企业怎样成功开发渠道找到新代理商
如何寻找代理商

如何寻找代理商如何寻找代理商代理商在拓展市场、提升销售和服务水平方面有着重要的作用。
他们在新市场中建立起分销网络,提供销售支持和售后服务,推动产品或服务的推广和销售。
因此,寻找合适的代理商是企业成功进入新市场的关键一环。
下面将介绍一些寻找代理商的方法和步骤。
一、明确代理商的需求和标准在寻找代理商之前,企业需要先明确代理商的需求和标准。
这包括代理商的地理位置、市场覆盖范围、销售能力、市场经验、行业知识、财务实力等。
企业需要根据自身产品或服务的性质和目标市场的特点,确定代理商的要求和能力,以便筛选出合适的代理商。
二、寻找渠道和资源寻找代理商需要投入一定的时间和资源。
企业可以通过以下途径来寻找代理商:1. 参加行业展览和展销会:行业展览和展销会是企业与潜在代理商接触的重要渠道。
通过参加这些活动,企业可以了解行业动态,与行业内的代理商进行面对面的交流和洽谈。
同时,展览和展销会也为企业提供了一个展示产品或服务的平台。
2. 建立合作关系:企业可以通过与行业相关的机构或组织建立合作关系,共享资源和信息。
例如,与行业协会合作,参与协会组织的活动,与其他企业合作开展业务等。
3. 借助互联网平台:互联网平台是寻找代理商的重要工具。
企业可以在各类B2B平台、社交媒体和行业专业网站上发布招商信息,吸引潜在代理商的关注和联系。
4. 参加业务推广活动:企业可以主动参加一些行业或地区的业务推广活动,例如展示会、研讨会、培训班等。
这些活动将为企业提供良好的机会与潜在代理商建立合作关系。
三、筛选代理商在找到一些潜在代理商之后,企业需要对其进行筛选。
以下是一些筛选代理商的方法和步骤:1. 了解代理商的背景和能力:企业可以通过调查代理商的背景、经验和能力来评估其是否符合企业的要求。
这包括代理商的历史、规模、财务实力、市场份额、销售网络、客户资源等。
2. 进行谈判和洽谈:企业可以与潜在代理商进行面对面的谈判和洽谈,了解其对产品或服务的认识和兴趣。
寻找商机的14种方法

寻找商机的14种方法寻找商机的14种方法导语:在一个竞争激烈的商业环境中,寻找商机成为了企业或个人发展的关键。
无论是要开拓全新市场,扩大现有业务还是寻找新的创业机会,掌握寻找商机的方法对于成功至关重要。
本文将介绍14种有效的方法,帮助您寻找商机并获得商业成功。
第一部分:市场研究和分析在寻找商机之前,市场研究和分析是必不可少的步骤。
通过以下方法,您可以深入了解市场需求、竞争状况和潜在商机。
1. 研究市场趋势:了解当前市场的发展趋势和前景,例如新技术、消费倾向和法规变化。
这将帮助您抓住未来的商机。
2. 定位目标客户:明确您的目标客户是谁,并了解他们的需求、偏好和购买能力。
这将有助于您为他们创造有价值的解决方案。
3. 分析竞争对手:研究竞争对手的产品、定价、市场份额和营销策略。
这将帮助您发现竞争优势和市场空缺。
4. 调研潜在客户:通过市场调研、问卷调查或面对面访谈等方式,了解潜在客户对您的产品或服务的需求和看法。
这将帮助您改进产品并满足市场需求。
第二部分:创新和创业机会商机往往隐藏在创新和创业的机会中。
以下方法将帮助您挖掘创新的商机,并将其转化为商业成功。
5. 设计思维:运用设计思维方法来发现市场的痛点和需求。
通过思考用户体验、用户需求和解决方案创新等方面,寻找商机。
6. 关注行业变革:密切关注行业的创新和变革,例如新技术的应用、新的营销渠道和新的商业模式。
这将帮助您捕捉到行业转型的商机。
7. 加入创业生态系统:参与创业社区、创业加速器或创业大赛等活动,与其他创业者和投资者交流,发现创业机会。
8. 收集客户反馈:与现有客户保持密切的沟通,听取他们的意见和建议。
他们可能提供了您未曾想到的商机或产品创新点子。
