护理工作核心制度其中8项
护理的八大核心制度

护理的八大核心制度在医疗领域中,护理作为一项重要的工作,扮演着关键的角色。
为了保障患者的安全和提供高质量的护理服务,医疗机构通常会遵循一系列制度和规范。
本文将介绍护理的八大核心制度,包括:护理安全制度、护理评估制度、护理干预制度、护理沟通制度、护理教育制度、护理质量管理制度、护理信息管理制度以及护理研究制度。
一、护理安全制度护理安全制度是保障患者安全的基础,包括对患者的身份确认、护理风险评估、预防跌倒、用药安全等方面的规定和措施。
在护理过程中,护士需要严格遵守相关制度,确保患者的安全和健康。
二、护理评估制度护理评估制度是指对患者进行全面、系统的评估,了解其身体状况、需求和问题,为制定个性化的护理计划提供依据。
护士需要掌握评估技巧和方法,准确地获取和记录患者的信息。
三、护理干预制度护理干预制度是指根据评估结果,制定和实施相应的护理干预措施,包括一般护理和专科护理等。
护士需要依据医嘱、护理计划和相关规定,合理、安全、有效地进行护理操作和干预。
四、护理沟通制度护理沟通制度是指护士在工作中与患者、家属、医生和其他卫生人员进行有效沟通和协作。
护士应注重沟通技巧的训练,保持良好的职业素养和团队合作精神,以提高护理质量和患者满意度。
五、护理教育制度护理教育制度是指对患者、家属和护理人员进行相关护理知识和技能的传授和培训。
护士需要不断学习更新的护理知识和技术,提高自身的专业水平,为患者提供更好的护理服务。
六、护理质量管理制度护理质量管理制度是指对护理工作进行监督和管理,以确保护理质量的提高和评估。
医疗机构应建立健全的质量管理制度,包括临床路径、护理指南、护理规范等,以提高护理效果和患者满意度。
七、护理信息管理制度护理信息管理制度是指对护理信息的采集、记录、传输和存储进行规范和管理。
护士需要熟练运用相关信息系统和技术,确保护理信息的准确、完整和安全。
八、护理研究制度护理研究制度是指护理学科的研究和创新工作,通过科学研究来改进护理实践和提高护理质量。
八大护理核心制度

八大护理核心制度1. 背景介绍在现代医疗体系中,医疗护理起着关键的作用,能够为患者提供全面的照顾和治疗。
为了确保高质量的护理服务,医疗机构普遍采用了一系列护理核心制度。
本文将着重探讨八大护理核心制度。
2. 安全护理制度安全护理制度是保障患者生命安全和身体健康的重要举措。
它包括明确护士的工作职责和权限、完善医疗设备和医疗仪器的质量控制、落实消毒措施和保证患者隐私等方面。
3. 信息护理制度信息护理制度是利用信息技术来管理、收集和传输患者相关信息的系统。
通过建立完善的电子病历系统,医护人员可以更便捷地获取和共享患者的健康信息,提高护理质量和效率。
4. 教育培训制度教育培训制度是保证护士职业素养和专业知识的提升。
医疗机构应定期举办各类培训活动,包括专业技能培训、心理疏导培训等,以提高护士的综合素质和能力。
5. 质量管理制度质量管理制度是通过制定标准和指南,规范护理服务的提供和评估。
医疗机构应建立起质量管理体系,确保护理操作符合相关规定,监测和评估护理过程,及时改进和优化护理方案。
6. 感染控制制度感染控制制度旨在预防和控制院内感染的发生。
医疗机构应实施有效的感染控制措施,包括手卫生、消毒和隔离等,确保患者和职工的健康安全。
7. 疼痛管理制度疼痛管理制度旨在减轻患者的疼痛感受,提高其生活质量。
医护人员应充分了解疼痛评估和治疗的原则,针对患者的特定情况制定个体化的疼痛管理方案,并积极配合患者的需求和反馈。
8. 病历管理制度病历管理制度是为了记录和保存患者的病情和护理信息。
医疗机构应规范病历的书写和管理,确保病历的准确性和完整性。
护士应按照规定的要求进行病历记录,为医生提供准确的诊疗依据。
9. 结语八大护理核心制度在现代医疗体系中有着重要的地位和作用。
这些制度的实施能够保障患者的安全和健康,提高护理质量和效率。
医疗机构和护理人员应积极倡导并加强这些制度的落实,以给患者提供更好的护理服务。
最新8项护理核心制度

• 7、及时、正确执行医嘱,医生下达口头医嘱时,护士应当复诵一遍。抢救结束后,医生应即刻 据实补开医嘱。
