浅谈如何加强行政执法监督

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浅谈如何强化行政执法监督机制

浅谈如何强化行政执法监督机制

浅谈如何强化行政执法监督机制行政执法监督机制是保障行政执法公正、规范、有效的重要制度安排。

强化行政执法监督机制,不仅可以有效解决行政执法中存在的问题和不足,还可以提高行政执法的质量和效率,促进依法行政的落地实施。

本文将从完善监督机制、推进立法、加强执法能力建设等方面,浅谈如何强化行政执法监督机制。

一、完善监督机制强化行政执法监督机制的首要任务是完善现有的监督机制,并建立健全相应的法律法规和制度规范。

首先,应建立健全行政执法监督系统,明确各级监察机关、纪委、审计部门、人民监察机构等的职责和权力,形成协同作战的监督合力。

其次,要加强行政执法信息公开,确保行政执法决策的透明度,公众和社会各界能对执法行为进行监督和评价。

此外,还应鼓励并完善行政执法举报制度,建立健全行政执法监督举报渠道,让公众能够及时举报不正当的行政执法行为。

通过完善监督机制,可以有效地提高行政执法的公正性和透明度。

二、推进立法要强化行政执法监督,必须加强相关法律的立法工作。

首先,要修改和完善行政执法法和行政诉讼法等相关法律,明确监督执法机关的职责和权限,并规定相应的处罚措施和补救机制。

其次,应加强对行政执法程序的监管,规范执法人员的行为规范,明确如何处理行政执法过程中的争议和纠纷。

此外,还要完善行政执法结果的申诉和复议制度,确保被行政执法对象的合法权益得到有效保护。

通过推进立法,可以为行政执法监督提供更为有力的法律保障。

三、加强执法能力建设行政执法监督机制的有效运行离不开执法机关自身的能力建设。

首先,要重视执法人员的专业素质培养,提高他们的业务水平和执法能力,增强执法公正的自觉性和意识。

此外,还要加强执法机关内部的监督和管理,建立健全行政执法质量评估制度,对执法结果进行定期检查,及时发现问题并加以纠正。

同时,要鼓励执法机关与社会组织、专业人士合作,引入第三方监督力量,增加执法的公信力和监督的广度。

四、加强协作配合要强化行政执法监督机制,需要各方的协作配合。

新形势下加强行政执法监察效能的途径研究

新形势下加强行政执法监察效能的途径研究
20 0 9年 第 2期
江苏 水 利
新形势下加强行政执法监 察效能 的 途径研究
刘从 会 何 雷 明
行政执 法监察工作是《 中华人 民 共 和国行政 监察法》 以下简称《 ( 行政
( ) 政 执 法 监 察 的 隐 蔽 性 。正 三 行 因为执法监察具有灵 活的方式方法 ,
更好 地履行行政监督 的职责 。 还有另
行政 是现代 社会 对政 府行 政机 关行 使职权 的基本要求 。 水利系统开展执 法监察工作也必须有法可依 。 我们的 法就是 《 行政监察 法》 这是我们 履行 ,

作也要 拓宽 领域 , 大胆创 新 , 断适 不
应发展着 的水 利形势 。

是 围绕 防洪度 汛积 极开展 执
法监察。防汛工作是水利部门的核心 工作 , 也是安全水 利的具体要求 。作 为 纪检监 察机 构要 以加 强对 防汛责 任制落实情况 、 防汛资金和物资 的使 用管 理情 况和 汛期 纪律落 实情 况等
于发挥 行政监督 的积极性 , 不利于 也
府决定 、 令 , 一基 本职能 没有 改 命 这
变 , 以我们 的执法监察工作必须 围 所
看 ,廉政 问题往 往伴随着勤政 问题 ,
勤政 问题 的背后 往往 有廉政 问题 , 而 有些 问题 的暴露 , 很大部分都是 依靠 行政执法监察发现的。 行政执法监察 具有 着 自身 区别 于其 他监督 方式 和
项重要基 本职能 , 纪检监察工作 是
的重 要 组 成 部 分 。在水 利 系 统 各 级 纪
检监察机构 职能 中 , 行政执 法监察工 作显得尤为重要。笔者从水利系统的 实 际情况 出发 , 浅谈一下开 展行 政执
法监察效能的途径。

