2018批评与自我批评发言稿三篇
2018 批评与自我批评
2018 批评与自我批评2018 年已经过去，回首这一年，有欢笑也有泪水，有成功也有失败。
在这岁末之际，是时候静下心来，对自己过去一年的行为和表现进行一次深刻的批评与自我批评了。
先来说说自我批评吧。
这一年，我最大的问题就是拖延。
明明知道有很多重要的任务需要完成，却总是找各种借口把它们往后推。
比如年初制定的读书计划，本想着每个月读完一本书，可总是因为各种琐事或者一时的懒惰，导致很多书都只读了一半甚至还没开始。
结果一年下来，读书的数量远远没有达到预期，知识储备也没有得到有效的扩充。
还有就是缺乏坚持的毅力。
当初信誓旦旦地要每天早起锻炼身体，可坚持了没几周就放弃了。
减肥的计划也是如此，总是管不住自己的嘴，看到美食就忍不住，结果体重不但没减，反而还有所增加。
这让我深刻地认识到，没有毅力和自律，很多目标都只能是空想。
在工作方面，也存在着不少问题。
有时候不够细心，导致一些小错误的出现，虽然没有造成太大的影响，但也反映出自己工作态度不够严谨。
而且在面对一些复杂的工作任务时，缺乏主动探索和解决问题的精神，总是等着别人来指导或者帮忙，没有充分发挥自己的主观能动性。
与人沟通交流方面，我也做得不够好。
有时候说话过于直接，没有考虑到对方的感受，导致产生了一些不必要的误会和矛盾。
在团队合作中，也没有充分发挥自己的优势，协助团队成员更好地完成任务，缺乏一定的团队协作精神。
再来说说批评。
这一年，我发现自己在时间管理上存在很大的问题。
总是把时间浪费在一些无意义的事情上，比如刷手机、看无聊的电视剧等，没有把宝贵的时间用在提升自己或者陪伴家人朋友上。
在学习新技能方面，也不够积极主动。
看到别人都在不断地学习进步，自己却总是安于现状，没有危机感。
这导致在面对一些新的挑战和机遇时，自己往往没有足够的能力去把握。
另外，在情绪管理上也有待提高。
遇到一点挫折和困难就容易变得焦虑和沮丧，不能及时调整好心态，积极面对问题。
这种消极的情绪不仅影响了自己的工作和生活效率，也给身边的人带来了一定的压力。
2018年自我批评发言稿三篇
2018年自我批评发言稿三篇篇一各位领导、党员同志们：以下是我的批评与自我批评材料。
一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。
下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。
俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。
希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。
存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
思想思维方式方面受条条框框*太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。
二是把握机遇能力不强。
突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。
三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。
存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。
表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。
对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。
四是学习知识钻研业务精神缺乏。
随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。
一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。
甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。
批评与自我批评发言稿(6篇)
批评与自我批评发言稿（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我在这里进行一次关于批评与自我批评的发言。
作为一个团队中的一员，我深知批评与自我批评的重要性，它们可以帮助我们发现并改进自己的不足之处，不断成长和提升。
首先，我想对自己过去工作中的不足之处进行批评。
我意识到我在团队合作方面还有很大的提升空间。
有时候，我会太过自我中心，做事缺乏考虑全局和团队利益的意识。
这导致了我们团队的协作效果不如预期。
