就业创业情况调查报告

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2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。

一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:组长:副组长:成员:毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。

二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。

三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。

1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人,毕业生人数再创新高,云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间,需要就业岗位163万,只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并,到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效,不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中,地方院校的高校毕业生就业难度增大,人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占,一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类,人文社科处于不利地位。

(二)毕业生就业工作存在的主要问题。

调查过程中我们发现,除了就业形势很严峻外,学生的就业观念是影响学生就业的主要原因,目前国家机关和事业单位正在进行改革,国有大中型企业实施减员增效,不可能提供太多的岗位,然而,我院20xx届毕业生73%的选择国家机关,76%的选择事业单位,62.5%选择国有企业。

这种供需状况的不平衡,是影响就业率的主要原因,为转变学生的就业观念,学院目前正在开展就业讲座,但是56%的学生在校外实习,也有的学生忙于找工作,因此,听讲座的学生较少。

大学生创业调查报告(3篇)

大学生创业调查报告(3篇)

大学生创业调查报告(3篇)大学生创业调查报告篇1当前,教育部官员称大学生应定位为普通劳动者。

由此我对我校在校大学生进行了一次问卷调查。

针对大学生如何适应开餐馆这种职业,以及提出一些这方面的建议。

一.选择自主创业首先我们来看看这样一个现实,大学生就业现状:高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题,但作为吸收大学毕业生就业的主力军:企业,则较受冷落,很少有把关注的焦点聚焦到企业,征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。

事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这方面高校作为培养大学生的主体,并没有起到积极的作用。

高校在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求,这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。

我们再来看下面一篇报道:麦当劳前掌门人吉姆·坎塔卢波说:“美国任何一个乡村老太太都会做汉堡,但她们做的汉堡只能自己吃,而我做的汉堡能卖遍全球!”在河南南阳市,也有一个普通的下岗女工,她不仅把中国家庭主妇都会做的馄饨,做成了像麦当劳的“汉堡”卖遍全市、全省、全国,还要到联合国介绍卖馄饨的经验。

她,就是南阳市巧味馄饨食品有限公司总经理、33岁的徐晓恩。

这不是在调查这个成功的下岗女工,也不是在鼓励大家都去卖馄饨。

是建议大学生自主创业,包括开餐馆之类的普通职业。

我做的问卷调查,第一个问题是:为什么大多大学生不愿意自主创业答案主要有下面几点:(一).大学生刚毕业,那里来资本自主创业(二).要是自主创业,那我们学那么多知识干嘛,不用读书也可以去开个私营企业什么的,现在身边不是很多小老板什么书都没读吗(三).自主创业的风险太大,父母投入的教育资本何时能收回(四).特别是一些女生会有这样的问题,只想安安稳稳的找份工作。

大学生创业调查报告大全(共十篇)

大学生创业调查报告大全(共十篇)

大学生创业调查报告一:大学生创业调研报告: 成功需要国家支持良好的创业素质+国家的大力支持=大学生创业的成功就业难,变成我们这一代人不得不面临的问题,年复一年、褒贬不一、喋喋不休的争论和唏嘘慨叹。

我们注意到在就业难的大背景下,大学生有这样一个群体,他们不惧怕难就业,或者说既然就业难,那他们就选择创业!近日,由浙江工业大学之江学院学生商业联盟在学院就业指导中心发起下组建了一支创业调研团,历时一个月完成了“长三角重点高校大学生自主创业调查问卷”。

调查结果显示35%的大学生有自主创业的打算,63%的大学生认为国家和社会应该支持学生自主创业。

浙江工业大学商盟理事会会长叶挺是本次调查问卷的主要设计人,他表示,本次调查主要以上海交通大学、复旦大学、同济大学、宁波大学、宁波万里学院以及杭城各大高校的高年级学生为对象,共发放问卷1212份,回收问卷1127份,回收率为93%;其中有效问卷1104份,有效回收率98%。

选择自己感兴趣的领域调查结果显示,53%的大学生在创业时会选择自己感兴趣的领域。

同时我们对这部分同学进抽样调查,结果显示,有近76%的学生创业会选择当今热门的发展方向如软件、网络等高科技行业。

“每个学生都要走一条‘自己的路’,选择自己喜欢的、感兴趣的领域,想出自己的好点子!”浙江大学玉泉校区研究生创新创业中心的负责人任阳表示,“现在研究生也包括很多本科生都非常注重技术型创业,注重网络创业优势,着力于例如玩具,智能网络开发等,同时也会利用现今便捷发达的互联网来进行投资创业。

这是相当符合新一代大学生特点的创业道路!”有自己的创业团队是关键在回答“大学生创业存在的最大的障碍”这一问题时,有45%的学生认为最大的障碍是创业团队缺乏合作精神,另外,34.9%的学生认为最大的障碍是缺乏社会经验,31%的学生认为是资金不足。

