施工员年终述职报告
施工员年终个人述职报告（精选8篇）
施工员年终个人述职报告施工员年终个人述职报告（精选8篇）在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
为了让您不再为写报告头疼，以下是小编帮大家整理的施工员年终个人述职报告（精选8篇），欢迎大家分享。
施工员年终个人述职报告（精选8篇）1屈指算来，到公司已近4年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力，现在已融入了公司这个大家庭，同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了深刻的了解。
回顾多年来的工作历程，总结多年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好地做好工程管理工作，作为工程管理人员，深感责任重大。
我负责公司的所有安装工作，主要完成用户要求的水、电、中央空调等基础配套设施。
作为工程部一名管理人员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项经营管理工作，责无旁待。
回想在以前的工作中出现的问题，并对今年的工程管理工作进行以下总结。
一、加强业务知识学习，提高管理水平随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识更新学习。
学习无止境，重要的是将理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。
二、进一步作好施工人员管理工作在以前的工作中，我负责的工作尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。
只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。
在工程现场管理中主要是人的管理。
人是管理的组织者和执行者，严格要求各标段施工负责人员，只有全体管理人员及施工人员密切配合，各负其责，才能做到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。
三、质量管理态度决定一切，以前从书本上学到的技术知识已经不能满足施工实际的需要，灵活运用理论知识结合实际，具体问题具体分析。
在施工过程中要求我们对待质检工作不能人浮于事，做老好人。
而要以踏实、严谨的态度对待工作，做到事前预测，事中监督，事后跟踪检查，对原则性的质量缺陷决不放过，态度要端正，立场要坚定。
工程施工员的述职报告14篇
工程施工员的述职报告14篇工程施工员的述职报告1转眼间，一年的是时间即将过去，在突飞猛进，日新月异的今天，建筑业正以它崭新的姿态，推动着社会的进步，创造着世界的文明，去迎接着人类更美好的未来。
我从事建筑业三十多年了，深深的热爱着自己的专业。
作为工程总监，我坚持强调以合同管理为主线，以质量控制为中心，实行标准化管理。
建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉，未被公司巡检考评为C类或D类，杜绝了平安质量事故的发生。
从而使监管工作得以顺利进行。
20某某年公司派我到技术部做巡检，走遍了全川各地，在工程巡视检查中。
不怕苦不怕累，以查带纠，互相学习，共同提高，每周均超量完成了公司下达的巡检任务。
一心为公司着想，巡检时为了节约本钱经费，精打细算，从未超标准为个人享受，有时为了节俭十几元钱就要跑几处才住下休息吃饭，最大努力为公司考虑。
巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各工程部和大多数总监的好评。
1、担任工程总监以来，始终贯彻了严格监理，热情效劳的宗旨。
严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律，法规，标准，标准。
严格的遵守公正，诚信，科学的工作准那么，以取信于业主和施工方。
在我的带着下，工程部全体人员能团结一心，在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职，从不记较个人得失。
不管烈日炎炎，还是狂风大雨，工作中没有一声怨言。
在日常的加班加点〔晚上10点多钟验收钢筋〕、节假日正常上班没有补贴和加班费，为公司的荣誉而任劳任怨的付出。
从而为公司争荣，表达出了某某企业精神，赢得了建设单位和施工单位的好评。
2、工程监理资料管理良好，过程资料及时、标准、完整。
所有的办公设施均按公司规定配置和管理，资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。
3、工作认真负责，认真执行上级行政主管部门的规定。
在每一个周未和国假日期间，高新区安监站对本工程总监、工程经理、甲方代表实行查岗考勤，均无缺勤。
我永远先想到的是我肩负着公司的重任，想到的是工程的质量，平安。
施工员年度个人述职报告6篇
施工员年度个人述职报告6篇施工员年度个人述职报告篇1从毕业到现在已经一周年了，一整年的时间里，有欢笑，有泪水，有希冀，有彷徨，不过我们坚持了下来，并且会继续坚持下去。
下面我就谈一谈一年来在工作中遇到的问题以及一些心得体会，如有不当之处请各位领导同事批评指正。
1. 现场管理方面（1）做工程真的需要细心细心再细心通过这一年的现场管理工作我深深地体会到，做工程真的需要细心细心再细心。