浅谈执法规范化建设中的行政执法方面存在的主要问题成因及对策

浅谈执法规范化建设中的行政执法方面存在的主要问题成因及对策
二是在执法实践中,对公安行政相对人的实际处罚仍然存在着大量不适当行使行政自由裁量权的情况。有的在行政自由裁量权幅度范围内对该处以较轻处罚的却处以较重的重罚,该处以较重处罚的却处以较轻的处罚;有的对同类别、同情节的违法行为却处以不同的处罚;有的对同类别、不同情节的违法行为却做出相同的处罚;还有的处罚不是以维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或其他组织的合法权益为目的,而是为了实现某些个人或者小团体的一己私利。
(四)公安行政执法过程中,由于民警个人素质导致的问题主要有:
一是对公安行政管理相对人实施了不合法的具体行政行为:一是公安分局或者派出所超越法律、法规规定的权限范围,违法行使了依法应由公安局行使的公安行政管理权和处罚权;二是对公安行政管理中的某些严重违法行为擅自超越法定的最高限额(上限)实施处罚;三是超越职权行使法律、法规已授予其他行政机关的行政管理权和处罚权;四是实施具体行政行为没有明确的法律依据;
行政执法主要是指行政机关依法对作为行政管理相对人的公民、法人或其他组织实施影响其权利、义务的具体行政行为。公安机关作为国家重要的行政执法部门之一,承担了大量治安、交通、消防、户政等国家行政管理职能,这些行政管理职权的适用,与社会公共利益和公民个人利益联系十分密切。公安行政执法的内容、形式、程序都应当依照法律的规定和要求进行,但是长期以来,公安行政执法活动中还存在许多问题。现就我局公安行政执法中存在的主要问题、成因及对策作些分析、研究和探讨。
三是缺乏责任意识。一些民警怕出事,因循守旧,就案办案,目光短浅,思路局限,不注重执法的社会效果,大局意识差,不能从全局的高度来修理具体的执法事项。缺乏程序意识,重实体,轻程序,证据意识淡薄,对收集证据有畏难情绪。
四是缺乏创新精神。有的民警不善于研究新时期公安执法工作的特点和对策,以各种理由强调执法的难度,满足于被动应付,对市场经济的挑战和压力认识不足,不能与时俱进,思维方式落后,执法方式滞后。

浅谈如何加强行政执法队伍建设

浅谈如何加强行政执法队伍建设

浅谈如何加强行政执法队伍建设随着时代的发展和社会的进步,行政执法所面临的新领域不断扩展,新情况层出不穷,新问题不断涌现,这对行政监督管理机关和行政执法人员提出了严峻的挑战和更高的要求。

打造一支高素质的行政执法队伍是构建综合行政执法管理长效机制,提升行政执法标准、管理水平和效率的根本支撑之一。

要建设一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精通、廉洁勤政的综合行政执法队伍要从以下几方面入手:一、强化认识抓紧行政执法队伍建设首先加强行政执法队伍建设是适应经济社会发展大局,正确履行政府工作职能,确保“十一五”规划目标顺利实现的根本保证。

行政执法工作必须服从和服务于经济社会发展这个大局,正确履行工作职能,处理好经济社会发展大局和部门发展小局的关系,实现行政执法与社会经济发展任务的有效融合。

而要实现这样的融合,关键在人才,基础在行政执法队伍的整体素质。

其次,加强行政执法队伍建设是贯彻依法治国基本方略,实现政府职能转变,全面推进依法行政工作的客观要求。

依法治国的关键是“依法行政、依法治权”,依法行政是依法治国在行政管理领域的集中表现,按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的基本要求和新形势下政府职能转变的要求,要实现管制政府向服务政府、权力政府向责任政府、全能政府向有限政府的转变,必须狠抓行政执法队伍的素质建设。

