银行领导班子2017年度述职述廉报告
银行领导述职述廉报告范文三篇
银行领导述职述廉报告范文三篇银行领导述职述廉报告范文1各位领导、同志们：20xx年，我在银行的正确领导和全行同志的支持下，根据总体工作部署和目标任务要求，以科学进展观为指导，仔细执行银行的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，在自己分管工作方面仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果。
现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的状况向各位简要汇报如下：一、政治思想古语说："德若水之源，才若水之波'。
要做好办公室副主任工作，必需要有正确的政治思想。
我仔细学习党的理论，特殊是学好邓小平理论、"三个代表'重要思想和科学进展观，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素养，在思想上与处机关保持全都,坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、业务力量我是一个喜爱学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特殊在当今进展快速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。
我在工作上除了学习党的理论学问和国家方针政策外，重点是学习信贷学问，做到学深学透，把握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好银行信贷工作打下坚实的基础。
通过学习，我熟识和把握了党和国家的方针政策、法律法规和银行信贷工作学问与技能，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作力量，能完成较为简单、繁琐的工作任务，取得良好成果。
三、工作态度实际工作中，我始终坚持"精益求精，一丝不苟'的原则。
具有很强的事业心、责任心，奋勉进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。
来往接待有礼有节，平和待人。
四、工作业绩(一)以防范为重点，强化贷款管理20xx年，我在信贷工作管理方面，以防范风险为重点，强化贷款管理，明确贷款责任，乐观投放农村。
2017行长述职述廉报告
2017行长述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX银行的行长XX。
在过去的一年里，我心怀使命、勇于担当，带领全行同仁积极贯彻落实国家金融政策，加强风险防控，推动资本市场发展，强化合规管理，实现了良好的经营业绩和风控水平，为银行的健康发展做出了积极的贡献。
一、经营业绩在经营业绩方面，XX银行在过去一年取得了显著的成果。
我们坚持以客户为中心，加强风险管控和信贷管理，积极开展资本市场业务，推动了收入的持续增长。
截至2017年底，我行资产总额达到XXX亿元，与上年相比增长了XX%。
全年实现营业收入XX亿元，同比增长XX%。
同时，我们还积极开展创新业务，推动科技创新与金融业务的深度融合，为客户提供了更加便捷、高效的金融服务。
二、风险防控风险防控是银行的重要职责，我们高度重视风险管理工作。
2017年，XX银行严格遵循法律法规和监管要求，加强内部控制，强化风险管理体系建设。
我们加强了对信贷风险、市场风险、操作风险等各类风险的管控，取得了较好的成效。
同时，我们也严厉打击各类违规和违法行为，维护银行的声誉和形象。
三、合规管理合规管理是银行的核心工作之一，对于遵守法律法规、规范经营行为、保护客户权益等方面具有重要意义。
在过去一年中，我们进一步加强了合规管理工作。
通过完善内部合规制度，加强员工教育培训，健全合规审核和风险报告制度等措施，有效提升了全行合规水平。
我们将继续加强合规文化建设，确保银行的合规管理更加稳固有效。
四、员工发展员工发展是银行长期发展的重要支撑，我行高度重视员工的成长和发展。
过去一年，我们加大了对员工的培训投入，组织了丰富多样的培训活动，提升了员工的专业素养和综合能力。
同时，我们还注重激励机制的建设，通过薪酬激励、晋升机会等方式，激励员工不断创新与进取。
相信在大家的共同努力下，我行的员工队伍会越来越强大，银行的业务水平和竞争力必将得到更大的提升。