我承认这是我个人的问题，我将会积极调整自己的态度和行为，学会更好地倾听和尊重他人意见，增强团队意识，提高团队协作水平。
其次，我要批评自己在时间管理方面的不足。
在工作中，我有时候容易陷入琐碎的事务中，导致时间被耗费在一些次要的任务上而忽视了重要的工作。
这对我的个人效率和工作质量产生了一定的影响。
我意识到时间管理的重要性，我将积极主动地学习和运用一些时间管理的技巧，例如制定合理的工作计划与优先级，合理分配时间，提高自己的工作效率。
另外，我也要自我批评自己在沟通能力方面的不足。
有时候，我在团队内外的沟通中，表达不够清晰、准确，导致信息传递的偏差和误解。
这给工作带来了一定的困扰。
为了改进这一问题，我决心加强沟通技巧的学习与实践，提高我的语言表达能力和倾听能力，更好地与团队成员、领导和合作伙伴进行沟通与交流，确保信息的准确传递和顺畅沟通。
最后，我想强调自我批评的重要性。
自我批评是一种反思和修正的过程，在承认自己的不足与错误的同时，也是给自己成长和进步的机会。
通过持续地进行自我批评，我们能更全面地认识自己，找出不足，并积极地改进和提升自己，不断逼近自己的职业目标。
我向大家承诺，我将会虚心接受同事们的批评和建议，并以积极的态度去改正自己的不足。
我会继续努力学习和提升自己的职业素养和技能。
同时，我也真诚地希望大家能够给予我更多的指导和支持，共同为团队的成功和进步做出贡献。
感谢大家的聆听！让我们一起努力，相互批评与鼓励，携手前行，在工作中追逐更高的目标和成就！非常感谢大家！批评与自我批评发言稿（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天站在这里，对自己进行一次批评与自我批评。
2018 批评与自我批评
2018 批评与自我批评2018 年已经过去，在这一年里，经历了许多的事情，有成功的喜悦，也有失败的挫折。
在这个辞旧迎新的时刻，静下心来进行批评与自我批评，是自我成长和进步的重要一步。
先来说说自我批评。
回顾这一年，我发现自己在时间管理方面存在很大的问题。
常常会因为拖延而导致一些任务不能按时完成，或者在匆忙中完成，质量不尽如人意。
比如说，年初制定的读书计划，本打算每个月读完两本书，可实际情况是，经常被各种琐事分散注意力，有时候甚至沉迷于手机娱乐，白白浪费了很多时间。
结果到年底，书单上还有好几本没来得及翻开。
在人际交往中，我也有不足之处。
有时候过于自我，没有充分考虑到他人的感受和需求。
比如在团队合作中，急于表达自己的观点，而没有耐心倾听队友的想法，导致沟通不畅，影响了工作效率。
还有，在与朋友相处时，因为工作忙碌而忽略了对方的感受，没有及时回复消息或者给予关心，让友情产生了一些裂痕。
在工作方面，虽然一直保持着积极的态度，但缺乏创新精神。
总是习惯于按照以往的经验和模式去处理问题，没有主动去寻求新的方法和思路。
这使得在面对一些新的挑战和机遇时，显得有些手足无措，不能迅速做出有效的应对。
在学习新知识和新技能方面，也不够积极主动。
总是等到需要用到的时候才临时抱佛脚，没有提前做好准备。
这不仅增加了工作的难度，也影响了个人的发展。
再说说批评。
在我看来，我们所处的社会环境中，存在一些急功近利的现象。
很多人过于追求短期的利益和成果，而忽视了长期的发展和积累。
这种心态在一定程度上影响了社会的可持续发展。
在教育领域，也存在一些问题。
比如过于注重应试教育，而忽视了学生的综合素质和个性发展。
这导致很多学生在进入社会后，缺乏实际的解决问题能力和创新思维。
在工作场所，一些公司的管理模式可能不够人性化。
过度强调业绩和效率，而忽视了员工的身心健康和职业发展。
这可能会导致员工的工作压力过大，工作满意度降低，从而影响工作的质量和效率。
对于这些问题，我认为应该采取积极的措施去改进和解决。
2018 批评与自我批评
2018 批评与自我批评2018 年已经过去，回首这一年，有欢笑也有泪水，有成功也有失败。
在这一年里，我经历了许多，也成长了许多。
在这个过程中，我不断地反思自己，进行批评与自我批评，以便能够更好地前行。
首先，我要批评自己在时间管理方面的不足。
2018 年，我常常发现自己陷入了拖延的陷阱。
很多时候，明明知道有重要的任务需要完成，却总是找各种借口拖延，导致任务堆积，最后匆忙完成，质量也不尽如人意。
比如，在准备一个重要的考试时，我没有制定合理的学习计划，总是觉得还有时间，结果到了临近考试才开始紧张地复习，效果自然不好。
这不仅影响了我的成绩，也让我感到非常焦虑和疲惫。
在工作中，我也存在一些问题。
有时候，我缺乏足够的主动性和积极性。
对于一些工作任务，只是被动地接受和完成，没有主动去思考如何做得更好，如何提高工作效率。