第三部分:合作和合作伙伴寻找商机的过程中,合作和合作伙伴非常重要。
以下方法将帮助您寻找合作伙伴并共同创造商机。
9. 寻找补充资源:确定您的资源短板,并寻找具有互补技能或资源的合作伙伴。
这将帮助您共同开拓市场。
八个常用开发经销商方法

八个常用开发经销商方法俗话说,熟能生巧,坛子里混得久了,自然而然悟出了一些开发客户的小经验。
下列八法,是本人曾经常用常灵的方式。
现介绍一下,希对有需要的网友能提供一些帮助。
1、诱惑法——此类经销商的特征是喜欢贪小便宜。
产品没问题,价格没问题,就等签约了。
可他就是讲话多是吞吞吐吐,关健时候不表态,眼神顾左右而言他。
俗话说“拿人的手短,吃人的嘴软”。
这个时候你可略施恩惠,或用用美人计或送点小礼品,或大撮一顿,一般来说都会凑效的。
2、粘身法——缠住客户,不让竞争对手有任何接近经销商的机会。
往往招商时季,一个经销商同时要接待几个厂家人员,由于商业秘密的问题,一般谈判时采取的方法多是错开进行的。
2001年,本人在湖南长沙招商时,一连半个月缠着经销商。
白天帮经销商在店里卖货,晚上陪经销商打麻将。
最终经销商抽不出时间与其它品牌谈判,从而签下了合约。
本法适用于对你不反感,暂时拿不定主意的经销商,让经销商的对手失去机会。
3、激将法——关健时候,激将一下。
现在的小经销商大多是夫妻店。
接牌子做的这样的大事,一般都要经过二人商议后才能定的。
但是,往往两人商议后的想法就变了。
这时,要抓住机会,采取先抬后激的方法,把合约签下来。
就算他后悔,也得要保住面子打掉门牙往内吞的。
2000年,我在湖南浏阳签一个小合同,老公是董事长,老婆是总经理,第一眼看得出来应是老婆当家的。
老公对我的产品不感兴趣,看了看就走开了。
我就一直把宝押在女总经理身上。
多添点柴,把火烧旺。
什么都谈得差不多了,女老总没有异议。
可是就是定不下来签约的事。
我便灵机一动先恭维一下,满足她的虚容心。
然后就立即激她一下:你把公司做成这么大,这么小的一个合同都签不了?是不是还要找老公商量商量啊?既然认为我们产品有助于贵公司发展,今天就应定下来。
早投资早得利啊。
女老板听了,犹豫了一下。
就把合约签了!4、窜门法——指访经销商的频率要高。
熟话说,一回生,二回熟,三回四回是朋友。
找新的供应商的方法和技巧

找新的供应商的方法和技巧
以下是找新的供应商的方法和技巧:
1.网络搜索
在搜索引擎上使用关键词进行搜索,如“_你所需的商品_ + 供应商”、“_你所需的商品_ 批发商”,甚至尝试在不同国家进行搜索,以找到新的供应商。
2.在线商城
在线商城如阿里巴巴、京东等提供了大量的供应商信息,可以进行筛选和联系。
3.参加展会
参加相关领域的展会可以直接接触到供应商,并了解产品和企业情况。
4.社交媒体
通过社交媒体如LinkedIn、Facebook等,可以发现并联系潜在供应商。
5.行业协会
行业协会提供了行业内的信息和资源,并可以帮助找到潜在供应商。
6.口碑推荐
可以向客户和业内朋友寻求供应商推荐,并参考他们的经验和口碑。
7.参考竞争对手
可以通过了解竞争对手的供应商来源,找到潜在的供应商。
如何成功开发渠道新经销商(代理商)

如何成功开发渠道新经销商(代理商)一:企业选择代理商的优势和劣势企业营销作得好,肯定离不开一支通路能力强、终端运作扎实的经销商队伍。
那么企业选择代理商的目的是什么呢?1:让制造和营销分流企业负责打造良好的品牌载体。
给予代理商合理的销售政策。
而代理商在企业整体品牌战略的前提下来进行区域品牌运营,做好产品的分销、品牌推广、售后服务等,共同操作市场。
2:降低企业风险,减少市场开发费用选择代理商共同操作市场可以减少机构的重复设置;利用代理商的销售网络,减少渠道建设费。
