学院办公室工作总结

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院办公室工作总结及计划5篇

院办公室工作总结及计划5篇

院办公室工作总结及计划5篇篇1一、背景本年度,院办公室作为院内协调与对外沟通的核心部门,承担着信息传递、行政管理、服务支持等重要职责。

在全体成员的共同努力下,我们紧密围绕学院中心工作,积极履行各项职责,取得了一定的成绩。

在此,对过去一年的工作进行梳理与总结,并对未来一年的工作做出规划。

二、过去一年的工作总结1. 工作开展情况(1)行政管理:办公室严格执行学院规章制度,完善日常行政管理流程,确保各项工作有序开展。

通过优化办公资源配置,提升了工作效率。

(2)文件处理:全年共处理各类文件上千份,确保政令畅通,信息传递及时准确。

(3)会议筹备:组织并协调了全院大小会议百余次,保障了会议的顺利进行。

(4)接待工作:完成了多项来访接待任务,树立了学院良好的对外形象。

(5)宣传工作:通过官方网站、公告板报等方式,宣传学院动态和成果,提高了学院的社会知名度。

2. 成绩亮点(1)成功策划并组织了一系列学术交流活动,促进了学院与外部的学术交流。

(2)推行电子化办公,建立信息共享平台,有效减少了纸张浪费,提升了办公效率。

(3)优化流程,简化手续,为师生提供了更加便捷的服务。

3. 存在问题(1)部分信息传递存在延误,需进一步提高工作效率。

(2)对外宣传力度不够,学院部分成果未能得到充分展示。

(3)部分会议筹备不够充分,存在细节疏忽。

三、未来一年的工作计划1. 总体目标未来一年,我们将以更高的标准、更严的要求,做好院办公室的各项工作,提升服务质量,保障学院各项工作的顺利进行。

2. 具体措施(1)进一步优化工作流程,提高工作效率。

针对存在的问题,积极采取措施进行改进和优化工作流程,确保各项工作的高效执行。

加强内部培训,提升办公室人员的业务能力和工作效率。

篇2XXXX年,院办公室全体人员在医院领导的指导下,在兄弟科室的大力支持和积极配合下,紧紧围绕医院中心工作,服务临床一线,本着“三好一满意”的原则,努力做到工作思路创新、工作方法创新、工作模式创新,在确保做好医院各项后勤保障工作的同时,积极配合医院做好经营工作,为加快医院发展做出积极贡献。

学校办公室年终工作总结7篇

学校办公室年终工作总结7篇

学校办公室年终工作总结7篇学校办公室年终工作总结篇1回顾过去的一学期,在校领导的关心指导下,同事们的帮助下,以服务全局、团结协作为主导思想,紧紧围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,努力完成每一项任务。

思想认识办公室作为学校的中枢部门,它的工作性质工作内容使得忙碌、琐碎成为办公室工作一大特点,作为办公室负责人,我始终让自己保持一个健康乐观的工作心态,做到工作态度积极,工作情绪稳定,严格要求自己,本着对学校负责,对每一项工作负责,对每一位教职员工负责的态度,踏踏实实做好本职工作,并在实际工作中逐步提高办公室工作的质量。

担任校长办公室主任这项工作,让我的这个学期过得既忙碌、充实又很快乐。

回顾这一学期校办主任的工作,感觉这个岗位虽然不像其他几个岗位的老师那样做了很多的工作,有很多事值得总结,但也是十分值得回顾和总结的,收获也很多:体验了一个从事教育工作以来完全不同的岗位的甜酸苦辣,获得了很多新鲜的感受和体悟。

每天努力地做好每一种角色的工作:班主任,学生的思想动态要掌握;语文教师,班里的课要上好,课堂效率是教师的生命;校办主任,很多事务性的工作不能慢了半拍……校办主任的工作,是一种琐碎而又十分重要的工作。

俗话说“隔行如隔山”,自从担任了校办主任的工作后发现:“隔岗也如隔山”,同在一所学校里,仅仅是岗位不同就有很多的不同,以前不在这个岗位真不知道这个工作的繁琐和重要。

