设备事故安全管理办法(正式)
设备事故管理办法
设备事故管理方法设备是现代工业化生产的紧要工具，设备事故的发生可能会对人员安全、环境安全、设备设施等方面造成重点影响。
为了保障职工个人及康健，保护环境，从而保障生产质量、生产效益和企业经济效益的稳定性和健康性，特订立本设备事故管理方法。
一、设备事故的定义设备事故包括设备自身的材料损坏、机器损坏和人员受伤等不良现象。
二、设备事故的危害和风险评估1. 设备事故可能危及人员安全，造成人员伤亡，也可能导致环境污染。
2. 企业生产设备损坏会直接影响产品品质，降低生产效率，并且还需要额外的维护费用。
3. 设备事故也可能引起企业与客户间的纠纷，对企业的信誉造成不良影响。
三、设备事故的责任认定设备使用人员对设备事故负责。
四、设备事故的防备措施1. 设备使用人员必需具备相关技能和学问，依据设备操作标准规范作业流程。
2. 对设备进行定期检验和维护，避开因设备老化和磨损而引起的事故。
3. 设备使用人员要认真执行公司安全标准，保障设备使用安全。
4. 定期对设备进行检查和故障排出，并记录相关信息。
5. 加强设备的管理，确保设备完好无损，并采纳合适的保温、防爆、防火措施。
6. 建立设备维护和修理、保养与修理制度，强化培训。
5. 设备事故的处理流程1. 一旦设备发生事故，使用人员应立刻实行相应的应急措施，处置现场，确保人员安全。
2. 针对设备事故，应适时进行调查和分析，判定事故原因，并订立相应的处理方案和防备措施。
3. 依照事故报告制度，适时向公司安全办和相关部门适时上报事故信息。
4. 情况紧急时，适时启动应急预案。
5. 对事故中受伤人员进行救治。
6. 依据事故情况，调查责任人，并进行处理。
6、设备事故管理评估及评估报告1. 定期对设备事故的防备措施及处理流程进行回顾和评估。
2. 依据评估结果，订立合适的推动策略，完善安全管理制度。
3. 负责人应按时提交事故评估报告，向公司、相关部门和当地有关部门汇报。
7、设备事故应急预案1. 设备事故应急预案针对性强，应包括基本信息、应急组织机构、推测及应急处置流程、应急职责和权限等要素。
设备事故管理办法
设备事故管理办法以下是一份设备事故管理办法的模板：第一章总则第一条为规范设备事故的处理和管理，保障员工的人身安全和设备的正常运行，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位的设备事故的处理和管理。
第二章设备事故的分类和报告第三条设备事故分为一般事故和重大事故。
第四条一般事故是指设备运行过程中，由设备故障、操作不当、管理不善等原因造成的较小的人身伤害或设备损毁。
第五条重大事故是指设备运行过程中，由严重的设备故障、操作失误、管理缺陷等原因造成的重大人身伤害、环境破坏或财产损失。
第六条发生设备事故后，必须立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序进行处理。
第三章设备事故的处理流程第七条设备事故发生后，立即停止设备运行，并采取紧急处理措施，确保人员安全。
第八条设备事故责任人必须立即组织相关人员进行现场处置，并尽快组织调查和分析事故原因。
第九条设备事故调查组应当及时进行现场勘查，收集必要的证据材料，并做好相关记录。
第十条设备事故调查组应当根据调查结果，制定相应的事故处理方案。
第四章设备事故的责任追究第十一条对于设备事故责任人，依法追究相应的责任。
第十二条对于设备事故责任人，依据其过错程度，可以给予相应的处罚或规定其追究民事责任。
第五章设备事故的预防措施第十三条必须加强对设备人员的培训和教育，提高其安全意识和操作技能。
第十四条必须定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
第十五条必须建立健全设备事故预防制度，切实加强设备事故的预防工作。
第六章附则第十六条本办法自颁布之日起施行。
