煤矿安全生产诚信建设活动实施方案
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于印发自治区安全生产三项建设实施方案的通知
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于印发自治区安全生产三项建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人民政府•【公布日期】2009.08.24•【字号】新政办发[2009]139号•【施行日期】2009.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于印发自治区安全生产三项建设实施方案的通知（新政办发〔2009〕139号）伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：为贯彻落实全国和自治区安全生产工作会议精神，落实“安全生产年”各项工作目标任务，根据《国务院安委会关于印发安全生产“三项建设”实施方案的通知》（安委〔2009〕4号）要求，现将自治区《关于进一步加强安全生产法制体制机制建设的实施方案》、《关于进一步加强安全生产保障能力建设的实施方案》和《关于进一步加强安全生产监管监察队伍建设的实施方案》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，制定具体实施意见，认真贯彻落实。
二○○九年八月二十四日关于进一步加强安全生产法制体制机制建设的实施方案为认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署和全国、自治区安全生产工作会议精神，根据《国务院安委会关于印发安全生产“三项建设”实施方案的通知》（安委〔2009〕4号）精神，结合自治区实际，制定本方案。
一、指导思想、工作目标和基本原则（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实“安全生产年”的总体部署，以提高安全生产执法效能为出发点，加强安全生产立法工作、安全标准化建设和安全生产行政执法，推进安全生产法制建设迈出新步伐，安全生产体制建设取得新进展；以有效遏制重特大事故为落脚点，推进安全生产机制建设，为实现安全生产形势持续稳定好转，提供有力的法制体制机制保障。
（二）工作目标。
修订完善安全生产地方性法规制度，推进政府安全监管机构、行业部门安全监管机构和安全生产行政执法体系建设，进一步落实企业安全生产主体责任，逐步实现安全生产法制化、制度化、规范化。
新疆煤矿安全监察局关于印发自治区煤矿安全生产“三项行动”实施方案的通知
新疆煤矿安全监察局关于印发自治区煤矿安全生产“三项行动”实施方案的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区煤矿安全监察局•【公布日期】2009.05.18•【字号】新煤监管发[2009]234号•【施行日期】2009.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文新疆煤矿安全监察局关于印发自治区煤矿安全生产“三项行动”实施方案的通知（新煤监管发〔2009〕234号）伊犁哈萨克自治州煤炭工业管理局，各地（州、市）煤炭管理部门，自治区监狱管理局，各国有重点煤矿企业：为认真落实“安全生产年”各项工作目标任务，根据自治区人民政府办公厅《关于印发自治区安全生产“三项行动”实施方案的通知》（新政办发〔2009〕122号）要求，现将《自治区煤矿安全生产执法行动实施方案》、《自治区煤矿安全生产治理行动实施方案》、《自治区煤矿安全生产宣传教育行动实施方案》印发给你们，并就有关事项通知如下：一、成立自治区煤矿安全生产“三项行动”工作领导小组，自治区煤炭工业管理局、新疆煤矿安全监察局王健局长任组长，杜鲁坤·托乎提书记、副局长吴甲春、王永柱、杨斌、纪检组长买买提·木沙、总工程师田光雄任副组长，成员由各职能处室主要负责人组成（领导小组人员名单附后）。
二、各地（州、市）煤炭管理部门根据自治区煤矿安全生产工作会议精神，结合自治区煤矿安全生产“三项行动”实施方案，制定本地区煤矿安全生产“三项行动”实施方案，并于5月30日前报自治区煤炭工业管理局、新疆煤矿安全监察局。
三、根据“三项行动”实施方案的安排，自治区煤炭工业管理局、新疆煤矿安全监察局于9月份组织开展专项督查。