说繁琐,因为每天有忙不完的通知,每阶段有忙不完的小结……很多时候往往忙了一整天,到了傍晚回过头来想想,却发现好像什么也没有做。

但这个工作又十分的重要,要协助校长协调好学校的各项事务,优秀的校办主任是校长的左右手,是一所学校的好管家。

这个学期我初三的体育教学任务十分繁忙。

但我都能认认真真的完成本职工作。

这个学期中最大的体会就是要做一名优秀的校办主任,对我来说有两点要注意:一是多开口多询问。

我这个人比较内向,不善与人交往,这是做一个优秀校办主任的一个最大的障碍。

大学办公室工作总结范文(精选6篇)

大学办公室工作总结范文(精选6篇)

大学办公室工作总结范文(精选 6 篇)大学办公室工作总结 1过去的一年里,在学生资助管理中心老师的直接领导下,在中心人员的共同努力下,我校大学生勤工助学中心各项工作都取得了令人可喜的成绩。

我们秉承“立足校园,?优质服务”的宗旨,在稳定中求发展,创新中求突破,坚持自力更生,用热情和真诚服务同学,为贫困学生搭造了一个自立的舞台,提供了无数锻炼自身能力的机会。

办公室作为中心的下属部门,在这一年来向来积极有效地开展各项工作,并取得了显著成效。

为吸取以往工作经验以及为今后更好地开展工作,现就我部门的勤工助学工作做如下总结:(1)公开、公平、公正招聘勤工助学学生我们将选聘工作分为几个步骤完成:首先在全校各宣传栏张贴招聘海报,然后设立勤工助学岗位点,让故意参加并符合勤工助学条件的同学填写申请表,最后在学生处一楼大厅进行面试交谈,以便更多了解学生的情况,并审核贫困证明,绿色通道证明等,确保让真正贫困的学生得到工作机会。

对于中心成员的招聘,我们更是严格把关,通过专场面试—复试等层层选拔,确保中心人员有较高的综合素质和能力。

(2)克尽职守做老师的好帮手作为学生资助管理中心老师的助管,我部人员积极主动参预到老师的工作中去。

由于今年国家资助政策的变化,资助工作量比上年同期增长了好多,但我们认真地去完成每一项任务。

从国奖,励志奖学金,到国助及社会奖助学金,再到国家助学贷款,我们做好整理、分类、核查、修订、统计等一系列的辅助工作,与老师一起分享每一次资助工作完成之后的欢跃,同时也体味到了老师们为了泛博同学,兢兢业业、认真工作的艰辛与不易。

(3)建立健全勤工助学的人材储备制度在本学期初,我部还更新完善了中心的人材储备,建立了《校外兼职安全协议书》、《勤工助学服务中心勤工助学合同书》和《勤工助学服务中心人材档案表》等。

使各部的人员招聘正规化,程序化。

《人材档案表》包括:学生基本信息、申请岗位性质(要求)、是否贫困(特困)、可参加勤工助学时间等。

高校办公室个人工作总结范文5篇

高校办公室个人工作总结范文5篇

高校办公室个人工作总结范文5篇第1篇示例:高校办公室个人工作总结我要总结一下工作中取得的成绩。

今年,我在办公室工作中,按时完成了上级交代的任务,保证了日常工作的正常运转;在处理日常事务中,我积极主动,责任心强,有条不紊地完成了各项工作;我还参加了公司组织的培训课程,提高了自己的专业知识水平;我和同事之间的合作默契也得到了加强,共同协作完成了一些团队性的工作。

在总结工作成绩的我也发现了自己存在的一些不足之处。

首先是时间管理上的不足,有时候由于拖延,造成了一些工作的延误;其次是沟通能力有待提高,有时候和同事之间的沟通不够及时、明确,导致了一些不必要的误会;还有一点是工作效率有待提高,有时候没有按照计划有条不紊地完成工作,导致了一些事务的混乱。

针对以上不足,我制定了以下改进的方案和建议:首先是加强时间管理,合理安排工作计划,将工作按照优先级合理分配时间,避免拖延导致的工作延误;其次是加强沟通能力,和同事之间加强沟通,及时传递信息,消除误会,提高工作效率;最后是加强学习,不断提高自己的专业素质和能力,使自己更适应工作的需求。