厂家和代理商是一个利益共同体,进场费、终端建设费、促销费、导购员工资等其它销售费用可以和代理商进行费用分摊,减少企业的市场开发费用。
3:战略协同难度大。
厂家希望代理商多打款进货,加强渠道建设、少向厂家要费用;而代理商则希望产品质量要最好、供货价格要最低、利润要高、支持要大、风险要低。
由于有的代理商的实力不够、对厂家不忠诚或者是对厂家投入的精力不够从而不执行厂家的销售政策或者双方的思路出现分岐。
4:利润分配空间不足。
厂家和代理商都是一个独立的经济个体,都在追求自我的利润最大化,随着市场竞争激烈和渠道格局的改变,导致市场开发费用增大,利润空间减小,从而导致利润分配空间不足厂商矛盾重重。
下面我谈谈如何成功的选择好渠道代理商。
二:知己:1:了解企业战略:只要了解企业的战略,企业的背景和资金实力情况下你对才对企业有归属感,才能富有激情的把你的企业背景和销售政策说给他听,他也会被你的热情所感染,作为经销商代理你的产品才会意里有底。
俗话说“要销售产品,第一把自己推销出去”。
2了解产品知识、市场定位及市场开发思路。
你要知道你公司开发市场的思路市场定位,产品档次,性价比,产品的生产工艺,性能配置,使用方法等。
以免和代理商交谈时出现尴尬。
3了解自己公司销售政策1)经销区域2)销售任务3)付款方式(包括运费)4)推广力度(包括铺底广告和促销)5)售后服务(退换货)6)销售政策(包括年终返点)7)质量和价格了解了公司的销售政策才能做好市场的结构,合理的签定销售区域和任务。
如何开发渠道代理商

如何开发渠道代理商渠道代理商是企业与消费者之间的桥梁,负责产品推广、销售和渠道建设等工作。
通过开发渠道代理商,企业可以将业务延伸到更多的地区和市场,提高销售额和市场份额。
以下是开发渠道代理商的一些建议:1.明确渠道代理商的定位企业在开发渠道代理商之前,需要明确代理商的定位。
代理商可以分为一级代理商和二级代理商,一级代理商负责销售产品并管理下级代理商,而二级代理商则主要负责销售产品。
企业需要根据自身的发展需求和市场情况,确定合适的代理商定位。
2.建立明确的合作模式企业与渠道代理商之间需要建立明确的合作模式。
合作模式可以包括产品供应、市场推广、销售政策等内容。
双方可以通过签订代理商协议、合作合同等方式明确各自的责任和权益,确保合作关系的稳定和长久发展。
3.培训和支持代理商企业需要给予代理商充分的培训和支持。
培训方面,可以组织代理商培训班、技术培训、销售技巧培训等,帮助代理商提升产品知识和销售能力。
支持方面,企业可以提供市场推广材料、销售工具、售后服务等,帮助代理商更好地开展业务。
4.制定激励机制为了激励渠道代理商的积极性,企业需要制定激励机制。
激励机制可以包括销售提成、奖励政策、优惠政策等,给予代理商一定的经济回报和激励。
同时,企业还可以设立年度销售目标和评估体系,根据代理商的业绩情况给予相应的奖励和优惠。
5.建立良好的合作关系企业与渠道代理商之间需要建立良好的合作关系。
双方可以通过定期的沟通、会议和交流等方式加强合作,提高互信程度。
企业需要关注代理商的需求和问题,及时解决代理商所面临的困难,建立起长期稳定的合作关系。
6.监督和评估代理商的业绩为了确保代理商的业绩,企业需要设立监督和评估体系。
监督方面,企业可以定期对代理商的业绩进行检查和考核,确保代理商按照合作协议的要求执行。
评估方面,企业可以通过销售数据、市场份额、客户满意度等指标对代理商的业绩进行评估,及时发现问题并采取相应的措施。
7.持续改进和优化合作关系渠道代理商的开发是一个持续的过程,企业需要不断改进和优化合作关系。
如何开发新代理商经典

如何开发新代理商经典引言开发新代理商是企业推广和销售产品的一种常见策略,通过与合适的合作伙伴合作,企业能够扩大市场份额并提高销售业绩。
然而,开发新代理商并不是一项容易的任务,它需要一系列的策略和步骤来确保成功。
