教职工代表大会召开工作方案_1
【3篇】学校教职工代表大会工作实施方案
【3篇】学校教职工代表大会工作实施方案方案一：学校教职工代表大会工作实施方案一、背景为了全面贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《教育部关于加强高校教职工代表大会工作的指导意见》等相关法律法规，发挥学校教职工代表大会在促进学校教育教学改革、加强师德师风建设、维护教师合法权益等方面的重要作用，特制定本实施方案。
二、目的本方案旨在加强学校教职工代表大会的组织管理，推动代表大会工作的全面、规范、高效开展，提高代表大会的民主参与度和决策质量，推动学校教育事业持续健康发展。
三、实施步骤1. 完善代表大会制度，制定《XX学校教职工代表大会章程》，明确代表大会的性质、组成、任期、职权、决策程序和工作方式等，确保代表大会的工作能够得到规范有序的推进。
2. 积极宣传代表大会，提高代表大会的知名度和权威度，鼓励广大教职工积极参与代表大会工作，提高代表大会的民主参与度。
3. 加强代表大会的选举管理，确保代表的产生符合有关规定，打造代表的形象，提高代表的代表性。
4. 切实加强代表大会的议程设置和决策程序，为代表提供充分、及时的信息和素材，并保证民主决策的质量和效率。
5. 完善代表大会日常工作机制，建立健全代表议案、意见和建议征集、提交、反馈和落实机制，建立代表大会常委会、专委会制度，定期召开代表大会和代表联络会等会议，保证代表大会工作的顺利开展。
6. 加强代表大会工作的监督管理，建立健全代表大会工作报告、代表联络会议报告的宣读、代表大会决议的公开执行等机制，确保代表大会工作的透明度和公正性。
四、实施保障1. 成立代表大会工作领导小组，由学校领导任组长，相关职能部门、中层干部和代表大会代表担任成员，并制定具体的实施计划，明确责任分工和义务。
2. 建立完备的代表大会工作档案，以便及时了解代表大会工作的进展情况和达成的成果。
3. 加强对代表大会代表的教育和培训工作，提高代表的政治、法律和业务素质，保证代表大会代表的合法权益和代表大会工作的成功实施。
教职工代表大会工作制度范文（三篇）
教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校内部的重要组织形式，起着沟通教职工与学校管理层之间的桥梁作用。
为确保教职工代表大会能够有序、高效地运行，需要建立相关的工作制度。
下面是一份可能的教职工代表大会工作制度的草案：一、会议召开1. 教职工代表大会按照学校制定的工作日程召开。
会议通知应提前五个工作日发出，并附带会议议程、相关文件资料等。
2. 召开教职工代表大会需确保全体代表参会，若因特殊情况无法到会，代表需提前请假，由副代表或备用代表代替参会。
3. 会议设定主席团，由主席、副主席及秘书组成。
主席团负责会议的组织、主持、记录等工作。
二、代表提案1. 教职工代表具有提案权，代表可根据教职工的利益、需求以及学校发展的需要提出合理建议。
2. 提案需以书面形式提交，提案内容应明确、具体，并附上必要的背景材料和数据分析。
3. 提案须经过预审，由预审委员会对提案进行初步评估，确定是否符合代表大会审议的条件。
三、决策程序1. 教职工代表大会采取表决方式决策。
一般事项以简单多数原则通过，涉及重大问题的决策应达到二分之一以上的多数通过。
2. 会议期间，主席团根据议程依次提出议题，代表依次发表意见，主席团根据情况调整发言次序，确保代表的平等参与。
3. 决策结果需形成会议记录，并将相关决策通知到学校管理层，确保决策的实施。
四、会议纪律1. 代表大会会议纪律严肃，代表需坚持遵守会议纪律，不得打断他人发言、扰乱会场秩序等。
2. 主席团负责维护会场秩序，保证代表的发言权和表达权，同时有权对会场上的不当行为进行提醒和制止。
3. 代表大会应当保障信息的公开、透明，会议内容、决策结果应及时向全体教职工进行通报。
以上草案仅供参考，具体教职工代表大会工作制度应根据学校实际情况进行修改完善。
教职工代表大会工作制度范文（二）一、总则1. 教职工代表大会是学校教职工最高决策机构，依法独立行使职权，维护教职工的合法权益，推动学校事业发展。
县区职业中学第一届教职工代表大会方案
县区职业中学第一届教职工代表大会方案一、背景为了进一步加强县区职业中学的教育教学工作，提高教职工队伍的素质和工作水平，增强教职工的凝聚力和向心力，增强教职工对学校发展的责任感和使命感，县区职业中学将召开第一届教职工代表大会。