在这一年的工作中,我收获了很多,也发现了自己的不足之处。

通过总结工作中的得失,找出问题所在并提出改进的建议,相信在以后的工作中,我会更加努力,提高自己的工作水平,为高校办公室的发展贡献自己的一份力量。

感谢领导和同事们在这一年中对我的支持和帮助,让我在工作中不断成长和进步。

【以上内容仅供参考,可根据实际情况进行调整】。

第2篇示例:在高校办公室工作已经有一段时间了,回顾过去的工作经历,我深刻地体会到了在这个岗位上的责任和使命。

在这里,我不仅仅是一个简单的工作人员,更是这个大家庭的一员,我通过自己的努力和付出,为高校的发展和改革贡献自己的力量。

在过去的一年里,我在工作中积累了一些经验和体会,现在我总结一下,希望对今后的工作有所帮助。

在工作中,我注重不断学习和提升自己的能力。

高校办公室是一个知识密集、工作繁忙的地方,只有不断学习、不断进步,才能适应这里的工作环境。

高校办公室工作总结模板7篇

高校办公室工作总结模板7篇

高校办公室工作总结模板7篇篇1一、引言在过去的一年中,高校办公室在领导的带领下,始终坚持“服务第一、效率至上”的工作原则,积极发挥协调、服务和监督职能,努力提升工作质量和效率。

本报告将对过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、主要工作内容及成果1. 文件管理与办公流程优化高校办公室在文件管理和办公流程方面进行了全面优化。

通过实施电子化档案管理,大大提高了文件检索和调用的速度和准确性。

同时,对办公流程进行了重新设计,简化了审批环节,减少了不必要的中间步骤,提高了整体工作效率。

2. 会议组织与协调高校办公室承担了大量的会议组织与协调工作。

通过精心策划和周密安排,确保了各类会议的顺利进行。

在会议过程中,办公室还提供了全面的服务,包括会务接待、资料准备和会议记录等,保证了会议的高效运行。

3. 接待与外联工作高校办公室负责接待来自国内外的众多来访者,包括学者、专家和企业代表等。

通过热情周到的接待服务,展示了学校的良好形象。

同时,办公室还积极拓展外联渠道,与多家企业和机构建立了合作关系,为学校的学术研究和人才培养提供了有力支持。

4. 后勤保障与服务高校办公室在后勤保障与服务方面做了大量工作。

通过完善后勤管理制度,提高了后勤服务的规范性和效率。

在疫情防控期间,办公室还积极协调校内资源,为师生提供必要的生活和学习保障。

5. 信息化建设与推进高校办公室紧跟时代步伐,积极推进信息化建设。

通过建设和完善学校官方网站、微信公众号等平台,提高了信息发布的及时性和互动性。

同时,办公室还引入了智能化办公系统,提升了办公自动化水平,提高了工作效率。

三、存在的问题及原因分析1. 文件管理仍存在漏洞尽管已经实施了电子化档案管理,但在实际操作中仍存在一些漏洞和不足。

例如,电子文件的备份和恢复机制尚不完善,可能存在数据丢失的风险。

此外,纸质文件与电子文件的管理衔接不够顺畅,需要进一步加强统筹协调。

2. 会议组织与协调仍需改进在会议组织与协调方面,虽然已经取得了一定成效,但仍存在一些不足之处。

高校办公室工作总结6篇

高校办公室工作总结6篇

高校办公室工作总结6篇第1篇示例:高校办公室工作总结一、工作内容总结在过去一年的时间里,高校办公室工作内容主要包括日常办公室管理、文件资料管理、会议和活动组织、人员招聘和培训等方面的工作。

