后勤食堂个人年终精编工作总结三篇

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后勤食堂个人年终工作总结(通用6篇)

后勤食堂个人年终工作总结(通用6篇)

后勤食堂个人年终工作总结(通用6篇)后勤食堂个人篇1一、提高认识,加强队伍制度建设学校应成立食堂领导工作专班,强化后勤人员的服务意识和工作热情,使他们增强服务观念,明确服务宗旨,这是搞好食堂工作的根本。

有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业,有自卑思想,有的还有攀比思想。

学校要通过组织学习,开展个别谈心,对话交流等形式,使后勤人员正确认识自身工作的意义,增强光荣感,责任感,提高积极性,同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题,使后勤职工人人有压力,内在有活力。

在制度建设上,学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的。

在学校财力有限保证教学经费的前提下,编制预算计划,统筹兼顾,保证重点,照顾一般,尽量做到少花钱多办事。

二、民主管理,严格控制采购首先,学校应成立食堂事务小组。

比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员,把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。

她们的工作有明确分工,有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。

其次,增强监督机制。

例如采购员每天外出跑市场,采购一切物品由监督员逐项清点过磅,签字履行手续,收支单一式二份,财务室一份做账,一份公示上墙。

全校教师参与轮流管理食堂事务,既全员参与了食堂经营管理,又相互交流了进货体会,更重要的是准确摸清了市场菜市的行情,同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化,和谐了干群关系,有利于学校各项工作的开展,老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。

三、完善管理,确保食堂监管严管食品加工是打造放心食堂的保障,就此着力从食堂工作人员上入手。

一是食品保管要做到“三专”和“四防”,即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放,严禁闲杂人员随便出入食品保管室;三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定,无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续,每样食品留样待查;五是工作人员必须保证个人卫生,着工作服上岗,勤洗手,勤剪指甲,不带病上班;六是发现食品异常应及时报告,并作出妥善处理;七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。

后勤食堂人员年终任务总结5篇

后勤食堂人员年终任务总结5篇

后勤食堂人员年终任务总结5篇第1篇示例:经过一年的辛勤努力,后勤食堂的全体员工们又即将迎来一年的终结。

回顾过去的一年,我们共同经历了食堂工作的喜怒哀乐,取得了一系列的成绩和收获。

为了更好地总结过去的工作,更好地规划未来的工作,特进行了年终任务总结。

下面就随小编一起回顾一下我们食堂员工一年来辛勤的付出和所取得的成绩吧!一、工作完成情况总结在过去的一年里,后勤食堂的员工们兢兢业业,克服重重困难,完成了各项工作任务。

在食堂内,我们不仅保障了师生员工们的正常用餐需求,还不断改善食品质量和服务水平。

我们通过不懈努力,成功举办了多次主题活动,如传统美食节、文化节等,为广大师生提供了丰富多彩的饮食文化体验。

我们还积极响应国家号召,大力推行节约型食堂建设,减少浪费,提高效率。

二、工作中存在的问题及改进措施在工作完成的过程中,我们也发现了一些问题,比如食品原材料采购不够规范、服务态度有待提高、食堂环境管理不够完善等。

为了解决这些问题,我们制定了一系列改进措施,包括优化供应商管理、加强培训、加大环境整治力度等。

相信在大家的共同努力下,这些问题一定会得到有效解决,食堂的服务水平也一定会得到质的提升。

三、员工表现及个人感言在一年的工作中,食堂的每一位员工都付出了巨大的努力,为食堂的发展壮大做出了不可磨灭的贡献。

他们或许只是一个普通的食堂厨师、服务员、保洁工,但正是因为有了他们的默默付出,我们才能够有一个干净整洁的饭堂,更好地满足广大师生员工的用餐需求。

在这里,我要对所有员工表示诚挚的感谢和崇高的敬意!四、未来工作目标展望在新的一年里,后勤食堂将继续发扬“严谨、务实、敬业、专业”的工作作风,继续为师生员工提供优质的餐饮服务。

我们将努力做到食品质量安全、服务态度亲和、环境卫生整洁,积极推进食堂的品牌建设,争取为广大师生员工提供更好的就餐环境和更优质的就餐服务。

后勤食堂员工在这一年中付出了巨大的努力,取得了一系列的成绩和收获。

员工食堂后勤年终总结(通用6篇)

员工食堂后勤年终总结(通用6篇)

员工食堂后勤年终总结员工食堂后勤年终总结(通用6篇)时间过得真快,转眼一年就要过去了,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定基础了。

年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,以下是小编整理的员工食堂后勤年终总结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工食堂后勤年终总结1“民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一,食堂后勤工作总结。