二、目的1. 促进教育教学改革和发展，提高教育教学质量和水平；2. 推进师德建设，增强教师职业素养，提高教师的工作能力和质量；3. 改善教职工的工作环境，提高教职工的工作积极性；4. 加强教职工之间的沟通和交流，增进师生之间的感情和联系；5. 推进学校的和谐发展，营造积极向上的校园文化氛围。
三、总体安排1. 时间：年度工作总结时召开；2. 地点：学校会议室；3. 参加人员：全校教职工代表。
四、表决事项1. 对年度工作总结报告进行审议，表决通过；2. 讨论校务公开事宜，表决通过；3. 选举产生教职工代表会主席、副主席和秘书长；4. 选举产生教代表会各委员会主任；5. 选举产生学校师德建设工作领导小组成员；6. 提出和讨论其他事项。
五、组织机构1. 教职工代表会主席：由县区职业中学校长担任；2. 教职工代表会副主席：由县区职业中学副校长担任；3. 教职工代表会秘书长：由县区职业中学教务处处长担任；4. 学校师德建设工作领导小组：由县区职业中学党委书记担任组长，其他成员为职能部门负责人和教代表会各委员会主任；5. 教代表会各委员会：由教职工代表会选举产生，分别是宣传委员会、离退休干部委员会、行政委员会、教研委员会、校工委员会、学生工作委员会和文艺委员会。
六、会议程序1. 主席团宣布会议议程；2. 学校领导作工作总结报告；3. 代表们发言；4. 提出讨论事项，进行表决；5. 选举产生各委员会主任；6. 选举产生学校师德建设工作领导小组成员；7. 主席团作会议总结。
七、预期效果1. 教职工代表会的召开，有利于各部门之间的沟通和交流，增强教职工之间的凝聚力和向心力；2. 代表们的发言和意见的互通，有利于学校在教育教学、学校管理以及教职工福利等多方面有所改善；3. 选举产生的各委员会和学校师德建设工作领导小组成员，将组成一支专业化、高效能的团队，为学校发展贡献力量；4. 教职工代表会的召开，对提高教师职业素养、推进学校和谐发展、营造积极向上的校园文化氛围都将产生重要的积极作用。
教职工代表大会工作实施细则
教职工代表大会工作实施细则一、组织机构1. 教职工代表大会由大会主席团、秘书处、大会工作组组成。
2. 大会主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责大会的组织、指导和领导工作。
3. 秘书处负责大会的事务性工作，包括会务处理、资料准备和文件起草等。
4. 大会工作组由教职工代表和相关工作人员组成，负责大会的具体运行和协调工作。
二、大会筹备1. 大会工作组负责制定大会筹备计划和时间表，并组织相关人员实施。
2. 大会工作组负责收集和整理教职工的意见和建议，并编写大会议程和大会文件。
3. 大会工作组负责联系相关部门和单位，确保大会的顺利进行。
三、大会选举1. 大会选举由大会主席团和秘书处共同负责，遵循公正、公开、公平的原则。
2. 大会选举包括选举主席、副主席、秘书长和其他重要职位的候选人。
3. 大会选举采用无记名投票方式进行，并由选举委员会监督整个选举过程。
四、大会议程1. 大会议程由大会工作组编制，由大会主席团审议通过。
2. 大会议程包括大会开幕式、主题发言、代表发言、陈述和表决等环节。
3. 大会议程根据教职工的关切和需求确定，确保代表们的合理参与和讨论。
五、大会议事规则1. 大会主席团负责维持大会的议事秩序，确保大会的顺利进行。
2. 大会代表按照规定的发言顺序发言，发言时间根据议事日程安排。
3. 大会代表发言时应注意文明礼貌，讲话内容应与大会议题相关，并遵循事实、客观、真实的原则。
六、大会决议1. 大会决议由代表投票表决通过，原则上以简单多数原则决定。
2. 大会决议具有法律效力，所有教职工都应遵守大会的决定。
3. 大会决议应及时公示，并报请校领导审定和执行。
七、大会后续工作1. 大会工作组负责起草大会工作报告和决议文件，并提交相关部门。
2. 大会工作组负责跟进大会决议的执行情况，并及时向代表反馈进展情况。
3. 大会工作组负责收集整理大会的相关资料，并进行归档保存。
八、大会评估和改进1. 大会结束后，应及时进行大会工作的评估和总结。
教职工代表大会召开工作方案-无删减范文
教职工代表大会召开工作方案教职工代表大会召开工作方案1. 背景与目的为了进一步加强学校教职工的民主参与，增强教职工的集体凝聚力与向心力，提高学校治理的科学性和民主性，本文档旨在规划和组织教职工代表大会的召开工作。
2. 会议时间与地点教职工代表大会的召开时间定为每年的X月X日，地点为学校会议中心。
3. 召集与选举3.1 召集（1）校领导班子负责召集教职工代表大会，并确定大会议程。
（2）校团委负责发出大会召集通知，并在校园各显著位置张贴通知，同时通过学校官方网站和公众号进行通知。
3.2 选举（1）代表候选人提名：教职工可以自愿申请成为代表候选人，也可以由其他教职工提名。