二〇〇九年五月十八日自治区煤矿安全生产执法行动实施方案根据《国家安全监管总局转发国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（安监总办〔2009〕72号）及自治区人民政府办公厅《关于印发自治区安全生产“三项行动”实施方案的通知》（新政办发〔2009〕122号）精神，为深入开展煤矿安全生产执法行动，严厉打击非法违法生产行为，遏制重特大生产安全事故，维护广大人民群众生命财产安全，结合自治区煤矿安全生产工作实际，制定本方案。
煤矿“固本强基”实施方案范文（6篇）
煤矿“固本强基”实施方案范文一、背景与目标随着经济持续增长和工业化进程的不断推进，能源需求日益攀升。
煤炭作为我国能源结构中的重要组成部分，其稳定发展对国家经济和社会进步具有至关重要的意义。
然而，我国煤炭行业目前面临安全生产形势严峻、环境污染问题突出、产能过剩等挑战。
为应对这些挑战，确保煤炭行业的可持续发展，特制定本“固本强基”实施方案。
本方案旨在至____年，达成煤矿安全生产形势的根本改善、环境污染的有效控制、产能调整的合理化以及煤矿企业效益的显著提升，进而推动煤炭行业高质量发展。
二、主要任务和措施1. 提升煤矿安全生产水平强化煤矿安全监管，增强安全检查力度，完善安全生产管理制度和安全技术标准，确保煤矿安全生产符合国家标准。
加强煤矿事故应急救援能力建设，提升煤矿从业人员的安全意识和应急处置能力，通过安全生产的宣传教育。
2. 推动煤矿环境治理制定并执行煤矿环境保护方案，加强环境监测和污染防治，严厉打击违法企业和个人，实施环境保护税收政策，促进煤矿企业绿色发展。
推进煤矿资源节约利用，强化煤矸石治理和煤矿水资源保护，积极开展煤矸石综合利用和尾矿库治理，提高资源利用效率和煤矸石综合利用率。
3. 调整煤矿产能制订合理的煤矿产能调整计划，加强产能审核和监管，淘汰落后产能和不合规煤矿，优化行业布局，改善煤炭市场供需结构。
鼓励煤矿企业进行技术改造和设备升级，提升井下采煤效率和安全生产水平，降低能耗和资源消耗，推动企业现代化、智能化发展。
4. 提高煤矿企业效益推动煤矿企业转型升级，加大对科技创新的支持，培育新兴产业，提升企业附加值和竞争力。
深化煤炭价格改革，建立和完善市场化交易机制，提高煤价形成机制的市场化水平，保护企业合法权益，增强盈利能力。
5. 健全煤矿行业监管体系加强煤炭市场监管，完善行业准入制度和退出机制，加大监督检查力度，严厉打击违法违规行为，提升经营主体合规性和规范化运营水平。
完善行业信用体系，建立企业信用评价和信息公开制度，推动诚信经营，加强行业自律和社会监督。
煤矿安全承诺书15篇
煤矿安全承诺书15篇煤矿安全承诺书1为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止安全责任事故，特制定本承诺书。
1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
2、深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。
3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。
4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。
5、大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。
6、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
7、积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。
8、按规定配备煤矿专业技术人员。
9、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。
10、加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。
11、不能发生煤矿安全生产伤亡事故。
以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。
如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。
承诺人：煤矿企业负责人：__x年三月煤矿安全承诺书2作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。
