2010农村发展党员程序
发展党员细则
发展党员双推制试行办法为进一步做好新形势下发展党员工作，扩大群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，提高发展党员质量，始终保持党的先进性。
根据《杭州市2006—2010年发展党员工作规划》的要求，结合实际，制定发展党员双推制试行办法。
一、双推对象发展党员双推制是指党组织在确定入党积极分子和发展对象时，都要经过党员和群众两个层面的民主推荐的制度。
双推具体对象为：1、拟确定的入党积极分子；2、拟确定的发展对象。
二、参加双推人员1、参加双推的党员应是拟推荐对象所在单位（部门）对应党支部的全体党员。
2、参加双推的群众一般为拟推荐对象所在单位（部门）及相关部门的人员和主要服务对象。
三、双推程序与方法1、双推应先在党员中进行，过半数的，再进行群众推荐。
2、党员推荐。
要召开党支部大会，由支部负责人和培养联系人分别介绍入党申请人和入党积极分子基本情况，本支部党员填写《民主推荐表》，进行无记名投票推荐当年入党积极分子和发展对象。
党支部要及时做统计筛选工作，以备进行群众民主推荐。
3、群众推荐。
一般采用召开会议、无记名投票的方法进行。
由支部负责人召开群众代表推荐会议，介绍党员推荐过半数的入党申请人和入党积极分子基本情况，群众填写《民主推荐表》进行无记名投票推荐当年入党积极分子和发展对象。
群众推荐也可以采取个别谈话、民主测评、联名推举等多种方法进行，广泛听取群众意见。
四、双推结果运用推荐结果是确定入党积极分子和发展对象的重要依据之一，但同时也要防止简单的以票取人。
入党积极分子和发展对象应在党员推荐过半数和群众推荐较集中的人员中产生，不经过民主推荐程序的，不能确定为入党积极分子和发展对象，以真正体现党的群众路线，不断增强新发展党员的群众公认度。
民主推荐表民主推荐表发展党员票决制试行办法为认真贯彻落实中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》和省、市发展党员工作规划精神，保障党员的民主权利，把好发展党员“入口关”，提高党员队伍整体素质，结合实际，制定发展党员票决制试行办法。
共产党发展党员工作流程
要求：预备期满，书面提出申请。
五、预备党员的教育考察和转正
• 23 支部大会讨论
准备：党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；
支部委员会审查。
程序：参照接收预备党员的程序。 结果：认真履行党员义务、具备党员条件的，按期转为
正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长1次预备期， 延长时间不能少于半年，在场不超过一年；不履行党员义 务、不具备党员条件的，取消预备党员资格。
主体：党支部书记、副书记或组织委员。
内容：了解入党申请人基本情况；介绍入党条件和程序；
加强教育引导。
二、入党积极分子的确定和培养教育
• 03 推荐和确定入党积极分子
范围：已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员。
方式：党员推荐、群团组织推优等方式。 决定：支部委员会集体研究决定。
二、入党积极分子的确定和培养教育
确定：支部委员会讨论同意，确定发展对象人选。
三、发展对象的确定和考察
• 08 报上级党委备案
要求：认真审查；提出意见。 注意：同意后列为发展对象。
三、发展对象的确定和考察 • 09 确定入党介绍人
数量：2名正式党员。
方式：一般有培养联系人担任，也可由党组织
指定。
要求:入党介绍人认真完成培养、教育任务。
历年党员人数(改革开放后）
5500 5700 5400 5000 5200
6322 6451 6187 6042
1991 1992 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
历年党员人数(改革开放后）
7593 7800 7415 7080 7239 6960 6823 6575 6694
入党积极分子发展程序及注意事项
入党积极分子发展程序及注意事项入党积极分子的发展关系到党员队伍的选拔管理，为了严格我院的入党积极分子发展工作，本次入党积极分子发展按照如下程序进行：一、团支部（党支部）推荐（一）初选：1、入党积极分子初选范围为各团支部综合成绩在班级前2/3干部（包括班级干部、学生会干部、学院团委干部等）以及团支部学习成绩名次在前15％的同学；2、团支部按照本班团员数的10%确定本次入党积极分子发展名额。