申请成为代表候选人的教职工需提交个人简历和参选宣言至校团委。
（2）代表候选人资格审核：校团委对申请成为代表候选人的教职工进行资格审核，确保代表候选人符合报名条件。
（3）代表候选人公示：经过资格审核合格的代表候选人名单将在校园各显著位置进行公示，以接受教职工的监督和评议。
（4）代表候选人选举：教职工代表通过无记名投票方式，选举代表候选人。
选举结果将由校团委进行统计并公布。
4. 大会议程4.1 开幕式（1）校领导致辞：由校领导代表校职工对大会召开进行致辞，介绍大会的重要性和意义。
（2）主持人宣布大会正式开始。
4.2 代表选举（1）校团委主任介绍代表候选人情况，代表候选人按序发言，介绍自己的工作经验和竞选纲领。
（2）代表进行无记名投票，校团委负责统计票数，选举出代表。
4.3 大会议程讨论与表决（1）校团委根据教职工代表的事前提案，制定大会议程。
（2）根据议程，代表们进行讨论，并按程序表决。
（3）会场由指定人员记录会议要点。
4.4 大会总结与闭幕式（1）大会主持人宣布会议总结环节开始。
（2）由指定人员发布大会总结报告。
（3）校领导致辞，对大会顺利召开表示感谢，并提出对未来工作的期望。
5. 大会组织与保障5.1 大会组织（1）建立大会组织委员会：由校领导班子牵头，校团委、宣传部、学工部、后勤保障部等部门组成大会组织委员会，负责大会的组织与协调。
教职工代表大会召开工作方案
教职工代表大会召开工作方案教职工代表大会召开工作方案第一章会议召集及组织机构1.会议召集人：________教职工代表大会召集人●负责公布会议召开的通知●组织协调会议筹备工作2.会议主办单位：________学校名●负责提供会议场地和必要的会务支持3.会议承办单位：________相关部门或工作组●承担具体会务组织和协调工作●负责会议材料的准备、分发和归档第二章会议准备1.确定会议主题和议程●根据教职工代表的需求和关注点确定会议主题●制定合理的议程，确保会议内容完整、有序2.选举或任命会议主席团成员●确定主席团成员的职责和权限●主席团成员应代表各相关利益群体3.设定会议时间和地点●考虑教职工的工作时间和行程安排，选择适当的时间●安排会议场地，确保其符合会议规模和要求4.准备会议材料和文件●收集有关会议议题的资料和信息●编制并打印会议议程、报告及相关材料5.邀请和确定列席人员●确定需要邀请的领导、专家、嘉宾等●确定列席人员名单，包括各部门和岗位代表6.制定会议通知和邀请函●公布会议通知，明确会议目的、时间和地点●发送邀请函，并告知列席人员有关事项第三章会前准备1.会议场地布置●摆放会议桌椅，准备演讲台和投影设备●设置签到处和文件发放处2.会议现场技术支持●准备好投影仪、音响设备等●安排技术人员提供会议支持3.会议材料分发●将会议材料按照议程顺序装订●在会议开始前分发给与会人员第四章会议流程1.签到和会议开始●到场人员在签到处签到●会议召集人宣布会议开始2.会议主席团报告工作●会议主席团成员依次进行报告●阐述工作进展、问题和建议3.代表发言及交流讨论●代表按照发言顺序依次发言●进行交流和讨论，提出建议和意见4.表决和通过决议●对重要事项进行表决●通过决议并记录在会议纪要中5.闭幕和总结●主席宣布会议闭幕●会议主席团成员进行总结发言第五章会议后续工作1.会议纪要和决议报告●撰写会议纪要并记录参会代表的发言及意见●编制决议报告，向相关部门进行落实2.材料归档●将会议材料进行整理和归档●便于以后的查阅和参考3.落实决议和意见●针对会议决议和意见，制定相应措施●将具体工作安排落实到各相关部门附件：________无法律名词及注释：________●代表大会：________教职工代表大会是指由学校教职工选举产生的代表组成的会议。
教职工代表大会工作制度范文（3篇）
教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的____形式，是实施民主治校的主渠道。
为充分发挥教代会的重要职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。
一、教代会委员会工作制度(一)大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责1.____、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。
2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。
3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。