五、社会责任作为一家大型金融机构，我们时刻牢记自己的社会责任。
2017年度领导班子述职述廉报告
2017年度领导班子述职述廉报告各位领导，同志们：今天，我代表领导班子做2**7年度廉政工作报告，在此，我谨代表全体员工向各位领导的到来表示热烈欢迎！过去的一年，是我县农商银行改革发展进程中极不平凡的一年，也是各项工作创历史新高的一年。
2**7年，在县委、县政府的直接领导和支持下，我总行上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻难克坚，出现了干劲十足、蒸蒸日上的新局面，取得了较好的经营成果。
截止**月末，全县农商银行各项存款余额达**.*5亿元，各项贷款余额达*4.4亿元，各项业务收入为9**4万元，各项支出为7*57万元，实现账面利润*757万元，经营利润245*万元。
回顾总结今年以来党委的工作，我们主要做到了“四个狠抓”：一、解放思想，抢抓机遇，狠抓经营发展大局今年是农商银行改革关键的一年，我们始终坚持以支农为本，立足“三农”的思想，倾情服务，为社会主义新农村建设的发展和信用社效益的提高创出了一条“双赢”之路。
一是我们认真贯彻执行上级文件精神，组织引导员工进支农方式，大力开展“信用村、信用户”评定工作，积极稳妥地推广农户小额信用贷款和联户联保贷款业务。
一年来，先后评定了等5个信用村，*995户信用户；二是继续实施“32*”信贷支农工程。
今年以来，全县农商银行累计投放信贷资金*.*亿元，重点支持了产业、烟叶生产、养殖业等，支持了公有制经济龙头企业，发展商户25**户，新增从业人员5***多人，使全县2*多家中小企业在县域经济发展中的龙头作用不断提升，为农村富余劳动力开辟了新的就业渠道，有力地促进了社会主义新农村建设和地方经济的快速发展；三是实施“阳光信贷”工程。
总行率先在营业部设立了阳光信贷服务大厅。
使经营管理从后台走向前台，从封闭走向市场，实现服务方式、服务功能的转变。
通过“贷款上柜台”，与农户零距离接触，拉近了信用社与农户的关系，破解了农户贷款难的问题。
今年来，全县农商银行除对常规农业资金支持外，对城区居民的生产、建房、助学、消费及个体工商户的合理资金需求全力给予支持，同时与劳动部门结合积极开办下岗再就业小额担保贷款业务，为失业人员铺平再就业之路。
银行 班子述职述廉报告
银行班子述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我是XX银行的XX，此次我向大家汇报XX银行班子的述职述廉情况。
首先，我将向大家介绍我们银行在过去一年来取得的重要成绩与进展。
在过去的一年里，我们银行坚持以服务客户为中心，以推动金融创新为动力，以合规治理为基石，取得了一系列的积极成果。
一、服务客户
我们银行积极推行普惠金融政策，加大对小微企业和个体经营者的金融支持力度。
通过创新的金融产品和服务模式，为客户提供更加便捷的金融服务体验。
我们银行根据客户需求，创新推出了一系列的数字化金融产品，例如手机银行、电子支付、网上理财等，方便客户随时随地进行金融交易。
二、推动金融创新
我们银行积极倡导金融科技创新，加强与科技公司的合作，推动数字金融在银行业的应用和发展。
我们建立了一支专业的数字金融团队，致力于开展区块链、人工智能等新兴技术的研究和应用。
我们还与互联网平台合作，搭建了一套风险评估和监
测系统，提高了信贷风险的控制能力。
三、合规治理
作为一家合规经营的银行，我们高度重视风险管理和合规建设。
我们加强了对内部控制制度的落实和监督，建立了健全的风险管理机制和内部审计制度。
我们定期组织内部的合规培训和考核，提高员工的合规意识和业务水平。
同时，我们与监管机构保持密切的沟通与合作，积极参与并配合各项监管工作。
下一步，我们银行将进一步加强风险管理和合规建设，继续推动金融科技创新，进一步提升我们的服务能力和客户满意度。
我们将继续树立良好的银行形象，坚持廉洁自律，严守金融行业的职业道德和法规规定。
谢谢大家！。
银行述职述廉报告2017
银行述职述廉报告2017尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XX银行支行的XXX，很荣幸能够站在这里向大家述职述廉。
在过去一年的工作中，我按照公司的要求，严格遵守职责，勤奋工作，努力提升自身职业素养，并始终保持高度的廉洁自律。
下面我将从工作成果和廉政建设两个方面进行详细的述职述廉报告。
一、工作成果1. 业务工作熟练掌握：在过去一年中，我经常学习并掌握各项金融业务知识，熟练执行各项银行操作流程，为客户提供了高效、优质的金融服务。