为此,自我校食堂创建以来,我们更加努力地探索食堂的新路子。

多年来,我们基本形成了一套自己的管理模式,为了更好地总结经验、弥补不足,我从以下几方面作简要回顾:一、抓机构建立,促组织落实1、机构设置及人员管理。

建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。

2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。

3、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视,值日教师定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。

二、食堂管理的具体做法严格管理制度,共创文明服务。

学校的主要工作是教学,后勤管理的宗旨是坚持为教学服务,而作为后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,更是直接影响学校工作的正常开展。

为此,我们特制订了一系列的规章制度,确保食堂工作的正常开展。

1、出勤制度:不随意更改作息时间2、劳动管理:和睦相处、礼貌待人,杜绝与就餐人员发生冲突,情节严重解,并对目前现状不足之处即时改进。

如卫生情况:我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了彻底大清扫。

厨房后勤年度工作总结范文(精选14篇)

厨房后勤年度工作总结范文(精选14篇)

厨房后勤年度工作总结厨房后勤年度工作总结范文(精选14篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。

那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的厨房后勤年度工作总结范文(精选14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

厨房后勤年度工作总结1忙忙碌碌的一学期即将过去,我们作为厨房的工作人员,特别是我们是新幼儿园的新员工,要求自已各个方面都能做得更好。

虽然说要安排好幼儿园全体师生的餐食是件“众口难调”的事,但是我们本着从卫生、营养、科学的配餐为出发点,根据季节变化,在市场允许的前提下,一起努力尽可能做出适合幼儿口味的营养餐食谱,让幼儿吃得卫生、营养、吃出健康。

为了提高自己的工作质量,在此将本期工作作以下总结:一、认认真真做事,老老实实做人厨房工作看起来是一项简单的工作,好像就是洗洗切切的事情,但我们不这样想,因为厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的安全和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我们都十分的投入。

不管刚开学时天气多么炎热,学期结束时天气多么寒冷,我们总是能自觉克服困难,严格按照幼儿园厨房工作条例,认认真真地做好自己份内的工作,从不轻视这些洗洗切切的事情。

我们觉得,既然幼儿园领导相信我,把这份工作的机会给了我,我就要对得起幼儿园,对得起家长们和孩子们,做一个诚实守信的人,做一个老老实实的人,认认真真干好自己的工作,让家长们满意,让领导放心!二、勤勤恳恳不计得失大家都知道,厨房的工作不像当老师,需要很高的文化,需要口才和专业技术,厨房工作主要是细致和认真,我们认为还要舍得花力气,要有乐于奉献的精神。

因此在工作中,我们四个人从不挑三拣四,不但服从领导的安排,还主动为领导排忧解难,平时与我们在一起时也总是将重活留给自己干,把方便尽量留给他人。

我们认为:人的勤恳不像别的东西用了就没有了,因此在幼儿园不管遇到谁有需要帮忙的地方,只要我们能做到我们就不会拒绝,幼儿园的事情就是我们的事情,不管谁做都是为了集体。