因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
矿山安全整改方案范文(通用5篇)
矿山安全整改方案范文(通用5篇)【篇1】矿山安全整改方案各单位：为进一步做好我公司矿山安全生产工作，根据全国应急管理工作会议、全国矿山安全生产工作会议和省政府《关于做好2024年安全生产工作的通知》工作安排，我公司制定了2024年矿山安全专项整治方案，现发给你们，请认真落实。
一、总要求认真落实全国应急管理工作会议和全国矿山安全生产工作会议精神，牢固树立“安全第一”理念，按照公司2024年一季度安委会关于安全生产的安排部署，深入开展矿山安全专项整治行动，坚决防范遏制重特大事故，为“十四五”开好局起好步和庆祝建党100周年营造良好安全环境。
二、工作目标一是强化落实安全生产主体责任，进一步提升专业部门安全监管能力和自主安全管理能力；二是强力推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，进一步夯实我公司安全生产基础；三是扎实开展安全标准化创建工作，进一步提高我公司安全生产保障能力；四是深入推进安全生产专项整治，从严查处生产建设行为；五是进一步强化责任担当、狠抓工作落实，持续推动矿山安全生产形势稳定向好。
三、重点工作（一）全面落实安全生产主体责任。
各级安全管理部门和各矿山要压实部门安全监管责任和我公司安全生产主体责任。
一是强化部门安全监管责任落实。
要全面落实《领导干部安全生产履职清单》和安全工作实施细则要求，牢固“三必管”理念，坚持守土有责、守土尽责，针对不同风险等级确定相应的监督检查频次、重点检查内容，实施差异化监管，精准化监管。
二是强化我公司安全生产主体责任落实。
要紧紧抓住“一把手”这个关键岗位，监督指导各级负责人（矿长、车间主任等）建立完善安全生产履职尽责承诺制度，履行承诺事项，切实加强现场安全管理，落实风险分级管控和隐患排查双重预防工作措施，及时消除安全隐患，确保生产安全。
（二）不断夯实我公司安全生产基础。
各矿山要按照我公司《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施指南》要求，强化安全教育培训，牢固树立全员风险意识，将重大安全风险隐患辨识作为培训的重点内容；要突出采掘、提升、运输、爆破、通风、排水、防火、放矿、筑坝和采空区等重点环节，建立完善风险分级管控工作，查明风险影响因素、影响范围，将其作为管控风险，排查治理隐患的重点，明确各等级风险管控相对应的车间、班组和岗位人员，做到责任到岗、责任到人，建立健全层层负责、人人有责、各负其责的安全生产责任体系，确保管控措施有效落实，进一步夯实我公司安全生产基础。
煤矿的安全保证书10篇
煤矿的安全保证书10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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陕安煤矿关于下发进一步加强和规范班组建设与管理工作实施方案的通知
陕安煤矿关于下发进一步加强和规范班组建设与管理工作实施方案的通知公司各单位：为了进一步加强和规范班组建设与管理工作，提升区队班组长素质，提高区队班组长管理水平，打造一支勇于创新、技能精湛、管理先进、善于学习、团结和谐的“五型班组”队伍，充分发挥班组长在矿井安全生产中的积极作用，抓好班组责任落实，抓实班组基础工作，确保现场安全生产的稳步进行，为矿井安全生产提供保障。
根据煤集安字[2023]1号和陕安字[2023]1号文件，特制定进一步加强和规范班组建设与管理工作实施方案如下。
一、成立加强和规范班组建设与管理工作领导组组长：董事长党委书记副组长：安全副总经理及其他公司领导成员：工会安监科人事科及各基层单位负责人。
领导组下设办公室，办公室设在安监科。
办公室主任由安监科部长兼任。
职责与分工：（一）领导组负责对公司加强和规范班组建设与管理工作的领导和重大问题的决策；负责班组建设与管理工作制度、标准的制定和实施情况的监督。
（二）公司工会和安监科班组管理室是加强和规范班组建设与管理工作的牵头部门，负责对班组建设与管理工作制度与标准的制定、落实与考核；负责对创建“五型班组”争当“工人先锋号”竞赛活动，以及“十佳班组长”评选的组织协调、检查考核、总结交流、评比表彰和现场推进；负责对班组长准入机制的执行与落实；负责对各基层单位班组长待遇执行情况的监督与落实；负责对各基层单位班组建设与管理工作的指导、检查。