第十七条本办法的解释权和修订权属于本单位主管部门。
设备事故管理办法
设备事故管理办法一、引言为了保障设备运行安全，维护生产秩序，提高安全生产管理水平，制定本《设备事故管理办法》。
二、目的和依据1. 目的：确保设备运行安全，防止设备事故发生，减少生产中的安全风险，保障员工和设备的安全。
2. 依据：（1）相关法律法规：根据《中华人民共和国安全生产法》、《设备安全生产管理条例》等相关法律法规。
（2）企业内部规章制度：根据企业内部制定的《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》等规章制度。
三、设备事故管理的基本原则1. 安全第一：确保设备运行过程中的安全措施得到严格执行，保障设备运行的安全性。
2. 预防为主：重视设备安全编制工作，加强设备巡检和检修，及时发现和排除设备隐患，预防设备事故的发生。
3. 完善管理制度：建立健全设备事故管理制度，明确各级责任和任务，完善设备事故的报告、调查和处理程序。
4. 综合治理：设立设备事故应急预案，加强设备事故的应急救援处理，对设备事故进行科学研究和分析，提高设备事故的应对能力。
四、设备事故分类及等级划分1. 设备事故按照严重程度可分为五级：（1）特别重大事故：造成人员死亡、重伤、财产重大损失的事故。
（2）重大事故：造成人员受伤，财产损失较大的事故。
（3）较大事故：造成轻微人员伤亡，财产损失较大的事故。
（4）一般事故：造成轻微人员伤亡，财产损失较小的事故。
（5）轻微事故：只造成轻微人员伤亡或财产损失的事故。
2. 设备事故按照原因可分为以下几类：（1）人为因素导致的事故：如操作失误、违章操作、未经授权操作等。
（2）设备故障引起的事故：如设备损坏、质量问题等。
（3）外部因素导致的事故：如地震、火灾等自然灾害。
五、设备事故管理程序1. 事故的报告与调查（1）事故发生后，相关人员应立即向上级主管部门报告。
报告内容包括事故发生时间、地点、事故原因及估计损失等。
（2）主管部门应迅速成立调查组，对事故进行调查，确定事故原因，以及相关责任人。
2. 事故处理和整改措施（1）根据事故调查结果，制定具体的事故处理和整改措施，明确责任人和整改时限。
设备事故管理规定办法
设备事故管理规定办法设备事故管理规定办法第一章总则第一条为了规范设备事故的管理工作，加强设备安全生产，保障人身、财产安全，根据国家有关法律、法规，结合企业实际，制定本规定。
第二条本规定适用于企业内所有设备发生的事故，包括但不限于生产设备、办公设备等。
第三条设备事故应当按照“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的方针，实行“谁管理、谁负责、谁受益、谁损失”的原则。
第四条企业应当建立健全设备事故管理组织机构、制度、工作流程、制定预案和演练，实现设备事故及其危害的及时、准确发现、处理和消除。
第五条企业应当建立设备安全生产责任制，各级领导要从思想上重视设备安全生产工作，切实履行安全生产主体责任，将设备安全生产落实到本职工作岗位上。
第二章设备事故管理机构及职责第六条企业应当建立设备安全生产管理机构，设立设备安全生产管理部门，明确部门主要负责人和人员的职责和权限。
第七条设备安全生产管理部门主要负责企业设备安全生产工作的组织应急预案和演练，统筹协调设备维护、检修、更新和改造等工作。
第八条设备安全生产管理部门负责做好设备事故的调查、分析和处理，完善事故登记、报告、统计和分析制度。
第九条设备安全生产管理部门应当建立盲点巡查、巡视检查制度，及时发现设备安全隐患，并提出整改措施。
第十条设备安全生产管理部门负责设备事故的危害评估和后果应对工作，制定应急救援预案，组织演练，定期检查应急预案的有效性。
第三章设备事故的分类及管理第十一条设备事故按照其危害程度分为重大、较大、一般三类，并按照规定采取相应的管理措施。