• 8、对病情变化、抢救经过、各种用药等应详细、及时、正确记录,因抢救患者未能及时书写病
历2的020,-11应-27当在抢救结束6小时内补记,并加以注明。
• 4、工作人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法,熟记抢救药品的定位、用途、剂 量、用法等,做到有条不紊、忙而不乱。
• 5、医生未到前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量生命体征、建立静脉通路,行人工 呼吸和心脏按压、配血、止血等,并提供诊断依据。
• 6、抢救过程中严密观察病情变化,对危重患者应就地抢救,待病情稳定后方可移动。
最新8项护理核心制度PPT课件
Dr.Feng
2020-11-27
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护理十大安全目标
• 目标一:严格执行查对制度,提高身份医务人员对患者身份识别的准确性。 • 1、 在进行各项操作时,必须严格落实三查八对制度,查对无误后 方可执行。到患者床边查对时必须在患
者或家属应答无误后,方可操作。 • 2、 查对患者姓名时,护士要以询问患者叫什么名字为主,进行双 向查对。 3、 静脉输液时输液单必须
• 5、改善机体营养状况,在病情允许情况下,给予高蛋白、高维生素饮食,以增强机体抵抗力和组织修复能力。 不能进食的患者,就考虑由静脉补充。
• 6、合理配置人力资源,保证基础护理的落实。
• 2072、0-1向1-2患7 者及家属介绍压疮发生、发展及预防、治疗护理的一般知识。
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• 目标九:鼓励主动报告医疗不良事件 • 1、实施无记名无惩罚护理缺陷登记报告制度。 • 2、发生护理差错事故,及时积极采取各种补救措施,防止情况继续加重,同时启动相应的应
八项护理核心制度

八项护理核心制度八项护理核心制度作为医疗行业的重要标准和指导方针,旨在确保每一位患者都能得到安全、优质、有效的护理服务。
本文将从八个方面介绍八项护理核心制度的具体内容和实施效果。
一、安全护理安全护理是八项护理核心制度中最重要的一项,它包括医疗机构内部必须设立健全的安全管理体系、认真执行手卫生规定、遵循医疗废物处理规定以及加强药物管理等方面的要求。
通过建立科学的管理机制和规范操作流程,可以提高医疗服务的质量和安全性,最大程度地减少患者的医源性伤害。
二、规范护理规范护理要求护士严格按照规范操作流程和护理操作技术进行护理操作,确保每一位患者得到的护理服务都是规范、科学、安全的。
护士要具备良好的职业道德和职业素养,保持专业知识的更新和提高,提供符合患者需求的个性化护理服务。
三、人文护理人文护理是指护理人员要树立尊重患者人格的观念,关注患者的心理需求和精神健康,通过关怀、安慰、倾听等方式,为患者提供心理支持和情感抚慰。
人文护理可以增强患者与医护人员之间的信任和合作,提高患者的治疗效果和生活质量。
四、家属护理家属护理是指护理人员要积极与患者的家属进行沟通和合作,了解患者的家庭环境和社会支持情况,为患者提供家庭护理指导和支持,使患者能够在家庭生活中获得更好的护理和照料。
家属护理有助于提高患者的康复速度和疗效,减轻家庭负担。
五、信息交流信息交流是保证护理质量和安全性的重要环节,它要求护理人员与医疗团队、患者及其家属之间建立良好的沟通机制。
护理人员要及时传递患者的病情信息和护理需求,及时反馈医疗团队的医嘱和护理执行情况,确保信息的准确性和及时性。
六、示教护理示教护理是指护理人员要帮助患者和家属掌握护理技术和康复知识,提高患者的自我护理能力和生活质量。
护理人员要根据患者的具体情况,为其设计个性化的护理计划并进行示教,引导患者积极参与康复训练和康复护理,促进患者的康复进程。
七、评估护理评估护理要求护理人员对患者的病情和护理效果进行全面、准确的评估,及时调整护理计划和护理措施,确保护理的针对性和有效性。
十八项护理核心制度

