班组劳动竞赛记录
检修班组劳动竞赛活动方案(范文3篇)
检修班组劳动竞赛活动方案(范文3篇)第一篇：劳动竞赛活动方案劳动竞赛即将拉开帷幕，当中充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。
百日劳动期间煅练了我们的'队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为争做文明企业奠定基础。
一、活动时间：6月1日―9月8日二、领导小组：组长：副组长：组员：三、主旨思想：注重细节管理，加强服务意识四、活动主题：三优、三控、三满意的百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优;控违纪、控违章、控清欠;司机满意、社会满意、公司满意五、活动项目及内容百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;清欠等以及日常管理等各项工作情况，对全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。
初步拟订活动时间及内容安排如下：(1)6月1日百日劳动竞赛全体动员大会(2)6月中旬优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力，业务熟识程度，日常基础工作情况)(3)6月底第一次抽查分公司、职能部门(4)7月中旬组织司机开展"的士活地图――交通地理大练兵"活动(考核各分公司组织能力，培训司机能力，落实素质工程情况)(5)7月底第二次抽查分公司、职能部门(6)8月初之星评选活动(7)8月中旬清欠智多星观摩赛;创新金点子有奖征集(8)8月底全面考核阶段(9)9月初各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施报告。
(10)9月中旬进行总结表彰大会注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。
另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见《评选规则》。
六、宣传方式及氛围营造1、制作宣传条幅、展板营造氛围。
2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进行公式。
3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。
火电厂锅炉班组劳动竞赛活动方案
火电厂锅炉班组劳动竞赛活动方案一、活动背景与目的为了提高火电厂锅炉班组的整体操作技能和生产效率，提升设备运行稳定性，确保安全生产，特制定本次劳动竞赛活动方案。
通过竞赛活动，激发员工学习技术、苦练本领的热情，促进班组内部形成良好的学习氛围和竞争机制，从而提高整个班组的工作能力和管理水平。
二、活动主题“锤炼技能，争创一流”火电厂锅炉班组劳动竞赛三、活动时间本次活动计划从XXXX年XX月开始，至XXXX年XX月结束，为期XX个月。
具体活动时间将根据实际情况进行适当调整。
四、参与人员火电厂锅炉班组的全体成员，包括班长、副班长、主操、副操等。
五、活动内容1. 理论知识竞赛：组织一次锅炉相关理论知识竞赛，内容涵盖锅炉设备原理、运行规程、安全操作规程等。
通过理论考试的形式，检验员工对锅炉专业知识的掌握情况。
2. 实际操作技能比武：在锅炉运行过程中，针对锅炉燃烧优化、设备维护、故障处理等方面开展实际操作技能比武。
比武内容包括但不限于：燃烧调整、参数控制、设备巡检、故障排查与处理等。
3. 安全管理竞赛：强化安全管理意识，提高安全管理水平。
通过安全管理知识竞赛、模拟演练等形式，考核员工在紧急情况下的应急处理能力以及安全操作规范。
4. 创新与改进项目竞赛：鼓励员工提出锅炉运行过程中的创新点和改进建议，并组织专家对建议进行评审和实施效果评估。
对于具有创新性和实用性的项目，将给予一定的奖励。
六、活动规则与评分标准1. 理论知识竞赛：采用闭卷考试的方式进行，满分100分，按照90的比例计入总成绩。
2. 实际操作技能比武：根据比武项目的具体要求，对参赛员工的实际操作能力进行评分，满分100分，按照80的比例计入总成绩。
3. 安全管理竞赛：采用现场演练的方式进行，满分为100分，按照90的比例计入总成绩。
4. 创新与改进项目竞赛：对提出的创新点和改进建议进行评审，评选出最佳创意奖、最佳实施奖等，并给予相应的奖励。