第十二条重大设备事故是指因设备异常、失控等原因，致使一人死亡或两人以上重伤，直接经济损失达到一定数额，或者引发的环境污染、社会影响较大。
第十三条较大设备事故是指因设备异常、失控等原因，致使一人重伤以上或者轻伤五人以上，直接经济损失达到一定数额，或者引发的环境污染、社会影响较大。
第十四条一般设备事故是指因设备异常、失控等原因，致使轻伤五人以下，或直接经济损失不达到重大、较大设备事故标准，但也可以引发环境污染、社会影响等。
设备事故管理办法范本（2篇）
设备事故管理办法范本一、总则为了加强对设备事故的管理，保障生产安全，提高事故应急处理能力，维护企业的正常运转，特制订本办法。
二、适用范围本办法适用于企业内部对设备事故的应急管理工作。
三、设备事故的分类1. 人员伤亡事故指在设备事故中致使人员受伤、伤亡的事件。
2. 设备故障事故指设备发生故障或失效，影响企业正常生产或造成设备损坏的事件。
3. 火灾事故指设备着火或发生爆炸，造成火灾的事件。
4. 化学泄漏事故指在设备事故中对环境造成化学物质泄漏的事件。
四、设备事故的应急管理1. 设备安全管理（1）建立健全设备日常检查和维护制度，确保设备安全运行。
（2）设备出现异常情况时，及时报修或停机检修，防止事故的发生。
2. 设备事故应急预案的制定（1）根据企业特点和实际情况，制定设备事故应急预案，确保应急措施的科学性和有效性。
（2）明确应急预案执行人员，明确责任，确保预案的执行。
3. 应急演练（1）定期组织设备事故应急演练，提高员工的疏散和应对能力。
（2）根据演练结果，及时总结经验，改进应急预案。
五、设备事故的处置流程1. 发现事故现场（1）发现事故时，应立即向上级汇报，并拨打报警电话。
（2）尽可能采取措施避免事故扩大。
2. 疏散人员（1）根据事故情况，指挥人员有序疏散人员，并确保人员的安全离开事故现场。
（2）组织人员进行安全疏散演练，提高应对突发情况的能力。
3. 抢险救援（1）派出应急队伍进行抢险救援工作，争取在最短时间内控制事故。
（2）根据事故类型，采取相应的抢险措施，保护现场和周边环境。
4. 调查处理（1）事故发生后，成立事故调查组，对事故原因进行调查和分析，并提出改进措施。
（2）对事故责任人进行追责，确保事故不再发生。
六、设备事故应急设施1. 安全逃生通道设备生产区域内设置安全逃生通道，保证人员疏散的通畅性。
2. 灭火器材设备生产区域配备灭火器材，提供灭火设施，以应对火灾事故。
3. 急救人员和设施设备生产区域配备急救人员和急救设施，提供紧急救援措施，应对人员伤亡事故。
设备事故管理办法
设备事故管理办法
1. 安全责任和义务：设备事故管理应建立安全责任制度，明确相关责任人的责任和义务，包括设备管理人员、使用人员和维修人员等。
2. 设备事故应急预案：制定设备事故应急预案，明确应急处理流程，包括报警和紧急疏散措施等。
3. 设备维护与保养：定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行，并记录维护和保养情况。
4. 设备巡检和检测：定期对设备进行巡检和检测，以发现潜在问题和隐患，并及时采取措施解决。
5. 设备使用培训：对使用设备的人员进行培训，确保其了解设备的操作规程和安全注意事项。
6. 设备事故调查和记录：对发生的设备事故进行调查和记录，分析事故原因，并提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
7. 设备事故报告和处理：对发生的设备事故及时进行报告，并采取必要的措施处理事故，包括维修和更换设备等。
8. 设备事故预防和改进措施：通过加强设备管理，建立完善的设备事故预防机制，包括改进设备设计、更新设备技术、提升设备操作水平等。
9. 安全培训和宣传：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能，防范设备事故的发生。
