协商解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。
乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。
二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。
乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。
三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。
2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。
四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。
2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。
3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。
五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。
六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。
感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。
愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。
双方协商解除劳动合同协议范本5篇
双方协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，经友好沟通达成共识，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好沟通和平等协商，甲乙双方在完全理解相关法律规定的基础上，决定自愿解除劳动合同关系。
双方在解除合同过程中均尊重对方权益，并达成以下协议内容。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除双方签订的劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式详见本协议第五条。
2. 乙方的工作交接、福利待遇、年假结算等事宜，按照甲方相关规章制度处理。
3. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并确保工作顺利进行。
2. 乙方应归还甲方所有文件、资料、工具等物品，包括但不限于纸质文档、电子文档、公司证照等。
3. 甲乙双方应签署工作交接确认书，确认交接事项无误。
五、经济补偿金及相关费用支付1. 甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
2. 支付方式及时限：甲方将在本协议签署后XX个工作日内一次性支付经济补偿金至乙方指定的银行账户。
3. 若涉及其他费用支付，如社保补缴、住房公积金等，双方应按照实际情况结算并支付。
六、保密及竞业限制条款1. 乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
协商解除劳动合同协议书模板5篇
协商解除劳动合同协议书甲方：上海xx网络科技有限公司乙方：甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同，并同时终止双方签订的。
二、双方协商同意，由甲方于本协议生效后日内，一次性支付乙方未计发之工资共计元（大写：元）。
乙方应缴纳之税款和保险福利等费用，由甲方代扣代缴。
三、本协议生效即表明双方已就工资发放达成一致意见，乙方不得再向甲方提出赔偿或补偿要求。
四、乙方应于本协议生效后日内按甲方规定办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方的法律责任。
六、除本协议事项外，双方没有其他争议或其他争议已处理完毕。
七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）授权代表：（签字）年月日年月日协商解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：XX限公司乙方（员工）：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。
一、解除日双方于年月日签订《劳动合同》，建立劳动关系，现乙方因个人原因主动离职，甲乙双方一致同意于年月日（解除日）解除双方签订的劳动合同，解除劳动关系。
二、相关安排（一）乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
（二）甲方应正常发放工资至解除日。
（三）社会保险缴纳至年月（含当月），此月后甲方不再有缴纳义务。
三、确认无其他争议（一）甲乙双方对解除劳动关系没有任何争议，双方不存在任何争议和纠纷。
（二）双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护等各方面）。
任何一方都不会因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿，双方没有有任何争议，任何一方不得向任何机关主张权利，也不得向任何机关起诉对方，不得配合任何人员做出对对方不利的证明或者证言或者言论等，否则视为违约。
协商劳动合同解除协议书(3篇)
协商劳动合同解除协议书（3篇）协商劳动合同解除协议书（精选3篇）协商劳动合同解除协议书篇1甲方：__________________乙方：__________________身份证：__________________乙方于__________年______月______日始服务于甲方，现甲乙双方根据(___________)第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”原则，现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系，提前协商解除(或终止)双方于__________年______月______日签订的劳动合同：1、双方的劳动关系于__________年______月______日正式解除，乙方的工资，加班费等结算至该日。
2、乙方的社会保险待遇截止__________年______月底。