本文将探讨一些经典的方法和技巧,帮助企业开发新的代理商。
步骤一:明确目标在开始开发新代理商之前,企业需要明确自己的目标和期望。
这包括确定想要开发的地区、行业或市场细分,以及希望在多长时间内达到的代理商数量。
明确目标可以帮助企业制定相应的策略和计划,并更好地衡量和评估开发进展。
步骤二:寻找合适的合作伙伴一旦企业明确了自己的目标,接下来就是寻找合适的合作伙伴。
企业可以通过以下途径寻找潜在的代理商:•行业展会和会议:参加行业相关的展会和会议,与潜在的代理商进行面对面的交流和洽谈。
•互联网和社交媒体:利用互联网和社交媒体平台,建立线上形象和品牌,吸引对代理商感兴趣的人士。
•推荐和引荐:通过现有的合作伙伴、客户和员工等渠道进行推荐和引荐,寻找有潜力的代理商。
在寻找合作伙伴的过程中,企业需要注意选取与自己的产品和品牌定位相符合的代理商。
这样可以确保双方的利益一致,共同推动产品销售。
步骤三:培训和支持一旦找到合适的代理商,企业需要为他们提供必要的培训和支持,以确保他们能够正确推广和销售产品。
这包括以下方面:•产品知识培训:提供详细的产品知识培训,包括产品特点、优势、功能和使用方法等。
•销售技巧培训:提供销售技巧和技巧培训,帮助代理商更好地开展销售工作。
•营销支持:提供营销资料和工具,帮助代理商进行宣传和推广活动。
•技术支持:提供技术支持和问题解答,帮助代理商解决产品使用中的问题。
通过培训和支持,企业可以提高代理商的专业水平和销售能力,从而进一步推动产品销售。
步骤四:建立紧密的合作关系开发新代理商不仅仅是一次交易,而是建立长期的合作关系。
企业需要与代理商建立紧密的合作关系,共同努力推动产品销售。
以下是一些建立紧密的合作关系的方法:•定期沟通:与代理商定期沟通,了解他们的需求和问题,并提供相应的支持和帮助。
如何有效地进行渠道开发

如何有效地进行渠道开发渠道开发是企业在市场拓展过程中非常重要的一环,它可以帮助企业快速扩大销售渠道、增加市场份额和提高销售业绩。
以下是一些有效的渠道开发策略,可以帮助企业实现目标。
第一、了解目标市场:在进行渠道开发之前,企业需要充分了解目标市场,包括目标客户的需求、竞争对手的情况、市场趋势等。
只有了解目标市场,企业才能有针对性地进行渠道开发。
第二、选择合适的渠道伙伴:合适的渠道伙伴可以为企业提供更好的销售渠道,增加销售机会。
企业需要找到与自身产品或服务相匹配的渠道伙伴,包括经销商、代理商、零售商等。
选择合适的渠道伙伴不仅要考虑其覆盖范围和销售能力,还要考虑其对产品或服务的理解和推广能力。
第三、建立良好的合作关系:建立与渠道伙伴的良好合作关系是渠道开发的关键。
企业需要与渠道伙伴进行积极沟通,了解他们的需求和问题,并给予支持和协助。
同时,企业还需要提供培训和技术支持,帮助渠道伙伴提高销售能力和服务水平。
第四、制定激励计划:激励计划可以帮助企业吸引和激励渠道伙伴,提高他们的销售动力和积极性。
企业可以设定销售目标和奖励机制,如提供销售额提成、现金奖励、返点等。
同时,企业还可以提供市场推广支持和促销活动支持,帮助渠道伙伴提高销售效果。
第五、持续监测和评估:渠道开发不仅是一次性的工作,还需要持续监测和评估。
企业需要定期与渠道伙伴进行沟通,了解销售情况和市场反馈,并根据情况调整和优化渠道策略。
同时,企业还需要对渠道伙伴进行绩效评估,及时发现和解决问题,保持合作关系的持续健康发展。
总之,渠道开发是企业获取市场份额和实现销售目标的重要手段。
只有通过了解目标市场、选择合适的渠道伙伴、建立良好的合作关系、制定激励计划并持续监测和评估,企业才能有效地进行渠道开发,实现业务增长和市场扩张。