10. 设备事故管理的监督和评估：建立设备事故管理的监督和评估机制，对管理措施的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并改进管理措施。
设备事故管理办法
设备事故管理办法设备事故管理办法第一章总则为加强对设备管理的力度，减少设备事故，提高设备作业率，保证公司生产经营顺利进行，结合公司实际特制定本办法。
本办法适用于公司各车间、部室。
第二章管理责任和权限设备事故管理是设备管理的重要组成部分。
设备事故必须由公司设备部统一管理。
设备部在公司管理范围内对违章作业和超负荷使用设备的现象及由此而造成的设备事故有权制止和处理。
各车间行政主要领导负责设备事故管理责任。
车间主任对设备事故负全责；车间主任要重视设备安全运行，明确处理生产和设备的关系，强化岗位操作管理，把防止设备事故作为日常生产中的一项重要工作来抓。
各车间负责本单位的设备事故管理，抓好设备的安全运行管理，及时制止、处理各种违章操作、拼设备、冒险作业等现象。
第三章设备事故定义凡已办理完固定资产决算的正式投产设备，在生产过程中造成设备的零部件、结构件损坏，使生产突然中断者，或由于本企业设备原因直接造成动力供应中断而使生产突然中断者，均称为设备事故。
下列情况不列为设备事故：1.经公司主管部门检查认定设备技术状况不佳或设备有隐患，但未造成设备损坏而停产，须提前检修，经公司同意安排的临时检修。
2.生产过程中，设备安全保护装置正常动作，安全件损坏使生产中断而造成其它设备损坏。
3.生产工艺事故使生产中断未造成设备损坏。
4.不可抗拒的自然灾害造成设备损坏使生产中断。
第四章设备事故处罚暂行规定考核项目级别损失价值（元）考核对象责任者处罚数额（元）1500 900 600 300 150 30 正副主任书记设备部长及分管设备维修人员90 60 30 15 3150 连带责任者处罚数额（元）一级5000－责任者二级 3000－5000 责任者三级 2000－3000 责任者四级 1000－2000 责任者五级 500－1000 责任者六级100－500 责任者造成停机影响生产时间处罚一二三四五六72小时以上48－72小时24－48小时12－24小时8－12小时4－8小时责任者500元400元300元200元100元50元连带责任者100元80元60元本文介绍了设备事故管理的相关规定和处理流程。
设备事故安全管理办法
设备事故安全管理办法
是为了规范设备事故的预防、应急响应和事故处理的工作，保障人员生命财产安全和设备设施的正常运行的管理规定。
具体措施包括以下几点：
1.设备事故预防措施：
- 设备定期检查维护，保证设备的正常运行。
- 建立设备事故隐患排查台账，定期进行隐患排查，及时处理隐患。
- 加强员工培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 制定设备操作规程和操作程序，确保操作过程的安全。
2.设备事故应急响应措施：
- 建立设备事故应急预案，明确各级责任和预案执行流程。
- 组织应急演练，提高应急响应能力。
- 安装火灾、泄漏等报警设备，及时发现并报告事故。
- 配备足够的应急救援设备和器材，确保及时处理事故。
3.设备事故处理措施：
- 确定责任追究机制，对事故责任人进行追责。
- 及时通报上级主管部门和相关单位，并配合调查处理。
- 对设备事故进行事故调查分析，总结经验教训，提出改进意见。
- 加强事故信息公开，公正透明对外发布事故情况。
以上是设备事故安全管理办法的一些主要措施，具体应根据不同行业和设备特点进行具体制定和执行。
同时，应注意对设备事故进行及时报告和记录，并不断完善和改进管理制度，提高设备事故的预防和处理能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编订：__________________
单位：__________________