在日常办公室管理方面,办公室工作人员积极配合上级领导完成各项办公室管理工作,包括文件归档、工作安排、接待来访人员等工作。

在文件资料管理方面,办公室工作人员做到了及时、准确地对各类文件和资料进行整理和归档,确保了工作的顺利进行。

在会议和活动组织方面,办公室工作人员积极参与各项活动的筹备工作,确保了各项活动的顺利进行。

在人员招聘和培训方面,办公室工作人员积极参与各项招聘和培训工作,确保了人员的质量和能力。

二、工作中存在的问题及改进措施在过去一年的工作中,我们也发现了一些问题。

首先是工作效率不高,办公室工作人员在处理日常工作中常常出现拖沓、不及时的情况,导致工作效率不高。

其次是工作协调性不够好,办公室工作人员在协调各项工作时常常存在沟通不畅、合作不够等问题。

最后是工作责任心不强,办公室工作人员在完成工作时常常存在敷衍了事、不负责任的情况。

针对上述问题,我们提出了改进措施。

首先是提高工作效率,我们将加强对办公室工作人员的培训和教育,提高他们的工作技能和能力,确保工作的及时、准确完成。

其次是加强工作协调性,我们将加强办公室工作人员之间的沟通和合作,建立起更加紧密的工作团队,确保各项工作的顺利进行。

最后是加强工作责任心,我们将加强对办公室工作人员的责任教育,提高他们的责任意识,确保工作的质量和效果。

三、工作中的亮点及成效展示四、下一步工作规划过去一年的工作中我们取得了一些成效,但也存在一些问题。

在未来的工作中,我们将继续努力,加强对办公室工作人员的培训和教育,提高他们的工作技能和能力,确保工作的及时、准确完成。

我们也将加强对工作的管理和控制,确保工作的质量和效果。

相信在大家的共同努力下,我们的工作会越来越好。

第2篇示例:高校办公室工作总结一、前言高校办公室工作是学校管理和运营的重要组成部分,它不仅承担着与外界交流的任务,还要处理学校内部的文件、资料等大量工作。

高校办公室工作总结6篇

高校办公室工作总结6篇

高校办公室工作总结6篇篇1一、引言本学期已经接近尾声,作为高校办公室的一员,我有责任对整个学期的工作进行全面的总结。

本文旨在回顾办公室工作所取得的成果,总结工作中的经验及教训,以期不断提高工作水平和服务质量。

二、工作内容概述本学期办公室工作主要围绕行政管理、文档管理、信息传递和对外接待四个方面展开工作。

三、重点成果1. 行政管理方面:办公室本学期优化了行政事务管理流程,实现了各部门协同办公的无缝对接,提高了行政效率和工作质量。

完成了学生日常事务的集中管理,保障了教学科研活动的有序进行。

通过增设行政管理网上系统,为学生提供更便捷的咨询和服务渠道。

2. 文档管理方面:本学期,办公室严格按照学校档案管理规定,对各项文件进行分类归档,提高了档案查阅效率。

同时,对公文处理流程进行了优化,确保公文传递的及时性和准确性。

此外,成功推行了电子化文档管理,降低了纸张消耗,提高了工作效率。

3. 信息传递方面:办公室积极发挥信息传递的核心作用,通过校园网站、公告栏、微信公众号等多种渠道及时发布学校各类信息。

同时,建立了内部信息交流群,确保信息畅通无阻。

通过优化信息传递机制,有效提高了信息的覆盖率和时效性。

4. 对外接待方面:本学期对外接待工作取得了显著成效。

办公室成功组织了多次学术交流活动、校企合作洽谈会等,为学校树立了良好的形象。

同时,积极参与了招生宣传工作,为学校的招生工作做出了贡献。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:行政事务处理过程中存在沟通不畅的问题。

解决方案:建立定期沟通机制,加强部门间的沟通与协作。

2. 问题:文档管理中存在归档不及时的现象。

解决方案:加强文档管理人员的培训和管理,优化归档流程。

3. 问题:信息传递存在盲区和延迟现象。

解决方案:加大信息化建设投入力度,提高信息传递效率和质量。

4. 问题:对外接待工作中存在突发事件应对能力不足的问题。

解决方案:加强应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。

院行政办公室工作总结6篇

院行政办公室工作总结6篇

院行政办公室工作总结6篇篇1在过去的一年中,院行政办公室在领导的带领下,坚持以“服务学院、服务师生”为宗旨,全面贯彻落实学院党委的指示精神,脚踏实地,团结一心,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高政治素养院行政办公室成员始终把加强理论学习作为提高政治素养和履职能力的重要途径。