目录一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房消毒隔离制度十二、护理平安管理制度十三、护理过失、事故报告制度十四、患者身份识别制度十五、防范患者跌倒、坠床的管理制度十六、防范患者坠床、跌倒的预案及处理流程十七、压疮的预防制度十八、压疮预报管理制度护理质量管理制度医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
一、护理质量管理实行护理部、病区二级控制和管理。
病区护理质量控制组〔1级):由1-2人组成,病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与缺乏,对出现的质量缺陷进展分析,制定改良措施。
检查有登记、记录并及时反响,每月填写护士长手册报上一级质控组。
二、护理部护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制工程有方案、有目的、有针对性的对各病区护理工作进展检查评价,填写检查登记表。
及时分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反响检查结果,提出整改意见,限期整改。
三、建立护理文书终末质量控制督察小组,由各科护士长承当负责本科护理文书质量检查。
护士长每月对出院患者的体温单、医嘱单、入院评估单、护理记录单等进展检查评价,填写检查登记表上报护理部。
四、对护理质量缺陷进展跟踪监控,实现护理质量的持续改良五、各级质控组每月按时上报检查结果,病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进展综合评价,填写报表并在护士长例会上反响检查评价结果。
六、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进展护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。
七、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
八项护理核心制度

八项护理核心制度八项护理核心制度是指在医疗保健服务领域中,对患者进行全面、规范、科学的护理工作的重要制度。
这八项核心制度包括:病情评估、危重病人护理、药物治疗、手术患者护理、急救护理、院感控制、病人安全管理以及病人交接。
这些核心制度在医护工作中占据着重要地位,下面将逐一介绍这八项护理核心制度的内容。
首先是病情评估。
病情评估是医护人员对患者进行全面、系统的观察和调查,以了解患者的病情变化及生理情况。
通过病情评估,可以及时发现患者的异常情况,采取有效的护理措施,防止疾病加重或并发症的发生。
其次是危重病人护理。
对于危重病人,医护人员需要密切观察患者的生命体征,及时发现异常情况,并采取有效的护理措施,维持患者的生命体征稳定,确保患者得到及时的治疗和护理。
第三是药物治疗。
药物治疗是护理工作中的重要环节,护理人员需要根据医生的医嘱,正确地给患者服用药物,掌握药物的用法用量,监测药物的疗效和不良反应,确保患者安全使用药物。
第四是手术患者护理。
手术患者在手术后需要特别的护理,护理人员需要做好术后护理工作,包括换药、伤口护理、疼痛管理等,确保患者顺利康复。
第五是急救护理。
急救护理是护理工作中的重要内容,护理人员需要掌握急救技能,迅速处理急危重病人,保障患者的生命安全。
第六是院感控制。
院感控制是医院管理中的重要环节,护理人员需要遵守医院的感染控制政策,保证患者在医院内免受感染,确保医院内部环境卫生。
第七是病人安全管理。
病人安全是医疗保健服务中的重要内容,护理人员需要确保患者的人身安全和生命安全,防止患者受到意外伤害。
最后是病人交接。
病人交接是医护人员之间、科室之间、病房之间进行病人交接的过程,确保患者信息的准确传递,避免信息传递中的失误,保证患者得到持续和高质量的护理。
综上所述,八项护理核心制度是医护工作中的重要内容,对于提高医护质量、保障患者安全具有重要意义。
