教学要善于抓住学生的“闪光点”
五年级心理健康教育教案-9、闪光的不仅仅是金子 通用版
五年级心理健康教育教案-9：闪光的不仅仅是金子一、教学目标1. 让学生了解每个人都有自己的闪光点，不仅仅是学习成绩，还有其他方面的优点和特长。
2. 培养学生积极乐观的心态，学会欣赏和赞美他人。
3. 引导学生正确认识自己，增强自信心，形成健康的自我形象。
4. 培养学生团结合作的精神，学会在团队中发挥自己的优势，共同完成任务。
二、教学内容1. 什么是闪光点：介绍闪光点的含义，让学生明白每个人都有自己的优点和特长，不仅仅是学习成绩。
2. 寻找自己的闪光点：引导学生自我反思，发现自己的优点和特长，并学会欣赏和赞美他人。
3. 团队合作：通过小组活动，让学生在团队中发挥自己的优势，共同完成任务，体验团队合作的重要性。
4. 自信心培养：通过自我介绍、展示特长等方式，让学生增强自信心，形成健康的自我形象。
三、教学过程1. 导入：通过一个有趣的故事，引起学生对闪光点的兴趣，激发他们的学习欲望。
2. 讲解：详细讲解闪光点的含义，让学生明白每个人都有自己的优点和特长，不仅仅是学习成绩。
3. 实践：引导学生自我反思，发现自己的优点和特长，并学会欣赏和赞美他人。
通过小组活动，让学生在团队中发挥自己的优势，共同完成任务。
4. 总结：对本节课的内容进行总结，强调每个人都有自己的闪光点，要善于发现和挖掘自己的优点和特长，同时也要学会欣赏和赞美他人。
四、教学评价1. 学生能够理解闪光点的含义，明白每个人都有自己的优点和特长。
2. 学生能够自我反思，发现自己的优点和特长，并学会欣赏和赞美他人。
3. 学生能够在团队中发挥自己的优势，共同完成任务，体验团队合作的重要性。
4. 学生能够增强自信心，形成健康的自我形象。
五、教学反思本节课通过讲解、实践和总结，让学生明白了每个人都有自己的闪光点，不仅仅是学习成绩。
在实践环节，学生积极参与，发现了自己的优点和特长，也学会了欣赏和赞美他人。
在团队合作中，学生能够发挥自己的优势，共同完成任务，体验到了团队合作的重要性。
《假如》教学反思
《假如》教学反思《假如》教学反思2《假如》是一篇诗歌，作者借马良的神笔，表达了对小树，小鸟，残疾人的发自内心的关爱。
启发我们都要关心关爱他人。
本诗每小节都采用“假如我有一枝马良的神笔”开头，写出自己的愿望，结尾省略号留有悬念，便于学生想象。
在课堂教学中，我坚持以学生为中心，尽可能调动学生的学习兴趣，使每个学生在不同程度有所发展，有所提高。
一、抓住学生阶段特点，激趣导入在本节课的开始，我采用了以故事的形式将学生引入文本，提升学生对课文的兴趣，接着我指导学生对本课生字、词语做了分析总结，但由于时间不足，字词只做了简单、个别的学习，有点流于形式。
二、品读课文，把握课文内容在此环节中，我让学生反复朗读课文，抓住关键问题展开学习，我精心创设情境，让学生演小树，体会小树的困境，激发学生对小树的帮助、关爱，接着我依次讲了给小鸟画谷粒，给西西画好腿，引导学生互相关心，团结友爱，做一个善良、无私的人。
并及时给学生灌输“赠人玫瑰、手有余香”的思想。
三、拓展、实践拓展是拓宽语文知识面，拓宽学生思维，因为语文是一片广阔的天地，在本课最后环节中我让学生通过自由想象，续写课文，孩子们都能进入个体想象的空间，拓展也得到了落实。
其实，本课富于童真、童趣，很适合低年级孩子学习。
也许由于我的教学环节设计得过多、过重、过难，一节课下来，学生显得较为疲乏。
课后，我反思了自己的教学思想，觉得自己的新课标、课改理念的认识还需提高，尽管语文是一门艺术，但它还得遵循儿童年龄特征，不能只顾自己的展示而忽略了学生的主体地位，否则你的心血也只能给学生留下一个朦朦胧胧的概念和印象，很难让学生从“知识课堂”走向“生命课堂”。
人们常说：“细节决定成败”。
在本节课堂上，我还存在着很多细节需要指正，以后我会明确自己努力的方向，克服自己的不足，带着新收获，再次走进新课堂。
《假如》教学反思3作为一节作文指导课，本节课我力求实现自己的教学设想，以学生的说为主，以发展学生的想象为目标，充分尊重学生个性特征，以学生的想象为指导线索，努力使学生运用“变”来实现自己心中的梦想。