二、建立班组长准入机制班组长是企业安全生产的现场直接指挥者、组织者和管理者，也是本班组安全生产的第一责任者，班组长的综合素质和工作能力是确保现场安全生产的关键，要结合我公司班组建设的实际，建立我公司班组长准入机制。
（详见附件一）三、实行班组长岗位津贴实行班组长岗位津贴。
具体考核办法由安监科制定并实施。
班组长岗位津贴实行月度考核，季度发放。
（详见附件二）四、组织班组长脱产培训和拓展训练（一）全脱产业务培训培训对象是井下全体正班组长。
矿山安全整改方案三篇
矿山安全整改方案三篇各单位：为进一步做好我公司矿山安全生产工作，根据全国应急管理工作会议、全国矿山安全生产工作会议和省政府《关于做好2022年安全生产工作的通知》工作安排，我公司制定了2022年矿山安全专项整治方案，现发给你们，请认真落实。
一、总建议认真落实全国应急管理工作会议和全国矿山安全生产工作会议精神，牢固树立“安全第一”理念，按照公司2022年一季度安委会关于安全生产的安排部署，深入开展矿山安全专项整治行动，坚决防范遏制重特大事故，为“十四五”开好局起好步和庆祝建党100周年营造良好安全环境。
二、工作目标一是强化落实安全生产主体责任，进一步提升专业部门安全监管能力和自主安全管理能力；二是强力推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，进一步夯实我公司安全生产基础；三是扎实开展安全标准化创建工作，进一步提高我公司安全生产保障能力；四是深入推进安全生产专项整治，从严查处生产建设行为；五是进一步强化责任担当、狠抓工作落实，持续推动矿山安全生产形势稳定向好。
三、重点工作（一）全面落实安全生产主体责任。
各级安全管理部门和各矿山要压实部门安全监管责任和我公司安全生产主体责任。
一是强化部门安全监管责任落实。
要全面落实《领导干部安全生产履职清单》和安全工作实施细则要求，牢固“三必管”理念，坚持守土有责、守土尽责，针对不同风险等级确定相应的监督检查频次、重点检查内容，实施差异化监管，精准化监管。
二是强化我公司安全生产主体责任落实。
要紧紧抓住“一把手”这个关键岗位，监督指导各级负责人（矿长、车间主任等）建立完善安全生产履职尽责承诺制度，履行承诺事项，切实加强现场安全管理，落实风险分级管控和隐患排查双重预防工作措施，及时消除安全隐患，确保生产安全。
（二）不断打牢我公司安全生产基础。
各矿山必须按照我公司《安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治机制建设实行指南》建议，加强安全教育培训，稳固践行全员风险意识，将关键性安全风险隐患识别做为培训的重点内容；必须注重冶炼、提高、运输、灭火、通风、排洪、防雷、放矿、堤坝和采空区等重点环节，创建健全风险分级管控工作，查明风险影响因素、影响范围，将其做为管控风险，排查环境治理隐患的重点，明晰各等级风险管控相对应当的车间、班组和岗位人员，努力做到责任至岗、责任至人，建立健全层层负责管理、人人有责、各负其责的安全生产责任体系，保证管控措施有效率全面落实，进一步打牢我公司安全生产基础。
矿山安全工作计划范文3篇
矿⼭安全⼯作计划范⽂3篇矿⼭企业复⼯复产安全⽣产⼯作计划根据省、市、县安监局关于做好今冬明春矿⼭企业安全⽣产⼯作的⽂件精神，为确保矿⼭企业节后复⼯复产期间安全，有效防范事故发⽣，现制定2015年矿⼭企业节后复⼯复产安全⽣产⼯作计划。
⼀、坚守红线，落实安全责任各乡镇⼈民政府全⾯开展安全⼤检查，排查治理隐患，要反“三违”，禁“三超”，提⾼矿⼭安全保障能⼒。
深刻认识安全⽣产⼯作的极端重要性，牢固树⽴安全⽣产红线意识，⾼度重视矿⼭安全⽣产⼯作，加强领导，落实责任，细化措施，确保矿⼭节后复⼯复产期间的安全。
各矿⼭企业要按照省、市、县的统⼀安排，集中开展隐患排查治理⾏动，全⾯整治隐患，严防各类事故发⽣。
⼆、统筹安排，复⼯复产与隐患排查治理⾏动有机结合⽬前全县矿⼭企业处于停⼯停产状态，必须按照停⼯停产矿⼭的要求进⾏⾃查⾃纠，煤矿企业向集团公司申请报批，并向乡镇⼈民政府备案；⾮煤企业向乡镇⼈民政府监管部门报批、备案。
各矿⼭企业在⾃查⾃纠过程中要建⽴三项制度。
⼀是建⽴隐患报告制度。
矿⼭企业应主动报告隐患⾃查和整改情况，凡没有⾃查、不报、瞒报隐患，⽽排查中发现重⼤隐患的⼀律按相关法律法规和规章予以处罚。
⼆是建⽴隐患公告制度。