医护人员应严格遵守这八项核心制度,不断提升自身护理水平,为患者提供更加优质和安全的护理服务。
护理八大核心制度
护理八大核心制度护理八大核心制度是指在护理管理工作中,建立和完善的重要制度和规范,它们包括:护理安全制度、护理质量管理制度、护理岗位责任制度、护理培训与发展制度、护理文化建设制度、护理考核评价制度、护理信息管理制度和护理物资管理制度。
首先,护理安全制度是护理工作中最重要的核心制度之一。
它主要包括护理操作规程、医疗事故报告和处理、消毒与感染控制等方面的规定。
护理人员必须遵守相关规程,确保医疗工作的安全和高效进行。
其次,护理质量管理制度是保证医疗质量的基础。
它包括护理质量评估、不良事件通报和纠正、护理质量改善等内容。
护理人员要不断提高自身的专业水平,保证护理工作的质量和安全。
第三,护理岗位责任制度是明确护理人员职责的重要制度。
该制度规定了护理人员在各个岗位上的职责和工作要求,以便更好地分工合作,提高工作效率。
第四,护理培训与发展制度是为了提高护理人员的专业水平而设立的制度。
该制度包括岗前培训、继续教育和护理科研等内容,可以帮助护理人员不断学习进步,保持专业素养。
第五,护理文化建设制度是为了提升护理人员的工作积极性和凝聚力而设立的制度。
该制度包括团队建设、文明礼仪、精神寄托等方面的规定,以形成健康的工作氛围。
第六,护理考核评价制度是对护理人员工作表现进行评价和考核的制度。
通过考核和评价,可以发现个人的不足和优势,帮助护理人员改进工作方法,提高自身能力。
第七,护理信息管理制度是为了保证信息的准确、及时和完整而设立的制度。
该制度包括病历记录、护理记录和信息交流等内容,确保医疗信息的顺畅流转和保密性。
最后,护理物资管理制度是管理和使用护理物资的重要制度。
它包括物资库存管理、物资消耗和追踪等方面的规定,以确保医疗物资的合理使用和供应。
综上所述,护理八大核心制度对于护理管理的规范和提升护理质量起到了重要的作用。
护理人员要全面理解和执行这些制度,以确保护理工作的安全、高效和质量。
同时,也要不断提升自身的专业水平,为患者提供更好的护理服务。
护理9项核心制度
护理9项核心制度护理作为医疗服务的重要组成部分,其质量和效果对患者的康复和生命安全至关重要。
为了确保护理工作的规范和有效进行,医疗机构普遍建立了护理核心制度。
本文将介绍护理9项核心制度,以便更好地了解和实施这些制度。
1. 健康宣教制度健康宣教是护理工作的基本内容之一。
通过提供健康知识和教育,护理人员可以帮助患者了解疾病的特点、治疗方案以及日常护理措施。
健康宣教还可以提高患者自我护理的能力,促进康复和预防疾病的发生。
2. 护理评估制度护理评估是护理工作的重要环节,通过对患者的身体状况、心理需求和社会环境等方面进行综合评估,护理人员可以了解患者的护理需求,并制定个性化的护理计划。
护理评估还可以及时发现并应对患者的病情变化,确保及时采取必要的护理干预。
3. 护理计划制度护理计划是针对个别患者的护理需求制定的具体操作方案。
护理人员根据护理评估结果,结合临床指南和护理规范,制定符合患者实际情况的护理计划。
护理计划可以确保护理工作有序进行,并提高工作效率和护理质量。
4. 护理记录制度护理记录是对护理过程和结果的书面记录。
通过详细和准确的护理记录,其他护理人员和医务人员可以了解患者的护理情况,方便沟通和协作。
护理记录还可以为患者提供追踪护理效果和评估护理质量的依据。
5. 护理措施制度护理措施是护理工作的具体操作步骤。
护理人员应按照医嘱和护理计划,采取恰当的护理措施,包括生活护理、医疗操作、心理护理等。
护理措施的正确实施可以保证患者的安全和舒适,预防并发症的发生。
6. 感染控制制度感染控制是医疗机构护理工作的重要任务之一。
通过建立有效的感染控制制度和操作规程,护理人员可以预防和控制医院感染的发生。
感染控制包括手卫生、器械消毒、环境清洁等方面的工作,确保患者和护理人员的健康安全。
7. 疼痛管理制度疼痛是患者最常见的症状之一,也是护理工作的重点内容。
通过评估和记录患者的疼痛程度,护理人员可以制定有效的疼痛管理方案,包括药物治疗、物理疗法和心理支持等。