比如，在团队合作的项目中，我没有充分发挥自己的主观能动性，没有积极地提出自己的想法和建议，导致项目的进展不够顺利。
在人际交往方面，我意识到自己有时候过于自我，没有充分考虑到他人的感受。
在与朋友和家人的相处中，我会因为自己的情绪而发脾气，说话不经过大脑，伤害了他们的感情。
事后虽然会后悔，但伤害已经造成。
这让我明白，在与人交往中，要学会换位思考，多关心他人，控制自己的情绪。
另外，我在学习新知识和新技能方面也不够积极。
在这个快速发展的时代，不学习就会被淘汰。
然而，我在 2018 年里，没有充分利用业余时间来提升自己，错过了很多学习的机会。
比如，对于一些新的软件和工具，我只是浅尝辄止，没有深入学习和掌握，这在一定程度上影响了我的工作和个人发展。
在面对困难和挫折时，我的心态也不够坚强。
有时候，遇到一点小挫折就会感到沮丧和失落，甚至想要放弃。
这种消极的心态不仅不利于问题的解决，还会让自己陷入更加糟糕的境地。
比如，在一次工作中遇到了一个棘手的问题，我尝试了几次都没有解决，就开始怀疑自己的能力，变得消极怠工。
2018年批评与自我批评范文精选5篇
2018年批评与自我批评范文精选5篇篇一按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。
一、存在的不足1、没有更好的坚持思想理论学习，特别是对政治理论方面的提高。
作为一名党员干部，只有不断地加强理论学习，以全新的理论武装自己，不断增加理论知识，使自己的政治理论水平处于一个较高的层次，才能审时度势，为矿安全生产建言献策，为领导决策提供科学的依据。
2、自从我分管矿机电工作以来，有时对矿机电管理标准化考虑不全，没有对基层单位进行严格要求，对矿地面生产系统管理缺乏一定的全局性。
3、由于矿处于基本建设时期，机电设备管理方面有较多业务需与公司及时沟通。
且矿与公司距离较远，致使现场管理与业务工作不能兼顾。
因此，在开展工作的时候存在一定的被动。
4、没有更好的关心职工。
机电设备部职工多为新入矿大学生，因此，职工业务水平较低，工作能力较弱，特别是在心理承受方面，抗压能力较弱。
在这些方面，虽然在部门会议等时间对职工进行了培训，但依然存在没能及时地为职工排忧解难的情况。
5、开展批评与自我批评做得不好，因此不能很好的总结工作中的得失。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。
在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
批评与自我批评表态发言稿5篇
批评与自我批评表态发言稿5篇党员是政党的基石和细胞。
党员数量决定党的规模和群众基础，党员素质在很大程度上决定党的水平。
下面是由编辑为大家整理的“批评与自我批评表态发言稿5篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：批评与自我批评表态发言稿根据近期开展的活动，通过支部学习和个人自学，我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。
结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进行了深刻的反思和思想剖析，通过剖析，我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下：一、自身存在的问题（一）工作不扎实，存在形式主义。
主要表现在两个方面：一是有些工作没有深入实际进行调查，导致一些工作流于形式。
二是对一些工作重视程度不够，在工作中被动应付较多，积极主动不够，只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神，对领导交待的任务，不能高质量地完成，有时工作分不清轻重缓急，缺少计划，被动应付。
（二）思想作风、学风怠慢。
存在一些不合时宜的观念、做法，没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。
对于新问题、新情况研究不深入、不具体。
特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。
自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈，有一些不思进取的苗头，总认为自己所掌握的知识够用了，对新颁布的相关法律法规不求甚解。
（三）理想信念不够坚定，缺乏政治敏感性和洞察力。
政治理论学习不够，即使是单位组织的学习，有时也是蜻蜓点水，存在着重业务、轻学习的现象，对进一步提高自身知识水平有所松懈，在这种思想支配下，自己的理想信念不够坚定。