每个施工现场面积都是很大的，而且都是人在操控着整个施工，只要是人在做，就难免会出现这样那样的问题，因此这就需要我们管理者在平时转工地的时候要更加细心，工人是有惰性的，能少做绝对不会多做一点的。
就像地下室的套管安装一样，按我们的要求是套管应该和钢筋焊在一起并且加固的，可是现场中有些工人就为了省事就直接用焊机点一下，一点都不牢固，有可能就会造成日后返工，这些地方就需要我们细心留意。
还有就像是楼层上电线管的型号，本来要求使用pvc25的管子，但是施工队为了方便施工用了20的，的管子如果不是仔细看的话真的是不容易分辨的。
现场中的问题有很多，看到有问题的地方就会拍照当做证据。
（2）做工程需要责任心责任心是做好每件事的前提，做工程更是这样。
对领导交付的事情负责任一点，对施工队要求的事情负责任一点，对自己的本职工作负责任一点，所做的工程肯定是优秀的。
（3）做工程需要热心我们身为一个管理者，不能有高高在上的架子，人心都是肉长的我们要把自己定位成一个和工人在一个战线的合作者。
因此，对待工人或者对待他们的要求，我们要热心，用对了方法，才能做好这个工程。
（4）做工程需要钻在施工过程中，我们会遇到图纸上不合理的地方，这时候需要做技术核定单，做技术核定单的时候一定要把所有能加的东西都加进去，就像我们项目10#楼开工的时候，蓝图中一层的线管排布有问题，监理让我们做一份技术核定单，然后我们就在上面硬生生的多加了两个回路，虽然这些并没有多少钱，但是积少成多最后也是一笔不小的数目。
施工员本人述职报告（精选6篇）
施工员本人述职报告施工员本人述职报告（精选6篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，你梳理过这段时间的工作吗？是时候写一份述职报告了。
那要怎么写好述职报告呢？下面是小编为大家收集的施工员本人述职报告（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
施工员本人述职报告1随着时间的流逝，xx年马上就要离开我们了。
对于我来说，xx年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我难以割舍。
当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟，所以我告诉自己"我无悔，我会更加的勇敢"。
xx年x月份我来到这工地很幸运的成为留庄项目部的一员，在几次会议中我基本了解到王经理您对这个行业有着敏锐的洞察力，对留庄这个项目有着足够的信心，对自己的专业水平也是非常的自信。
还有你对这项目的重要性，我知道您更加需要的是一支有着强大凝聚力，团结进取，勇于拼搏，敢于创新，让您放心和放手的专业团队，而不是一堆散沙一支团伙。
作为一名施工员，首先能严格要求自己，不断提高自身的思想觉悟。
与此同时，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位。
争取以高标准要求自己。
积极主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求，并经常请教同行业的前辈和同事。
工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。
在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，不断提高自己的专业技术水平。
在这近一年多工作经历使得我在付出汗水的同时，获得了收获，在以前的实践工作当中，将理论知识和实践工作有机融合，使自己的水平得到很大的提高，以下是我在这段时间施工中的体会：1、认真熟悉施工图纸，了解工程概况，有备而战；要做好每项工作，都必须在工作之前对这项工作进行全面了解，这样才利于更好地开展工作；对于土建施工，也要做好施工前的准备，熟悉图纸，了解工程概况。
施工员个人工作述职报告10篇
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。
以下是整理的施⼯员个⼈⼯作述职报告，欢迎阅读！1.施⼯员个⼈⼯作述职报告 2021年x⽉来到xx地产⼯程部，主要负责xx城20#楼⼟建⼯程管理⼯作。
根据公司安排，现负责8#、9#楼现场管理⼯作。
⼀、2021年度个⼈⼯作情况 1、在20#楼基槽开挖过程中，积极主动与⼟⽅施⼯单位联系，采取“抓晴天，抢阴天”的措施，保证了⼟⽅开挖及时完成。
2、在临时边坡⽀护施⼯管理中，严格要求施⼯队伍按照图纸施⼯，对19#楼项⽬部下边坡出现的不稳定情况及时处理，保证了边坡稳定和19#楼项⽬部的安全。
3、在管桩施⼯管理中，严抓管桩施⼯质量，并结合⼯程现场地质情况，在保证管桩设计承载⼒的条件下，控制好管桩施⼯的送桩长度，尽量减少锯桩长度。
4、对于现场基槽⼟有淤泥，出⽔，提出先挖排⽔沟集⽔井排⽔，降低基槽地下⽔⽔位，及时有效的处理了基础施⼯出现的问题。
⼆、⼯作中不⾜之处及改进⽅法 1、缺乏沟通，不能充分利⽤资源 在⼯作过程中与同事和其他部门的⼈员交流较少，不能达到优势资源充分利⽤。
改进⽅法：在以后的⼯作中，我主动加强本部门和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从⽽提⾼⾃⼰的业务⽔平。
2、计划性不强。
在项⽬开发的施⼯阶段，制定的计划不够详细，对主次⽭盾的把握不是很准。
改进⽅法：在以后的⼯作中，认真制定详细的⼯作计划，加强做事的⽬的性，分清主次⽭盾，争取达到事半功倍的效果。
3、专业⾯狭窄。
作为⼀个现代⼈才应该是⼀专多能的，这样才符合时代和公司的需求。