食堂后勤个人年终工作总结(原创)7篇

食堂后勤个人年终工作总结(原创)7篇

食堂后勤个人年终工作总结(原创)7篇篇1时光荏苒,转眼间,我作为一名食堂后勤人员已经度过了一个充实而美好的一年。

在这一年里,我经历了许多挑战,也收获了许多成长。

以下是我对自己工作的总结和心得体会。

一、工作背景与目标作为一名食堂后勤人员,我的主要工作是确保食堂的顺利运营,为师生提供优质的餐饮服务。

我的目标是让每一位就餐者都能感受到宾至如归的温暖,享受到美味可口的饭菜。

二、工作亮点与成果1. 食堂管理方面,我积极推行规范化管理,建立了完善的食堂管理制度和操作流程,确保了食堂的稳定运营。

同时,我注重加强食品安全管理,严格把控食材的采购、储存、加工等环节,确保食品的质量和安全。

2. 在服务方面,我始终坚持以顾客为中心,积极听取师生反馈,不断改进服务质量。

通过举办座谈会、问卷调查等方式,及时了解并解决就餐者的需求和问题,提高了师生对食堂的满意度。

3. 在团队协作方面,我注重加强与食堂其他工作人员的沟通和协作,形成了良好的团队氛围。

我们共同面对工作中的挑战,分享工作中的快乐,一起为食堂的发展贡献力量。

三、工作不足与改进1. 在工作中,我发现自己在处理突发事件时还不够冷静和果断,需要进一步提高应变能力。

为此,我将加强学习,提高自己的业务水平,以便更好地应对各种复杂情况。

2. 此外,我认为自己在与就餐者的沟通方面还有待提高。

为了更好地了解就餐者的需求和意见,我将更加注重与他们的交流方式和方法,以便提供更加贴心的服务。

3. 在团队协作中,虽然我们取得了一定的成绩,但仍有改进空间。

我将继续加强与团队成员的沟通和协作,共同推动食堂工作的进步。

四、未来展望与规划1. 在未来工作中,我将继续努力提升自己的业务水平和服务质量,为师生提供更加优质的餐饮服务。

同时,我将积极推动食堂的规范化管理,确保食品的安全和稳定供应。

2. 我希望在未来能够与团队成员共同探索更加高效的工作方法和沟通方式,提高工作效率和团队协作效果。

我们将继续关注师生的需求和反馈,不断改进服务质量,打造更加温馨、舒适的用餐环境。

后勤食堂人员年终任务总结8篇

后勤食堂人员年终任务总结8篇

后勤食堂人员年终任务总结8篇第1篇示例:一、总结回顾2019年已经接近尾声,回顾过去一年,我们在食堂后勤工作中取得了不小的进步和成绩。

大家在工作中发扬团结协作、敬业奉献的精神,充分发挥自己的专业优势,为食堂的顺利运营和服务大家的生活提供了坚实的后勤支持。

在这一年的工作中,每位食堂后勤人员都付出了辛勤的努力,保障了食堂的正常运转,确保了同学们的用餐需求得到满足。

在此,我们一起来总结一下2019年的工作成果和不足之处,为下一年的工作提供借鉴和启示。

二、工作成果1.食堂环境改善:在过去的一年中,我们不断加大对食堂环境的改造和升级工作,提升了食堂的整体形象和卫生状况。

大家积极参与环境整治工作,使食堂变得更加整洁、舒适,为同学们提供了更好的就餐环境。

2.食品安全保障:作为食堂后勤人员,我们始终把食品安全放在首位,严格按照食品安全卫生标准操作,加强了对食品原料的检验和管理,有效避免了食品安全问题的发生,确保了同学们用餐的安全和健康。