第三,加强行政执法队伍建设是改善行政执法现状,全面强化服务职能,提高工作效能的必然要求。

近年来,随着法治建设的不断推进,基层行政执法人员的法律知识、法治观念、执法水平有了很大提高。

但客观地讲,行政执法体制、机制,队伍的文化、专业结构,工作纪律作风方面仍存在诸多问题亟待解决。

如果不狠抓行政执法队伍建设,及时发现和遏制一些不良的苗头性倾向,从根本上解决深层次的人员素质问题,势必严重影响到党和政府的形象,影响到和谐社会建设和法治目标的实现。

二、强化教育提高行政执法队伍素质坚持经常性的学习培训是加强执法队伍建设的重要基础和手段。

浅谈加强对公安机关执法监督的思考

浅谈加强对公安机关执法监督的思考

浅谈加强对公安机关执法监督的思考XXXX近年来,我市各级公安机关按照全国公安系统党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,精心组织,周密安排,狠抓落实,特别是逐步加强对办案部门的执法监督,进一步推动了公安队伍建设和党风廉政建设的深入开展。

但是,执法中仍存在不少的“热点”和“难点”问题。

笔者从我市公安工作面临的新形势,浅谈如何加强对公安机关特别是基层单位执法的监督。

一、我市基层单位执法中存在的问题当前,我市公安机关基层单位执法中存在的问题主要表现为四个方面:一是仍然存在“重实体,轻程序”现象,办案质量不高,容易引起被处罚人员投诉和司法机关案件追诉;执法简单粗暴的情况在基层所队仍有发生。

二是在对待群众感情上,仍然存在以“管人者”自居,耍特权、抖威风,对待办事群众态度冷漠,懈怠责任,工作推诿,宗旨意识树得不牢,“四难”现象时好时坏。

三是在遵纪守法上,极少数民警徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权、违反“五条禁令”等案件的发生,有的甚至受到司法追究,严重损害了人民警察的形象。

四是在廉洁自律上,有的民警私欲膨胀,假公济私,放弃原则,违规办事;有的利用职权贪污、收受贿赂;有的违反财经纪律,有的明里暗里从事经营活动等。

二、我市基层单位执法中存在的问题的原因(一)个别民警自身素质不高。

一是缺乏应有的政治素质。

在执纪执法过程中以个人利益为主,缺乏服务意识、奉献意识,工作中不是比成绩、比奉献,而是比职级、比待遇,价值观错位;二是业务素质有待提高。

有的民警执法、办案靠感觉凭经验,工作方法简单粗暴。

(二)执法监督的氛围不浓。

一是执法监督的宣传、教育还缺乏一定的力度。

公安民警对执法监督的重要性没有形成共识,使得这项工作缺乏一定的思想基础;二是民警学习的自觉性不高。

对有关规定、法律赋予人民警察的职责,没有自觉地、认真地学习;在工作和生活中,或心存侥幸、蒙混过关,或稀里糊涂地违纪犯错;三是学习的针对性不强,效果不够明显。

教育形式很大程度上仍停留在“发文、开会、讨论”的层面上,以灌输教育为主,学习没有触及思想实际,思想上的问题没有得到解决,学过之后仍然是我行我素。

浅谈行政执法中存在的问题和解决对策

浅谈行政执法中存在的问题和解决对策

浅析行政执法中存在的问题及解决对策在行政机关的管理活动中,行政执法是极为重要的方面。

从引起行政复议、行政诉讼的行政案件来看,几乎所有的行政纠纷都是因为行政执法活动而产生的。

所谓行政执法,就是国家行政机关或其他享有行政管理职权的机关或组织,依照有关法律、法规的规定对行政管理相对人采取的直接影响其权利义务或对其权利义务的行使和履行情况直接进行监督检查,以实现行政管理职能的具体行政行为。

依法执政是实现科学执政、民主执政的基本途径,行政执法是依法执政的重要组成部分,是执政能力建设的基础,是行政法律、法规得以实现的重要保障,是实现行政管理、提高行政工作效率的前提。

在行政执法活动中,只有实现依法行政、严格执法、公正执法,才能实现行政管理职能和行政管理的民主化、科学化;加强行政机关组织和行政工作人员队伍建设;保证行政权力的正确行使和防止滥用;保证公民、法人和其它组织的合法权益。