七、活动奖励1. 个人奖励：对在各项竞赛中表现优秀的员工给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。
维修部班组劳动竞赛活动方案标准范本
解决方案编号：LX-FS-A72000维修部班组劳动竞赛活动方案标准范本In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑维修部班组劳动竞赛活动方案标准范本使用说明：本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
根据宝丰煤炭公司〔2015〕第56号文件《关于开展班组建设考评通知》的有关要求，坚持“以人为本”的管理理念，以强化职工职业素养为重点，以规范班组管理为手段，以推行量化考评和班组标准化作业为突破口，以七比（比出勤、比敬业、比效率、比质量、比安全、比开机率、比节约、）为活动形式，突出抓好安全生产工作，增强企业活力，充分调动发挥各班组职工在安全生产中的主动性、积极性，创优争先做出好成绩，切实做好班组建设工作，特制订本竞赛活动方案；一、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高班组建设管理和精神文明建设水平。
二、竞赛活动组织机构为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，特成立竞赛活动组织领导小组组长：张光明副组长：陈丹阳周恒严成员：王鹏飞左少东畲鸿鹏万泉岭董文梁刘德鹏王江季晶郭迎春吴泽东吴建荣吴佳张建余丽丽活动组织领导小组具体负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。
生产班组劳动竞赛活动方案
生产班组劳动竞赛活动方案生产班组劳动竞赛活动方案（精选5篇）为了确保活动取得实效，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
活动方案应该怎么制定呢？下面是小编精心整理的生产班组劳动竞赛活动方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。
生产班组劳动竞赛活动方案1为进一步巩固公司建设工程项目的安全生产成果，全面推动安全生产状况稳定持久、健康发展的良好势头，实现公司20xx年度安全生产无事故的总体工作目标，经公司安委会研究决定，在公司建设工程项目范围内全面开展安全生产劳动竞赛活动。
一、活动主题全员参与安全竞赛全面保障项目安全二、组织领导组长：副组长：组员：项目监理单位负责人安全监理人员项目施工单位负责人专职安全人员领导小组下设办公室为公司安全环保科，负责组织协调和日常管理。
三、指导思想坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产法律法规等相关要求，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，深化重大隐患整治力度、人员不安全行为管控，加强风险预控管理，着实有效提升整体安全管理水平，实现20xx年全年安全生产无事故的目标。
四、活动目标规范作业行为、消除事故隐患、全员积极参与、人人遵章守纪。
五、活动时间及内容（一）宣传动员阶段：3月1日至10日1、各施工单位负责人要紧紧围绕活动主题和目标，结合工程项目实际情况，组织相关人员制定活动细则，于3月10日前报送公司安全环保科和项目监理单位备案；2、营造活动氛围：组织召开动员大会、悬挂宣传横幅、张贴安全生产宣传标语、设置安全生产看板，做到人人知晓、人人参与。
（二）全面推进阶段：3月11日至各项目竣工1、各施工单位要根据活动细则组织开展各项活动；2、安全隐患大排查、大整治：各施工单位要结合每月安全生产实际情况，实时开展月度安全生产大检查，每月至少一次；专职安全人员每日进行施工现场隐患检查。
所有检查发现的安全隐患问题必须指定责任人、定整改期限、定整改措施，确保落实到位；3、深化安全教育培训：新入场人员必须按要求接受安全教育培训；分部分项工程开工前按要求进行安全技术交底，确保所有人员培训考试合格后上岗作业；4、加强重点风险管控：各施工单位要具体针对重点风险作业全程安排专职安全管理人员盯岗监督；5、观看视频资料：各施工单位要充分利用空闲时间段组织施工作业人员观看安全生产事故案例警示教育等宣传培训视频，原则上每2个月至少组织一次。
车间班组劳动竞赛方案