同时，我也积极参与业务培训，提升自身业务素质。
2. 客户关系维护：我一直坚持以客户为中心的原则，注重与客户的沟通和建立良好的关系。
我仔细倾听客户需求，积极为他们提供解决方案，并始终保持积极的服务态度，赢得了客户的信任和好评。
3. 业务量增长：在过去一年中，我努力开拓新的业务渠道，主动向客户推广优质的金融产品。
经过不断的努力，我成功促成了多笔重要业务，为支行创造了可观的业绩。
4. 个人素质提升：为了更好地开展工作，我积极参与各类培训和学习，不断提高自己的业务水平和管理能力。
我已取得某某证书，加强自己的综合素质提升。
二、廉政建设我一直秉持廉洁、正直的原则，牢记银行从业人员的职业操守和道德规范。
在过去一年中，我坚决执行党的纪律，严格遵守公司制定的各项规章制度，守住了廉洁红线。
1. 遵守工作制度：我自觉遵守公司的工作时间安排，严禁打卡迟到早退等不良行为。
我积极参加例会，按时完成各项工作任务，严格按照程序处理各类金融业务。
2. 建立廉洁意识：在工作中，我始终保持警醒，时刻提醒自己要有良好的职业道德和廉洁自律意识。
我拒绝接受任何不正当的礼物和回扣，并及时向领导汇报工作中的问题和风险。
3. 建议廉政意识：我积极参与支行的廉政文化建设活动，倡导廉洁自律的工作风气。
我组织支行员工参与廉政教育培训，并积极参与支行的廉政巡查和审计工作，保障支行的风清气正。
在今后的工作中，我将继续保持良好的工作状态，不断提高自身素质，努力为支行取得更好的业绩做出贡献。
银行领导述职述廉报告范本
银行领导述职述廉报告范本银行领导述职述廉报告二尊敬的各位领导、同事们：我很荣幸能够站在这个舞台上，向大家汇报我在过去一年里的工作情况。
同时，我也将向大家分享我对廉政建设的思考和对未来工作的展望。
一、工作情况汇报过去一年，面对复杂多变的经济环境和激烈的市场竞争，我所任职的银行团队保持了良好的工作态势。
团队成员们团结协作，积极努力，共同完成了各项工作任务。
1. 业绩完成情况在公司的总体指导思想的指引下，我们把握机遇，迎接挑战，全年业务量同比增长20%以上，完成了公司下达的业绩指标。
其中，个人业务贡献突出，客户资源得到了较好的挖掘和管理。
2. 风险控制情况过去一年，我们加强了风险管理意识，严格执行公司的风险控制制度。
及时处理和化解了一些潜在风险，有效防止了各类不良资产的出现，并使公司的风险水平得到了有效控制。
3. 团队建设情况我始终重视团队建设工作，注重培养和激励团队成员，使每个人在工作中发挥自己的优势。
通过有效的沟通和合作，团队成员之间的合作意识和凝聚力得到了增强。
4. 个人学习和成长作为一名银行领导，我始终坚持学习的理念，通过参加各类培训和学习活动，不断提升自身的知识和能力。
在过去一年中，我独立完成了金融风险管理方面的研究项目，并将其运用于实际工作中，取得了显著的成果。
二、廉政建设的思考廉政建设是我们银行永恒的主题。
在我看来，廉政建设不仅是一种责任和义务，更是一种机会和动力。
1. 守正创新，依法行事作为银行领导，我们要时刻保持警觉，防止权力滥用和腐败行为的发生。
要坚持守正创新，依法行事，做到廉洁用权，不以权谋私。
2. 建立健全的内控制度良好的内控制度是廉政建设的基础。
我们要进一步完善内部控制机制，加强风险管理和内部审计，有效遏制腐败行为的发生。
同时，要加强对员工的教育和培训，提高员工的廉政意识。
3. 加强廉政建设廉政建设需要广泛的参与和共同努力。
我将加强与党委、纪委和其他领导的沟通协作，深入开展廉政警示教育，加强对干部员工的监督和约束，推动廉政建设工作深入开展。
银行述职报告2017 银行述职报告范文精选
银行述职报告2017 银行述职报告范文精选银行述职报告2017【一】一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践三个代表。
一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实三个代表重要思想，保持*******员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。
在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把一个规定两个办法、外汇管理政策、金融宏观调控措施、账户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
200 年初，本人组织支行中层干部学习四法，并进行考试。