3、乙方按规定于__________年______月______日前办理完结工作交接及相关离职手续，如乙方未在规定期限内办理相关手续，则相关法律责任由其自行承担。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、双方同意甲方：不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
小计：补偿金基数：__________元，合计：__________元整。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6、本协议自签订之日起即时生效，双方即时解除劳动关系，甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式)基于劳动关系提出其他请求。
甲方(签字并盖章)：____________________年______月______日乙方(签字)：____________________年______月______日协商劳动合同解除协议书篇2出借人(甲方)：____________________借款人(乙方)：____________________甲、乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成以下协议：一、乙方向甲方借款人民币________元整。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景双方经过友好沟通，基于实际情况和共同利益考虑，一致同意提前解除劳动合同。
双方对解除劳动合同事宜已进行充分沟通和理解，并达成共识。
二、解除劳动合同时间本协议自签订之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利待遇及相关补偿1. 甲方同意支付乙方至解除之日止的未结工资。
2. 甲方将按照法律规定支付乙方应得的福利及待遇。
3. 甲方将根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式将在双方签署本协议后另行约定。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成工作内容交接，并确保公司正常工作秩序不受影响。
2. 交接事项包括但不限于工作内容概述、文件资料移交、工作进度说明等。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。
如有违规行为，应承担相应的法律责任。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 解除劳动合同后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限及竞业限制范围将在双方签署本协议时约定。
六、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应严格遵守本协议约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协商解除劳动合同协议书6篇
协商解除劳动合同协议书6篇篇1协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________乙方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________鉴于：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护双方合法权益，经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议签署日期：______年______月______日。
本协议自双方签署之日起生效。
二、协商解除劳动合同事由1.甲乙双方就劳动合同的工资结算、福利待遇、保险缴纳等事项进行了友好协商，双方均无异议。
2.经双方协商一致，同意解除劳动合同，解除日期为______年______月______日。
三、劳动合同解除后，甲乙双方权利义务终止1.乙方在解除劳动合同后，有权享受甲方应支付的离职补偿金、未休年假工资等待遇，甲方承诺按法定规定及劳动合同约定支付相关款项。
2.双方确认解除劳动合同后，不再存在任何经济、法律等方面的权利义务，双方不得以解除劳动合同事宜为由，向另一方提出任何形式的诉求或索赔。
四、其他约定1.双方同意本协议的签署不影响任何一方向有关主管部门提出解除劳动合同的申请。
2.本协议一式两份，各方各执一份，本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________法定代表人或授权代表签字：__________ 法定代表人或授权代表签字：__________签署日期：_______年_______月_______日签署日期：_______年_______月_______日本协议签署地点：__________特此协商解除劳动合同协议书，以供双方参考并遵守。
愿双方能够友好解决劳动合同纠纷，共同维护企业和员工的合法权益。
篇2协商解除劳动合同协议书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议的履行1.1 乙方应按照甲方的要求，在_______年____月____日前，将工作交接及清理工作完成。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
协商解除劳动合同协议书（5篇）
协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特制定本协议书，以正式解除双方劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同基本信息1. 甲方：（单位名称）2. 乙方：（个人姓名）3. 合同签订日期：4. 合同类型：5. 合同期限：6. 职位：7. 工资待遇：8. 双方签约地点：二、解除原因经甲乙双方友好协商，鉴于以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（具体列明解除合同的原因，例如：双方对工作环境、薪酬待遇等有不同意见；乙方个人发展需要等）三、解除协议内容1. 解除生效日期：本协议自双方签字之日起生效。
2. 解除方式：甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不存在强制性解除。