⾃⼰的专业⾯狭窄，对房地产其他专业认识不够，特别是营销策划和国家相关政策。
改进⽅法：在以后的⼯作中，我将加强本专业及其他专业的学习，充分利⽤公司资源，提⾼主观能动性，争取成为⼀专多能的复合型⼈才。
三、20xx年的⼯作设想有以下⼏点 1、加强现场协调和质量管理，保障施⼯进度的顺畅，保障⼯期按时完成。
施工员工作述职报告5篇
施工员工作述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程施工员个人年终述职报告（三篇）
工程施工员个人年终述职报告尊敬的领导：您好！首先非常感谢您能抽出时间来审阅我的年终述职报告。
在过去的一年里，在组织的大力支持和领导的悉心指导下，我担任工程施工员一职，工作责任重大，也经历了诸多挑战和成长。
在此，我将结合我个人的工作实践和经验，向您汇报我在岗位上的工作情况以及个人的成长和思考。
希望通过这份述职报告，能够得到您的认可和肯定，并得到更好的指导和支持。
一、工作概述在过去的一年里，我主要负责工程施工的组织、协调和监督，确保工程项目按照合同要求、施工图纸和质量验收标准准确、高效地进行。
在项目的实施过程中，我不断深入学习和研究相关的法律法规和施工技术标准，不断提高自己的专业素质和工作能力。
同时，我也积极参与项目管理，在各个方面提供支持和协助，确保项目顺利完成。
在工作中，我主要做到以下几点：1.项目组织和计划：根据项目需求和合同要求，进行工作计划和施工进度的编制，协调相关部门和供应商，确保施工物资的准备和供应达到要求，保证工程进度的顺利推进。
2.质量监督和验收：严格按照施工图纸和质量验收标准，对工程质量进行监督和检查，及时发现和解决质量问题，确保工程质量达到合同要求和客户满意度。
3.施工现场管理：对施工现场进行全面的管理，包括安全、文明施工和环境保护等方面，确保施工过程中的安全和周边环境不受到污染和破坏。
4.团队管理和协作：领导和指导施工队伍的工作，加强团队之间的沟通和协作，提高整个团队的工作效率和绩效。
二、个人成长与思考在过去的一年里，通过不断地学习和实践，我不仅在技术方面有了一定的提高，而且在管理和沟通等方面也有了一些进步。
下面是我在工作中的个人成长和思考：1.学习与进修：通过参加各种培训和学习课程，我不断提高自己的专业知识和能力。
同时，也积极通过阅读专业书籍和参与行业交流，不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
2.沟通与协作：在与各个部门和供应商的合作中，我意识到沟通和协作的重要性。
通过加强沟通和交流，我能够更好地理解和适应各方的需求和期望，有效解决问题，提高工作效率和团队协作能力。
施工员的述职报告范文7篇
施工员的述职报告范文7篇文档处理使我们更有效率地处理我们生活中的繁琐任务，范文所带来的意义和价值正逐渐被人们所接受和珍视。
这篇范文启发我们以全局的视角考虑构思，而不是只关注细节，写范文时会没有头绪吗？在网络上看到了一篇非常好的文章介绍了“施工员的述职报告范文”。
施工员的述职报告范文篇1自大学毕业，在工业炉窑分公司工作已经一年有余，我也基本上完成了一名大学生向一名合格的工程技术管理人员的转变。
这个转变不仅有我自身的不懈努力，还有公司各位领导和同事的鼎力栽培和帮助。
值得欣慰的是我一进入公司就分到马钢项目部工作，在项目部工作期间，我主要从事了技术、质量等工作，了解了多岗位的职能和责任制，增强了责任心。
现就我过去一年的工作简述如下：一、具体做法1、制作材料计划，确保施工顺利进行。
科学的工程技术管理包含了许多方面，最主要包括材料管理、质量管理、施工技术管理、安全文明管理、资料管理等等。
马钢的材料管理相当的严格，需要我通过计算图纸上的工程实物量、材料耗损量、现场余量，并且配合劳动力情况提出材料周计划和每日材料计划。
由于各个炉子的情况不同，耐材的种类、型号又相对较多，这就给材料管理工作加大了难度。
但是要保证工程施工能够顺利进行，材料的到位情况是前提，为了保证材料能够及时到位，我根据实际情况向甲方提供材料周计划和日计划，与甲方材料员保持联系、不断沟通，确保材料能够提前或按时进场。
通过我们材料组全体成员的齐心努力，使得施工的到了有条不紊的进行。
而我也通过实际参与，了解了耐材管理的全部工作流程。
2、资料整理，为科学工程管理提供服务。
除了材料员工作，我还从事质量检查、资料的成型(包括隐蔽工程的cad制图)、资料报监、资料整理归档、贯标工作、办公室文件收发、综合治理等管理工作。
随着贯标工作的深入开展，工程管理不断向科学化发展，这就要求项目管理具备各种完整的资料文件。
通过使用各种office办公软件，我完成了马钢项目a区工程的资料工作，为配合工程迎接贯标检查尽了一份力。
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施工员年终述职报告一、工序管理1、人员安排：由于新的工序开始及增加，技术人员需要加强，以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位（包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员）。
2、XX年2月至5月基坑开挖阶段，目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位，按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中。
这个阶段至关重要，前期基坑的开挖位置、开挖方向决定了后续的施工，我工区严格按照方案执行，并及时向领导汇报现场的各种情况。