4.讨论、确定教职工____是否列入大会方案事宜。
5.主持选举及决定其他重大问题。
(二)大会主席团决定大会上重要事项的原则民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。
教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。
执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。
主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。
(三)教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限1.检查督促教代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办____、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。
2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能决定的问题。
3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因特殊原因不能召开教代会的重要议题。
讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求教职工代表的意见。
充分体现教职工的意志，重大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定：4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项：5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊重并支持学校行政依照有关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。
二、代表选举和会议表决制度(一)教代会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
教代会与工会和并召开，届期相同，因此教代会代表具有双重身份，既是教职工代表大会代表，又是工会会员代表，被选为教代会代表的必须是工会会员。
教职工代表大会召开工作方案
教职工代表大会召开工作方案第一章总则为贯彻落实党的教育方针，加强教职工队伍建设，促进学校改革发展，提高教育教学质量，依据相关法律法规和学校制度，特制定教职工代表大会召开工作方案。
第二章组织机构1.筹备组：负责起草和组织实施代表大会的准备工作，由校领导任命，成员包括有关部门负责人和工作人员。
2.工作小组：负责具体组织和协调代表大会的召开工作，包括会务组、宣传组、接待组等，各自分工负责。
第三章准备工作1.确定代表名额：依据学校规模和教职工人数，确定代表名额，保证各系、部门和岗位的代表能够公平参与会议。
2.选举产生代表：各系、部门根据学校工会章程和选举办法，组织选举产生代表，确保代表的代表性和合法性。
3.起草议程：依据代表大会主题和内容，确定会议议程，明确会议主要议题和安排。
4.制定会议材料：包括会议通知、代表花名册、会议议程、会议资料等，确保参会代表对会议内容有充分了解。
5.确定会议时间和地点：根据学校行事历和教职工的工作安排，确定代表大会召开时间和地点，提前通知参会代表。
第四章会议流程1.开幕式：由校领导主持开幕式，宣布代表大会正式开幕，介绍会议背景和意义，致辞并指导会议纪律。
2.领导致辞：校领导或其他相关领导发表重要讲话，总结过去工作，展望未来发展，指导代表大会的工作。
3.审议批准议程：代表大会依次审议和表决会议议程，确定议程安排和时间分配，保证会议顺利进行。
4.代表发言：各系、部门和各类代表依次发言，就学校工作和教育教学问题提出意见和建议，引导会场讨论，促进共识。
5.投票表决：针对重大问题和事项，进行投票表决，确定决议和提案，形成代表大会的决定和成果。
6.闭幕式：校领导主持闭幕式，总结代表大会的工作和成果，肯定代表的贡献和努力，宣布会议闭幕，提出下一步工作要求。
第五章后续工作1.整理会议材料：对代表大会的会议材料进行整理和归档，保留备查，做好继续追踪和工作督促。
2.落实决议和提案：校领导和各有关部门负责人要认真落实代表大会通过的决议和提案，确保工作落到实处。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教职工代表大会召开工作方案筹备和召开二级教职工代表大会（以下简称“二级教代会”）的工作是在学院党委领导下，由学院党、政、工共同组织，并得到学校教职工代表大会执行委员会（以下简称“教代会执委会”）和工会委员会的指导下进行的。
