团区委着力构建志愿服务组织管理培育机制取得积极成效
北仑区建立健全志愿服务组织管理培育机制工作方案
宁波市北仑区建立完善志愿服务组织管理培育机制工作方案为深入贯彻《宁波市建立健全志愿服务组织管理培育机制工作方案》和《中共宁波市北仑区委关于进一步加强和创新社会管理的实施意见》的部署和要求，根据仑委办[2012]46号文件的要求，结合我区实际和各有关单位工作情况，现就宁波市试点项目、北仑区2012年社会管理创新重点建设项目——建立完善志愿服务组织管理培育机制制定如下工作方案。
一、目的意义进一步加强和创新社会管理，提升社会管理科学化水平，进一步完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，确保人民安居乐业、社会和谐稳定，是当前和今后一个时期我区的一项重大战略任务。
志愿服务体现着公民的社会责任意识，是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践，是新形势下推进精神文明建设和加强社会建设的重要途径。
随着社会主义市场经济的深入发展和政府职能的转变，志愿服务组织可以有效介入社区建设管理、协调城乡社会融合、维护社会和谐稳定等方面，同时，可以有效衔接党政和社会资源，在社会自治各个领域发挥积极作用。
建立完善志愿服务组织管理培育机制，推动志愿服务事业健康可持续发展，必然会为我区社会建设提供有效支持，必然会为北仑实现“率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园”的经济社会发展的总体目标提供强大动力。
二、总体目标深入贯彻落实科学发展观，按照进一步加强和创新社会管理的工作要求，立足北仑经济社会发展实际和志愿服务工作实际，以《宁波市志愿服务条例》实施为核心，以“志愿北仑〃和谐共创”为主题，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，有效培育“人人参与志愿服务、人人共享志愿服务”的社会志愿服务文化，着力建立完善志愿服务组织体系、志愿服务专业化项目体系、志愿服务管理制度体系，夯实志愿服务基层基础，强化志愿服务工作保障，优化志愿服务环境，完善以党政统筹、共青团主导、全民参与、社会支持、规范化管理、制度化保障为基本格局的具有北仑特色的志愿服务体系。
志愿服务常态化工作机制
志愿服务常态化工作机制随着社会的发展和进步，志愿服务在我国的发展也越来越重要。
为了更好地推动志愿服务事业的发展，建立一个常态化的工作机制是至关重要的。
本文将从以下几个方面来探讨志愿服务常态化工作机制的建立和运行。
一、建立志愿服务组织体系志愿服务常态化工作机制的第一步是建立一个完善的志愿服务组织体系。
这个体系应该包括政府部门、社会组织、企事业单位和个人志愿者等多方参与。
政府部门应起到组织、协调和监督的作用，社会组织和企事业单位可以提供志愿服务的场所和资源，个人志愿者则是最直接的服务者。
建立一个多层次、多领域的组织体系可以更好地发挥各方的作用，提高志愿服务的覆盖面和质量。
二、制定志愿服务工作计划志愿服务常态化工作机制的第二步是制定志愿服务工作计划。
这个计划应包括志愿服务的目标、重点领域、具体项目和时间安排等。
目标的设定应该与国家发展战略和社会需求相结合，重点领域的选择应根据社会问题的紧迫性和群众需求的重要性来确定，具体项目的设计和时间安排应符合服务对象的实际需求和志愿者的能力特长。
制定一个科学合理的工作计划可以提高志愿服务的针对性和实效性。
三、培训和引导志愿者志愿者是志愿服务的核心力量，他们的素质和能力直接影响到志愿服务的质量和效果。