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企业如何成功开发渠道找到新代理商一般来说,厂家初次进入某个新市场时,往往对该市场的市场概况和批发商没有一个全面的了解。
往往是派一两个业务经理到该省省会城市的批发市场逐个拜访批发商,分发厂家概况和产品的相关宣传品,发一轮后再与有兴趣的批发商进行谈判。
也会到大型卖场去调查竞品的销售和批发商的通路情况。
往往一二十天考察下来,最终收获的是有数个批发商愿意经销,但要这些有意象的批发商打款还是要费一番工夫的。
在企业品牌号召力弱,而批发商基本上不认可企业品牌的情况下,企业如何在新市场上顺利地找到适合的经销商从而快速打开市场呢?企业如何成功开发渠道找到新代理商(一)一:企业选择代理商的优势和劣势企业营销作得好,肯定离不开一支通路能力强、终端运作扎实的经销商队伍。
那么企业选择代理商的目的是什么呢?1:让制造和营销分流企业负责打造良好的品牌载体。
给予代理商合理的销售政策。
而代理商在企业整体品牌战略的前提下来进行区域品牌运营,做好产品的分销、品牌推广、售后服务等,共同操作市场。
2:降低企业风险,减少市场开发费用选择代理商共同操作市场可以减少机构的重复设置;利用代理商的销售网络,减少渠道建设费。
厂家和代理商是一个利益共同体,进场费、终端建设费、促销费、导购员工资等其它销售费用可以和代理商进行费用分摊,减少企业的市场开发费用。
3:战略协同难度大。
厂家希望代理商多打款进货,加强渠道建设、少向厂家要费用;而代理商则希望产品质量要最好、供货价格要最低、利润要高、支持要大、风险要低。
由于有的代理商的实力不够、对厂家不忠诚或者是对厂家投入的精力不够从而不执行厂家的销售政策或者双方的思路出现分岐。
4:利润分配空间不足。
厂家和代理商都是一个独立的经济个体,都在追求自我的利润最大化,随着市场竞争激烈和渠道格局的改变,导致市场开发费用增大,利润空间减小,从而导致利润分配空间不足厂商矛盾重重。
下面我谈谈如何成功的选择好渠道代理商。
二:知己:1:了解企业战略:只有了解企业的战略,企业的背景和资金实力情况下你对才对企业有归属感,才能富有激情的把你的企业背景和销售政策说给他听,他也会被你的热情所感染,作为经销商代理你的产品才会心里有底。
,俗话说“要销售产品,首先把自己推销出去”。
2了解产品知识、市场定位及市场开发思路。
你要知道你公司开发市场的思路市场定位,产品档次,性价比,产品的生产工艺,性能配置,使用方法等。
以免和代理商交谈时出现尴尬。
3了解自己公司销售政策1)经销区域2)销售任务3)付款方式(包括运费)4)推广力度(包括铺底广告和促销)5)售后服务(退换货)6)销售政策(包括年终返点)7)质量和价格了解了公司的销售政策才能做好市场的布局,合理的签定销售区域和任务。
三:知彼大的经销商不是选出来的,而是竞争出来的。
销售人员要经常站在经销商的角度来看待这些问题。
对企业来说,找到一个适合的经销商是比较困难的事。
经销商商不愿意为一个知名度低的品牌承担开拓市场的风险。
1:经销商是一个独立的、以实现自己的目标为最高职能、可以自由地制定政策而不受他人干涉的市场营销机构;而不是公司雇佣的销售链中的一环。
公司的政策和要求要是符合他的利益的,他就会积极地去执行;要是对他没有利益的,他就不会积极去执行。
2:经销商首先是根据市场的需求来进行营销活动,然后再顾及到公司的要求。
经销商积极卖的产品一定是顾客愿意买的产品,而不是公司要他卖的产品。
3:经销商不是仅仅经营一个公司的产品。
所以他不能把所有的资源和精力放在一边。
4:经销商的资源、实力和经营管理能力有限。
所以他有一些行为会达不到公司的要求。
企业如何成功开发渠道找到新代理商(二)四:优秀代理商具备的条件和选择代理商的标准衡量优秀代理商的标准很多,但总的标准只有一条:在特定的时期内适合与企业合作的代理商就是优秀代理商。