改革开放以来,我国在规范和改进行政执法方面取得了很大成绩。

随着依法治国方略的贯彻实施及依法行政的贯彻执行,行政执法整体状况明显改观:队伍素质和执法水平进一步提高;执法作风进一步转变;执法效率和质量明显提高。

行政执法活动扩大了法律法规的宣传和影响,提高了人们对法律的认识,培养了广大人民群众的法律意识,进一步赢得了民心,树立了政府的威信,初步展示了现代公务人员的新的文明形象。

但是,与社会预期相比,与推进依法行政、建设法治政府的要求相比,行政执法的现状仍然不容乐观,一些深层次矛盾和问题尚未从根本上消除,从而影响和制约了执法活动的正常开展。

因此,如何理性地把握和分析这些矛盾和问题及其根源,并积极提出相应的解决对策,是当前行政法治建设的一项重要课题,也是政府法制工作的一项紧迫任务。

一、当前行政执法中存在的问题坚持依法治国,建设社会主义法治国家,关键在于把国家的行政活动纳入法制轨道,即法律的规范性、民主性、科学性来约束行政行为的随意性、集权性、主观性,建立依法行政的执法体制。

浅谈如何强化行政执法监督机制

浅谈如何强化行政执法监督机制

监督方式单一
监督效果不佳
由于多种原因,如监督人员素质不高 、监督程序不规范等,导致行政执法 监督效果不佳,难以充分发挥其作用 。
目前的行政执法监督方式较为单一, 主要依赖于传统的监督手段,缺乏创 新和多样性。
02
强化行政执法监督机制的必要 性
Hale Waihona Puke 保障公民权利监督行政执法行为
通过强化行政执法监督机制,可 以确保行政机关在执法过程中遵 守法律法规,保护公民的合法权
浅谈如何强化行政执法监督 机制
汇报人: 日期:
目录
• 引言 • 强化行政执法监督机制的必要
性 • 完善行政执法监督机制的措施 • 提高行政执法人员素质 • 加强信息化建设 • 总结与展望
01
引言
行政执法监督机制的重要性
01
02
03
保障公民权利
行政执法监督机制能够确 保行政机关依法行政,减 少滥用权力和侵犯公民权 利的行为。
益不受侵犯。
防止权力滥用
监督机制可以防止行政机关滥用权 力,随意侵犯公民的合法权益,确 保公民的合法权利得到保障。
促进公正执法
通过监督机制的制约,可以促使行 政机关在执法过程中更加公正、公 平,避免出现不公正、不公平的执 法行为。
提高行政效率
规范行政执法行为
通过强化行政执法监督机 制,可以规范行政机关的 执法行为,提高行政效率 。
减少行政成本
监督机制可以减少行政机 关在执法过程中的成本, 提高行政效率,同时也可 以避免浪费公共资源。
促进政府形象建设
通过强化行政执法监督机 制,可以提升政府形象, 增强政府公信力,提高政 府在公民心中的地位。
维护社会公平正义
通过监督行政执法行为, 防止执法不公、执法不严 等现象,维护社会公平正 义。

浅谈如何加强监督检查

浅谈如何加强监督检查
全局意识和开放思维。
THANKS
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案例三:行政执法中的监督检查机制
总结词
行政执法中容易出现的腐败问题是权力滥用和执法不公,需要建立完善的监督检查机制 。
详细描述
在行政执法中,一些执法人员可能会利用职权进行权力寻租或徇私枉法。监督检查机构 需要加强对执法行为的监督,实行执法公示制度,接受社会监督,同时加强对执法人员
的培训和教育,提高他们的法律意识和职业道德。
加强内部监督制约机制- 建立内部监督机制
建立健全内部监督机制,对权力运行进行全过程监督。- 加强内部审计:加强内部审计工作,对财务、资金等重 要领域进行定期审计。- 建立信息公示制度:建立信息公示制度,及时公开相关信息,接受社会监督。
加强监督检查的措施
01
强化外部监督机制- 加强人大监 督
02
发挥人大监督作用,对政府工作 进行监督和评估。- 加强舆论监 督
多种手段并用
在明察暗访过程中,可以 运用多种手段,如询问、 观察、查阅资料等,以便 更全面地了解情况。
注重细节
明察暗访需要注重细节, 对每一个环节、每一个步 骤都要认真细致地检查, 不放过任何疑点。
定期检查与抽查
制定检查计划
定期检查需要制定详细的 计划,包括检查的时间、 地点、内容等,以确保检 查的顺利进行。
案例四:地方保护主义的破解之道
总结词
地方保护主义是经济发展中的一大障碍,需 要通过强化监督检查来破解。
详细描述
地方保护主义往往会导致市场分割、资源垄 断等问题,阻碍经济发展。监督检查机构需 要加强对地方保护行为的监督和打击力度, 推动市场一体化和资源共享。同时还要加强 对地方政府官员的教育和培训,提高他们的
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浅谈如何加强行政执法监督加强行政执法监督,是新时期时期、新形势、新任务的需要,是纠正党风政风、防止腐败发生的重要措施。