因此，培训和引导志愿者是志愿服务常态化工作机制的重要环节。
培训可以包括专业知识、技能技巧和职业道德等方面的内容，引导可以包括服务方法、沟通技巧和心理辅导等方面的内容。
通过培训和引导，可以提高志愿者的专业水平和服务意识，使他们更好地履行志愿服务的职责和使命。
四、建立志愿服务信息平台志愿服务常态化工作机制的第四步是建立一个志愿服务信息平台。
这个平台可以包括志愿服务需求发布、志愿者注册管理、项目信息发布和成果展示等功能。
通过平台的建立和运行，可以方便志愿者了解和选择志愿服务项目，方便组织和管理志愿者队伍，方便社会公众了解和参与志愿服务活动。
同时，平台也可以为相关部门和研究机构提供志愿服务的数据支持，为志愿服务的评估和改进提供参考依据。
志愿团队体系建设情况汇报
志愿团队体系建设情况汇报近年来，我校志愿团队体系建设取得了长足的进步，各类志愿服务活动蓬勃发展，志愿者队伍不断壮大，服务范围不断拓展，为学校和社会做出了积极贡献。
现就我校志愿团队体系建设情况进行汇报如下：一、组织架构完善。
学校志愿团队体系建设以学生社团为基础，形成了以学生会、团委、青年志愿者协会等为主体，各类志愿服务团队为支撑的组织架构。
各团队之间形成了紧密的联系和合作机制，实现了资源共享和协同发展。
二、志愿服务项目丰富多样。
学校志愿团队开展的服务项目涵盖了教育支持、社区服务、环保行动、扶贫帮困等多个领域。
志愿者们积极参与到各类服务活动中，为社会贡献爱心和力量，得到了社会各界的一致好评。
三、志愿者队伍稳步增长。
近年来，学校积极开展志愿者招募工作，吸引了大批学生积极参与志愿服务。
志愿者队伍的规模不断壮大，志愿者的素质和能力也得到了提升，为志愿服务的开展提供了坚实的支持。
四、志愿团队管理规范。
学校建立了健全的志愿团队管理制度，明确了志愿者的权利和义务，规范了志愿服务的组织和实施流程。
同时，学校还加强了对志愿团队的指导和管理，保障了志愿服务活动的顺利开展。
五、志愿服务成效显著。
通过多年的努力，学校志愿团队取得了显著的成效，不仅为学校校园文化建设、社会实践教育提供了有力支持，还为社会公益事业做出了积极贡献。
志愿服务成为学校的一张亮丽名片，树立了良好的社会形象。
六、未来发展规划。
未来，学校将继续加强志愿团队体系建设，进一步完善组织架构，拓展志愿服务项目，加强志愿者队伍建设，规范志愿团队管理，不断提升志愿服务的质量和水平，为学校和社会的发展贡献更大的力量。
综上所述，我校志愿团队体系建设取得了显著成效，为学校和社会的发展做出了积极贡献。
我们将继续努力，不断完善志愿团队体系建设，为建设美好校园和社会贡献更多的力量。
团区委志愿服务工作总结
团区委志愿服务工作总结在区委、区政府的领导和关怀下，在团市委的指导下，团区委率领全区广弘愿愿者依据“党政所需、民众所求、志愿者所能”的工作思路，踊跃推动我区青年志愿服务事业发展，在环绕中心服务全局中发挥了踊跃的作用，获得了显然的收效。
增强队伍建设，完美志愿服务系统。
一是踊跃增强志愿者注册工作。
严格依据《中国青年志愿者注册管理方法（试行）》的规定，仔细抓好志愿者的教育、培训、管理等各项工作，组织辖区青年网络实名注册成为志愿者，当前已有注册志愿者11500人。
着重发挥骨干志愿者的影响和带头作用，吸引更多青年参加，影响更多的人加入到志愿服务的队列。
二是踊跃增强志愿者组织建设。
踊跃发挥青年主导作用，争取相关部门和社会各界的支持，调换社会各方面力量宽泛参加志愿服务，进一步成立健全了志愿者组织，确实执行了组织、协调、管理和指导职能，保障志愿服务工作的有序运行。