3.服务质量提升:我们在服务态度、服务速度、服务质量等方面都有了明显的提升。

通过培训学习和不断实践,我们提高了自己的服务意识和服务水平,让同学们在用餐中感受到更加周到和细致的服务。

4.节约成本效益:在节约成本方面,我们注重资源的合理利用,提高了管理效率,有效控制了成本支出,为食堂的运营和发展创造了更好的经济效益。

5.团队建设:在团队建设方面,我们团结合作,互帮互助,形成了良好的工作氛围。

大家在工作中相互支持、相互鼓励,共同面对困难,取得了不少令人称赞的成绩。

三、存在问题和不足1.人员素质不均:在人员素质方面,个别同事的技术水平和工作态度有待提高,需要加强培训和指导,提升整个团队的整体素质。

2.服务流程繁琐:在服务流程方面,有时候我们的服务流程设置过于繁琐,导致服务效率不高,需要对服务流程进行优化调整,提高服务效率和质量。

3.卫生管理不到位:在卫生管理方面,我们需要进一步加强食堂卫生的管理工作,严格按照卫生标准进行操作,确保食堂卫生状况的良好。

食堂后勤年终总结怎么写5篇

食堂后勤年终总结怎么写5篇

食堂后勤年终总结怎么写5篇第1篇示例:食堂后勤年终总结一年一度的年终总结,对于食堂后勤工作来说,是对一年工作成果的盘点和总结,也是对过去一年工作的反思和展望。

通过年终总结,可以发现问题、总结经验,为新的一年制定更科学、更有针对性的工作计划。

食堂后勤工作是一项需要耐心和细心的工作,无论是对于食品的处理、食物的烹饪,还是对于食堂环境的卫生和整洁,都需要细致入微的态度。

在过去的一年里,食堂后勤工作人员们为了保证食堂食品的质量和食堂环境的卫生,付出了许多努力和汗水。

我们来看看食堂后勤工作在过去一年所取得的成绩。

在过去的一年里,食堂后勤工作人员们积极投入工作,加强了对食材的采购和管理,确保了食材的新鲜和安全。

在食物烹饪过程中,严格遵守食品安全卫生标准,确保了食品的质量和口感。

在食堂环境的卫生和整洁方面,也做了大量的工作,定期对食堂进行清洁消毒,保证了食堂环境的卫生和整洁。

我们需要反思过去一年存在的问题和不足。

在过去的一年里,食堂后勤工作也面临着一些困难和挑战。

食材的采购管理、食品安全卫生标准的执行、食堂环境的卫生和整洁等方面都存在一些问题,需要及时加以解决。

员工的培训和管理也需要进一步完善,以提高整体工作水平。

在新的一年里,食堂后勤工作将继续发扬工作的优点,改正工作的不足,为食堂的发展和进步继续努力奋斗。

希望在新的一年里,我们能够取得更多的成绩和进展,为食堂后勤工作再添新的光彩!第2篇示例:食堂后勤年终总结随着一年的结束,我们食堂后勤部门也迎来了年终总结的时刻。

在过去的一年里,我们经历了许多挑战和困难,但也取得了许多成绩和进步。

在这篇总结中,我们将回顾过去一年的工作成绩,分析存在的问题和不足,总结经验教训,为新的一年制定更好的工作计划。

我们回顾过去一年的工作成绩。

在这一年里,食堂后勤部门全体员工团结一致,努力工作,为食堂的正常运转和后勤保障做出了重要贡献。

通过大家的共同努力,我们保证了食堂的食品安全和卫生,确保了员工和顾客的饮食安全。

食堂后勤管理工作个人总结(精选6篇)

食堂后勤管理工作个人总结(精选6篇)

食堂后勤管理工作个人总结食堂后勤管理工作个人总结(精选6篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候抽出时间写写工作总结了。

怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家整理的食堂后勤管理工作个人总结(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

食堂后勤管理工作个人总结1伴随着“突出重点,克难攻坚,为全面提高全市xxx行业综合经济效益水平和整体竞争实力而努力奋斗”的主旋律,我走过了极其不平凡的一年,食堂半年工作总结。

一年来,在办公室的领导下,在食堂全体同志的相互配合下,紧紧围绕让每位职工满意就餐的目标,强化服务意识,提高服务质量,为免除职工的后顾之忧,千方百计保障全体职工全身心的投入到经营销售工作中去而努力。

现就一年来的工作情况总结:食堂是我们xxx公司全体职工用餐的地方,也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐,作为食堂的工作人员,我有责任有义务搞好食堂的卫生工作,年度工作总结《食堂半年工作总结》。

一年来我始终坚持对餐具及时清洗消毒,始终保持食堂地面的干洁,由于人多每天都要分两拨就餐,为了使第二拨就餐人员吃好饭,我总是以最快的速度收拾干净餐桌,换上新的桌布,使第二拨就餐人员也能在干净整洁的环境中就餐。

我在食堂负责打饭打菜,经过这一年来的工作,我已经能够对每位职工谁喜欢吃什么、不喜欢吃什么、能吃多少都做到心中有数了,在打饭菜的时候在饭菜量的掌握上自然也就心中有数了,这样既达到了就餐人员的满意,又避免造成不必要的浪费。

同时我还是食堂的保管员,负责保管食堂的油、盐、酱、醋、米等物品,这一年来我始终保持保管帐的帐目清晰,做到每一收每一支都在保管帐上体现,不占公家一丝便宜。

当然工作的同时也不能忘了学习,从我进xxx公司第一天起,我就已经感觉到这里学习氛围的浓厚,xx年是全省企业文化建的开局之年,做为公司的一员,我有责任有义务去学习企业文化建设的精神实质,通过学习使我懂得了,我们食堂的成立本身就是我们xxxxxx企业文化的一种形式体现。

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后勤食堂个人年终工作总结三篇【导语】总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时。

《后勤食堂个人年终工作总结三篇》是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。

篇一
202021年,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健康,达到“三满意”。

在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践经验和较好物质基础。

具体工作总结如
下:
一、全年主要工作指标完成情况
(经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。

二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新
1、从202021年x月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并根据院所相关规章制度,结合职工食堂具体情况,制定了“工作人员十分标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作规范,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求发展,以发展求生存的服务理念。

2、从202021年x月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理会,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产品,演示规范服务等。

从制度上确立了,职工食堂以规范服务,优质服务做好后勤保障的决心和信心。

3、从202021年x月起,申请添置电脑设备及时掌握市场供应讯息和各种有关食品卫生安全,新产品推介等情况,制定每更新周食谱安排生产任务,要求每个生产组每月推出不少于2个新品种,并根据院所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮服务项目,不断推出各种风味食品节令小吃,受到院所职工和就餐人员好评。

4、202021年x月起,接洽厂商,陆续引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并及时安放在手术室等相关科室,方便一线职工随时喝上可口的饮料,吃上美味的食品。

5、202021年x月起,下大力气改进员工餐厅环境重新调整布局增加设施,规范排队秩序,并在院所职工的共同努力下,有效地解决了长期以来反映的外部人员进入操作间等问题。