时间：__________________
设备事故安全管理办法
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5525-82 设备事故安全管理办法(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、目的
为加强设备事故管理，保障设备安全有效运行，制订本办法。
二、适用范围
（集团）公司所有的设备事故管理。
三、引用文件
（一）《中华人民共和国安全生产法》
（二）《（集团）公司安全生产管理总则》
四、定义
（一）设备事故：凡正式投产的设备，在生产过程中造成设备的零件、构件损坏使生产突然中断；因本企业设备原因直接造成能源供应中断而使生产被迫突然停止；修复费用≥3万元以上；停机时间≥四小时以上；均视为设备事故。
（二）设备故障：在生产过程中因设备的零、构件损坏或虽未损坏但设备动行不正常、控制失灵等原因，使主机停产五分钟以上，四小时以下者（构不成设备事故）均称为设备故障。
设备故障也要纳入设备事故的管理范围。
（三）设备事故分级
⒈特大设备事故
设备事故的修复费≥100万元以上者为特大设备事故。
⒉下列情况之一者视为重大设备事故:
⑴设备事故的修复费在≥10万元而＜100万元者。
⑵主要生产设备发生事故，使生产系统停机二十四小时以上。
安全生产管理制度设备事故管理办法
⒊下列情况之一者视为一般设备事故:
⑴设备事故的修复费在≥3万元而＜10万元。
⑵主要生产设备发生事故，使生产中断四小时以上(含4小时)二十四小时以下。
五、职责
（一）设备所属单位负责一般设备事故的调查、分析、处理。
并将设备事故处理报告上报装备处。
（二）装备处负责重大、特大设备事故的调查、分析、处理。
必要时参与一般设备事故的调查处理。
六、内容及要求
（一）下列情况不属于设备事故
⒈联动机组的设备技术状况不好，有发生事故的可能，已上报公司设备和生产主管部门审查，批准安排检修的。
⒉在生产过程中，设备的安全保护装置正常动作，但安全连锁部件损坏使生产中断而未造成设备损坏的。
⒊在生产过程中，工艺件损坏（如轧辊、矫直辊、导卫装置、风口、渣口、烧嘴、氧枪、连铸机结晶器、剪刃、一般运输皮带等）使生产中断的。
⒋不可抗拒的自然灾害使生产中断的。
（二）事故的处理与分析
⒈事故抢修
设备发生事故或故障后，检修单位应迅速组织抢修。
设备故障或一般设备事故，检修单位组织抢修，生产单位配合；特大或重大设备事故，由装备处、生产处组织有关单位抢修。
对抢修不力，使事故进一安全生产管理制度设备事故管理办法
步扩大的责任者，视同事故责任者一并追究处理。
⒉事故分析
⑴一般事故由事故单位设备厂长组织设备、生产操作、维修方面的
有关人员及事故当事人参加分析，重大和特大事故由装备处组织有关单位和人员进行事故分析。
必要时装备处参与一般事故的分析。
⑵事故分析应遵循“四不放过”原则。
即：事故原因查不清不放过；职工群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。
⑶事故、故障分析。
生产单位主管设备的人员、检修单位人员应逐月进行设备事故和故障的原因分析。
生产单位按事故发生的类别、部位、时间、等级、过
程及原因等逐项填写设备档案与各类报表。
⒊事故处理
对于重大及重大以上设备事故，经装备处分析形成结果后，按《设备专业管理办法》执行。
一般设备事故，由事故单位和检修单位做出处理意见报装备处存档。
⒋事故统计、上报
事故记录、事故修复费、事故经过及原因分析，由生产单位统计，上报装备处。
⒌事故时间
⑴一般按设备停机到设备具备恢复生产条件之间的时间计算。
如因生产原因，未能及时恢复生产，事故时间可按抢修试车合格后终止。
⑵有备用机组的设备，事故时间按事故设备停机到备用设备投入生产之间的时间计算。
⑶设备发生事故被迫提前检修的，其事故时间应为:事故设备停机
安全生产管理制度设备事故管理办法
到具备恢复生产条件之间的时间。