三是踊跃培养社会志愿服务团队。
重视整合发挥社会志愿服务资源，指导成立了由西部计划志愿者构成的志愿服务队和由大学生志愿者构成的雷锋志愿者服务中心游仙分队，指引他们踊跃深入社区展开环境卫生整顿、帮困助残、多形式的志愿者服务活动，获得了优秀的社会成效。
夯实工作品牌，服务社会发展需求。
一是深入助困关爱志愿服务行动。
将每年3月确立为全区志愿服务集中行动月，以“践行志愿服务、传承雷锋精神”为主题，以敬老、助残、帮困、社区服务为内容，组织志愿者深入社区、深入家庭，为“五老”展开生活照顾等志愿服务活动；为社区民众供给法律救助、创业咨询培训、禁毒防艾知识宣传、科技文化普及等志愿服务；为困难户送医送药、免费供给小家电维修、配钥匙、剪发、医疗咨询等服务项目，把好事做到了居民家门口。
二是踊跃推动法律宣传志愿服务活动。
“一二五”组织志愿者深入困难民众家中帮助做家务、农活等；组织志愿者宽泛展开普法宣传和法制教育，帮助社区青年学习法律知识，增强法制观点，学会依法做事；2015年6月深入小岛社区展开禁毒宣传活动，发放宣传资料500余份，受教育民众达1000余人，进一步提升了广大民众的禁毒意识。
完善志愿服务体系化建设
有关“志愿服务体系化建设”的完善
完善志愿服务体系化建设是一个重要的任务，它可以帮助组织更有效地管理和协调志愿者，提高志愿服务的质量和效果。
以下是一些建议，可以帮助完善志愿服务体系化建设：1.建立志愿者管理制度：组织应该制定志愿者管理制度，明确志愿者的招募、培训、考
核、激励等方面的规定，确保志愿者能够得到规范的管理和有效的支持。
2.完善志愿者培训体系：组织应该为志愿者提供全面的培训，包括技能培训、安全培
训、服务态度培训等，提高志愿者的服务能力和综合素质。
3.建立志愿者服务标准：组织应该制定志愿者服务标准，明确志愿者的服务要求和服务
质量标准，确保志愿者能够提供优质的服务。
4.建立志愿者激励机制：组织应该建立完善的志愿者激励机制，通过多种方式激励志愿
者积极参与到志愿服务中来，提高志愿者的服务积极性和参与度。
5.建立志愿者反馈机制：组织应该建立志愿者反馈机制，及时收集志愿者的意见和建
议，不断改进志愿服务体系，提高志愿者的满意度和归属感。
6.加强志愿服务宣传：组织应该加强志愿服务的宣传，提高公众对志愿服务的认知度和
认同度，吸引更多的人参与到志愿服务中来。
7.建立志愿服务信息化平台：组织可以建立志愿服务信息化平台，实现志愿者的在线注
册、服务记录、考核评价等功能，提高志愿服务的管理效率和信息化水平。
“四联四促”构建基层共青团改革新格局
“四联四促”构建基层共青团改革新格局作者：团温州市委来源：《中国共青团》 2018年第8期按照团中央关于基层共青团改革总体部署，团温州市委紧跟党建步伐，注重项目推进，创新团建模式，加大统筹力度，着力“以组织联建促覆盖、以阵地联网促活跃，以人才联合促开放，以机制联动促保障”，构建具有温州特色的基层共青团改革工作新格局。
组织联建，促覆盖。
以“两个全体青年”为目标，积极深化各类建团模式。
一是巩固“传统型”团组织。
开展团建“十村样板·百村示范”创建活动，以“五有五好”为标准，创成市级团建样板村15 个、市级团建示范村200 个，充分发挥其示范、带动和辐射作用。
推进基层团建“双百双提升”五年攻坚行动，以乡镇（街道）、中学团组织为重点提升对象，市县两级联动督导，推动薄弱基层团组织团建工作实现整顿提升。
二是拓展“复合型”团组织。
打破按行政区域设置团组织的单一模式，通过区域化团建激发基层活力。