近处来,随着依法治国方略的深入实施,我国的行政执法工作也取得了很大成绩。

但由于种种原因,在行政热法过程中,群众抱怨过多,且颇有微词的依然是行政执法问题。

从许多事实来看,权大于法、情重于法、贪赃枉法的现象在行政执法中还严重存在。

这不仅损害了党和政府在人民群众中的声誉和形象,而且严重破坏了法律的尊严,影响了依法治国和社会主义法制建设的进程。

权力缺少监督,必然导致腐败。

本人认为,要遏制行政执法中的腐败现象,确保行政执法走上“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”法治化轨道,就必须建立健全一套从内到外、从上到下全方位的监督制约机制。

一、抓好法制教育,构筑一道自我约束的思想防线我国是一个有着几千年封建历史的国家,封建专制意识浓厚,官本位思想、特权思想盛行,这些都与依法行政格格不入。

可以说,在行政执法中出现的以权压法、以情轻法、贪赃枉法等腐败问题,主要是根深蒂因的封建专制思想在作祟。

我们知道,行政执法的主体是各级领导干部以及各级行政机关的工作人员。

因此,推进依法行政最关键的一点,就是要加强对领导干部和行政机关工作人员的思想教育,他们真正从思想上构筑起法律至上的防线。

当前,“五五普法”教育工作正在开展,各级各部门应该将领导干部和行政机关工作人员的普法教育作为重点,通过自学,法律培训、演讲比赛等不同形式的法制教育,促使领导干部和行政机关工作人员转变思想观念,清除官本位思想、特权思想等封建专制意识的影响,正确认识和处理“人治”与“法治”的关系,权力与法律的关系,牢固树立法律至上、法律大于权力、权力服务法律的观念。

思想是行动的先导。

领导干部和行政机关工作人员只有解决了思想问题,增强法律和法制观念,提高严格依法办事的自觉性,才有可能做到自我约束,摒弃私心杂念,抵制各种不正之风的侵袭,确保秉公执法,文明处事。

也只有这样,依法行政、严格执法才会有坚实的基础。

二、防微杜渐,建立严密的内部监督机制要做到依法行政,文明执法,关键要从行政执法部门内部抓起,建立严密的内部监督机制,正本清源,防微杜渐。

一是加强行政机关的内部层级监督。

完善上级政府对所属部门以及上级行政部门对下级部门的层级监督机制。

上级政府要强化对下级政府和所属部门执行法律、法规和规章情况的监督,及时发现和纠正违法或者不当的行政行为,坚决防止和消除滥用职权、执法犯法、绚私枉法等腐败现象,纠正不顾国家利益和人民根本利益的本位主义和地方保护主义。

二是加强行政监察和审计等专门监督。

监察机关要按照行政监察法等规定,加大监察力度,调查处理行政机关及其工作人员违反行政纪律的行为。

审计机关要按照审计法等规定,切实加强对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督。

对违反法律、法规和财经纪律的行为,要严肃处理。

三是严格执行罚缴分离制度。

要继续完善罚缴分离制度,推行行政事业收费、罚没收入的票款分离制度,全面实行收支两条线管理。

进一步清理行政事业性收费项目,规范收费行为,完善收费、罚没票据使用和管理制度,严格预算外资金的管理。

要严查部门设置的“小金库”,从源头上遏制腐败。

四是要建立和实施责任制和错案(执法过错)责任追究制。

要根据宪法和法律的要求,将行政法律法规分门别类,按其内容确定实施的行政机关,机层层分解落实到各有关职能部门及岗位,明确执法职责,促使执法工作规范化、制度化,全面提高执法水平。