班主任要善于发现学生身上的闪光点
班主任要善于发现学生身上的闪光点摘要：班主任善于发现孩子们身上的闪光点，进行启发鼓励，激发学生的进取心，运用恰当的教育方式，热爱学生、了解学生、信任学生、激励学生、影响学生关键词：认真、自信、提高、成绩、鼓励、自信、发现闪光点。
我班有个值日班长，值日非常认真，只是在学习上自信心不够，成绩一直不是很理想，上学期有一次，看到他值日一丝不苟的样子，我忍不住说：你这么认真我太喜欢你了，做我的干儿子吧，你是我的骄傲！说这句话时，我眼里真的涌出的泪花。
这位同学说：陈老师，我一定努力提高成绩。
期末考试时他的成绩进入了全班前五名，这么一位原本成绩平平的学生能进入前五名。
说明课下付出了多么辛苦的努力。
我班有的学生进入下学期由于基础薄弱，既希望高考考出理想的成绩，又缺乏信心，于是，我采取多种方式鼓励他们，给他们讲很多学哥、学姐们勤奋进取、反败为胜的例子，给他们讲很多哲理性故事，手把手教他们有效复习的方法。
我跟学生说：懒惰就像一剂慢性毒药，让人丧失斗志，日渐消沉。
本应朝气蓬勃的青少年会因懒惰成性而荒废学业。
巴斯德说过这么一句话“我惟一的敌人是半途而废，我惟一的力量就是坚持”。
浮躁是学习的大敌，专一是成功的保障。
学习是一个漫长的过程，不可能一蹴而就，其中必然要经历诸多挫折，遭遇诸多困难。
很多学生就在这许多阻挠面前停了下来，最后半途而废，放弃了学业。
螃蟹浮躁，寄人篱下；人若浮躁，则无处容身；学习浮躁，则学无所成。
只要有勇气、信心，坚持不懈地努力，那些看似不可能的梦想，都能变成现实。
通过我不断的鼓励，很多学生在高考中果然超越了自我，有的学生还创造了个人的奇迹。
班主任应当在教育技能和师德方面加强学习，在教学过程中从学生多元化智能发展的特点出发，发现学生的特殊智能，有针对性的教育。
特别是那些学习成绩差的学生，当他们有了进步，要及时给予表扬、鼓励，使他们认识到自己存在的价值，增强自信，从而促进学生个性健康发展。
给他展现机会，让他在感兴趣的活动中取得成功，发现自己的长处，体验到成功的快乐与喜悦，增强自信。
舞蹈教师上课的心得体会
首先，尊重学生的个性是教学成功的关键。
每个学生都有自己的特点，他们在舞蹈方面的兴趣、天赋和接受能力各不相同。
作为教师，我们要善于发现每个学生的闪光点，因材施教。
在课堂上，我会根据学生的实际情况调整教学进度和难度，让他们在舞蹈中找到自信，激发他们的潜能。
其次，激发学生的学习兴趣至关重要。
舞蹈是一种充满魅力和活力的艺术形式，我们要通过生动的教学手段，让学生感受到舞蹈的魅力，从而激发他们的学习兴趣。
在课堂上，我会运用音乐、游戏、故事等多种教学方法，让学生在轻松愉快的氛围中学习舞蹈。
再次，培养学生的舞蹈素养是教学的核心。
舞蹈不仅仅是动作的组合，更是一种文化的传承。
在教学中，我会注重培养学生的舞蹈素养，让他们了解舞蹈的历史、风格和特点，提高他们的审美能力。
同时，我还鼓励学生参加各类舞蹈比赛和演出，让他们在实践中不断提升自己的舞蹈水平。
此外，注重课堂纪律和团队协作也是教学的重要组成部分。
舞蹈是一项集体活动，学生在学习过程中要学会与他人沟通、合作。
在课堂上，我会强调课堂纪律，培养学生的团队意识。
通过组织团队练习、编排集体舞蹈等形式，让学生在合作中提高自己的舞蹈技能。
在教学过程中，我还发现以下几点需要注意：1. 良好的师生关系是教学成功的基础。
教师要关心学生，了解他们的需求和困难，给予他们充分的关爱和支持。
同时，学生也要尊重教师，认真对待每一次课程。
2. 教师要不断学习，提高自己的专业素养。
舞蹈教师不仅要具备扎实的舞蹈功底，还要具备丰富的教学经验。
在教学中，我们要不断学习新的舞蹈知识、教学方法和技巧，以适应不断变化的教学需求。
3. 注重培养学生的安全意识。
舞蹈教学中，安全问题是重中之重。
教师要教会学生正确的舞蹈动作和技巧，防止他们在练习过程中受伤。
总之，作为一名舞蹈教师，我深知自己肩负着培养新一代舞蹈人才的重任。