如团平阳县委创新开展乡镇团组织联片工作，将全县16 个乡镇划分为4 大片区，根据职能、区域的不同，将各直属团组织编入不同的片区工作组，并出台相应的战线工作机制改革方案，打造“条块结合、联动整合”的联片模式。
如团瓯海区委在眼镜特色小镇、梦多多商圈等新领域推行以“团组织+ 志愿服务站+ 团建联盟”为模式的“复合型”团组织，有效延伸了团的工作领域。
三是探索“网络型”团组织。
依托互联网社交平台扩大团组织覆盖，网聚更多服务对象。
如依托“亲青恋”平台的数据库和微信群，建立“红娘”团支部。
团龙湾区委以吸收为会员的形式，组建“网络作家”团支部，将工作视野拓展到网络大V、网络写手、意见领袖等新群体阶层。
阵地联网，促活跃。
构建各单位间的互帮互助机制，推动基层群建工作资源共享、功能互补。
一是实行组织阵地“全共享”。
一方面，鼓励各级团组织公共设施资源双向开放。
如团市委通过开展全市性的“牵手青春”青年文化节，引导市直单位团组织和主城区各基层团组织实现活动共办、阵地共享。
健全志愿者服务工作机制
健全志愿者服务工作机制随着社会的发展和进步，志愿者服务在我们的社会中起着越来越重要的作用。
志愿者服务可以帮助那些需要帮助的人，同时也可以促进社会的和谐与发展。
然而，志愿者服务工作机制的健全和完善是实现志愿者服务目标的关键。
本文将重点讨论如何健全志愿者服务工作机制，以确保志愿者服务的有效性和可持续性。
一、优化志愿者招募和培训机制志愿者招募是志愿者服务的第一步，因此，建立一个优化的志愿者招募机制至关重要。
首先，应该广泛宣传志愿者服务的意义和价值，吸引更多的人参与其中。
其次，可以通过社区、学校、企业等渠道进行招募，形成多元化的志愿者队伍。
此外，为了确保志愿者的素质和能力，应该建立完善的志愿者培训机制，提供相关的培训课程和资料，帮助志愿者提升自己的专业知识和技能。
二、建立科学的任务分配和管理机制志愿者服务工作通常涉及多个领域和多个项目，因此，建立一个科学的任务分配和管理机制可以更好地发挥志愿者的作用。
首先，需要对志愿者的兴趣和特长进行充分了解，然后根据其个人情况和项目需求进行合理的任务分配。
同时，应该建立健全的志愿者管理制度，包括志愿者档案管理、工作时间统计、任务完成情况评估等，以便更好地监督和评估志愿者的工作表现。
三、加强志愿者服务的监督和评估志愿者服务的效果和质量是评估其工作机制的重要指标。
为了确保志愿者服务的有效性和可持续性，应该建立完善的监督和评估机制。
首先，可以通过定期的会议和座谈会等形式，了解志愿者的工作情况和困难，及时解决问题。
其次，可以邀请专家和学者对志愿者服务进行评估，提出宝贵的建议和意见，以便改进工作机制和提高服务质量。
四、加强志愿者服务的宣传和推广志愿者服务的宣传和推广是扩大志愿者队伍和提高社会参与度的重要途径。
为了使更多的人了解和参与志愿者服务，应该加强宣传和推广工作。
首先，可以通过媒体、社交网络等渠道宣传志愿者服务的意义和价值。
其次，可以组织一些志愿者活动和展览，展示志愿者服务的成果和影响。
健全完善志愿服务机制举措
健全完善志愿服务机制举措随着社会的发展和进步，志愿服务机制成为社会的基础设施，为社会的发展和进步扮演着重要的角色。
志愿服务是一种无偿服务形式，是公众参与社会发展的重要方式。
志愿服务具有社会效益和经济效益的优势，可以减轻社会负担，促进社会和谐和发展。
随着新时代的到来，活跃志愿服务主力，积极推进志愿服务机制的建设和完善，是提升社会发展水平的必要步骤。
一、建立志愿者注册制度建立志愿者注册制度，是加强志愿服务机制建设的关键举措。
通过注册制度的建立，可以系统化地管理志愿者的信息，从而更好地推动志愿服务的发展。
并且，通过注册制度，可以加强志愿者的自我管理，提高志愿者的专业化水平，推动志愿服务向深入发展的方向不断前进。
