员工降薪通知书

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员工降薪通知书范本

员工降薪通知书范本

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公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:年月日降薪通知书范文篇二亲爱的***(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:降薪通知书范文篇三根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。

若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。

博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工:执行部门:通知下达时间降薪通知书范文篇四降薪通知书:根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上员工降职降薪通知书员工降职降薪通知书。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

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通知调岗降薪通知书

通知调岗降薪通知书

调岗降薪通知书通知,是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

下面给大家带来调岗降薪通知书,供大家参考!调岗降薪通知书范文一公司商标***公司名称(全称)降职降薪通知书亲爱的***(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:***部门20xx年11月19日调岗降薪通知书范文二降职降薪通知书同事:现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:年月日调岗降薪通知书范文三降薪通知书:根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。

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调岗降薪通知书(细选2篇)

调岗降薪通知书(细选2篇)

调岗降薪通知书(细选2篇)调岗降薪通知书1同事:现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:年月日调岗降薪通知书2亲爱的'(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:部门20XX年11月19日调岗降薪通知书(菁选2篇)扩展阅读调岗降薪通知书(菁选2篇)(扩展1)——调岗通知书10篇调岗通知书1姓名入职时间原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:兼职岗位:兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的'任务。

签名:年月日调岗通知书2公司各部门:因公司工作需要,经公司经营研究讨论决定:将刘岗林同志从XX 部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作,调岗后工资待遇不变。

请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室二X年X月X日调岗通知书3姓名入职时间原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:兼职岗位:兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。

签名:年月日调岗通知书4先生/女士:现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:□您的岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。

降职降薪通知书范文

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降职降薪通知书范文一同事:
现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日
人力资源部负责人:
年月日
本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:
年月日
降职降薪通知书范文二亲爱的***(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
降职降薪通知书范文三:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。

若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。

博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工:
执行部门:
通知下达时间
降职降薪通知书范文。

降薪通知书范文

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降薪通知书范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。

若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。

博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工:执行部门:通知下达时间降薪通知书范文篇四降薪通知书:根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

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公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

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三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

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若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。

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被通知员工:执行部门:通知下达时间降薪通知书范文篇四降薪通知书:根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上员工降职降薪通知书员工降职降薪通知书。

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实用文_调岗降薪通知书范本

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调岗降薪通知书范本
调岗降薪通知书模板范文篇一
亲爱的______(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:______职位
薪资调整为:______元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的`工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级:总经理:
任职人:
______部门
11月19日
调岗降薪通知书模板范文篇二
同事:
现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日人力资源部负责人:
年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:
年月日
调岗降薪通知书模板范文篇三
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。

若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。

博睿需要大家一起努力,共同成长! 本次通知9月份正式实行。

被通知员工:
执行部门:
通知下达时间。

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员工降薪通知书
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年月日
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因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上员工降职降薪通知书员工降职降薪通知书。

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下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争
取完成目标。

若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。

博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工:
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降薪通知书范文篇五 ___________先生/小姐:
鉴于
___________________________________________________ ____________ ,经公司研究决定,从_____年_____月
_____日,您的职级调整为___________________。

同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。

希望您为公司做出更大的贡献!
授权签署人
年月日
看了员工降薪通知书范本还看
1.员工降职降薪通知书
2.降薪通知书范文3篇
3.降职降薪通知书3篇
4.公司降薪通知书
5.待岗通知书模版。

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