通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
银行行长2017年度述职述廉报告
银行行长2017年度述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫**，**年**月出生，1**年**月参加工作，中共党员，本科学历，助理经济师。
**年**月任****副行长，**年分管风险管理部、国际业务部和授信部工作。
一年来，我紧紧围绕经营中心，以风险防范为重点，以不良贷款清收为中心，积极配合行长室成员，团结带领全行员工，较好地履行岗位职责。
现将本人2017年度工作生活情况述职如下：一、履职履责情况（一）科学管理信贷风险，切实增强风险防控，提高贷款质量。
一是进一步完善风险管理各项规章、制度。
围绕“全面风险管理机制建设三年规划”建设要点，不断调整风险防控内控机制，完善各项风险管理制度、流程和办法。
自年初以来分别修订和完善了《******信贷资产风险分类实施细则》、《******贷记卡业务风险实施细则》、《****专项票据置换贷款清收保全管理办法》、《******行已核销贷款清收保全管理办法》等八项制度、办法和流程，使各项风险管理规章、制度愈加科学合理。
二是严格履行“真实性”分类原则，督促支行科学风险分类。
以“分类真实性”为依据，切实履行检查监督职能。
督促支行据实建立健全客户分类档案，评定分类等级。
对于已分类的贷款，及时进行动态调整，严格按照贷款风险五级分类管理信贷资产，真实体现资产的风险状况。
提高贷款五级分类质量和工作效率，按月组织信贷主管进行集中会审，对五级分类档案存在信贷基础资料缺失、认定资料不全、分类理由不准确等现象督促现场整改。
本年度共对****家支行、部室下达五级分类整改意见书，通过限期整改、经济处罚等措施，不断规范全辖风险分类业务操作，提高风险分类管理水平。
（二）解放思想、全员参与，加大不良贷款监测和清收力度。
一是建立健全不良贷款清收组织管理体系。
组织授权风险管理部、法务合规部、信贷管理部、授信部等多个部门对信贷资产进行评级，资产保全和风险管理，支行网点设置风险贷款化解小组，以信贷主管为基层负责人对不良贷款的形成原因进行深刻剖析，并对症下药，积极清收。
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银行领导班子2017年度述职述廉报告
今年以来，在总行的坚强领导下，我带领青年支行的全体干部员工，团结一致、凝心聚力，以发展为主线，以利润为目标，强化科学管理、加大服务力度，促进了市场的不断扩大，但由于诸多原因，今年我们的任务完成并不是很理想，特别是对公存款部分没有很好的完成，作为一名负责人，我也为此感到为非常的自责，现将一年来的工作及个人情况述职汇报如下：
一、顾全大局，把握原则，维护班子团结
作为一名班子成员，自己始终认为，班子团结是支行加快发展的“根”，因此，身为一班之长，事事处处自觉维护班子团结；大事讲原则，小事讲风格；在一些大事要事上，做到集体研究、集思广益、集体决策，坚决消除“一言堂”和个人说了算现象，保证了决策的民主性、科学性、规范性。
一年来，班子成员牢固树立一盘棋的发展理念，心往一处想、劲往一处使，成员之间互相配合不推诿、互相理解不猜疑、互相补台不拆台，充分发挥了是“干部”更重“实干”，是“一班”更是“一家”的重要作用，赢得了干部职工的充分信赖和一致肯定。
二、工作履职情况：
（一）多措并举，加大力度，做好存款工作
面对金融业竞争加剧、存款分流压力加大、两级财政账户销户归并造成存款下滑的情况下，我带领全体干部员工采取多种措施、攻坚克难，打响了存款战役攻坚战。
一是积极搭建竞赛平台，开展了一季度存款竞赛、红五月”攻坚战，“六月双过半”等多种形式的竞赛活动，通过竞赛活动，充分调动大家的存款积极性，二是出台绩效考核方案，把每个部门的考核重点紧紧围绕增存款、拓业务、促理财、保质量进行细化，让大家充分意识到只有走出去营销、拓展业务，争取回笼量、开户量、沉淀量才是硬道理。
在各项激励制度和措施落实下，员工们放弃休息日、节假日，下社区、进街道，做好业务宣传、开展上门服务，狠挖市场潜力，提高了我行的存款业务。
三是及时召开存款营销经验交流会，以促进员工取长补短、共同提高。
截止目前，支行储蓄存款余额为xx万元，较年初新增xx万元。
（二）创新形式，狠抓营销业务，
一是加强理财产品营销力度。