二、建立志愿服务组织建立志愿服务组织是加强志愿服务机制建设的有力保障。
志愿服务组织是由政府和社会组织共同组成的服务平台，通过完善的机制，将志愿者和服务对象相互联系，推动志愿服务事业的发展。
志愿服务组织的建立可以为志愿者的服务提供更好的支持和服务保障，同时可以加强志愿者的培训和管理，为志愿服务打下坚实基础。
三、加强志愿服务管理加强志愿服务管理是加强志愿服务机制建设的必要步骤。
通过完善志愿服务管理机制，可以提高志愿服务的质量和效益，加强志愿者的监督和管理，发挥志愿服务的最大作用。
同时，加强志愿服务管理也可以为志愿服务机制的建设提供持续的动力和保障。
四、完善志愿服务法律制度完善志愿服务法律制度是加强志愿服务机制建设的重要举措。
通过完善志愿服务法律制度，可以为志愿服务提供更好的法律保障和依据，加强志愿服务的规范性和科学性，从而提高志愿服务的质量和效益。
完善志愿服务法律制度也可以为志愿服务机制的建设提供更加有力的法律支持。
总之，健全完善志愿服务机制举措的建设，是促进社会进步、推动社会和谐的基础设施。
只有不断创新志愿服务机制，为志愿者提供更好的服务保障和支持，为服务对象提供更优质的服务，才能更好地推动志愿服务事业的发展，让志愿服务成为公共服务体系的重要组成部分。
团委志愿服务指导中心工作简介
团委志愿服务指导中心工作简介团委志愿服务指导中心是一个由学生自发组织，以志愿服务为核心的中心。
它旨在整合学校内外的志愿服务资源，促进学生的全面发展和社会责任感的培养，建立积极向上的志愿文化，推动学校社会实践教育的深入开展。
作为学校团委下属的一个重要部门，志愿服务指导中心的工作内容主要包括：1. 志愿服务组织与管理。
指导中心通过策划开展各类志愿服务活动，搭建学生参与志愿服务的平台，如关爱留守儿童、义务健康检查、义务献血等。
2. 培训与提升。
志愿服务指导中心为学生志愿者提供培训、指导、评价等服务，让他们掌握正确的志愿服务流程和技能，提高服务的质量和效果。
3. 社会调查与研究。
志愿服务指导中心倡导学生从社会实践中发现问题、解决问题，在服务过程中加强对社会现实的认识和理解，同时也通过调查研究了解学生对志愿服务的需求和反馈。
4. 宣传与推广。
志愿服务指导中心通过各种形式的宣传和推广，扩大志愿服务的影响力和覆盖面，号召更多的学生参与到志愿服务中来。
以上是志愿服务指导中心的主要工作内容。
在学生志愿服务的推广和发展中，志愿服务指导中心起着举足轻重的作用。
它通过志愿者的服务和参与，将爱心和责任传递给更多的人，推动学生安身立命、走向未来的成长。
志愿服务是一个广泛存在于社会中的活动，其不仅为社会带来了巨大的收益，也是一个有益于个人成长的过程。
志愿服务指导中心隶属于学校团委，并接受学校领导的领导和指导。
负责全校志愿服务工作的组织、协调、管理和宣传，同时通过组织志愿队伍广泛开展社会实践活动，传递社会正能量和学生主体责任，引导学生树立志愿精神。
首先，志愿服务指导中心为学生提供一个全面而多样的志愿服务平台。
在中心的帮助下，学生更加容易地参与到志愿服务中来，得到更多的参与机会和赞誉。
例如，中心将有关公益服务的消息发布于学生服务平台上，进行定期宣传和推广；同时，定期举办公益类主题活动，如关心留守儿童、社区慰问、环境治理、冬季送温暖等，提升学生参与和服务的热情，使学生对公益活动更加熟悉和感兴趣。
建立志愿者服务工作机制
建立志愿者服务工作机制
随着社会的不断发展，志愿服务已经成为了社会发展的重要组成部分。
志愿者服务工作机制的建立对于有效推进志愿者服务工作，提高志愿者服务的质量和效率，具有重要的意义。