按照发展名额确定入党积极分子候选人名额；3、由团支部成员民主投票，按照名额选出入党积极分子候选人。
（二）民主评议：确定入党积极分子候选人之后，全体团员对入党积极分子候选人进行民主评议，提出是否同意入党积极分子候选人成为入党积极分子。
（三）征求意见：团支部产生推荐结果之后，各团支部书记负责广泛征求学院相关单位老师的意见。
二、党总支评议各团支部书记在班主任鉴定之后将本次推荐结果和所有相关材料（包括选票、入党积极分子推荐表、入党积极分子成绩考核表及以上材料的打印版及电子版）交至各系团总支负责老师处，然后由各系团总支将汇总后的所有材料（打印版及电子版）交至教育科邓老师处（425室）（截止4月22日之前），最后由党总支综合考察确定入党积极分子人选。
注意事项：1、本次推荐范围为2010级和2011级学生。
2、本次推荐工作由团支书主持并负责向辅导员汇报，在投票完后必须当场公开唱票；3、务必保持本次推荐工作的公平性，任何人对本次推荐工作不得添加个人的恩怨色彩，任何人不得以任何手段进行不利于工作公平进行的活动，如有任何徇私舞弊行为，本次推荐按作废处理；4、各团支部委员在投票之前务必做好准备，各团支部使用统一的选票，投票统一采用无记名形式，不完整选票作废处理。
5、推荐结果统一使用组宣部制定的入党积极分子推选表；6、团支部推选结果并不是最终结果，并且票数的高低也不是决定入党积极分子的唯一标准，各团支书应该在团支部会议中跟同学们讲清楚；7、最终入党积极分子确定后将在全院公示，如有同学反映团支部在推荐过程中出现问题，经院组宣部查实后，将严格追究责任；8、团支书在上交入党积极分子推选表时，必须在“相关当单位意见”一栏中请相关单位老师（包括辅导员、负责学生会社团的老师、院团委老师等）签字；9、本次推荐工作解释权归组织宣传部。
党支部2010年发展党员工作计划
区政府办公室党支部20**年发展党员工作计划为进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，逐步优化党员队伍结构，提高党员素质，确保党员质量，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和区委组织部的要求，现制定计划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，强化发展党员工作责任，改进发展党员工作方法，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，着力建设一支高素质的党员队伍。
二、工作目标㈠数量要求：20**年区政府办公室党支部计划发展新党员**名。
㈡质量要求：坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，以保证质量为核心，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，把自觉实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。
三、工作措施㈠建立党支部统一领导部署、支部书记督促检查、党员干部落实的党员发展工作机制。
㈡要把发展党员工作列入重要议事日程，支部书记切实负起领导责任，把发展党员工作作为一项重要任务来抓。
㈢进一步完善入党积极分子培养制度、发展对象和预备党员教育、考察制度，入党前公示制度、民主评议党员制度，努力使发展党员工作规范化、制度化。
㈣选派党性强、政治素养好、责任心强的党员做好入党积极分子和发展对象的教育培养和跟踪工作，保证发展党员质量。
㈤定期召开发展党员工作汇报会，及时了解发展党员工作情况和遇到的困难，研究解决困难的办法，保证发展党员目标如期实现。
四、工作要求㈠明确目标，强化责任发展党员计划落实情况与党建工作同步考核。
明确基层党组织负责人为发展党员第一责任人，对发展党员工作负责。
2010年发展党员计划
2010年发展党员计划
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
根据上级文件精神，结合我局实际，特制定2010年度党员发展计划如下。
一、发展党员标准
发展党员要按照“坚持标准，保证质量；改善结构，慎重发展”的方针。
严格按照《党章》规定，着重考察入党对象的政治觉悟，思想品质和在“三个代表”重要思想实践中及先进性教育活动中的表现，考察他们是否能正确地贯彻执行党的各项路线、政策，能否为了党和人民的利益而牺牲个人利益，能否严守党的纪律，要防止和纠正只看业务能力和社会声望而忽视政治素质的倾向。