选择他们时我们要注意优秀代理商所具备的特点。
1:代理商的经营理念能够和厂家高度统一。
能够充分认识和理解厂家的企业文化、产品定位,企业中长期的发展战略、区域市场销售目标及市场运作方案;能够切实执行厂家的各项销售政策。
2:具有开发市场所需要的资金代理商拥有足够的资金,能够满足厂家的市场开发需求,进行市场投入,按照厂家的要求配备相关的人力资源、车辆、仓库。
进入区域市场内各类渠道、进行品牌推广、准备充足的货源。
3:具备和市场相匹配的销售网络代理商的销售网络能够覆盖整个区域市场,各类渠道横向和纵向有机结合。
拥有强大的批发渠道和零售渠道;渠道的深度和宽度能够充分满足厂家的要求,减少厂家的网络建设费用;能够迅速渗透整个市场,提高市场占有率和铺货率,实现对整个区域市场的深耕细作。
4:完善的售后服务体系售后服务的好坏直接影响着品牌的生命力,而现在的大多数企业都把售后服务交给代理商来做。
因此一个优秀的代理商应具有良好的售后服务意识,把售后服务当成一项长期的战略,组建一支专业的售后服务队伍解决区域内的售后服务问题。
但具备了这四个特点的代理商都是资金实力雄厚往往是行业里面的领袖,这是我们首先寻找的目标。
但这类客户往往对厂家销售政策要求苛刻,而且他手中有很多品牌,往往不会把你的产品放在重要位置上的这点你要有充分的认识。
有一种情况是往往做的相关联的产业,现在刚想进入本行业。
这一类客户是我们也是选择的目标,他现在虽然刚进入该行业但他在其他的行业是有许多网络的。
还有一种情况是,没有资金但有先进的经营理念,这一种情况往往是进入这个行业不久,要么以前给其他的经商商打工的,要么是厂家的销售人员现在自己开店了,这类人很有想法但就缺资金,如果厂家支持力度大找这种经销商也是一种选择。
最后一种情况是经销商给你说的一句话就是,我先打的款试试。
这不是选择的目标。
五:寻找经销商的方式。
1网上寻找:2黄页寻找:就是通过一些工商目录,确定一些客户。
不过这部分选出的客户一般实力都比较大,否则不会上工商目录的。
3上门拜访:就是直接到终端销售点或分销商给你推荐,4介绍法:通过熟人或市场管理人员,甚至对你不感兴趣的经销商,如果你的态度好,他们或许可以给你介绍。
企业如何成功开发渠道找到新代理商(三)六:初次拜访时要传递和要搜集的信息1、目标市场的环境、所处地理位置、人口数量、经济水平、消费习惯等,市场容量,领导品牌和跟随品牌等市场份额。
这样你就可以测算在你的市场内一年能做到什么地步,才好找总经销区域经销销售任务怎么签。
2、调查竞争对手及市场操作方法当你到了一个新市场,首先了解各大卖场,批发市场,零售商。
了解竟品在终端陈列如何?询问竟品常采用什么样的促销手段?在该地区那几个卖场销量较好,都采用了那种方法?流通市场又是怎样操作的?那个产品是主打产品等。
那个经销商代理的产品在商超陈列占据优势,收集资料。
只有你了解了市场,再去招商,你会感觉到得心应手,这就是因地制宜3、所拜访经销商要搜集的信息1)经销商姓名、地址、手机、传真、办公电话、邮编等详细信息;2)经销商性质:个人/挂靠/公司?如是公司,则了解是股份公司还是国营单位?3)经销商主要纯销渠道:批发还是零售或直接做终端的。
确定其主要销售方式;4)经销商纯销人员人数:销售代表多少人?专职促销多少人?5)经销商操作思路:以纯销为主还是分销为主?6)经销商操作区域:要求哪些区域?自己纯销哪些区域?分销哪些区域?7)经销商现在操作的主要品种是什么?操作情况如何?如何操作的?8)经销商对公司那个目标产品有兴趣?想操作多大区域?市场反馈如何?9)经销商是否操作过同类产品?操作情况如何?该同类产品价格、代理政策、销量如何?有什么问题?