认真组织学习党的十九大精神,深入领会其科学内涵和精神实质。

同时,还积极学习与工作相关的法律法规和业务知识,不断提高自身业务水平。

通过学习,成员们更加深刻地认识到作为一名行政工作人员,要始终把维护学院利益和师生权益放在首位,切实增强政治责任感和使命感。

二、强化服务意识,提升工作质量院行政办公室始终坚持“服务学院、服务师生”的工作宗旨,不断强化服务意识,提升工作质量。

在处理日常事务时,始终做到热情周到、耐心细致,确保每一项工作都能得到妥善处理。

同时,还积极加强与各部门、各院系的沟通协调,形成工作合力,共同推动学院各项工作的顺利开展。

三、加强自身建设,提高工作效率为了提高工作效率和服务质量,院行政办公室始终注重加强自身建设。

一是加强制度建设,完善工作机制,确保各项工作有章可循、有据可查;二是加强队伍建设,提高成员素质,定期组织培训和学习活动,提升业务水平;三是加强作风建设,严格遵守工作纪律和廉政规定,树立良好形象。

四、认真履行职责,完成工作任务在过去的一年中,院行政办公室认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

一是协助学院领导做好日常管理工作,确保学院各项决策得以顺利实施;二是做好文件管理、会议组织等工作,确保学院行政运作顺畅有序;三是加强督查督办工作力度,确保各项重点工作得到有效落实;四是做好接待来访工作,维护学院良好形象。

五、存在问题和不足虽然在过去的一年中取得了显著成绩,但院行政办公室在工作过程中仍存在一些问题和不足。

一是服务意识仍有待加强,需要进一步提高师生满意度;二是工作效率仍有待提升空间;三是在处理复杂问题时仍需加强沟通协调力度。

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学院办公室工作总结学院办公室工作总结一20xx年,学院办公室在学院领导的正确领导下,以“效益、管理、服务”为目标,认真履行职责,全面落实年初制定的工作计划,扎实有效地开展工作,现将本年度工作概况总结如下:一、注重管理流程的建立,管理意识得到了进一步加强学院联合初期,办公室工作面临广、人员多,为了使学院办公室和学院工作的有序开展,根据实际情况,征求意见,制订了有关工作流程,如物品领取、物品添置、发票报销、经费申请、设备维修、文印申请、用车申请、工作联系、教室会议室使用、信息报道、学院简讯、文件收发、周月工作安排、项目管理和联合办学等工作流程和课外活动中心工作流程,为学院工作和课外活动中心工作制度化、规划化、程序化奠定了基础。

课外活动中心工作原有许多办学和管理的经验,学院合并后,为了使课外活动中心工作保证良好的运作,保持积极向上的态势,汲取以往工作的教训,建立了课外活动中心工作流程,如学员报名、学员收费、学员退费、值班老师、任课老师、例会课外;活动中心分校恳谈会、交款、管理;联合办学开课人数、开课时间、开课内容、作息时间。

学院办公室工作流程和课外活动中心工作流程的建立,为学院工作和课外活动中心工作的开展趋于制度化、规划化、程序化奠定了基础。

二、注重服务意识的强化,服务质量得到了进一步提高办公室工作和课外活动中心工作的一个重要宗旨就是为热诚为大家服务。

办公室人员是学院部门人员最多的,而工作面也是最广的,树立服务意识,热诚服务,列入办公室工作的重要工作日程,利用每周二的例会,反复强调服务的重要性,树立服务意识,并针对存在问题,提出要求和努力方向。

近一年来办公室的工作量大,临时性的任务多,都能较好地完成。

1、财总工作。

认真做好区物价局、财税局来院检查工作;认真配合区教育局对原少年宫和社区学院负责人的离任审计工作;及时做好学院新增的培训项目和春秋假活动向区物价局备案;认真做好课外活动中心招生、春秋假和夏令营活动所需收据的准备;认真及时做好同城待遇增收节支奖的发放工作;做好部门项目管理的清算工作;课外活动的收费和部门培训班的收费工作;根据学院和部门工作的需要,及时购置物品并发放;根据学院建设的需要,添置了20台手提电脑和230张课桌椅等设备。