在今后的教学中，我将继续努力，不断总结经验，提高自己的教学水平，为我国舞蹈事业的繁荣发展贡献自己的力量。
老师要善于发现学生的闪光点
老师要善于发现学生的闪光点永年八中李永强过去，我们总是以成人的眼光看待学生，以成人的标准要求学生，总以为老师这样说了, 学生就应当这样做好，不能容忍学生出现这样或那样的错误、缺点。
他们把批评、惩罚当作与引导、鼓励同等重要的方法加以运用，导致强制教育方式的盛行，严重影响了学生身心和个性的健康发展。
当我们从学生生理、心理发展的角度出发，才发现学生是一个正在成长的人，而不是一个成熟的人，学生在认识世界、了解世界、学习做人的过程中必然会出现这样那样的缺点、错误和问题，这正是学生积极成长的个性特征的生动体现。
作为教师，要善于运用赞扬的方法，既要赞扬学生的优点，也要“赞扬”学生可爱的缺点，这样才能为学生身心和个性健康发展创造良好的心理氛围和教育环境。
作为教师，不要轻易地把一名学生看成是差生，每个学生都有他的闪光之处，关键是教师要善于发现和培养，找到学生身上的闪光点，往往也就是找到了他们的转折点。
如何发现学生的闪光点，我觉得以下几点须优先做到：首先，老师要做一个让爱的阳光普照每个学生的“博爱者”，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育好孩子”老师要善于接近学生，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他们的爱，只有亲其师，才能信其道，这是老师顺利开展一切工作的基础。
第二，我应该换一种思维方式。
比如，有的学生上课注意力分散，那么他可能是一个发散性思维比较好的学生；有的学生写作业很拖沓，那么他可能是一个仔细周全的人；有的学生非常懒惰，那么他可能是个非常放松的学生等等。
如果把学生不可忍受的缺点换一种角度去看，就会变成了一种积极的品质，这样我就会对学生产生很多好的期望，而教师的期望是可以促进学生发展的。
第三，我要成为学生强项的发现者。
在国外，如果你要问老师“你们班谁是最好的学生”？他们都没办法回答，因为在他们眼里，所有的学生都一样，只不过他们表现在不同的方面而已。
如有的学生是语言高手，有的是写作高手，有的是画画天才，也有的是运动健将等等。
让学生发亮-教学设计教案
让学生发亮老师是学生在成长的领路人，是孩子的大朋友，平等对待每一个学生，再老师的眼里每个孩子都有自己的亮点，如何发现亮点才是老师工作中的难点？1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”，在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。
爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。
例如每天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。
每天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人广播操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到老师对他的关心和爱护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。
2、为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。
班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。
因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。
我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。
二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。