6、建立健全主管定期随访制度。

7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。

8、最重要一环,202021年x月起在院所领导支持和各部门大力配合下,顺利完成院所在职员工就餐卡更新工作,
剔除了1400余张身份不明的餐卡,从根本上保障了全院职工的用餐福利,限度获得实惠把院所领导对职工的关心落到实处。

篇二
时间过得真快,茫茫碌碌中已近一年,回顾过去的每一天,我作为一名餐饮部的人员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。

因为我所从事的工作,很有可能会影响到全体职工的身心健康。

所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就这一年的工作情况总结如下:
首先,作为公司的一名员工,是我莫大的荣幸。

在工作阶段,部分工作中出现的不足的地方,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。

我个人的工作能力以及待人处事,也在日常的工作中不断的提升,在意识到自身不足的同时不气馁,虚心接受经验丰富的同事的指教。

作为食堂自然是离不开饮食,食堂是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去,所以作为单位的食堂这也是很重要的。

作为食
堂工作人员更应多为的饮食着想,为保证每位员工的身心健康而考虑。

再者,工作期间承蒙各位领导同事对我的照顾,完成公司安排的日常工作,目前主要工作从事于食堂后勤日常收入、支出管理,从任职此职以来,我深深的体会到了做为一名后勤人员的责任,虽然自身工作方式还有待更高的提升,比如在食堂后勤工作方面还缺少经验,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。

当认识到这些不足的同时,我始终坚信,态度是改进提高的前提,我相信在今后的工作中,努力弥补不足,尽心的工作,认真的学习,定能为园区的顺利开展,尽一名员工所能做的努力。

最后,回顾一年的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。

今后,也必定会认真克服缺点,刻苦学习、勤奋工作力争为公司的发展做出的贡献!
我将在总结过去得失的基础上,与时俱进,加强学习,
争取让自己将后勤这块的工作做到更好。

目前,对于我来说,加强工作技能的学习是很重要的,但是我相信凭着自己强烈的责任心,一定会将领导交付的工作做好做精,秉着不管是大事还是小事都要做好的原则,在感谢领导对我信任的同时,也鞭笞自己多充电、多学习。

我们将满怀热情地迎来下一年,这就意味着新的机遇和新的挑战。

我坚信在领导的决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在下一年的工作当中我将一如既往,全心全意的为公司的不断发展壮大,贡献自己的一份微薄之力。

相信我们通泰全体成员也会再接再厉,使工作更上一层楼!
篇三
一、提高认识,加强队伍制度建设
学校应成立食堂领导工作专班,强化后勤人员的服务意识和工作热情,使他们增强服务观念,明确服务宗旨,这是搞好食堂工作的根本。

有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业,有自卑思想,有的还有攀比思想。

学校要通过组织学习,
开展个别谈心,对话交流等形式,使后勤人员正确认识自身工作的意义,增强光荣感,责任感,提高积极性,同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题,使后勤职工人人有压力,内在有活力。

在制度建设上,学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。

在学校财力有限保证教学经费的前提下,编制预算计划,统筹兼顾,保证重点,照顾一般,尽量做到少花钱多办事。

二、民主管理,严格控制采购
首先,学校应成立食堂事务小组。

比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员,把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。

她们的工作有明确分工,有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。

其次,增强监督机制。

例如采购员每天外出跑市场,采购一切物品由监督员逐项清点过磅,签字履行手续,收支单一式二份,财务室一份做账,一份公示上墙。

全校教师参与轮流管理食堂事务,既全员参与了食堂经营管理,又相互交
流了进货体会,更重要的是准确摸清了市场菜市的行情,同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化,和谐了干群关系,有利于学校各项工作的开展,老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。

三、完善管理,确保食堂监管
严管食品加工是打造放心食堂的保障,就此着力从食堂工作人员上入手。

一是食品保管要做到“三专”和“四防”,即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放,严禁闲杂人员随便出入食品保管室;三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定,无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续,每样食品留样待查;五是工作人员必须保证个人卫生,着工作服上岗,勤洗手,勤剪指甲,不带病上班;六是发现食品异常应及时报告,并作出妥善处理;七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。

四、服务至上,提供优质膳食
俗话说“民以食为天”让学生吃舒心,是打造“满意食堂”的核心标准。

为此,学校食堂应从学生饮食改革入手,大力推行营养就餐计划,咨询营养专家和卫生监督机构人员指导,小学生根据不同年龄段学生生理成长需要,制定科学的营养食谱。

根据实际制定具体的周食谱、日食谱,并进行公示,接受县后勤办的检查和社会监督。

学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配,提供细致入微的贴心服务。

学校应始终牢固树立“以生为本”的理念,持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动,努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境,真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。

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