2、人事工作。

认真做好20xx年度干部考核工作;做好3位教师职务评审工作;做好上城区教师认定工作的配合工作;做好课外活动中心岗位竞聘工作;做好教职工的调动、内退和退休工作;做好离退休教师的慰问;做好在职教职工和退休教师生病的探望。

3、基建工作。

年初,一开学就对学院的办公室、走廊、门窗等处进行整修,当时在任务紧,时间短,工作量大的情况下,办公室的老师全力以赴,及时联系装修单位,日夜包括休息日进行质量管理,较好地完成了任务,使学院面貌焕然一新做出了努力。

从8月开始学院和青少年活动中心改建方案的设想、讨论、设计、修改等,办公室投入的时间和精力是最多,向区教育局打报告,申请改建经费;邀请团省、市、区团委领导和市、区教育局的领导,召开青少年活动中心改建专家咨询会;及时与区教育局后管中心沟通改建的设想;积极与设计部门(三个)联系,设计方案,出效果图,几经易稿,为青少年活动中心的整个改建工程的开展奠定了基础。

还有军校大礼堂电表箱的安装;吊顶、粉刷、门窗油漆;住舍楼和教学楼雨管的疏通和教学楼盖漏。

学院新安装12台空调。

4、课外活动中心工作。

统一招生,规范收费。

在活动中心的统一部署下,各教学分点负责人根据“中心”的要求,拟定招生简章送报中心批准,按物价局审定的收费标准在每学期开学初招生收费,强调在学生自愿家长同意的前提下招生,培训款一律上交少儿课外活动中心,集中管理、使用。

20xx年3月底的市财税监督管理局的工作检查中,课外活动中心的各项收费均符合市物价局、财税局的标准,我“中心”规范的管理模式获得了一致好评。

春秋假实行,整个的活动方案设计、活动简章的发放、报名收费和计划的实施及后勤保障的主要工作落在办公室。

办公室的全体教职工全力以赴,克服种种困难,发扬连续作战精神,认真做好各项工作,出色完成任务。

5、信访工作。

区教育局交办、本单位受理、其他方面转办的来信8件、来访2件和来电5件,均在规定时间内作出答复,办结率均为100%。

6、宣传报道和简讯工作。

有90篇通讯和文章刊登在各类报纸上;有38次上电视台。

编印六期《上城区社区教育简讯》。

学院网站、页面不断得到完善。

进行了部门页面设计活动。

7、接待工作。

认真做好全国“十五”星火计划社区教育课题组(2次)、江苏教育厅、苏州市电大、深圳市、厦门思明区、沈阳和平区教育局、大连中山区、浙江省义乌市、宁波江东区教育局和海曙区教育局、象山市等社区教育考察团和教育部成教协会、杭州市成教协会领导和省市教育局领导来院接待工作。

做好市教育局数学学科高级职称考评和高中教师资格考试的接待工作等。

近一年来的工作得到了大家的认可,得到了学员和学员家长的好评。

三、注重培训思路的创新,培训领域得到了进一步拓展20xx年,在上城区教育局和社区学院领导的关怀和指导下,课外活动中心作为校外教育的主要机构充分发挥了青少年校外教育的优势,开展了一系列的培训、社团和俱乐部活动,特别是春、秋假的产生了较好的社会效益和社会影响。

一年来,以“成为杭州最好的区级青少年课外活动中心、成为教育局属下效益最好的青少年课外活动中心、成为社会形象最好的青少年课外活动中心”为目标,在开创新思路下工夫,在拓展新领域上见实效。

出现了“三增”:即培训数量的增加,社会效益的增大、经济效益的增高。

1、统一领导,扩大规模。

在学院统一规划下,已有27所中小学纳入了“课外活动中心”的管理,开设了网上报名,招生打破校际,扩大开班面,方便学生就近培训。

培训中心的办班规模、学科门类在逐年扩大,20xx年的秋季班开班种类已达到了22个类别,共开设了50多个班级,共有学员1400多人,其中上半年600多人,下半年800多人。