所有矿⼭企业必须在醒⽬位置设置公告栏，公告隐患情况；必须在隐患场所设置明显标志，注明防控措施；必须在⼯作岗位标明安全操作要点，指导⼯⼈作业；必须向员⼯公开隐患整改情况，接受社会监督；必须建⽴隐患档案，接受安全监管。
三是建⽴隐患整改承诺制度。
对发现的隐患，都必须做出整改承诺，做到责任、措施、资⾦、时限和预案“五落实”。
加强与隐患排查组的沟通，把节后复⼯复产与隐患排查治理集中⾏动相结合。
全县矿⼭企业因停⼯、停产等原因没有进⾏井下隐患排查，必须先由核查组进⾏隐患排查，经矿⼭企业整改完成后，复查⼯作可以与复⼯复产验收⼯作⼀并进⾏。
没有经过省级隐患排查以及复查不合格的矿⼭企业，⼀律不允许复⼯复产。
三、加强安全教育培训，强化安全意识为了全⾯贯彻“以⼈为本”的思想，坚持安全发展，坚持“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针，真正把“管理、装备、培训”三并重原则落到实处，从根本上搞好安全教育培训⼯作，切实提⾼职⼯的法制观念、安全意识、技术⽔平和操作技能等综合素质，提升矿⼭企业抗灾能⼒，为安全⽣产奠定基础，各矿⼭企业必须制定切实可⾏的教育培训计划。
试论煤矿诚信闭环特色安全文化建设
来 。同时 ， 对班前教育主持人和巡查包队人员定期
强 化 培训 ， 长 、 委 书记 、 监 处 长 亲 自授 课 。系 矿 党 安
列主题保证 了班前安全教育 ： ‘ 天天有 主题 ， 班班有
关键 词 诚 信 闭环 安全 文 化 建 设
安全文化是企业强化安全管理的基 础和灵魂 ，
失误、 无疏漏 ， 它是实现本质安全的一大法宝。
是企业安康和谐发展 的源泉和动力 ， 是具有本企业
特色的安全理念和行为准则 。由于高危行业的性质
诚信与闭环 相生相伴 、 相辅相成 ， 两者缺一 不 可，两个轮 子” “ 并驾齐驱 ， 提振安全文化不 断向更
安全上岗； 二有“ 亲情安全对话 ”通过 “ ， 安全心理减 负 日” 倾听员工心声 、 进行亲情对话 ， 每月进行一次 “ 争议仲裁” 及时解除员工对 “ ， 三违” 罚款疑议； 三
有“ 亲情安全激励” 组织员工提安全建议 ， ， 对提报 者加奖 ５ ， 元 如被采纳最高奖励 ２０元。 ０ ２ １３ 注重心理调适 ， 。． 拓宽 了安全诚信建设途径 “ 思想决定行动 ， 心理支配行为” 。为全面提升
卡机上装人员工“ 全家福” １ 名“ ２ ９ ０ ２ 安全诚信员工 ” ， 给予“ 千元重奖” “ ，诚信员工” 已成为 了矿区一道亮 丽的风 景线。 目前 ， 正向评 比“ 诚信 区队、 诚信 班 组、 诚信家庭” 延展。
２ １２ 做 实安全 教 育 ， ．． 搭建 了安全诚 信建 设平 台
行了“ 诚信理念” 千人诵读仪式。 二是征集编纂 了“ 诚信文集 ” 。为了发扬大 明
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XXXXXX煤矿
煤矿安全生产诚信体系建设实施方案
编 制:办公室
时 间: XXX年X月
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煤矿安全生产诚信体系建设实施方案
为构建安全生产长效机制，促进落实煤矿企业安全生产主
体责任，增强企业安全生产自律责任感，杜绝安全生产“三非”、
“三违”行为，经XXX煤矿安全生产委员会研究决定，特制
定安全生产诚信体系建设实施方案。
一、充分认识煤矿企业安全生产诚信体系建设的重大意义
部分煤矿企业安全生产法律意识淡薄，安全生产责任意识
薄弱，安全投入不足，安全生产责任不落实，安全承诺不兑现，
安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，“三非”、“三违”、
“三超”行为时有发生，是煤矿事故发生的主要原因。只有切
实解决上述问题，才能促进煤矿安全生产形势进一步稳定好
转。
煤矿安全生产诚信，是煤矿企业及其干部职工在安全生产
活动中自觉执行法律法规、遵守规章制度、保障职工生命财产
安全的意识、行为，以及创造安全生产环境、提高处置危害事
件能力的综合反映。它体现了企业和职工在安全生产活动中履
行承诺、义务的能力和水平，以及企业和职工在安全生产方面
的可信程度。推进煤矿企业安全生产诚信建设，是全面落实科
学发展观、坚持安全发展指导原则的必然要求，是督促企业落
实安全生产主体责任和社会责任的重要途径，是建立安全生产
长效机制的现实需要，也是提高煤矿安全监管监察效能的重要
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手段。