二、原因分析（一）忽视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。
政治思想的坚实，来源于深厚的思想理论基础，一个政治上合格的人，首先必须善于学习理论知识。
反思自己存在的问题，深深感到学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。
2018年批评与自我批评范文5篇
2018年批评与自我批评范文精选5篇范文一本人透过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。
一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，用心做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳理解。
一、加强作风建设在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，用心倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。
能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。
平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政职责制我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。
凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。
堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终持续共产党人的政治本色。
在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。
自觉理解监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。
仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。
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2018批评与自我批评发言稿三篇篇一根据两学一做专题教育的总体部署，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，本人自觉对照党章要求、廉政准则和上级党委改进作风的各项规定，深入查找自身存在的问题，广泛听取各方面意见建议，积极开展谈心谈话活动，对贯彻落实两学一做情况批评和自我批评。
批评和自我批评如下：一、遵守党的政治纪律情况政治纪律是党的生命线。
作为一名党员领导干部和老*员，在从警以来的各个历史时期、历史事件，我始终站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线，坚定地与党中央保持高度一致，忠于党、忠于国家、忠于人民，做到不做糊涂人，不干糊涂事。
一是自觉强化理论武装，不当糊涂人。
在当今社会意识多元、多样、多变，意识形态领域的斗争十分复杂尖锐的情况下，我始终坚持强化理论武装，自觉学习党的经典理论著作，自觉学习中国特色社会主义理论体系，紧密结合自身和边检工作实际，始终和党中央保持高度一致，不断提高自身政治敏锐性和鉴别力。
二是自觉执行政策纪律，不当自由人。
作为一名领导干部，我始终坚持严格要求自己，在执行政策纪律上容不得自己有半点马虎和懈怠，始终以严格的执行来维护纪律的性。
在工作中，自觉做到不踩红线、不闯禁区，讲政治、听招呼、守规矩，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，自觉把言行置于政策纪律的约束之中。
三是自觉践行使命要求，不*外人。
我始终牢记忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，始终抱着对党、对组织、对边检事业、对全体民警工人高度负责的工作追求和工作态度，紧跟不断发展变化的新形势、新任务、新要求，在其位、谋其政、尽其责。
二、贯彻中央八项规定和党委、党委十项规定，转变作风方面的情况在中央八项规定出台以后，一方面我深刻领会精神实质，严格遵照执行;另一方面，我着手起草了局党委改进工作作风的十一项规定，着重从强化制度落实、创新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、总结经验，统筹兼顾，全面组织实施，使全站各级领导干部作风得到了进一步好转。