护理八大核心制度口诀
护理八大核心制度口诀
护理八大核心制度是护理工作中重要的规范,以下是其口诀:
护理核心制度,牢记在心头。
查对制度严,防止出差错。
消毒制度严,防止感染病。
交接班制度,病人心中明。
分级护理制,观察病情清。
护理安全制,确保病人安。
文件书写制,记录要真实。
护理差错制,事故发生少。
解释:
1. “查对制度严,防止出差错”:查对制度是护理工作中的基础制度,通过严格的查对,可以避免出现差错,确保病人的安全。
2. “消毒制度严,防止感染病”:消毒制度是预防感染的重要措施,严格的消毒可以减少感染的发生。
3. “交接班制度,病人心中明”:交接班制度是保证病人安全的重要环节,通过交接班可以确保病人得到连续的护理。
4. “分级护理制,观察病情清”:分级护理制度是根据病人的病情状况进行分级,不同级别的病人得到不同的护理观察。
5. “护理安全制,确保病人安”:护理安全制度是保证病人安全的必要制度,通过安全制度的落实可以减少病人的意外事件发生。
6. “文件书写制,记录要真实”:文件书写制度是保证护理工作记录真实性的重要制度,通过规范书写可以避免出现虚假记录。
7. “护理差错制,事故发生少”:护理差错制度是减少护理差错和事故的重要制度,通过差错制度的落实可以减少事故的发生。
以上口诀可以帮助护理人员快速记忆八大核心制度,同时也可以提醒护理人员时刻遵守这些制度,为病人提供更加安全、优质的护理服务。
除了这些核心制度,护理人员还需要不断学习和掌握新的知识和技能,提高自己的专业水平和服务质量,为病人提供更加全面、专业的护理服务。
十八项护理核心制度
十八项护理核心制度一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房消毒隔离制度十二、护理安全管理制度十三、患者身份识别制度十四、患者差错、事故报告制度十五、防范患者跌倒、坠床的管理制度十六、防范患者跌倒、坠床的预案及处理流程十七、压疮的防范制度十八、压疮预防管理制度护理质量管理制度医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理.一、护理质量管理实行护理部、病区二级控制和管理. 病区护理质量控制组1级:由1-2人组成,病区护士长参加并负责.按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施.检查有登记、记录并及时反馈,每月填写护士长手册报上一级质控组.二、护理部护理质量控制组Ⅱ级:由3-5人组成,护理部主任参加并负责.每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表.及时分析、解决检查中发现的问题.每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改.三、建立护理文书终末质量控制督察小组,由各科护士长承担负责本科护理文书质量检查.护士长每月对出院患者的体温单、医嘱单、入院评估单、护理记录单等进行检查评价,填写检查登记表上报护理部.四、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进.五、各级质控组每月按时上报检查结果,病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果.六、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报.七、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容.病房管理制度一、在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参与.二、积极开展卫生宣教和健康教育.护士长、责任护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度,及时进行安全教育,签署住院患者须知,教育患者共同参与病房管理. 