为便于开展工作，成立由党、政、工参加的筹备小组，具体组织实施。
二级教代会的筹备和召开，基本分三个阶段，即准备阶段、会议阶段、会后阶段。
第一阶段，准备工作的程序和内容一、制定召开教代会方案按《河北大学二级学院教职工代表大会实施办法》的要求，在学院党、政、工充分调查，认真研究，共同协商的基础上，制定召开本次教代会方案，并呈报学校党委分管领导、教代会执委会和工会。
方案的内容：1．大会的指导思想和主要任务；2．大会的主要议程；3．教职工代表的组成、名额及产生办法；4．大会主席团的组成及名额；5．教代会专门工作小组的设置、成员人数及产生办法；6．大会会期及召开的日期；7．其它事项。
二、选举教职工代表1．教职工代表的组成。
二级教代会的代表是以出席学校教代会代表为基础，根据本学院教职工人数，增选一部分学院教代会的代表（注：学校教代会的代表，同时是学院教代会的代表；而增选的一部分代表只作为学院教代会的代表）。
学院党、政、工主要负责人应是学院教代会代表。
2．教职工代表总人数（含学校教代会代表）按下列比例产生：教职工在50—100人，按40—35%的比例选举代表；教职工在101—200人，按35—25%的比例选举产生；教职工在200人以上，按25—20%的比例选举产生；教职工不足50人，一般召开全体教职工参加的教职工大会。
3．教职工代表的产生办法：（1）教职工代表以系、教研室或科室为单位、由教职工直接选举产生。
选举工作可由出席校教代会的教职工代表或工会小组组长主持进行。
（2）根据各系、教研室或科室的教职工人数分配代表名额（代表名额应含出席校教代会的代表）。
（3）各选举单位根据所分配代表名额，通过民主推荐，协商确定代表候选人名单，再经无记名投票方式（或举手方式）选举产生。
也可由教职工直接提名选举产生。
选举会议需要有2/3以上教职工出席，方为有效。
被选举人得票数超过应参加选举人数的1/2以上，方能当选。
（4）各选举单位将选出的教职工代表填写《教职工代表登记表》报学院教代会筹备小组，并对代表进行资格审查。
三、确定本次代表大会的主要议题1．教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。
2．确定大会议题应围绕以下几方面：（1）学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作；（2）学院的各项改革；（3）学院的思想政治工作；（4）学院的各项管理制度及财务收支状况；（5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。
每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。
四、征集提案工作1．教职工代表大会的提案，是指教职工代表和群众对学院的教育教学管理和教职工生活福利等方面的问题，提请教职工代表大会讨论、处理的意见和建议。
2．提案的内容属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的下述内容，可以列为提案：（1）有关本院贯彻执行党的方针、政策和国家法律、第 3 页共10 页法令、规定等方面的意见和建议；（2）有关学院教学、科研、管理方面的改革，教职工生活福利和思想政治教育方面的意见和建议；（3）有关教职工群众关心的其他重大问题的意见和建议。
不属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的问题，不按提案对待：（1）纯属党务性质的问题和群众组织内部的问题；（2）应按法律程序由当事人向司法机关起诉的问题；（3）纯属个人的具体问题或对个别领导者的批评意见。
3．征集提案程序由院分工会或提案小组负责征集提案，一般在大会召开前一个月左右印发提案表进行征集。
五、提出大会主席团成员建议名单1．大会主席团的组成。
主席团人数可根据学院教职工代表人数多少自行确定，一般按代表总人数的10%至20%确定。
主席团应由学院各方面人员组成，其中包括学院党、政、工主要领导干部，教师（包括教学、科研人员）应占较大比例。
主席团成员必须是本届教职工代表大会正式代表。
2．大会主席团的产生。
由学院党、政、工共同协商，并在征求代表们意见的基础上，提出主席团组成方案和人选建议名单。
主席团人选建议名单须提交大会预备会议选举通过（选举可采用举手表决的方式）。