⒍设备事故修复费
设备修复费为修复或更换被损坏设备所发生的设备、备件、人工
管理等项费用。
设备损坏严重无法修复的，应为更换设备的现行价格。
当一台设备发生事故，波及其它几台(套)或有关厂主要生产设备损坏的，其修复费也应包括在内。
⒎对设备故障应做故障次数与停机时间的统计。
⒏事故与故障的上报制度
⑴一般事故与故障，生产单位应首先通知检修单位。
生产单位与检修单位有关领导对事实了解分析后自行处理决定。
特大、重大设备事故，生产单位应及时向装备处、生产处总调汇报。
⑵一般设备事故与故障，各厂应在三日内将设备事故分析报告报送装备处，装备处审核、整理、存档。
特大、重大设备事故与故障待修复后，由装备处根据调查分析情况将事故处理意见上报公司。
⑶生产单位及检修单位应加强设备故障管理，做
到有台帐，有统计，有分析，有措施，避免重复事故、故障发生。
（三）设备操作人员及检修人员均应参加岗位培训，特殊岗位应有特殊工种操作证。
⒈生产单位、检修单位应分别对设备操作人员、检修人员不定期地进行培训考核，对考核不合格者应离岗学习，两次不合格者调整岗位。
⒉检修单位应严格执行检修计划。
检修时除了对设备缺陷、隐患进行处理之外，还应对设备进行详细地检查并作好记录。
对发现的问题，能及时处理应及时处理，不能处理的列入下次检修计划。
处理问题和隐患前应制定和落实事故防范措施。
安全生产管理制度设备事故管理办法
（四）设备事故管理的奖励与惩罚
⒈奖励条件
⑴能认真履行岗位责任制、交接班制、设备操作规程，提前发现设备异常现象，避免重大设备事故发生的人员。
⑵能认真贯彻设备管理条例，狠抓事前教育，积极采取措施，消除事故隐患，杜绝重大设备事故的发生，保证设备安全运行，全年无设备事故，经济效益显著的单位及有关领导。
⑶重大及重大以上的事故责任者能积极主动提供事故发生的原因、经过和运行记录，并积极参加事故抢修，可减轻处分。
有特殊贡献者给予表彰和奖励，由生产单位、检修单位上报，装备处核实后实施。
⒉处罚
⑴有下列情况之一应追究有关人员责任
①因工作不负责任，玩忽职守，造成设备事故，使国家财产遭受重大损失者。
②由于规章制度和操作维护规程不健全，职工无章可循造成设备事故者。
③对操作人员不按规定进行有关规程教育，或未经考试合格而上岗操作，造成设备事故者。
④设备超负荷运行造成设备事故者。
⑤对发现的设备隐患、缺陷和紧急情况，不立即
报告，不积极采取措施，造成设备事故者。
⑥违章指挥，违章作业，违犯劳动纪律，造成设备事故者。
⑦施工、安装、检修过程中不按技术要求进行作业，偷工减料质量
低劣，设备投产后造成设备事故者。
安全生产管理制度设备事故管理办法
⑧因设计原因造成设备事故者。
⑵下列情况之一，对有关人员从重处罚
①发生设备事故隐患隐瞒不报，虚报或破坏现场，故意拖延报告者。
②在事故调查中隐瞒事故真相，甚至嫁祸于人者。
③事故发生后由于不负责任，不积极组织抢修或抢修不力造成事故
扩大者。
④重复发生重大及重大以上设备事故者。
⑤设备事故的分析和处理不坚持“四不放过”原则的单位或领导。
⒊奖惩
⑴对造成设备事故的责任单位、有关领导、直接责任者及有关人员，除根据公司经济责任制及有关规定进行经济处罚外，视情节和损失轻重分别给予教育、警告、记过、降薪、降职、留厂察看、开除厂籍等处分。
情节特别严重的应依照《中华人民共和国刑法》的有关规定追究刑事责任。
⑵设计失误造成设备事故，由设计单位赔偿全部设备修复费。
并追究其领导及有关人员的责任。
⑶因原材料质量低劣，造成设备事故，责任单位要赔偿全部修复费，并追究当事人的责任。
⑷对认真执行公司设备管理制度和规程，保持主要生产设备全年无事故，经济效益显著的单位予以表彰、奖励。
⑸对发现异常现象及时处理或上报避免重大设备事故的人员、对积极抢修事故有特殊贡献的人员根据公司按规定给予奖励。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。