车间班组劳动竞赛方案•相关推荐车间班组劳动竞赛方案（通用9篇）为了确保工作或事情有序地进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面计划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的车间班组劳动竞赛方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车间班组劳动竞赛方案篇1根据宝丰煤炭公司〔20xx〕第56号文件《关于开展班组建设考评通知》的有关要求，坚持“以人为本”的管理理念，以强化职工职业素养为重点，以规范班组管理为手段，以推行量化考评和班组标准化作业为突破口，以七比（比出勤、比敬业、比效率、比质量、比安全、比开机率、比节约、）为活动形式，突出抓好安全生产工作，增强企业活力，充分调动发挥各班组职工在安全生产中的主动性、积极性，创优争先做出好成绩，切实做好班组建设工作，特制订本竞赛活动方案；一、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高班组建设管理和精神文明建设水平。
二、竞赛活动组织机构为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，特成立竞赛活动组织领导小组组长：副组长：成员：活动组织领导小组具体负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。
三、竞赛内容1、比出勤，重点要比出勤率是不是达到矿考勤管理规定，培训学习及各类会议是不是及时参加。
2、比敬业，重点要比工作态度是不是端正，有没有推诿扯皮，敷衍了事的情况；要比工作责任心是不是强，交办的工作能不能按时或提前保质保量的完成；要比个人意识是不是好，能不能带头执行集团和矿上的各类规定，制止违规违纪的行为；要比遵章守纪是不是执行得好，有没有违章乱纪的情况；要比爱岗敬业是不是真，是不是全身心的扑在工作上。
3、比效率，重点要比工作任务完成情况，工作是不是积极主动，工作的干劲高不高，要比在班组、本部门里有没有争先的意识和举措，工作成绩（效）是不是突出。
4、比质量，重点要比工作质量是不是达标，是不是按照质量标准化等相关要求进行作业，有没有“想干事、能干事、干好事”的精神状态；5、比安全，重点要比安全意识强不强，能不能落实到实际工作中；要比安全检查时是不是细心，有没有消极应付，马虎对待的情况；要比责任落实是不是到位，发现的安全隐患能不能及时排除。
车间劳动竞赛活动方案7篇
车间劳动竞赛活动方案7篇车间劳动竞赛活动方案篇1为认真贯彻落实20_年上级工作会议精神，以理念创新为先导，以科技创新为支撑，以服务创新为手段，大力推进“智慧高速、平安高速、绿色高速、畅通高速”四个高速建设，在全线迅速掀起劳动竞赛和经济技术创新的新高潮，确保圆满完成一期工程建成通车、二期工程全面开工建设的任务目标，经筹建处领导研究决定，自20_年_月_日至_月_日，在全线各参建单位中开展创先争优劳动竞赛活动，特制定以下活动实施方案：一、指导思想全面贯彻落实20_年省厅、省高管局工作会议精神，充分发挥工人阶级主力军作用，调动全体参建人员的主观能动性，大力营造学赶先进的浓厚氛围，进一步推行标准化管理，加快工程建设进度，不断提高高速公路施工管理水平和建设水平，确保年度任务目标顺利完成。
二、时间安排劳动竞赛活动20_年_月_日--_月_日。
三、组织机构(一)领导小组：(二)领导小组职责领导小组的主要任务是：全面负责邢衡筹建处创先争优劳动竞赛活动的组织领导;制定活动的总体目标和实施方案;研究解决活动中需要解决的重大问题。
领导小组下设办公室，办公室设在筹建处综合办公室，由综合办公室主任张志明担任主任。
领导小组办公室的主要任务是：负责“百日会战”创先争优劳动竞赛的阶段性检查工作;及时了解掌握活动进展情况，分析和总结主要经验和存在问题，向领导小组报告并提出建议;协调、解决有关问题，督促落实计划，确保各项竞赛目标的实现;做好竞赛活动的总结。
四、活动总体目标通过创先争优劳动竞赛活动的开展，全面推行标准化管理，进一步完善标准化管理实施细则，使标准化管理日常化、标准化。
紧紧围绕筹建处年度任务目标，统一思想，狠抓落实，全面完成“大干90天”的任务目标。
(一)进度目标项目各合同段_月——_月进度计划目标(二)质量目标在省交通运输厅、省高管局、质监部门以及筹建处的各项检查中，工程质量合格率100%。