三是学习要认真，我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。
3、完善班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。
例如每天督促学生打扫卫生，每天带领学生大扫除，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。
上早操，做眼保操，各种集体活动等，我都得到场。
善于发现学生优点激发潜能
善于发现学生优点激发潜能善于发现学生优点，激发潜能。
作为教育工作者，我们常常关注学生的问题和不足，希望通过帮助他们克服困难来提高他们的学习能力。
然而，在解决问题的过程中，我们往往忽略了一个重要的方面，那就是学生的优点和潜能。
而善于发现学生的优点，并激发他们的潜能，是一种能够帮助他们更好发展的教育方法。
首先，学生的每个人都有自己的特长和优点。
有的同学可能擅长写作，有的同学则擅长数学，还有些同学则对艺术特别感兴趣。
作为教育者，我们应该注重观察和发现学生的特长，将它们转化为积极的能量，激发学生的学习兴趣。
比如，对于擅长写作的学生，我们可以给予更多的写作机会，鼓励他们参加写作比赛，并提供支持和指导，这样不仅可以培养他们的写作技巧，还可以增加他们的自信心。
其次，通过发现学生的优点，我们可以在教学中更加注重个性化教育。
因为每个学生的优点和潜能不同，他们对于学习的需求和方式也各异。
有的同学可能更适合参与讨论和小组合作学习，而有的同学则更适合独立学习。
了解学生的优点后，我们可以灵活调整教学方法，让学生在学习中能够得到更好的成长和发展。
另外，发现学生的优点也有助于培养学生的自信心。
对于一些在学习上有所不足的学生来说，他们常常对自己的能力产生怀疑和自卑感。
然而，如果我们能够及时发现并夸奖他们的优点，鼓励他们在这方面继续努力，就能够增加他们的自信心，从而在学习中取得更好的成绩。
例如，当一位学生在某个科目上成绩不理想，但他却拥有很强的艺术天赋，我们可以表扬他在艺术方面的能力，并对他说：“你的艺术天赋很出色，我相信只要你在学习上再加把劲，你一定能取得更大的进步。
”最后，发现学生的优点并激发潜能，还可以帮助他们更好地规划未来。
每个学生都有自己的兴趣和理想，他们在未来的职业发展方向上也会有所差异。
通过发现学生的潜能和优点，我们可以给予他们更多的建议和指导，帮助他们更清晰地认识自己，并为未来做出合适的选择。
例如，发现一位学生对科学特别感兴趣并且有较强的实验能力，我们可以鼓励他选择从事与科学研究相关的职业，并为他提供相关的学习和实践机会。
教师要善于发现和挖掘学生的优点
教师要善于发现和挖掘学生的优点教师是学生成长道路上的引路人，对于学生的发展起着至关重要的作用。
作为一名教师，如果善于发现和挖掘学生的优点，不仅能够激发学生的学习兴趣，还能够提高他们的自信心和积极性。
因此，本文将探讨教师要善于发现和挖掘学生的优点，并提出相应的方法和策略。
一、优点是宝藏，每个学生都有闪光点每个学生都是独一无二的个体，拥有各自的优点和特长。
然而，在教育过程中，有些学生的优点往往被忽略或者掩盖。
因此，作为教师，我们需要意识到每个学生都是宝藏，都有自己的闪光点。
只有发现和挖掘学生的优点，才能够让他们发挥出最大的潜力，并取得更好的学习成果。
二、创设积极的学习环境，激发学生的潜能学习环境是培养学生优点的基石。
为了发现和挖掘学生的优点，教师应该创设积极的学习环境，包括以下方面：1.鼓励和赞扬：教师应该经常鼓励和赞扬学生，关注他们的优点和进步。
通过给予正面的反馈，可以增强学生的自信心，激发他们的学习兴趣。
2.尊重差异：每个学生都有自己的特点和风格。
教师应该尊重学生的差异化发展，不将其视为问题，而是去发现并发掘他们的优点。
只有尊重差异，才能真正实现教育的个性化。
3.提供支持：教师应该主动提供学习支持和帮助，帮助学生克服困难。
通过帮助他们发挥优点，可以提高他们的自信心和学习动力。