三、保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻.四、统一病房陈设,室内物品和床位应摆放整齐,固定位置,未经护士长同意不得任意搬动.五、工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位.工作时间内必须按规定着装.病房内不准吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私事、不玩手机、不上网.治疗室、护士站不得存放私召集有关人员参加,并进行总结.责任护士负责汇总会诊意见.四、参加会诊人员原则上应由副主任护师以上人员,或由被邀请科室护士长指派人员承担.五、集体会诊者,由护理部组织,申请科室主管护士负责介绍患者的病情,并认真记录会诊意.病房一般消毒隔离管理制度一、一般情况下,病房应定时开窗通风,每日2次.地面湿式清扫,必要时进行空气消毒.发现明确污染时,应立即消毒.患者出院、转院、转科、死亡后均要进行终末消毒.二、患者的衣服、被单每周更换一次.被血液、体液污染时及时更换,在规定地点清点更换下的衣物及床单元用品.三、医护人员在诊治护理不同患者前后,应洗手或用手快速消毒剂擦洗.四、各种诊疗护理用品用后按医院感染管理要求进行处理,特殊感染的患者采用一次性用品,用后装入黄色塑料袋内并粘贴标识,专人负责回收.五、各种医疗废物按规定收集、包装、专人回收.九、病房及卫生间的拖把等卫生清洁用具,要分开使用,且标记清楚.用后消毒液浸泡,并清洗后晾挂备用.十、患者的床头柜用消毒液擦拭,做到一桌一巾,每日1~2次.病床湿式清扫,做到一床一巾,每日1~2次. 十一、特殊疾病和感染者按相关要求执行.护理安全管理制度一、严格执行各项规章制度及操作规程,确保治疗、护理工作的正常进行,护理部定期检查考核.二、严格执行查对制度,坚持医嘱班班查对,每天总查对,护士长每周总查对一次并登记、签名.三、毒、麻、限、剧药品做到安全使用,专人管理,专柜保管并加锁.保持固定基数,用后督促医师及时开处方补齐,每班交接并登记.四、内服、外用药品分开放置,瓶签清晰.五、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充,专人管理,每日清点并登记;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内.六、对于所发生的护理差错,科室应及时组织讨论,并上报护理部.七、对于有异常心理状况的患者要加强监护及交接班,防止意外事故的发生.八、工作场所及病房内严禁患者使用非医院配置的各种电炉、电磁炉、电饭锅等电器,确保安全用电.九、制定并落实突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案.护理差错、事故报告制度一、各科室建立差错、事故登记本,登记差错、事故发生的经过、原因、后果等并及时上报.二、发生差错、事故后,要采取积极补救措施,以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果,护士长应及时进行调查,组织科室有关人员讨论,进行原因的分析和定性,总结经验教训,并进行详细的记录.三、对发生差错、事故的单位和个人,有意隐瞒不报者,按情节轻重给予处理.四、护理部应定期组织护士长分析差错、事故发生的原因,并提出防范措施.。
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1 / 14 临床护理工作核心制度
