件成了当前在北京务工经商的农民工最迫切的愿望，而对改善衣、食、住、行条件大多农民工表示还顾不上，希望政府能够提供给他们一些设施较好的廉租房，加强对出租房屋管理，为务工经商的农民工提供租赁房屋的服务，以适改善农民工的居住条件，严禁乱摆乱买，造成脏、乱、差的局面
4.提倡有关学者、企业与政府到工业区组织教育演讲，分批对外来务工人员进行法制、道德、卫生等教育，尤其是对于性知识的教育，大多外来工都是出自农村，性教育缺乏，而来到城市之后，由于电脑与不良媒体的传播色情，使得一部分人走上歧途，的性疾病的几率很大，影响身心健康。
也可以通过演讲教育提高他们的文化素质，增强他们的学习能力。
5. 提高福利保障。
虽然有很多企业都有为员工设立社会福利保障，但是依然有不少小企业没有为员工买社会保险等福利保障。
而现在许多外来务工人员对工作的选择也越来越注重福利待遇。
对员工进行专业培训。
6.各级政府应进一步加强对外来务工青年工作的领导。
统筹规划，强化管理。
突出抓好外来务工人员在流入地及就业后的教育、组织和管理。
建立健全各种相关制度和服务体系。
完善各种措施和手段，使外来务工人员流动有序。
就业有章，组织管理有机构、有制度。
规范、有效地管理外来务工人员,既使他们在为所在地作出贡献的同时享受应有的待遇, 也使他们进一步提高自身的技术、文化水平乃至整体素质
7.要建立政府牵头、劳动部门主办、社会有关方面参与的外来务工青年培训体系，将外来务工青年培训纳入社会教育序列。
对外来务工青年的培训应纳入政府行为。
除对具有一定规模的企业实行“谁用人，谁培训”的原则外。
对进入小型分散用工单位的外来务工青年，应由政府牵头。
劳动部门主办，并动员工青妇等社会力量，建立外来务工青年培训
准确把握外来务工人员的就业现状和存在问题，建立健全相关政策制度和服务体系，全面提升外来务工人员的综合素质，对和谐社会建设有着极为重要的意义。
在大力宣传外来务工人员为城市发展所作的贡献和各种新人新事，同时引导本地区居民确立起“文明、开放、兼容并包”的新观念，纠正那些把外来务工人员等同于违法犯罪、等同于脏乱差的认识误区，在全区上下营造出一种平等、融洽、和谐的浓厚氛围。
建立平等关系。
构建和谐社会！使城市化建设过程中的物质文明与精神文明结合起来！。