接下来在基坑开挖施工高潮阶段，多台挖机相互配合，我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进，并及时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。
在基坑开挖见底后，做好首段验收工作，以保证主体施工前的准备工作。
3、XX年6月至10月主体结构施工，本阶段是本年的重点，更是整个车站施工的重中之重，前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的，所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理，例如综合接地、大队伍的管理（人数多）、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设，以及多层次高频率的吊装作业，特别是在铺盖区的施工，这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死，学习梁溪大桥站的各种成功经验，把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒，并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新，以保证XX广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。
把XX广场站铸造成精品工程。
4、XX年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。
本阶段主要是完善整个车站的施工，并对道路进行恢复，主要难点就是交通导改，场地的合理规划，安全、高效的控制。
二、技术管理1、认真审核图纸，确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固，组织大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图，认真的'进行核量，并指定专人进行专项管理（钢筋、砼）。
2、认真做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底，并请工程部领导审核，然后让每名技术人员了解其负责的工作面，加强对协作队伍的管理，从而使现场的每一名工人，知道其工作内容、要求、安全注意事项。
技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定基础3、认真开好现场交班会，对当天的工作进行述职、对明天的工作进行安排，确保各个工作面的衔接。
要求技术人员和协作队工班长必须参加交班会，要求他们在和下一班组交班时必须要在现场进行交接，并对工作面的各种不稳定因素要特别说明。
三、现场管理1、工程质量、安全控制：按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等情况，都要落实到人，各工序、工作面都有技术人员盯看。
在现场检查中发现质量、安全隐患，要及时了其解施工过程，分析产生隐患的根源，协调施工人员处理问题，待处理完毕后，再进行检查验收，最终达到消除质量安全隐患。
2、工程进度控制：抓紧基坑开挖，促使各开挖面向前施工，保证材料设备的供应，想方设法使挖掘机等设备发挥其最大功效，积极联系出土单位，让其保证出土量，尽快早日完成基坑的开挖，为车站主体结构施工创造良好局面。
3、文明施工：响应项目部领导的号召，努力将XX广场站打造成无锡文明工地，在去年这方面我工区做的不够，今年将两个场地分成若干个块，由每名技术人员责任一块，对有场地达不到要求的，就对其负责人进行处罚。
并加强对门卫的管理。
4、人员管理：由于我工区增加一些新人，缺乏工作经验，所以在接下来各种工作展开的同时，将会以我为首的对资料和规范的学习，工作上有不懂的地方及时向梁溪大桥站和领导请教学习。
一、执行岗位职责作为项目部的管理人员，我重视控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、自动配合安全科完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节俭工程成本。
重要以下几个方面阐明：1、工程质量管理。
以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。
施工前期，重视对班组的技巧交底，给班组人员在思想上给予重视，在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。
2、班组的管理协调工作重视每个班组负责人的培训，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量使每个同志至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处置各种问题，使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。
3、安全管理工作在工作过程中，自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。
4、与建设单位、监理单位的协调作为一个施工管理人员，在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实，力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的最好体现方式。