在调研团走访新元网络有限公司的年轻老总林正东先生时,他感慨地说:“创业最重要的是拥有自己的团队,团队能充分发挥优势互补,毕竟一个人的能力精力有限。

大学生创业和就业调查报告5篇

大学生创业和就业调查报告5篇

大学生创业和就业调查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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创业市场调查报告(10篇)

创业市场调查报告(10篇)

创业市场调查报告(10篇)创业市场调查报告篇1一、调查问卷分析在对于大学生择业观与创业观的调查中,我小组设计了8个主要的问题以便更完整地了解大学生的具体思想情况。

首先,对于大学生毕业后的就业前景看法,半数人(22人)普遍认为较有压力,有些不自信。

有11人认为“车到山前自有路”。

此问题主要想了解大学生的就业心态,诚然,在国际国内经济不稳定的时刻,就业前景普遍暗淡,我们大学生对此觉得有些压力是必然,还是有小部分人(3人)觉得“很有压力,甚至很焦虑”,这就需要好好调整了,些许压力会促人奋进,过多则适得其反。

第二个问题为:大学生创业最应具备的条件。

大部分人选择了“丰富的知识和过硬的专业素养”(24人)和“由广大的人脉关系和资本积累”。

看来,我们大学生都有正确的大学目标,认为学习和人脉都是关键,有这样的想法就不会在大学中无所事事,糜烂度日了。

第三个问题为:对于大学生就业标准的调查。

22人认为的标准是实现个人梦想,理想和人生价值,10人认为收入和社会地位是标准,8人认为工作稳定,条件适宜最好。

各有各的标准,但总体看来人生价值在工作中的体现最能令大学生向往。

第四个问题为:大学生对择业与创业的选择,18人认为先择业积累工作经验后创业,12人认为择业找份稳定的工作慢慢积累,9人认为要创业打拼出一片天地,5人远在徘徊之中。

从中,我们可以看出,如今的大学生有半数已不满足于在别人手下打工而是要让别人在自己手下打工,这样的志向是否能够将社会推向高潮呢?暂且拭目以待。

第五个问题为:大学生就业的行业选择,23人选金融类,15人选服务类,14人选教育类,9人选研究类,4人选IT类,2人选其他。

可见,在大力发展金融服务业的上海,大学生们都选择了热门的行业。

第六个问题为:对大学生择业的苦恼进行的调查。

17人认为金钱,权利等影响公平竞争,11人认为自身能力不足,不足以适应社会需求,10人认为选择机会不均等,7人认为没有理想的职业选择。

就业创业调研报告(3篇)

就业创业调研报告(3篇)