(其中八项核心制度) (一)护理查对制度 1.医嘱查对制度 (1)医嘱要做到班班查对,每天总对,包括长期医嘱单、各种执行卡、电脑输入的医嘱,各种标识(饮食、护理级别、过敏、隔离等),设有总查对登记本,查对人均要签全名。电脑输入者和核对者均要在医嘱本、医嘱单上签全名。 (2)处理长期医嘱或临时医嘱要记录处理时间,执行者签全名,如有疑问必须核实后方可执行,不得擅自更改医嘱。 (3)一般境况下,医生不得下达口头医嘱。抢救患者时,医生下达口头医嘱后执行者必须复诵一遍,由二人核对无误后方可执行,并保留用过的空安瓿。抢救结束后医生及时补开医嘱,执行者签全名,执行时间为抢救当时时间。 (4)各项医嘱处理后应查对,并遵守谁执行、谁签名、谁负责的规定。 (5)护士长应组织和/或参与医嘱查对,每日检查医嘱执行情况,非电脑医嘱每周总查对2次,并有记录。 2.服药、注射、输液查对制度 (1)服药、注射、输液前必须严格执行“三查八对一注意”。 1)三查: 备药后查,服药、注射、处置前查,服药、注射、处置后查2)八对: 对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期3)一注意: 注意用药后不良反应
2 / 14 (2)清点和使用药品时,要检查药品名称、批号和有效期,瓶
盖及药瓶有无松动与裂缝,安瓿有无裂缝,药物有无变色与沉淀,任何一项不合标准者均不得使用。静脉给药同时使用多种药物时,要注意配伍禁忌。 (3)一切药物准备后要有第二人核对,准确无误后方可使用。 (4)对易致过敏的药物,给药前需详细询问患者有无过敏史,确认皮试阴性后方可使用;使用毒、麻、限剧药时,要反复核对,用后保留安瓿备查。 (5)发药或注射时,如患者提出疑问,应及时查清,确认无误并向患者解释后方可执行,必要时与医生联系。 3.输血查对制度 (1)取血时、输血前,均须两人共同做好“三查十二对”,“三查”即查血的有效期、血的质量(血液有无凝血块或溶血、血袋有无泄露)、输血装置受否完好;“十二对”即对姓名、床号、性别、年龄、住院号、输血治疗同意书、血瓶(袋)号、血型、交叉配血实验结果、血液种类、剂量、采血时间。 (2)留有可追踪的记录,取血时,取血护士与输血科工作人员共同在取血登记本上签名;输血时,执行者与核对者在医嘱单、输血单上签双名,并保存在病历中。 (3)输血过程中注意观察有无输血反应,输血完毕后低温保留血袋24小时备查。 (4)再次输血前,除须两人共同做好“三查十二对”外,还应查对与血源性传染病有关的标志物如乙肝三对、HIV等结果,并与患者核实后方可抽血配血。 (5)一般情况下,定血型与交叉配血不宜同时进行,以防误差;紧急输血时,定血型与交叉配血应实行双核对,并加强对患者身份(科室、姓名、性别、年龄、住院号、诊断)和血型等重要项目的识别。 4.无菌物品查对制度
3 / 14 (1)使用灭菌物品和一次性无菌物品前,应检查包装和容器是
否严密、干燥、清洁,灭菌日期、有效期、灭菌效果指示标识是否达到要求等。若发现过期、包装破损、不洁、潮湿等,一律禁止使用。 (2)使用已启用的灭菌物品,还须核查开启时间、物品质量、包装是否严密、有无污染。 (3)消毒供应中心发放一次性无菌物品的记录应具有可追溯性,记录内容包括物品出库日期、名称、规格、数量、生产厂家、生产批号、灭菌日期、失效日期等。 (4)各科室专人负责一次性无菌物品的领取、保管,定期清点,严格查对,检查每批产品外包装是否严密、清洁、有无破损、污渍、霉变、潮湿;进口的一次性导管等医疗无菌用品有无中文标识。 5.手术安全核查制度 (1)术前准备及接患者时,应查对患者科室、床号、姓名、性别、诊断、手术名称与手术部位等,再次强调患者取下假牙、贵重物品(戒指、项链、耳环等),交家属保管。 (2)查对手术名称、配血报告、术前用药、药物过敏试验结果等。 (3)查对无菌包内灭菌指示剂以及手术器械是否齐全。 (4)xx实施前: 核对患者身份(姓名、性别、年龄、病案号、腕带)、手术方式、知情同意、手术部位与标识、麻醉安全检查、皮肤是否完整、术野皮肤准备、静脉通道建立。患者过敏史、抗菌药物皮试结果、感染性疾病筛查结果、术前备血情况、假体、体内植入物、影像学资料等其他内容,由核查三方(麻醉医师、手术医师、手术室护士)共同核查确认。 (5)手术开始前: 由手术医师、麻醉医师和手术室护士按上述方式,共同核查患者身份(姓名、性别、年龄)、手术方式、手术部位与标识,并确认风险预警等内容,三 4 / 14 方核查人确认后分别签名。手术物品准备情况的核查由手术室