要强化行政执法人员在执法过程中的责任,督促其严格依法行使职权,及时纠正错案,保护公民、法人和其他组织的合法权益,树立政府机关良好形象。

对情节严重、影响恶劣的过错责任人员,要依法严肃查处。

五是要加强执法队伍建设。

首先,要把好进人关、通过公开招考,选拔、择优录用执法人员。

要完善行政执法人员考核制度,充分发挥考核机制的激励作用和惩戒作用,在行政执法机关内部逐步形成能上能下,能进能出的用人管理机制。

其次,加强对行政人员的政治思想教育和业务培训,提高对行政人员法律素质的要求,采取多种措施促使行政人员不断更新法律知识和增强法制观念,特别是在行政执法前要通过相应的部门行政法律、法规知识综合测评。

这是因为,依法行政是对行政人员最基本的要求,而在实际工作中出现的不可行政违法行为和某些重大行政失误,其主要原因之一就在于行政人员的法律素质低缺乏基本的行政法律知识所致。

简言之,就是要在行政执法队伍的入口把法律素质关。

其三,要建立党风廉政建设责任制。

加强廉政监督,坚决纠正以权谋私、吃拿卡要的不正这风,严肃查处违纪违法行为。

其四,实行定期交流和轮换岗位制度。

执法机关的负责人要定期交流,很重要岗位执法人员要定期轮换。

为严格执法、公正执法提供保障。

六是认真实施行政复议制度。

各级各部门的行政复议机构应当全面、正确地履行行政复议规定的职责,严格依法受理、办理行政复议案件。

政府法制部门要加强对政府所属部门复议工作的指导,要按照行政复议法的规定,加强对与行政复议申请有关的规范性文件的审查,保证行政复议工作依法进行。

通过建立内部监督机制,有效促进行政执法工作。

三、推行政务公开,接受社会和人民群众的监督在不少行政纠纷案件中,人民群众最不满意的就是某些行政执法人员在执法过程中没有充分陈述行政收费、行政执罚的依据和标准,认为他们是在搞“暗箱操作”。

这各行政执法缺少透明度的做法,说轻些是有关人员素质低下、态度生硬,说重些是执法人员剥夺了人民群众的知情权,不敢接受人民群众的监督。

这有悖于我们党全心全意为人民服务的宗旨,也与依法治理的基本原则背道而驰,我们必须高度正视这个问题。

政务公开,是依法行政的一项重要原则。

实践也充分证明,政府行政部门只有无条件地全面推行政务公开,将所有行政执法行为置于全社会和广大人民群众的监督之下,才有可能做到依法行政、公正执法。

首先,建立政府信息公开制度,方便公众对政府信息获取和查阅。

凡是与人民群众利益密切相关的部门都要实行办事公开制度,除涉及国家秘密和依法受保护的商业秘密和依法受保护的商业私密、个人隐私的事项,其他政府信息都应公开。

各级各部门要采取建立政务公开网页、在办公场所建立政务公开栏等形式,把政务公开制度化。

其次,要加强对行政法律法规的宣传力度。

行政执法的主要依据是行政法律、法规、规章。

因此,行政执法部门要根据各自的职能,采取的多种形式将负责实施的法律、法规及规章予以广泛宣传,做到家喻户晓,深入人心,切实提高人民群众学法、懂法、守法的自觉性,为依法行政、公正执法创造良好的社会氛围。

其三,要全面实行行政执法公示制。

行政执法的主要客体是广大人民群众。

人民政府要接受人民的监督。

在行政执法过程中,有关行政部门要本着对人民负责,自觉接受人民群众监督的态度,将执法的依据、程序等公之于众,并告知当事人不服执法决定的申诉方式,以增加行政执法的透明度。