一、建立志愿者招募和管理机制
建立志愿者招募和管理机制是志愿者服务工作的基础。
可以通过多种方式招募志愿者，如招募网站、社交媒体等。
同时，要建立健全的志愿者管理制度，包括志愿者入会、管理、考核、评优等环节，让志愿者感受到组织的关怀和尊重。
二、建立志愿者培训和服务机制
志愿者培训和服务机制是实现志愿者服务工作目标的重要保障。
要根据志愿者服务的不同领域和特点，制定相应的培训计划和课程，并建立志愿者服务档案，不断提高志愿者的服务水平和能力。
三、建立志愿者服务反馈和激励机制
建立志愿者服务反馈和激励机制是提高志愿者服务积极性和质
量的重要手段。
可以通过定期开展志愿者服务评估和表彰活动，让志愿者感受到组织的肯定和激励，不断提高志愿者服务的积极性和质量。
四、建立志愿者服务监督和管理机制
建立志愿者服务监督和管理机制是保障志愿者服务质量和安全
的重要措施。
要建立志愿者服务投诉处理机制，及时解决志愿者服务中出现的问题，同时建立志愿者服务责任制，明确服务责任和义务，确保志愿者服务的安全和可靠性。
总之，建立志愿者服务工作机制是推进志愿者服务工作的重要保障。
只有通过建立完善的机制，才能有效提高志愿者服务的质量和效率，为社会和人民群众提供更加优质的服务。
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团区委着力构建志愿服务组织管理培育机制取得积极成效
今年以来，围绕市、区进一步加强和创新社会管理的总体部署，团区委把志愿服务作为参与社会管理的有效路径，着力健全志愿服务管理新机制、完善志愿服务组织新网络、打造志愿服务工作新平台、开发志愿服务项目新载体，不断做优做强“江东志愿者”服务品牌，各项工作取得积极成效。
《中国共青团》、《浙江青年工作信息》、《宁波日报》等中央、省、市刊物曾多次报道我区志愿服务工作。
一、建立管理新机制，强化集成式管理
一是健全志工委自上而下的领导机制，强化间接管理。
成立由区委副书记亲自挂帅的区志愿服务工作委员会，整合“体制内”志愿服务组织的对口管理部门，将全区36个部门、7个街道的300多家志愿服务组织有序纳入志愿服务工作整体序列，基本实现对“体制内”志愿服务组织的管理全调控。
二是建立志愿服务组织登记备案机制，强化动态管理。
出台《江东区志愿服务组织管理办法》，对依法登记注册的非营利社会团体法人以及组织开展志愿服务活动的机关、企事业单位和社会团体、机构等的内部组织，实行区志愿者工作指导中心统一登记备案制度，逐步实现对志愿服务组织日常工作、经费使用、活动开展的动态管理。
三是完善志愿者注册招募机制，强化智慧管理。
出台《江东区注册志愿者管理办法》，启用江东志愿者官方网站电子注册管理系统，实现志愿者个人注册、项目参与、转移退出等在线操作，初步形成纸质与网站注册招募互为补充的活动机制。
7月份该系统正式启用以来，已有1.45万名志愿者顺利完成注册。
四是完善志
愿服务活动场所创建评定机制，强化标准管理。
加强志愿服务基地、志愿者招募基地规范化建设。
志愿服务基地应按照“专人负责、专门岗位、专业培训、专项管理、综合保障”的要求配备相应的软硬件设施，并每年进行申报评定；志愿者招募基地则必须达到有场所、有电脑、有电话的“三个有”标准。
二、完善组织新网络，促进差异化发展
一是完善三级链式指导体系，促志愿服务工作专业发展。
建立“区志愿者工作指导中心—街道（部门）志愿服务站—社区志愿者之家”三级指导体系，将区志愿者工作指导实体化中心建成开放的一站式服务窗口，全力提供志愿服务组织从“出生”到“成长”的全过程指导服务。