护士执行并向手术医师和麻醉医师报告。 (6)患者离开手术室前: 由手术医师、麻醉医师和手术室护士按上述方式,共同核查患者身份(姓名、性别、年龄)、实际手术方式,清点手术用物,确认手术标本,检查皮肤完整性、动静脉通路、引流管,确认患者去向等内容。三方核查人确认后分别签名。 (7)术中用药的核查: 由手术医师或麻醉医师根据情况需要下达医嘱并做好相应记录,由手术室护士负责核查。 (8)凡体腔或深部组织手术,要在手术前、关闭体腔前、后查对纱垫、纱布、缝针、器械等数目是否与术前相符。 (9)手术取下的标本,由洗手护士与手术者核对后,再由医生填写病理检验单送检并进行登记与交接。 (二)值班、交接班制度 1.实行24小时连续轮班制,护士严格按照护士长安排的班次值班,不擅自调班,不得脱岗。 2.严格遵守医院的作息制度,严守劳动纪律和护士工作行为规范,坚持做到“四轻”、“十不”,严格执行“十不交接”。 3.值班人员掌握科室动态及患者的病情与心理状态,及时解决本班内所能解决的问题,保证各项治疗护理工作准确、及时完成。 4.值班人员下班前完成本班的各项工作,并为下班做好相关准备。 5.按时交接班,接班者应提前15分钟到护士办公室(站)阅读科室护理交班志及了解医嘱情况,交接物品;进行床旁交接,全面了解患者情况,重点交接危重症患者、新患者和手术患者及有特殊情形的患者。
5 / 14 6.交接班必须认真详细,如交代不清和患者不在病房时须立即查
问。在交接工作未完成之前,交班者不得离开岗位,接班时发现的问题由交班者负责,接班后出现的问题由接班者负责。 7.建立科室护理交班志和科室用物交接班记录本。科室护理交班志在交班前1小时开始书写,要求字迹工整、陈述清晰、主次分明、重点突出。 凡另有详细护理记录的病例,科室护理交班志上只填写索引。 8.交接班的内容: (1)患者动态; (2)患者的一般情况,医嘱执行情况和危重症患者护理记录情况,各种检查标本采集及各种处置完成情况,尚未完成的工作; (3)危重症患者及生活不能自理者基础护理完成情况,皮肤情况,各种管道的固定和引流情况,输液患者的输液通道情况及输入药物与输入速度,术后患者病情及伤口情况等; (4)常备、贵重、毒、麻、限剧药品,急救药品、器械、仪器和其它医疗器械与用品的数量与使用情况; (5)环境的整洁与安全,各项物品的处置情况,各项制度的落实情况。 9.晨间集体交接班时,由夜班护士重点报告危重症患者、新患者和手术患者病情、诊断及治疗护理情况,白班护士应准时到场、着装整齐、认真聆听,做到交班清楚,接班仔细。 (三)分级护理制度 根据患者病情和生活自理能力由主管医生开具护理级别医嘱,护士应当遵医嘱按疾病护理常规实施分级护理。 1.特级护理 (1)特级护理依据
6 / 14 1)病情危重,随时需要抢救及入住监护室的患者;
2)复杂的大手术或新开展的大手术如器官移植等患者; 3)严重外伤、大面积烧伤的患者; 4)其他有生命危险,需要严密监测生命体征的患者。 (2)特级护理要求 1)除患者突然发生病情变化不宜搬动之外,尽可能进入抢救室或监护室,根据医嘱由监护护士或特护人员护理。 2)严密观察患者病情变化,监测生命体征,有异常情况及时报告医生。 3)遵医嘱正确实施各项治疗和给药措施,准确测量出入量。 4)根据病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,落实安全措施。 5)保持患者的舒适体位和肢体功能位。6)实施床旁交接班。 2.一级护理 (1)一级护理依据 1)病情趋向稳定的重症患者; 2)手术后或治疗期间需要严格卧床的患者; 3)生活完全不能自理且病情不稳定的患者; 4)生活部分自理、病情随时可能发生变化的患者。 (2)一级护理要求 1)每小时巡视患者,观察患者病情变化; 2)xx医嘱或根据患者病情测量生命体征;
7 / 14 3)xx医嘱正确实施治疗、给药措施;
4)根据病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,落实安全措施; 5)提供护理相关的健康指导。 3.二级护理 (1)二级护理依据 1)病情稳定,仍需卧床的患者; 2)生活部分自理的患者。 (2)二级护理要求 1)每2小时巡视患者,观察患者病情变化;