三、灵活多样的评价，展示学生的优点评价是教学过程中不可或缺的一环，也是发现和挖掘学生优点的关键。
传统的评价方式往往强调学生的缺点和错误，而忽视了他们的优点。
因此，为了发现和挖掘学生的优点，教师应该采取灵活多样的评价方式，包括以下几个方面：1.形成性评价：形成性评价注重对学生学习过程的反馈和指导，通过及时的反馈，可以让学生意识到自己的优点并进行巩固和提高。
2.综合评价：综合评价注重全面发现学生的优点和潜能，不仅仅关注学术方面的表现，还包括学生的品德、能力等方面。
通过综合评价，可以更全面地了解学生的优点和特长。
3.成长评价：成长评价注重学生的进步和成长，而不是纯粹的成绩排名。
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教学要善于抓住学生的“闪光点”
在很早的时候就有人说过这样一句话：“尺有所短，寸有所长”，世上没有完人，也没有一无是处的人，每个人多少都有一定的长处。
但是作为一名教师，在教学的过程中常常会遇到许多问题：“某同学今天又没有完成作业”；“某同学作业不认真，上课不听课，反而还影响其他同学”......满脑子充满的都是学生的种种不是，甚至把这种心情带到自己的生活中，影响了自己的情绪。
一个学生的优点也是他最大的缺点，缺点某种程度上是不是也是优点呢？我曾读过一则寓言：两个人各有一杯喝了一半的水，一个说，我已经喝掉半杯了；另一个说，我还有半杯没有喝。
前者透露了枯涩和无奈，后者却满怀希望。
处在学习过程中的学生就像一杯没有倒满的水，回想自己以前的工作，通常只看到那“满的一半”，教育学生的过程中常常会用放大镜来看待学生的缺点，往往要急于纠正学生的缺点而进行功利性的教育，希望学生能立马改正过来，而这样的教育却往往是事与愿违。
教师的情绪大部分是来源学生不尽人意的表现和学生的行为与老师的要求甚远，不由得会产生许多抱怨。
如果教师换个方式，抓住学生“满的一半”，捕捉他们的闪光点，呵护他们、关心他们、鼓励他们，让他在教师的激励下产生自信，效果岂不是更好？正是使用了这种方式，让我发现了学生身上的闪光点，因此产生了意料之外的效果。
我班有这样一个男同学，长得非常可爱，但行为习惯不好，上课随便插嘴，作业不认真，我开始采取厉声呵斥的教育，作业中问题则以惩罚来纠正。
一段时间后，发现他越来越疏远我。
不禁让我反思，这种教育是对还是错。
我静下心来思考一下，没有刻意找他，却时刻在观察着他。
上课的插嘴常常都是思维敏锐的反应；虽然作业不认真但是能及时改正；考试后常常跑来问成绩的也是他......于是我发现了他的闪光点，我改变了策略，上课用眼神、小动作低语善意地提醒他，或者干脆让他起来回答，作业问题耐心辅导纠正。
找机会与他沟通，找出解决他自身问题的办法。
慢慢的他有了很大的转变，赢得了同学赞许，增强了他的自信。
考试中也有了令人刮目相看的表现。
学生是个个性鲜明的活体，不同的学生在各自的天地中舞动着自己的色彩，演绎着各自的人生，都有自己独特的个性。
金无足赤，人无完人，我们教师不能不犯错误，何况这些孩子呢？不是每一株苗都能长成参天大树，不是每一粒种子都能结出丰硕的果实。
我们可以对学生少一点怨气，多一点宽容，对他们不能要求太高，给他们一定的时间和足够的耐心，用发展的眼光看到他们的成长和进步，在有些时候他们已经很努力了，只是还没有达到我们要求的几乎完美的程度。
把呵斥批评变成肯定的表扬，一个善意的眼神，一句温暖的话语，一次中肯的表扬......往往能够改变学生的一生，成为学生成长的新起点。
因此我们应该正
确地对待每一个学生，多看到他们的优点，容忍他们的一些小缺点，真心地走近学生，认真地研究学生，终会找到开启学生心灵的钥匙。
因人而异，因材适教，指引每一个学生走向适合自己发展的道路。
因此，我不由得悟出这样一个道理：真是没有不好的学生，只有不好的老师、不好的教育方法。
我认为作为一名教师，发现每个学生身上真正的闪光点很重要，教师要想让一个学生去掉自卑感，或者改掉身上的一些坏毛病，就一定要找出他的特长，及时予以表扬，这样不但别人认可，他自己也能找到良好的感觉，我们的教育也就能达到事半功倍的效果。