就业创业调研报告(3篇)报告一:就业创业调研报告背景:随着中国经济的快速发展和全球化的进程加快,就业和创业成为了社会关注的焦点。

本次调研旨在了解就业创业的现状和趋势,分析相关问题,并提出相应建议。

调研方法:本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行。

我们选择了1000名大学生和100名创业者作为研究对象,通过信息收集和数据分析,进行全面详实的调查研究。

调研结果:1. 就业现状:调研数据显示,大学生就业压力仍然较大,就业率普遍较低。

主要原因包括求职意愿不强烈、专业不匹配、竞争激烈等。

同时,就业市场对于高素质人才仍有需求,但岗位与求职者要求之间的匹配度不高。

2. 创业现状:调研数据显示,创业者群体的数量逐年增加。

越来越多的人选择创业的原因包括追求自主与自由、实现个人价值、追求财富等。

然而,大部分创业者面临着创业难度大、资金匮乏、市场风险高等问题。

3. 创业支持政策:多数调研对象认为政府应加大对创业的支持力度,提供更多的资金支持、减免税收、提供创业培训等。

同时,企业家精神教育的推进也被众多调研对象认为是应优先考虑的。

建议:1. 大学生就业:加强与用人单位的合作,加大对专业课程与市场需求的匹配度,提供更多就业指导和实习机会,增强学生的就业能力。

2. 创业支持:政府应加大对创业的支持力度,完善创业扶持政策,提供创业资金、提供税收优惠、加强创业培训等。

同时,鼓励大学生创业,提供创业导师或导航服务。

3. 教育改革:加强创新创业教育,提高大学生的创新能力和创业意识,培养更多具备创业能力的人才。

同时,加强企业家精神教育,提高创业成功率。

报告二:就业创业调研报告背景:近年来,就业创业一直是社会关注的热点话题。

为了了解中国就业创业的现状和问题,本次调研进行了详细的数据收集和分析,旨在提出相关建议。

调研方法:我们选择了1000名大学生和100名创业者作为研究对象,通过问卷调查和个别访谈的方式进行调研。

通过收集和分析大量的信息和数据,我们进行了全面的调查。

大学生就业创业调查报告

大学生就业创业调查报告

大学生就业创业调查报告随着社会经济的发展和高等教育的普及,大学生就业创业问题日益成为社会关注的焦点。

为了深入了解大学生就业创业的现状、问题及需求,我们进行了此次调查。

本次调查采用了问卷调查和访谈相结合的方式,共收集了来自不同地区、不同专业、不同年级的_____名大学生的有效数据。

一、大学生就业现状1、就业压力大大部分大学生表示感受到了较大的就业压力。

在竞争激烈的就业市场中,岗位数量与毕业生数量之间的差距使得找到理想工作变得困难。

2、就业期望与现实不符许多大学生对就业岗位的薪资、工作环境、发展空间等有较高的期望,但实际就业情况往往难以满足这些期望。

3、专业对口率不高只有约_____的大学生能够找到与自己专业完全对口的工作,很多人不得不选择跨专业就业。

4、就业途径多样化除了传统的校园招聘和人才市场,网络招聘平台、社交媒体等新兴渠道也成为大学生求职的重要途径。

二、大学生创业现状1、创业意愿增强越来越多的大学生有创业的想法,希望通过创业实现自我价值和财富积累。

2、创业领域集中大学生创业主要集中在互联网、文化传媒、教育培训等领域。

3、创业资金不足资金是大学生创业面临的主要难题之一,大部分创业者依靠个人积蓄、亲友借款或少量的政府扶持资金。

4、创业经验缺乏由于缺乏实践经验和市场洞察力,很多大学生在创业过程中容易遇到各种问题和挫折。

三、影响大学生就业创业的因素1、个人因素包括个人的专业技能、综合素质、职业规划等。

一些大学生在大学期间没有明确的职业目标,缺乏相关的实践经验和技能培训。

2、学校因素高校的专业设置、课程安排、就业指导等方面存在不足。

部分专业与市场需求脱节,就业指导课程不够实用。

3、社会因素经济形势、就业政策、行业发展等都会对大学生就业创业产生影响。

例如,在经济下行期,就业机会相对减少;而一些新兴行业的发展则为大学生创业提供了机遇。

四、大学生在就业创业中遇到的问题1、信息不对称大学生对就业市场的需求信息了解不够及时、准确,导致求职方向不明确。

就业创业调查报告2篇

就业创业调查报告2篇

就业创业调查报告就业创业调查报告精选2篇(一)以下是关于就业创业调查的报告:背景信息:本次调查共有500名参与者,其中300名为在校大学生,200名为已经工作的职场人士。

调查的目的是了解就业创业的趋势和现状,以及相关的观点和态度。

就业情况:根据调查结果显示,80%的在校大学生希望毕业后能够找到稳定的工作,而20%的人则希望自己创业。

而工作的职场人士中,70%的人表示他们通过了招聘面试,成功找到了目标工作。

对于这些已经工作的人来说,75%的人正在积极寻找新的职业机会,而25%的人则表示满意于自己目前的工作状态。

创业趋势:在调查中,创业被定义为开始自己的业务或者寻找利润机会。

当被问到是否有创业的计划时,40%的在校大学生表示他们有兴趣尝试创业。

然而,只有15%的已工作人员表示他们有创业的计划。

这表明创业被年轻人广泛接受,但是在职场人士中相对较少。

创业动机:调查结果显示,创业的主要动机包括以下几个方面:追求自主和独立性(70%),追求财务自由(60%),追求个人成就感(50%),以及对特定领域的热情(40%)。

此外,也有一部分人认为创业是因为找不到稳定的工作(30%)。

创业障碍:尽管有一部分人对创业有兴趣,但是还有许多障碍需要克服。

在调查中,参与者们提到的主要创业障碍包括:缺少经验和知识(50%),创业资金不足(40%),市场竞争激烈(30%),以及缺乏合作伙伴(20%)。

总结:本次调查结果表明,大部分在校大学生希望找到稳定的工作,但也有相当一部分人对创业有兴趣。

在职场人士中,大部分人正在积极寻找新的职业机会。

创业被认为是追求自主和独立性、财务自由和个人成就感的途径,但是也需要克服许多障碍。

这份报告提供了一些有关就业创业的趋势和现状的信息,可以为相关方面的决策提供参考。

就业创业调查报告精选2篇(二)在就业创业工作中,我认为以下几点是我总结的要点:1. 深入了解自己的兴趣和能力:就业和创业的第一步就是了解自己的兴趣和能力。

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就业创业情况调查报告
导语:调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。

以下是小编整理就业创业情况调查报告的资料,欢迎阅读参考。

近年来,淮北市紧紧围绕经济社会发展的总体目标,始终把创业培训工作摆在就业工作首要位置,不断完善工作制度,加强组织领导,注重政策引导,完善服务机制,搭建创业平台,构建培训网络,打造培训品牌,鼓励自主创业,引导返乡创业,积极构建“以培训促创业,以创业带动就业”的新模式,有力地促进了淮北市创业培训工作健康、协调、持续发展,创业带动就业工作情况调查报告范文。