二是完善重点条块组织体系，促志愿服务力量集聚发展。
依托社区新老居民共建促进会、企业党工团等载体，培育外来务工人员志愿服务组织。
目前，“外来雷锋团”、“阳光服务队”等一批直接由外来人员担纲“主角”的服务组织初具规模。
通过“资源共享”和“项目转接”，与爱心联盟、百川公益等较为成熟的公益组织建立合作关系，共同开展志愿活动10余次。
三是完善品牌组织交互体系，促志愿服务组织联动发展。
充分发挥区志愿者协会在组织开展志愿服务活动中的集聚优势，吸纳“快乐城管义工”、“红蚂蚁”、“阳光大使”等品牌组织入会。
选派组织骨干兼任协会领导成员，强化协会在组织实施志愿服务活动中的中枢功能，不断提升“再组织化”程度。
四是完善社会合作体系，促志愿服务立体发展。
团区委与宁波都市生活广播（FM102.9）、宁波19楼论坛合作培育了“爱在路上”、“爱心蒲公英”志愿服务组织，为“志愿驿站”长期输送志愿者，并开通了“江东志
愿服务青春微博”，凝聚了800多名本地爱心人士。
区工商联和区青年联合会拟联合发起成立全市首家企业家志愿俱乐部，调动企业“硬”资源和企业家“软”资源参与志愿服务。
三、搭建志愿新平台，畅通立体式通道
一是建设枢纽型志愿服务组织支持平台。
联合百丈街道创建新型政社合作互动机制，引进“公益孵化器”运作模式，建设园区化的区志愿者工作指导中心（“百•和”社会创新基地），为志愿服务组织提供场地设备、能力建设和小额补贴等资源支持。
已经吸引新宁波人网、天音心理咨询室、宁波同城会等多家致力公益事业的非营利性机构入驻。
二是打造窗口型志愿服务组织活动平台。
在火车东站广场设立志愿服务常态化活动站点——“志愿驿站”，发动各类志愿服务组织不间断开展志愿服务活动，将其打造成“城市文明形象的推广中心、政府公共服务的便民窗口、企业社会责任的实践通道”。
至今已吸引300余人次志愿者参与，累计服务260多小时。
三是培育集散式志愿服务组织归口基地。
积极开展“阵地+项目+组织”三维互动的志愿服务规范化建设，以阵地培育项目、以项目链接组织、以组织对接阵地，推动13家综合性志愿服务基地与56个志愿服务组织建立长期合作关系，设计项目载体23项。
四是建立集约型志愿服务阵地。
深入推动“共青团关爱农民工子女专项志愿服务行动”，在白鹤街道周宿渡社区建立了全市唯一的“阳光假日小屋”，采取志愿服务组织结对帮扶的形式，集中优势力量、整合优质资源、开展关爱行动。
6月以来，共开展服务活动10余次，受益青少年达200多人次。
四、开发项目新载体，实现多样化选择
一是夯实城市文明类项目。
以“学雷锋、树新风”志愿服务行动
为主要载体，采取分类引导、分类推进，形成覆盖广泛的学雷锋志愿服务工作内容，广泛开展“文明交通劝导”、“争当文明经营户”、“1小时清洁工”、“绿丝带飘起来”环保卫士一日行、“青年文明号”文明示范行动等活动。
二是延伸社区服务类项目。
以城市社区为服务单元，将50多个“政府难以覆盖、市场不便参与、具有普遍性”的公共服务需求项目，精心调研设计后“打包”成志愿服务项目，并交由具备相应操作能力的志愿服务组织承担。
三是优化大型赛会类项目。
继续组织开展家博会、服博会等展会志愿服务，出台《江东区大型赛会志愿服务项目管理办法》，围绕重大赛会类活动，规范志愿服务组织任务指派、协议签订、岗前培训、项目实施、绩效评估、总结表彰等环节，构建标准化的项目活动流程。
四是培育社会公益类项目。
充分利用新媒体传播速度快、辐射人群广等特点，不断开发便于市民全员参与、快捷参与的志愿服务项目。
如今年上半年开展的“梦想100”志愿服务项目，就顺利帮助100名外来务工人员子女实现了“微梦想”。
（团区委）。