(三)安全目标全线不发生一起重大安全责任事故。
公司班组劳动竞赛活动纪实
公司班组劳动竞赛活动纪实一、活动准备近年来，随着公司业务的不断发展壮大，各班组之间的相互竞争也逐渐加剧。
为了激发员工的积极性，增强班组凝聚力，公司决定举办一次班组劳动竞赛活动。
在活动开始之前，组织者经过充分的准备工作，确保活动能够顺利展开。
二、活动方案制定在活动方案的制定中，主要考虑了以下几点：1. 活动目的：加强班组之间的沟通交流，培养团队合作精神。
2. 活动内容：以生产车间为主要活动场所，设置各类技能比拼、生产效率、质量控制等项目。
3. 活动奖励：设置丰厚的奖品，包括现金奖励、荣誉证书、个人表彰等。
4. 活动安排：预留了足够的时间供班组组织活动，并确保员工参与的积极性与热情。
三、活动主要内容1. 班组比赛：在班组之间的比赛中，我们设置了多个技能比拼项目，如焊接、拧紧螺丝、组装等。
每个项目都要求班组成员合作配合，完成任务。
2. 生产效率竞赛：为了提高生产效率，我们设置了生产速度竞赛项目。
各班组利用自己的工作技能，争分夺秒地完成任务。
这项竞赛活动不仅激发了员工的工作热情，也为公司的生产进度提供了强有力的支撑。
3. 质量控制竞赛：在质量控制竞赛中，我们设置了多个环节的检查，包括原材料检测、成品检验等。
通过这项竞赛，我们既提高了员工的质量意识，也进一步保障了产品的质量。
四、活动成果展示经过激烈的竞争，最终评选出了一、二、三等奖以及优胜奖。
获得奖项的班组不仅得到了现金奖励，还受到了公司领导的表彰。
此外，他们的名字还被刻在了公司的荣誉墙上，成为了公司人人称赞的对象。
五、活动反响与总结通过这次班组劳动竞赛活动，不仅调动了员工的工作热情，增强了班组凝聚力，也提高了公司的生产效率与产品质量。
在这次活动中，班组之间的竞争互相促进、互相学习，形成了良好的切磋与交流氛围。
同时，此次活动也展示了公司的管理实力和企业文化，进一步提升了公司的形象与声誉。
六、活动的启示与展望通过这次班组劳动竞赛活动，我们认识到激发员工的积极性对于企业发展的重要性。
劳动竞赛报道范文(8篇)
劳动竞赛报道范文（8篇）劳动竞赛报道范文第一篇：“xx”式服务残疾人劳动竞赛报道为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联联合举行2018年“xx”式服务残疾人劳动竞赛。
xx市残联康复中心主任、“量服”办主任xxx，xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。
全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。
竞赛包括“赛操作”和“赛理论”两项资料。
赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP现场操作方式答题。
比赛现场，每位参赛选手扎实的“量服”知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。
透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年“量体裁衣”式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。
透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了“量服”潜力，锻造了“量服”作风，为打造一支高素质的“量服”工作队伍奠定了基础。
劳动竞赛报道范文第二篇：以“劳动竞赛”迎接“劳动节”此刻正是牧区牧民剪羊毛抓羊绒的时节，也是牧区牧民因家中羊数量较多且缺乏劳动力，对此，和布克赛尔县人民医院驻巴音查干村驻村工作队与派出单位干部一齐开展了“同劳作助春耕、剪羊毛、抓羊绒”“民族团结一家亲”劳动竞赛。
在竞赛开始前结亲的群众就纷纷对各自的结亲干部进行了“岗前培训”，讲解剪羊毛抓羊绒的步骤，方法、注意事项等，们讲解的很认真，干部职工们也很虚心的学习着，大家相互交流欢声笑语不断。
第一次剪羊毛、抓羊绒的县人民医院的干部何振良虽然有些生疏，在亲戚孟克巴依尔的引导很快的掌握了剪羊毛抓羊绒的“要领”。
此次比赛一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名、参与奖10名，评委组根据每组比赛用时、羊只数、抓绒干净度及装袋整洁度等进行综合评分，最终来自巴音查干村的孟克巴依尔以6分11秒的成绩荣得桂冠。