2、统一管理,确保质量。

中心与各个分点学校签订学生托管安全协议书,做到职责分明,确保培训工作健康有序地发展。

每学期,召开两次各分点学校负责人会议,提出要求,明确职责,落实措施,进行科学、有效地管理模式。

每个学期对各分点学校的学员家长进行“家长开放日”活动,“中心”派专人到各分校听课,听取家长的意见和建议,与分点学校负责人进行沟通和交流,让家长能够理解和支持“中心”的工作。

在20xx年6月和11月,“中心”分别召开了课外活动中心各分校负责人经验交流会和工作恳谈会,在会上,各分点负责人针对培训工作进行了反思和研究,为学院的招生、校外活动的开展、“中心”项目的发展提供了平台。

3、开拓创新,勇攀高峰。

本学年除了继续与维思得英语(现已规模庞大,人数达到600多人)、回宫格书法、奥数研究中心、学能中心等品牌班联合办学外,又引进了多个培训项目,如:从20xx年9月份开始,与钱报合作的小记者班;与写作专家徐启贤老师合作的“写作抒情班”;与时代、胜利、天地、娃哈哈学校合办的安心班,这些都体现了“中心”在探索中进步,在实践中提高,服务好学校、服务好学生、服务好家长、服务好社会的宗旨。

4、“伙伴快乐成长营”活动(社团和俱乐部活动)。

在贯彻实施市教委关于20xx年推出四个假期的相关文件,上城区社区学院、上城区青少年活动中心精心设计、推出了“上城区伙伴快乐成长营”系列活动。

“中心”在学生的春假、暑假、秋假期间,以“伙伴快乐成长营”为载体,设计并组织实施了书法、舞蹈、表演、航模等艺术科技社团活动,田园俱乐部、登山俱乐部、勇敢者俱乐部、模型俱乐部等丰富多彩的俱乐部活动,上海科技馆、东方绿舟、苏州沙家浜、乌镇、余杭双溪等游学俱乐部活动和环湖远足、走进博物馆、紫阳街道科教中心等雏鹰假日活动,切实解决学校和家长的困难,让学生真正地投入到“社会大课堂”中,充分发挥校外教育的功能。

据统计,共有7000余名中小学生在“伙伴快乐成长营”中得到实践和锻炼。

伙伴快乐成长营“在拓展中学会生存,在交往中学会合作,在快乐中享受健康”的理念得到了家长和社会的一致认可。

学院办公室在20xx各项工作中,有成绩、有收获、有经验、有教训、有缺憾……感谢学院各部门对办公室工作的理解、支持和配合。

20xx年工作思路:我们将以社xx届四中全会为指导思想,以“构建终身教育体系、创建学习型城区”为目标,以“内三线、外三线”为抓手,开拓创新,不断努力,力争在原有的工作基础上再上一个新台阶。

一、加强管理,力出成效。

1、进一步明确工作人员范围。

根据工作性质,明确办公室和课外活动中心工作人员的工作范围。

2、制订工作岗位职责。

根据工作人员范围制订相应的工作岗位职责。

3、不断完善工作制度。

如考勤、文印、发放办公用品、用车、信息、门卫、教室使用、联合办学等工作制度。

4、完善工作流程。

根据相关工作制度,完善工作流程。

二、努力拓展,力求起色。

1、在原有课外活动中心工作的基础上,条件成熟时单独注册,建立更加完善的管理机制、激励机制、用人机制、建立多种办学模式。

争取创出更多的社会效益和经济效益。

2、根据青少年活动中心迁址和改建,积极做好的准备工作和配合工作。

3、盘活财产,有效配制和利用。

4、建立信息员队伍,完善学院信息平台,办好《学院简讯》。

5、定期下各部门了解情况,做到服务送上门。

三、注重协调,力争服务。

工作中加强部门内部和外部的协调,建立团队精神,讲究工作效率,牢记服务宗旨,工作做到日清日理。

学院办公室工作总结二20xx年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现总结如下::一、加强学习,提高政治理论和文化水平作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。

20xx年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。

日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。

这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

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