3．大会主席团不是权力机构，是教职工代表大会开会期间的会议组织领导核心。
主席团向教职工代表大会负责，不能代替教职工代表大会行使职权。
六、起草大会文件材料1．开幕词；2．领导讲话；3．院长工作报告；4．提请大会审议的各项议案文本；——学院发展规划——学院财务工作——各项改革方案——规章、条例、制度等方案和说明5．教职工代表大会工作报告。
七、拟定大会日程、议程1．安排大会日程。
大会日程即大会自始至终每项活动的时间顺序安排，通常以表格形式列出。
如：日期时间活动方式内容主持人参加人员地点2．拟定大会议程。
分大会预备会议和大会正式会议议程。
预备会议议程——第 5 页共10 页（1）代表资格审查报告或代表增补情况说明；（2）通过大会议程（3）选举大会主席团（4）通过或决定大会其他有关事项正式会议议程——1．致开幕词；2．上级领导讲话；3．院长作工作报告；4．学院行政作有关专题报告；5．分工会作教职工代表大会工作报告；6．分工会（或提案小组）作提案征集和处理工作报告；7．大会有关选举工作；8．通过大会决议、决定；9．其他。
八、向学校党、政、工发出邀请和向教职工代表发出通知第二阶段，会议期间的工作程序和内容一、预备会议1．预备会议，由学院分工会主席（或副主席）主持。
全体教职工代表出席会议。
2．预备会议时间，根据会议内容来安排。
一般情况可放在大会开幕式同一天提前半小时至一小时进行。
3．预备会议主要程序和内容。
参考“准备工作的程序和内容”第（七）项中的“预备会议议程”来安排。
4．预备会议表决形式，一般采用举手形式进行。
二、正式会议1．正式会议，应根据会议内容分别召开几次全体代表会议。
一般情况须召开两次全体代表会议，即开幕式暨第一次全体代表大会和第二次全体代表大会暨闭幕式。
2．正式会议主持人由主席团成员担任。
主持人的确定和安排，须在主席团会议上通过。
3．出席正式会议的人员，除全体教职工代表外，邀请本院的不是教职工代表的有关人员，还邀请学校党、政、工领导和有关部门的负责人出席会议。
4．每次全体代表大会的会议时间，视会议内容定。
5．正式会议主要程序和内容。
除开幕式应先唱（奏）中华人民共和国国歌和闭幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它会议程序和内容参考“准备工作的程序和内容”中的第（七）项的“正式会议议程”来安排。
6．正式会议表决形式，可采用无记名投票方式或者举手表决方式。
三、大会主席团会议1．在正式会议召开期间，大会主席团应根据情况召开若干次会议。
第一次主席团会议应在预备会议结束后召开，第7 页共10 页主要是通过大会执行主席和主持人，讨论通过其他有关事项。
其余主席团会议是在大会进行过程中召开。
2．主席团会议主持人可由分工会主席或者主席团推选某一成员主持。
3．主席团主要职责及会议内容：（1）讨论审议提交大会的议题、议程；（2）组织草拟大会的决议、决定；（3）主持会议及组织大会期间各项活动；（4）听取各代表团（组）、专门工作委员会（小组）对各项议案的审议意见；（5）处理和决定大会期间其他重要问题。
四、代表团（组）会议1．代表团（组）会议由代表团（组）长主持。
2．代表团（组）会议的主要任务是讨论审议大会的各项报告和议题，反映教职工群众的意见、建议和要求。
3．如代表人数比较少而没有组建代表团（组）时，可以全体代表一起或者临时划分几个小组进行讨论和活动。
第三阶段、会后的工作程序和内容一、总结、报告代表大会召开情况可用文字或口头向学校党委、教代会执委会和工会汇报本次代表大会的情况。
二、组织代表落实代表大会的决议和决定1．向全体教职工传达本次代表大会情况，大会的各项决议；2．组织带领教职工贯彻落实代表大会精神和所提出的任务；3．听取了解教职工对代表大会的反映、意见和建议。
三、办理提案和检查提案落实情况1．办理提案工作由学院行政和分工会负责进行。
2．落实提案程序（1）学院行政是提案的主要落实者。
教职工代表所提提案，经审核整理、分类立案后转交到学院行政。
（2）收到提案后，由学院行政领导组织召开提案落实会议，对提案逐条研究落实意见。
要做到“四定”，即定落实单位、定承办人、定整改措施、定整改期限。
（3）对每个提案的落实意见（即“四定”）及主管院长签署的意见，转院工会或提案小组，再通知给提案人，征求提案人对整改措施的意见。
对不能落实的提案，要说明原因，同时退回院分工会或提案小组，并转提案人。
（4）学院行政领导在下次代表大会上向全体代表作提案落实情况的汇报。
3．检查提案处理落实情况由院分工会或提案小组组织教职工代表，定期不定期地检查提案处理和落实情况，使提案条条有着落，件件有回音。
第9 页共10 页四、代表大会文件资料立卷归档。