在贯彻落实中央八项规定和党委、党委十项规定的过程中，我始终坚持模范带头，要求其他领导干部做到的，我带头坚持，用自己的实际行动带领全站上下改变作风。
在工作履职上。
我始终坚持大局观念，和党委班子的其他成员一起，为局的发展积极出谋划策，对工作中发现的问题，及时向党委提出改进意见，推动党委建立健全多项规章制度，指导机关部门建立规范性工作程序，特别是在队伍建设上，着力推行了扬正气、鼓士气、清怨气的系统举措。
在工作作风上。
我始终坚持领导就是服务的出发点，坚持力量往基层使、工作往实里干。
大多数时间工作吃住在站里，经常利用周六、周日到现场了解情况。
从不拈轻怕重，该自己亲手做的自己动手，该克服的困难自己想办法解决，把基层反映的问题作为的工作及时办，不推不拖。
对站里的大事、上报材料每一项、每一件、每一份都做到严格把关，做到不应付、不打折扣，讲求效率和实效。
在团结民主上。
我能自觉置于党委集体领导下，服从党委集体的决定、安排，积极参与集体决策，客观公正地提出工作主张和建议，讲原则、顾大局、守信誉、懂规矩，带头维护站里的利益，维护党委的威信和党委班子成员的威信，维护站里的集体荣誉，遇事及时报告、请示、沟通，广泛听取基层的呼声和部门的意见、建议。
在廉洁自律上。
严格落实财务管理制度，坚持党委集体讨论决策，阳光作业。
坚持公正的用人导向，对民警的奖励、处罚、晋升、调动，坚持党委集体研究决定，不掺杂个人感情，始终做到公平、公正、公道、公开。
在日常生活中，保持勤俭节约、朴素简单，读书锻炼、健康向上的生活作风。
三、四风方面存在的主要问题(一)形式主义方面。
一是工作落实不够到位。
到局工作以来，心中一直有将从大站向强站转变的强烈愿望，也有一揽子改变局面貌的计划。
但在实际工作中，因受客观条件限制，自己的力度还不大，步子迈得还不快，队伍中风气、士气、正气，业务中的差错、投诉等遗留问题没有从根本上得到解决，引起了局党委、党委的不安，作为负责全面工作的领导，我负有不可推卸的责任。
二是开拓创新不够大胆。
在工作中，务实处理问题较多，务虚研究问题较少。
大多数时候还立足于以往的工作举措，对工作中遇到的新问题、产生的新矛盾，还缺乏有效的解决办法和工作举措。
三是有应付检查的情况。
在实际工作中，虽然一向反对搞花架子，做没有实际效果的工作，但在上级有检查评比的时候，有时候为了单位出成绩，有时候为了给上级留一个好印象，有提前准备，应付检查的情况，不能做到检查不检查始终如一。
(二)官僚主义方面。
一是工作督导不够细致。
来到局以后，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向、原则性的工作，多数是通过指挥、要求分管的领导、机关部门领导去抓落实，除了对基层一线反映的比较重要的、客观的具体问题，我会跟踪解决，其他大多数的问题都是通过分管领导、机关部门领导去解决，掌握细节、把握质量从我个人角度来讲是比较少。
二是联系群众不够紧密。
经常忙于事务性工作，下基层时间较以往明显减少。
在和基层民警工人的沟通交流上，有等着民警来反映问题的等靠思想，主动找民警谈心谈话相对较少，谈话内容也比较简单，缺乏深层次的交心，导致对民警的思想动态了解不够透彻，对民警的实际困难掌握不够全面。
(三)享乐主义方面。
主要是进取精神不够，缺乏新目标新动力，一定程度上存在船到码头车到站的思想，敢于担当、破解难题的劲头不足，对工作中存在的难点问题，有时缺乏一抓到底、不见成效不罢休的精神。
(四)奢靡之风方面。
来到局以后，看到局的硬件环境比较差，民警的休息室、备勤室包括办公楼在内都处于年久失修的状态，内心认为现在的经济条件好了，希望能够着手改善局的工作环境。
在这方面主要是思想认识存在偏差，没有在工作中全面树立吃苦在前、奋斗在先的观念和勤俭节约的习惯。
四、产生问题的原因分析剖析个人在四风方面存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：一是对学习的重要性认识不足。
虽然自己一向热爱学习，但更多是作为个人的兴趣爱好去学习，没有真正把学习当成一项重要的政治责任，造成学习理论与指导实践结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏强有力的理论指导。
二是开拓创新思想不够解放。
工作还不够用心尽责，事业心、政绩观还不够端正;在解放思想，实事求是上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，创新开拓精神有所退坡。
三是艰苦奋斗精神有所淡化。
随着生活条件的改善，艰苦奋斗的作风有所放松，出现了一些惰性，感到自己是临时性负责全面工作，工作力度做大了，怕队伍对自己有看法、有意见。
有一种求稳的心态，患得患失，有安于现状的享乐思想。