二、发展党员工作重点
要在“坚持标准，保证质量”的前提下，始终把保证质量放在第一位。
要着力发展年轻一线人员，以党的组织发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况为依据，使重点和一般按各自的比例均衡发展，防止出现大起大落。
三、发展新党员计划数
本着“成熟一个，发展一个”的原则，根据申请入党积极分子
的培养、教育、考察成熟情况。
经我局党支部研究，本年度我支部拟在培养积极分子两名。
四、发展党员工作程序
在发展党员工作中，要严格履行发展党员工作程序，做到材料齐全，手续完备，严肃认真，慎重有序地抓好每个环节，使工作制度化，程序规范化，决不能随意简化手续。
要坚持组织谈话制度，凡未经过组织审查的，一律不交党支部讨论审批。
党员发展流程
党员发展流程党员发展是支部建设的重要内容。
本章主要从规范党员发展程序，严格党员发展标准的角度详细阐述本学院党员的发展过程与支部党员在发展工作中应把握的尺度。
各党支部应将此章作为党员发展的蓝本。
一、目的支部重视党员的发展，吸纳先进分子加入党组织是为了不断向组织输入新鲜的血液，以壮大党员队伍，扩展组织力量，保持支部旺盛的战斗力。
二、原则1、严。
党员发展过程中要始终把“严”入党关。
“严”表现在两方面：一是严格按照党员发展的标准评判发展对象，在态度未明确、问题未消除、表现未突出时不应仓促发展，应继续培养观察，待支部完全认可后方可发展；二是严格按照党员发展的步骤开展发展工作，必须将发展中的每一个环节都做到位，发展结果才能有效。
2、细。
党员在对积极分子进行培养、调查、讨论过程中务必做到细致入微。
“细”也有两层含义：一是将培养工作做细，思想上与积极分子充分地交流，起到“润物细无声”的作用；二是将调查讨论做细，不放过任何细节，不忽视点滴小事，认真负责、实事求是地完成安排的工作。
三、内容党员发展的各个环节及其工作要求。
四、具体操作党员发展流程党员发展必须按照一定的步骤进行，步与步之间存在着联系，长期以来逐渐形成了如下图所示的发展流程。
（研究生无步骤五团支部推优、步骤七公式会）步骤一：递交入党申请书。
机电学院任何一名在校研究生、本科生都有向相应的党支部递交入党申请书的权利。
申请者的申请行为应是自觉自愿的。
步骤二：参加党校学习。
北京工业大学业余党校是对有入党意愿的学生进行集体培训的机构。
申请者在递交入党申请书后，党组织会根据实际情况安排其参加党校学习。
每名申请者都有参加党校学习的义务，只有在获得党校的结业证书后，申请者才具备成为入党积极分子的条件。
在党校学习过程中，成绩优异、表现突出的同学，将优先考虑入党。
而在党校考核过程中，未能通过的同学，只能参加下一期党校学习后才能重新进行考核。
在进入北京工业大学学习之前参加过党校培训的申请者，凡是能出示所在大学党校的结业证书原件或复印件的，可不参加我校党校的学习直接具备成为积极分子的条件。
党员发展程序(2010
发展党员工作程序
发展党员工作是党支部的一项经常性工作。发展党员工作的各项原则，体现在发展党员工作的各项程序之中。上级党组织和组织部门要加强指导与监督，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照程序，共同把好“入口关”。 简要地说，要做好发展党员工作，就要区分“入党申请人”、“入党积极分子”、“发展对象”和“预备党员”这四个概念；做好对发展对象的政审、集中培训两项工作；开好两次大会（接收新党员、预备党员转正）；把握好四个时间（对入党积极分子每半年考察一次、对预备党员每三个月考察一次、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论后才可列为发展对象、预备期可延长一次，延长时间，不能少于半年，最长不能超过一年）。
发展党员工作主要程序流程
1、向党支部递交入党申ห้องสมุดไป่ตู้书 －－ 申请人
①本人自愿向党组织提出申请；
②未提出入党申请但有培养前途的工作骨干，应吸收其参加一些党的活动，以提高认识，自愿提出入党申请。
2、建立档案－－ 党支部
2010发展党员总结
中共xxx委组织部2010年度发展党员工作总结2010年，全县各级党组织严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，坚持发展党员工作“十六字”方针，不断强化责任意识，积极采取有力措施，集中力量破解难题，发展党员工作取得了明显成效。