当事人向行政机关了解执法依据和程序时,行政机关要耐心做好解释、说服工作。

实行行政执法公示,一方面保证人民群众的知情权,另一方面有利于人民群众对行政执法行为予以监督,这是遏制行政执法“三乱”(乱摊派、乱收费、乱罚款)现象的一种有效措施。

在抓好政务公开工作的同时,各执法部门还要认真落实“12345”行政执法监督模式。

即:一汇报,定期听取行政执法人员的执法情况汇报,发现问题及时处理。

二走访,定期不定期走访人大代表、政协委员、服务对象及社会各界对本单位、本部门行政执法的意见和建议主。

三检查,检查执法程序、执法文书、行政处罚是否合法。

四核实,核实封存、没收的物品管理及处罚情况,罚没款的上缴情况。

五提高,提高执法为民思想,提高依法办案能力,提高执法文书质量,提高行政处罚有效性,提高对履行行政执法责任制过程的监督管理水平。

四、务求实效,强化国家权力机关的监督在我国监督机制的架构中,人大及其常委会作为国家权力机关,它的监督是最高层次和最具法律效力的。

因此,我们要做好对行政执法的监督,就要充分发挥地方人大及其常委会的监督作用。

地方人大及其常委会要切实行使宪法、法律赋予的监督职权,采取各种有效的措施,强化执法监督力度,促进依法行政。

首先要认真做好规范性文件的审查工作。

政府行政执法行为,除了依据有关法律法规外,许多时候是以政府的规范性文件为依据的。

而行政执法中出现的一些乱收费、乱罚款问题,往往根源就出在规范性文件上。

因此,人大要抓好对行政执法的监督,审查政府规范性文件是其中重要的一环。

要建立政府及其行政部门及时向人大报送规范性文件的制度。

人大要以有关法律法规为依据,及时组织力量审查政府报送的规范性文件。

一旦发现有与法律法规相违背的,要迅速向政府提出监督意见直至撤销该规范性文件,以便从源头上堵塞违法行为。

其次,要采取各种有效形式监督行政执法。

一要抓好执法检查。

人大要有计划、有目的地开展执法检查,确保有关行政法律法规在本行政区域的正确实施。

二要抓好个案监督。

人大对在执法检查以及接待人大代表和人民群众的来信来访中发现的违法或严重处置不公的行政执法案件,要及时进行个案监督,维护法律的尊严和人民群众的利益。

三要抓好对部门执法责任制和错案(执法过错)责任追究制实施的监督。

在司法机关、行政执法机关建立和实施执法责任制和错案(执法过错)责任追究制,是推进依法治理的重要措施之一。

人大要发挥自身的职能作用,加强对行政执法机关实施“两制”的监督,特别是要加强对错案、执法过错的监督,追究有关人员的责任,确保依法行政。

四要监督和支持司法机关对重大违法的行政案件的查处。

司法机关对行政执法具有法定的监督职能。

人大要通过有效的监督和大力的支持,充分发挥司法机关在行政执法工作中的法律监督作用。

特别要支持司法机关依法审查重大违法的行政行为,查处权力腐败案件,鞭策依法行政,防止行政权力的滥用。

五要监督政府调整,充实行政执法与监督队伍,严禁不具行政执法资格的人员顶岗执法。

目前,政府机构、人事的发展很不平衡,一方面存在冗职冗员、人人浮于事的问题,另一方面又存在某些执法部门,如商务等部门人员紧张的问题。

所以,人大要督促政府实事求是地按发展市场经济和加强法制建设的要求,妥善解决人员调整、分流、补充的问题,确需加强的行政执法和执法监督部门应当加强。

特别是在整顿行政执法队伍后,在人员配备上如不能满足工作需要,则应保质保量地及时充实行政执法队伍,而不能“因减人而废政”。

鉴于未经培训、未取得执法资格和证件的临时人员顶岗执法的弊端很多,这种现象在某些执法部门依然存在,严重影响了行政执法机关的形象,所以,要监督政府行政执法机关坚决禁止随意授权给不具备执法资格的组织和临时人员从事行政执法。

五、敢于曝光,发挥舆论氛围的特殊作用舆论监督,是一种受之于众的社会性的监督形式。

由于这种监督的公开性,往往会产生一种其他监督形式所无法替代特殊效应。

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