XX年以来,开展创业培训5278人,其中有2538人成功创业,带动就业10189人;开展农民工创业培训240人,成功创业89人,带动就业442人。

主要工作措施及成效
(一)完善工作制度,注重政策引导。

近年来,为深入贯彻落实国家、省有关创业培训工作的新政策新精神,积极适应就业形势发展新需求,积极引导农村富余劳动力、下岗失业人员、大中专毕业生和退役士兵等潜在就业群体向产业工人转化,淮北市大力实施“以培训促创业、以创业带就业”工程,不断健全完善创业培训政策体系,并结合市情实情,
先后出台了《关于进一步做好创业培训学员组织报名和建立健全后续服务工作体系的通知》、《关于对创业培训教学点教学及后续服务工作督查考核的通知》、《关于进一步促进淮北市农民就业创业工作的意见》、《关于进一步做好创业培训工作的通知》、《关于成立淮北市创业培训服务指导中心的通知》等文件,在推广创业培训目的、参加培训对象、创业培训工作及后续服务等方面提出了具体意见,逐步形成了以培训促创业带就业的政策体系。

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(二)加强组织领导,建立健全创业培训组织机构。

为对加强创业培训工作组织领导,淮北市成立了以市政府副市长任组长,市劳动保障、财政、农委、工商、税务等14家单位主要负责人任成员的“淮北市创业促就业工作领导小组”。

加强创业培训组织机构建设,先后成立了淮北市创业培训中心、淮北创业服务指导中心。

同时,淮北市在创业培训工作中,严格按照省厅“六个统一”模式组织培训,要求报名参加培训的学员必须具备一定的创业条件和创业能力,坚持做到每天由学员对当天的授课情况进行评价,调查报告《创业带动就业工作情况调查报告范文》。

制定了规范的业务流程,包括组织报名、实施培训、后续服务等“一条龙”服务措施。

坚持不定期、不定时进行巡查,强化监督,进一步提高了创业培训质量。

通过以上科学管理、指导与努力,
淮北市创业培训工作近年来得到了国家和省政府的肯定与认可,XX年淮北市劳动就业管理局被国家劳动保障部、SYB 创业培训国家项目部评为全国创业培训先进单位;XX年淮北市被列入全国一百个创业培训重点联系城市之一;XX年淮北市被列入首批创建国家级创业型城市试点城市。

(三)完善服务机制,充分发挥创业培训服务功能。

近年来,淮北市创业培训工作逐步将培训对象从下岗失业人员进一步扩大到城市新生劳动力、农村富余劳动力、返乡农民工、大中专毕业生等各类城乡劳动者。

并根据国家、省相关文件要求,建立了淮北市职业技术学院、淮北矿业集团公司干校、濉溪县中等职业技术学院等6个SYB创业培训教学网点。

不断完善培训制度、强化培训服务功能、提高培训服务信息化水平、构筑社会化培训服务体系,建立了围绕政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务等“八位一体”的创业服务机制。

同时,为积极满足市场培训需求,淮北市启动实施了“创业扶持工程”,不断加强公共实训基地和农民工创业园区建设,积极组织引导培训后的学员入驻创业园区。

目前淮北市建成3个创业园区和5条再就业一条街,并对入驻创业者给予“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”扶持政策;相山区凤凰山工业园的市级创业基地和濉溪县临涣镇的农民工创业园已正式投入使用;濉溪县刘桥镇、南坪镇的农民
工创业园区正在筹建中,预计下半年能正式投入使用。

(四)搭建创业平台,不断畅通全民创业渠道。

一是广泛收集了适合下岗失业人员的创业项目,在市人力资源市场和创业指导服务中心分别建立了创业项目推介园和创业项目推介室,为创业培训学员搭建创业项目推荐平台,及时为学员提供创业项目。

二是将培训后学员的信息及时反馈到各街道劳动保障事务所,由街道社区劳动保障工作人员采取上门咨询等多种形式,搭建社区服务平台,强化社区跟踪服务,全面开展创业培训学员情况回访和跟踪服务。

三是成立了淮北市创业者协会,举办创业成果展示、创业企业联谊会、创业项目大赛及创业经验交流会等形式,为创业学员搭建一个相互合作、相互交流和相互沟通的平台。

四是聘请工商、税务、财政、企业管理、法律以及劳动保障等部门的专家和教授,建立了淮北市创业培训后续服务专家志愿团,并坚持每月在市人力资源市场举办2次创业咨询服务活动,及时为创业者提供政策、信息、技术等方面的指导服务。

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