尤其是农村发展党员按照“三公一票”制度要求，严格政治审查，规范票决公示，农村党员队伍结构得到明显改善，党员队伍结构得到进一步优化，整体素质得到进一步提升，基层党组织活力显著增强。
一、基本情况全年共发展党员950名，其中女党员272名，少数民族党员1名，分别占发展党员总数的28.63%和0.1%。
从文化程度上看，大专以上学历的292名，高中、中专、中技学历的256名，初中及以下学历的402名，分别占发展党员总数的30.74％、26.95％和42.31％；从年龄上看，35岁及以下党员645名，36岁至59岁党员305名，分别占发展党员总数的67.89%、32.11%；从职业构成上看，在岗职工党员355名，农牧渔民党员568名，学生党员14名，其他党员13名，分别占发展党员总数的37.37%、59.79%、1.47%、和1.37%。
新发展农牧渔民党员中，35岁以下的359名，高中学历以上的224名，分别占新发展农牧渔民党员的63.2%和39.44%。
二、主要做法和成效（一）抓落实，建机制，责任意识显著增强全县各级党组织充分认识新形势下加强发展党员工作的重要性和紧迫性，不断强化责任意识，以对党的事业高度负责的精神，切实抓好发展党员工作，并逐步形成集计划目标、考核述职、责任追究于一体的长效机制。
一是制定计划，明确发展目标。
年初，县委组织部专门下发通知，对发展党员工作进行统一部署。
要求各党支部本着实事求是的原则，认真制定年度发展党员计划，明确年度发展党员工作目标、总体原则、发展数量和发展重点。
特别是要求各乡镇党委在上报发展党员计划前，必须全面征求同级纪检、计生、信访、派出所等相关部门意见，真正把好第一道关口。
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农村发展党员程序
（2010年1月1日）
1、提交入党申请书（申请书内必须写明加入中国共产党）。
2、组织委员接收、保管、向申请人出具书面的签收凭证（表一、表二）。
3、30天内对入党申请人进行审核（六大方面）。
4、符合资格的申请人参加入党积极分子遴选测试（测试安排在每年的第一
季度，题目由区委组织部提供，镇党委评卷）。
5、按分数的高低排序并结合当年发展党员的计划确定入党积极分子人数,
（常数需要保持3名）被确定的积极分子至下一年6月底有效,指定1-2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
6、确定入党积极分子两星期内需交《入党申请人信息采集表》、《入党申请
书》、《积极分子考察表》《入党申请人员的培养情况记录表》即（表三）给组办备案。
7、入党积极分子培训测试（由镇统一组织开卷考试，测试结果一年有效，
测试不合格的，不能确定为发展对象）。
8、积极分子培养满一年,且其他条件成熟的，可以召开意见征求会，征求
党内外群众意见（表四-表八），并结合积极分子培训测试结果由支委会讨论入党积极分子能否确定为发展对象。
9、确定发展对象后于60天内完成政审，镇党委派人与其谈话。
参加镇党
委组织的入党前短期的集中培训，因客观原因不能集中培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并做好辅导，培训时间要求一般为5至7天，或不少于40学时。
10、召开接收预备党员支部会前，发展对象资料需公示7天（表九），（可以
吸收为预备党员的资格要求：1、已确定为发展对象；2、发展对象政审合格；3、完成短期集中培训）。
党组织联系确定两名正式党员作入党介绍人，介绍人一般不能由亲属担任。
11、入党全套资料交组办（入党申请书、入党积极分子考察表、入党志愿书、
表八、表九、表十一）。
12、党委派人员与其谈话—→党委审批—→发放《发展新党员批复通知书》。
13、预备党员预备期满前一个月向支部提出转正申请。
14、预备党员资料需在转正会议前公示7天（表十二）。
15、召开预备党员转正会议。
（如因支部原因延迟开会的，支部决议内容需
加“同意按时转正”字样）
16、资料交党委审批（入党申请书、入党积极分子考察表、入党志愿书、表
八、表九、表十一、表十二、表十四、转正申请书、预备党员考察表）。
17、发放转正通知书。
其他注意事项：
1、入党申请书、转正申请书需要注意格式及用纸（亲笔签名签日期）。
2、上交的资料如入党积极分子考察表、入党志愿书等，需按要求填写好或
贴照片再上交。
3、转入组织关系的党员，请在一个星期内把《党员信息采集表》交组办。
4、积极分子考察不满一年的不能确定为发展对象。
5、核对党员名单。