五、今后努力方向和改进措施一是坚持把信念铭刻心中。
作为一名党员领导干部，我将始终保持诚惶诚恐、如履薄冰的心态，以奉献自我的觉悟，以只能干好不能干差的要求，始终把努力改造自己的世界观、人生观、价值观与做一名合格的、群众信服的领导干部融为一体，不断加强身为一名*员的思想修养，不断增强对边检事业执著的思想感情，不断提高对组织忠诚奉献的思想觉悟。
二是坚持把职责扛在肩上。
上级党委让我临时负责局的工作，这既是对我的一种信任，也是对我的一种鞭策。
在其位、谋其事、尽其责，实现局从大站往强站的转变，是我义不容辞的职责。
我将围绕局的全面发展抓好统筹协调，调动一切有利于局发展的因素，团结所有有利于局发展的力量。
三是坚持把落实抓到手中。
我将坚持走实路、出实招、干实事，带领党委班子一班人和全站民警工人，统一思想，抓班子、抓制度、抓执行力，找准局发展的关键和难点，迎难而上、奋发有为，不回避矛盾、不上交问题，有信心、有决心实现局的新发展、新突破。
四是坚持把名利抛在身后。
我将牢固树立正确的权力观，秉公用权、廉洁从政，时刻保持*员的忠诚本色。
牢固树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。
从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，干干净净办事，清清白白做人。
自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。
篇二首先，我深刻认识到，我党开展两学一做学习教育活动，是及时而必要的，是顺应时代发展和中国国情、社情的。
法理上，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。
形式上，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
结构上，是加强党的思想政治建设的重要部署。
两学一做，基础在学，关键在做。
学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话，重在统一思想行动。
做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。
对照企业实际，我觉得为进一步做好工作，有三点想法。
第一，就是要找准自身定位。
作为公用事业行业的一员，今年又恰逢十三五规划的开局之年，我们企业要进一步结合企业实际情况，顺应新一轮国企改革的变化，一方面我们要从一盘棋的大局出发，必须有区域联动和行业互补的意识，在方法上创新，在工作上协调，在态度上开放，为绿色环保、共享发展的目标努力。
另一方面，作为一家具有良好渊源的企业，我们公司立足-----等区域，也保持了多年的特色优势工作，例如党员服务进社区、四好班子建设以及每年的学习月、健身月等活动。
为此，我们仍需进一步找准区域特点和企业文化特点，不断强化自身优势，紧跟集团发展战略，勇做改革开放先试先行的排头兵。
第二点，要学有所用。
孔子家语说，士必悫(que缺)而后求智能者焉，古人都知道越有才干的人，越需要他忠诚正直。
因此，对于我们党员队伍，更加要明了为什么学，学了做什么的问题。
我们公司在去年4月底就订购了书籍，将《十八届第五次全体会议文件汇编》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等下发到全体党员手中，要求各基层党支部组织专项学习，就是感悟到了当前党风廉政建设对企业党建的补全效用。
而结合到本次的两学一做学习教育中，我更加清醒的认识到两学一做，基础在学，关键在做。
学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话，重在统一思想行动。
做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。
而落实到我们企业党委的工作里，就要进一步强化我们党建工作责任制，推进作风建设与源头治理，更加重视工团工作和干部人才建设。
特别是去年我们荣获了公司四好班子的命名，对我们的基层党建是一个良好的促进;另一方面，我们一直坚持参与所在地的党建共建活动，包括新镇合作伙伴等称号的取得，也是对我们改革开放中的党建新思维新做法的体现。
第三，要科学挖潜。
木桶原理告诉我们，在其他条件不变时候，补上短板，是提高绩效最有效的办法。
具体到我们企业，降本增效就是自来水企业的重要挖潜手段。
另一方面，作为国有企业，实现国有资产的保值增值，也仍然是我们的工作目标之一。
为此，虽然我们企业多年来一直也非常重视降低产销差率、降低成本，提高服务水平的工作，而且取得了明显的效应，去年底实现了扭亏增盈。