3. 工资结算：乙方完成截止至解除合同日期的工作后，甲方应按照劳动法规定及双方约定的方式对乙方的工资进行结算并支付。
4. 未结工资：甲方在解除合同后，应及时支付乙方未结的工资，确保乙方的合法权益。
5. 社会保险：甲方应主动办理乙方的社会保险注销手续，并确保乙方能够顺利领取相关待遇。
6. 经济补偿：根据劳动法和双方的协商，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。
具体的经济补偿标准为：（根据双方的约定，具体列明经济补偿金额及支付方式）。
7. 未休年假：如乙方在解除合同时尚有未休的年假，甲方与乙方协商一致，决定对未休年假进行支付或抵扣处理。
8. 解除合同后不再保留乙方的任何劳动权益，乙方也不得再以劳动合同为依据向甲方主张任何权利及义务。
四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议一经签署即生效，并取代原劳动合同中有关双方解除合同的条款。
3. 甲乙双方在解除劳动合同过程中如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和扩展部分。
甲方：乙方：单位名称：个人姓名：日期：日期：以上是协商解除劳动合同协议书的具体内容，双方应在签署前仔细阅读并确保自己已充分理解和同意所有条款。
协商解除劳动合同的协议书6篇
协商解除劳动合同的协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。
2. 乙方在甲方工作，担任[具体职位]职务，享有相应的工资待遇和福利。
3. 甲方在乙方的劳动过程中，提供了必要的工作条件和保护。
4. 乙方在甲方的指导下，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了积极贡献。
二、协议目的1. 甲方因[具体原因]原因，需要解除劳动合同。
2. 乙方因[具体原因]原因，同意解除劳动合同。
3. 双方经过友好协商，一致同意在[具体日期]解除劳动关系。
三、协议内容1. 双方一致同意解除劳动合同，并确认自[具体日期]起生效。
2. 乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。
具体数额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。
3. 乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理社保关系转移等。
4. 甲方应按规定为乙方办理离职手续提供便利条件，包括但不限于出具离职证明、办理工资结算等。
5. 双方一致同意，解除劳动合同后，不再以任何形式存在劳动关系。
6. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会向甲方提出任何形式的赔偿要求。
7. 甲方承诺，在解除劳动合同后，不会以任何形式追究乙方的法律责任。
四、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 双方一致同意，本协议中的条款不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
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协商解除劳动合同协议书
甲方名称（公司）：
乙方姓名（员工）：身份证号码：
甲乙双方签订劳动合同自年月日至年月日。
经双方协商一致，就劳动合同解除事宜，协议如下。
一、自年月日起，解除双方劳动合同关系。
二、甲方向乙方支付经济补偿金共计人民币【】元整，该经济补偿金系甲乙双方综合考虑了乙方在职期间应得的报酬、乙方在职期间所做出的贡献以及乙方现有的状况及家庭情况等因素确定，甲乙双方对该经济补偿金的评定标准和金额均表示认可，该经济补偿金将作为甲乙双方终止劳动合同、解除劳动关系的唯一补偿，至此，乙方于甲方就职期间所应得的所有工资（包括但不限于基本工资、加班工资、各种奖金、各种补贴等）、报酬及解除劳动关系的经济补偿金均已结算清楚，甲方不再承担向乙方进行其他补偿的义务；
该经济补偿金【1】次支付，于年月日发放。
三、乙方同意上述第二条所约定由甲方向乙方支付的款项中，如属于应缴纳相应税费的项目，由甲方从上述款项中代扣代缴。
同时乙方需在年月日办理完毕一切离职手续方可发放经济补偿金，离职交接参照《员工离职管理规定》执行。
四、甲方根据相关劳动法律法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
五、乙方应于本协议签订后3日内妥善办理工作交接、物品归还、偿还财务结算等事项，必须完成《离职交接清单》（如附件）。
存在未缴清财务欠款、未归还固定资产和样机的，相关费用选择以下第 1 种方式结清：
（1）现金缴清财务欠款，归还固定资产和样机；
（2）将固定资产和样机折算成现金，与欠款一并从经济补偿金中扣除。
六、如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方负责将往来数目核对清楚，并将包括但不限于对账单（或其他欠款证明）交甲方财务部门，如因乙方怠于履行该职责而造成甲方损失的，乙方应予全额赔偿。
七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方处办理档案、社会保险关系的转移手续，逾期不办理所造成的后果由乙方承担。
八、劳动合同解除后，乙方仍应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金10万元，如造成损失的，同时仍需赔偿相应损失。
九、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和约定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
乙方不得通过任何方式或途径要求甲方或甲方关联公司承担包括但不限于工资待遇、未签订劳动合同的双倍工资赔偿、与五险一金相关费用、国家法定节假日加班费、周末加班费、平时加班费、年休假未休加班费、高温补贴等任何基于用工关系而产生的责任。
十、本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各持一份。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方代表人：乙方：（签字）
（公司盖章）
年月日年月日。