5、技术管理对施工技术要求更为严格，必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求二、工作中存在的问题1、自身方面，有时对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。
在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。
在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。
2、在施工技术方面，由于施工经验依然有着不足。
在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
三、今后的工作打算通过述职以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的述职与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。
一、工作方面20XX年到20XX 年从事测量工作。
在这两年里，我不断学习测量专业知识，把理论与实际相结合。
在阳光城丽兹公馆二标段项目领导和同事的帮助下，迅速打开工作局面，同时也学会了房建坐标放样、路基坐标和高程程序的编制与放样。
对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证，保证了施工放样的精确性，及时和测量监理、现场监理以及现场施工负责人沟通，保证了施工进度和施工质量。
对每一道工序，我们测量人员都做到了干前放样，干中检测和干后复测，发现问题及时反应、及时解决，对自己不懂的，拿不准的请教老职工或领导，弄懂了以后再去放样或告诉施工队技术人员，减少了工程材料不必要的浪费，降低了工程成本。
测量是贯穿工程施工始末的，施工的任何地方都离不开测量，如果测量人员在工作中不认真负责，没有严谨的工作态度，将会的工程造成不可弥补的损失。
特别是在阳光城丽兹公馆二标段项目对房建的施工放样和检测中，让我深深地体会到，测量人员对施工的重要性。
二、思想方面在工作中，自己也有迷茫的时候，对未知的事物有害怕的心理。
不知道自己到底应该怎样去面对，总是害怕把事做错。
当我每次有这样的想法时，我总是告诉自己：“我要排除一切困难和挫折，我要勇敢地面对一切，不管对错。
”但同时，我也会不断地询问和查找解决困难的办法，总是在干活前把所有的准备工作做好，不断地向身边的人求证来减少和避免自己的错误。
时常调整自己的心情，让自己在工作中保持良好的工作心态，用积极向上、乐观的心态来工作和生活。
三、做好“传、帮、带”工作传、帮、带工作一直以来都是我公司的优良传统，是公司培养人才和技术骨干的重要先进理念。
我从毕业到公司参加工作后，就一直受到公司老职工的帮助，他们把自己的工作经验和技术技能传授给我，并帮助我们解决在生活、工作和学习中遇到的各种难题，他们在工作中为我们起到了很好的带头作用，是我们学习的榜样。
所以，我更应该把这个传统继续下去，我要把我所知道的毫无保留的告诉新毕业的学生，做到有问必答，帮助他们尽快的进入自己的工作角色，使他们能尽快的适应环境并独立完成领导交代的各种任务。
同时，我也要不断学习各种知识来充实自己，与同事互帮互助，不断加强自己的思想素质修养，关心他人，在生活和工作中尽量去帮助有困难的同事。
用积极向上的工作热情带动他们，影响他们，起到积极良好的带头作用。
一、履行工作职责作为项目部的施工员，单体楼7#的总楼号长，我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全科完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节约工程成本，施工员年度述职报告。
主要以下几个方面说明：1、工程质量管理。
针对望青城华府项目工程质量要求高标准、高起点。
施工前期，注重对班组的技术交底，给班组人员在思想上给予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。
我一直本着"质量是今天的饭碗，明天的招牌"为宗旨，在7#楼施工过程中严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工，保证钢筋、模板、混凝土施工过程中的各项质量，并欢迎其他单体的班组提出宝贵意见，此措施取得良好成效。
也为了后期的施工如期完成奠定良好的基础，达到监理单位验收，全部通过，取得建设单位和监理单位的好评。
2、班组的管理协调工作（1）施工管理员是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。
要求大家加班自己一定第一个到，要求大家树立高质量的标准，所以各个单体在每个隐蔽工程我都全程参加，注重过程控制，对一些质量通病控制的萌芽状态。
（2）关心同事：遇到同事有事，主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
热心协调班组长、工人及施工员之间的矛盾。
（3）注重对四个单体的楼号长的培训，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量使每个同志至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高。