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二、煤矿企业安全生产诚信体系建设指导思想
全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”指导原则和
“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以保障煤矿职工生
命安全和职业健康为核心，以加强安全文化建设为主线，以完
善安全生产管理制度为抓手，以确保安全投入和提高职工素质
为基础，以煤矿安全管理和监管监察为载体，通过推进煤矿企
业安全生产诚信建设，督促企业自觉落实安全生产主体责任和
社会责任，建立健全安全生产长效机制，实现煤矿安全生产形
势的持续稳定好转。
三、煤矿企业安全生产诚信建设活动的目标
通过在开展集中的诚信体系建设，主要实现三个方面的目
标：
一是营造良好的诚信氛围，为诚信长效机制的形成创造条
件；
二是促进法定代表人、实际控制人安全生产主体责任的落
实，提升安全生产自律意识；
三是促进煤矿安全生产隐患排查治理，进一步降低事故总
量。
四、安全生产诚信体系建设的内容与时间步骤
1、举行安全承诺仪式（5月30日前）
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集中举行一次《法定代表人安全生产承诺书》签字仪式。
统一承诺内容和格式，明确承诺程序。
法定代表人（实际控制人）在企业职工大会上向企业职工
做一次公开的安全生产责任、目标承诺。
由法定代表人、矿长、部门负责人、区队长、班组长、岗
位人员层层签订《安全生产承诺书》。
承诺结束后，各煤矿企业要建立与安全生产承诺制度配套
的执行报告、绩效考核、监督检查、公示公告、安全诚信档案
以及安全诚信文化创建等相关实施办法和保障措施。
2、掀起安全法规、技术学习热潮（6月1日至20日）
一是组织安全法律法规的全员培训；
二是按照规定选送特种作业人员、各级管理人员参加《安
全资格》、《操作资格》培训，做到全部持证上岗。
3、开展安全隐患集中大排查（6月1日至20日）
制定安全隐患大排查工作方案，由主要负责人组织各管理
人员、作业人员代表形成排查工作小组，查找现场安全隐患，
习惯性违章行为，落实责任和整改期限，集中整改。完善安全
生产的各项管理制度，健全安全管理机构。
4、发布安全生产诚信报告（6月20日至30日）
在活动期间发布安全生产诚信报告，公布企业履行安全生
产主体责任的现状、问题和措施，兑现安全生产各项承诺的执
行情况，开展安全生产诚信建设的具体情况，企业履行社会责
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任的情况，特别是落实安全生产责任、健全安全管理制度、加
大安全投入、强化安全培训、开展隐患排查治理、监管监察指
令的执行情况、防治职业危害、执行事故报告和调查处理规定
等方面情况。同时，及时了解和回应地方政府及有关部门的相
关意见、建议，主动接受社会各界和
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群众的监督。
5、建立诚信档案，形成评价机制
6月 30日前，各部门要建立完备的煤矿企业安全生产诚
信档案，对违规违纪、弄虚作假的部门或个人，要将其失信行
为记录在诚信档案中，让其承担法律、经济等方面的相应责任。
逐步建立安全生产诚信信息平台，实现对相关干部职工安全生
产诚信缺失行为记录等诚信信息的共建共享。逐步制定完善的
安全生产诚信评价标准和办法，定期开展煤矿企业安全生产诚
信评价工作。按照各自工作职责，在督促帮助各部门健全完善
安全生产诚信机制的同时，组织开展安全生产诚信评价工作，
从企业安全意识、安全素质、安全责任、安全行为、安全环境、
安全保障能力以及安全文化等层面建立综合评价体系。同时，
对安全管理状况进行信用评估，评估结果及时备案、定期公布，
引导和规范各部门扎实推进诚信建设。
6、总结经验，激励先进（10月20日前）
及时发现和推广各部门在诚信建设方面的好的做法、取得
的好成效，
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认真总结经验，逐步形成本部门的诚信机制。活动结束前，
结合本部门实际，表彰一批安全生产诚信职工。
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