为什么不做了?10)经销商对操作公司目标产品有何要求?4、拜访经销商要传达的信息有:1)公司基本介绍,注册资金/规模/集团情况/公司现状;2)目标产品情况,包括零售价格、产品卖点、产品功能、产品优势、产品功效等;3)公司在目标区域的销售思路,4)公司在目标区域的销售目标、任务、考核等;5)公司目标产品代理扣率(如该区域有代理或者对代理商情况无法判断,不报代理扣率和价格);6)保证金(或铺底)政策7)公司的市场保护政策;8)公司其它产品的基本情况介绍;9)付款方式问题七:初次拜访时经销商常遇到的问题1、你们厂家铺不铺货?2、你们价格怎么样?3、你们这个牌子没听说过啊广告支持力度大不大?4、你们有几个人给我跑销售啊?5、需要时给你电话:“你把产品介绍和价目表放到这里吧,需要时给你电话”。
6、独家代理权:“我要做你们公司产品的独家代理商”7、市场不景气:“现在市场不景气,生意不好做,你们还是过一段时间再来谈吧?”8、要保证金:“我与你们公司没打过交道,不了解你们公司,你们应该给我点保证金”9、缺乏资金:“我现在资金实力有限,不想再考虑其他公司了”10、公司关系:“我与现有公司感情很好,暂时不考虑引进其他公司”11、生意小:“我们生意做得很小,不方便进你们厂的货,你们还是找别人吧”12、小公司:“你们公司是小公司,我们只经营大公司的产品”13、公司约束:“我与现有公司订了合同,等合同到期了再说吧”14、决策权:“经理不在家,我不好做主,等经理回来后再说吧”要注意初次拜访对待经销商提出的各项要求要做到不下结论不反对,倾听,不承诺。
对于经销商所提的问题一一的写下来,第二次拜访时再针对他提出的问题逐一解答。
然后对一些稍有意象的客户准备第二次拜访,第二次拜访要对上述问题对经销商做个分析,以下是对这些问题的分析。
八:与经销商缔结合同时需要注意的问题1、要到客户办公室看看。
办公室也可以从某些方面反应客户的实力和操作方式以及管理能力等信息。
2、必到客户仓库。
有实力的经销商有时候会主动要请你到他的仓库看看他的实力等。
3、签订经销商合同的期限不宜过长。
签订经销商合同的期限不宜过长,最多为一年为好,给经销商施加可能随时被替换的压力,其效果最好。
4、不轻易承诺总经销权,区域划分由行政区域转为具体终端网点的划分。
虽然初期经销商会有意见,甚至说不会全力推广产品,但厂家坚持网点建设“谁开发,谁管理到位,谁所有”的原则,将由经销商开发并管理良好的二批和零售商列入其经销范围,其他网点厂家保留自营或另找经销商的权利,5不能把现款现货作为选择经销商的唯一条件在选择经销商时要注意,不能把是否现款现货作为唯一条件。
对一些经营时间不长、经验不丰富的经销商(也就是刚刚加入批发行列的新手)选择要慎重。
这些批发商因为很难代理到知名大品牌,而急于找到新产品来代理,往往能接受厂家现款现货的要求。
其中相当一部分批发商根本不具备通路能力,只会耽误市场。
企业如何成功开发渠道找到新代理商(四)九:对经销商问题的分析和对策(一)当客户异议公司产品价格太高1、原因分析。
客户提出公司产品价格太高的异议,可能是公司产品价格确实要高于其他公司或品牌的价格,客户一则担心用户没有办法接受,产品卖不出去;也可能是担心产品价格太高,他的利润下降,没有钱赚;还有可能是公司产品价格比其他公司或者品牌价格差不多,客户是想通过心理战,要求公司产品在价格方面作出让步;2、策略与方法(1)当调查获知,公司产品比其他公司或者品牌差不多,甚至还低时:A、“你认为我们产品价格太高,你是与哪个公司、哪个品牌的哪种规格的产品相比较呢?”B、“你能不能告诉我,XX公司XX规格的XX品种是什么价格吗?”C、“据我了解,我们的价格与XX品种的价格差不多……(公司产品相对XX品种的优势及我们的运作方法),你还担心什么呢?”注解:通过反问客户的策略,打消客户以为业务人员不了解市场而刻意压价的想法,同时将话题从价格问题转移到公司如何做市场、如何帮助客户推广产品上来。