二是着力拓展中间业务，争取了大多数代理单位的代发工资业务，大力宣传和推广长征万卡业务、公务员卡业务，推动发卡规模和各项代缴费、刷卡业务快速发展，同时，积极推广个人及对公网上银行业
务，提高客户对我行新业务的接纳性和使用性。
三是实施大户目标管理，提升服务层次。
将客户分成大户、较大户、特大户三个级别，达到固老带新、拓展优良客户群的目的。
四是做好按揭客户的营销工作，优化支行个贷结构。
为三江合金属物流园申请办理了xx万元个人商业用房按揭贷款额度，同时也为赣州市场建设综合开发有限公司申请办理了xx万元个人商业用房按揭贷款额度。
（三）及早防范，筑牢安全防线
一是制定完善了各项制度，达到了堵塞漏洞，规范操作的目标，增强了员工执行制度的自觉性，全年无重大差错产生。
二是有效组织员工学习各项制度，开展案例教育，强化“三防一保”意识，7月份组织员工前往赣州市二监狱开展警示教育活动，做到警钟常鸣；9月份我行成功堵截一张克隆定期存单，杜决了操作风险的发生。
三是加强了对ATM机每天巡查力度。
（四）提升服务，加快文化建设
一是深入开展“员工行为管理年”，通过学习、讨论等多种形式，提升员工素质、提升道德修养，规范员工职业操守，及时了解员工思想动态，对员工的职业行为、职业道德，职业规范认真分析，查找隐患；充分利用LED显示屏，不断
滚动播出有关非法集资危害性的警示口号；严格“七不准”、“四公开”，整治不规范经营，利用好一、二线人员的晨会，加强对员工的警示宣传教育。
二是强化优质服务，每月开展评选“微笑之星”活动，积极推行首问负责制和限时服务制，建立弹性窗口和弹性岗位制度，在行内开展“假如我是一名客户”的换位讨论活动，引导员工从“银行的服务”到“服务的银行”意识的转变。
三是加强员工业务培训，每周二为定期学习日，每星期网点测试，每月组织技能竞赛以及业务知识考试，每周两次文明优质服务检查，每月下发督查通报等，通过各类举措增强员工服务意识，风险意识以及工作责任心。
四是为更好地宣传支行的企业文化，支行成立了宣传报道小组，定期出宣传栏，截止到目前，支行宣传报道在全行名列前茅。
一年来，经过行领导及全体员工的齐心协力，支行在业务发展及经营管理方面上取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到还存在一定的问题和困难，还有薄弱环节，一是授信人员的素质整体水平低。
二是业务结构还不平衡，严重依赖于单一大客户。
三是内部管理机制有待进一步完善。
这些问题，都是今后，我们需要改进和不断完善的地方。
二、个人方面
一年来，抓好工作的同时，自己不忘自身修养，强化素质提高，努力树立起思想过硬、作风求实、崇品尚德的良好形象。
（一）强化学习、加强修养，提升自身素质
利用工作之余，加强自学，深入学习党的十八大精神、十八届三中全会精神，认真贯彻中央八项规定，坚决反对“四风”，积极参加党的群众路线教育实践活动，通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念；讲政治、顾大局，严守党的纪律，不断增强贯彻执行中央路线方针政策的自觉性和坚定性。
同时，通过学习，进一步优化知识结构，变单一型为复合型；提高思绪层次，变习惯性为创新型；增强工作能力，变任务型为创新型。
（二）、牢记思德，规范言行，把握做人标准
坚持先做人后做事，牢记“四德”标准，外出办事从排队等一些小事方面，讲求社会公德，在一些公益事业方面带头捐款；牢记宗旨为民服务、恪守职业美德；孝亲敬老倡良好家风、树家庭美德，一言一行注重建设个人品德，常以先进人物的先进事迹为尺度，不时鞭策自己、激励自己。
（三、）扑下身子，深入基层，加作风建设
坚持深入一线，抓进度、抓业绩，经常带头深入机关、
企业、学校强化营销和市场开拓，特别是在开展的一些竞赛活动中，都能够积极带头、发挥示范作用。
工作之，常与职工沟通、交流，倾听员工的想法，努力为基层员工力实事、解难题，切实构建一个和谐稳定、团结向上、有凝聚力的团队。
（四）廉洁自律，以德为上，做好清政廉洁
多年来牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、腐朽思想的侵蚀；寡于欲、安于静；明于思、行于恒；不为名缠、不为利绕；勇于抵制不正之风的袭扰，抗得住庸俗关系的侵蚀，在纷杂的社会关系中明辨是非、鉴别美丑，保持清醒；在赞扬声中保持清醒，在奉承声中保持自警，在诱惑面前保持坚贞，培养高尚的个人情趣，保持严肃的生活作风。
在新的一年里，我们将在总行的坚强带领下，恪尽职守不动摇，扎实实干不懈怠，开拓创新不停步，与广大员工同心同德、齐心协力，合力共谋，共迎青年支行科学发展又一春！。